Kündigungsfrist – die besten Beiträge

Also ich bin jetzt noch im ersten Ausbildungsjahr und das erst seit 5-6 Monaten was schon recht früh ist aber ich werde nicht gut behandelt und mein chef ist ziemlich hitzig weswegen ich unbedingt noch kündigen möchte. jetzt mache ich mich erstmal auf die suche nach einem neuen ausbildungsplatz aber wenn ich einen hab wie soll ich dann eigentlich kündigen? also klar schriftlich aber wie hart muss das dann sein da noch paar wochen wegen frist zu arbeiten während dein chef hinter deinem rücken weiß das du gehen wirst.

Ich hab ein bissle schiss davor da ich in nem kleinbetrieb bin und da wird dann auch jeder bescheid wissen spätestens nach ner woche und dann werde ich warscheinlich noch grausamer behandelt. es ist sehr respektlos aber kann ich während der frist nicht urlaub nehmen oder notfalls krank machen?

Wenn man selbst als Arbeitnehmer kündigt und eigentlich eine Kündigungsfrist von 4 Wochen einhalten muss, kann der Arbeitnehmer von sich aus sagen das man die Kündigungsfrist nicht einzuhalten braucht?

Hallo,

ich habe meine Wohnung bei einem Privaten Eigentümer gekündigt per Einschreiben und Rückschein, jetzt habe ich gesehen dass es bei der Post liegt weil er nicht Zuhause war oder es nicht angenommen hat.

am Montag ist Monatsanfang und da müsste die Kündigung ja spätestens bei ihm sein. Ist dieser dann gültig und was passiert wenn er es nicht abholt gilt der Brief dann immernoch? Ich habe Ihn auch schon darüber Informiert und auch per Mail alles zugeschickt trotz allem kriege ich keine Antwort von Ihm.

Ich habe auserordentlich meine Wohnung gekündigt wegen Lärm der Nachbarn.

Falls der Vermieter dies nicht anerkennt gilt dann automatisch ordentliche Kündigung mit 3 Monatsfrist? Oder muss ich dann extra ordentlich kündigen

Hallo hallo, und zwar ich und mein Bruder ziehen am 31.01. aus die Wohnung hat dann die drei Monats Kündigungsfrist, das Problem ist das die Vonovia meinte, Nö nachmieter dürft ihr nicht vorschlagen wir wollen renovieren (haben das erst nach der Kündigung erfahren). Jetzt müssen wir für 3 Monate doppelte Miete zahlen, nur das Geld haben wir eben nicht, gibt es da Möglichkeiten die anders zu bezahlen. Es gibt ja eine kautionbürgschaft online, gibt es das auch für die Miete?

Kann man einen Mittarbeiter kündigen wenn er verschweigt das er tattoowirt is (also normale Tattoos nichts radikales)

Zb so bei der Bewerbung

Und so nach der Probezeit

Hallo zsm

mich würde interessieren ob mir was passieren kann wenn ich kündige und meine komplette Kündigungsfrist also in meinem Fall 14 Tage einfach krankschrieben lasse

kann mein Chef mir irgendwas Drohen ? Legitim

und bekomme ich trotzdem gezahlt

Ich wurde heute mündlich nach der Probezeit gekündigt von Aldi dem Filialleiter. Und er meinte ich brauche nicht mehr zu kommen da ein Brief von der Zentrale kommen wird werde ich dann bezahlt egal ob es 2 oder 4 Wochen Kündigungsfrist sind? Brauche ich bis zu diesem Zeitpunkt keine Krankmeldung? Weil er könnte jetzt sagen 3 Tage nicht zur Arbeit erschienen fristlos gekündigt..

Guten Tag, ich brauche bitte euern Rat was Bewerbungsschreiben angeht, da ich nicht sehr gut darin bin. Den Rest wie Lebenslauf, Deckblatt, Foto und Zeugnisse habe ich hinter mir. Mir geht es wirklich nur rein um die Bewerbung.

Meine Adresse Nummer und so ist nicht das Problem daher habe ich dies auch nicht hinzugefügt. Mir geht es also nur um Text schreiben der Bewerbung

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Hier habe ich mal ein Beispiel, wie ich schreiben würde:

Sehr geehrter Herr XX,

nach dem ich von einer Ihrer Mitarbeiterin empfohlen bekommen habe, mich in Ihrer Einrichtung zu bewerben und heute in der Verwaltung angerufen und nach einer Arbeitsstelle als Altenpflegehelfer im Bereich Klinik für Geriatrie und Innere Medizin angefragt habe und mir gesagt wurde, dass Stellen dort frei sind, bewerbe ich mich mit großem Engagement in Ihrer Einrichtung.

Ich verfüge über die entsprechende Ausbildung, die ich im September 2012 erfolgreich abgeschlossen habe. Zudem habe vor 2 Jahren zusätzlich noch LG1 und 2 Behandlungsschein absolviert und ebenfalls bestanden.

Zurzeit arbeite ich seit dem 01.10.2021 bis jetzt bei der Einrichtung XXX und bin auf der Suche nach einer neuen Arbeitsstelle und würde mich sehr darüber freuen Ihren Team verstärken zu können.

