Gestern hätte ich normaler Weise Sport in der 7ten und 8ten Stunde gehabt, wo ich aufgrund von Kopfschmerzen nicht hingegangen bin. Eine halbe Stunde nach dem Ende des Sportunterrichts hat mir dann eine Freundin gesagt das der Sportlehrer meinte ich kriege für diese Stunden eine 6 und er ja als Begründung meinte das letztens jemand mit Nasenbluten im Sportunterricht saß.

Hallo,

wenn man 3 Tage krank ist benötigt man ja keine Krankmeldung vom Arzt. Falls man länger krank ist schon. Meine Frage wäre, ob man dann auch rückwirkend die ersten 3 Tage auf der Krankmeldung verzeichnen muss oder die Krankmeldung mit dem Datum des vierten Tages beginnt.

Danke im Voraus!

Hallo,

Vielleicht kann mir hier einer helfen.

Mein Mann hatte einen Arbeitsunfall daraufhin wurde/musste er von der BG zu einer zumindest ambulanten Reha.

Also er ist zumindest zu verschiedenen Stunden am Tag zu Hause, das ist sehr unterschiedlich nun ist unser Kind krank, ich gehe noch teilzeit arbeiten.

Mein Mann sagt aber das er , dadurch das es ein Arbeitsunfall war und er von der BG dort hin geschickt wurde nicht fehlen darf sondern das ich auf das Kind ( Kindkrank ) zu Hause bleiben muss.

Da wollte ich mal wissen ob da jemand weiß ob das stimmt? Im Prinzip habe ich damit kein Problem, geht mir eher darum wenn es stimmen sollte dies mit Sicherheit das es wirklich stimmt das er gehen MUSS auch meiner Chefin mitzuteilen das er dort nicht fehlen dürfte.

Möchte schließlich nicht zu meiner Chefin gehen und sagen ja geht nicht anders, wenn es dann eben doch anders gehen würde, das auch er für paar Tage die Reha die nur ambulant ist auch unterbrechen dürfte. Er ist nämlich der Meinung er darf es nicht ( hat aber nicht nach gefragt ) und ich kenne mich nicht aus

Würde mich über schnelle Antworten wenn es auch am morgen ist sehr freuen. :)

Hey, ich besitze dieses Fahrrad (siehe Bild).

Leider ist meine Wohnung sehr klein und ich habe keine Garage. Das Bike habe ich heute erst gekauft. Ist es ratsam, es über Nacht draußen anzuschließen?

Ich bin derzeit im Handwerk 1. Lehrjahr und war im letzten Kalenderjahr schon etwas viel krank, auf 3 Monate schon 1 ganzen.

Jetzt habe ich Halsschmerzen, kann kaum schlucken, Nackenschmerzen, Gliederschmerzen, etc..

Es ist heute außerdem Montag und meine Kollegen meinten, die Chefin hätte sich schon darüber aufgeregt als ich das letzte Mal krank war. Sie hat mir da am Telefon auch gesagt, dass ich doch krank zur Arbeit kommen könne, dass mache ihr Sohn (zukünftiger Chef) ja auch.

Meine Oma (bei der ich wohne) meinte heute morgen, ihr ginge es ja auch nicht gut. Immer wenn ich mich krankmelde, macht sie ein Theater vonwegen jetzt würde ich nur in meinem Zimmer rumhängen.

Ich habe Angst im Betrieb anzurufen und wieder eine ganze Woche zu fehlen, vor allem nach dem Wochenende.

Stellt euch folgende Situation vor:

Kollegin wurde am 18.03. notoperiert. Nach 4 Tagen wird sie vom Krankenhaus entlassen und am 02.04. (die Krankschreibung geht bis zum 07.04) seht ihr die Kollegin an der Kasse vom Supermarkt mit 5 Produkten

Ich bin die Kollegin, die notoperiert wurde...

Kommt das doof? Ich weiß, dass man mit AU einkaufen gehen darf... aber kommt es doof rüber? Am liebsten wäre mir gewesen mich hätte bis zum 07. keiner gesehen, da ist man einmal einkaufen...

Ich habe generell das Problem, dass ich mich wie ein Simulant fühle, wenn ich mich krankmelde. Aber die Not-OP denk ich mir ja nicht aus... ich hatte schon eine Menge Blut im Douglas (innere Blutungen)

Ich hab das Gefühl, sie denkt ich könnte auch jetzt schon arbeiten, weil ich es zum Supermarkt geschafft habe

Aber vielleicht ist das ja auch gar nicht so...

Hallo:)

ich habe mich am Dienstag krank gemeldet und würde gerne noch bis Donnerstag zuhause bleiben. Ich darf von meiner Arbeit aus 3 Tage zuhause blieben ohne Krankmeldung. Am Montag war allerdings Feiertag. Zählt das dann trotzdem als Arbeitstag?

Ich arbeite an Feiertagen nicht. Mein Arzt ist im Urlaub und die Vertretung geht nicht ans Telefon sonst hätte ich mir dort eine Au geholt.

Hallo! Bei uns ist es so, dass am 1.Tag die AU immer vorliegen soll - bei allen.

jetzt ist es aber so, dass die eAU manchmal zu spät bei denen angezeigt wird. Daher verlangen sie, dass trotz der Krankmeldung am Morgen noch am selben Tag ein Bild der Ausfertigung der AU an sie gesendet wird (per EMail). Nun habe ich gestern erst spät am Abend meine AU senden können, da die Mail einfach nicht durchgekommen ist und nun verlangt der AG, dass ich meine heutige direkt nach dem Arztbesuch sende. Ist sowas überhaupt zulässig??

Ist hier jemand, der mir das mit rechtsquellen erläutern kann?

Hallo, ich habe seit gestern starke Rückenschmerzen (bin 18 Jahre alt) und kann deshalb heute nicht in die Schule gehen. Aber ich weiß nicht, was ich jetzt in die Entschuldigung für meine Lehrerin schreibe, da Rückenschmerzen sich in meinem Alter irgendwie lächerlich als Grund anhören und sie sich vielleicht denkt, dass ich schwänze (hab in letzter Zeit auch öfter gefehlt).

...auf seinem geschäftlichen Email Account des Unternehmens.

Wer überprüft die Nachrichten dann, weil der Mitarbeiter ist doch krank geschrieben?

Guckt während der Zeit dann trotzdem der Mitarbeiter, oder übernimmt das dann jemand anderes?

Hey hey, zur kleinen Aufklärung.

Ich habe eine starke Grippe und habe einfach alles verpeilt, das ich verpeilen kann. Die AU habe ich an unsere Personalabteilung geschickt, gleich nach dem ich sie erhalten habe (Montag).

Heute Morgen (Mittwoch) bekam ich eine E-Mail von meinem Chef, obwohl er im Urlaub ist, diese kam so gegen 10 Uhr morgens an, wegen der AU und dass ich ihn immer in Kopie der E-Mail setzten soll und er sie auch braucht als einfach Bestätigung. Ich habe das mega verpennt am Montag ihn in CC zu setzen und habe die E-Mail vom Montag dann direkt an ihn weitergeleitet (ca 40. Minuten später). Er hat mir jetzt den Tag über nicht mehr geschrieben oder sich gemeldet, obwohl er das sonst immer macht. Aus Sorge habe ich ihm noch eine E-Mail verfasst, um nach zu fragen ob er die weitergeleitete überhaupt erhalten hat. Und bekam wieder keine Antwort...

Es ist der dritte Tag, wo ich die AU abgeben sollte, das ich auch getan habe. Er hat es nur noch nicht angesehen.

Kann ich da irgendwelche Probleme bekommen oder Ärger? Ich bin noch nicht lange in dem Job oder generell im Arbeitsleben, aber mein Chef war bisher immer sehr verständnisvoll und nett. Es ist lediglich für mich und meinen Kopf damit ich zur Ruhe kommen kann, da ich große Angst habe den Job zu verlieren...

Hallo,

ich habe eine Frage zu einem Thema. Ich war eine Woche krank und war beim Hausarzt. Der Arzt meinte, man bekommt nur noch eine Krankmeldung für den Patienten, die Krankmeldung für den Arbeitgeber und die Krankenkasse werden elektronisch übermittelt. Mein Arbeitgeber möchte jetzt unbedingt meine Krankmeldung haben, auf der steht 'Ausfertigung für Versicherte'. Ich habe ihm mehrmals gesagt, dass eine Krankmeldung von meinem Hausarzt elektronisch übermittelt worden ist. Er meinte, er wisse es, aber möchte dennoch trotzdem meine Krankmeldung haben. Darf er die Krankmeldung haben oder fällt das unter Datenschutz? Kann so etwas strafrechtlich belangt werden, wenn es gegen meine Daten verstößt?

Ich war diese Woche nicht in der Schule, weil ich krank bin. Mir geht es inzwischen wieder etwas besser und komme wieder aus dem Bett. Mir ist gerade total langweilig.

Könnt ihr mir ein paar Beschäftigungen vorschlagen?

Es ist wirklich wichtig und ich möchte nicht die Hintergründe erläutern, wieso ich das machen muss, deshalb werde ich Fragen oder Aussagen diesbezüglich nicht beantworten!

Ich möchte lediglich wissen, wie ich mich beim Arzt anstellen muss, dass ich eine Woche lang krankgeschrieben werde.

Per Telefonat funktioniert dies übrigens in meiner Praxis nicht.

