Unser Abteilungsleiter in der Agentur (47) hat heute am Valtentinstag wieder Sex mit unserer Praktikantin (26) im Büro gehabt (dazu habe ich bereits eine Frage gestellt). Der Abteilungsleiter tut dies immer heimlich, wobei wenn man an der Tür des Büros vorbeigeht, Geräusche von dort hört.

Seine Ehefrau, welche glücklich mit ihm verheiratet ist, weiß natürlich nichts davon. Da die beiden heute wieder Sex hatten (ca. 45 Minuten haben die sich da drin eingeschlossen) und seine Frau, wie gesagt nichts davon weiß, und sie irgendwann später kurz zu ihrem Mann zu Besuch war, habe ich ihr gesagt, dass ich mit ihr was unter zwei Augen dringend besprechen müsste.

Das taten wir dann auch und ich hab's ihr dann gesagt. Als ich es sagte, wurde ihr Gesicht ernst und sie sagte mir, dass sie mir für diese Info danke. Dann ging sie weg.

War das falsch, dies getan zu haben? Immerhin hatte der Chef heute wieder heimlich Sex mit der heißen Praktikantin bzw. hat mit ihr rumgemacht.

In meiner Selbsthilfegruppe ist eine Frau die meiner Ansicht gerne den Chef spielt.

Ich habe heute ein Nachricht, an einen unserer Neulinge, in einer von unseren WhatsApp geschrieben. Ich wollte ihn zur nächsten Gruppe einladen. Die Frau schrieb mir sofort ich sollte das unterlassen und nur relevante Mails betreffend der (ihrer/unserer) Gruppe schreiben.

Sie schrieb mir dann: Ich sollte mich an Absprachen halten dann haben wir dieses Problem nicht. (Für mich klang das fast wie eine Drohung).

Langsam habe ich das Gefühl, dass die glaubt das sagen zu haben, nur weil Sie die Gruppe leitet. Eigentlich geht es sehr Demokratisch zu und jeder ist Gleichberechtigt. Und als Schlüsselbesitzer, der ich bin, sehe ich mich eher in der Chef Rolle. *Die Gruppe kann nicht stattfinden, wenn ich nicht anwesend bin.*

Wie soll ich damit umgehen?

Hallo zusammen, ich habe seid ein paar Wochen einen neuen Chef und ich habe so langsam das gefühlt, er interessiert sich für mich. Nicht als normaler Mitarbeiter sondern irgendwie mehr. Meinen Kolleginnen ist das auch schon aufgefallen. Allerdings kommen da immer so plumpe Anmachsprüche wie "er malt hinter meinen Namen ein Herzchen" oder spielt andauernd auf die Weihnachtsfeier an, das ich unbedingt kommen muss. Bei meinen Kolleginnen besteht er da nicht so drauf. Er wollte mir sogar 50€ geben, damit ich komme. Unsere Waschmaschine auf der Arbeit ist kaputt und aus Spaß, habe ich Mal gesagt, wenn sie wieder funktioniert bringe ich meine Wäsche von zu Hause mit. Darauf meinte er, das er dann vorbei kommt, wegen der Unterwäsche. Wenn ich dann eine (in seinen Augen) schnippige Antwort gebe, heißt es ich wäre zickig. Mal ist er so, dann wieder so. Ich weiß nicht, wie ich dieses Verhalten deuten soll. Zumal er ja auch in einer festen Beziehung ist, genauso wie ich auch. Er ist jünger als ich, wo ich manchmal denke, ok er ist noch jung, Spaß, Abenteuer...aber es gibt Dinge die mich verletzen, wie das z.b. mit den 50€ und der Feier. Sind Männer so oder wird da mehr von ihm sein, will mir das aber nicht zeigen bzw. Er zeigt mir es, aber auf plumpe Art und Weise?

Hallo,

ich stehe vor einem kleinen Problem: Anfang Januar war ich für ca. 5 Tage krank und hatte mir auch sofort eine AU geholt bzw. angefordert.

Da ich in den Tagen auch 2 mal hätte arbeiten sollen, habe ich sofort meinem Chef Bescheid gegeben und gefragt wie ich mich denn Krankmelden soll, da ich bisher noch nie krank war und es seit ersten Januar ein neues System gab. Und hatte leider den Brief mit den neuen Anweisungen nicht vor Ort, da der bei meinen Eltern lag und ich aber in meiner Studentenwohnung war.

Also habe ich den Anweisungen von meinem Chef vertraut und mich auf die Weise krankgemeldet wie er es mir geraten hat. Dann kam zwei Wochen später die Meldung, dass ich nun Minusstunden für die Zeit bekomme, da ich falsch krankgemeldet war und somit mein Attest nicht berücksichtigt wurde. (hatte mich als "Krank ohne Attest" gemeldet, da er meinte die Perso macht dass dann automatisch)

Nunja jetzt habe ich ihn darauf hingewiesen, dass er mir genau das aber geraten hatte und er meinte er klärt das und das man anscheinend die ersten Fehler noch ausbessern würde... jetzt heißt es plötzlich, dass man es nicht mehr ändern kann und er jetzt im Prinzip die Schuld auf mich schiebt, weil ich mich ja falsch gemeldet hatte.

Ich verstehe, dass mich eine Teilschuld treffen könnte, da ich den Brief mit der Anweisung nicht bei mir hatte, aber ich finde es dennoch ungerecht, da mein Chef mir ja offensichtlich falsche Anweisungen gegeben hat.

Hat jemand Rat was man da tun könnte? Mit meinem Chef reden bringt ja offensichtlich nichts...

Bin übrigens Werkstudent.

Oder würdet ihr das anders ausdrücken ? Es ist halt wirklich nervig und macht keinen Spaß mehr so auf der Arbeit

Hallo Miteinander,

Ich hatte gestern ein Vorstellungsgespräch mit einer Merkwürdigen ERGO Mitarbeiterin. Sie meinte, dass aktuell die ERGO ( die Versicherung etc dings da), sehr gerne Mitarbeiter in Sachen Vertrieb u. Personalmanagement suchen. Bis dahin alles okay. Nur was mir auffiel war, dass die nette Dame DIREKT mich nun einstellen wollte ohne auf mein Lebenslauf, Interresen, Kenntnissen, Gründe fürn Beruf, etc. Eingegangen ist.

Sie stellte die ERGO Versicherungs Unternehmen direkt vor, wollte mich sehr überzeugen wieso das der heilige Gral ist. Und was mich am meisten stört und gleichzeitig ich auch komisch fand, dass sie im allgemeinen eine sofortige Antwort von mir wollte ob ich mitstarten will o. Noch nicht. Auf Bitte, dass ich mir dass erstmal überlegen möchte und um Himmels willen doch nicht nach 15 Minuten ein Ja oder Nein sagen kann, reagierte sie etwas sehr abgeneigt und sagte vonwegen dass ist nicht gestattet. Wenn ich mich dazu entscheiden sollte, müsste ich hier jetzt heute noch 85 Euro überweisen damit, sie mich auf ein Event bringt wo alles gezeigt wird, was auf mich zukommt, meine Aufgaben etc. Auf meine Fragen dazu wollte sie nicht eingehen, Hauptsache ich gebe ihr schnellstmöglich eine Antwort ob Ja oder Nein und überweise ihr die 85 Euro fürs Event.

Das ganze kam mir extrem unauthentisch, merkwürdig u. Gar nicht gut vor. Es geht halt hauptsächlich um Strukturvertrieb auch, und meine Sorge ist dass wenn ich nicht gut genug bin schnell raus fliege. Zudem wirkte die Dame extrem unseriös, sodass es mir den Eindruck vermittelte, sie nehmen wirklich JEDEN Vollidioten an.

Was ist eure Meinung?

Hallo Miteinander,

Aktuell möchte ich schnellstmöglich einen neuen Job finden, um aus meinem Befristeten Arbeitsvertrag , der bald endet, einen neuen Job fest habe. Mich interessiert nebenbei auch eine Bürotätigkeit und auch der Vertrieb. Ich bekam nun ein Jobangebot von einem Personslabteiler der ERGO. Er erklärte mir dass sie gerne ein Mitarbeiter im Vertrieb suchen, und für Personalmanagement, Personalentwicklung. Am Montag habe ich direkt schon ein Vorstellungsgespräch. Der Job an sich gefällt mir sehr gut, da ich selber als Investor aktiv bin der auch mit Network Marketing sich betätigt im privaten leben weshalb das ganze sehr mich anspricht. Nur war ich besorgt, als ich einige negative Berichte hier auf GF gelesen hatte.

Meine Frage deshalb wäre, was der Nachteil bei der Ergo als Arbeitnehmer ist?

1. Muss ich unbedingt eine bestimmte Anzahl an Kunden anwerben, u. Sie zur der ERGO holen ( egal ob Kunde oder als Mitarbeiter) und kann auch sofort gekündigt werden wenn ich die Anzahl nicht erreiche bzw die Quote?

2. Muss ich unbedingt, dazu auch meine Freunde, Bekannte, Familie miteinbeziehen?

3. Wie ist der Stundenlohn und die Arbeitszeiten ( Teilzeit) dort ?

4. Ist das Klima gut, der AG an sich und die Kollegen?

Welche Schönen und Schlechten Seiten sind bei der ERGO als Arbeitnehmer im Vertieb, Personalentwicklung, Personalmanagement?

Hallo zusammen

ich brauche eure Meinung.
ich hatte im Unternehmen ein Problem mein Vorgesetzter konnte es nicht lösen aber eine Mitarbeiterin unseres Teams kam mir zur Hilfe so das ich das Problem lösen konnte.
ich habe mich bei der Mitarbeiterin bedankt und dann noch meinen chef geschrieben ich hätte das Problem gelöst und das ich mich offiziell bei der Mitarbeiterin bedanke für ihre Hilfe.
jetzt haben Freunde aus meinen privaten Umfeld gemeint der schrieb an mein Chef sei unnötig .
ist dem so ? Ich bin unsicher

danke fürs beantworten

gruss theo

Hallo,

Seit einem Jahr habe ich einen Op Termin. Er wird im August sein.

Es ist eine Nasen-op, bei der meine Nasenmuschel verkleinert wird, weil sehr schlecht atmen kann.

Ich habe meinem Chef von der Op in 6 Monaten vor einer Woche mitgeteilt, er sagte, dass ich sie verschieben müsste, da ich an dem Tag arbeiten müsste.

Ich habe eine Überweisung vom HNO bekommen für die OP. Muss ich den Termin verschieben? Kriege ich einen Krankenschein?

