Mein Chef war heute weg. Als er an gekommen ist saß ich auf dem Stapler. Diesen ich nur zur Seite fahren wollte er stand vor dem Container. So habe ich den Schlüssel geholt ich habe nicht mit dem Stapler gearbeitet.

Es geht darum das ich kein Schein habe.

Doch ich habe wohl das Recht den Stapler zur Seite zu fahren. Er hat wie verrückt geschimpft ging ihm dann aus dem Weg.

Sind die meisten Angestellten bequeme Handaufhalter?

So im Sinne von:

"Wo ist mein Auftrag, wo ist mein Geld"?

Ich baue regelmäßig Firmen ganz von 0 auf. Bin also Selbständig und kann davon gut leben. Man muss sich richtig den Arsch aufreißen, hat ein hohes Risiko, da man nicht weiß ob es was wird. Leute in einem Angestelltenverhältnis fragen sich dann oft, warum ich so gestresst aussehe. Ganz einfach weil es ziemlich stressig und ungewiss ist, eine Firma aufzubauen.

Viele Angestellte, haben es da schon sehr leicht, gehen morgens zu arbeit, bekommen ihren Auftrag und wissen, dass sie dafür ihr Geld bekommen, oft beschweren sich viele dann noch, dass sie "zu wenig" verdienen würden.

Hallo!

Mein Chef ist 30 Jahre älter als ich und benimmt sich seltsam. Er hatte angeblich noch nie eine Frau, generell führt er ein recht zurückgezogenes Leben.

Das Problem ist, dass er mir ständig auf die Oberweite schaut. Egal was ich anhabe, mit dickem Schal oder Rollkragenpullover, ständig schaut er drauf. Er lässt mich auch immer vorgehen, sodass er freie Sicht auf meinen Hintern hat.

Kennt ihr sowas? Ist das normal oder sollte ich mal was sagen? Mir ist das echt unangenehm.

Ich bin selbstständig und habe zurzeit das Problem, dass die Leute aus meinem engeren Umfeld einfach nicht verstehen, dass selbstständig sein nicht heißt extrem viel Freizeit und ein entspanntes Leben zu haben.

Ich habe ihnen schon mehrfach erklärt, dass man auch ohne Chef Sachen in einer bestimmten Zeit machen muss und nicht einfach Pause machen kann so viel man will.

Trotzdem bekomme ich immer wieder Sprüche wie:
"Hä, warum kannst du das nicht einfach später machen??"
"Ich versteh nicht warum du jetzt keine Zeit hast, mach doch einfach ne Pause, juckt doch keinen"
"Das ist doch kein richtiger Job, was hast du überhaupt zutun?"

Die meisten Freunde/Familie von mir haben noch nie viel/hart gearbeitet, aber ich hätte gedacht dass sie es zumindest ein bisschen verstehen. Aber nein, ich muss mir die ganze Zeit Sprüche anhören, dass ich mich ja verändert hätte weil ich jetzt ernsthaft arbeite, nur wenn mal jemand Geld braucht bin ich wieder gut genug...

Ich weiß nicht was ich machen soll, nochmal mit ihnen reden oder mich einfach distanzieren? Was würdet ihr tun?

Hallo zusammen,

ich arbeite in meinem Nebenjob im Einzelhandel und da haben wir die Regel, dass wir immer eine Woche vor dem eigentlichen Wochenplan unsere Arbeitszeiten bekannt geben (ich wurde obwohl ich nichts von dem Tag gesagt hatte eingetragen)

So hab ich das auch gemacht jetzt kam der Plan für nächste Woche raus und ich habe gesehen das ich am selben Tag arbeiten muss an dem auch Tag der offenen Tür an meiner Schule ist (ich hatte vorher extra nichts von dem Tag gesagt damit ich da nicht arbeiten muss)

Nur leider bin ich schon in der Schule für ein spätes mithelfen eingeplant und wegen Corona kann ich da auch nicht raus oder früher gehen.

Jetzt bin ich nur spät fürs arbeiten eingetragen und spät fürs helfen in der Schule. In der Schule ist das eine Pflichtveranstaltung in der ich Anwesenheitspflicht habe zumindest für die 3 Stunden die ich da helfen soll/muss.

Ich habe schon versucht zu tauschen, aber es möchte oder kann halt kaum einer an einem Samstag spät arbeiten.

Was soll ich jetzt machen?

Was kann ich meinem Chef sagen und wie soll ich das ansprechen?

Ich könnte halt früh vor der Veranstaltung in der Schule

Habt ihr Ideen?

Danke

Moin, ich arbeite sei Anfang des Jahres in einen neuen Betrieb, leider haben wir akuten Personalmangel und müssen daher am laufenden Band Überstunden schieben.

Das schlimme ist das mittlerweile nicht mal mehr gefragt wird ob man Zeit und Lust hast sonst es wir praktisch einfach befohlen. Was würdet ihr in so einer Situation machen? LG

Ich bin in einem Projekt für 1 Jahr. Eine Teamkollegin, die in der Firma schon Jahre arbeitet, will nur 1 Tag die Woche kommen. Da die Kollegin so viel Resturlaub hat, wird sie wohl im laufe des Jahres kaum anwesend sein. Nun wollte sie ihren Arbeitsumfang erhöhen auf 2 Tage die Woche, um den zusätzlichen Tag dafür zu nutzen, ihre Urlaubstage abzubauen, aber trotzdem 1 Tag die Woche anwesend zu sein. Der Chef meinte, dass man nicht Projektgelder dafür nutzen kann. Eigentlich ist der Gedanke unlogisch, denn die Gelder gehen so oder so für den Resturlaub drauf. Nun forderte die Kollegin eine bessere Position und mehr Geld. Wurde logischerweise auch abgelehnt.

Was denkt ihr, was der Chef damit bezwecken will, ihr nicht einen höheren Stellenumfang zu gewähren, damit sie sich mehr einsetzen kann?

Wie kann ich meinen Chef daran erinnern, dass er mich letzte Woche nicht mehr gemeldet hat, wegen meinem Anliegen der Gehaltsverhandlung???

Hallo,

ich interessiere mich für die Ausbildung des PDK, jedoch habe ich bereits viel schlechtes über den Job, das Ansehen der Zeitarbeitsfirmen und Vorgesetzten gelesen. Dass man im Job skrupellos sein muss, die Schuld in die Schuhe geschoben bekommt, usw.

Stimmt das aber auch? Kann man als PDK nur in Zeitarbeitsfirmen arbeiten oder auch in einer normalen Vollzeitanstellung?

Empfiehlt ihr die Branche/ Ausbildung?

Was für Alternativen/ ähnliche (bessere!!!) Berufe gibt es?

Danke für hilfreiche Antworten!

Darf man auf einem geschlossenem Gelände ohne einen Schein zu besitzen, trotzdem auf Anweisung und Unterweisung vom Chef einen Schlepper, Stapler, etc bewegen?

Hey, ich hab vor ca. Einem Monat nach einem gehaltsgespräch angefragt. Anfang dieser Woche hatte ich ihn dann nochmals gefragt. Er sagte, er würde diese Woche auf mich zukommen. Gestern dann verwies er auf heute. Er hat sich aber immer noch nicht gemeldet. Soll ich ihn daran erinnern oder abwarten? Was meint ihr ?

Also angenommen, ihr habt überraschend 4 Wochen nach eurer Bewerbung die Zusage zum Vorstellungsgespräch via Teams erhalten.

Ihr seid auf die Minute pünktlich um 9:30 online, aber es kommt niemand. Um 9:34 greift ihr zum Hörer und ruft an.

Es ist eine andere Dame dran, sehr freundlich, die sagt, Frau XY, mit der das Gespräch vereinbart ist, ist an ihrem Platz und sie wird ihr mit höchster Priorität durchstellen, dass ihr wartet.

Nun gut ... wie lange wartet ihr also noch?

Zb wenn er anfängt mich zu beleidigen.

