Kündigungsfrist – die besten Beiträge

Hi, ich bin momentan Schüler und habe seit 2 Monaten ein Minijob. Habe mich jedoch bei der Bundeswehr beworben. Was ist, wenn ich kurzfristig erfahre, das ich angenommen wurde und mein Dienstbeginn dann in 2-3 Wochen ist?

Ich habe gehört, das bei so einem Fall die Kündigungsfrist egal ist und man sofort kündigen kann stimmt das?

Moin, ich habe mal eine dumme Frage, da ich mich in dem Thema nicht auskenne.

ein Freund von mir hat seinen Vertrag bei Vodafone am 1.5.23 gekündigt, da er ausziehen musste. Die Kündigung haben wir persönlich abgegeben, und am selben Tag verschickt. Der Festnetz Vertrag (WLAN und TV) lief ursprünglich noch bis November 2024

wie lange muss man dann noch nach einer Kündigung bezahlen?

Halli hallöchen,

Wie oben schon steht, ab wann darf man eine Wohnung in der man gewohnt hat, nicht mehr betreten?

Bsp: Jemand hat eine Kündigungsfrist bis zum Ende des Monats September, hat aber schon einen Mietvertrag für den 01.09 unterschrieben, ist ausgezogen und hat sich auch schon zum 01.09 umgemeldet. Ist diese Person dann noch befugt die Wohnung in der die Kündigungsfrist läuft zu betreten?

Wie ist da die Gesetzeslage?

Hallo ihr,

ich bin gerade so happy , ich habe eine Zusage für eine Wohnung erhalten. Der Mietvertrag beläuft sich auf den 1.12

ich wohne aber selber noch in einer Mietwohnung und habe auch noch diese 3 Monate Monatsfrist .. ich will aber nicht doppelt Miete zahlen .. wann muss ich den kündigen? Heute oder morgen noch oder? Schriftlich

Hallo, ich habe von meinen Vermieter die Kündigung ewegen eigenbedarf erhalten ,da ich seit 20 Jahren da wohne beträgt meine Kündigungsfrist 9 Monate. Jetzt die frage , ich habe 2 Tage nach der Kündigung vom vermieter eine neue wohnung gefunden , muss ich jetzt die Frist von 3 Monaten einhalten und 2 mieten zahlen ?

Hallo, leider passiert mir gerade eine absolute Misere und wollte eure Meinung dazu wissen.

Ich habe einen Bürojob angenommen - den Erstbesten. Ich muss jeden Tag von 6:45 bis 17:00 arbeiten, eine Woche mit einer Stunde Mittagspause, die andere mit einer halben. Nun muss ich auch des Öfteren samstags arbeiten, zwar nicht bis 17:00, aber bis 1,2,3, je nach dem. Der freie Tag alle zwei Wochen, der mir versprochen wurde, den kann ich in den ersten Arbeitsmonaten nicht in Anspruch nehmen, da ich ja noch in der Einschulung bin. Ich müsste jede Woche 45, wenn nicht 47,5 Stunden arbeiten - und das möchte ich in einem normalen Bürojob nicht. In den Zeitausgleich kann ich auch nicht, eben wegen der Einschulung. Ich weiß, andere haben 50-60 Stunden pro Woche, deswegen komm ich mir auch total blöd vor, die Frage zu stellen, aber ich muss nebenbei noch für Prüfungen lernen und das schaff ich nicht, wenn ich um 5 Uhr aufstehen muss und um 6 nach Hause komm.

Noch dazu wurde mir das Unternehmen nicht gezeigt, hab noch keinen Arbeitsvertrag unterschrieben geschweige denn meine Kontodaten angeben müssen, und noch dazu wusste keiner, dass ich heute schon zu arbeiten dort beginne.