LG

Hallöchen. Undzwar habe ich die Frage

Ich war beim Arzt, und habe vermutlich einen Muskelfaserriss im linken Arm, da ich starke Schmerzen im Ellenbogen habe. Der Arzt hatte mich krankgeschrieben und gesagt, ich könne in die Berufsschule, mein AG meint, wenn ich in die Schule gehen könne, dann könne ich auch an die Arbeit und Arbeiten. Mein Aufgabenbereich würde PC arbeiten und Kassenreperaturen beinhalten. Ich kann mein linken Arm jedoch kaum mehr bewegen. Wie soll ich da mit einem Arm Arbeiten, in der Schule sitzt man ja und hört größtenteils den Lehrern zu. Wie seht ihr das, währe echt hilfreich mal ein paar Meinungen von euch zu hörne😁✌️

Rief ihr Chef sie an und sie meinte: „sie stören nicht, alles gut.“

Er weiß nicht, wie er damit umgehen soll es war einfach mitten im geschehen und sie telefoniert einfach! Wie finde ich die richtigen Wort für ihn er ist verstört.

Hallöchen :)

mir ist gerade eine Frage durch den Kopf gegangen. Jeder Arbeitnehmer meldet sich ja bei seinem Arbeitgeber anders. Es gibt Leute, die melden sich über WhatsApp oder telefonisch.

Ich melde mich per WhatsApp erstmal krank, schreibe meinem Chef vor Arbeitsbeginn ne Nachricht und rufe später dann an, dass ich für so lange Krank geschrieben worden bin.

Hallo!

Ich brauche eure Meinung über ein Thema und zwar geht es um meine Arbeitsstelle, genauer genommen um meinen Vorgesetzten, der oft seeehr unangenehm zu mir ist.

Beispiel 1: was mir sehr oft auffällt ist, dass, wenn wir bsp. gemeinsam eine e-mail an einen Geschäftspartner schreiben und ich mache einen Vorschlag er jenen verneint (meistens kommt dann noch irgendeine abwertende Aussage dazu) und dann unmittelbar danach sagt er mir 1 zu 1 das was ich gesagt habe zum schreiben an.

Beispiel 2: Er gibt mir eine Aufgabe, ich erfülle jene zu 100% korrekt und er meint ich habe es falsch gemacht oder hätte es anders machen sollen. Bsp: er schickt mich 1-2 Briefumschläge holen, ich hole 2, er macht mit den Vorwurf das ich mehr hätte holen sollen.

Beispiel 3: Wir sitzen bei einer Besprächung und ihm fällt sein Stift hinunter und er sagt mir das ich es aufheben soll.

Beispiel 4: Wir machen uns am Montag schriftlich aus, dass ich am Dienstag zu Mittag gehe, auf Grund eines relativ dringenden Arzttermins und stattdessen noch zusätlich Freitag komme. Er sagt es passt. Am Dienstag mache ich mich fertig zum gehen und er rastet aus, weil wir noch so viel zu erledigen haben und er gedacht hat ich bleibe länger (obwohl die Zeit EINEN TAG VORHER) vereinbart wurde. Dann „schimpft“ er mich solange das ich fast meinen Bus verpasse, lasst mich nicht zu Wort kommen und sagt am Schluss das ich Freitag nicht kommen kann weil er etwas vorhat und ich mir frei nehemn muss.

Es gibt noch viel mehr Beispiele, das ist nur ein grober Überblick. Ich weiß es wäre besser mir einen anderen Arbeitsplatz zu suchen doch, nächstes Problem, er ist mein Onkel (angeheiratet)… es ist also ein kleiner Familienbetrieb und er ist auf mich angewiesen. Privat ist er nicht so unangenehm, also er ist sehr laut und spricht gern von sich selbst aber nicht gemeim zu anderen.

Außerdem ist er auch absolut Kritikunfähfig. Eine andere Mitarbeiterin hat ihn einmal ganz höflich gebeten ein bisschen geduldiger mit ihr zu sein, da sie mit dieser Aufgabe noch nicht zu 100% vertraut ist und sehr genau arbeitet um Fehler zu vermeiden...Nach ihrer Aussage hat er alle zum Gespräch zusammengetrommelt und eine 1-stündige Rede gehalten, dass er als Chef so arm ist usw.

Vor kurzem war ich außerdem 2 Tage das erste mal dort krank und ich konnte mir die Woche darauf anhören, dass ich „nicht so viel feiern soll“ obwohl ich das garnicht tue.

Er ruft mich fast täglich an uns sagt mir was ich tun soll, selbst im Urlaub und wertet mich oft ab (du studierst das, du solltest das wissen usw)

Mich würde sehr interessieren was ihr davon hält, da es mich sehr belastet und ich absolut nicht verstehe wieso er das tut. Handelt es sich um ein Machtspiel oder ist er psychisch krank?

Heyho @all! ich habe meine Ausbildung bei meiner Ex-Firma gekündigt und abgebrochen, um sie bei einer anderen Firma weiterzumachen. Die haben dort die Leute voll ekelhaft und respektlos behandelt. Seit 2 Monaten bin ich in meiner neuen Firma. Diese Woche habe ich von der Vorstandssekretärin, dass mein Ex-Chef angerufen hat und meinen neuen Chef sprechen wollte. Sie hat ihn anschließend durchgestellt. Das hat sie mir im Vertrauen in der Mittagspause beim Essen gesagt. Darf das mein Ex-Chef überhaupt? Und warum wollte er überhaupt mit meinen aktuellen Chef sprechen? Das kann doch eigentlich nur sein, dass er mich schlecht machen wollte, oder?

Mein Chef schreibt mir auch privat auf WhatsApp. Er ist fast 15 Jahre älter als ich. Ist das normal? Viele Freunde finden das sehr komisch…

Kennt ihr solche Leute die haben z.B irgend so eine Standard Ausbildung gemacht zum Kaufmann im Einzelhandel oder so und tun so als wären sie richtige Macher. Als wären sie richtig erfolgreich im Leben obwohl sie nur netto 1500€ oder so verdienen.

Ich hab ein nämlich so einen Kollegen und der redet das er Geschäftsführer wird nur weil er wie Millionen andere irgend eine billo Ausbildung gemacht hat. Finde ich richtig albern. Er macht sogar nebenbei noch einen Mini Job und hat nur an 2 Tagen im Monat frei. Hat Dadurch 2000€ netto. Er sagt deshalb ist er ein Macher obwohl ich das eher bemitleidenswert finde. Paar hundert Euro sind ihm mehr wert als seine selbstbestimmte Freizeit.

Über einem anderen Mitarbeiter den er auch überreden wollte noch einen Minijob zu machen sagt er das er ein looser in seinen Augen ist weil ihn seine Freizeit wichtiger ist. Ekelhaft oder? Dann denkt er ja auch so über mich.

Wie findet ihr es sich so aufzuspielen in so einer Lage?

Hallo Männer,

Wie steht ihr im Kontakt zu eurem Chef?

Ich vlt bisschen zu GUT…

Angenommen, ihr seid Personalchef einer kleiner Firma und es gibt viele Bewerber. Was wäre für euch ein Grund, einen Bewerber nicht einzustellen - sozusagen ein absolutes " No-Go " ? Bitte abstimmen gerne mit kurzer Begründung.

... wenn ihr euch ungerecht behandelt fühlt?... oder hättet ihr ehr Angst vor Konsequenzen?

Hallo Zusammen

Irgendwie habe ich das Gefühl, dass alle Leute mich komisch anschauen, wenn ich im Pausenraum Musik höre und dann halt allein am Platz sitze. Ist das schlimm? Habe auch das Gefühl, dass mir Leute eher aus dem Weg gehen und wahrscheinlich hinter meinem Rücken schlecht reden.

Ich habe eine neue Stelle bekommen, schon beim Bewerbungsgespräch bemerkte ich, dass das Gespräch nicht bei einem Recuiter war sondern bei der Geschäftsleitung höchstpersönlich.

Wir haben uns direkt gut verstanden, waren uns vertraglich einig und haben uns auch über Private Dinge unterhalten.

Wenn zb. ihr Outfit mir gefällt sage ich es ihr auch. Frage auch wie es ihr geht, wenn ich sehe etc.

Ich will aber nicht, dass sie denkt das ich mich bei ihr einschleime oder so..

Sie ist wirklich eine Businessfrau mit Stil vorallem in dem Alter habe ich mega respekt vor ihr. Das habe ich ihr auch im Bewerbungsgespräch damals gesagt.

übrigens ich bin selbst weiblich und zur 100% hetero also bitte nicht falsch denken 🙏🏼

Findet ihr das too much oder ?

Bin jetzt schon seit ein paar Jahren in diesem Betrieb und habe schon einen festen sicheren Job. Die Arbeit macht mir auch Spaß , allerdings meine Kollegen und mein Chef naja unter aller menschenwürde :( Könnte hier jetzt Romane schreiben wie sie drauf sind und teilweise falsch usw. aber das würde den Rahmen sprengen. Die Arbeit selber macht mir aber natürlich viel Spaß :) Wärt ihr dann glücklich oder würde euch das fertig machen wenn es unter den Kollegen nicht passt?

Hi Leute,

War nämlich beim Italiener im Restaurant und habe ein Pasta Menü bestellt danach habe ich beim Salat festgestellt das bei den Tomaten so kleine Schimmel sind. Darauf hin habe ich sofort den Garson gerufen und mich beschwert und er hatte sich entschuldigt und ein neuen Salat gebracht wirklich nur ekelhaft. Später nach ca. 10 Min kam der Chef und entschuldigte sich wegen dem Vorfall den er auch mitbekommen hatte aber dann hat er mich mit Scham zugeteilt das die ,,Pasta" die ich esse auch abgelaufen sei und ich es nicht essen sollte. Ich so ,,hääää" er meinte das der Chefkoch neu sei und angeblich kein Deutsch kann und deshalb die Lebensmittel die angelaufen sei man sortiert ja immer sie frischen und kaputten Lebensmittel in der Küche und er hatte mir mein Essen mit den kaputten Lebensmitteln zubereitet was daraufhin er sich mehrmals entschuldigte. Da war ich natürlich sauer und überrascht und bin gegangen er meinte das ich vom Menü Plan ein Menü meiner Wahl bestellen kann und das kostenlos. Er nimmt kein Geld an weder vorhin noch später. Aber ich daraufhin bin gegangen und bedankte mich. So jetzt die Frage wo kann ich mich beschweren wegen dem Vorfall ich habe tatsächlich wo ich daheim war Bauchschmerzen bekommen leicht aber wurden zum Glück wieder abgeklingt. Was hättet ihr in solcher ekelhaften Situation gemacht?