Guten Morgen, wir haben im Büro ein neues Projekt angefangen, bei dem es u.a. auch um Rechnungsprüfung geht. Meine ältere Kollegin weigert sich, diese Aufgabe zu erledigen und hat damit auch Erfolg. Entweder ist sie längere Zeit angeblich krank (ist eine Vermutung!) oder sie behauptet, im alten Jahr hätte es eh keinen Zweck mehr, dass sie das lernt, da sie relativ früh in den Weihnachtsurlaub geht. Dem wird offenbar auch statt gegeben. Ich dagegen soll alles sofort machen und verstehen. Auch die Aktenablage macht die liebe Kollegin nicht. Anschwärzen möchte ich sie nicht, aber ich finde es ungerecht.

Hi, ich arbeite in einem Projektteam für 1 Jahr. Unter uns eine Teilzeitkraft, die sich immer mehr herausnimmt. Erst wollte sie ihren Arbeitsumfang aufstocken, als das nicht ging, wollte sie eine höhere Position mit mehr Gehalt. Beides wurde abgelehnt. Dann hat die sich selbst ins Homeoffice geschickt, ohne um Erlaubnis zu fragen. Jetzt droht sie intern mit Kündigung und den Wechsel in den Familienbetrieb. Sie denkt, ohne sie würde sowieso nichts laufen. Ohnehin versucht sie sich in Meetings in den Vordergrund zu spielen und verkauft meine Ideen als ihre eigenen. Die Chefin hat sie heute zurecht gewiesen, weil sie soviel kritisiert und fordert und auch gesagt, sie verlangt selbständiges Arbeiten und mehr Kompetenz. Ich habe zwar Angst, dass sie mich in den Hintergrund drängt, aber irgendwie vermasselt sie sich mit ihren Forderungen doch vieles? Ich habe mich nicht getraut im Meeting zu sprechen, weil die Stimmung aufgeheizt war und möchte meine Kollegen auch nicht auflaufen lassen. Ich finde es ehrlich gesagt dumm, dass die mit Kündigung droht, aber es nicht macht. Mitten im Jahr zu gehen ist ehrlich gesagt auch dreist, weil man für die letzten 6 Monate niemanden mehr findet, der den Job macht. Andererseits ist sie Teilzeit und hat noch viel Resturlaub. Somit wird sie ohnehin zu einem Großteil ausfallen. Ein weiteres Teammitglied hat sie auch schon aufgestachelt. Diese denkt nun auch über Kündigung nach. Wie soll ich mit ihr umgehen, was machen? Ich befürchte am Ende alleine dazustehen.

Folgende Situation: Seit heute gilt 3G am Arbeitsplatz. Mein Chef ist allerdings Covid19-Leugner, der volle Impfgegner und er hält die ganze Pandemie für Blödsinn und erfunden und betont das bald täglich.

Kann er dann aber von seinen Mitarbeitern Tests oder Impfnachweise verlangen, während er selbst nicht geimpft oder genesen ist und sich auch nicht testen lässt?

Könnte man theoretisch die Arbeit verweigern?

Vorab schon Danke für hilfreiche Antworten.

Hallo, ich habe eine Frage bezüglich der Kündigung des Arbeitsverhältnisses.

“Muss“ bzw. Sollte man mit dem Arbeitgeber sprechen und die Kündigung ankündigen, bevor man das Kündigungsgespräch mit Kündigungsschreiben macht?

Kleine Sidenote: ich arbeite ambulant (sehe mein Arbeitgeber nicht, nur wenn ich extra ein Treffen vereinbare)

und falls ja, wie stellt man so eine Ankündigung an? Vielen Dank für eure Hilfe

Hi, weiß jemand ob ich meine en Chef informieren muss wenn ich bei der Überbetrieblichen Ausbildung krank bin?

War jetzt schon öfters krank und habe tatsächlich Angst davor mich wieder krank zu melden... Allerdings geht es mir halt wirklich schlecht

LG und noch einen schönen tag

Hey ihr Lieben,

folgendes Problem: Eine Arbeitskollegin möchte kündigen und hat es mir als erstes erzählt. Muss ich jetzt meinem Chef mitteilen, dass sie kündigen möchte? Damit man den Arbeitsalltag in Zukunft dann schonmal besser planen kann? Kann ich Ärger bekommen, wenn ich es ihm nicht mitteile?

Vielen Dank schonmal für eine Antwort!

Darf mein Chef mich dumm anmachen weil ich ausnahmsweise mal für eine Woche krank war ?

ich bin sehr selten krank und wenn ich dann mal fehle und zurück auf Arbeit bin macht mein Chef mich dumm an und sagt „das war sehr ungünstig das sie krank waren“

was könnte ich darauf antworten ?

muss ich mir das gefallen lassen ?

Ich hatte heute mit meinen Chef und Backstubenleiter ein Gespräch wegen dem zeugnis dann hat er geschimpft und gefragt warum meien Noten so sind und irgendwann hat er gefragt hast du propleme ich so nein und dann hat der Backstubenleiter neben mir gesagt und was ist das auf deinem unterarm und ich hab nichts gesagt und dann hat der Chef gesagt zeig mal her tu jetzt deine Hand auf den Tisch und dann hat er ganze zeit gefragt warum ich das mache und jetzt will er mit meine eltern reden :( meine eltern sollen das mit dem ritzen nicht wissen ich will nicht das sie das wissen was geht ihm das an warum ich das mache😕

Ich arbeite für 4 Tage als Einzelhandelskaufmann bzw. noch für 2 Tage, da heute mein zweiter Arbeitstag war.

Also meine Chefin meinte halt ich soll bisschen mehr reden/interagieren mit dem Team und mehr ich selber sein soll. Dann wäre mir auch nicht so sehr langweilig bei der Abeit und die Zeit würde schneller vergehen, was ich jetzt nicht unbedingt empfinde.

Ich bin zwar nicht schüchtern oder scheu, aber der Gesprächigste bin ich auch nicht. Ich rede, wenn ich muss oder ich wirklich Lust habe. Dafür muss es auch meistens die richtige Person sein. Das Team besteht auch nur aus älteren Frauen und ich stehe einfach raus als unreifer Junge.

Außerdem bin ich eine Person, die die Arbeit ernst nimmt. Ich bin dann so konzentriert, dass ich fast alles ausblende. Da fehlt mir dann die Konzentration auf andere Sachen.

Ich bin auch der Meinung, dass wenn ich ganz ich selber wäre, wäre es eher Fehl am Platz bei der Arbeit.

Was soll ich machen?

und knallt Türen hinter sich zu. Wie oft lasst ihr ihm das durchgehen?

Hey Leute ich möchte gerne wissen, ob mein Chef ohne zu fragen mein Spind Kontrollieren darf, es ist so bei mir in der Ausbildung muss man was ich total kindisch finde da wir alle erwachsen sind, vor Arbeitsbeginn unser Handy abgeben bei ihm, und ich habe bis jetzt immer gesagt ich hab keins dabei letztens habe ich gesehen das er versucht hat mich anzurufen er war sogar in unserer umkleide Kabine um zu hören ob mein Handy klingelt, hatte es aber zum glück ausgeschaltet die Frage ist jetzt, wenn er es mal machen sollte einfach meine Tauschen zu kontrollieren ohne zu fragen weil das würde ich ihm zu 100% zutrauen das er es macht ohne meine Erlaubnis, ob ich ihn dafür anzeigen könnte?

Hallo,

ich hab eine Frage: mein Chef droht mir, dass er mich rausschmeißen will, nur weil ich 5 Tage in meinen 1 halb Monaten Probezeit gefehlt habe. Außerdem droht er mir mit Kündigung bei weitern Kranktagen. Ist das rechtlich?

Über Hilfe würde ich mich freuen.

Danke schon mal im Voraus :)

Mache seit 10 Wochen ne Maler Ausbildung. Heute musste ich Spachteln was ich noch nie gemacht habe, der Chef hat jetzt das ganze Ding für mich gespachtelt und ist jetzt sauer zudem sagt er ich soll das machen was er mir zeigt, was ich ja Versuche. Tipps wie l ich damit umgehen kann?

Hallo zusammen,

ich habe vor ein paar Monaten einen neuen Job angefangen. Ich habe eine furchtbar nervige Kollegin (50).

