Meine Chefin möchte keine Krankmeldung von mir?
Hallo. Also ich arbeite neben meinem Studium im Verkauf auf Minijob Basis und immer wenn ich bisher krank (auch mal 2 Wochen) war hat meine Chefin gesagt, dass sie von mir keine Krankmeldung braucht und meine Stunden wurden nicht bezahlt. Bestimmt kennt sich hier jemand damit aus und kann mir helfen ob das so geht was meine Chefin macht oder ob es nicht sein kann. Danke im Voraus:)
4 Antworten
ob das so geht was meine Chefin macht oder ob es nicht sein kann.
Nein, das geht so nicht, auch Deine Chefin hat sich an geltendes Recht zu halten.
Die Arbeitsgesetze gelten für alle Arbeitnehmer, egal ob im Vollzeit-, Teilzeit- oder Minijob.
Wenn Du schon länger als vier Wochen im Betrieb bist, hast Dunach § 3 Entgeltfortzahlungsgesetz Anspruch auf Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall.
Du musst dann so bezahlt werden, wie Du ohne Krankheit gearbeitet hättest. Das nennt sich Lohn- oder Entgeltausfallprinzip
Hier, zeig das mal Deiner Chefin und gib zukünftig die AU-Bescheinigung ab, egal ob Deine Chefin das "wünscht" oder nicht:
https://www.kanzlei-hasselbach.de/blog/krankheit-lohnfortzahlung-minijob/
Also, wenn du krank geschrieben bist, muss dich dein Arbeitgeber bezahlen.
Ja, das fürht zu Missbrauche, viel Missbrauch, da muss dein Arbeitgeber aber durch, so will es das Gesetz.
Also, in der Zukunft lässt du dich krank schreiben und schickst die Krankschreibung umgehend an deinen Arbeitger. Deinem Abeitgeber teilst du mit, wie lange du vermutlich krank sein wirst, dies hilft deinem Arbeitgeber enorm.
Lass dich aber nur krank schreiben, wenn du wirklich krank bist. Das Problem sind keine kranken Mitarbeiter, es sind die Personen, die dieses tolle Privileg missbrauchen.
Minijobber haben genau die gleichen Rechte und Pflichten wie andere Arbeitnehmer auch, die Arbeitgeber müssen selbstverständlich für Krankheitstage zahlen.
Danke für die Antwort. Wie ist es dann mit der Bezahlung, also habe ich ein Recht darauf, dass mir die Stunden bezahlt werden, die ich in der Zeit gearbeitet hätte?
Oh oh, dann bist du nicht gemeldet, du bist nicht sozialversichert usw. und da verstößt sie gegen geltende Arbeitsgesetze, deine Chefin macht sich strafbar.
Danke für die Antwort. Wie ist es dann mit der Bezahlung, also habe ich ein Recht darauf, dass mir die Stunden bezahlt werden, die ich in der Zeit gearbeitet hätte?
Du hast Anspruch auf Krankengeld wenn du vom Arzt krank geschrieben wurdest.Gar kein Geld ist einfach ne Unverschämtheit deiner Chefin. Hast du wenigstens nen Arbeitsvertrag? Da muss auch Urlaub geregelt sein. Ich möchte dir drigend raten dich besser zu informieren was in der Arbeitswelt Sache ist,denn leider gibts zu viele AGs die nicht machen was sie eigentlich gesetzlich tun müssten.
Du hast Anspruch auf Krankengeld wenn du vom Arzt krank geschrieben wurdest.
Das ist falsch!
Es gibt Anspruch auf Entgeltfortzahlung vom Arbeitgeber.
Krankengeld gibt es erst nach sechs Wochen, das würde aber hier nicht gezahlt, da es im Minjob kein Krankengeld gibt, es werden keine Krankenkassenbeiträge gezahlt
Danke für die Antwort. Wie ist es dann mit der Bezahlung, also habe ich ein Recht darauf, dass mir die Stunden bezahlt werden, die ich in der Zeit gearbeitet hätte?