Kündigungsfrist – die besten Beiträge

Hallo zusammen, Ich fange direkt ohne die Vorgeschichte zu erwähnen mit dem Thema an. Ich habe im Oktober versucht schwanger zu werden was leider nicht geklappt hat. Jetzt im November habe ich frühzeitig meine Regel bekommen sprich am 10.11 bis zum14/15.11 Ich habe nachdem ich erfahren das ich nicht schwanger bin Vitamine und jegliches zu mir genommen was die Fruchtbarkeit erhöht. Natürlich verschrieben bekommen von meiner Frauenärztin. Jetzt hatte ich am 15-16-18-19 Geschlechtsverkehr ungeschützt natürlich aufgrund des Kinderwunsches. Am 20.11 bin ich (sprich gestern) in den Urlaub geflogen und habe von meinem Arbeitgeber mitbekommen, dass er mich kündigt. Ich habe es abgelehnt und habe es nicht unterschrieben. Er sagte er wird es mir Postalisch zukommen lassen. Da ich jetzt im Urlaub bin und keine Bekannte oder jegliches mein Postkasten Schlüssel geben konnte weiß ich nicht ob diese eingetroffen ist. Jetzt mein GRÖSSTES PROBLEM. Kann der Arbeitgeber mich Kündigen wenn ich jetzt wirklich Schwanger sein sollte? Was passiert dann? Ich werde unter den Voraussetzungen nicht wo anders angenommen und falls doch sobald sie wissen das ich schwanger bin, werden sie mich Kündigen weil ich noch in der Probezeit bin!!! Ich kann ja leider nicht 6 Monate lang dies verheimlichen?? Zu der Kündigung- der Arbeitgeber sagte das ich nicht mehr in der Abteilung gebraucht werde und meine Leistung abgenommen hätte. Hatte auch vorher keine Abmahnung oder jegliches. Habe eine Kündigungsfrist von 3 Monaten. Vielen Dank Schon mal für die Hilfe!! Bin im Urlaub und kann null abschalten wegen den ganzen Gedanken :(

Ich weiß es nicht OB ich schwanger bin - ich frage - FALLS ich schwanger sein sollte was dann passieren würde…

DANKE!

Habe so eine kleine Liste, was fehlt noch?

1. In Jogginghose auftauchen
2. Oft unpünktlich sein
3. Unmotiviertes Auftreten
4. Fehlende Lernbereitschaft
5. Schlechte Kommunikation
6. Serien und Filme während der Arbeit schauen
7. Am Handy spielen, wenn keine Pause ist
8. Widerworte geben
9. Ungepflegt zur Arbeit kommen (z.B. fettige Haare oder dreckige Kleidung)

Hallo, ich habe aktuell eine schwierige Phase. Ich wohne noch bis September nächstes Jahr zur Miete und habe einen Vertrag für 1 Jahr. Aufgrund einer Trennung habe ich meinen Vermieter kontaktiert, dass ich aus der Wohnung ausziehen möchte und welche Möglichkeiten es gäbe. Er meinte er stellt ein Inserat in die Zeitung um nach einem Nachmieter zu suchen. Nun haben sich die Umstände geändert und ich möchte (eventuell) doch nicht ausziehen. Gemäß dem Fall, der Vermieter hat nun einen Nachmieter, darf er mich aus Prinzip nur rauswerfen? Ich habe ja nie eine Kündigung der Wohnung abgegeben und wir haben ja einen gemeinsam Vertrag. Es tut mir natürlich leid, dass er sich die Mühe gemacht hat einen Nachmieter zu besorgen, darf ich aber noch bis August drin wohnen bleiben?

Hallo, ich habe einen Mietvertrag unterschrieben der erst zum 01.01.2025 gilt und habe mich jetzt doch für eine passendere Wohnung entschieden( Die Wohnung davor war Kurzschluss Handlung da wir auf Eigenbedarf gekündigt wurden, und sehr viele Drohungen ausgesprochen wurden von d3n neuen Besitzern.) Nun ist die Frage ob ich noch aus dem geschlossenen Mietvertrag raus komme? Oder wenn ich einen anderen Mieter habe aus dem Vertrag heraus komme?