Ich habe aus psychischen Problemen (Trennung vom Ex) die Arbeit vom 7.2 - 9.2 gemieden und mich bei meinem Arbeitgeber krankgemeldet. Ein Attest liegt mir nur vom 12.2 und 13.2 vor. Ich habe mich aufgerappelt und gehe morgen zum Arzt, ist eine Ausstellung eines Attests (7.2 - 9.2) dennoch vom Hausarzt möglich?

Ich weiß, dass es in der Regel nur um 3 Tage rückwirkend gemacht wird.

Schonmal danke im Voraus.

Hallo zusammen,

ich mache zurzeit ein einjähriges Praktikum zum Erwerb meiner Fachhochschulreife.

Da wollte ich fragen ob es möglich ist, dass das Praktikum aufgrund von vielen Krankheits-Fehltagen nicht anerkannt wird.
Attest liegt für alle Tage vor.

Weiß jemand ob es eine bestimmte Anzahl an Tagen gibt, die man krank sein “darf”.

Vielen Dank im Voraus :)

Also ich bin seit 2 Wochen krank

Und bekomme mein Geld von Krankenkasse 😏

Und muss null arbeiten lol

Aber heute läuft mein Attest ab

Also entweder arbeiten gehen

oder noch eine holen

Es gibt nur ein Problem ich bekomme einfach zu wenig Geld und hab Angst das mein Chef es merkt und mich kündigt

Also doch lieber gehen ? Was meint ihr?

Ich habe noch 30 min

Ich habe momentan ein Schulpraktikum, welches ich in einer Kieferorthopädie absolviere. Leider bin ich heute mit Fieber und Schüttelfrost aufgewacht und mir ist es nicht möglich heute anwesend zu sein, geschweige denn die ganze Zeit 50cm neben Patienten und Kollegen und deren Gesundheit zu gefährden. Leider habe ich nie gefragt wie ich mich krankmelden muss und da ich extrem heiser bin geht telefonisch schon mal nicht. Ich habe keine persönliche Email bekommen, deswegen habe ich auf deren HomePage nachgeguckt und 3 verschiedene für Terminvergabe, Behandlung und Sekretariat gefunden. Dazu stehen die Zeiten 8:30 bis 12 Uhr. Ich fände es jetzt ziemlich doof erst ab 8:30 bis abzumelden, weil das ja normalerweise vor Arbeitsbeginn geschehen sollte. Meine Frage ist jetzt, welche email ich nehmen soll und ob die mir sehr böse sein werden, dass meine Krankmeldung so spät kam.

Hallo ich habe ein Problem ich kann nicht mehr arbeiten weil ich auf einmal Rückenschmerzen habe. Die Wirbelsäule macht auch komische Geräusche beim gehen und treppen steigen. Ich kann nicht mal oft einschlafen wegen den Schmerzen. Zum Arzt fahren ist der Horror für mich. Ich war beim Orthopäden der meint ich habe einen Hexenschuss und hab auch Spritzen bekommen und nächste Woche wieder. Der hat mir auch einen Befund geschrieben.

Heute wollte ich meine Krankmeldung verlängern meine die Ärztin ich kann sie nicht so lange krankschreiben, wie stellen sie sich das vor sie werden ruhig am Freitag wieder zu arbeit gehen. Jetzt hat sie meinen Krankenstand für Donnerstag abgemeldet.

Das Problem ist ich weiß nicht wie ich den weg zur arbeit meistern soll. Ich weiss nicht mehr was ich machen soll, habt ihr Tipps?

Angenommen man ist für die Woche krankgeschrieben ist. (Am Montag wäre die erste Prüfung.) Ist es seltsam bzw. verdächtig wenn man am Mittwoch die zweite Prüfung mitschreibt und am Donnerstag dann wieder nicht? Es geht um Uni Prüfungen.

Ich war im Dezember + Januar 5 Wochen insgesamt krank wegen Magenprobleme. Begonnen hatte es damit das ich blut gespuckt habe und dann wurde ich ins krankenhaus gebracht wo ich eine Magenspiegelung bekommen habe. Magengeschwür und entzündung.

Das war anfang Dezember. Musste dann fasten und nur leichte Nahrung + Medikamente bekommen. Auch ernährungsberatung von AOK.

Hab mich an alles gehalten aber mir ging es trotzdem sehr oft schlecht, deshalb bin ich so viel ausgefallen. Ich hatte uach viel stress im halben jahr zuvor, Arzt meinte es könnte dadurch u.a. ausgelöst worden sein (oder verstärkt). Unser hund ist gestorben, meine mutter ist alkoholikerin was mir viel sorge gemacht hat weil sie da noch keine therapie gemacht hat (jetzt schon) und ich musste viel aus der Vergangenheit klären und vaarbeiten.

Seit vorletzter Woche bin ich jetzt wieder auf der Arbeit, bei uns ist Grippewelle aktuell, hat mich jetzt auch erwischt und bin nochmal 4 Tage jetzt krankgeschrieben.

Mein Chef ist sauer, weil er meint ich hab keinen Bock mehr auf die Ausbildung (bin 3. lehrjahr) aber das stimmt nicht. Ich hab die Zeit in der ich krank war und nicht arbeiten konnte genutzt um für die Prüfung zu lernen, hab dieses Jahr abschlussprüfung.

WIe kann ich die wogen glätten und mein Arbeitgeber mehr verständnis bekommen?

Hallo Leute,

mein Arzt hat mich Krankgeschrieben auf Grund einer Verletzung an der Hand, jedoch bin ich trotzdem arbeiten gegangen und habe die Krankmeldung nicht abgegeben.
Hätte ich die Krankmeldung abgegeben müssen? Weil ich habe ja keinen Tag auf Arbeit gefehlt.
Wenn ich die Krankmeldung nicht abgebe, bekommt mein Arbeitgeber davon mit das ich krankgeschrieben war?

Ich hatte auch meinen Hausarzt gefragt und er meinte er kann die Krankmeldung nicht mehr löschen.

Hallo erstmal,

ich weis das es fragen mit dem Titel schon gibt aber zu meinem genauen Problem habe ich kein Fallbeispiel gefunden.

Ich war am Mittwoch Wegen erbrechen beim Arzt (ich leide unter panikattacken woraufhin ich erbrechen muss, so wie in diesem Fall, jedoch kenne ich meine Erkrankung und weis das die Übelkeit immer nur 2-3 Tage anhält) der Arzt hat mich bis einschließlich Sonntag krank geschrieben.

Ich arbeite im Einzelhandel, und wir hatten am Sonntag verkaufsoffen, dieser Tag wird bei uns doppelt bezahlt.

Da ich jedoch wusste das ich zum Wochenende hin wieder arbeiten kann habe ich dies meinem Arbeitsgeber mitgeteilt um ihnen die doppelte Bezahlung für eine krankheitsvertretung zu sparen.

2 Stunden nach meiner Krankmeldung am Mittwoch hat meine Vorgesetzte versucht mich anzurufen, es ging mir wirklich schlecht und ich habe den Anruf nicht mitbekommen.

Am Freitag kam der zweite Anruf den ich entgegengenommen habe, wo sich meine Vorgesetzte darüber beschwert hat das ich am Mittwoch nicht dran gegangen bin, dann teilte sie mir mit das sie mich am Sonntag aus dem Plan ausgetragen hat weil ihr das Risiko das ich dann doch krank bin zu hoch ist, was sie wohl darf da 4 Tage dazwischen lagen und sie das trotz Krankmeldung dürfe weil ich gesagt habe das ich wieder arbeiten komme am Wochenende.

Ich ärgere mich jetzt natürlich, ich wollte eigentlich nur korrekt handeln für die Firma. Wenn ich meine Krankmeldung normal wahrgenommen hätte, hätte ich das Wochenende und den Sonntag doppelt bezahlt bekommen ohne zu arbeiten, jetzt war ich am Samstag arbeiten und durfte am Sonntag nicht mal normal zu meiner Schicht kommen weil ich ausgetragen wurde und bekomme somit für den Tag auch keine Bezahlung.

Ich bin total verärgert, weis aber auch nicht ob ich da überhaupt etwas machen kann.
Ich habe mich wirklich gefreut am Sonntag arbeiten zu gehen, nicht nur wegen der doppelten Bezahlung.
Ich bedanke mich jetzt schonmal für die Hilfe 🙂

Hallo Leute,

ich habe am 31.12 ein Arbeits Autounfall gehabt, wodurch ich eine Gehirnerschütterung bekommen habe.

Es war ein schwerer Unfall weshalb ich seitdem nicht mehr arbeite und bis heute krankgeschrieben bin, was ich auch heute verlängern lassen wollte.

Am 15.1 wurde mir eine Kündigung zum 31.1 zugeschickt, da ich in der Probezeit bin.

Kann mein Chef jetzt das Geld einbehalten, wenn ich meine Krankheitstage verlängere, denn es geht mir bis heute nicht gut und ich weiß das ich nicht Arbeitsfähig bin.

Hallo, unzwar habe ich vor fast 2 Wochen eine Kündigung meines FSJ innerhalb der Probezeit bekommen. Grund dafür war anscheinend, dass ich mich nicht krankgemeldet habe und sie dass nicht tolerieren. Jedoch habe ich jeden Morgen angerufen um mich dort krank zu melden. Nun kommt es zum Problem, mein Vertrag endet am 23. Januar und mir wurde nun gesagt, dass ich diesen Monat kein Gehalt bekommen würde da keine Krankschreibung vorliegt. Mein Arzt hat die Krankmeldung jedes Mal elektronisch ausgehändigt und mir nur die Kopie für Versicherte gegeben. Ich habe nun meiner Leiterin die ganzen Kopien der Krankmeldungen geschickt und sie meint dass es trotzdem nicht gehen würde. Kann man dagegen etwas machen? Vielen Dank im Voraus für die Hilfe

Hi,

ich hatte vom November bis morgen ein Praktikum in einer Kita für meine Ausbildung, es hat mir da schon gefallen und die Arbeit hat mir Spaß gemacht kein Thema.