Sie versucht ständig mir ihren Neffen (28) aufzudrängen. Er ist Single. Sie möchte unbedingt, dass ich mich mit ihm treffe. Ich möchte das aber nicht. Er ist so gar nicht mein Fall. Das will sie aber nicht kapieren…

Dann will sie immer, dass ich ihr Arbeit wegnehme. Sie hat momentan echt viel zu tun und sagt dann so Sachen zu mir wie: „ Ich möchte, dass du bei mir einsteigst.“ Ich bekomm da jedes Mal die Krise. Die Chefin möchte das aber nicht… Gott sei Dank. Ich soll aber immer alle vertreten und unterstützen, bin doch nicht als Aushilfe eingestellt worden. Jeder zerrt an mir…mir hilft auch keiner.

Habt ihr ne Idee wie ich mit der Kollegin umgehen soll bzw. was könnte ich ihr mal sagen, was deutlich aber noch sachlich ist? Ich bin echt vor dem Explodieren.

Folgendes Problem: Mein Chef ist völlig überlastet und deswegen sehr verplant. Oft passiert es das er mit einer Kollegin etwas vereinbart und mir(oder anderen Kollegen) dann etwas völlig anderes sagt. Ebenso hält er prinzipiell Termine mit mir nicht ein oder kommt viel zu spät. Das ganze passiert inzwischen in einem Ausmaß das sich ganze Projekte deswegen verzögern. Da er Beamter ist sitzt er ja sattelfest auf seiner Stelle, dementsprechend laufen auch jegliche Beschwerden eher ins Leere. Ich habe da langsam keine Lust mehr drauf und denke darüber nach zu kündigen. Wie würdet ihr in meiner Situation reagieren? Andererseits habe ich dort eine feste Stelle und bin so ziemlich unkündbar, würdet ihr deswegen die Stelle aufgeben? Vielen Dank!

Ich arbeite in einem Supermarkt. Gestern hatten wir eine spezielle Aktion. Wir haben Artikel kostenlos mitgeben. Ich war dafür zuständig. Es handelte sich um einen Protein Drink im Tetrapack.

Mein Kollege und ich haben den Kunden das Produkt entweder in die Hand gedrückt oder in den Einkaufswagen gelegt. Die meisten hat es natürlich gefreut, dass sie etwas kostenlos bekommen haben.

Ich habe dann zu einem Kunden gesagt darf ich ihnen das mitgeben. Er hat gesagt ich darf nichts in seinen Wagen legen. Ich habe gesagt es wäre kostenlos. Habe es also rein gelegt. Er wurde voll sauer und hat mich auch angefahren. Er hat gesagt ich hätte ihn gefälligst zu fragen. Ich verstehe das ehrlich gesagt nichts. Wenn er es nicht will hätte er es ja einfach weh schmeißen können.

Unser Chef reagiert nämlich bei Kundenbeschwerden immer allergisch. Oder hättet ihr euch da auch geärgert? Man kann wie ich es schon angedeutet habe entweder weg schmeißen oder jemanden anderem geben.

ich bin jetzt in der 28 SSW und arbeite im Einzelhandel , höchstenteils in der kühlabteilung Ware einräumen (täglich 7 Stunden) - Sachen heben, bücken, strecken und in der Kälte arbeiten all das was man laut Mutterschutzgesetz nicht darf.. mir kommt es so rüber dass es meinen Chef nicht interessiert,dennoch ist es seine Pflicht meinen Arbeitsplatz zu überprüfen und zu beurteilen. Es ist bis jetzt noch nichts passiert (als wüsste er nichts von meiner Schwangerschaft) .. jetzt muss ich aber meinen Mut zusammenfassen und ihm das sagen.. was meine größte Angst ist , ich bin eine sehr schüchterne und zurückhaltende Person und wenn es darum geht dem Chef auch noch was zu sagen , kriege ich innere Panik , ich werde rot, fange an zu stottern und habe einfach Angst ihm gegenüber zu sitzen und ihm ernst zu sagen dass es so nicht geht .. was tun gegen diese Angst

Hallo, ich bin noch in der Probezeit und wurde von meiner chefin auf station versetzt für 2 Monate, hab angerufen vor 2 wochen und mich krank gemeldet weil ich extreme rückenprobleme habe..

heute ist der letzte tag meiner krankschreibung und morgen und Sonntag stehe ich mit frei drinnen.
ich muss sagen mir geht es immernoch nicht gut, und die chefin von der Station hat mich vorhin 3 mal hintereinander angerufen.. was könnte sie wollen ?
ich traue mich nicht ranzugehen oder zurück zurufen.. und dann müsste ich ihr auch noch sagen das ich mich immer noch nicht fühle.. hab gerade richtig Magenschmerzen..
gerade wo ich mich vor 2 wochen krankgemeldet habe , war die eine Schwester am Telefon extrem unfreundlich..

ich hab keine Ahnung was ich jetzt machen soll..
bin eh auf der suche nach einem anderen betrieb weil ich dort nicht gut behandelt werde..

Ich mache derzeit eine Ausbildung in einem Betrieb seit August 2021 und hab mich bis jetzt insgesamt 4 mal verspätet aufgrund Demotivation oder Busverspätung. Heute ist das vierte Mal passiert. Ich mache mir jetzt Sorgen, dass ich vielleicht eine Mahnung bekommen werde. Ich habe aber den Betrieb immer angerufen und mich entschuldigt. Was würdet dir vermuten welche Konsequenzen ich bekommen werde? Hab übrigens einen befristeten Vertrag von 2 Jahren.

Hallo Leute, ich bin seit Juni 2020 mit meiner Ausbildung fertig und seit dem habe ich 2x gewechselt. (Ausbildung zähle ich nicht mit). Einmal vom August bis Anfang Oktober. Dann von November bis Juli und seit August bin ich bei meiner jetzige Firma, da ich jedoch nicht zufrieden bin und ich eine Firma entdeckt habe, wo die Konditionen besser sind, bin ich am überlegen nochmal zu wechseln. Kommt das in Lebenslauf auf Dauer nicht gut an?

Ich bin Lkw Fahrer.

Hallo zusammen,

Mein neuer Job hat angefangen und mit mir wurden fast zeitgleich meine Teamkollegen eingestellt. Nun finde ich die Zusammenarbeit schwierig. Denen fehlt jedes Engagement und sie möchten aus den schwachsinnigsten Gründen im Homeoffice arbeiten, obwohl sie vor Ort wohnen. Es sind Ausreden, die man sich nicht trauen würde vor dem Chef zu sagen ala "ich habe ein neues Haustier, mein Gatte ist dagegen". Der Chef kontrolliert uns nicht und lässt uns eine Menge Freiraum. Er hat viel zu tun und hat keine Zeit für ein Meeting.

Ideen von mir werden blockiert und man jammert die ganze Zeit, weil Aufgaben nicht umsetzbar wären. Ein gemeinsames Treffen wurde abgesagt, weil man keine Lust hat extra zur Arbeit zu kommen (halbe Stunde zu Fuß). Schon die Videokonferenzen mit den Herrschaften sind eine Tortur. Sie besprechen sich einfach, auch wenn ich wegen technischen Problemen nicht dazu kommen kann. Auf meine Nachrichten wird verzögert bis gar nicht reagiert. Nun haben wir eine Teilzeit mit im Team, die hat wohl noch ihren ganzen Urlaub von letztem Jahr in dieses Jahr mitgenommen und das doppelte an Urlaubsanspruch.

Was muss ich tun, damit das doch noch funktioniert mit denen und ich die anspornen kann meine Ideen zu akzeptieren und sich zu engagieren? Ich werde nur 1 Jahr mit ihnen arbeiten, deswegen versuche ich den Ball flach zu halten.

Habe seit gestern Streit mit dem Vermieter. Keine Ahnung habe keine Lust zu Streiten mit Deppen. Daher ziehe ich einfach aus er will das ja gut ist. Ich habe noch keine daher wäre das für mich erstmal eine Option.