Passieren euch Fehler z.b. dass ihr etwas vergisst oder so? Und habt ihr danach Angst, dass ihr Ärger bekommt? Oder das euch andere Kollegen euch anecken deshalb?

Er hat auch ein 9 min Audio gemacht Thema: Schleimen und Kritik abgeben über eine Mitarbeiterin die uns verraten hat was haltet ihr von ihn, das er so eine lange Audio macht alter schwede…. Ich dachte mir diggahhhhh eure Meinung dazu?

Er besitzt mehrere Pflegedienste und gibt auf Tiktok mit sovielen Autos an und auch mit sein Geld, ich bin fassungslos obwohl er zu uns Mitarbeitern meinte „Wir sind nicht Geldgeil“ wenn ich das sehe denke ich mir das kann nicht sein das ich und meine Mutter schuften und die Träume für jemanden anderen erfüllen was haltet ihr von seiner Einstellung, er ist zwar 11 Jahre älter als ich, ich bin 21 Jahre aber trotzdem

Mir macht meine Ausbildung kein Spaß mehr und für mich ist es auch schon komplett entschieden das ich Kündigen werde, jetzt muss ich das nur noch meinem Ausbilder und meinem Chef erklären. Ich habe ein relativ gutes Verhältniss zu beiden da ich in einem kleinen Betrieb gerade bin. Sollte ich mich mit meinem Ausbilder erstmal hinsetzen und es gerade raus sagen, was sache ist oder wie macht man sowas? Ist mein erstes mal in dem Bereich...

Du siehst eine junge Frau mit ihrem (sehr viel älteren) Chef auf ein Hotelzimmer gehen, bei einer Konferenz, und sie sagt dir sie teilen sich ein Zimmer. Was würdest du denken?

Hatte nämlich letztens so eine peinliche Situation. Mein Chef (Ende 50) und ich (Ende 20) waren zusammen auf einer Konferenz und da er kürzlich einen Autounfall hatte und noch Schmerzen hatte, hab ich ihm seinen Koffer in sein Zimmer getragen. Es kam dann eine andere Konfernzteilnehmerin vorbei und sah uns zusammen auf dem Zimmer. Sie sah auch das es da nur ein Doppelbett gab.

Später hat die Frau mich angesprochen ob wir etwa zusammen in einem Hotelzimmer schlafen. Ich hab nicht gerafft das sie meinte ob ich mit IHM ein Zimmer teilen würde und habe Ja gesagt, weil ich mit einer Kollegin in einem Zimmer schlief.

Ich fürchte das sie auf der Konferenz allen erzählt hat ich würde mit meinem Chef schlafen, denn später entstand oft das Missverständnis, dass man mich für seine Freundin / Affäre hielt und ich erklären musste das ich seine Angestellte bin.

Hättet ihr auch gedacht das da eine Affäre ist oder mache ich mir zu viele Gedanken?

Meine Chefin und ich haben ein gutes Verhältnis eigentlich. Aber wenn einmal was nicht gut gelaufen ist. Zählt sie tausende Dinge auf und geht auf meine Schwächen und macht mich fertig. Wie nennt man sowas? Jemanden so runter zu machen? In der Ausbildung ? Sie geht auf mein Können und meine handwerkliche Begabung immer wieder wenn ich zb eine Seite im Berichtsheft nicht ausgefüllt habe. Danach hat sie mich heute zur Sau gemacht und das alles schlecht wäre was ich mache. Obwohl sie in der Vergangenheit mich öfter gelobt hat und alle meine Kollegen auch. Bin im letzen Jahr. Darf keine Kunden bedienen weil sie es mir nicht zutraut.

als sie im Urlaub wat war ich immer so motiviert und jeder lobte mich. Sie macht mich einfach nur noch fertig und hin und wieder ist sie mega nett zu mir. Darum bin ich noch dort.

Brauche eure Hilfe. Ich hab mir ganz oft was sagen lassen sie ist die Chefin. Aber sie als Chefin kümmert sich um garnix. Zeigt mir nie was. Kümmert sich nicht um meine Angelegenheiten. Garnix und fragt sich am Ende warum ich etwas nicht perfekt mache

brauche Hilfe bitte! Dankeschön . Fühle mich ganz klein wegen ihr

Kannst du es ertragen, einen Chef/Boss/Vorgesetzten zu haben? Ich persönlich könnte es nicht ertragen, das jemand über mich bestimmt.

Hallo,

ich werde nach 2 Jahren als Aushilfe in der Küche kündigen, aufgrund meiner Ausbildung. Nun möchte ich aber meinem Chef und meiner Chefin ein Geschenk machen, für die schöne Zusammenarbeit und ich habe auch schon öfter Geschenke von den bekommen, auch teure. Deshalb möchte ich ihnen etwas zurück geben, nur ich hab keine Ahnung was man so schenken könnte. Die beiden haben ihr eigenes Restaurant und verbringen eigentlich ihr ganzes Leben damit. Was könnte man schenken? Hilfe!!!

danke für eure Antworten

So also ich bin eine Frau und 21. Mein Chef is 30 und ist quasi selbstständig. Er hat eine kleine Firma mit 10 Mitarbeitern und ich bin eine davon. Ich habe mich relativ schnell in meinem Chef verguckt. Er ist sehr charmant, nett und lustig. Er sieht auch sehr attraktiv aus. Ich arbeite seit einem Jahr und er Firma und hatte schon immer einen kleinen Crush auf ihn. Habe aber nich auch versucht davon abzulenken weil es natürlich nicht gut gehen kann und ich auch dachte er hätte kein romantisches Interesse and mir. Er war halt zu jeden Kollegen nett deswegen habe ich nie etwas germerkt.

In der vorweihnachtszeit hatten wir eine kleine firmenfeier. Und wir habend as in einer Bar gefeiert. Ich trinke normalerweise nichts. Aber diesesmal habe ich bisschen was getrunken und er halt auch. Als alle anderen gegangen sind waren wir alleine in der Bar und haben über Gott und die Welt gesprochen. Wir haben über unsere Probleme, Träume und Ziele gesprochen.

Er hat mich dann nachhause gebracht. Und irgendwie ist es dazu gekommen das er dann auch kurz in meine Wohnung mit mir gegangen ist. Wir wollten uns noch bisschen ausnüchtern. Aber die Spannung zwischen uns war echt stark. Und dann hatte er mich gefragt ob es ok sei wenn er mich küsst. Und so haben wir dann rumgemacht. Es ging dann soweit das ich ihn auf dem Bett geworfen habe und Naja wir hatten dann erstmal trockensex. Als ich aber weiter gehen wollte hatte er mich gestoppt unt meinte er würde sehr viel für mich empfinden. Das er mich sehr gerne mag, auch Romantisch und das er auch sehr gerne gerade machen will. Aber gerade deswegen wollte er das wir beide nüchtern dabei sind und nichts bereuen.

Ich war natürlich komplett baff habe es aber verstanden und habe es Dann gelassen. Er hat aber noch bei mir geschlafen am nächsten Morgen haben wir etwas darüber gesprochen und er hatte sich so oft entschuldigt und er sei doch mein Chef und das es ja überhaupt nicht geht was er mit mir gemacht hat. Als ich ihn sagte das ich es doch auch wollte, hatte er gesagt er möchte auch gerne eine Beziehung mit mir eingehen. Aber als Chef und Angstelle meinte er könnte es komisch werden. Er würde nochmal über alles denken.

Ja morgen muss ich wieder zur Arbeit. Ich weiß garnicht was ich machen soll. Ich bin wirklich total in ihn verliebt. Aber er ist mein Chef. Ich weiß nicht ich möchte auch nicht das es morgen so total komisch wird. Was soll ich machen?

...wenn du teilweise 6 Tage die Woche, bis zu 16 Stunden am Tag arbeitest, aber sobald du nicht da bist, gibts nur Probleme. und selbst wenn du da bist, kommen die Mitarbeiter teilweise zu spät, trinken auf Arbeit, machen nicht, was sie sollen bzw. diskutieren rum, arbeiten schlampig und so weiter. und wenn du nach nem freien Tag wieder kommst, ist Unordung, nix vorbereitet und es gibt zig Beschwerden. die Leute zu feuern ist leider keine Option, da man schwer Leute findet und dein Chef keine langjährigen Mitarbeiter feuern will, kündigen ist auch keine Option, da du das Geld brauchst...

wie kann man Leuten, die seit Jahren faul und unzuverlässig sind, in den A**** treten, damit der Laden läuft? was sind eure Erfahrungen? danke schonmal an alle! ❤

Nabend, ich weiß ehrlich gesagt nicht wieso ich mir so einen Kopf darüber mache. Ich möchte mal eine Meinung dazu haben.

an meinem letzten Arbeitstag letzten Jahres hab ich meinen Chef zum Schluss gesehen. Habe in dem Moment mit einer Kollegin gesprochen (sind grad zusammen zum Auto) und waren total im Gespräch. Da hat er uns einen guten Rutsch gewünscht und ich muss ganz ehrlich sagen, dass ich diese deutsche Redewendung unglaublich ekelhaft finde. ‚Guten rutsch‘, wohin soll ich rutschen?

also hab ich ihm nur tschüss gesagt. meine Kollegin hat ihm auch einen guten Rutsch gewünscht.
später meinte meine Kollegin: wieso hast du nur tschüss gesagt?

ich meinte, wie oben genannt, dass ich so ne deutsche Art total ekelig finde weil ich nirgendwo hin‘rutsche‘ und ich ihm lieber dann im neuen Jahr ein frohes neues Jahr wünsch.

seitdem beschäftigt mich das.

ist das schlimm, wenn man sowas nicht zurück sagt?

Das es schon gelernte Köch gibt aber ein ungelernente Person die schon ewig in der Küche arbeitet trotzdem Küchenchef werden.Ich meine vom Gesetz.

wir wollen ein gesetz, dass dafür sorgt dass weihnachten nicht an wochenenden statt findet. Entweder muss weihnachten 2 tage davor statt finden oder arbeitgeber müssen im dezember automatisch an alle arbeitnehmer feiertagszudchlag zahlen.

ed ist unfair wenn weihnachten am wochenende dtattfindet.

Wenn man zum Beispiel eine Teambesprechung hat dann bringt der Vorgesetzte irgendwelche Sprüche und alle lachen und es ist andauernd ein Gelächter im Raum. Ich aber finde es garnicht lustig und kann dementsprechend auch nicht darüber lachen.

Generell ist es nicht leicht mich zum Lachen zu bringen und es muss schon sehr meinem Humor entsprechen das ich wirklich über etwas lachen muss.
Das hat auch nicht mit zum Lachen in den Keller gehen zu tun sondern ich finde die Sprüche dann einfach nicht lustig.