Vielen Dank schon im voraus

Hallo! Ich möchte meinen Mietvertrag gerne ordentlich kündigen.

Im Vertrag steht „Beide Parteien können eine ordentliche Kündigung des Mietverhältnisses frühestens zum 30.06.2026 mit gesetzlicher Frist erklären...“

Muss ich bis März 2026 warten, um den Mietvertrag ordentlich zu kündigen oder kann ich das auch schon vorher?

Hi, mein kleiner Bruder kann nicht aus dem Verein austreten, weil man nur alle 3 Monate kündigen kann und wir die Frist verpasst haben.
Er hat auch keine Interesse mehr Fußball zu spielen, geht aber unregelmäßig hin. Jetzt wurde ich aus der WhatsAppgruppe gekickt und der Trainer sagte, dass er nicht mehr kommen soll.

ich versteh ihn vollkommen, jedoch kann ich es nicht nachvollziehen, wenn sie meinen Beitrag weiterhin verlangen, ihm aber der Zugang verwehrt wird. Was kann ich machen? Er ist noch bis Ende 2024 im Verein.

Ich befinde mich innerhalb der gesetzlichen 14-tägigen Widerrufsfrist bei Vodafone. Es gibt nur die Option, den Vertrag auf der Seite zu kündigen. Ich habe also bei der Kündigung den Grund eingegeben. Ein kleines Beispiel: Ich widerrufe den am 22.10.2024 abgeschlossenen Vertrag. Jetzt steht bei Vodafone, dass der Vertrag in 2 Jahren abläuft und dass ich 2 Jahre zahlen muss, obwohl ich innerhalb der gesetzlichen 14-tägigen Widerrufsfrist bin. Ich finde das sehr verwirrend. Ich habe dann auf der Vodafone-Seite die Kündigung zurückgezogen, was auch funktioniert hat. Aber ich werde dennoch per Einschreiben die Kündigung zurückziehen. Ist das möglich?“

Hallo, ich leider an einer sehr starken harninfektion seit Monaten die nicht besser wird. Trotz waschen und Pflege geht der Geruch nicht weg.

Meine Chefin sprach mich nun drauf an das es sehr unangenehm ist und es alles stark aufgefallen ist. Und das schlecht fürs Arbeitsklima ist. (Innerhalb 8 Monate hat mich nie wer angesprochen). Sie meinte auch das wenn es sich nicht besser sie sich von mir trennen wird.

Ich habe ihr die Wahrheit erzählt über meine Infektion

Soll ich jetzt angst haben vor kündigung?

Hallo zusammen.

Ich hätte da mal eine Frage. Meine Vermieterin möchte ihre Wohnung verkaufen. Bei uns ist es richtig schwer eine passende Wohnung zu finden. Alles entweder viel zu teuer oder sehr schnell vergriffen. Ich hab jetzt aber Glück gehabt und eine schöne Wohnung gefunden. Die Wohnung ist aber zu sofort verfügbar. Kann ich meine Wohnung schneller kündigen als diese 3 Monate Frist? Oder muss ich die Kündigungsfrist einhalten? Ich habe gedacht wegen dem Verkauf ( ist noch nicht verkauft ) könnte ich eventuell schneller kündigen, damit nicht Unmengen Kosten auf mich zukommen. Weil wenn ich die neue Wohnung nicht nehme und die Wohnung dann für Eigenbedarf verkauft wird muss ich nach drei Monaten raus und ich habe Angst das ich nichts finde. Wie gesagt es ist richtig schwierig.

Danke im Vorraus für eure Antworten.

Hallo . Ich habe einen Firmenwagen mit der 1 Prozent Regelung aber nie einen Vertrag dafür unterzeichnet . Welche Regeln gelten dann? Also gibt es dafür dann eine allgemeine gesetzliche Regelung ? Auf der Gehaltsabrechnung steht ja auch die 1 Prozentregelung ist das dann quasi ein genauso gültig wie ein Vertrag ? Welche Rechte und Pflichten hat man dann ?