Seit dem 18.10.2018 und das bis jetzt mache ich eine Nebentätigkeit und das im Haus XXXX in XXXX.

Zu meinen individuellen Stärken gehören Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Flexibilität Kontaktfreudigkeit und Pünktlichkeit. Dies wurde von meinen Vorgesetzten, Kollegen besonders geschätzt.

Über eine Einladung zu einem Vorstellungsgespräch würde ich mich sehr freuen und bedanke mich für Ihr Interesse.

Mit freundlichen Grüßen

Vorname Name

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Ist das so richtig geschrieben oder gibt es dort Verbesserungsvorschläge ?

Bitte seid nicht unhöflich, sondern helft mir, da ich nicht unbedingt gut darin bin

Hallo,

wir haben eine Pflichtmitgliedschaft in einem Fußballverein bis Ende des Jahres 2024. Bis wann muss ich die Kündigung einreichen, damit wir zum 31.12.2024 aus dem Vertrag raus können?

Hallo, habe meine Ausbildung abgebrochen, da wir umziehen wollten (meine familie und ich) es stand komplett fest, jedoch klappt es jetzt doch nicht mehr wegen meinem vater und hatte aber gekündigt mit dem grund das ich umziehe…

ist das jetzt schlimm? das zB die IHK weiß (ausbildungskammer) das ich wegen Umzug gekündigt habe und dann nächstes jahr eine ausbildung wieder im selben ort anfange? (hab meine ausbildung eh nicht gemocht und wollte aufhören aber hätte dann einen anderen grund verwendet)

ist das egal? oder kriege ich jetzt keine ausbildungen mehr weil alle denken ich hab gelogen?😭😭

Bitte, wer kann helfen?

ich darf innerhalb meiner Wohnungsbaugenossenschaft die Wohnung wechseln. Nun habe ich heute eine Zusage bekommen und bin happy. Happy war ich allerdings nicht mehr so sehr, als man mir mitteilte, dass die Kündigungsfrist regulär eingehalten wird. Heißt, ich muss 2 Monate lang doppelt Miete zahlen. Das ist nicht so lustig. Im Normalfall, also bei einer Kündigung ohne Wohnungswechsel innerhalb der Genossenschaft ist das so und auch völlig legitim. Aber ich Wechsel doch nur innerhalb der gleichen Genossenschaft und mache meine jetzige Wohnung frei für Neuvermietung.

Gibt es da grundsätzliche Regelungen oder kann die Genossenschaft das selbst entscheiden, wie sie mit der Kündigungsfrist umgeht? Okay, ich habe somit genug Zeit für den Umzug, würde mir aber lieber diese finanzielle Zusatzbelastung sparen und zügiger umziehen.

Hat da jemand Erfahrungen oder einen Tip?

Danke schonmal 🙃

Hallo zusammen,

ich habe folgendes Problem: Ich habe am 9. September meine Ausbildung zum 10. Oktober gekündigt, da ich in meiner Ausbildungsstelle psychisch sehr belastet wurde. Wegen dieser Belastung war ich nach der Kündigung auch krankgeschrieben. Während meiner Krankheit wurde mir gesagt, dass ich meiner Kündigung noch einen Grund hinzufügen müsse, was ich nach meiner Krankmeldung auch getan habe.

Nach meiner Rückkehr habe ich mich noch einmal erkundigt, ob alle Unterlagen korrekt sind oder ob noch etwas von meiner Seite fehlt. Man sagte mir, dass alles in Ordnung sei.

Jetzt, nach dem Ablauf meiner Kündigungsfrist, habe ich jedoch eine Aufhebungsvereinbarung erhalten, in der Folgendes steht:

• Meine Ausbildung soll erst am 31. Oktober enden, obwohl ich bereits zum 10. Oktober gekündigt hatte.

• Ich habe angeblich keinen Anspruch mehr auf meine Vergütung (Urlaubsgeld usw.).

• Es steht auch, dass ich noch Sachen abgeben muss, die ich längst abgegeben habe.

Ich möchte die Aufhebungsvereinbarung nicht unterschreiben, weil ich damit auf wichtige Rechte verzichten würde. Was kann ich in diesem Fall tun? Hat jemand ähnliche Erfahrungen gemacht oder einen Tipp, wie ich vorgehen sollte?

Danke im Voraus für eure Hilfe!

Hallo zusammen,

ich wohne aktuell in einer WG mit einem anderem Mieter, damals haben wir den Mietvertrag vor ca 4 Jahren zusammen unterschrieben ( also wir beide stehen im Mietvertrag ).

Ich will jetzt die Wohnung kaufen und da allein wohnen. Kann ich dann meinem Mitbewohner ( zukünftigem Mieter) wegen Eigenbedarf kündigen? Gibt es da irgendwelche Miersperre oder sowas?

Vielen Dank im Voraus und liebe Grüße.

Hallo habe ein Haus geerbt. Die Verstorbene hatte mit den Mietern einen Zeitmietvertrag (inkl. Grund für die Beendigung) geschlossen.