Stimmt mit mir etwas nicht? Denn alle lachen und finden sämtliche Sprüche zum todlachen und ich finde sie weder lustig noch sonst etwas.

kann ich meinem Chef und seiner Frau beiden morgen bei WhatsApp schöne Weihnachten wünschen oder denkt ihr lieber nur seiner Frau?
ich schreibe mit beiden über WhatsApp…beide führen die Firma aber ich habe Angst dass es vielleicht übertrieben wirkt und überlege lieber nur seiner Frau zu schreiben mit

wünsche ihnen und ihrer Familie schöne Weihnachten oder denkt ihr dass die sich freuen würden, wenn ich beiden eine kurze WhatsApp schreibe damit sich niemand benachteiligt fühlen könnte?

Hallo,

ich weiß nicht, wie ich das erklären soll aber ich träume sehr regelmäßig von meinem Ex-Chef und meiner alten Arbeitsstelle, mit denen ich seit über 4 Jahren nix mehr zutun habe!! Ganz plötzlich.

Mit meinem Ex-Chef verstehe ich mich noch immer ganz gut im Traum und dann träume ich, wie ich wieder anfange dort zu arbeiten und sofort wieder kündige, weil ich mich dort nicht einleben kann.

Ich habe aber damals nicht gekündigt oder wurde gekündigt, sondern habe meine Ausbildung beendet, wurde schwanger und bin jetzt Mutter. Ich habe zu keinem mehr Kontakt dort und eigentlich längst vergessen. Warum träume ich plötzlich so oft davon oder VON IHM???

Erzählt mal

Ich sollte meinem Küchenchef im Namen des Küchenteams eine Weihnachtskarte und Geschenk kaufen und nun hab ich keine Ahnung was ich da rein schreiben soll. Gönnt mal paar Vorschläge :)

Hallo,

hast du Tipps für Personen, die gerne ein XING Profil haben wollen um Kontakte zu halten, aber aktuell nicht auf Jobsuche sind?

Gerade wenn man weiß, dass der eigene Chef es sehen wird und man ggf. vorher noch keins hat (also neu anlegt).

Mein Kumpel darf ned mit Firmen Wagen fahren aber privat fahren wir damit zum Training , er sagt sein Chef merkt es nicht die führen auch keinen fahrtenbuch …

Hallo leute,

Unzwar habe ich vor 2 Tagen ein 4 Wöchiges Praktikum als Maschinen und Anlagenführerin angefangen, ich wurde im Säge bereich eingeteilt wo ich mit nur einem Mitarbeiter arbeite, es ist zwar ein älterer Herr der sich gut auskennt aber sein verhalten gegenüber mir ist schon etwas komisch das ich es nicht richtig beschreiben kann.

Nach 1 - 2 mal erklärung lässt er mich selbstständig an die gefährliche Säge Maschine mit rund 10 Knöpfen alleine arbeiten und erwartet das ich alles perfekt mache, aber wenn ich etwas nicht verstehe und bei ihm nachfrage möchte oder wenn ich warte bis er kommt bevor ich etwas falsch mache merkt man schon von seinem Gesichtsausdruck das er sich innerlich aufregt und wirklich kein bock hat. Manchmal denke ich mir 1. Ich bin ein Mädchen 2. Ich bin nur eine Praktikantin mit 0 Erfahrung mit solchen Maschinen.

Er lässt mich immer alleine an der Maschine stehen wenn die Produkte fertig sind und verschwindet grob 30 Minuten lang und gibt mir auch keine Aufträge, ich finde es auch sehr blöd da nur rumzustehen und nichts zu machen vor allem laufen die Chefs und manche andere Mitarbeiter auch manchmal paar mal durch den gang und sehen mich dort warten und das gibt ihnen bestimmt einen schlechten Eindruck. Nach maximal 30 Minuten kommt er wieder oder läuft an mir vorbei als hätte er mich komplett vergessen. Wenn er wieder zurück kommt sieht man auch etwas von seinem Gesichtsausdruck das er sich wiedermal fragt wieso ich da rum stehe, falls ich ihn finden würde, würde ich ja auch nach Aufträge fragen, kann ich ja aber nicht.

Ich würde es schon gerne dem Chef erklären und sagen das ich den bereich/Abteilung wechseln möchte aber irgendwie traue ich mich es nicht.

z.B stehen in den aller meisten Büros so richtig billige Computer Bildschirme mit 720p Auflösung die man nirgendwo mehr laufen kann mit so richtig billigen Tastaturen & Mäusen wo man sich fragt wo es sowas überhaupt zu kaufen gibt. Und billige Stühle. Alles das billigste vom billigsten.

So zeigt man doch seinen Mitarbeitern keinen Respekt, Anerkennung und Wertschätzung.

So nach dem Motto „hier das billigste ist gut genug für dich du penner“

Wäre ich ein Chef dann wäre nur das beste für mein Hochqualifiziertes Fachpersonal gut genug. Da würden auf allen Schreibtischen 27" IMACs stehen.

Da kann man dann ja auch drauf stolz sein wenn deine Mitarbeiter gut ausgestattet sind und das Büro damit qualitativ ordentlich was her macht.

Allein dieser Bruch das man von zuhause Qualität auf aller höchstem Maße gewohnt ist und dann auf der Arbeit mit so einem Schrott arbeiten soll.

Auch die Räumlichkeiten und Sanitäranlagen sind meistens von keiner herausragenden Optik/Qualität.

Stört euch auch der massive Bruch an Lebensqualität zuhause zu dem auf der Arbeit?

Hey Community,

ich (w/20) habe im September eine Ausbildung zur Augenoptikerin bei Fielmann begonnen und dort einen tollen jungen Mann (21, ebenfalls Azubi im 1. Lehrjahr) kennen gelernt.

Kurzum, wir haben uns ineinander verliebt und sind seit einem Monat ein glückliches Paar. Natürlich nehmen wir uns auf der Arbeit zurück und verhalten uns wie "normale" Kollegen, sodass unsere Beziehung keine negativen Auswirkungen auf unsere Leistungen hat. Da unsere Chefin aber sehr streng ist, fürchten wir uns trotzdem ein wenig vor möglichen Konsequenzen, weshalb wir unsere Liebe auf der Arbeit noch geheim halten. Das könnte auf die Dauer allerdings schwierig werden, vor ein paar Tagen wurden wir beispielsweise nach der Arbeit von einer Kollegin auf dem Weihnachtsmarkt gesehen und glauben jetzt, dass sie Verdacht schöpfen könnte.

Könnte die Chefin uns nach der Probezeit aufgrund unserer Beziehung kündigen oder in eine andere Filiale in der Nähe versetzen, wenn sie davon erfährt?

Als ich das heute gehört hab, bin ich fast vom hocker gefallen.
sie meinte erledige meine Aufgaben nur nach Vorgaben und bringe keine eigenen Sachen mit rein. Und nach den Vorgaben arbeite ich wohl gut aber sie ist sich nicht sicher ob die Kreativität bei mir noch kommt.
bin im 3ten Ausbildungsjahr zur Friseurin 🤡🤡🤡🤡🤡🤡

was soll ich von der Aussage halten ? Meiner Meinung nach macht die Erfahrung erst Sinn und danach die Kreativität . Was sagt ihr🤡

Hallo!

Ich erkläre es ganz kurz und bündig:

Ich bin seit ein paar Monaten in einer neuen Arbeitsstelle tätig.

Mein Chef (ca. 15 Jahre älter als ich) ruft mich oft "Fräulein!". Das ist mir persönlich etwas unangenehm, da ich auch dachte, dass dieser Begriff bereits veraltet ist.

Ich wollte mal eure Meinung dazu wissen, ob das Wort einen Nachgeschmack hat (zb. Weniger Respekt, Ansehen, usw.)

Habe Ihn auch schon drauf angesprochen, jedoch hat er das nicht wirklich ernst und zur Kenntnis genommen.

Lg

Hallo, ich bin seit ca 6 Monaten KzH geschrieben auf Grund einer Krankheit. Ich war jetzt in Behandlung und habe auch dort meine Diagnose bekommen dienstfähig aber nicht an meinen jetzigen Standort. Ebenso habe ich dieses Gutachten auch von meinen TrppA am Standort das ich Dienstfähig bin aber nicht an diesem Standort. Mein Chef möchte mir aufgrund dessen die ganze Zeit ein DU verfahren einreden bzw Einleiten. Der Psychologe und der TrppA sagen ich soll da gar nichts unterschreiben. Mein Chef meint aber ich müsse darauf unterschreiben. Laut TrrpA bin ich nur vorübergehend nicht dienstfähig deswegen entfällt das DU verfahren automatisch für 12 Monate da sowieso jedes DU verfahren wohl über sein Tisch läuft und er meinte er stimmt den DU verfahren aufgrund meiner Situation sowieso nicht zu. Aber auch das ich das Blatt leer zurück geben soll ohne Unterschrift. Zu mir meinte er aber damals ich müsse unterschreiben. Wenn meine Versetzung nicht durchgeht. TrppA und Psychologe meinen nein denn ich bin nur vorübergehend nicht dienstfähig und wenn Versetzung nicht stattgegeben wird nochmals stellen mit meinen befunden etc. Ich muss morgen nämlich in die Kaserne da mein KzH ausläuft. Und ich nehme an das er mir wieder das DU verfahren geben möchte. Nur weil ich Krankheitsbedingt an seinem Standort nicht mehr dienstfähig bin aber generell schon. Die Frage nun muss ich unterschreiben oder nicht? Und sollte ich eine VP dazu holen ?

Zu mir ich diene an dem Standort bereits 7 Jahre und bin SAZ 12.

Vielen Dank im vorraus.

Ist es zu spät sich mit 22 selbständig zu machen wenn man noch dabei ist eine Ausbildung zu Ende zu machen ?

ich möchte nach meiner Ausbildung (2024) hauptberuflich Traden

nur fühle ich mich jetzt schon als wäre ich im Hamsterrad da mir alleine wegen der Arbeit fast 8 Stunden am Tag fehlen

ich überlege sie sogar ab zu brechen um mehr Zeit zu haben weil mir das auf gut deutsch gesagt auf den Sack geht das ich so viel Zeit verliere was ich am Ende sowieso nicht machen möchte.

das Problem ist das es aber gerade die Einkommensquelle ist von der ich lebe und meine zweite Ausbildung bezahle.

Hallo. Och bin 17 und arbwite Teilzeit.

Ich arbeite seit 4 Monaten in einem Supermarkt. In letzter Zeit redete ich viel mit meinen Kollegen, was meinem Chef negativ auffiel. Ein Freund von mir wurde deshalb von dem Chef gekündigt, konnte sich aber noch rette, da er jemanden im Betrieb kennt...