ABER vorgestern hab ich meine Beurteilung von den erhalten und ich war sehr sehr unzufrieden damit, hab ich auch gesagt, darauf hin meinten die das es meine Schuld wäre weil ich ja so oft gefehlt hab, ich gebe zu ich war oft krank.

ABER wenn ich Magen-Darm habe oder eine Mandelentzündung dann gehe ich sicherlich nicht zur Arbeit sorry, insgesamt habe ich (immer entschuldigt) 13 Tage gefehlt vom November - Januar, ich finde das überhaupt nicht fair das sie meine Arbeit nur deshalb schlecht bewertet haben weil ich krank war.
ich fand ich hab als ich da wahr sehr gute Arbeit geleistet, und ich habe mir Mühe gegeben, ich saß nie faul rum oder kam jemals zuspät oder war unzuverlässig oder sonnst was . Ich hab den das erklärt daraufhin haben wir diskutiert und beide Seiten waren angespannt, es kam zu keiner Lösung.

wäre es jetzt asozial wenn ich Morgen (ist mein letzter Tag) dann nicht komme und mich krankmelde? Ich hab echt keine Lust mehr dahin zu gehen bin einfach enttäuscht.

was würdet ihr tuen ?

Hey, undzwar hab ich zurzeit keinen arzt.

wenn ich mich anmelden würde, könnte ich dann direkt am selben tag ne krankmeldung bekommen oder müsste ich ne zeit lang warten?

Donnerstag, Freitag und Samstag waren geplant ohne Krankmeldung, jedoch fühle ich mich immer noch krank und werde am Sonntag wahrscheinlich nicht arbeitsfähig sein.

Wie bekomme ich noch am Samstag eine Au?

Falls ich am Samstag(3. Tag) eine Au bekomme und es meinem Arbeitsgeber schicke, der jedoch erst am Montag wieder öffnet, wäre es für ihn der 5.Tag.

Hallo Leute, ich bräuchte mal euren Rat, unzwar bin ich 22 Jahre alt und alleiniger festangestellter ITler für ein Unternehmen mit 8 Standorten und 300 Mitarbeitern. Ich habe zwar 2 Azubis (deren Inoffizieller Ausbilder ich bin, obwohl ich auch erst seid Juni meine Ausbildung abgeschlossen hab) aber die sind leider so gut wie nie da und man kann sich auch nicht wirklich auf sie verlassen. Leider ist es mittlerweile so das ich wirklich an der Arbeit kaputt gehe, ich bin alleine Verantwortlich für alle Standorte und komme nicht mehr hinterher mit den Aufgaben. Zudem werde ich hier wirklich wie Dreck behandelt, ich bekomme zum Beispiel Ärger von meinem Abteilungsleiter wenn ich zu Aufgaben die er mir gibt nein sage, obwohl ich wirklich genug zu tun hab (7 größere Projekte 2 müssen die Woche noch gemacht werden und bis jetzt heute alleine 17 Aufgaben/Probleme die dringen behoben werden müssen) und ich bin die letzten 2 Wochen ganz alleine, da die Azubis Krankgeschrieben sind. Mein Geschäftsführer gibt mir auch jeden Tag Ärger und hat wortwörtlich gesagt, dass er kein Verständnis dafür habe, dass die Projekte sich so ziehen nur weil ich viel zu tuen habe. Außerdem schreit er mich auch dauerhaft vor den Kollegen an. Ich arbeite wirklich viel und sehr hart und bin auch ein guter ITler, aber irgendwann pack ich es auch nicht mehr.

Ich suche derzeit nach einer anderen Stelle und hatte gestern ein Vorstellungsgespräch wo gemeint wurde, das es sehr gut aussieht und ich habe auch noch einige Vorstellungsgespräche die ich aber nicht machen kann, da ich keinen Urlaub bekomme. Die Sache ist aber dass ich nicht mehr warten kann. Auch nach mehrmaligem ansprechen der Probleme, hat sich nichts geändert und ich bekomme nur noch mehr zu tun. Und mein Geschäftsführer verlangt sogar, dass ich Überstunden mache, um die Projekte zu machen, aber leider werden die nicht bezahlt und freiholen unter der Woche kann ich auch nicht bzw. ich muss dafür wirklich betteln.

Habt ihr da vielleicht Tipps oder Erfahrungen und glaubt ihr ich kann mich Krankmelden oder sollte ich sogar schon jetzt Kündigen obwohl ich noch keine andere Stelle habe. Ich habe leider keine Ahnung mehr und mir geht psychisch echt nicht gut!

Danke schonmal für eure Antworten!

Hallo,

Ich bräuchte einen Rat. Ich habe in der Nacht von Donnerstag auf Freitag 39 Grad Fieber bekommen und lag dementsprechend den ganzen Freitag flach. Mir ging es einfach nur schlecht und ich habe mich auf der Arbeit krankgemeldet. Nun ist das Fieber seit gestern abgeklungen. Was noch bleibt, ist eine verstopfte Nase, Husten und Erschöpfung. Da ich vor 2 Wochen schon wegen einer Erkältung flachlag, wollte ich fragen, ob ich mich besser noch für einen Tag krankmelden oder arbeiten gehen soll. Mich plagt eher das schlechte Gewissen, dass ich meine Kollegen im Stich lasse, da Not am Mann ist. Vor allem findet morgen auch noch der Streik statt und wer weiß, ob man es zur Arbeit schafft. Kleine Info: Arbeite mit Kinder und Jugendlichen

Hey

ich war am 14.12 und 15.12 letzten Jahres krank. Ich bin davon ausgegangen erst am 3. Tag eine ärztl. Krankmeldung abgeben zu müssen und mich davor mündlich krank zu melden. Das hab ich getan. Beim Arzt war ich nicht, weil ich davon ausgegangen bin dass ich es nicht muss. Ich hatte nur eine Erkältung ...

In meinem Vertrag steht:

Bei krankheitsbedingter Arbeitsunfähigkeit hat die Arbeitnehmerin dem Arbeitgeber eine ärztliche Bescheinigung über das Bestehen der Arbeitsunfähigkeit und deren voraussichtliche Dauer ab dem dritten Tag der Arbeitsunfähigkeit vorzulegen.

Bei Wiederaufnahme der Tätigkeit kann der Arbeitgeber die Vorlage einer ärztlichen Bescheinigung über das Ende der Arbeitsunfähigkeit verlangen.

Was bedeutet das jetzt? Muss ich doch eine vorlegen?? Es wird nämlich danach gefragt und ich drehe jetzt etwas durch

Ich habe mal eine Frage. Ich arbeite als Werkstudent und war 2 Wochen krank gewesen. Danach wollte ich wieder arbeiten, doch man meinte zu mir, dass ich nicht im Büro arbeiten darf, wenn da keine anderen Kollegen sind. Zu dem Zeitpunkt hatte jeder Urlaub (war vom 27.12-29.12).
Weil ja niemand im Büro war, durfte ich nicht arbeiten und bin somit zu Hause geblieben.

Jedoch habe ich heute gesehen, dass mir für die Tagen einfach mein Urlaub gebucht wurde. Ich habe dem aber nie zugestimmt.

Dürfen die das überhaupt? Kann ich noch meinen Urlaub zurück bekommen?

ich war einmal letztes Jahr, das ear bor paar Monaten einenTag krank gemeldet weil ich Kopfschmerzen hatte und nicht gut geschlafen habe. Morgens war mir übel und ich fühlte mich sehr schwach, hatte auch leichtes Fieber. Deshalb bin ich ein Tag zu Hause gewesen.

Als ich am folgenden Tag zurück kam hat mein Chef mich gefragt: Hast du dich wieder aufgeregt? und dann gelächelt. Ich fragte was er damit meint und er nur, nix ich mach nur Spass. Wieso fragt er dann sowas? Ich hätte mich aufgeregt? Ich war ja nur ein Tag krank gemeldet weil mir wirklich nicht gut war und ansonsten war ich das ganze Jahr fast nie krank ausser ein paar wenige Tage.

habt ihr eine Ahnung? das geht mir nicht aus dem Kopf.

Hallo,

Ich habe mich für heute krankgemeldet, weil es mir nicht so gut geht. Ich habe heute auf meiner Arbeit nicht angerufen, sondern eine Email geschrieben und sie an zwei anderen Leuten weiter geleitet. Ich habe einem Kollegen privat geschrieben, dass ich mich für heute krankgeschrieben habe und ob er bescheid geben könnte.

Meint ihr die wissen bescheid? Und es wird gelesen.

Danke und LG

"Guten Mittag, 

Leider muss ich mich wegen einer Erkältung für diese Woche krankmelden.

Die Krankmeldung kann ich entweder morgen vorbeibringen oder nächste Woche mitbringen."

Welchen Satz kann ich vor ein "mit freundlichen Grüßen" stellen, damit es runder wirkt. Direkt verabschieden käme mir zu abgehackt vor.

Kann man Überstunden für einen betriebsinternen Kurs am Nachmittag aufschreiben, wenn man vormittags krankgemeldet fehlt?

