Probezeit – die besten Beiträge

Moin,

ich bin Studentin an der

Hamburg und beschäftige mich im Rahmen meiner Forschung mit Berufsbildungsprogrammen. Besonders interessiert mich die Situation von Auszubildenden in der Gastronomie- und Hotelbranche – speziell in Bezug auf Arbeitsbedingungen, Überstunden, Bezahlung und den Umgang mit ihnen in den Betrieben.

Ich habe bereits einige Berichte darüber gelesen, dass viele Azubis in dieser Branche eher als günstige Arbeitskräfte ausgenutzt werden, anstatt eine richtige Ausbildung zu erhalten. Doch wie sieht es wirklich aus?

Falls ihr selbst Azubi (oder ehemalige Azubis) in der Gastronomie/Hotellerie seid oder jemanden kennt, der Erfahrungen gemacht hat, würde ich mich über eure Geschichten freuen – gerne auch anonym per DM.

Habt ihr das Gefühl, fair behandelt und gut ausgebildet zu werden? Oder werdet ihr vor allem für niedere Arbeiten eingesetzt? Gibt es Druck oder Drohungen von Arbeitgebern?

Danke für eure Hilfe!

Liebe Teilnehmer,

Ich bin den 4. Monat im neuen Job. Einmal war ich wegen einer Erkältung bereits krank für 4 Tage, nun mehrere Wochen später wieder mit Erkältung, wobei ich erst Fieber hatte, jetzt eine Mittelohrentzündung seit mehreren Tagen. Seit auch 4 Tagen bin ich deshalb bereits krank geschrieben, das Ohr schmerzt nicht mehr, ist aber noch richtig zu und rauscht laut vor sich hin, Antibiotikum nehme ich bereits.

Ab morgen müsste ich wieder arbeiten, im sozialen Bereich. Durch die Probezeit ist mir das Krankmelden nicht egal, wenn ich aber nicht in dieser wäre, wäre mir klar, dass ich so erstmal nicht arbeiten gehen würde. Wie entscheidet ihr sowas, Augen zu und durch oder die Gesundheit geht vor, die Arbeit wäre es sowieso nicht wert, wenn deshalb eine Kündigung kommen würde (es steht noch gar nichts im Raum)?

Danke für eure Meinungen, liebe Grüße!

Hi, ich habe mir gerade eine Doku angesehen, in der eine Frau mit einer Baufirma gezeigt wurde, die über 16 unbesetzte Stellen hat. Sie behauptet, über Mindestlohn zu zahlen, bietet aber lediglich 12,80 € pro Stunde plus kostenlose Parkplätze und Obst an. Ganz ehrlich, da gönne ich ihr, dass sie keine Azubis findet. Sie hat sich sogar noch darüber beschwert, dass die Azubis lieber zu größeren Firmen gehen, wo sie besser bezahlt werden. Das ist doch logisch! Ich finde, alle Unternehmen, die behaupten, keine Azubis zu finden, machen etwas falsch. In der gleichen Doku wurde ein anderer Betrieb vorgestellt, der Azubis hat. Dort gibt es 1. mehr Gehalt und 2. eine 4-Tage-Woche (auch wenn am Donnerstag 10 Stunden gearbeitet wird). Dieser Betrieb bekommt so viele Bewerbungen, dass er sich leisten kann, Bewerber abzulehnen.Das zeigt doch ganz klar: Wenn Firmen mehr Gehalt zahlen würden, gäbe es weniger Arbeitslosigkeit. Viele Hartz-4-Empfänger arbeiten ja nebenbei schwarz, weil sich reguläre Jobs oft nicht lohnen. Würden Firmen faire Löhne zahlen, würden mehr Menschen arbeiten – das ein Fakt. Ein weiteres Beispiel aus der Doku: Ein Bäckerbetrieb, der um 6 Uhr anfängt und um 7 Uhr öffnet, wird geradezu mit Bewerbungen überflutet. Das zeigt doch, dass die Bedingungen stimmen müssen, damit sich Arbeit lohnt. Wie seht ihr das?

Guten Abend,

wurde leider heute das erste mal geblitzt auf der Autobahn mit 137 km/h statt 120. Wollte fragen ob da was böses auf mich zukommen könnte was den Führerschein betrifft oder bleibt es hoffentlich nur beim Bußgeld.

vielen Dank für eure Hilfe

Warum bekommt man Punkte in Flensburg wenn ich z.B zu schnell Fahre? Ich wohn da gar nicht.

Ich bin seit letztem Monat in der Ausbildung zum Industriekaufmann aber ich bin jetzt krank. Ich habe die Nacht über 39 Fieber gehabt, Kopfschmerzen stark, Schwindel und wenig geschlafen. Eigentlich muss ich um 9 in der Firma sein aber, ich habe mich fertig gemacht und wollte los fahren aber meine Mutter ist nicht begeistert davon.