Er meinte der Chef wolle auch mit mir reden wegen der Vernachlässigung der Arbeit und da eine Kollegin (die mich nicht leiden kann und letztens sogar angemault hat) ihm gesagt hat, dass ich böse über sie rede. Es stimmt das ich 1/2 schlechte Wörter gesagt habe, aber sie hat mich echt ungerecht behandelt.

Mein Angebot an den Chef wäre halt das ich kostenlos Überstunden arbeite um meine "verlorene zeit" Wiedergutzumachen.

Denkt ihr er wird es annehmen?

Mein Chef fasst schnell eine Meinung und ist schwer davon abzubringen. Das führt häufig zu Problemen. Wenn ich es in Ruhe klären möchte, blockt er ab. Wenn ich es direkt anspreche, zickt er mich an.

Ich bin wirklich ratlos und weiß nicht mehr was ich tun kann. Einen Betriebsrat oä gibt es nicht, ist nur ein kleiner Betrieb.

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Wer die Situation besser verstehen will:

Letztens hatten wir zb einen Praktikanten da. Ich sollte dem alles erklären und dann sollte er die Hälfte meiner aktuellen Aufgabe machen (hat der Chef gesagt). Waren sehr leichte Dinge, Vorbereitungen für die eigentliche Arbeit. Jedenfalls hat er zwar verstanden wie es funktioniert, war jedoch nur am Handy, sobald man ihn aus den Augen ließ und hat ungenau gearbeitet. Ich war mehr damit beschäftigt seine Arbeit zu korrigieren als damit meine zu erledigen. Am Ende empörte sich der Chef der Praktikant sei besser als ich. Ich war völlig fassungslos und hab es natürlich aufgeklärt, abder der wollte davon nichts hören.

Gestern gab es dann noch eine Teamarbeit mit einer Kollegin. Die ist grade auf Diät und seitdem sehr unkonzentriert. Sie hat mehrere wichtige Dateien überspeichert, sodass sie weg waren. Mein Chef gab mir die Schuld daran und schnauzte mich richtig an. Ich erklärte ruhig das ich nicht weiß wovon er redet, er glaubte ich wolle nur nichts zugeben. Später hab ich gesehen was das Problem war, bin zu ihm gegangen und habe nochmal erklärt das ich seinen Ärger verstehe, aber ich nicht an den Ordnern war. Davon wollte er nichts wissen, beharrte darauf das es meine Schuld sei und ich Überstunden machen solle um es in Ordnung zu bringen. Später ist meine Kollegin hingegangen und hat gestanden das es ihr Fehler war. Ihr wurde verziehen und fertig.

Habe gehört ein guter Chef dürfe nicht "nett" sein, da er sonst nicht respektiert wird.

Habe was mit meinem Chef am laufen er ist verheiratet, ist nur was oberflächliches keine Liebe , wir hatten heute eine Feier und eine Woche vor der Feier haben wir ausgemacht dass wir nach der Feier unser erstes Mal haben.

Es war seine Idee er hat gefragt!

Während der Feier hatten wir wenig miteinander zu tuen , da wir nicht zu auffällig sein wollten , weil die Leute aus dem Betrieb reden viel , nach der Feier war er Sturz betrunken was normal für ihn war, die Feier war zuende und wir alle gehen unseren Weg , ich habe auf eine Reaktion von ihm gewartet , dass er sagt warte hinten oder so aber kam nichts , alle waren weg und er saß da nur noch mit jungs auf einer Bank , mir war das zu blöd und ich sagt ihm tschüss und er mir auch mit einem Kussmund. Was war das los , er ist seit Monaten geil auf mich und dann sowas , wie soll ich das verstehen

Gibt es einfach so wenige Menschen, die gut führen können? Oder kommen Menschen, die sehr schlecht führen können, eher an einen Führungsposten als die, die es gut könnten? Falls ja, woran liegt das?

Quelle: Toxische Unternehmenskultur: Schlechte Führung ist oft ein Problem - Business Insider

lg Kath

Quasi als Fäderlewirtschaft unter Freunden ??? Zb seine Eigene Frau ??? Wo man normalerweise die Ausbildung benötigt und ohne Freundliche Dienste sie auch benötigen würde ?

Ich arbeite in einem bekannten Laden am Flughafen. Es gibt ja immer einen Filialleiter, einen Regionalleiter und nochmal ein Chef der über beide steht, der war letzte Woche da mit dem „ganz großen“ Chef um sich anzuschauen wie unsere Filiale so läuft und ob wir uns an Regeln und Maßnahmen und alles halten. Dass alle deswegen Angst hatten wurde mir natürlich klar. Aber nun war es so dass der Chef mich vom ersten Tag an mochte. Wir haben uns sehr gut unterhalten, also nicht auf Mitarbeiter-Chef Ebene sondern eher auf Freundschaftlicher Ebene. Am 3. Tag oder so haben wir dann Nummern ausgetauscht, das hat dann natürlich ganz schnell die Runde gemacht und ich wurde von den Leitungen darauf angesprochen, es gab keine Probleme oder so sondern die wollten einfach wissen ob es stimmt damit keine Gerüchte entstehen. Jetzt wurde mir aber gesagt, dass man mir den A*sch küssen wird und versuchen wird mehr vertrauen aufzubauen weil die irgendwie ein fettes Problem hätten wenn ich mit dem Chef Kontakt habe bzw. Wenn der Chef mich mag. Aber wieso. Ich bin total überfordert, wieso haben die dann ein Problem.

Hallo zusammen,

momentan arbeite ich seit zweieinhalb Jahren in einer Apotheke als PTA Vollzeit.

Nun ist es mein Wunsch mich weiterzubilden und habe mir ein Fernstudium rausgesucht. Dort konnte ich noch 15 std in meinem Beruf arbeiten.

Das Problem ist das wir sehr unterbesetzt sind. Sobald eine Person fehlt (Krankheit, Urlaub) wird es knapp. Das ist dann auch schon oft vorgekommen das eine person ganz allein vorne steht. Nun trau ich mich nicht mein Chef darauf anzusprechen das ich nur noch 15std arbeiten kann aufgrund der Unterbesetzung.

Des weiteren wäre auch die Möglichkeit den Betrieb neu zu wecheln wo ich auch schon ein Vorstellungsgespräch beskommen habe für 15std. Somit würde ich auch neue Erfahrungen sammeln und mich weiter entwickeln.

Mir fällt die Entscheidung sehr schwer und es immer ein hin und her:(

Habt ihr vielleicht tipps wie ich mich besser entscheiden könnte

Vielen Dank für euren Rat

Hallo, vorweg ich arbeite in einer Firma bei der es der Chefin egal ist um welche Uhrzeit man kommt solange man am Ende der Arbeitswoche sein Pensum erfüllt hat. Ich persönlich entspannt um 10:00-10:30 an und mache dann entsprechend Feierabend, ich habe meine Woche also gut geplant und werde IMMER pünktlich fertig.

Ich habe fünf weitere Kollegen (4 Frauen, 1 Man) alle älter als ich.

Die fangen immer Stunden vorher an. Was ja ok ist, kann ja jeder selbst entscheiden. Niemand ist darauf angewiesen das ein anderer schneller fertig wird.

Bin jetzt die achte Woche hier und die ist morgen rum, seit Anfang Woche zwei komme ich rein in den Raum und darf mit seit dem jeden verdammten Tag dumme Sprüche reinziehen: Ooohhh eure Majestät taucht auch mal auf, Sie ist auferstanden, Achneee sie beehrt uns ja doch noch mit ihrer Anwesenheit, Haste dich doch noch entschieden zu kommen u.s.w.

Das erste mal habe ich nur etwas irritiert geschaut, beim zweiten mal habe ich gesagt das es nicht witzig ist und das es jedem freisteht anzufangen wann er möchte. War Anscheinend ein großer Fehler das zu sagen weil dann gleich alle auf mich eingeredet haben das ich leicht reden habe die haben ja schließlich alle Kinder und Haushalt und anderweitige Verpflichtungen. Da habe ich es gewagt zu sagen das sie da nicht die einzigen sind.

Seitdem gehen die Spüche jeden Tag ich hab dann einfach garnicht mehr gesagt. Heute ist es aus mir rausgeplatz, ich habe in einem sehr lauten Ton (nicht geschrien) gesagt das ich mir diese Dummen Sprüche seit Wochen (!) Anhören muss und das jetzt mal gut ist, und das sie sich lieber auf ihre Arbeit konzentrieren sollen als mir jeden verdammten die selben dummen Sprüche zu drücken, mach ich ja schließlich auch nicht.

Bevor jemand was sagen konnte ist meine Chefin reingekommen, sie hat wohl jedes Wort gehört was ich gesagt habe. Toll dachte ich dann kann sie ja jetzt mal den anderen sagen das es nicht ok ist.

Hat sie aber nicht...stattdessen sagte sie mir das die jüngeren die älteren Respektieren sollten und das ich dennen nicht den Mund verbieten kann, wo würden wir den hinkommen wenn keiner mehr seine Meinung sagen dürfte.

Ich habe es dann gewagt zu sagen das Respekt keine Einbahnstraße ist und das diese Sprüche gegen MICH gehen und das ich deswegen ja wohl das Recht habe zu sagen das die das unterlassen sollen. Sie meinte das ich jetzt nach hause gehen soll und dann morgen früh um 7 gleich in ihr Büro kommen soll.

Während sie das sagte fiel ihr der Stift auf den Boden, sie schaute mich an und meinte das die jüngeren den älteren sowas aufheben sollten. Ich habe nichts dazu gesagt habe garnichts aufgehoben und bin gegangen.

Ich brauche diesen Job, möchte mich aber nicht so behandeln lassen. Bitte keine Antworten wie "gerichtlich klären" für sowas habe ich kein Geld.

Wie soll ich mich morgen verhalten? Ich habe das Gefühl egal was ich sage es wird gegen mich verwendet und komplett umgedreht.

Grüße

Bernd (28 Jahre)

Dialog:

Ich: Moin (Name) mir ist jmd gestern im Fußball ins Knie gesprungen und ich kann das nicht belasten und da hat sich eine Wasseinlagerung gebildet. Ich muss heute morgen mal ins Krankenhaus

Chef: wenn du nicht laufen kannst das lauf rückwärts oder hol dir ein Rollstuhl und hat dabei gelacht

Ich: Ich kann mich heute Mittag auch nochmal melden wie es aussieht und je nachdem, kann ich mich auch melden wie es ausschaut.