Ich hätte heute um 9 Uhr in der Arbeit sein sollen, habe aber verschlafen. Habe dann meinen Chef angerufen und er war ziemlich böse und meinte das ich heute gleich ganz zuhause bleiben kann. Arbeite erst seit einem Monat da und es ärgert mich sehr, da ich eigentlich ein sehr pünktlicher Mensch bin. Vorallem hatte ich mit meinem Chef erst vorgestern ein Gutes Gespräch, wo er meinte das er Potential in mir sieht und eigentlich mag ich ihn auch umso mehr ärgert es mich jetzt einen Fehler gemacht zu haben. Er meinte ich soll morgen in die Firma kommen und wir führen ein Gespräch. Was sagt ihr dazu? Und habt ihr schon mal verschlafen?

Lg Jonas

Ich musste mich heute krankmelden, da ich Halsweh habe. Am Telefon meinte mein Chef in einem sehr komischen Ton "jetzt kann ich dich wieder bezahlen für nix, gute Besserung". Ich war dieses Jahr schon 7 Tage krank, aber man beachte einmal wegen eines Arbeitsunfalles und einmal nach der Impfung. Er selbst ist nie wirklich krank.... Ich könnte Wetten wenn ich wieder komme Verhält er sich richtig komisch und überheblich....

Mein chef hat mir gesagt das ich trotzdem zur arbeit kommen soll da ich nicht bettlägerig bin und ich erleichterte Arbeit machen kann der Arzt hat aber zu mir gesagt dass ich bis Freitag zu Hause bleiben soll und mir schon eine krankmeldung ausgestellt soll ich jetzt zur arbeit oder zuhause bleiben

Folgende Situation: Ihr könntet euch aussuchen, ob ihr, als Frau, in einem reinen Männer-Team oder in einem reinen Frauen-Team arbeiten könntet.

Was würdet ihr wählen und warum?

Ich arbeite seit längerer Zeit in einer Abteilung in der nur ich und mein Chef Vollzeit angestellt sind, der Rest sind 400€ oder Teilzeitkräfte die immer abwechselnd für ein paar Stunden kommen. Mein Problem Ist, dass mein Chef mich schlechter behandelt indem er wichtige Informationen nur an die Kollegen gibt die auch für mich wichtig sind. Auch wichtige Aufgaben gibt er nicht an mich weiter und auch sonst werde ich oft benachteiligt behandelt, dass fällt sogar den Kollegen auf. Das komisch Ist, dass er sonst immer super nett ist und mich immer lobt.... meine Kollegen meinen ,dasser auf mich steht und sich deshalb so verhält 😑 was meint ihr dazu?

Findet ihr, es sieht "schxxxe" aus, wenn man auf seinem Bürostuhl in eine Decke gewickelt sitzt, weil man leicht friert?

Es gibt Parteienverkehr, allerdings nicht direkt in diesem Raum. Also es kommen vielleicht Kunden an der offenen Türe vorbei und schauen rein.

Hallo zusammen,

Gestern war mein erster Arbeitstag und der Chef hat mich zur Begrüßung in Empfang genommen. Er meinte dann in seiner Rede "es war kein Fehler sie einzustellen. Ich wäre zwar nicht von der Branche, aber könnte als Außenstehende neue Perspektiven eröffnen". Nun hat mich der negative Begriff "Fehler" verwirrt. Es hinterlässt den Eindruck, als ob ein anderer Vorgesetzter gegen meine Einstellung war.

Zur Hintergrundgeschichte: Ursprünglich war gedacht, dass jemand von der Branche eingestellt wird. Dann haben sie gemerkt, dass den Personen das nötige Know-how für das Projekt fehlt. Die anderen Teammitglieder sind unflexibel und noch nicht so weit in der Ausarbeitung, eine ist sogar wieder vom Projekt abgesprungen.

War der Ausdruck eher positiv gemeint oder wie würdet ihr das verstehen?

Hello zusammen,

Hab heut ziemlich Blödsinn gebaut was mir im Nachhinein mega peinlich ist.

Bin jetzt im 3. Monat meiner Probezeit.

Wir haben bei uns Angebotsvorlagen mit den jeweiligen Kürzel und Namen. Heute hab ich ausversehen, wollte ne alte Datei kopieren und überarbeiten aber hab vergessen aufs Kürzel zu achten, den Kürzel meiner Kollegin genommen plus dazu noch das Angebot falsch kalkuliert und geschrieben. Kunde hat natürlich dann bei der Kollegin angerufen und sich beschwert dann hat sich die Kollegin bei mir gemeldet. Mir war das ultra peinlich aber Sie sah das ganz entspannt.

War ein totaler Konzentrationsfehler. Mich hat das über den Tag so runtergezogen, wie doof ich nur sein konnte.

Ansonsten arbeite ich echt fleißig und alle sind zufrieden. Nur manchmal schleichen Sich kleine Fehler rein wo ich mich wieder so ärgere.

Normal sowas?

Hallo Leute,

ich arbeite in einem Fitnessstudio als Trainerin und bin total heiß auf unseren Chef ! Wir sind Beide single und sind im selben alter. Habt ihr Ideen wie ich ihn unaufällig um den Finger wickeln kann 😁 bitte keine Antworten wie Never f* the company

ich arbeite seit Neuem, neben meinem Studium, in einem Supermarkt als Aushilfe in der Warenverräumung.

Ich habe bereits an der Kasse gearbeitet und bin mit dem ganzen System, dem Aufrechnen und den Stress nicht klargekommen - hat auch psychische Gründe. Für manche nicht verständlich, ist aber so bei mir.

Wenn mein Chef mich fragt, ob ich mal an der Kasse einspringen kann, darf ich das höflich ablehnen, wenn ich ihm das Problem schildere? :/

Mein Chef ist für 2 Wochen im Urlaub und übergibt die meiste Verantwortung einem Mitarbeiter der gerade mal 2 Wochen in unserer Firma ist! Ich arbeite in diesem Unternehmen seit 1 Jahr und hab auch sonst mehr Erfahrung in diesem Beruf 😅 ich fühle mich echt verarscht. Ich mache meine Arbeit eigentlich sehr gerne und verstehe mich auch mit meinen Kollegen sehr gut. Hab ihr einen Rat für mich? 😓 soll ich kündigen?

Ich wurde letztens, als ich ein Geburtstagsgeschenk gekauft habe, vom Kassierer (gleichzeitig auch der Inhaber) gefragt, ob ich nicht Lust und Zeit hätte, ihn beim weihnachtsgeschäft auf dem Weihnachtsmarkt zu unterstützen, also an Wochenenden. Da ich selbst, alle 2 Wochen Samstags arbeiten bin, würde ich es zeitlich nur am Sonntag schaffen und es wäre auch der ein oder andere Sonntag wo ich nicht könnte, wegen Urlaub und Feiertag (nicht Weihnachten)

Ich habe gesagt, dass ich mich bei ihm melden würde.

Jetzt ist die Frage ob ich dass irgendwie mit meinem Chef abstimmen muss, ob ich in meiner Freizeit nebenjobmäßig auf dem Weihnachtsmarkt aushelfen darf (kein Konkurrent der Firma) im Vertrag steht nur, solange es nicht meiner Erholung schadet und es sich nicht um einen Konkurrenten handelt ist es okay.

Meine Freizeitgestaltung bleibt doch abee mir überlassen und ob ich Feiern gehe oder dann eben abends ein paar Stunden arbeite ist ja meine Sache.

Ich mache mir nur ein bisschen den Kopf weil ich weiß, dass mein Chef auf dem Weihnachtsmarkt öfter unterwegs ist. Und bevor es eine böse Überraschung gibt und er mich dort "erwischt" ist es die Frage ob ich es vorher klären soll.

PS. Ich habe seit meiner Ausbildung noch einen andere nebentätigkeit, wo von er nichts weiß, und dass soll auch so bleiben,und bis jetzt gab es nie Probleme.

er schlägt auch mitarbeiter wenn ihm was nicht passt

Hallo zusammen,

mich beschäftigt seit Tagen ein berufliches Thema dass ich an fast nichts anderes mehr denken kann.
Ich schreibe unter der Woche Geschäftlich ab und an mit meinem Chef per WhatsApp.

Würdet ihr ihm am Wochenende schreiben, und um ein Gespräch bitten in der kommenden Woche um ihm mitzuteilen dass mich das sehr beschäftigt? Oder es einfach ausharren.