Was soll ich machen? :( Komm mir so blöd vor

Schönen guten Tag,

Wir ziehen zum 30.09. 2023 aus unserer Eigentumswohnung aus und haben auch zu diesem Zeitpunkt eine Mieterin gefunden. Der Vertragsabschluss zum 01.10.2023 mit einer Mindestmietdauer von einem Jahr ist unterzeichnet. Nun möchte die Mieterin nicht einziehen, da sie vergaß, sich bereits in einem Mietvertrag zu befinden und nun sagt sie könne es sich nicht finanziell leisten. Nun möchte Sie genau mit dieser Einschätzung außerordentlich fristlos kündigen.

Meines Erachtens nach ( und dessen meines Anwaltes) fällt dies jedoch in den Risikobereich des Mieters und berechtigt nicht außerordentlich fristlos zu kündigen.

Wie würden Sie die Situation einschätzen?

Vor ca. 4 Monaten haben wir einen Anruf von unserem Vermieter bekommen das sie vor haben die Wohnung in der wir seit 14 Jahren wohnen zu verkaufen, wir aber noch genug Zeit hätten dort zu wohnen und uns eine neue Wohnung zu suchen. Vor einer Woche kamen sie zu uns spontan angekündigt nachhause und sagten uns das sie Käufer hätten und wir ausziehen müssten. Sie schlugen uns ein Vertrag mit einer Abfindung von 4.000 Euro vor wenn wir innerhalb 6 Monaten ausziehen würden. Hier ist meine Frage, dürfen die das so kurzfristig? Wir leben seit 14 Jahren hier und hatten in den 14 Jahren noch nie Probleme mit der Zahlung, mit den Nachbarn oder sonst Iwas. Sind die 4.000 Euro genug? Bevor wir einzogen war die Wohnung eine Ruine, wir haben die ganzen Wände neu gespachtet und die Türen erneuert und auch das Badezimmer, alles all die Jahre mit unserem Geld erneuert, was kaputt ging. Obwohl sich der Vermieter um sowas kümmern sollte.

Ich habe vor 4 wochen meinen minijob gekündigt. Gestern habe ich noch gearbeitet. Dienstag und Mittwoch müsste ich auch eigentlich hin. Ab donnerstag läuft der Vertrag dann aus. Was passiert wenn ich die letzten zwei Tage einfach nicht mehr hingehe? Ist ein Minijob im Einzelhandel

Hallo, ich wollte gerade mir ein übungsvideo anschauen ich kam bei sofatutor an und hab mich so dumm wie ich bin mit 30 Tage kostenlos angemeldet und als ich es kündigen wollte stand da ich bräuchte eine Kundennummer oder Vetragsnummer aber woher krieg ich die jetzt? ich weiß nicht ma was eine Vertragsnummer ist und ich habe nicht mal ein Konto nun steht da das nach 30 tagen die kosten mitgerechnet werden wenn ich in 30 tagen mein Abo net kündige dafür brauche ich die Vertragsnummer aber ich weiß net wo ich die her kriegen soll😭hab ein zitteranfall 💀

vielen dank im voraus

Hallo allerseits,

Mein Freund ist zu mit gezogen und möchte seine Fitness-Mitgliedschaft kündigen, da es einfach viel zu weit ist. Eine Sonderkündigung aus diesem Grund akzeptiert das Fitnesstudio nicht. Wir haben also dann, weil er eine akute Lendenwirbelsäulenerkrankung hat, ein ärztlichen Attest geholt. Dies akzeptiert der Betreiber leider auch nicht und fordert einen Bescheid des Deutschen Rententrägers. Dies ist aber nach einigen Recherchen nicht zulässig. Wir haben also das SEPA-Mandat zurückgezogen und mit einem Anwalt gedroht.

Er ist sehr hartnäckig, fordert die gesamte Summe der Beiträge ein (ca. 300 Euro) und droht die Angelegenheit an eine Firma für Anforderungsmanagement abzugeben.

Leider übernimmt die Rechtschutzversicherung kaum Kosten und ich finde auch keinen Anwalt der sich einsetzten möchte. Obwohl wir im Recht sind, lohnt es sich nicht einen Anwalt einzusetzen.