Da dieser Grund nicht mehr gegeben ist - endet der Mietvertrag trotzdem zum Ende der Mietdauer?

Hallo zusammen,

ich habe im März diesen Jahres einen Nebenjobvertrag abgeschlossen. Im April 2024 habe ich die erste Schicht erst anfangen dürfen.

Nun habe ich fristgerecht zum 31.08 gekündigt.

Ich arbeite 1 Tag in einer 6-Tage-Woche für 5,5 - 7,5 Std. (Variiert)

Meine Fragen:

-Wie viele Monate zählen zur Beschäftigungszeit?

-Wie viel Urlaubstage stehen mir zu?

-Sollte ich zu viele Urlaubstage genommen haben, wird mir das Gehalt dann gekürzt oder ist das abhängig von der Firma? Wie wäre die Norm?

Vielen Dank schon im Voraus

Im vertrag steht "Das Mietverhältnis läuft auf unbestimmte Zeit und kann von jedem Teil jeweils auf den Schluss eines Kalendervierteljahres gekündigt werden."
Wann ist der nächstmögliche Zeitpunkt für eine Kündigung?

Hallo Grüsse euch. Kann mir bitte jemand ein wenig helfen? Ich bin bei einer Zeit-Arbeitsfirma seit 1.4.24 in der Pflege. Bin aber total unzufrieden. 1. haben die mir das 2 mal wenig Lohn gezahlt und zum 2. Sind die Lohnabrechnungen nicht immer richtig und auch nicht jeden Monat abrufbar. Die haben mir das natürlich nachgezahlt aber musste wieder 4 Wochen warten das sehe ich nicht ein und jetzt diesen Monat haben die mir wieder 500 € netto wenig gezahlt. Ich wollte gerne kündigen bin in der Probezeit und hab eine Frist von 2 Wochen. Wie kann ich sowas am besten schreiben? Und auch das ich die Gelder die ich nicht diesen Monat vollständig erhalten habe zum 15.8 vollständig bekomme? Würde mich über eine Antwort freuen.

Kann man mit Vermieter Deal machen und die Kündigungsklausel (2 1/2J.) aus den Mietvertrag (Zusicherungs-schreiben) Nehmen lassen wegen nach Unterschrift des Mietvertrags erkannter grober Mietmangel (Geruchsbelästigung durch Fäkalien-Gulli-Geruch an der oberen Wand in Küche die mietmangel werden offensichtlich nicht vom Vermieter beseitigt / haben andere Mieter bestätigt / Wegen unzugänglichkeit der Steigeleitung im Schadenvereich , Hohe kosten, und die Täuschung vorn Einzug mittels eines sprays das den Geruch verschleiert hatte so dass den ich Mietvertrag unterschrieb )

Kann der Vermieter mir ein Zusicherungs Schreiben zu kommen lassen das er mir einen Deal macht wenn ich ihn sage das ich nicht die Miete per Gericht mindern werde (aber es trotzdem schon mal mit Angabe von unter Vorbehalt mit 10 % Mietminderung auf der Überweisung angeben werde zur Sicherheit das ich da schneller aus der Wohnung komme)

Oder muss ich den Vermieter sagen das ich einen Aufhebungsvertrag und einen neuen Mietvertrag möchte für die Wohnung

solange nix unternommen wird gegen die Geruchsbelästigung deswegen Kürze ich die Miete nur mit der Angabe unter Vorbehalt 10% Mietminderung ( um nicht raus zu fliegen aus der Wohnung wegen Mietschulden)

Sodass ich sicher keine 2 1/2 Jahre im der Wohnung bleiben muss?

Wie gehe ich da vor?

Er hat zudem schon mal mit rausschmeißen gedroht als ich ihn auf die ersten erkannten Mängel nach Einzug ansprach. Und verwies immer auf den Hausmeister der keine Mittel und kein Wissen zur Beseitigung hat. Sondern nur was austesten wie man Leute täuschen kann.

Ich hau den Hausmeister auch eine rein bald glaube ich. Der hat diesen Geruch probiert mit der Unbewohnbarkeit zu begründen. Das dieser Geruch nach Einzug verschwinden wird.

Hey,

Anfang des Monats wurde hier eine neue Mitarbeiterin angestellt.

Leider stellte sich in der Probezeit heraus dass der AN sehr ungeeignet für den Beruf ist. Nun hatte sie sich letzte Woche krank schreiben lassen, gibt aber die Bescheinigung vom Arzt nicht ab. Da sie seitdem jetzt keine der Aufgaben mehr erfüllen kann, die sie eigentlich sollte, muss das Arbeitsverhältnis gekündigt werden. Ist es möglich die Probezeit unter solchen Umständen mit einer kürzeren Frist zu kündigen?
Bei 30h Wochenarbeitszeit wurden innerhalb von 3 Wochen nur 55h insgesamt gearbeitet, weil sie immer gehen musste oder oft frei brauchte.
Aufgrund ihrer körperlichen Beschwerden wäre sie ab Eingang der Kündigung freigestellt.
kann man die fehlenden Stunden und die Berufunfähigkeit im irgendeiner Weise anrechnen auf das Gehalt?