Für ihn reicht der B Führerschein habe nich erkundigt.

Mein Chef gibt mir den Hubwagen kann nur fahren wenn er weg ist.

Wollte heute morgen los fahren da kam er plötzlich an oft ist er Samstag um die Zeit nicht da und schrie rum wie ein Bekloppter runter da runter da.

Vor Kunden das war so was von durch hatte ihn noch nicht mal bewegt.

Habe mit ihm diskutiert das man hierfür kein Schein braucht er muss ihn mir zur Verfügung stellen wegen dem Rücken zu schonen will nicht mit 50 kaputt gearbeitet sein wegen ihm.

Er ist nur noch genervt das nervt mich arbeite am meisten und sorgsam.

Und zwar arbeite ich neben meinem Studium 8 -10 Stunden in der Woche im Kindergarten. Ja also ich muss sagen, dass paar Erzieherinnen dort ziemlich unsozial sind und so gesehen eindeutig im falschen Beruf bearbeiten. Oberflächlich, ungeduldig und gemein zu Kindern und lästertanten. Ich bin auch ausgebildet habe eine Ausbildung vor 10 Jahren gemacht.

Ich bin eine einfach Person und diskutiere nicht unnötig wegen Kleinigkeiten. Jedoch merke ich die Haltung meiner Chefin. Sie denkt ich bin zu nett oder blöd und das ich ihr alles glaube. Meine Arbeitskollegin lügte mich an und sagte sie sei bei der Chefin. Dann kam Chefin und fragt mich wo diese Kollegin ist. Und ich meinte sie müsste bei dir sein. Natürlich war mir dann klar, dass sie gelogen hat. Ich sag halt nix. Es interessiert mich nicht was die machen. Später kommt die Chefin und meinte, ach ja sie war bei mir und wollte zuerst noch Café holen. Ich hab nix dazu gesagt.

Aber warum denkt sie, dass ich so blöd bin und ihr alles glaube? Noch dazu meinte sie letztes Mal ich bekomm ein Jahr kein Urlaub weil ich nur auf 10 Stunden die Woche komme. Dann meinte ich dass es nicht sein kann ob die nochmal nachfragen kann. Dann kam nix und ich ging auf die gestern zu und hab ihr gesagt, dass ich gesetzlich Urlaub bekomme und dass sie mir meine Urlaubstage ausrechnen soll. Dann erst hat sie sich damit beschäftigt.

Ich bin wirklich nicht dumm. Ich studiere Lehramt, hab genug zu tun und deshalb ist mir dieses Theater in der Arbeit so ziemlich egal. Allerdings regt mich das auf, dass man so mit mir umgeht, weil ich nicht so eine zicke bin wie die meisten in der Arbeit.

Hallo!

Ich arbeite als Leitungskraft und habe sehr gutes Verhältnis mit meinem Chef. Wir haben ab und zu treffen mit Vorgesetzten und Psychologe um Feedback zu geben, Konflikte zu lösen etc. Heute habe ich zuffälig gesehen dass mein Chef geschrieben hat "Zusammenarbeit mit XY=mit mir im Leitungsteam'' und unten hat er das durch "ch-Zustände interpretiert und geschrieben "Konflikt ist nicht gelöst". Ich wusste überhaupt nicht dass wir Konflikt hatten oder haben, weil wir uns sehr gut verstehen und gut zusammen arbeiten. Ich weiß nicht, wie soll ich damit umgehen, ich kann nicht sagen dass ich das gesehen habe, weil dann wird er denken dass ich seine Sachen durchgeguckt habe und das kann peinlich sein. Aber ich bin irgendwie geschockt und enttäuscht da er zu mir immer nett ist. Kann jemand Rat geben, was soll ich in dieser Situation machen? Ich finde das irgendwie nicht ehrlich und nicht ok. Vielen Dank.

Da ich mit dem Stapler einen Schaden angerichtet habe ohne Einweisung.

Bin der fleißigste Mitarbeiter meiner Meinung nach. Des weiteren bin ich gegen das Auto nur gefahren da mein Kollege ihn einfach vor dem Container stehen hat lassen da steht er normal nicht.

Mein Chef behauptet es könnte ein Totalschaden sein habe gesagt das ich es repariere geht er gar nicht drauf ein. Was ist nun das beste?

Es ist ein Arbeitsunfall er behauptet ich habe ohne sein Einverständnis gehandelt. Was Blödsinn ist da der Stapler von jedem mitarbeiter genommen wird.

Hallooo ich hatte gerade ein Telefoninterview und es ist alles sehr gut und wie geplant verlaufen, nur am Schluss, als es darum ging, wie der Bewerbungsprozess weiterläuft, meinte die freundliche Dame: "Normalerweise geben wir in 7 Tagen eine Rückmeldung, aber da jetzt der Feiertag ist und ich 2 Tage im Ausland bin, wird es wohl bis zum 9. dauern." (und klang so, als würde sie sich Mühe geben wollen, das einzuhalten.)

Und ich Esel darauf, nett gemeint, aber unüberlegt: "Stressen Sie sich nicht, Stress macht krank, also muss man sich nicht extra welchen machen, wo es nicht unbedingt notwendig ist." 🤦‍♀️🤦‍♀️🤦‍♀️

Wird man mir das jetzt so auslegen, als wäre ich faul? (Ich habe davor sehr betont, wie wichtig mir die Herausforderung und Abwechslung in der Arbeit ist und dass es mir Spaß macht, die Dinge zu organisieren, wenn gerade alles gleichzeitig zusammenkommt.)

Hilfe, ich bin gerade ein bisschen panisch, es ganz zum Schluss doch noch verkackt zu haben 😂

Hallo,

ich möchte mit 31.12. weg sein von meiner derzeitigen Firma.

Das ist auch schon alles seit längerem mit meinem Chef geklärt, er weiß also Bescheid.

Ich habe eine 2 Monatige Kündigungsfrist, das heißt, ich muss diese Woche noch kündigen. Jetzt ist aber das Problem, dass mein Chef genau diese Woche auf Urlaub ist, und ich das vorher nicht wusste. Sonst ist heute nur ein Kollege da, der aber die restliche Woche auch nicht da sein wird.

Wie soll ich das lösen? Kann ich die Kündigung auch heute schon schreiben, und auf das Kuvert irgendwie von meinem Kollegen vermerken lassen, dass die Kündigung eingegangen ist und dann auf den Schreibtisch von meinem Chef legen? Einen Briefkasten etc. haben wir nicht, nur solche kleinen ‚Hauspostschälchen‘.

Ich bin übrigens aus Österreich.

Danke für die Hilfe!

Komme mit meinem Chef gut aus und habe ihn eben Bilder von meinem derzeitigen Urlsub gesendet- ist das ok ,was meint ihr?

Hallo, mein Chef möchte mit mir reden. Möchte wissen, wie es mit meiner schweren Depression weitergeht, ob ich irgendwann wiederkomme. Niemand fragt mich. Mein Chef scheint mich zu brauchen, möchte mich unbedingt wieder. Wie soll ich sagen wie es mir geht? Klar bin ich rausgeflogen, doch er möchte mir wieder ein Vertrag anbieten.

Hallo,

mein Chef möchte mir eine Fortbildung bezahlen die rund 2 Jahre geht und fast 4000€ kostet (Immer geteilt und die Kurse haben jeweils 3-4 Monate Pause)

Das hört sich gut an, aber dafür muss ich dann 3 Jahre in meiner Arbeitsstelle sein oder muss sonst die 4000€ bezahlen.

Ist so was rechts ? Kann ich dann trotzdem wechseln. Damit verbaut man sich halt auch die Gehaltsverhandlungen für die nächsten 3 Jahre.

Sollte ich die Fortbildung abbrechen oder durch die Abschlussprüfung fallen soll ich wohl auch zahlen.

Servus ich wollte mal wissen was der Unterschied zwischen einer filialleitung und dem Chef ist.