Ich habe zwar einen Beratungstermin bei der Verbraucherzentrale, aber der Betreiber macht durch die Fridtsetzung ziemlich Druck. Was können wir dagegen tun? Wenn mein Freund es ruhen lässt, und keinen Beitrag zahlt, würde der Betreiber dann vor Gericht gehen müssen um den Beitrag zu kassieren. Ih würde natürlich mit dem Inkassobüro sprechen, dass mein Freund eine Sonderkündigung eingereicht hat, die nicht akzeptiert wird.

Hat jemand Erfahrungen oder Tipps für mich? Ich wäre sehr dankbar!

Lieben Gruß,

Steffie

ich wurde vor paar Tagen Verge***tig

und Angriffen mit dem Messer

und werd dauernd gestalkt sobald ich draußen bin das dumme ist ich dürfte es nächstes Jahr aus der Wohnung,

bin nicht mehr sicher, und habe nur noch Angst wäre das ein Kündigungs Grund!

Hallo,

ich frage mich ob meine Kündigungsbestätigung von meiner alten Hausverwaltung trotzdem wirksam ist auch wenn es zwischenzeitlich einen Wechsel der Hausverwaltung gegeben hat?

Ich habe zum 30.09 gekündigt und die neue Hausverwaltung hat mir vor einer Woche eine email geschrieben, dass sie angeblich keine Kündigung vorliegen hat. Dementsprechend war ich geschockt, habe natürlich alles nochmal hingeschickt aber die Verwaltung lässt sich sehr lange Zeit mir einen Abnahmetermin zu geben. Die sind auch sehr schwer zu erreichen sei es per Mail oder telefonisch…und es sind nur noch 2 Wochen bis der Mietvertrag laut der Bestätigung endet.
kann mir jemand weiterhelfen ?
Vielen Dank vorab

Ich habe heute eine Kündigung abgegeben. Ich wollte zum 15. Oktober kündigen habe mich aber verschrieben und habe zum 15. September gekündigt ordentlich und fristgerecht habe ich geschrieben. laut meinem Vertrag habe ich eigentlich eine Kündigungsfrist von vier Wochen und habe auch erst in vier Wochen meinen neuen Job. Aber meine Chefin gesagt, aus Kulanz würde sie mich auch schon zum 15. September gehen lassen. Jetzt möchte ich aber bis Oktober bleiben hab ich jetzt sozusagen Pech gehabt? Oder kann man das im Nachhinein noch abändern?
mich hab bereits gesagt das ich mich verschieben habe aber das interessiert sie nicht sie meinte, in der Kündigung steht 15 September und aus Kulanz lässt sie mich schon da gehen

wenn ich jetzt das Ticket kündige, zahle ich trotzdem für September?

Hallo ich bin bezüglich meiner Arbeit sehr unsicher.
ich habe vor einer Woche begonnen zu arbeiten hatte vorher schon ein ungutes Gefühl und wollte nie wirklich in diesen Betrieb, obwohl die Arbeitsbedingungen und Gehalt top sind!

Jetzt ist es allerdings so eine woche arbeit ist rum, mir geht es sehr schlecht. Psychisch. Ich bin nur am weinen weil ich mich selbst enttäuscht habe.

ich frage mich ob meine Entscheidung richtig ist aufgrund des Betriebsklimas in der Probezeit zu kündigen. (alle lästern bei mir über andere und ich werde vor Personen stark gewarnt die aber sehr freundlich sind und ich werde als Praktikantin angesehen, was ich damals aber schon befürchtet hatte)

Ab wann muss ich meinen Vorgesetzten das wissen lassen und wär dies bei euch auch ein Grund zu gehen ?

Hi, kurze Frage bzgl. Kündigung im Urlaub.

und zwar habe ich eine neue Arbeitsstelle gefunden und habe jetzt eine Kündigungsfrist von vier Wochen. Das Problem ist allerdings, dass wir die ersten zwei Wochen davon im Urlaub sind. Also quasi die Arbeitsstelle komplett geschlossen ist und mein Arbeitgeber auch nicht vor Ort ist. Wir haben allerdings einen kleinen Empfang im Hause mit einer Empfangsdame. Ich würde ihr die Kündigung übergeben mit Zeuge, würde meinen Arbeitgeber dann telefonisch sagen das ich gehen werde und das Schreiben auch abgegeben habe, wir auch gerne persönlich nochmal reden können, so bald mein Arbeitgeber wieder vor Ort ist.