Hallo :)

Mein Problem ist das ich in der Ausbildung bin und in meiner Einrichtung mehr als schlecht behandelt werde, es grenzt schon fast an Mobbing. Jedenfalls habe ich schon mit Schule usw gesprochen und ich darf in Januar dann in eine andere Einrichtung wechseln, da ich was gefunden habe und die mich auch einstellen.

Nun muss ich aber am Freitag das letzte Mal noch dort arbeiten aber ich habe jetzt schon Angst, vor allem wo es jetzt offiziell ist das ich dann gehe. Ich war auch in letzter Zeit 3 Wochen krank und meine Chefin hat mich angerufen und auf WhatsApp geschrieben das sie sehr sauer ist und das wäre dann das erste Mal das wir uns danach wieder sehen, außerdem wurde in der Zeit auch mein Praxisbesuch von der Lehrerin verschoben weil ich ja krank war und meine Chefin hat gesagt sie will darüber noch ein Wörtchen mit mir reden.

Deswegen habe ich so Angst da nochmal hinzugehen und würde stattdessen lieber mich vom Arzt für diesen einen Tag krankschreiben lassen. Ich bin ja aber nicht krank und will auch nicht lügen. Denkt ihr ich könnte ihm das sagen oder wäre das wirklich dumm und eine Blamage?

Ich war in diesen 3 Wochen wegen psychischen Problemen krankgeschrieben und Überlastung auf der Arbeit. Deswegen weiß mein Arzt das eigentlich schon, aber da hatte ich deswegen auch Schlafstörungen und noch weiteres dazu habe ich bereits Medikamente bekommen

Was meint ihr das mit dem Arzt? Oder ist das generell übertrieben und ich sollte hin?

Hallo, ich hoffe ihr könnt mir helfen

Kurz zur Vorgeschichte: ich war bis letzten Freitag 3 Wochen krankgeschrieben. Die erste wegen meinen Depressionen und die 2 anderen weil ich plötzlich Corona bekam und ein schweren Verlauf hatte.

Es geht mir jetzt aber gut und ich möchte und werde morgen wieder wie gewohnt zur Schule gehen.

Das Problem: ich habe am Mittwoch Praxisbesuch in der Arbeit (bin in der Ausbildung) und die Lehrerin ist relativ alt (sie ist auch schon in Rente, arbeit aber bisschen nebenher) und hat wegen ihres Alters Angst doch angesteckt zu werden und hat den Praxisbesuch abgesagt (Arbeite mit Kindern).

Meine Kollegen und Chefin wussten auch gar nicht das ich Corona habe, sondern nur das ich krank war. Die Lehrerin hat jetzt aber in der Einrichtung angerufen und den Termin abgesagt weil ich Corona hatte usw usw

Nun muss ja ich "zwangsweise" zuhause bleiben. Das wäre ok, wenn ich kein Attest gebraucht hätte. Es ist aber eine Prüfung und ein Attest ist Pflicht.

Ich fühle mich aber wie gesagt gesund und möchte auch morgen in die Schule. Was soll ich nur dem Arzt sagen? Ich war schon 3 Wochen krank. Die MFA ist dort sehr gemein und etwas unsympathisch und war schon deswegen so eingeschnappt und habe Angst in naher Zukunft wieder dort anzukommen. Ich will auch nicht lügen und ich wüsste nicht mit was. Vor allem eine Krankheit die nur einen Tag da ist und dann verschwindet? Mein Arzt ist zwar verständnisvoll aber ich kann ihm doch sowas nicht erzählen?

Was könnte ich denn jetzt tun ohne eine 6 zu bekommen?

Ich muss dazu sagen das die Lehrerin das schon mal gemacht hat, aber da war ich tatsächlich krank, diesmal bin ich einigermaßen in der Lage zu kommen

Danke 😊

Hallo. Seit 11 Monaten arbeite ich hier 5x die Woche Nachtschicht 8 1/2 stunden

vor 8 Monaten war ich das erste und einzige mal krankgemeldet (für einen Arbeitstag)

Nun wollte ich 6 stundden vor dienstbeginn mich bei den chefs melden, dass ich heute nicht kommen kann und keiner geht dran!!! Ich habe jeden versucht zu kontakieren, alle anderen konnten scheinbar nichts ''machen und entscheiden''. Stellbvertretung meint um 18 Uhr noch ''Wart mal ab'' und jetzt sitz ich hier seit 3 stunden auf arbeit und kack e komplett ab!! Es ist so unnormal für mich, dass ich neben den schmerzen nur noch heulen kann, ich krieg soweiso nicht s gebacken und weise alle ab

Ich bin so dumm dass ich übrhaupt gekommen bin

Wie kann das sein 6 stunden vor dienstbeginn nicht möglcih? Kollege sagte bei übergabe 'am besten einen tag vorher krank melden' JA DANKE ARS CHLOCH! DA WAR NOCH ALLES GUT! Ich komm gar nicht klar, ich find das sowas von ekelhaft von denen! Man ist die einzige die IMMER da ist und nur weil ich nachtdienst habe, habe ich arschkarte oder was? Können mich alle mal!!

Würdet ihr kündigen? Hat man kündigungsfrist oder geht es in dem fall direkt? Könnte die gerade alle....

Bin ich bis morgen noch entschuldigt oder gilt das jtz nur für heute ist das auch eine Entschuldigung für morgen??

Ich hatte einen kleinen Unfall und wurde für 2 Wochen krankgeschrieben jedoch ist alles jetzt gut und ich bin fit muss aber nochmal zum Arzt zu Kontrolle. Kann er dadurch das es mir wieder gut geht die Krankmeldung verkürzen ? Oder zurück nehmen ?

Mal angenommen ich habe morgens fürchterliche Kopfschmerzen und kann nicht in die Schule, der Arzt schreibt mich auch krank (Attest).

Dann mache ich einen Powernap und nachmittags stelle ich fest dass es mir wieder gut geht. Ich gehe einem Nebenjob nach

Könnte ich dann abends zur Arbeit gehen? Ich arbeite von 18-22 Uhr

Hallo meine lieben Leute,

ich war diese Woche sehr krank und ich fühle mich immernoch krank und schlapp. Meine Chefin und meine Kollegen motzen immer wenn ich nicht anwesend bin, da wir ein kleines Team sind und es mehr stress und druck gibt. Ich werde schon genug von meiner Chefin gemobbt.

Wie soll ich meine 2te Krankmeldung Formulieren?

Hallo,

ich bin Lehrerin an einem Gymnasium in Österreich und würde mich gerne ab Montag für ein paar Tage beurlauben lassen, da ein enger Bekannter von mir heute einen Autounfall hatte und die Situation momentan nicht so gut aussieht.

Ist es möglich, so kurzfristig einen Antrag auf Beurlaubung zu stellen oder wäre es einfacher, wenn ich mich erstmals krankmelde?

Viele Grüße.

Hab paar Fragen vlt kann es jemand die beantworten

1. Was passierte wenn man krank war musste man dann arbeiten wenn man krank war also z.b wenn man Fieber hatte oder erst wieder wenn man gesund war ?

2. Was passierte wenn die Frauen ihre Tage bekommen hatte , haben die dann irgdnwas bekommen Binde Tampons usw ?

3. Wie lange musste man am Tag arbeiten ? Hätte man eigentlich auch mal 1-2 Tage frei ?

4. Konnte man es überleben wenn man alles gemacht hat was gesagt wurde ?

Würde mich freuen wenn jemand es beantworten kann vielen Dank

Hi Leute, brauche eure Tipps

Ich arbeite sonntags als Aushilfskraft auf einem Weihnachtsmarkt, seit Donnerstag bin ich krank, habe mich stark erkältet, der Arzt meinte, ich solle mich 2 Tage ausruhen und viel trinken, damit es mir besser geht. Nun fühle ich mich nicht so gut, ich bekomme immer wieder leichtes Fieber, daher kann ich morgen nicht zur Arbeit gehen. Wie könnte ich das höflich dem Chef sagen, ich traue mich irgendwie nicht :/ Tipps? 💡 😅 danke im Voraus 🙏 

Muss jemand von euch am Samstag und Sonntag arbeiten ?

Wie ist es z.b Sonntags zu arbeiten seit ihr da genau so motiviert wie unter der Woche ?

Ich habe zum Glück nur Schule heißt ich habe am Sa und So immer frei .. und ich kann mir nicht vorstellen wie es so ist jetzt am Sonntag arbeiten zu gehen wenn fast alle zu Hause sind und frei haben ...

Wenn ich jetzt früh am Sonntag aufstehen müsste wäre es bestimmt schrecklich .. unter der Woche ist es okey aber so... weiß ich nicht ....wie ist es bei euch ?

In meiner letzten Frage habe ich geschrieben dass ich keine Motivation habe heute so früh aufzustehen und zur Arbeit zu fahren daraufhin haben viele geschrieben mach krank ... Und ich war mehr als erstaunt ...

Ich arbeite als Krankenpflegerin und war in den letzten 3 Jahren einmal krank und da lag ich mit 40° Fiber im Bett und konnte nichts machen und wirklich nicht arbeiten ... sonst war ich immer da ..

Aber wie ich sehe ist es irgdnwie für viele okey sich einfach krankmelden ?? Stimmt es ? Warum ? Habt ihr keine Verantwortung?

Ich kann mir nicht erlauben mich einfach so krankschreiben ..außerdem sind wir immer unterbesetzt und wenn ich z.b nicht kommen kann wird es ein Problem gehen deswegen gehe ich auch immer und melde mich erst krank wenn ich wirklich krank bin aber selbst wenn es mir nur bisschen nicht gut geht denke ich nicht mal dran mich krankgeschreiben ..

