Kündigungsfrist – die besten Beiträge

Wenn man es nicht mehr zahlen kann.

Bürgergeld.

Obdachlosigkeit.

Es gibt doch immer mittel & Wege oder ist man an so einem Vertrag gefesselt?

Hallo miteinander.

Ich habe eine Jobzusage bekommen. Mir sind die Vertragsbedingungen, der Lohn und der Startzeitpunkt beim neuen Arbeitgeber bekannt. Ich habe jedoch den neuen Vertrag noch nicht unterschrieben und das wird noch dauern, weil sie mich dafür gerne vor Ort haben möchten. Ich habe jddoch nur noch zwei Wochen Zeit zu kündigen, aufgrund der Kündigungsfrist. Kann ich meinen jetztigen Vertrag auflösen oder wie handhabt ihr das jeweils?

Wir haben Dezember und ich tu spaßeshalber die Ausbildung abbrechen. Was genau passiert dann? Also ich bin arbeitslos und dann? Was passiert mit meinen sozial Versicherungen? Krieg ich ich irgendwelche Nachrichten vom Job Center oder von der Agentur für Arbeit? Ich hab mal was von einer Sperre gehört?

Ich weiß das man niemals sowas machen sollte sondern erst wenn man einen neuen Vertrag unterschrieben hat aber die Frage interessiert mich schon länger! Würde mich freuen wenn jemand eine Antwort hätte!

Ich wurde heute mündlich nach der Probezeit gekündigt von Aldi dem Filialleiter. Und er meinte ich brauche nicht mehr zu kommen da ein Brief von der Zentrale kommen wird werde ich dann bezahlt egal ob es 2 oder 4 Wochen Kündigungsfrist sind? Brauche ich bis zu diesem Zeitpunkt keine Krankmeldung? Weil er könnte jetzt sagen 3 Tage nicht zur Arbeit erschienen fristlos gekündigt..

Ich habe am im Juni einen Vertrag im Fitnessstudio abgeschlossen, der mit dem 19.06.24 beginnt Laufzeit 12 Monate, die ersten 2 Monate waren kostenfrei, sprich bezahlt wurde erst im September.

Nun möchte ich diesen kündigen, und mir wurde gesagt, dass die Kündigung erst im September 2025 gültig ist, weil ja erst im September die erste Zahlung war.

Meine Frage ist, Vertragsbeginn im Juni, Zahlungspflichtig erst September 2024, sind dann sie 12 Monate nicht schon im Juni 2025 zu ende anstatt im September???

Ich habe einen TvöD Vertrag.
Ich habe 2019 meine Ausbildung beim selben Arbeitgeber gemacht, bei dem ich auch jetzt tätig bin.

Zählt die Ausbildungszeit mit in die Beschäftigungszeit? Oder wird ab da gerechnet, ab wann ich ausgelernt und fest eingestellt wurde? Weil je nachdem ändern sich ja die Kündigungsfristen.

Und was genau bedeutet Kündigungsfrist 3 Monate zum Quartalsende? Wann wäre (stand heute) der frühste Termin meinen Arbeitgeber zu verlassen und bis wann müsste ich die Kündigung abgeben?

Hallo zusammen, Ich fange direkt ohne die Vorgeschichte zu erwähnen mit dem Thema an. Ich habe im Oktober versucht schwanger zu werden was leider nicht geklappt hat. Jetzt im November habe ich frühzeitig meine Regel bekommen sprich am 10.11 bis zum14/15.11 Ich habe nachdem ich erfahren das ich nicht schwanger bin Vitamine und jegliches zu mir genommen was die Fruchtbarkeit erhöht. Natürlich verschrieben bekommen von meiner Frauenärztin. Jetzt hatte ich am 15-16-18-19 Geschlechtsverkehr ungeschützt natürlich aufgrund des Kinderwunsches. Am 20.11 bin ich (sprich gestern) in den Urlaub geflogen und habe von meinem Arbeitgeber mitbekommen, dass er mich kündigt. Ich habe es abgelehnt und habe es nicht unterschrieben. Er sagte er wird es mir Postalisch zukommen lassen. Da ich jetzt im Urlaub bin und keine Bekannte oder jegliches mein Postkasten Schlüssel geben konnte weiß ich nicht ob diese eingetroffen ist. Jetzt mein GRÖSSTES PROBLEM. Kann der Arbeitgeber mich Kündigen wenn ich jetzt wirklich Schwanger sein sollte? Was passiert dann? Ich werde unter den Voraussetzungen nicht wo anders angenommen und falls doch sobald sie wissen das ich schwanger bin, werden sie mich Kündigen weil ich noch in der Probezeit bin!!! Ich kann ja leider nicht 6 Monate lang dies verheimlichen?? Zu der Kündigung- der Arbeitgeber sagte das ich nicht mehr in der Abteilung gebraucht werde und meine Leistung abgenommen hätte. Hatte auch vorher keine Abmahnung oder jegliches. Habe eine Kündigungsfrist von 3 Monaten. Vielen Dank Schon mal für die Hilfe!! Bin im Urlaub und kann null abschalten wegen den ganzen Gedanken :(

Ich weiß es nicht OB ich schwanger bin - ich frage - FALLS ich schwanger sein sollte was dann passieren würde…

DANKE!