Als ich letztens in die Arbeit gekommen bin hatte ich ein schwarzes schlichtes und figurbetontes Shirt an, als mein Chef das gesehen hat meinte er, ich soll bitte die vorgegebe Arbeitskleidung tragen... Das wäre ja alles soweit ok, hätte ich nicht am nächsten Tag eine andere Arbeitskollegin gesehen die wie immer in mega sexy Freitzeitkleidung in der Arbeit war und der Chef dazu nichts gesagt hat( hab sie gefragt)

Könnt ihr euch erklären warum er das macht?

Guten Morgen.

Eine Kollegin war in meinem Büro und wir haben uns über die Arbeit ausgetauscht. Nebenbei erwähnte die Kollegin eine für sie unangenehme Situation mit dem Chef. Habe das aber nicht kommentiert. Kurz darauf kommt der Chef in das Büro unter einem Vorwand und fragt dann ganz frei heraus, was denn die Kollegin wollte und was sie genau gesagt hat. Dabei erwähnt der Chef auch eine problematische Situation mit dieser Kollegin und sagt ein paar Dinge, die mich nichts angehen, weil sie persönlich sind.

Ist das normal? Darf ein Chef überhaupt fragen, was ein anderer Mitarbeiter sagt?

Finde das sonderbar und irgendwie auch bedenklich.

Was denkt ihr?

Hallo, letzter Zeit streite ich mich mit meinem Chef weil ich angeblich meine Arbeit nicht ordentlich mache beziehungsweise zu langsam bin. Nun sagt er dass ich härter und mehr arbeiten soll ohne dass sich mein Lohn steigert. Ich fühle mich nur noch verarscht, Weil das stimmt ja nicht was er sagt. Was soll das überhaupt mit der Aussage, warum sagt er sowas? Was will er damit sagen, bzw ist da eine versteckte Message?

Sie ist die Freundin von seinem Sohn. Arbeitet 2 Jahre länger in dem Unternehmen aber inhaltlich ist sie nicht besser. Ich habe ihr oft bei internationalen Projekten geholfen, da ich selber internationalen Background habe und Erfahrungen in dem Bereich habe. Nun habe ich erfahren, dass unser Chef sie in die zu USA für 2 Wochen schickt, um die internationalen Projekte voranzutreiben. Ich wurde nicht mal gefragt und bin nun sehr traurig und fühle mich nicht wertgeschätzt. Soll ich das ansprechen?

Mache momentan ein Praktikum.

Habe meinem Chef geschrieben, ich bin krank und komme frühestens Donnerstag/ Freitag wieder. Dann war ich erst am Mittwoch eine Woche später wieder da. War also 7 Werktage krank und habe nicht angemeldet, dass ich wieder gesund bin.

Mein Chef war empört darüber und meinte "Wir dachten du kommst garnicht mehr".

Läuft es in den meisten Unternehmen so ab, dass man auch anmelden soll, wenn man wieder kommt? Oder ist sowas eher ein Einzelfall?

Hallo,

ich bin Lehrling im 3ten Lehrjahr und zurzeit in einer Abteilung im Produktionsbereich beschäftigt.

Bei uns ist das so dass Lehrlinge alle 10 Wochen die Abteilung wechseln. (Sind ein großes Unternehmen, 2000 Mitarbeiter)

Meine Vorgesetzten sind somit mein Ausbilder und die Abteilungs-, Bereichs- und Teamleiter der Abteilung in der ich im Moment tätig bin.

Nun kommt es zurzeit häufiger vor, dass der Chef einer Abteilung des Bereichs Logistik mir Tätigkeiten anschafft die ich zu erledigen habe. (Ich war in dieser Abteilung vor einen Jahr mal)

Der Chef dieser Abteilung war damals ziemlich gegen mich und wollte mich loswerden und mich nicht in seiner Abteilung beschäftigen.

Nun auf einmal kommt er mir mit sowas an weil er Personalmangel hat. Ich weiß, dass ich als Lehrling keine Befehle verweigern soll, aber das kommt mir dann doch ziemlich suspekt vor. Muss ich diese Tätigkeiten tatsächlich erledigen?

In einer Beziehung ist der Mann da der Chef im Haushalt? Hat der Mann die Hose n an?

Hallo, ich war letzte Woche Krank aufgrund einer Mittelohrentzündung auf beiden Seiten. Ich habe mich auf Arbeit sofort Krank gemeldet, meine AU abgegeben und mich sogar Entschuldigt. Seit Montag also seitdem ich wieder da bin redet mein Chef total abwertend mit mir bzw sehr unhöfflich. Er versucht ständig was zu finden um mich anzuschreien. Es sind schon drei kolleginen auf mich zugekommen die gemeint haben ich soll aufpassen er hat mich auf den kicker. Ich versteh das nicht ich war zuletzt 3 tage im februar krank und jetzt 1 woche. Wenn er weiter so mit mir umgeht soll ich das jemanden melden und wem?

Unzwar bin ich etwas früher gegangen mit der Erlaubnis meines Kollegen. Auf dem weg zum Bus ist der Chef an mir vorbeigefahren und gab mir eine Abmahnung, weil ich statt ihm jemand anderes gefragt habe. (Bis hierhin Verständlich)

Daraufhin wurde ich mit meinem Kollegen ins Büro gebeten. Der Chef hat zu meinem Kollegen gesagt:

"Was bist du? Wer bist du eigentlich?"

Aber in einem richtig überheblichen Ton. So nach dem Motto du bist ein Niemand.

Und mein Kollege sagte mit einer zittrigen, fast heulenden stimme: "Ich bin nur ein Angestellter". Er hat wirklich fast geweint und das hat mich echt auf die emotionale Probe gestellt, er tat mir so unendlich leid.

Ich war so kurz davor, dem Chef daraufhin die Meinung zu sagen. Aber sonst wär ich heute arbeitslos.

Darf der b*stard jemanden so behandeln?

Hallo!

Ich habe mich aus mehreren Gründen dazu entschieden, meine Ausbildung abzubrechen. Nächstes Jahr möchte ich dann studieren.

Aufgrund mehrerer Vorfälle habe ich Angst meiner Chefin diese Nachricht zu überbringen. Da ich mich in der Probezeit befinde (also fristlos kündigen kann) und gerade Urlaub habe, habe ich überlegt die Kündigung einfach in den Briefkasten zu legen.

Meine Frage ist, ob ich danach noch etwas unterschreiben muss, also gezwungen wäre nochmal zu dem Betrieb zu gehen. Oder wäre es mit meinem Kündigungsschreiben 'erledigt'?

LG und danke im Voraus

Hallo.

Ein Arbeitskolleg hat im Chef verpetzt das ich kündigen werde in den nächsten Monaten, soll ich da noch was Unternehmen? Wenn ja, was?

Habe in darauf angesprochen, er meinte was von, wenn du es mir erzählst bist du selbst schuld.

Mein chef ist homosexuell

Ich würde ihn gerne fragen wie wann usw aber kp wie das rüber kommt. Ob ich das überhaupt fragen soll. Sind nur zu zweit am arbeiten.

bin da seit 2-3 wochen

Ich habe der Geburt meines Kindes beiwohnt, statt zu einer Firmenveranstaltung zu gehen, da bekam ich eine knappe Mail von ihm: „Das ist keine Entschuldigung. Ich bin extrem enttäuscht. Sie müssen klären, wo Ihre Prioritäten liegen. Entweder sind Sie dabei oder nicht."

Hallo, Beim arbeiten sitzt mein Chef mir gegenüber. Dass seine Art selber schon unerträglich ist weil er nur unnötig am stressen ist und mit sich selbst redet kann ich noch ertragen, aber seinen Gestank nicht.. Schon nach wenigen Stunden stinkt der ganze Raum, da hilft auch lüften nicht wirklich.. Ich glaube es liegt an seinem brutalen Mundgeruch. Wenn er mir über die Schulter schaut und mit mir redet muss ich schon die Luft anhalten.. Einmal hat er gehustet und der Gestank hat mich fast zum kotzen gebracht. Zudem pustet er manchmal (ich glaube aus Erschöpfung), als würde er damit provozieren wollen.

Was kann ich denn machen? Ich kann ihm doch schlecht sagen dass er sinkt..