Hallo liebe Community

Ein Bekannter hat am 19.09.24 einen Mietvertrag für eine Wohnung unterschrieben, die er sich gar nicht leisten kann.

Das Missverhältnis soll am 15.12.24 beginnen.

Die Widerrufsfrist des Vertrags ist ja wohl schon vergangen??

Müsste er jetzt den Vertrag kündigen mit der 3 Monatsfrist ab 15.12.24 zum 15.02.25 ?

Oder kann er ab sofort den Vertrag kündigen und wie lange müsste er dann Miete zahlen???

Dieser Fehler von ihm war ein reiner Verzweiflungsakt, bedingt durch jetzige sehr miserable Wohnsituation und weil keine anderen Wohnungen zur Verfügung stehen.

Über sachliche Antworten würden wir uns sehr freuen

Vielen Dank und mit freundlichen Catweazelinchen

Guten Tag

ich habe ein Angebot für ein Studentenwohnheim bekommen.

wo ich ab dem 11.10.2024 einziehen kann und das Mietverhältnis nach einem Jahr dann endet.

*ab 11.10.2024, 12.00 Uhr,

befristet bis 30.09.2025, 12.00 Uhr.*

Jedoch verstehe ich meine Kündigungsfrist nicht ganz:)

*Entgegen § 14.3 der Allgemeinen Mietbedingungen

ist eine ordentliche Kündigung vor Ablauf des

Mietverhältnisses nicht möglich*

das hört sich für mich an als könnte man in diesem Jahr nicht kündigen.

stimmt das oder liege ich da falsch

schonmal Danke für die Antworten :)

Mit freundlichen Grüßen 🙋

Ich habe am 01.08.2024 meine neue Stelle als Pflegehelferin angefangen. Meine Probezeit beträgt 6 Monate.
Nun, ich bin in der Vergangenheit mit meiner Krankheit Depressionen öfter aufgefallen. Seit meiner neuen Arbeitsstelle ging es mir gut, bis auf 1 Tag.
Die letzten 3 Wochen war ich körperlich krank. Ich hatte durchgehende Schmerzen .
Eben erblickte ich auf meinen Dienstplan. Freitag und nächste Woche steht noch drinnen. Dann hörst aufeinmal auf. Ich bin ausgeplant worden.

kann ich was tun? werde ich ernsthaft gekündigt? ich war körperlich krank, das ist so unfair…. ich bitte um hilfe.
bekomme dezent panik

Hallo,

Ich und meine ex Freundin haben uns getrennt. Wir haben die gemeinsame Wohnung gekündigt und sie ist direkt ausgezogen. Ich bin bis zu Kündigung ( 3 Monate ) in der Wohnung geblieben und habe die Miete komplett selbst bezahlt. Die Kaution habe ich auch komplett selbst bezahlt nun will meine ex Freundin die Hälfte der Kaution beanspruchen. Zwei Drittel der Kaution habe ich sogar erst nach ihrem Auszug bezahlt. Was kann ich tun ? Hat sie wirklich ein Anrecht auf die Kaution die ich komplett selbst überwiesen habe ?

wir standen beide im Mietvertrag

Hallo ich möchte bald kündigen bzw. kann erst am Mittwoch den 18. kündigen und dann habe ich 2 Wochen Kündigungsfrist weil ich noch in der Probezeit bin ich arbeite nur von Mo-Fr.

jetzt ist meine Frage zählt zu Kündigungsfrist die Tage auch Samstag? Weil blöderweise müsste ich 1-2 Tage im neuen Monat dann noch in der alten Arbeit arbeiten und kann erst am 2.10 in die neue Stelle bzw. da anfangen wenn das denn geht.

vielleicht kann mir einer helfen?

Hallo liebe Community Nutzer,

ich bin seit ungefähr 5. Monaten in einem Betrieb mit einem vorerst befristeten Arbeitsvertrag in Teilzeit beschäftigt.