Wäre dies rechtlich gesehen „in Ordnung“.

Wir haben unseren Gewerbepachtvertrag am 23.06. fristlos gekündigt. Verpächter hat akzeptiert. Am 26.6. bis 28.6. haben wir geräumt und der Verpächter hat das wirtshaus am 30.06. schon öffentlich genutzt. Die Übergabe hat er auf 9.7. gelegt. Nun fordert er bis 9.07 Zahlung. Ist das rechtens? 

Hallo, Mein Mann und ich sind zum 01.07.2023 in eine zu Beginn Eigentlich schöne Wohnung gezogen wo die Vermieterin direkt auf dem Hof mit dabei wohnt.
Von Anfang an gab es immer was anderes, in dem Monat Juli wurde ein neues Fenster eingebaut, eins wurde neu gemacht, die Fasade vom Haus wurde neu gemacht, also sehr viel Krach, Lärm und da wir im EG sind auch keine Privatsphäre weil ständig jemand vorm Fenster stand.
Auf einmal lief Wasser unter der Küche heraus, dadurch entdeckte man einen Wasserschaden der schon Jahre vorher entstanden ist, es kam ein Gutachter und sie meinte wir müssten dann wo anders in der Zeit unterkommen, und wir sollten uns drum kümmern, dann wollte sie dass es über unsere Versicherung läuft und hat auch sehr darauf gedrängt, unsere Versicherung übernimmt das natürlich nicht da der Schaden nicht von uns kommt. Dann wollte Sie nicht dass wir in die Ferienwohnung über uns ziehen da sie sonst die Wohnung an andere nicht vermieten kann. Wir haben uns dazu entschlossen abzuwarten da wir ja die „Leidtragenden“ sind und sie sich kümmern muss. Jetzt kam sie am Freitag, und sagte dass wir es so machen dass wir offiziell keine Miete zahlen und ihr dass dann auch schriftlich geben sollen aber dann trotzdem die Miete ihr Bar auf die Hand geben sollen damit wir in der Zeit in die Ferien Wohnung können…. ?????? Sehr seltsam alles dann meinte sie eben am Freitag wir sollen ihr bis zum Samstag / Sonntag Bescheid sagen damit sie am Montag den Handwerkern Bescheid geben kann damit die dann eine Woche darauf schon anfangen können.
wir möchten jetzt in eine andere Wohnung da wir auf all das keine Lust haben.
allerdings stellen sich jetzt ein paar Fragen auf die wir hoffen ein paar gute Antworten zu bekommen… :

1. Muss sie uns nicht Monate vorher auf Handwerker hinweisen oder ist das gerechtfertigt dass sie uns eine Woche vorher Druck macht ?
2. Wenn wir aus dem Grund fristlos kündigen wegen einem versteckten Mangel, bis wann müssen wir dann ausziehen?
3. In welchem Zeitraum dürfen wir fristlos kündigen ohne dass es dann „zu spät ist“
4. Wenn wir eine Wohnung zum Oktober bekommen würden, wie wäre dass dann mit der fristlosen Kündigung?
5. Erkennt ihr irgendwas was wir übersehen und wir vorsichtig sein sollten?

danke schonmal im Voraus.

Hallo liebe Community,

Meine Oma ist gestorben. Sie war alleinige Mieterin.

Jetzt wollten wir ihre Wohnung außerordentlich kündigen nach §580 BGB.

Der Vermieter verweigert dies und beruht sich auf den Mietvertrag wo drin steht, dass im Todesfall es nach § 563 BGB geht, sprich 3- Monate Frist.

Kann man dagegen wirklich nichts tun?

Wer soll denn die 3 Monate bezahlen, wenn nach Todesfall kein Einkommen mehr kommt.

Klar, wir die Erben. Aber soviel haben wir dann doch nicht....