Ich hab heute Frei und immer wenn ich frei habe muss ich einspringen was soll das, ich arbeite im Altenheim was denkt ihr dazu soll ich ihn anrufen oder nicht ? Ich war 1 Woche krank und wenn er dann sagt sie müssen einspringen

Macht es Sinn, aus Rache den Audi vom Chef mit einem Hammer zu zerschmettern, bis er nicht mehr fahrbereit ist aus böswilliger Rache?

Hallo zusammen, ich bin männlich und bisexuell und habe mich in meinen Chef verguckt. Wir haben immer sehr tiefe und offene Gespräche geführt, da wusste ich leider nicht wohin das führen kann. Nun ist auch so das er mir einfach aus Lust und Laune auch zuzwinkert, auf hinteren Bereich klatscht, auch auf WhatsApp mit Kuss Emojis schreibt Wenn wir über die Arbeit sprechen oder auch lustige Andeutungen macht wie dann bekommst du ein lolly und zwinkert zu.
Es kann auch sein, das er das nur wegen seiner lockeren Art macht. Aber mir fällt das Leben momentan schwer, ich muss jeden Tag und Nacht an ihn denken, ich bin bereit für ihn mehr zu arbeiten im Büro Hauptsache er ist in meiner Nähe. Ich habe auch keine Gefühle, sondern bin eher der Meinung dass eine erotische anziehung ist. Was soll ich machen? Sprechen kann ich nicht mit ihn er ist verheiratet und Vater

Hallo allerseits,

Darf mein Arbeitgeber mich bei der Personaleinteilung anders behandeln als meine männlichen Kollegen? Soeben sagte mein Chef wörtlich: "Du bist unsere einzige weibliche Mitarbeiterin, du wirst anders eingeteilt als deine männlichen Kollegen!". Ich finde das persönlich ziemlich ungerecht, da ich aufgrund meines Geschlechtes nicht anders, bzw. schlechter behandelt werden möchte! Was kann ich dagegen tun?

Liebe Grüße Mandy-Lu-Danny

Ich habe über meinen Chef und Abteilungsleiter gelästert und habe keinerlei schlechtes Gewissen dabei, da ich finde, dass er es verdient hat.

Was meint ihr dazu?

Wenn z.B einer Krank wird? Muss ich überhaupt erreichbar sein?

Bei mir auf der Arbeit duzen sich die meisten. Mein Chef hat mich bisher ebenfalls geduzt. Ich habe den Mann gesiezt. Er ist älter und viel erfahrener, deshalb klappt das Duzen bei mir irgendwie noch nicht.

Nun hatte er am Wochenende Geburtstag. Da ich wegen der Uni noch zwei Wochen im Urlaub bin, habe ich ihm per E-Mail gratuliert. In seiner Rückmeldung hat er sich bedankt, wobei er mich auf einmal gesiezt und in der Anrede statt meines Vornamens "Liebe Frau (Nachname)" geschrieben hat.

Habe ich etwas falsch gemacht? Ich finde, dass er ein toller Chef ist und habe ihm vom Herzen gratuliert.

GUten abend zusammen :)

Ich habe da so ein Problem...und mal eine Frage....

Kurz und knapp: Ich habe mit meinem Chef im Archiv rumgemacht und jetzt ist die Stimmung komisch. (Was genau passiert ist will ich eigentlich nicht erwähnen)

Mein Problem: Er hat danach gemeint er würde noch weitergehen / wiederholen. es hat sich (zu meinem Übel) gut angefühlt und eigentlich würde ich es auch wiederholen wollen, aber da kommt jetzt eben das Problem. Ich hatte am nächsten Morgen ein komisches Gefühl, so als ob das ganze Büro darüber Bescheid wissen würde, alle etwas anderes von mir denken und ich somit die einzige bin, die nicht weiss was die anderen wissen. Und das Gefühl, als ob er mich ausnutzen würde, denn seit dem Ereignis beachtet er mich nicht mehr wirklich (was mich aufregt und belastet) und deswegen bekomme ich immer mehr das Gefühl, dass er mich echt ausgenutzt hat. (wieso ich auf die Idee komme? weil es momentan nicht so läuft mit seiner Frau... Ja ich weiss... verheiratete Männer sind nicht die Art von Männer, an die mann sich ranmachen sollte, aber zu meiner Verteidigung, er hat angefangen sich mir anzunähern) Dennoch sehe ich, dass er mir immer wieder diese Blicke zuwirft und mich mustert. Was mir vor allem etwas sorge bereitet, er wurde Horny von meinem Anblick... ich weiss ja nicht, ob da noch was in sienem Kopf los war, aber ES GEHT UMS PRINZIP!!! Ich weiss einfach nicht mehr was ich von der Situation halten soll.

Kann mir mal irgendwer einen Rat geben, was ich machen soll? Ich bin am verzweifeln. Bevor jemand fragt, ich weiss nicht, was ich von ihm will, aber ich glaube ich habe so einen leichten Crush auf ihn... Aber ich weiss auch, dass da niemals was laufen könnte, was eventuell auch besse rist...

Danke schonmal!!!

-Alice

Moin Moin ihr Lieben!

Ich habe nun schon viel recherchiert und keine aussagekräftigen Gesetze/Urteile im Arbeitsrecht diesbezüglich gefunden und hoffe ihr könnt mir weiterhelfen…

Vorab ist zu erwähnen, dass das meine erste Geschäftsreise ist (insgesamt über 5 Tage mit einschließlich Sonntag) und das nur eine Ausnahme ist, da diese nicht zu meiner regelmäßigen Arbeit gehören. 

Ich reise über 6 Stunden zum Zielort mit dem Taxi, Zug sowie Bus und muss dabei Arbeitsmaterialien bestehend aus einem Handgepäckkoffer und einer großen, länglichen und sehr unhandlichen Tasche mit mir führen. Dieses Arbeitsmaterial ist nicht für mich gedacht, sondern für meine Chefin die mich am Zielort trifft. Ich transportiere sozusagen für Sie ihre Arbeitsgerätschaften. Ich bin eine sehr kleine zierliche Frau und ein 15kg Koffer, für mich persönlich eine kleine Reisetasche und eine weitere große unhandliche Tasche mit mir zu führen sind ein enormer Kraftaufwand. 

Zusätzlich hat meine Chefin um möglichst viel Geld zu sparen, die absolut günstige Zugverbindung rausgesucht - und nimmt dabei sehr lange Wartezeit und Laufwege in Kauf. Schließlich reise ja ich und nicht Sie :) Entgegen meiner eindringlichen Bitte. 

Nun war die Anreise die absolute Hölle für mich, ich bin total ins Schwitzen gekommen vor lauter Anstrengung und wären mir auf dem Weg nicht einige hilfsbereite Herren begegnet, wäre ich schlicht nicht in der Lage gewesen Ihre Arbeitsmaterialen von A nach B zu bekommen.

Natürlich wird laut Chefin die Anreise nicht als Arbeitszeit gewertet, ich fahre ja mit öffentlichen Verkehrsmitteln und könne mich dementsprechend während der gesamten Fahrtzeit erholen :-)

Vielleicht könnt ihr mir ja dazu eure Meinung bzw Erfahrung mitteilen? (Bitte spart euch abwertende Äußerungen, mir ist jetzt schon klar, dass das ein absolutes Unding von meiner Chefin ist und möchte einfach auf der richtigen Seite mit meiner Rechtsansicht sein bevor ich sie damit konfrontiere) So wie ich das sehe, ist die Anreise ganz klar Arbeitszeit, da ich ja ihre persönlichen Arbeitsmaterialen transportiere. Würde ich Sie nicht mitnehmen, müssten Sie anderweitig geliefert werden.

Liebend dank euch!

Mein Chef ist ein ganz genauer. Findet er einen Rechtschreibfehler in einer Email oder irgend ein kleines Dateil das nicht passt, sagt er es sofort. Was ok ist, er ist ja mein Chef.

Häufig kommt es vor, dass er ebenfalls Rechtschreibfehler macht, falsche Informationen weitergibt oder verwechselt.