Chef: *irgendein gemurmel* und Gute Besserung

Ich frage mich ob man sowas auf der Meisterschule lernt, Situationen extra unangenehm zu machen. Mein Chef hat ein komischen Humor aber hier Witze zu machen finde ich geschmacklos unf unangenehm und unangebracht.

Hi nennt ihr zu eure Chef Chef oder mit Name?

Bin 19 Jahre alt, habe letztes Jahr meine Ausbildung abgeschlossen und arbeite schon seit Längerem (ca. 2 Jahre) in einer Abteilung im Büro.

Von Anfang an hatte ich das Gefühl ich wurde nicht richtig eingeschult und ich habe ein viel zu kleines Aufgabengebiet erhalten wo ich manchmal Stundenlang ohne Arbeit da saß.

Ich habe bei meiner Arbeit auch öfters Fehler gemacht.

Gestern ruft mich jemand aus meiner Abteilung an und sagt er habe das Gefühl, dass dieser Beruf nicht das richtige für mich ist, ob ich nicht lieber in eine andere Abteilung wechseln könne. Er hat auch gesagt er merkt, dass ich mich hier nicht wohl fühle.

Ist das fair? Wieso sagt der das erst jetzt nach 2 Jahren? Das hätte man mir auch früher sagen können und dann eventuell Vorschläge machen können, dass ich ein anderes Aufgabengebiet erhalte. Aber nein es kam nie etwas und jetzt so plötzlich will er mir freundlich mitteilen, dass sie mich nicht mehr wollen. Das ist doch nicht korrekt.

Was soll ich jetzt tun? Heute habe ich ein Gespräch mit ihm und morgen mit dem Chef.

mache ausbildung seit 3 Monaten. War heute das erste mal 30 min zuspät. Habe meine chefin geschrieben dass ich 30 min zuspät war weil ich blähungen hatte. Und die hat gesagt wir werden bald sprechen. Findet ihr es schlimm dass ich direkt blähungen gesagt habe?

ich habe einen Brief bekommen, dass ich mein Chef für mich einen Englischkurs organisiert hat. Nun möchte ich den fragen ob den Kurs zu besuchen Pflicht ist oder nicht.

Hallo Herr Muster,

ich wollte Sie fragen, ob den Besuch den Englischkurs Pflicht ist?

Viele Grüße

XY

wie wäre eine richtig, wenn diese falsch ist?

***Ich habe keine Zeit deswegen möchte ich nachfragen***

Was haltet ihr davon, was soll das? Ich arbeite in einer Pflegebranche Ambulante Pflege, mein Chef ist 32 Jahre alt und hat seine Firma von seiner Mutter übernommen. Sie hatte alles gegründet usw, nun er ist heute mit sein AMG G Klasse gekommen und hat genau an der Firma geparkt…Ich bin nicht Neidisch aber was soll so etwas? Er ist auch Südländer diese Mentalität von den ist oft „Angeberei“ Ich selbst bin Südländer aber ich würde sowas niemals machen, Deutsche würden sowas niemals machen was haltet ihr davon?

Ich fühlte mich unwohl🙄

Soll ich den job kündigen?

Hallo,

Kann ich diese Pumps mit mitte 20 Jahren auch tragen oder sind die nur für Ältere Damen?

Mit was am besten kombinieren?

Danke euch

Marlene

Hallo ich hab folgende Situation:

Ich habe vor einiger Zeit gekündigt beim Arbeitgeber da extrem schlechter Umgang und viele andere Dinge da sind(Sklavenladen) so gesagt. Habe bereits einen neuen Arbeitsvertrag unterschrieben und die nehmen mich auf alle Fälle.

Jetzt war folgender Vorfall, dass ich vor ca 2 Wochen morgens im Geschäft angerufen habe da ich mich erkältet habe und bereits ne ganze Woche erkältet war und es nicht besser wurde und ich mich erstmal auskuriert habe für eine Woche( Krank schreiben lassen).

Noch nie wurde ich am Telefon vom Chef dann angemotzt aber seit ich gekündigt habe denkt mein Chef eh dass ich blau mache( was ich noch nie in 4 Jahren gemacht habe) und ich hab auch lange Zeit Angst vorm Chef. Heißt soviel, dass mir der Laden nicht gut tut mental gesehen.

Ich will da nun nicht mehr hin weil ich immer dort trotz fachmännischen und ordentlichen Arbeiten immer nur fertig gemacht werde. Allein der Umgang der Mitarbeiter dort. Die Vorgesetzten denken sie wären Gott und werten Leute wie mich ab. Andere werden extrem bevorzugt und bekommen alles.

Da ich eh nen neuen Vertrag habe und die eh denken ich würde blau machen. Brauch ich ja gar nicht mehr kommen. Ich bin einfach enttäuscht dass ich nach 4 Jahren sowas zu hören bekomme.

Generell ist es mies in den Laden geworden.

-Chef interessiert nix es sei denn es geht ums Geld.

-Wann wird wie ein Sklave behandelt

-Alle Leute kündigen sogar 2 Freunde einschließlich mir und das in 1,5 Monaten.

-Chef ist total abwertend

-Chef verlangt Rufbereitschaft von mir obwohl nix festgelegt wurde.

-Keine Work-Life-Balance denn ich bin ca 15 Std am Tag weg von Zuhause. Überstunden bedingt. Bekomme auch sehr schwer Urlaub.

-Ich springe seit 4 Jahren dort während andere nen festen Platz haben.

Sind mal paar Gründe warum es mir nicht mental gut geht dort und würde ehrlich gesagt die letzten 2 Wochen meiner Frist mich krankschreiben lassen. Denkt ihr das wäre in Ordnung für den Dok wenn ich ihm das so in etwa sage. Der Laden macht mich wirklich kaputt :(

Der Laden geht komplett runter und ich sehe es überhaupt nicht ein für all die Aktionen die mein Chef gebracht hat dort noch hin zu gehen er hat mich mehr als genug gef****. Jetzt will ich ihn auch mal dafür fic***!!! Einmal hab ich mich mit dem Lkw festgefahren und er wollte mir nicht helfen. Seitdem habe ich innerlich gekündigt.

Was denkt ihr? Ich will da wirklich nicht mehr weil ich keine Kraft mehr habe und ich eh Angst habe.

Wenn ihr viele sexuelle Reize hättet/habt, diese betont und bemerken würdet,dass euer Chef anfällig (erregt) darauf reagiert, würdet ihr das in Form vom Hochschlafen, wenn ihr die Gelegenheit dazu kriegt, ausnutzen? Findet ihr sowas verwerflich?

Hallo Leute,

das Kubicki Interview wirft ja aktuell große Wellen. Doch was in der Politik passiert, passiert auch in vielen anderen Jobs.

Daher meine Frage, ob ihr schon mal im Jobumfeld sexuell belästigt wurdet. -> Umfrage

Wenn ja und ihr so offen sein wollt, gerne mit Beispielen oder wie es dazu kam.

Ws genau ist euch passiert?

Also war es z.B. in einem Bewerbungsgespräch, wenn es um Beförderungen ging, bei Feiern oder einfach so im Joballtag?

War die Person euch von der Hierarchie gleichgestellt oder war sie unter oder über euch?

Falls es Kunden waren, wie habt ihr reagiert, wie hat euer*e Chef*in reagiert, war das Thema danach erledigt?

Hat ihr es in dem Moment schon als Belästigung oder gar Missbrauch oder Nötigung empfunden oder erst später beim drüber nachdenken realisiert, dass es dies war?

Hat es euch belastet oder wart ihr ggf. schon "abgestumpft" und habt es gar nicht groß beachtet?

Habt ihr etwas unternommen deswegen in dem Moment oder danach (Meldung, Kündigung,...) oder habt ihr es (schweigend?) hingenommen? Falls letzteres, kam es wieder vor oder wurde gar schlimmer?

Über einen Austausch, würde ich mich sehr freuen. Bitte ohne Wertung von anderen, falls ihr irgendwas als "nicht so schlimm" empfindet, denn jeder Mensch fühlt anders.

Also, ich habe meinen Chef auf WhatsApp vollgespamt (Über 20.000 Nacrichten) Jetzt hab ich ihn aber blockiert weil ich angst habe meinen job zu verlieren... soll ich am montag zur arbeit gehen oder nicht wenn ja was soll ich ihm sagen

... ich glaube die meisten Menschen auf der Welt sind Single....

Meine Chefin möchte mir nun doch eine Abmahnung schicken 😔. Und eine Absprache auch mit meiner Lehrerin halten. Meine Mitschülerin wird also wahrscheinlich ihren Triumph bekommen ..😔 dachte das meine Chefin zu mir hält, habe Angst das es nicht der Fall ist.

alle wussten Bescheid das ich an dem Tag krank war. Habe nur aus Leichtsinnigkeit und Dummheit für meine Kollegin mit ihrer Erlaubnis die Entschuldigung unterschrieben 😔😔 und nun geht meine Chefin mit mir um wie eine kriminelle.

Ich schäme mich in Grund und Boden und habe Angst vor dem Tag an dem Schule ist und meine Chefin dort vielleicht bei meiner Lehrerin alles zugegeben hat. Habe sie gefragt ob sie es meiner Lehrerin sagen will sie meinte „mal gucken“

habe meiner Lehrerin nämlich gesagt das es die Unterschrift meiner Kollegin ist, und habe es bei meiner Chefin gebeichtet das ich es ihr so erzählte.
es sind nun 2 Tage vergangen habe sie gefragt ob sie schon angerufen hat. Sie lässt mich zappeln und meint : nein war noch keine Zeit für.

jeutzz muss ich mir bis nächsten Montag einen Kopf machen ..😔 Gebt mit Rat bitte halte das nicht aus

Das ganze war blöd gelaufen alle wissen Bescheid hab mich krankgemeldet sag beim Arzt. Jetzt kommt der Knaller weiß selber nicht warum ich das getan habe aus purer Dummheit.