Soll ich mich krank melden? Seit Tag 1 in der Ausbildung hat man gemerkt das man als Mensch eigentlich nicht wichtig ist sondern es nur darum geht welche Leistung man bringt und welches Geld man später für die Firma macht und welche Anteile man davon bekommen kann.

Unter den Kollegen mögen sich wenige und jeder steht ständig in Konkurrenz mit jedem und will es jeden zeigen, außer eine Kollegin mit der ich gut klar komm und die das auch nicht so eng sieht und so denkt wie ich.

Ich würde mich ungern krank melden weil ich mir vorstellen kann was die Ausbilder und Chefs denken und das ich dann immer der schlechtere unter den Kollegen bin der alles verpasst. Ich habe auch keine Lust gekündigt zu werden weil ich mich auf die Ausbildung gefreut habe :(

hallo

ich hab seit dem 01.06 einen neuen Arbeitskollegen.
Er schläft ständig bei der Arbeit ein, ließt die BILD Zeitung, ist sehr viel am Handy.
gestern hatte er einen Zusammenbruch und hat bei der Arbeit geweint.
ich hab ihn nach Hause geschickt weil er sich nicht beruhigt hat. Er wollte sich nicht helfen lassen und das hat bei der Arbeit meiner Meinung nach nichts zu suchen.
er hat dann Home Office gemacht.
Heute direkt krank.
er konnte nicht zum Arzt weil er so müde ist.
er hatte schon mal den Verdacht auf Burnout.

Seit Abteilungsleiter kommt nächste Woche erst aus dem Urlaub zurück; der weiß von den ganzen Ereignissen noch nichts.

was würdet ihr tun? Kann man den entlassen?

Ich habe ausversehen auf der Arbeit auf den Notfall Knopf gezogen die Polizei kam wirklich hab gesagt das es ausversehen war 

die meinten alles gut sind dann wieder gegangen 

und bin auf der Arbeit noch in der Probezeit werde ich gefeuert? 

Oder wisst ihr was gleich auf mich zukommen wird

Hallo ich habe heute gegen 14 Uhr zwei Bier getrunken und müsste jetzt noch ganz dringend wo hin dürfte ich jetzt fahren oder ist noch Alkohol in meinem Blut

Hi ich bin heute mit meiner Familie aus dem Urlaub gekommen wir sind auf einer Straße gefahren wo die Geschwindigkeits begrenzung kurz aufgehoben wurde also bin ich 100 gefahren . habe aus der ferne ein schild mit 50 gesehen also auch abgebremst , als ich am 50 schild ankam war ich ungefähr bei 60-65 ich bin mir nicht mehr sicher in meinem kopf bin ich bei dem schild noch bei 100 :( ich wollte in den 3 gang schalten und mich ausrollen lassen und noch nachbremsen (ich weiß 50 ab dem schild >:(. ) das war mein gedanken gang in dem moment, unterm dem 50er schild stand radarkontrolle ich wusste nicht das damit blitzer gemeint sind hab aber bisschen gebremst um auf 50 zu kommen als meine Oma die hinten saß gesagt hat hier sind radarkontrollen wusste ich ihrgendwie das blitzer gemeint sind dann habe ich eine vollbremsung gemacht auf 35kmh etwas nach dem schild (nicht direkt hinterm schild aber auch nicht so weit weg man konnte ihn aufjedenfall vom schild aus sehen) war ein blitzer aber er war klein ihrgendwie getarnt haha aufjedenfall bin ich dann mit 35 vorbei gefahren und jetzt habe ich angst das ich geblitzt wurde weil ich noch 60kmh nach dem schild gefahren bin meine Mama saß vorne sie meinte das hätte man gesehen (ein rotes licht) und meine oma meinte auch das es quatsch ist weil ich ja gebremst habe und ich habe auch kein rotes licht gesehen, habe aber gegoogelt und gelesen es gibt auch schwarzlichtblitzer wo man gar keinen blitz sieht :( könnte ich geblitzt worden sein?? es war halt so eine kleine säule :(( ich fahre eigentlich immer vorsichtig habe aber trotzdem angst vor diesen dingern weil manchmal passieren mir kleinere fehler wie zum beispiel das ich mich ausrollen lassen möchte oder das ich mich auf mein auto verlasse wenn es mir meine geschwindigkeit anzeigt (blöder fehler)!!

Hey, ich habe I'm August eine Ausbildung als kfz-mechatronikerin angefangen, es macht mir nichtmehr so viel spaß wie am anfang und ich habe ein anderen plan für mein Leben. Ich verstehe mich Eigentlich sehr gut mit meinen arbeits kollegen. Ich weiß nur nicht wie ich das denen sagen soll. Es ist mir total unangenehm und ich mache mir sorgen über deren reaction, das die vielleicht entäuscht sind oder so.

