Wie in einem kleinen Unternehmen kündigen?
Hallo,
ich arbeite in einem kleinen Unternehmen (7 Mitarbeiter inkl. 2 Geschäftsführer) und es ist so, dass ich da seit 2 Jahren beschäftigt bin.
Ich wusste schon von Anfang an, dass ich dort nicht ewig bleiben werde, trotzdem habe ich meine Arbeit immer gut und mit hoher Motivation gemacht, was meine Chefs mir immer als besondere Identifikation mit meiner Arbeit ausgelegt haben und sie haben mir auch immer wieder gesagt, wie sie sich vorstellen können, dass ich das Unternehmen mal übernehme, wenn sie irgendwann in Rente gehen. Sie haben mir auch sehr schnell extrem viel Verantwortung gegeben und ich übernehme auch von mir aus immer sehr viele Aufgaben und behalte Dinge im Auge oder treibe sie an, weil es wie gesagt auch ein kleines Unternehmen ist.
Heute habe ich erfahren, dass ich demnächst einen Arbeitsvertrag bei einem anderen Unternehmen bekomme und ich werde ihn auch unterschreiben.
Vor der Kündigung im jetztigen Unternehmen habe ich dennoch ein bisschen Angst. Klar, ein Job ist ein Job und wenn man so viel Zeit mit etwas verbringt, dann sollte man auch das machen was man wachen will und was das beste für einen ist, trotzdem denke ich irgendwie, dass die Kündigung für meine Chefs überraschend kommen wird und sie sehr enttäuscht, traurig oder vielleicht sogar wütend sein werden.
Vieles im Unternehmen läuft auch nicht gut, was so einer der Gründe ist warum ich gehen will, aber ich finde auch den Inhalt der Arbeit einfach nicht spannend und habe damit auch moralische bzw. ideologische Probleme.
ANYWAY lange Rede kurzer Sinn, wie sollte man hier vorgehen - menschlich, nicht rechtlich? Und habt ihr Erfahrungen was besonders gut funktioniert hat bei euch?
LIebe Grüße
13 Antworten
Einfach ehrlich sein!
Sag, dass du ein gutes Angebot bekommen hast, das du einfach nicht ausschlagen kannst.
Dass es nicht am Geld liegt, sondern daran, dass du dich weiter entwickeln willst, Neues lernen, andere Wege und Lösungsmöglichkeiten kennen lernen willst und das hier (leider) nicht so möglich ist, wie es dir dort geboten wird.
Dass es dir menschlich zwar sehr leid tut, aber dass du auch an deine Zukunft denken musst, und du die zur Zeit nicht in diesem Betrieb sehen kannst.
Die besten Bäcker/Konditoren bei denen ich in meiner Laufbahn gearbeitet habe, waren nicht die, die nach der Ausbildung in ihrem Ausbildungsbetrieb geblieben sind, sondern die, die in vielen Betrieben gearbeitet haben von von allen das Beste "mitgenommen" haben...
Kündige offiziell mit einem Schreiben, wie man eine Kündigung abfasst.
Bei einem persönlichen Gespräch kannst Du gerne Deine Gründe offenlegen. Man wird es vielleicht bedauern, aber man wird Deine Kündigung akzeptieren.
Womöglich macht man Dir auch ein höheres Gehaltsangebot...
Eigene Erfahrungen einen Job zu verlassen um einen anderen zu machen habe ich nicht, bei mir war das immer alles sauber und überschaubar.
Aber du hast dich ja auch aus deinem Job heraus auf die andere Stelle beworben,
weil du mit der aktuellen Arbeit nicht zufrieden warst (Gründe hast du ja aufgezählt).
Einfach normal kündigen und sie werden schon auf dich zukommen, dann kannst eben alles erzählen was du magst.
Da musst du eine Kündigung verfassen die kann auch formlos sein hochgeht kündigen. Das ist gar nicht schwierig.
Einfach ehrlich und direkt sein und sich nicht für etwas schlecht fühlen, was richtig für einen ist.