Hatte die ganze Woche lang vergessen es unterschreiben zu lassen. habe dannmeine Arbeitskollegin ein Tag vor der Schule angerufen und meinte: darf ich unterschreiben mit deinem Namen das du es zur Kenntnis genommen hast .

sie meinte lieberweise ja.
danach Kamm eine hinterhältige Schülerin die damals in meinem Betrieb gearbeitet hat sah mein Zettel an und meinte „ so sieht die Unterschrift garnicht aus „ lief darauf nachdem ich es abgab. 2 Stunden später ins Seketeriat und verpetze mich.

habe im Betrieb meiner Chefin alles gebeichtet. Mit der Unterschrift.

nun hat sie mir verziehen. Schrieb also im Auftrag meiner Lehrerin eine neue Entschuldigung die meine Chefin nicht unterschreiben möchte, obwohl ich ihr an dem Tag wo ich krank war mich bei ihr abgemeldet habe.

aber ich schätze mal wegen dem blöden Vorfall komme mir total kriminell vor bin ich dann wahrscheinlich auchh.. weiß nichht was in mich gefahren war.

ist es trotzdem gerechtfertigt das die Chefin nicht mehr unterschreibt ?? Was haltet ihr davon…. Das ist Urkundenfälschung und ich habe Angst schlimmere Konsequenzen zu bekommen

Hi:)

Momentan nervt mich mein Job einfach nur noch. Meine Einarbeitung war nicht gut. Keiner hatte Zeit oder Lust mir was zu zeigen. Habe mir fast alles selbst beigebracht. Meine einzige Ansprechpartnerin ist jetzt weg. Sodass ich voll auf meinen Chef angewiesen bin.

Er möchte alles kontrollieren. Daher schicke ich ihm alles zur Korrektur. Das Problem ist, dass mein Chef so gut wie alle meine Mails ignoriert oder erst ewig später antwortet. Bei mir bleibt dann immer alles liegen und ich kann nicht weitermachen. So kann man nicht arbeiten, das ist total nervig.

Wenn ich Fragen habe, antwortet er auch erst Tage später oder gar nicht. Ich komme dann nicht weiter. Auch das nervt total.

Habe ihn darauf angesprochen. Er meint immer er hat keine Zeit und bekommt viele Mails. Klar, hat er viel zu tun. Aber es ist auch wahnsinnig nervig für mich immer ewig auf ihn zu warten.

Leider kann ich sonst niemand fragen. Ich bin die Einzige mit dem Aufgabengebiet.

Kennt das jemand? Was kann ich nur tun? Es macht echt keinen Spaß mehr.

Hi!

Ich habe vor 2 Jahren einen neuen Job angefangen. Mein Vorgänger ist in Rente. Er wollte vor meiner Zeit bestimmte zusätzliche Aufgaben nicht machen. Für meine Chefin war das immer ok. So die Art „den änderst du eh nicht mehr“. Generell durfte er sich alles erlauben.

Ich muss jedoch leider die Aufgaben jetzt machen, die er nie machen wollte. Ich bekomm aber das gleiche Gehalt. Habe meine Chefin daraufhin angesprochen, dass ich das nicht ok finde, dass er es nie machen musste und ich jetzt zusätzlich die Aufgaben bekommen habe, die er immer abgelehnt hat. Er hatte nie Bock darauf und hat sich dumm gestellt, meiner Meinung nach. War auch nichts mega kompliziertes, er hatte einfach keine Lust. So hat er das auch zu mir gesagt.

Sie meinte nur, ich sei doch noch jung….

Findet ihr das auch unfair?

Also mein chef hat sich kürzlich beschwert dass ich zuviele nachfragen stelle. Er sagt, mein job ist es probleme zu lösen und nicht damit zu ihm zu kommen, denn er hat selbst viel zu tun. Soweit versteh ich das ja auch, aber ich bin hier der einzige mitarbeiter in der softwareentwicklungsabteilung.

Heute ist es z.B. wieder so, dass ich 11 neue aufträge per e-mail rein bekommen habe. Und alles ist relativ dringend.

Teilweise muss man sachen dafür kaufen, die wir nicht haben. Und es werden fachliche qualifikationen gebraucht, die ich trotz studium nicht habe.

Ich habe schon eine liste erstellt, was am dringendsten ist und mir ausgerechnet, wieviel zeit ich dafür brauche.

Ich komme da auf ca. arbeitsaufwand von 50-60 stunden diese woche. Aber ich hab keinen all-in vertrag und überstunden werden bei uns (3 mann betrieb) (wie ich in der vergangenheit erfahren musse) nicht ausbezahlt und auch nicht zeitlich abgegolten, weshalb wir intern quasi die regel haben, dass wir keine machen.

Also im endeffekt sitze ich hier alleine mit genug arbeit für noch eine weitere person und ich hab nicht das, was ich brauche, um die aufträge erfüllen zu können, aber mein chef sagt mir bei fragen einfach "ich hab keine zeit, krieg das geregelt."

Was soll ich nur tun? Den kunden einfach irgendwas liefern?

Ich werde schnell nervös, da ich manchmal es aus dem nichts zu mir kommen. Da kommt schon Angst in mir hoch .

Ich beginne am mit zu zweifeln, da es um Kritik bei mir geht .

Ich werde emotional und hasse es so direkt in die Augen schauen zu müssen.

Kennt das jemand?

Ich bin jetz seit gut einem Jahr als Verkäufer in Teilzeit 30Std in einem eher mittelgroßen Laden tätig. Mein einziges Problem sind die Meinungsunterschiede zwischen mir und meiner Chefin(Filialleitung). Schnell Zusammengefasst:

- Unfreiwillige überstunden: Des öfteren, oder anders gesagt, es ist für meine Chefin strikte Routine Überstunden zu verteilen als wäre es gang und gebe. ist es das? ich bin mir nämlich ziemlich sicher dass man nur die Stunden die im Vertrag geregelt sind machen muss. Mir ist es auch egal ob sie die Stunden nachzahlt(ein halbes Jahr später), mir geht es darum dass ich erst garkeine Überstunden machen will. Und es meine Entscheidung sein sollte. Mit ihr zu reden bringt nichts, weil sie der festen Überzeugung ist dass sie das Recht hat soviele Überstunden vergeben zu können wie sie will, bis die Maximale Arbeitszeit pro Woche erreicht ist, was denke ich ca. 40-48 Stunden sind. Mein Rekord liegt übrigens bei 8 Überstunden in einer Woche.

Kurzfristige Planänderung: Erst vor kurzem musste ich um 8 statt um 9 Uhr anfangen, weil sie am Abend vorher geschrieben hat dass wir um 8 kommen sollen...sollen. kein bitte oder diskussion. Ist das Ok? Ich höre sehr oft dass man einen Plan frühestens 4 Tage vorher noch ändern darf.

Willkürlicher chaotischer Arbeitsplan: Unser Plan sieht jede Woche anders aus. mal arbeite ich am Montag von 9-19 Uhr, mal von 9-15 Uhr, und ein andermal garnicht. Und das gilt für jeden Wochentag, auch Samstag. Es macht für keinen meiner Kollegen Sinn und es macht es uns schwer unsere Woche zu planen. Klingt nicht verboten aber ziemlich dumm oder?

Falls sich jemand denkt rede doch einfach mal mit ihr, das habe ich. Und jedes mal endet es damit dass sie irgendwelche Ausreden sucht, wie dass ich froh sein kann dass es eben daran liegt dass alle anderen Kollegen Mütter sind und deshalb nicht so viel arbeiten können( die sie aber trotzdem überstunden machen lässt, zu random Zeiten), und noch anderer quatsch. Was ist eure Meinung dazu?

Thema Bewerbung: An alle die eine Führungsposition haben oder die für das Personal eines Betriebs zuständig sind: Wie bedeutend sind die Noten im Zeugnis wirklich?

Natürlich ist da ein Unterschied zwischen einer 5 oder einer 2.. aber ich hatte letztes Jahr extrem viel Pech und hatte zwei 6er obwohl ich die Prüfung nichtmal mitgeschrieben hab. Einfach viel Pech. Aber sowas kann sich zusammen mit 2 5er und paar 4er oder ner 3 in Prüfungen relativ schnell von einer 3 im Zeugnis zu einer 4 werden.

Denken Führungspositionen oder für das Personal Zuständige auch daran, dass man einfach eine Scheiss Zeit hatte und lassen einen trotzdem für ein Vorstellungsgespräch einladen? Angenommen der Rest der Bewerbung ist zufriedenstellend..

Komme an im Laden. Dann durfte ich mir so einen Einlauf anhören : „sie machen immer einen Schub nach vorne und wider einen Schub nach hinten“ „sie bleiben auf dem selben Stand“

und das genau grade dann wo ich mich viel weiter entwickelt habe ALS SIE im Urlaub war.
danach meint sie „ sie waren auf der übl“ von da müssen sie es können.

was ist falsch mit meiner Chefin ??? Sie denkt das ich die Schnitte kennen muss von EINER ÜBL ???? Wo man von der Schule hin geschickt wird. Ich meinte zu ihr nein von einmal lerne ich das nicht. Dann meinte sie so lernt es jeder vom anschauen. Ich meinte ich brauche jemanden der neben mir steht und alles schreit für Schrott erklärt. Und das es mir niemand zeigte. Dann meint sie das ich dann auf eine privat Schule muss. Das ist meiner Meinung nach schon echt gestört was meint ihr ?

und jedes Mal wenn ich mich total weiter entwickel im schneiden gibt sie mit einem vollen Einlauf und demotiviert mich somit.

wenn ich Tage hab wo ich nur die blöde Helferin war wurde nie was gesagt aber wehe ich mache mal einen guten Schnitt dann heißt es „ ja jetzt erst“ „sollte alles viel eher passieren“ ich bin mit dieser Frau mit meinen Nerven am Ende.

wieso tut sie sowas ? Nur weil ich krank war , macht sie meine Leistungen aufeinmal runter ??? Davor lobte sie mich noch 2 Tage davor wo ich Gesund war. Ich bin wirklich psychisch schwach geworden wegen ihr. Weil ich mir jeden Tag vorwürfe mache. Alle meine Kollegen meinten tolles Haarmodell du bist ja total motiviert und entwickelt dich echt gut.

kaum kommt sie aus dem Urlaub werde ich von ihr schlecht geredet ich werde nervös. Und ich stehe unter Druck und zeigen will sie mir nix

ich habe mit ihr schon drüber geredet sie will mir nicht zuhören und sagt es ist mein eigen Verschulden weil ich nicht jeden Tag ein Modell besorge. Und das ich alles von einer übl wissen muss.

helft mir bitte

sie ging voller Überzeugung aus, das ich auf diesem Seminar war. Alles schön und gut, man kann sich auch als Chef mal täuschen und eine Verwechslung kann vorkommen. Habe ganz sachlich und freundlich wiedergegeben, das ich nie auf so einem Seminar gewesen bin. Tatsächlich denke ich, sie verwechselt mich mit einer ehemaligen Auszubildenden.

kommen wir nun aber zum Punkt. Diese Aussage wurde mir NICHT geglaubt, und sie war der vollen Überzeugung ich würde ich auch noch Bilder von diesem Seminar gezeigt haben.