Wie kann ich das am besten sagen?

Ich meine jetzt nicht rote Ampeln im allgemeinen, sondern reine Fußgängerampeln, die lediglich einen von einer Straßenseite zur anderen bringen und durch Druck betätigt werden, also eigentlich auch Zebrastreifen sein könnten.

Wenn jemand offensichtlich gedrückt hat und herübergegangen ist, dann bleibt sie oft noch sehr lang rot. Aber wenn niemand in Sicht ist, der die nutzen könnte, warum sollte es nicht erlaubt sein, drüberzufahren? Bei einem Zebrastreifen muss ich ja auch nicht 20s nach dem letzten Fußgänger warten, bis ich weiter fahren kann.

Sicherlich gibt es rechtliche und Haftungstechnische Gründe, aber manchmal ist mir die Straßenverkehrsordnung zu starr und denkt nicht mit.

Symbolbild (nicht KI generiert)

In Deutschland geht die Probezeit für Fahranfänger 2 Jahre. Wie ist es in Österreich und der Schweiz?

Huhu Leute, ich wurde mit 90-95 geblitzt, so genau weiß ich das nicht mehr, auf der Strecke wo 80 erlaubt sind, es könnte auch 100 gewesen sein.
Man hat mir gesagt das ein Tacho sowieso mehr anzeigt als man theoretisch gefahren ist und das 2-3 km/h nochmal zusätzlich abgezogen werden.
icj bin in der Probezeit, ab wann wird es kritisch? Und wehe einer sagt was von eigene Dummheit, ich weiß das es meine eigene Schuld ist.
schonmal Danke für eure antworten.

ich mache ein Ausbildung zum Pflegefachmann (bin fast im 2 Lehrjahr nur noch 2 Monate) bei der AWO. Ich habe einen Einsatz beim ambulanten Dienst gemacht und die Boten mir an zu wechseln.

Mir gefällt es da auch gut, da die Arbeit nicht so anstrengend ist und es um 5 Minuten Fußweg näher ist, aber deren Orga ist einfach nur 🗑️ deren PDL macht keinen Professionellen eindruck. Die PDL meinte, dass ich da weiter machen kann und dass ich da bessere Arbeitszeiten hätte, außer wenn er mich mal braucht z.B. bei Ausfall.

Ich weiß nicht ob ich wechseln soll, hab denen erstmals abgelehnt, da es bei der AWO professioneller läuft und die sich dort auch um mich kümmern und alle Azubistandarts einhalten habe mindestens 1 in der Woche Praxisanleitung, habe meine Ansprechpartner jzw. kann mich da an jeden wenden, aber ich lerne aktuell nichts neues mehr im Heim, hatte jetzt 3-4 Einsätze die zusammen ca. 6 Monate gingen und ich habe ab und an Medis stellen können, verteilen tue ich regelmäßiger genau wie BZ-messen & Spritzen und sonst wasche, putze (Auscheidung) ich und reiche an.

Ich war heute Nacht auf einer kleinen Hausparty, hab kaum was getrunken und hab wen in der Früh heimgefahren, auf dem Weg zurück hab ich wahrscheinlich beim Ortsausgang in Gedanken zu früh beschleunigt und bin aufgehalten worden. Blöderweise 25 kmh zu schnell mit A1 Führerschein auf Probezeit. Polizist war zum Glück nett und ich hatte zum Glück 0,0 promille. Ich hab jetzt sicher eine Strafe und Nachschulung. Der Polizist hat gesagt er bittet um eine kostenminderung und reicht das dann ein. Wie viel wird das dann gemeinsam kosten und wie läuft diese Nachschulung ab (Österreich).

Hallo ihr Lieben,

ich bin studierte Sozialarbeiterin und arbeite in einem sehr auslaugenden Bereich der Sozialen Arbeit. Nun bin ich endgültig zu dem Entschluss gekommen, den Arbeitsplatz zu wechseln, da ich es psychisch nicht mehr stemmen kann.

Allerdings haben mein Partner und ich vor im nächsten halben Jahr zu versuchen unseren Kinderwunsch zu verwirklichen. Jetzt mache ich mir natürlich Gedanken wie das ablaufen könnte.

Ist es unverantwortlich beim neuen Arbeitgeber meine geplante Schwangerschaft zu verschweigen?

Falls ich eine neue Anstellung habe und in der Probezeit schwanger werde, kann ich problemlos gekündigt werden?

Muss ich mich in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis mit abgelaufener Proberzeit befinden, um Mutterschutzgeld bzw. Elterngeld zu erhalten?

Vielleicht hat jemand von euch in einer ähnlichen Situation gesteckt und kann mir ein paar Ratschläge geben..

Ich bin über alles dankbar! :)