Ihm fällt es oft nicht auf. Wie kommt das rüber wenn ich ihn darauf hinweise. Ich bin eigentlich gar nicht der Typ dazu und sage bisher nichts. Mittlerweile jedoch nervt es mich, dass er mir jeden Tippfehler ankreidet, er mindestens aber genauso viele Fehler macht, die er aber ja nie mitbekommt, weil ihn keiner darauf anspricht.

Sollte ich das so hinnehmen oder sage ich das meinem Chef? Und vorallem wie? Möchte nicht bei jedem Fehler ihn darauf aufmerksam machen. (wir duzen uns, er sitzt mir gegenüber)

Sollte man vielleicht etwas dazu sagen, wenn er mal wieder anfängt über MEINE Fehler zu reden, dass man dann vielleicht sagt, das einem aufgefallen ist, dass hier und da auch von ihm etwas nicht gestimmt hat oder ist das frech und sollte man lieber bleiben lassen?

Hey leude, ich bin 15 jahre alt und ich brauche ein schülerpraktikum, dann hab ich mir ein betrieb ausgesucht und dort angerufen dort wurde mir mitgeteilt dass man mich gestern nochmal anrufen würde das ist jetzt 1 tag her und hab angst dort jetzt zu fragen wie es aussieht was könnte ich sagen?

Hallo :)

ich mache gerade meine Ausbildung zur MFA (Medizinische Fachangestellte) und möchte gerne das Ausbildungsverhältnis mit meinem Arbeitgeber beenden.

Über die Möglichkeiten der Kündigung habe ich mich bereits informiert.



Jetzt steht der schwierigste Schritt an, und zwar meinem Chef mitzuteilen, dass ich gerne das Ausbildungsverhältnis kündigen möchte.



Da ich so was noch nie gemacht habe, wäre ich euch sehr dankbar, wenn ihr mir Tipps geben könntet.

Liebe Grüße

Hallo,

ich habe eine Problem mit meinem neuen Chef (60). Er schaut mir ständig auf die Brüste und auf den Hintern, obwohl ich ganz normal ohne Ausschnitt angezogen bin. Ich finde das furchtbar unangenehm. Ich geh immer ganz schnell an ihm vorbei, bringt aber nix. Kennt ihr sowas? Sollte man was sagen?

Er ist generell etwas eigenartig. Er lebt nur für seinen Beruf und hatte noch nie eine Beziehung. Er quatscht mich immer mit Themen zu, die mich null interessieren oder von denen ich keine Ahnung habe…

Hallo,

wer von euch hat schon mal einen Job in der Probezeit gekündigt und was waren eure Gründe?

Habe gerade genau dieses Problem, bin mir jedoch total unsicher. Ich fühle mich im Unternehmen einfach nicht wohl. Fast keiner hat Zeit und Interesse mir was zu zeigen. Habe ich Fragen bekommt man keine oder nur sehr kurze Antworten. Hier vergehen teilweise mehrere Stunden, da selten einer vor Ort ist. Alle arbeiten oft von zu Hause aus.

Bin daher oft alleine, mein Chef schaut mir ständig auf die Oberweite und auch so habe ich kaum Aufgaben. Frag ich danach, hat niemand was für mich. Alleine kann ich noch nicht viel machen…

Dabei wäre eine Einarbeitung sehr wichtig, da ich vorher in einem komplett anderen Bereich gearbeitet habe.

Ich hab Angst das ich rausfliege als ich angerufen hab meinte er "Aha dann rufen sie mich an nachdem Arzt" obwohl ich zu ihn meinte ich ruf morgen an!!! Wenn es mir besser geht ich arbeite in ein Pflegeheim

Mein Arbeitskollege hat mir eben per WhatsApp geschrieben dass mein Ausbildungsleiter mir den Hintern versohlen wird am Montag weil ich das Licht im Lager vergessen habe auszuschalten kann ich Kündigung kriegen? Ich bin in Ausbildung oder was heißt das Hintern versohlen? Die Firma hat sowieso genug Geld das ist nicht schlimm wenn man Licht vergisst

Hallo zusammen,

ich würde gerne in meiner Firma die Abteilung wechseln. Hat damit jemand Erfahrung? Habt ihr euch erst umgehört und parallel schon den jetzigen Chef informiert? Oder habt ihr das erst fix gemacht mit der anderen Abteilung und dann erst den Chef informiert?

Sowas spricht sich doch auch unter den Chefs schnell rum. Aber wenn ich mich um eine andere Stelle kümmere, den Chef schon informiere und es dann doch nicht klappt, was mach ich dann? Mein jetziger Chef wird wahrscheinlich sauer sein.

Heute beim der Begrüßung sagte er Kurz: sie riechen etwas, da hilft ein sehr starkes Deo oder von der Apotheke etwas. Sie haben ja mit Kunden zu tun..mehr nicht...dann verabschiedete er sich....na ja morgen hab ich bange weil er mich mit seinem auto zur arbeit fährt und weiss nicht was ich sagen soll wenn nochmal sowass kommt.

Ich habe von meinem Chef Kritik bekommen, die endete mit "Nimm dir ein Beispiel an deiner Kollegin".

Findet ihr das gut/sinnvoll/normal/okay?

Also 7ch war vorher in einer anderen Arbeitsgruppe dort gefiel es mir nicht so, daraufhin wechselte ich einen Monat später und hab ne gute Gruppe bekommen.

Der Punkt liegt aber daran das ich seit der Altersgruppe sehr oft Krank war und auch jetzt wieder mal, zwischendurch hatte ich vorher viele Arzttermine wegen einem Körpercheck, danach war ich dann Krank wegen meiner meiner Psychischen Neigung mich selbst zu verletzen (wer kein Verständnis hat soll gleich wo anders schreiben).

Das sagte ich nur einem Arzt und der dachte ich bilde es mir ein bis ich es ihm zeigte, zwischendrin mal 1 durchfall und erbrechen, danach war ich also vor kurzem Krank wegen einer Erkältung 1 Woche danach ging ich wieder in den Betrieb und war immernoch krank, das bezeugt sogar mein Vorarbeiter beim Chef das ich üblen Husten noch hatte.

Nur dumm das selbst wenn ich wieder gesund bin zum Teil noch was von den Erkältungen zurückbleibt und nicht mehr geht.

War dann noch eine Wochen krank.

Diesmal bin ich Krank wegen Durchfall und erbrechen ich trank schlechte Kokosmilch, dumm oder aber das is nunmal die Rache für.

Sagte meinem Chef vor dem Termin beim Arzt das ich 1 Tag krank sei und morgen also heute komme und mein Arzt gab mir aber dann für 2 Tage schonfrist und ich rief vorhin mein Chef an, er ärgerte sich warum ich krank bin und ob ich ihn veräppeln will und meinte ich war auch krank in der alten gruppe, da wurde ich sauer und sagte wenn sie wollen können sie meinen Durchfall gerne haben, ich kann es nicht riechen wann ich etwas bekomme.

Da meinte er diese Aussage schreibt er sich auf wir reden morgen wenn sie da sind.

Ich kann eigentlich ruhig bleiben aber bei dem Chef nicht, und 1 noch fasst keiner kann den Chef leiden der kann noch ned mal 2 Bäume voneinander unterscheiden das sah ich in meiner Lehrzeit.haha

Hey, ich weiß das ist dumm aber ich hab an der Kasse gearbeitet und dort manchmal Freunden und Bekannten was durch gelassen mein Chef sagte er wäre ein sehr hoher Schaden entstanden… er sagte daraufhin das die Firma meine Stunden nicht bezahlt und ich mein Gehalt vergessen darf, das wären über 200 Stunden Arbeitet die ich verlieren würde.

Darf er das? Brauche eine Antwort bis Mittwoch.

dazu kommt dazu das ich 15.000€ innerhalb von 8 Wochen zurück zahlen komm oder ich in seinen Keller liegen werde und dort nie wieder raus kommen werde, er hat mich am Tag bis zu 16 Stunden arbeiten lassen und hatte vielleicht Schlaf von 3-4 Stunden und musste dann zur nächsten arbeit…

Mal angenommen, man ist sonst immer pünktlich. Wie oft kann man es sich leisten, zu verschlafen und eine halbe bis 2 Stunden zu spät zu kommen?

Wie seht ihr das persönlich, wie sieht es euer Chef?