VÖLLIGER Schwachsinn!! Ich weiß sehr wohl, ob ich eine Dienstleistung an einem Seminar durchgeführt habe oder nicht!!!! Es ging um ein colorations Seminar. Ich war noch nie auf einem !!! Ich war in meinem ganzes Ausbildungsjahr nur auf EINEM schneide- Seminar. Habe es ihr nochmal verdeutlicht. Das müsste sie als Chefin, die mir diesen besorgt hat. Aber wissen. Nun zweifle ich daran, das sie das ganze extra macht….

Wie kann es sein, das mir meine Aussage nicht geglaubt wird?, wie soll ich demnächst auf solche Verhaltensweisen vorgehen?

komme mir total veräppelt vor, ich weiß wohl wo ich war und wo nicht. Und was für Bilder ich wohl zeigte… komme mir für dumm verkauft vor

Hallo ihr lieben,

ich weiß nicht ob ich etwas falsches hinein interpretiere aber mein Chef verhält sich etwas merkwürdig. Er nimmt mich in den Arm wenn wir einfach nur gehen und streichelt mir über den Rücken. Letztens meinte er seine Hände seien kalt und hält mir seine Hand an meinen Hals und umarmt mich bei jeder Kleinigkeit. In einem Gespräch meinte er dass es schwer sei nicht in mein Dekolleté zu schauen und schaut direkt dorthin (ich ziehe mich ganz normal an und hatte da eine Bluse an und es war ein Knopf offen, meine Kollegen meinten auch ich würde mich normal anziehen jedoch habe ich nicht gerade eine kleine Brust) er meinte auch ich hätte einen „sehr guten body“. Er massiert mich auch immer wieder am Nacken.
Als Feierabend war hat er in diesem Falle nur mich umarmt, ist dann gegangen, hat sich umgedreht und zu mir rüber gelächelt. Er meinte aber auch mal dass manche denken er würde flirten aber er sei nur nett. Er ist 36 und ich bin 25 also schon merkwürdig. Außerdem ist er verheiratet aber er mag seine Frau gar nicht die kommen miteinander nicht klar das hat er viel zu oft erwähnt.

Was meint ihr? Übertreibt er es? Und ist das flirten oder Freundlichkeit?

Und ich soll denen dabei helfen.

Ich bin seit 1 Jahr Projektmitarbeiterin. Der Vertrag endet in wenigen Monaten. Wir haben im Team einen neuen Bereich im Unternehmen aufgebaut und nun sollen 1,2 Stellen dafür geschaffen werden, auf die man sich bewerben kann. Mein Gehalt wird durch den Projektförderer bezahlt, daher ist meine Stelle auch befristet. Ich finde die Projektleiter merkwürdig. Sie könnten unserem Team doch sagen, dass wir uns auch bewerben können? Oder wollen die uns nicht?

Bisher hatte eine Kollegin aus dem Team mit Festvertrag Interesse gezeigt. Man hat ihr im Vorfeld abgesagt, da man sie an anderer Stelle braucht. Auch habe ich den Eindruck, wenn ich den Stellenentwurf lese, dass man die Stelle intern besetzen will, wenn jemand Interesse zeigt. Ich habe sehr viel input in das Projekt gebracht und habe den Eindruck man wollte mich als Sprungbrett benutzen. Das einzige Problem, dass zwischen mir und den Leitern besteht ist, dass ich nicht für eine befristete Stelle umziehen wollte und sonst auch alles lieber im homeoffice erledige, bevor ich pendel. Am Anfangwar das ok für sie, doch dann kam der Druck von denen.

Denken Sie, sie können ab hier auf mich verzichten, jemand besseres finden oder lieber eigene Mitarbeiter bevorzugen. Wie würdet ihr reagieren?

Hallo ich habe eine Frage undzwar geht es um meinen Praktikumsbetrieb. Ich mache eine FOS Praktikum bei einem Kindergarten Ich habe für das Jahr 2022 8 Urlaubstage die ich einsetzen könnte. Als ich meine Urlaubstage für den Herbstferien einsetzen wollte hat mir die Leitung vorgeschrieben meine Urlaubstage an den Tagen zu nehmen wo das betrieb eigentlich geschlossen ist und haben mir gesagt das ich deswegen nur über 3 Tage selber entscheiden kann wann ich Urlaub nehmen kann.
Dürfen die das machen?

Muss ein Azubi in einer Bäckerei Nachtzuschlag erhalten?

Es geht um den Beruf Bäcker und einer Arbeitszeit von 01:00 - 09:00 Uhr.

Hallo,

ich bin Mitte 20 (M) und in meinem letzten Jahr der Ausbildung. Mein Chef suchte mit mir das Gespräch, weil meine Fehltage ziemlich hoch sind. Er sagte, dass wenn ich noch einmal fehle, er mit mir darüber reden wird, ob es Sinn macht die Ausbildung weiterzuführen. Des Weiteren möchte er von mir gerne eine Erklärung haben, warum ich so oft fehle, da er denkt, dass ich Schwänze, weil so viele Fehltage nicht normal sind.

Bei uns im Betrieb müssen wir für jeden Tag ein Attest einreichen. Das habe ich auch immer getan.

Ich habe nachgeguckt und die Fehltage notiert:

2020: 0 (Ausbildungsanfang im August)

2021: 18 Tage

2022: 32 Tage

Ich stimme zu, dass es im Jahr 2022 sehr viele Tage sind. Ich habe in diesem Jahr aber alleine 7 Tage gefehlt, weil die Corona Erkrankung mich ziemlich mitgenommen hat. Und zwei Wochen danach war ich erneut 4 Tage krank, von Dienstag bis Freitag, weil ich die Woche davor und am Montag schon sehr früh k.o. war und mich einfach nach weiterer Genesung gesehnt habe.

Dann kommen noch persönliche Probleme dazu, da mein Vater (50) uns letztes Jahr mitgeteilt hat, dass er Krebs hat und die Aussichten nicht gut sind. Er fing daraufhin eine Chemo an, um den Krebs zu verkleinern und ihn dann, sobald er klein genug ist, zu operieren. Leider hat die Chemo nicht geholfen und es war ziemlich hart meinen Vater in diesem Zustand zu sehen. Er teilte uns Anfang des Jahres mit, dass er noch weniger als ein Jahr hat und das ist immer noch ziemlich schwer zum verarbeiten.

Ich gehe deshalb oft mit Magenschmerzen und/oder Kopfschmerzen schlafen und fühle mich am Morgen nicht in der Lage zur Arbeit zu gehen.

Auf der Arbeit gibt es oft Zeitdruck und mein Chef ist nicht gerade der verständnisvollste Mensch. Er sucht oft die Fehler bei anderen oder erwartet einfach zu viel.

Ich soll mich jetzt mit einer Erklärung für die Fehltage bei ihm melden, aber ich würde meinem Chef ungern erzählen, wie es mit meinem privaten Problemen steht und wie mich das mitnimmt.

Meine Chefin (33) hat mich letztens gefragt, was die Bedeutung von meinem Tattoo ist. Ich bin übrigens 19 und das ist mein erstes Tattoo.

Hab es ihr erklärt und auch gesagt, dass ich die Stelle einfach bedecken wollte. Da hat sie dann 2x nachgefragt und dann meinte ich irgendwann, weil ich eine Narbe verdecken wollte.

Sie hat total positiv/neutral reagiert.

Doch jetzt frage ich mich was sie denkt.. Denkt sie jetzt ich habe mich selbstverletzt? Wirkt vielleicht bisschen so, weil ich es ja nicht direkt erzählt habe

Die Narbe hat mir Jemand zugefügt und ich wollte sie verdecken, um damit abzuschließen. Aber wollte in dem Moment ungern erzählen, dass mich mal jemand absichtlich mit einem Messer geschnitten hat

Haben ein gutes Verhältnis, kennen uns seit 1,5 Jahren. Ich bin etwas zurückhaltend/introvertiert, aber rede trotzdem viel mit allen und bringe mich gut in das Team ein. Mache auch Witze etc, aber manchmal bin ich auch etwas angespannt und nervös (grundlos) und denke das merkt man mir manchmal auch an.

Sitzen ITler in Unternehmen auch mit am Konferenztisch / Sitzungstisch im Zimmer an dem der Vorstand eine Sitzung hält?

Und falls ja, was für ITler? Nur der Chef der EDV, zwei oder mehrere?

Hallo zusammen,

ich arbeite seit 2 Jahren in einem Büro mit insgesamt 6 Angestellten (inkl mir). Jeder im Büro hat einen Schlüssel nur ich nicht. Woran kann es liegen? Sollte ich es ansprechen? Theoretisch will ich auch keinen Schlüssel für das Büro, aber komisch fühle ich mich schon, da ich die einzige ohne Schlüssel bin. Ich wurde bisher auch nie darauf angesprochen. Liegt es an den 2 Jahren?

LG

Frida

Immer wenn ich mit meinem Chef irgendwie etwas messen gehen muss oder einfch immer wenn mein Chef bei mir ist, bin ich plötzlich unsicher und verhalte mich dumm. Mir fällt ständig das Zeug herunter und ich verstehe alles falsch. Ich wirke so dumm und sehr unsicher...Ich bin eigentlich gar nicht so, nur wenn mein Chef da ist wieso ist das so?

Hallo,

Ich habe diese Woche meinen ersten Tag bei einer neuen Arbeitsstelle gehabt.

Als ich von der nächsten Schicht nach meinem Dienst begrüßt wurde, meinten die Kollegen "Ach du hast doch vorher da und da gearbeitet. Hat es dir dort gefallen?"

Nicht dass es schlimm wäre, ich fande es nur etwas seltsam, dass fremde Menschen schon über meinen Lebenslauf bescheid wussten.

Daher meine Frage: Ist es erlaubt, dass mein Chef mit Kollegen über meinen Lebenslauf spricht oder diesen ihnen zeigt?

Heute besuchen alle azubis und ich die geschäftsführung und wir haben schon gehört dass die es gut finden, wenn man ihnen fragen stellt.

• was erwarten sie als Geschäftsführer von uns als ihre mitarbeiter?
• etc…

irgendwelche ideen?

die beiden haben das unternehmen nicht gegründet, nur übernommen

Dieser Satz hat mir total weh getan. Habe heute länger gebraucht und sie meinte : dachte wärst schon weiter“ weil sie mich heute das erste mal wickeln sah angeblich. Hatte immer gewickelt in ihrer Anwesenheit. Nur gestern hatte ich nh echte Dauerwelle gemacht. Chefin meinte es sitzt alles super muss nur an der Zeit arbeiten .

findet ihr den Satz von ihr nicht entmutigend ?????? Hätte Zuspruch und Unterstützung und das glauben mir schon erhofft von ihr ….. aber anscheinend bin ich schlecht in ihren Augen