Wie ist es für euch ? Was ist eure Meinung dazu ?

Hi Leute, ich habe einen neuen Job gefunden und befinde mich nun in der Probezeit. Was könnte passieren, wenn ich meinen vorherigen Job nicht kündige, mich krankmelde, bis sie mich kündigen, und gleichzeitig bei der anderen Firma arbeite? Es handelt sich um denselben Job, aber bei der neuen Firma muss ich keine schweren Sachen heben. Ich achte darauf, nicht ins Krankengeld zu fallen, indem ich immer verschiedene Diagnosen angebe

Guten Morgen zusammen,

ich bin heute mit Fieber und ohne Stimme aufgewacht, nicht einmal flüstern kann ich.

Jetzt brauche ich natürlich für die Arbeit eine Krankmeldung, aber ich kann ja weder beim Arbeitgeber, noch beim Arzt anrufen, meine Eltern sind schon auf der Arbeit, d.h. ich kann die auch nicht anschreiben und fragen ob sie so lieb wären und das für mich machen.

Ist das also in Ordnung, wenn ich zu einem Arzt gehe, bei dem ich nicht als Patient eingetragen bin, und mit Block und Stift nach einer Krankschreibung frage ?

Vor 1 Woche hat mein Lehrer meine Eltern verständigt, dass ich von 13 seiner Stunden, nur 1 mal da war. (Diese aber entschuldigt). Seitdem bin ich ihn möglichst aus dem Weg gegangen. Sollte er mich im Verlaufe der Woche darauf ansprechen, was kann man sagen???

Sollte ich es ihm beichten (was ich eigentlich für richtig halte), bin ich mir zu 100% sicher, dass er die Schulleitung in Kenntnis setzt oder so. Aber vielleicht auch nicht. Bitte helft mir

Kleine Neben-Info zu meinem Job; ich bin Aushilfe in einem Restaurant seit ca 6 Monaten, ich hab mich noch nie krank gemeldet und hab bis jetzt immer zugesagt, wenn zu wenig Personal da war.

Das eigentliche Thema:

Mein Chef hat heute angerufen, und mich gefragt, ob ich Zeit hätte um heute einzuspringen (Ich war nicht eingeplant und hab mir den Tag heute extra als freien Tag gekennzeichnet). Ich habe dann erst darauf hin vermerkt, dass ich leicht erkältet bin und dass das schlecht wäre so zu arbeiten. Die Antwort darauf war sowas wie "zur Zeit ist das jeder". Dann fragte er nochmal kurz, ob ich könnte und ich habe gesagt, dass es schlecht ist, da ich noch was vor hätte.

Aber im Nachhinein fühlt sich die Antwort irgendwie falsch/unprofessionell an. Ich habe einen Bekannten gefragt, welcher mir sagte, dass die Antwort durchaus schlecht war und ich einen Grund angeben hätte sollen. Einerseits will ich meinen Chef nicht belügen, andererseits denke ich aber auch, dass mein Chef nicht alles wissen muss, was ich in meiner freien Zeit mache.

Also: was soll ich das nächste mal antworten, wenn ich keine zeit habe/ krank bin und so eine Antwort (s.o.) kommt?

Danke im vorraus :)

Ich mache eine Ausbildung als Erzieherin und habe am Montag mein Praxisbesuch. Das Problem ist ich bin schon wieder ziemlich krank und weiß nicht ob ich es schaffen werde bis dahin gesund zu werden. Ich habe auch andere gesundheitliche Probleme. Das weiß meine Anleiterin auch. Allerdings war ich schon am 15.11 krank

Meint ihr ich werde Probleme haben wenn ich morgen zum Arzt gehe und somit die Prüfung am Montag absagen muss? Ich habe echt Angst, weil meine Anleitung sehr streng ist und auch Verdacht schöpft das ich Lüge (obwohl ich immer ein Attest habe).

Hey Leute ich war heute beim Kieferorthopäden und meine Mutter hat extra in der Früh in der Schule angerufen dass ich bis 10 Uhr nicht komme.. Die Sekretärin war dann anscheinend voll sauer und hat gefragt wieso wir 3 Tage vorher online nicht eine Befreiung beantragt haben (bei sowas braucht man dann keine Entschuldigung mehr) und ob wir heute eine Schulaufgabe schreiben.. Ich hab mir vom Arzt eine Bescheinigung ausgestellt und wollte die dann später abgeben. Diese Sekretärin hat sich das dann angeschaut und gesagt dass die keine Zettel mehr annehmen „da die zu viel papierkram haben“.. Sorry aber das wundert mich total ich meine jede Schule nimmt doch sowas an und ich hab ja auch keine Befreiung beantragt weil die das einmal bei mir vergessen haben anzunehmen und ein Beweis dass ich wirklich nicht zur Schule kann besser ist. Wie seht ihr das?

Ich hab im September nach meiner Ausbildung als Personalsachbearbeiterin in einer neuen Firma angefangen. Da ich natürlich gerade erst aus der Ausbildung komme, war meinem Arbeitgeber sowie meiner Vorgesetzten in der Personalabteilung von Anfang an klar, dass ich noch einiges neu lernen muss.
Während meiner Zeit bis jetzt habe ich natürlich hier und da mal kleine Fehler gemacht (nichts gravierendes, alles Fehler die man sofort ausbügeln kann). Anfangs hat meine Vorgesetzte mich noch mit laut erhobener Stimme auf die Fehler aufmerksam gemacht. Jetzt schreit sie mich nur noch kontinuierlich an, wenn ich einen kleinen Fehler mache. Ich hab heute mit meinem Chef drüber geredet und er meinte nur, ich soll mich nicht so anstellen.
Ich bin wirklich am dem Punkt, an dem ich sage, dass ich nicht mehr dort hin kann..

Kündigen kann ich aber auch nicht einfach so, weil ich dann auch eine Arbeitslosengeld Sperre bekomme vom Arbeitsamt.

Ich hab schon Bewerbungen geschickt, aber bis jetzt nur absagen bekommen…

Was kann ich tun..?

Die Temperaturen sinken, das Husten nimmt zu. Die Zeit der Atemwegserkrankungen hat erneut begonnen. In einigen Bereichen ist das schon spürbar: In Mitteldeutschland ist die Situation in Pflegeeinrichtungen und Kindertagesstätten bereits sehr angespannt.

Erleichterungen bei Krankschreibungen

Die Kassenärztlichen Vereinigungen plädieren für die Möglichkeit der Krankschreibung via Telefon. Bis Anfang April 2023 war dies aufgrund der Corona-Pandemie möglich, diese Regelung wurde dann aber aufgehoben. Nun wird darüber diskutiert, ob die telefonische Krankschreibung 2024 wieder eingeführt werden soll, um Arztpraxen zu entlasten und unnötige Ansteckungsrisiken zu vermeiden. Generell wurde dem Vorschlag eigentlich bereits zugestimmt. Doch wann genau eine erneute Einführung der telefonischen Krankschreibung stattfinden soll, ist noch unklar.

Lauterbach plädiert für Erleichterungen beim Kinderkrankengeld

Wird das Kind krank, muss häufig ein Elternteil von der Arbeit fern bleiben. Es besteht dann Anspruch auf das sogenannte Kinderkrankengeld. Dafür muss allerdings bereits ab dem ersten Krankheitstag des Kindes ein Attest eingereicht werden. Somit unterscheidet sich diese Art der "stellvertretenden" Krankmeldung von der persönlichen, gemeint ist damit, wenn der Arbeitnehmer direkt betroffen ist - denn hier muss je nach Vertrag häufig "erst" ab dem vierten Krankheitstag ein Attest eingereicht werden. Selbiges Vorgehen möchte Lauterbach nun auch für das Kinderkrankengeld einführen. Auch hier soll die Bescheinigung künftig erst ab dem vierten Tag notwendig sein.

Von Ökonomen und Ärzten wird dieser Vorschlag gut aufgenommen. Allerdings fordern letztere sogar noch einen weiteren Schritt: Am besten sei es, gänzlich auf die Krankschreibung für das Kinderkrankengeld durch einen Arzt zu verzichten und den Eltern zu vertrauen. Die Argumentation dahinter ist simpel: Die Ärzte erläutern, dass die Eltern zu ihnen in die Praxis kommen, die Symptome des Kindes aufzählen und anhand dessen, also quasi auf Vertrauensbasis, eine Krankschreibung erfolgt. Denn auch Ärzten ist es nicht möglich, nachzuweisen, ob Aussagen der Eltern wie etwa, dass das Kind nachts erbrochen hat, Fieber hatte, o.Ä., korrekt seien. Deshalb fordern sie, dass der in ihren Augen unnötige Zwischenschritt des Arztbesuches für Kinderkrankgeld künftig gänzlich entfallen sollte, um so auch die Arztpraxen zu entlasten.

Unsere Fragen an Euch: Was denkt Ihr über die geplanten Erleichterungen? Ist eine telefonische Krankschreibungsmöglichkeit sinnvoll oder führt das zu vorschnellen Entschuldigungen auf der Arbeit? Wie sollte mit dem Kinderkrankengeld und den -tagen verfahren werden? Wäre eine Vertrauensbasis hier zielführend? Sollte vielleicht sogar in den Branchen, in denen es möglich ist, während der Grippesaison ein Recht auf 100% Homeoffice eingeführt werden?

Wir freuen uns auf Eure Antworten!

