Probezeit – die besten Beiträge

Nach meiner Ansicht nach ist die Probezeit in einer Firma für beide Seiten wichtig, um zu sehen, ob auf Dauer und zukünftig beide / Arbeitnehmer & Arbeitgeber zusammenpassen. Wie ist das, falls jemand schon in der Einarbeitung versehentlich Fehler macht und das Arbeitstempo wegen fehlender Routine nicht hoch sein kann?

In der Probezeit hat doch der Arbeitnehmer noch gar keine Ahnung wie der Laden richtig läuft. Kann jeder Arbeitgeber festlegen wie lange die Geduldsprobe ist? Nur z.B. drei Tage, eine Woche oder maximal acht Wochen. Was kann der Beschäftigte dafür, wenn er es einfach nicht auf die Reihe bekommt und in der Probezeit von 6 Monaten schon nach 2 Wochen ab Einstellung gekündigt wird?

Hallo, Arbeitsbeginn 24.8., dann Kündigung innerhalb der Probezeit zum 29.9.2020

Gehalt 4 Wochen + 1 paar Tage? Nicht gearbeitet ab 7.9.2020

Danke

Wenn ich in der Probezeit geblitzt werde, aber sodass dies zu einer probezeitverlängernden Maßnahme führen würde, also mit über 20km/h, ich aber nicht der Fahrzeughalter bin. Wie wird ermittelt, wer der Fahrer war bzw wird es ermittelt?

Hallo, ich bin am überlegen zu kündigen, ich bin seit fast 1 Monat in diesem Unternehmen tätig, aber mittlerweile festgestellt, dass die Firma doch nicht das Richtige ist. Ich bin Lkw Fahrer im Fernverkehr. Den Job liebe ich und das ist für mich auch nicht der Grund für die Kündigung. Mir geht es darum, dass ich immer nur samstags nach Hause komme, aber Montag oder Sonntag nachts wieder losfahren, die Bezahlung mir gering ist und ganz besonders, dass ich kein festes Fahrzeug habe. Und dazu habe ich eine Stelle gefunden, wo die Bezahlung besser ist und wo ich Freitags nach Hause komme

Ich frage mich ob ich einen Grund nennen muss während der Probezeit.

Würde mich auf eine Antwort freuen.

Danke

Eine Bekannte ist außerorts 51km/h zu schnell gefahren. Sie besitzt den Führerschein auf Probe.

Laut Bußgeldbescheid muß sie 508€ zahlen (240€ für 51km/h zu schnell x 2, da Vorsatz erkannt wurde + Gebühr + Auslagen der Verwaltung), bekommt 2 Punkte und sie muß für einen Monat den Führerschein abgeben.

Laut telefonischer Auskunft bei der Bußgeldstelle muss sie kein Aufbauseminar besuchen. Die Begründung kenne ich nicht. Kann das wirklich sein, oder hat die Bußgeldstelle übersehen, dass sie Fahrangfängerin ist? Es handelt sich doch um einen A-Verstoß, bei dem zwingend ein Aufbauseminar erfolgen muß, oder sehe ich das falsch?

Bekommt man die Aufforderung zum Aufbauseminar gesondert zugestellt? Wenn ja, wann?

Guten Tag zusammen,

ich habe für ein Freund ein Mietwagen gemietet. Natürlich habe ich ihn auch ein wenig fahren lassen, jedoch habe ich ihn nicht als Zusatzfahrer eingetragen. Nun wurde er geblitzt (34 zu schnell) und wir sind beide noch in der Probezeit und ich habe diese sogar verlängert.

Nun welche Folgen hat es für mich, wenn ich angebe, dass mein Kollege anstatt ich gefahren ist. Wir stehen in keinem familiären Verhältnis zueinander

mfg 😄

In 4 Wochen ist meine Probezeit zuende,

Mir ist ein Unfall passiert undzwar bin ich wo 50 war mit ungefähr 30 kmh in einer Kurve gefahren und auf dem Kopfstein gekommen habe beim einlenken den Grip verloren. ich bin beim bremsen gerutscht wie auf Eis (siehe Bild) und in ein parkendes Auto leicht hinten reingefahren ein glück ist niemanden etwas passiert nur die Stoßstange der Lack ist geschürft

Natürlich habe ich angehalten und bin ausgestiegen

Zeugen hatten die Polizei gerufen als sie ankamen der normale Prozess befragung Führerschein Fahrzeugschein etc die haben alles aufgenommen und uns zurückgegeben, die Polizei hat nur gemeint das es über die Versicherung läuft wahrscheinlich ca 500 euro Schaden entstanden sind. Die Polizei fuhr dann weiter.

