Der Geschäftsführer hat gekündigt und möchte mich jetzt unbedingt sehen?
Was könnten die Beweggründe sein?
werde für meine Arbeit und Expertise häufig gelobt, nur weiß ich nicht, warum ein einstündiges Meeting zwischen ihm und mir veranschlagt wurde. Selbst seine Sekretärin weiß nicht, worum es geht.
das einzige, was ich weiß, ist, dass er in naher Zukunft die Leitung über ein großes Krankenhaus übernehmen wird.
es war wohl so dringlich, dass er mich sogar in meinem Urlaub kontaktierte.
Ab nächster Woche ist er weg, weshalb mich die Kontaktaufnahme überraschte.
Was könnten die Beweggründe sein?
4 Antworten
Ohne Angaben von Gründen ist es zumindest höchst unprofessionell.
Wenn du Urlaub hast, würde ich den Termin so auch nicht wahrnehmen. Wäre es ernst und oder wichtig, hätte er dir den Grund gesagt, damit du dich vorbereiten kannst.
Wenn du im Dienst und er noch im Job ist, wirst du wohl kaum drum herumkommen diesen Termin wahrzunehmen.
Spätestens da, wirst du ja dann mehr erfahren.
Vielleicht will er Dir ein Job in seinem nächsten Betrieb anbieten?
Oder noch etwas mit Dir besprechen bevor die Übergabe an den Nachfolger stattfindet?
Auf jeden Fall sollte das Meeting im Betrieb stattfinden und nicht privat
Ok , dann bist du dort Ehrengast der Mitarbeiter , zwischen den Stadtvertretern , wenn er allen Adieu sagt ?
Das Gespräch findet unter vier Augen statt.
psychologie ? zwei in einer halle ? irgendwas stimmt hier nicht !
Die wahrscheinlichsten Gründer werden sein das du seine Nachfolge antreten sollst oder das er dich überzeugen will das du dort anfangen sollst wo er hinwechselt.
Der Nachfolger steht schon fest und ich möchte sicherlich kein Krankenhaus leiten. Muss noch meinen Doktortitel machen.
Ka will sich halt eventuell vreabschieden oder so.
Er hatte mich auch nicht erreicht. Ich hab’s heute in den E-Mails gesehen (hab heute wieder angefangen zu arbeiten). Meine „herausragende“ Expertise wurde aber von einem ltd. Oberarzt gewürdigt.