Viele Grüße und bleibt gesund!
Euer gutefrage Team

Quellen:

https://www.mdr.de/nachrichten/deutschland/wirtschaft/krankheitswelle-infektionen-corona-erkaeltung-kita-pflege-100.html#dramatische-lage
https://www.mdr.de/nachrichten/deutschland/panorama/lauterbach-kinderkrankengeld-kinderarzt-100.html#:~:text=Wenn%20Eltern%20mit%20ihrem%20kranken,nach%20vier%20Tagen%20f%C3%A4llig%20wird.
https://www.br.de/radio/bayern1/krankmeldung-telefonisch-100.html

Hi. Ich habe eine neue Arbeitsstelle am 04.11 begonnen und den Vertrag heute unterschrieben. Habe mir den letzten Tage paar Fehler erlaubt. Klar, kann passieren, neuer Arbeitsplatz, neue Kollegen und neuer Arbeit. Aber jetzt kommts, ich habe mich heute erkältet und habe jetzt richtig Gliederschmerzen & es wird morgen wahrscheinlich erst richtig losgehen mit der Erkältung. Würdet ihr euch Krankschreiben oder durch ziehen die 1 Woche? Mein Gehalt ist wirklich gut & so ein Gehalt werde ich so schnell nicht wieder bekommen.

Guten Abend,

ich bin schon seit mehren Tagen am Husten, heute wurde es dann noch etwas schlimmer, also Kopfschmerzen und allgemein fühle ich mich nicht fit. (Corona-negativ bin ich) Bis gestern habe ich gearbeitet, heute hatte ich ohnehin frei.

Nun zu meiner Frage: Ich studiere, aber arbeite im Nebenjob in der Kita. Morgen früh habe ich eine 2stündige Uni-Veranstaltung, zu der ich leider unbedingt hin muss. Wenn es mir nicht besser geht, weiß ich allerdings nicht, ob ich danach auch noch arbeiten kann. Ich hätte nach der Uni noch einen sechsstündigen Arbeitstag vor mir. Ich frage mich, ob ich zur Uni gehen kann, aber mich auf der Arbeit trotzdem krankmelden kann. Andererseits möchte ich nicht von Arbeitskollegen morgens gesehen werden, wenn ich unterwegs bin und die Uni besuche. Wie seht ihr das? Ich tendiere dazu, dass nur ein vollständiges Zuhausebleiben oder zu beiden gehen, in Frage kommt.

Hi Leute, ich habe ein AU-Schein über TeleClinic bekommen. Ich hatte mit den Arzt win Videoanruf. Jetzt habe ich sowas gelesen:

"Im April 2021 hat das Arbeitsgericht Berlin entschieden, dass die Online-Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung vom Arbeitgeber abgelehnt werden darf.“

Also wenn der Arbeitgeber das ablehnt bekommt man nur kein Lohn für den Tag oder ist der Arbeitgeber auch gerecht abzumahnen ?
Und kann ich jetzt zum Hausarzt und für den selben Tag mich krankschreiben lassen ?

Ich gehe morgen nicht zur Arbeit sondern setz mich in den Überlandbus nach Castrop-Rauxel oder irgendwo anders hin und verschwinde ein für alle mal!

Hi Leute ich war Samstag krank und sollte heute zum Hausarzt habe mich aber stark verpennt kann man das noch morgen machen oder ist es zu spät also samstag krank und Dienstag krankschreiben geht das ?

Hallo, ich hatte letzte Woche Freitag meinen letzten Arbeitstag bei einer Firma, die mich leider abmelden musste wegen wenig Arbeit. Heute hat sich die Leihfirma bei mir gemeldet wegen einem neuen Einsatz, aber eine Krankmeldung habe, dass es momentan nicht geht wegen krankheitsbedingt. Die meinten aber, dass ich dann nicht bezahlt werde, weil ich nicht im Einsatz bin und die Krankmeldung nichts bringt um weiterbezahlt zu werden und es von meinem ZAK abziehen wollen. Ich kenne einige, die über Leifirmen arbeiten und sowas noch nie gehört haben, außer von meiner Leihfirma.

Dürfen die das?

Ich mache eine schulische Ausbildung und habe heute morgen erfahren dass meine Mutter wieder Krebs hat. Ich kann gar keinen klaren Gedanken fassen und bin total fertig. Kann man sich wegen sowas krankschreiben lassen oder muss ich beim Arzt irgendwas “vortäuschen”?
Ich möchte echt nicht zur Schule gehen und ich will auch keine “Ablenkung” sondern einfach nur meine Ruhe um klar zu kommen.

Hallo,

Ich habe diese Woche gemerkt, dass ich ungewollt schwanger bin. Hab am Montag morgen einen Test gemacht, war ehrlicherweise geschockt, hab es nicht gleich geschafft los zur Berufsschule zu gehen. Heute hatte ich sowieso frei. Von morgen bis Freitag habe ich Schule, hab jetzt aber ja lauter Termine. Pro Familia, Frauenarztzermin usw. und bin sagen wir, nervlich etwas durch die Woche. Hab es dem werdenden Papa gesagt. Kennen uns erst seid Aigust. Er wohnt 2 Stunden weg. Denkt ihr ein Arzt schreibt in so einem Fall ein paar Tage krank, einfach um die Termine wahrnehmen zu können, sich mental auf die Abtreibung vorbereiten können? Findet ihr das verständlich in der Situation?

Ich bin seit ca. 1 Woche krank. Letzte Woche waren Ferien und gestern hab ich mich in die Schule gezwungen. Heut gings gar nicht und als ich beim Arzt war wurde ich für die ganze Woche krankgeschrieben. Morgen schreiben wir eine Schulaufgabe für die ich super viel gelernt hab. Ich hab noch nie eine Probe nachgeschrieben deswegen machts mir Angst. Ich fühl mich schuldig wenn ich morgen nicht hingehe weil eine Nachschrift für mich erstellt wird aber dann würde ich mich auch schlecht fühlen wenn ich hin gehe weil ich wirklich krank bin und keinen anstecken möchte. Würde es gehen wenn ich nur für die SchA in die Schule komme?

Hallo Community,

ich mache aktuell eine Ausbildung und bin was diese Sachen angeht noch unerfahren. Meine Frage ist: Muss ich ans Telefon gehen wenn mich mein Arbeitgeber anruft während ich krank bin?

Zur Info, ich habe Bescheid gegeben bis wann ich krank bin und das meine AU bei der Krankenkasse vorliegt.

Das Verhältnis ist bei uns aber leider angespannt und mir wurde schon mit der Kündigung gedroht (bin noch in Probezeit).

Wallah ich hab gar keine Kraft für Uni und später Arbeit weil ich bin krass erkältet jetzt.

Ich hab auch noch fett Fieber bekommen, mir ist schwindelig ich bin viel am pennen, Schlaf gleich wieder ein und hab Schmerzen mir tut alles weh ich kann kaum sprechen und wenn ich schlucke, dann ist mein Hals so sehr am Schmerzen Hilfe aahh

Hallo.

Ich bin seit ein paar Tagen krank und bin trotzdem zur Arbeit gegangen, da ich in der Probezeit bin und mich anstrengen wollte in dieser mich nicht krankzumelden.

Meine Situation hat sich aber nur verschlimmert und ich werde auch morgen zum Arzt gehen aber dann kann ich leider erst morgen Früh dort bescheidgeben, das ich krank bin. (Habe nicht die Telefonnummer da ich neu bin und muss die Nummer vom Store anrufen.)

Es kommt nunmal jetzt schlecht an, wenn ich genau wenn sie den Laden neu öffnen mich krankmelde und das auch wenn nur eine Person außer der Filialleiterin für morgen eingeplant ist. (+ in der Probezeit)

Wäre es sehr schlecht wenn ich wie beschrieben vorangehe?

Kurze Frage:

kann ich, quasi heute wegen Krankheit zuhause bleiben, und erst morgen oder übermorgen oder so zum Arzt wegen einer AU?

Hey Leute

Den Tag da vor hab ich im bereich im Café gearbeitet an der Theke als Abwechslung. Normalerweise bin ich im Verkauf. (Azubi) ich hab so weit und gut mein Arbeitsplatz ordentlich und sauber hinterlassen mit Absprache mit der Bedienung. Sie meinte wenn ich alles sauber hinterlasse und der Laden zu ist darf ich gehen. Und das tat ich auch. Und in der Zwischenzeit meinten im Bereich des Verkaufs dass ich mithelfen muss. Da hab ich direkt die Bedienung nachgefragt was ich machen soll. Ich soll nur mein Bereich machen. Als einer der beiden mich wieder fragten ob ich ihnen helfen sollte, habe ich als Antwort gegeben dass ich dringend gehen muss und bin dann gegangen.

PS. Die beiden reden nur und tun nichts und warten auf den letzten Drucker zu machen oder damit ein anderer es macht.

Am gleichen Abend schrieb der chef mich an, dass es nicht richtig wäre, dass ich so gegangen bin und die KOLLEGEN alles alleine machen würde und es wäre eine Vorwarnung für Abmahnung wenn dass wieder verfallen würde. Darauf hin antworte ich, dass ich den Kollegen gesagt hab, dass dringend gehen muss und dass ich manchmal ausgenutzt fühle.