Also keine Straftat mit zu schnell gefahren oder regel Missachtung, keine Strafe muss ich zahlen Sie hatten jedenfalls nichts erwähnt auch nicht ob ich noch in der Probezeit bin.

Die Frage ist nun ob meine Probezeit verlängert wird oder ich nur die Versicherung zu spüren bekomme?

Ich wurde auch noch nie geblitzt und hielt mich immer an die Regeln.

Ich habe dieses Schuljahr die Schule gewechselt und hatte eigentlich eine Probezeit von 6 Wochen (für diese Zeit galt eine absolute Nulltoleranzgrenze). Jetzt habe ich fast die 6 Wochen geschafft. Es ist tatsächlich nichts passiert und jetzt meinte der Oberstufekoordinator, dass die Probezeit um weitere zwei Wochen verlängert wird.

Dürfen die das einfach so machen ohne, dass irgendwas passiert ist?

 Heute war ich mit Tim Auto unterwegs und bin über das Bahngleis gefahren und hab warum auch immer die stopptafel übersehen und der Zug fuhr schon in meine Richtung und ich bin einfach schnell drüber gefahren

Krieg ich jetzt eine Strafe oder neben mir der Führerschein abgenommen und so weiter ich kenne mich mit denen doch nicht so gut aus

Spart euch eure unnötigen Bemerkungen und sagt mir was passiert oder über was mir Gedanken machen muss und so weiter

Freue mich auf eure antworten

Hey Leute🖐🏼

wie ihr oben schon lesen könnt wollte ich euch fragen ob ich als Azubi putzen muss. Also mein AG sagt, dass wir jeden Freitag die Abteilung in der wir gerade sind sauber machen sollen. Mit Sauber machen meine ich: Müll entfernen, Staubsaugen, Wischen und die Toiletten sauber machen. Ich wollte nun fragen ob er das von uns verlangen kann oder nicht? Die Putzfrau kommt nur einmal im Monat und macht dann die Toiletten sauber und Wischt im Treppenhaus.

Zudem wollte ich fragen wie ich da am besten etwas dagegen unternehmen kann, sodass ich nicht mehr putzen muss.
PS: falls es wichtig ist, ich bin 20 Jahre alt.

Danke im Voraus!

Jemand fragt mich immer in der Probezeit ob mir die Arbeit Spaß macht.

Ich habe immer einen eher ernsten Gesichtsausdruck, aber ich mache meine Arbeit nach bestem Gewissen und bester Konzentration, vielleicht deswegen.

Naja, was soll man jetzt spontan darauf antworten?

Die Frage empfinde ich schon als Fangfrage.

Ich habe Schmerzen bei der Arbeit, was ich natürlich nicht sage, das hört sich eher komisch an.

Hallo zusammen,

ich bin seit dem 01.08.2020 in einer Ausbildung zur Kauffrau für Büromanagement und 3 Monate in der Probezeit. Es geht um folgendes- am letzten Freitag bin ich nicht zur Arbeit gekommen, da ich an einem eher abgelegeneren Ort wohne und aufgrund eines schweren Unwetters alle ÖPNV-Verbindungen ausgefallen sind. Gestern habe ich mir wohl etwas eingefangen und heute morgen schon bemerkt, dass es mir grottig geht. Also möchte ich mich morgen von meinem Arzt krankschreiben lassen. Da ich nun an einem zweiten Freitag in Folge in der Firma fehle, könnte mein Chef denken, dass das zur Routine wird.

Könnte ich deswegen gekündigt werden? Was meint ihr?

Hallo,

ich bin seit einem Monat jetzt in meiner Ausbildung und bin einmal 1 Tag krank gewesen und liege jetzt flach und bin bis Freitag krankgeschrieben. Wurde aber am Tag vorher noch gelobt, wie gut ich meine arbeit mache etc. hab das auch schon öfter gehört, da ich aber jetzt quasi in einen Monat 4 Tage krank war, weiß ich nicht wie das meinen Arbeitgeber gefällt...