Habe so eine kleine Liste, was fehlt noch?

1. In Jogginghose auftauchen
2. Oft unpünktlich sein
3. Unmotiviertes Auftreten
4. Fehlende Lernbereitschaft
5. Schlechte Kommunikation
6. Serien und Filme während der Arbeit schauen
7. Am Handy spielen, wenn keine Pause ist
8. Widerworte geben
9. Ungepflegt zur Arbeit kommen (z.B. fettige Haare oder dreckige Kleidung)

Hallo, ich habe aktuell eine schwierige Phase. Ich wohne noch bis September nächstes Jahr zur Miete und habe einen Vertrag für 1 Jahr. Aufgrund einer Trennung habe ich meinen Vermieter kontaktiert, dass ich aus der Wohnung ausziehen möchte und welche Möglichkeiten es gäbe. Er meinte er stellt ein Inserat in die Zeitung um nach einem Nachmieter zu suchen. Nun haben sich die Umstände geändert und ich möchte (eventuell) doch nicht ausziehen. Gemäß dem Fall, der Vermieter hat nun einen Nachmieter, darf er mich aus Prinzip nur rauswerfen? Ich habe ja nie eine Kündigung der Wohnung abgegeben und wir haben ja einen gemeinsam Vertrag. Es tut mir natürlich leid, dass er sich die Mühe gemacht hat einen Nachmieter zu besorgen, darf ich aber noch bis August drin wohnen bleiben?

Hallo, ich habe einen Mietvertrag unterschrieben der erst zum 01.01.2025 gilt und habe mich jetzt doch für eine passendere Wohnung entschieden( Die Wohnung davor war Kurzschluss Handlung da wir auf Eigenbedarf gekündigt wurden, und sehr viele Drohungen ausgesprochen wurden von d3n neuen Besitzern.) Nun ist die Frage ob ich noch aus dem geschlossenen Mietvertrag raus komme? Oder wenn ich einen anderen Mieter habe aus dem Vertrag heraus komme?

Vielen Dank schon im voraus

Guten Tag, ich brauche bitte euern Rat was Bewerbungsschreiben angeht, da ich nicht sehr gut darin bin. Den Rest wie Lebenslauf, Deckblatt, Foto und Zeugnisse habe ich hinter mir. Mir geht es wirklich nur rein um die Bewerbung.

Meine Adresse Nummer und so ist nicht das Problem daher habe ich dies auch nicht hinzugefügt. Mir geht es also nur um Text schreiben der Bewerbung

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Hier habe ich mal ein Beispiel, wie ich schreiben würde:

Sehr geehrter Herr XX,

nach dem ich von einer Ihrer Mitarbeiterin empfohlen bekommen habe, mich in Ihrer Einrichtung zu bewerben und heute in der Verwaltung angerufen und nach einer Arbeitsstelle als Altenpflegehelfer im Bereich Klinik für Geriatrie und Innere Medizin angefragt habe und mir gesagt wurde, dass Stellen dort frei sind, bewerbe ich mich mit großem Engagement in Ihrer Einrichtung.

Ich verfüge über die entsprechende Ausbildung, die ich im September 2012 erfolgreich abgeschlossen habe. Zudem habe vor 2 Jahren zusätzlich noch LG1 und 2 Behandlungsschein absolviert und ebenfalls bestanden.

Zurzeit arbeite ich seit dem 01.10.2021 bis jetzt bei der Einrichtung XXX und bin auf der Suche nach einer neuen Arbeitsstelle und würde mich sehr darüber freuen Ihren Team verstärken zu können.

Seit dem 18.10.2018 und das bis jetzt mache ich eine Nebentätigkeit und das im Haus XXXX in XXXX.

Zu meinen individuellen Stärken gehören Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Flexibilität Kontaktfreudigkeit und Pünktlichkeit. Dies wurde von meinen Vorgesetzten, Kollegen besonders geschätzt.

Über eine Einladung zu einem Vorstellungsgespräch würde ich mich sehr freuen und bedanke mich für Ihr Interesse.

Mit freundlichen Grüßen

Vorname Name

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Ist das so richtig geschrieben oder gibt es dort Verbesserungsvorschläge ?

Bitte seid nicht unhöflich, sondern helft mir, da ich nicht unbedingt gut darin bin

Hallo! Ich möchte meinen Mietvertrag gerne ordentlich kündigen.

Im Vertrag steht „Beide Parteien können eine ordentliche Kündigung des Mietverhältnisses frühestens zum 30.06.2026 mit gesetzlicher Frist erklären...“

Muss ich bis März 2026 warten, um den Mietvertrag ordentlich zu kündigen oder kann ich das auch schon vorher?