Am nächste Tag hat der Chef mich damit konfrontiert wieso ich das gemacht habe. Und sagte ihn dass ich dringend zum Arzt gegangen bin da mein Arm weh tat ( ich hatte vor einem Jahr einen arbeitsunfall gehabt und es wurde nicht richtig behandelt).Das ich nicht Nächte lang nicht schlafen konnte. Und dass der Arzt meinte dass ich mich Krankschreiben soll. Und darauf hin antwortete mein Chef dass es Konsequenzen geben würde, wenn ich dass tun würde und dass ich die spühlmaschine dreckig verlassen hätte. Darauf antwortete ich dass hätte ich auch getan aber ich an den Personalmangel gedacht und hab ich mich nicht Krankschreiben lassen. Da sagte ich auch noch dazu sag was soll ich machen dass der arm nicht mehr weh tut ich will ja auch normal arbeiten und nicht ständig zu hause rum zu sitzen und nichts machen und die physiotherapien haben mir auch nicht geholfen. Ob er eine lösung dafür hätte. Darauf hat er keine Antwort mehr gegeben.

Als die Bedienung kam fragte mich wie alles abgelaufen ist. Hab ihr dann alles erzählt und das Gespräch mit dem Chef. Sie sagte ich rede mit ihm ich soll mir keine Sorgen machen und sie hat es geklärt.

Ich stehe es einfach nicht, so ein kleines theme so ein riesen Drama daraus zu machen.

Soll ich mir sorgen machen wenn ich krankgeschrieben werde?

Wie soll ich mich verhalten oder an wenn soll ich mich wenden?

Soll ich die Handwerkskammer einschalten (Ansprechpartner)?

Keine Ahnung was ich machen soll.

PS. Ich war nur einmal krank nicht mal für eine Woche vor einem halben Jahr

Hallo zusammen, Meine Fragen wären, ob 1. ich bei folgender Sache was falsch gemacht habe 2. meine Vorgesetzten „sauer“ auf mich sind und 3. ich Probleme auf der Arbeit bekommen könnte.

Heute habe ich mich gemäß den Regeln unserer Firma per Mail wegen Kopfschmerzen und Fieber krankgemeldet. Habe meinen zwei Vorgesetzten eine Mail und nochmal im Teams Gruppenchat geschrieben und es hat sich keiner zurück gemeldet. Funkstille, nichts. Obwohl ich ziemlich sicher bin, dass sie meine Krankmeldung gelesen haben.
Normalerweise meldet sich einer von denen. Jedenfalls habe ich dann der Kollegin vom Sekretariat nochmal Bescheid gegeben.

Ich weiß nicht, ob das ein Ausdruck von Unzufriedenheit von den beiden Vorgesetzten war, dass ich mich krankgemeldet habe. Ich war bis jetzt im diesem Jahr 3 Mal krank, jedes Mal nicht länger als 1 Woche. Und das Letzte mal vor ca. 2,5 Monaten.

Ich gebe zu, dass wir aktuell etwas viel zu tun haben. Aber ganz ehrlich, ich finde egal wie beschäftigt man ist, sollte man die 30 Sekunden Zeit haben, ein kurzes „Alles Klar, weiß Bescheid“ einzutippen. Ich erwarte bzw. verlange nicht mal eine „gute Besserung“ Aber man fühlt sich manchmal wirklich wie ein Verbrecher, wenn man sich krank melden muss.

Hi ich muss mich jetzt zu ersten mal krank melden und soweit konnte ich eingeben von wann bis wann ich krank bin und wann ich zum Arzt gehen werde. Ich kann nur meine Krankmeldung irgendwie nirgends hochladen und ich hab kp wo ich das machen soll... Googel sagt über "Formulare" und dann bleibt mir dir Möglichkeit auf "Personal" "Orga" und noch was zu gehen.... Bei Personal kann ich dann auf Krankmeldung gehen aber kann dann wieder nur die oben bereits erwähnten Sachen eingeben. Kann mir wer helfen?

Ich bin auf der Intratool app muss ich dafür online maybe gucken?

Danke schon mal im voraus

Ich mache derzeit eine Ausbildung und mein Chef hat mir eine Abmahnung gegeben Grund: Er hätte mir gesagt ich soll mich per Telefon krank melden und nicht per E-mail und dieser Anweisung bin ich nicht nachgekommen. Soweit ich weiss kann man sich auch per E-Mail krank melden oder liege ich da falsch? vor Arbeitsbeginn ganz normal so hab ich es immer gemacht dieser chef ist neu muss man dazu sagen davor hatte ich einen anderen chef im selben unternehmen. Ein Kollege meinte vielleicht steht expilizit im Ausbildungsvertrag drinn wie ich mich zu melden habe also mit telefon und ich hätte es unterschrieben habe es aber durchgelesen und nichts dazu gefunden. Kann er mich dazu zwingen dass ich mich telefonisch krank melde und vorallem ist diese Abmahnung rechtens? danke im vorraus

Hallo,

Ich war letzte Woche mit einer Grippe im Bett gelegen, war erst ab den 2 Tag beim Arzt, hab aber ab da auch für jeden Tag eine AU bekommen und beim Arbeitgeber eingeschickt. Jetzt war ich am Montag wieder in der Arbeit und eine Kollegin meinte, ich muss bereits ab dem ersten Tag eine AU einreichen, obwohl im Ausbildungsvertrag, ab dem 3 Tag steht.

Ich hab sie daraufhin angesprochen, was nur mit einem Augenrollen kommentiert wurde und sie meinte, unsere Chefin hat uns dies ja Mündlich mitgeteilt.

Ich bin der Meinung, dass müdliche Vereinbarungen nichts zählen und solange sie nichts schriftlich vorweisen können, ich mich auf den Ausbildungsvertrag beziehe.

Wer von uns hat denn jetzt Recht?

Danke für die Antworten im Voraus :)

Hallo,ich hab am Freitag eine Klausur geschrieben und war krank.

Am wochende und am Freitag konnte ich mir kein Attest holen,weil wie gesagt ich war krank und am Wochenende hat die Praxis geschlossen.
heute (Montag) hatte ich lange Schule und konnte ebenfalls das Attest nicht holen,weil die Praxis schon geschlossen hatte.

kann ich mir morgen noch eins holen für den Freitag ?

Folgendes Problem: Ich bin in der Ausbildung und mit Attest krankgeschrieben und habe eine eAU. Ich habe es meinen Betrieb und der Schule mitgeteilt. Mein Arbeitgeber kann die Krankmeldung selber abrufen, aber die Schule meinte sie könnten das nicht und ob ich das ganze nicht schriftlich habe (habe ich nicht-elektronische Krankmeldung)

Nun meine Frage: kann ich die eAU irgendwo selber abrufen und dann der Schule schicken? Mein Arzt ist leider etwas weiter weg und ich fühle mich nicht gut genug um da jetzt nocheimal hinzugehen und die Papierform zu erfragen.

Hallo,

ich habe folgendes „Problem“. Bin jetzt fast 6 Monate in der neuen Firma abgestellt und mich erwischt es grade das 2te mal mit einer Krankheit (dicke Mandeln, Fieber, Husten) halt das volle Programm. Nun komme ich aber grade aus dem Urlaub und habe echt Angst davor wie das kommt jetzt mit einer Krankschreibung daher zu kommen. Es geht ja schließlich auch um die Übernahme…allerdings quäle ich mich in diesem Fall zur Arbeit und denke ich sollte das ganze mal auskurieren.

Ist diese Angst berechtigt, dass das Ganze Auswirkungen hat? Vor kurzem hatte ich noch ein positives Gespräch mit meinem Vorgesetzten was die Weiterarbeit angeht.

Danke.

Mein Chef ist da sehr Allergisch.

Er wird fragen warum und es wird auch wahrscheinlich rauskommen, weil ein Fußballkolege der Schwiegersohn ist von meiner Arbeitskollegin.

Ich hab Angst

Falle bestimmt 6 Wochen aus

hallo, ich mache ein fsj und ich hab mich gestern krankgemeldet (donnerstag), leider bin ich immernoch krank und kann heute auch nicht gehen. Ab wann brauch ich ein attest vom Arzt?

danke im voraus

Hallo,

weiß jemand, was passiert, wenn man von seiner AU-Bescheinigung beim Arbeitgeber die Ausfertigung für Versicherte statt die für den Arbeitgeber abgibt und der Arbeitgeber dann diese auch einreicht? Bekommt er dennoch das Geld von der Krankenkasse erstattet? Oder wird das geprüft und dann die richtige Ausfertigung angefragt?

Danke schon mal!

Guten Abend zusammen,

Tja der Titel sagt eigentlich mein Problem.

Ich bin seit 3 Wochen krank geschrieben wegen eines Bandscheibenvorfalls. Eine weitere Erstebescheinigung (WE dazwischen gewesen) wurde mir am 11.09. ausgestellt da sich die Beschwerden nicht gebessert haben und ich nicht arbeiten konnte (immernoch nicht). Nun ist mir aufgefallen das auf dieser Krankmeldung "arbeitsunfähig seit 12.09." steht. Reicht das meinen Arzt zu kontaktieren?

Lg

TMR

Hallo, ich habe eine Frage bezüglich der Krankmeldung also des gelben Scheins.

Und zwar muss ich nach dem dritten Tag wo ich krank bin einen gelben Schein vorlegen. Ich habe heute morgen meiner Chefin geschrieben und sie meinte das ich dann ab morgen eine Krankmeldung vom Arzt brauche. Habe sofort beim Arzt angerufen und einen Termin für morgen um 11 Uhr bekommen. Wenn ich nach diesem Termin den Zettel einreiche passt das dann noch oder ist das schon zu spät?

Ich habe im September erst angefangen zu arbeiten und kenne mich noch nicht so mit dem ganzen Aus deswegen frage ich.

Vielen Dank!

