FSJ Kündigung? Kein Gehalt?
Hallo, unzwar habe ich vor fast 2 Wochen eine Kündigung meines FSJ innerhalb der Probezeit bekommen. Grund dafür war anscheinend, dass ich mich nicht krankgemeldet habe und sie dass nicht tolerieren. Jedoch habe ich jeden Morgen angerufen um mich dort krank zu melden. Nun kommt es zum Problem, mein Vertrag endet am 23. Januar und mir wurde nun gesagt, dass ich diesen Monat kein Gehalt bekommen würde da keine Krankschreibung vorliegt. Mein Arzt hat die Krankmeldung jedes Mal elektronisch ausgehändigt und mir nur die Kopie für Versicherte gegeben. Ich habe nun meiner Leiterin die ganzen Kopien der Krankmeldungen geschickt und sie meint dass es trotzdem nicht gehen würde. Kann man dagegen etwas machen? Vielen Dank im Voraus für die Hilfe
3 Antworten
Prinzipiell ist der Betrieb dazu verpflichtet die elektronische Krankmeldung abzurufen.
Du bist hier nicht in der Pflicht.
Meines Erachtens steht Dir Gehalt zu.
Du bist in der Bringe Pflicht. In Deinem Fall schuldhaftes Verhalten / unentschuldigtes Fehlen : Entlassungsgrund. Kann Dir im Betrieb auch passieren.
Mit der Einsatzstelle war vereinbart dass eine E-Krankmeldung genügt.
Habe letztens erst eine Unterhaltung mit unserer Buchhaltung über das Thema gehabt.
Krankenscheine werden gar nicht mehr abgegeben, sondern der Arbeitnehmer sagt dem Arbeitgeber einfach, dass man krankgeschrieben ist, und der Arbeitnehmer holt sich dann die Krankmeldung auf elektronischem Wege von der Krankenkasse.
Wenn du eine Rechtschutzversicherung hast, solltest du diese in Anspruch nehmen.
Sieht das Arbeitsgericht anders: Bringe Pflicht.