Ich war seit Arbeitsbeginn kein einziges Mal krank, jedoch habe ich Angst dass ich eventuell gekündigt werde, weil seit gestern es mir gesundheitlich überhaupt nicht gut geht.

Ich bin ansonsten immer im Betrieb da gewesen, jedoch macht die Grippe mir seit gestern einen Strich durch die Rechnung.

Was soll ich tun? Soll ich trotzdem in die Arbeit gehen, trotz Erkältung? Oder eher daheim bleiben?

Mit freundlichen Grüßen

TomTom

Hallo,

ich bin aktuell in einem Sportverein in der Jugend. Allerdings ist es momentan so, dass ich schulisch viel zu tun habe und in letzter Zeit auch irgendwie lieber ins Fitnessstudio gehe als zum Verein.

Deshalb habe ich mir überlegt die Mitgliedschaft zu kündigen. Es herrscht 2 Monate Kündigungsfrist. Man muss als Mitglied 10 Stunden im Jahr Arbeitsstunden ableisten, ansonsten kostet das Geld. Bisher hab ich keine geleistet. Wenn ich bis zum Ende des Jahres fristgerecht kündige , muss ich dann noch was nachzahlen?

Und es ist auch schwierig für mich, weil ich das Gefühl habe, dass die anderen Mitglieder das nicht wollen, dass ich kündige und dann immer weiter versuchen, mich da zu behalten.

Soll ich einfach still und heimlich per Mail kündigen?

Danke für eure Antwort

Ich reite jetzt bei meiner Reitlehrerin seit grob 8 Jahren. Bis vor einem halben Jahr war auch alles in Ordnung. Jetzt hat sie aber die Gruppengröße sehr gesteigert von (3 Pro Stunde jetzt 6 Pro Stunde).

Dazu werden die Stunden auch noch kürzer und teurer.

ich habe jetzt im September meine Ausbildung angefangen und habe gefragt ob ich erstmal eine Pause vom Reitunterricht nehmen könnte. darauf kam zwei Wochen nichts.

Das hat sie dann darauf geantwortet: (jetzt komme ich endlich dazu zum Schreiben Ich hab das jetzt nicht ganz verstanden, wie du das meinst: Was für offene Stunden? Du weißt, dass man bei uns nicht nachholen kann… Außer WIR sagen Stunden ab. Die Kündigungsfrist beträgt drei Monate, aber ich glaube, du wolltest nicht kündigen? Bitte erkläre es noch mal etwas genauer, wie du es meinst. Samstags haben wir generell keine Reitstunden, nur nur ganz selten… Da laufen meistens Kurse. Wie lang geht denn deine Ausbildung immer abends?)

Da stimmen einige Sachen nicht da ich vom August noch mind. 4 offene Reitstunden habe und auch über die Jahre öfters am Samstag reiten war.

Dazu bin ich mir sicher das ich nie etwas von einer Kündigungsfrist gehört5 und geschweige denn Unterschrieben habe.

Wie gehe ich jetzt damit um, ich habe überlegt ob ich ihr dann jetzt die Endgültige Kündigung gebe da ich auf das Ständige hin und her keine Lust habe.

Oder Soll ich ihr noch eine Chance geben?

Hallo Leute.

ich w/24 arbeite seit 1 Monat bei Tedi (Teilzeit) und ich bin todesunglücklich da sowas habe ich noch nie erlebt Vorallem wegen einer „ Arbeitskollegin während ich kassiere labbert sie mich voll und zeigt mir irgendwelche Sachen usw. Und egal wo ich bin sie kommt mir hinterher und labbert mich voll ich kann ihre Stimme echt nicht mehr hören aber ich bin generell nicht glücklich. Arbeitszeiten nur 8:45-19:15 jeden tag,keine Frühschicht für immer und ewig. Ich bin seit 2 Wochen krank geschrieben, ich möchte kündigen, aber meine Freunde und Familie sagen „kündige nicht“ und das nervt mich, aber wenn denen das passieren würde, wäre die Hölle los aber mich versteht keiner und keiner versetzt sich in meine Lage warum ? So blöd kann man ja nicht sein.

Danke Leute.