Hallo. Ich war eben gerade auf der Autobahn unterwegs. 130 waren ausgeschildert und ich bin 120 gefahren auf der rechten Spur. Keiner vor, hinter oder neben mir und zack, kam der Blitz. Ich war erschrocken, weil ich mir sicher war, dass 130 erlaubt waren. Bin also zurück und nochmal vorbei gefahren, aber mit ca 80/90. Da hat er nicht ausgelöst und reflektiert hat auch nichts. Und 130 waren tatsächlich erlaubt. Ich hatte auch eine Beifahrerin, die alles bezeugen kann. Beim zweiten mal hat sie es auch aufgenommen auf Video. Was soll ich jetzt machen, wenn ich ein Bußgeld bekommen sollte? Muss dazu sagen, ich bin nicht mal ein Jahr in der Probezeit. Hab deswegen echt angst und weiß nicht, was ich jetzt machen soll :( Danke schon mal :)

Hallo ihr Lieben.

Ich bin seit 2 Monaten in einer Praxis als medizinische Fachangestellte beschäftigt. Jedoch wurde ich ungeplant schwanger. Die Probezeit sind 6 Monate, danach geht es direkt in ein unbefristeten Vertrag über. Kann mein AG mich kündigen? Ob während der Probezeit, nach der Probezeit oder nach meinem Mutterschutz? Oder habe ich "Glück" das ich einen unbefristeten Vertrag habe nach der Probezeit das er mich aus solchen Gründen nicht mehr kündigen kann? Oder stoppt die Probezeit und läuft nach meinem Mutterschutz weiter ?

Ich hoffe hier kann mir jemand helfen.

Lg

Hi,

frage mich schon öfter, wie es ist, wenn man in der Probezeit ist bzw. unter 21 Jahren ist und mit 0,1 - 0,2 Promille erwischt wird.

Klar, für Leute in der Probezeit und unter 21-Jährigen ist es verboten, aber nehmen dich die Polizisten deswegen extra mit auf die Wache und lassen Blut abnehmen oder haben die da "Toleranz"?

Hallo, mich würde interessieren was die promillegrenze für fahranfänger in der Probezeit in Polen ist. In Deutschland natürlich 0,0 ‰. Mich würde also interessieren: Ich habe seit einigen Monaten den Führerschein in Deutschland, muss ich in Polen auch 0,0 haben oder die in Polen normal geltenden 0,2. Danke.

Spart euch sowas wie mach das nicht mich interessieren nur die Fakten

Hey!

Ich bin gerade fast über rot gefahren (bin vorher aber noch stehen geblieben und stand etwas über der Markierung).

Dann hat mich der Rotlichtblitzer geblitzt (als ich schon stand). Da hinter mir kein Auto war, bin ich ein kleines Stück rückwärts gefahren und dann hat der Blitzer nochmal geblitzt.

Was passiert jetzt? Ich bin noch in der Probezeit und habe so Panik.. Ich weiß was ein Rotlicht Verstoß bedeutet, deswegen bin ich ja noch stehen geblieben. Doch er hat mich ja noch ein zweites Mal geblitzt (weil ich rückwärts gefahren bin?)

Kommt jetzt trotzdem Post? Muss ich was erwarten? Oder wird man auf den Bildern sehen können, dass ich angehalten bin? Kommt dann trotzdem Post? Bin gerade ziemlich aufgelöst.

LG

Hi, mich interessiert das mal :) Lg

Guten Abend,

wie schon erwähnt hatte ich letzte Woche Donnerstag einen Probetag bei einem Schuh-Klamotten Geschäft. Der Probetag lief gut, na klar hatte mal hier und da mal ein paar Fehler, aber das 'Gesamtpaket' hat Ihnen gefallen. Alle Mitarbeiterinnen waren auch sehr nett, etwa in meinem Alter (21+) und sogar 2 waren neu gerade eingestellt wurden.

Der Mann berichtete mir letzte Woche, das er sich in den nächsten Tagen nochmal melden wird aber es so gut wie eine Woche schon rum (heute ist Freitag). Weder eine E-Mail noch ein Ruckruf.

Kann oder soll ich morgen anrufen ? Wenn ja, was kann ich sagen ?

Zurzeit arbeite ich nicht und der Job wäre echt klasse, ich bewerbe mich aber trotzdem auf andere Stellen weiter

Danke im Voraus