Guten Tag, unzwar bräuchte ich heute für meinen Arbeitgeber eine Folgekrankmeldung aber heute ist ja besagter Arzt-Streik weshalb bei mir in der Umgebung keine Praxis offen hat. Deshalb bleibt mir nur der medizinische Dienst und das Krankenhaus übrig. Jedoch habe ich noch keinen Führerschein und kann deshalb weder selbst fahren, noch gibt es für mich irgendeine Option dass mich jemand hinfahren könnte (ich habe wirklich alle Optionen angerufen). Jetzt habe ich auch bei der Buslinie nachgesehen und sogar beim Ast-Taxi Unternehmen angerufen, doch auch hier gibt es keinerlei Optionen die mir ermöglichen, dass ich dort zur Öffnungszeit eintreffe.

Meine Frage ist nun, was ich jetzt machen soll. Setze ich den Chef davon in Kenntnis, dass ich keine Möglichkeit habe? Und wie äußere ich das Problem am besten? Vielen Dank im Vorhinein.

Ich arbeite seit 7 Monaten in meinem Betrieb und hatte bis jetzt ingesamt 6 Tage Krankenschein (einmal einen Tag und einmal eine Woche von Montag bis Freitag). Findet ihr das viel?

Hallo, ich habe mich gestern als krank bei der Arbeit gemeldet. Heute bin ich doch noch krank. Es gilt so, dass ich ab dem 4. Tag ein Attest brauche. Morgen und übermorgen habe ich Wochenende. Brauche ich jetzt ein Attest oder was soll ich manchen, damit ich ohne Attest heute noch zu Hause bleiben kann.

Hallo,

derzeit bin ich noch in Ausbildung im dritten Lehrjahr in einem Betrieb, in dem am Wochenende etwas stattfindet, für das ich (theoretisch) gebraucht werde.

Nun bin ich bis nächste Woche krankgeschrieben. Ich bin deshalb aber am überlegen, ob ich am Wochenende trotzdem kommen soll oder nicht, falls es mir etwas besser geht.

Einerseits weiß ich, dass ich im Betrieb sowieso nicht übernommen werde und auch nicht möchte, andererseits habe ich irgendwie ein schlechtes Gewissen. Ich möchte keinen schlechten Eindruck machen. Auch wenn ich nichts dafür kann, dass ich krank bin. Was würdet ihr tun?
Auf meinen Krankenschein bestehen (ist ja kein blau machen) oder zur Arbeit gehen, obwohl krank geschrieben?

Hallo und Guten Morgen in die Runde,

ich war gestern beim Arzt und bin 3 Tage krankgeschrieben. Ich wollte heute die AU (Krankmeldung) zu meiner Arbeitsstelle mit dem Brief senden, das ich krank bin hatte ich schon gestern dort angedeutet bzw mein Arztbesuch angekündigt

Nun meine Frage: Schreibe ich auf den Briefumschlag auch meine Adresse oder brauch ich das nicht, weil im Personalbüro sitzen auch Leute die meine Adresse eigentlich nicht wissen brauchen

Hey, also ich habe ein Attest von heute bis Dienstag, heißt es dann das ich Dienstag auch noch krankgeschrieben bin ?

Hallo allerseits.

Wegen Schuppenflechte an den Händen platzen mir des Öfteren die Finger auf. Ende August war es so schlimm das ich außerplanmäßig bei meiner Hautärztin vorstellig wurde. Diese hatte natürlich Verständnis und hat mich für Arbeitsunfähig befunden. Mit den Worten: "Ich schreibe sie bis zum ... Krank!" Die AU wird als gesetzlich versicherter Arbeitnehmer nur noch elektronisch übermittelt. Erleichtert und in guten Glauben bin ich nur mit meinem Rezept für eine Creme wieder nach Hause gefahren und habe meinen Arbeitgeber über den Ausfall informiert. Nach knapp einem Monat stellt sich jetzt raus das keine AU an die Krankenkasse übermittelt wurde und mein Arbeitgeber natürlich die 7 Krankheitstage nicht bezahlen wird.

Als erstes habe ich bei der Krankenkasse nachgeschaut und die AU war dort im System nicht vermerkt. Beim Anruf in der Hautarztpraxis stellte sich heraus das keine AU erstellt und somit auch nicht übermittelt wurde. Auf meine Anfrage hin ob sie das bitte noch tun würden bekam ich die Antwort das dies Systemseitig nicht möglich sei. Es wäre meine Schuld da ich nicht noch einmal vorne bei den Arzthelferinnen die Krankmeldung angefordert hatte als ich mein Rezept bekommen habe.

Ich bin davon ausgegangen das die AU automatisch an die Krankenkasse übermittelt wird und ich damit nichts mehr zu tun hätte. Das alles seinen Gang geht. Aber leider nein. Sonst hätte ich ja noch einen Exemplar auf Papier für meine Unterlagen bekommen wurde noch weiter argumentiert. Seit der Umstellung auf die elektronische Übermittlung habe ich so eine noch nie von irgendeinem Arzt ausgestellt bekommen und meine das diese nur auf verlangen ausgestellt wird.

Jetzt wird mir die Lohnfortzahlung nicht gezahlt und das empfinde ich als nicht richtig. Was kann ich nun tun? Bzw. Bin ich auf dem Holzweg und ich bin derjenige der nachlässig gewesen ist?

Was denkt ihr?

Hallo,

ich befinde mich in einer dualen Ausbildung und war vor kurzem Krank gewesen.

Entsprechend habe ich eine Krankmeldung für den Zeitraum (ärztliche Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung) an den Betrieb und an die Schule überreicht.

Nun habe ich von der Schule erfahren, dass Krankmeldungen (AUs) immer von dem Betrieb unterschrieben werden müssen.

Inwiefern ist das legitim? Ich habe nichts unterschrieben und in der Schulordnung steht darüber auch nichts.

Warum reicht eine normale Krankmeldung nicht aus?

Vielen Dank im Voraus und liebe Grüße

Hey, Ich arbeite seit etwa 6 Monaten als Teilzeitkraft im Einzelhandel. Ich bin etwas verzweifelt weil ich nicht weiß wie ich mit meiner Chefin umgehen soll. Ich war in den 6 Monaten 3 mal krank (1-2 Tage) und darunter auch manchmal ein Samstag. Inzwischen habe ich große Angst mich krank zu melden weil meine Chefin mich jedesmal ganz übel anmeckert.

Als ich aus der Notaufnahme angerufen habe weil ich eine Lebensmittelvergiftung hatte meinte sie die folgenden Sätze sagen zu müssen: „Du hast trotzdem zu kommen", „dann schmeißt du dir halt Tabletten ein", „In der Notaufnahme wirst du nur ausgelacht die haben richtige Probleme".
Solche Sätze fallen immer wieder wenn man sich krank meldet und das nicht nur bei mir.

Den nächsten Tag nach der Krankheit soll man dann 3-4h länger arbeiten obwohl es vertraglich geregelt ist das man 4 Tage vorher Bescheid bekommen muss. Spricht man das aber an heißt es: „du arbeitest diese Stunden oder du brauchst nicht mehr wieder zu kommen! Andere sind auch krank genauso wie du" und das in einem sehr lauten Ton.

Dazu wird immer gefragt was man den hat und wieso man nicht arbeiten kann, obwohl es sie meines Wissens nach nichts angeht. Man bekommt keine gute Besserung sondern nur die Anweisung Tabletten zu nehmen. Erzählt man aber was los ist wird die Krankheit runter gespielt und man soll doch mal die Zähne zusammen beißen. Außerdem kann man ja nicht so krank sein wenn man anrufen kann. Es ist aber vertraglich so vorgeschrieben das man anrufen muss. Ruft ein Verwandter an und meldet einen krank passt es ihr aber auch nicht obwohl auch das vertraglich kein Problem ist.

Was kann ich gegen diese Frau tun... Es gibt keine Personalabteilung oder etwas der gleichen ich kenne auch keinen der über ihr steht. Sie tyrannisiert und ich habe teilweise wirklich Angst vor der Arbeit. Im Oktober beginnt mein Studium und ich möchte auf einen Minijob wechseln jedoch werd ich nicht ernst genommen. Meine Chefin meint das ich Teilzeit bleibe weil andere Studierende das auch machen. Mein Wille ist komplett egal... Ich suche natürlich auch einen anderen Job aber noch habe ich nichts...

Hallo erstmal, 

Ich bin zurzeit in einem FSJ tätig welches ich verlängert habe und nun bin ich seit dem 01.09 wieder Arbeitstätig. Nun folgende Situation: Ich habe mich Freitag Krankmeldung müssen da ich starke Schmerzen im Rücken hatte wenn ich mich geweckt oder anders wie bewegt hab. Bin zum Arzt, ist wohl eine Brustwirbelblockade, nun habe ich heute immernoch Probleme damit und weiß nicht ob ich gleich damit arbeiten gehen soll oder nicht da ich jetzt dann quasi erst in meiner zweiten Woche bin. Vorallem da ich Freitag meinte ich würde Montag wieder kommen weiß ich nicht was das für einen Eindruck macht.

Lg

Also ab welchem Zeitpunkt? Wenn es euch wirklich gar nicht mehr gut geht oder auch bei Erkältung/Schnupfen ähnlichen Infekten?

Habe am Dienstag nur 3 Stunden schule weil der rest ausfällt und jetzt überlege ich mir, mich am Dienstag krank zu melden und ins Phantasialand zu gehen, weil sich das für 3 Stunden nicht lohnt. Kann ich das machen?