Hallo,

wir haben eine Pflichtmitgliedschaft in einem Fußballverein bis Ende des Jahres 2024. Bis wann muss ich die Kündigung einreichen, damit wir zum 31.12.2024 aus dem Vertrag raus können?

Hi, mein kleiner Bruder kann nicht aus dem Verein austreten, weil man nur alle 3 Monate kündigen kann und wir die Frist verpasst haben.
Er hat auch keine Interesse mehr Fußball zu spielen, geht aber unregelmäßig hin. Jetzt wurde ich aus der WhatsAppgruppe gekickt und der Trainer sagte, dass er nicht mehr kommen soll.

ich versteh ihn vollkommen, jedoch kann ich es nicht nachvollziehen, wenn sie meinen Beitrag weiterhin verlangen, ihm aber der Zugang verwehrt wird. Was kann ich machen? Er ist noch bis Ende 2024 im Verein.

Hallo, habe meine Ausbildung abgebrochen, da wir umziehen wollten (meine familie und ich) es stand komplett fest, jedoch klappt es jetzt doch nicht mehr wegen meinem vater und hatte aber gekündigt mit dem grund das ich umziehe…

ist das jetzt schlimm? das zB die IHK weiß (ausbildungskammer) das ich wegen Umzug gekündigt habe und dann nächstes jahr eine ausbildung wieder im selben ort anfange? (hab meine ausbildung eh nicht gemocht und wollte aufhören aber hätte dann einen anderen grund verwendet)

ist das egal? oder kriege ich jetzt keine ausbildungen mehr weil alle denken ich hab gelogen?😭😭

Ich befinde mich innerhalb der gesetzlichen 14-tägigen Widerrufsfrist bei Vodafone. Es gibt nur die Option, den Vertrag auf der Seite zu kündigen. Ich habe also bei der Kündigung den Grund eingegeben. Ein kleines Beispiel: Ich widerrufe den am 22.10.2024 abgeschlossenen Vertrag. Jetzt steht bei Vodafone, dass der Vertrag in 2 Jahren abläuft und dass ich 2 Jahre zahlen muss, obwohl ich innerhalb der gesetzlichen 14-tägigen Widerrufsfrist bin. Ich finde das sehr verwirrend. Ich habe dann auf der Vodafone-Seite die Kündigung zurückgezogen, was auch funktioniert hat. Aber ich werde dennoch per Einschreiben die Kündigung zurückziehen. Ist das möglich?“

Bitte, wer kann helfen?

ich darf innerhalb meiner Wohnungsbaugenossenschaft die Wohnung wechseln. Nun habe ich heute eine Zusage bekommen und bin happy. Happy war ich allerdings nicht mehr so sehr, als man mir mitteilte, dass die Kündigungsfrist regulär eingehalten wird. Heißt, ich muss 2 Monate lang doppelt Miete zahlen. Das ist nicht so lustig. Im Normalfall, also bei einer Kündigung ohne Wohnungswechsel innerhalb der Genossenschaft ist das so und auch völlig legitim. Aber ich Wechsel doch nur innerhalb der gleichen Genossenschaft und mache meine jetzige Wohnung frei für Neuvermietung.

Gibt es da grundsätzliche Regelungen oder kann die Genossenschaft das selbst entscheiden, wie sie mit der Kündigungsfrist umgeht? Okay, ich habe somit genug Zeit für den Umzug, würde mir aber lieber diese finanzielle Zusatzbelastung sparen und zügiger umziehen.

Hat da jemand Erfahrungen oder einen Tip?

Danke schonmal 🙃

Hallo zusammen,

ich habe folgendes Problem: Ich habe am 9. September meine Ausbildung zum 10. Oktober gekündigt, da ich in meiner Ausbildungsstelle psychisch sehr belastet wurde. Wegen dieser Belastung war ich nach der Kündigung auch krankgeschrieben. Während meiner Krankheit wurde mir gesagt, dass ich meiner Kündigung noch einen Grund hinzufügen müsse, was ich nach meiner Krankmeldung auch getan habe.

Nach meiner Rückkehr habe ich mich noch einmal erkundigt, ob alle Unterlagen korrekt sind oder ob noch etwas von meiner Seite fehlt. Man sagte mir, dass alles in Ordnung sei.

Jetzt, nach dem Ablauf meiner Kündigungsfrist, habe ich jedoch eine Aufhebungsvereinbarung erhalten, in der Folgendes steht:

• Meine Ausbildung soll erst am 31. Oktober enden, obwohl ich bereits zum 10. Oktober gekündigt hatte.

• Ich habe angeblich keinen Anspruch mehr auf meine Vergütung (Urlaubsgeld usw.).

• Es steht auch, dass ich noch Sachen abgeben muss, die ich längst abgegeben habe.

Ich möchte die Aufhebungsvereinbarung nicht unterschreiben, weil ich damit auf wichtige Rechte verzichten würde. Was kann ich in diesem Fall tun? Hat jemand ähnliche Erfahrungen gemacht oder einen Tipp, wie ich vorgehen sollte?

Danke im Voraus für eure Hilfe!