Kündigung – die besten Beiträge

Hallo Zusammen,

ich bin bei meiner Arbeitsstelle unbefristet angestellt. Mein Kollege A ist von dieser Abteilung in eine andere gewechselt, somit hatte ich das Glück seine Stelle zu übernehmen. Nun ist es so, dass wir viel weniger Aufträge haben und Arbeitsstellen abbauen müssen. Chef überlegt sich, ob die neue Abteilung von Kollege A noch notwendig ist. Falls A wieder zurück soll in diese Abteilung, muss ich mir Gedanken um meinen Arbeitsplatz machen? Kann ich gekündigt werden? Ich bitte von unnötigen Kommentaren abzusehen, da ich mich  hier wirklich nicht so gut auskenne. Danke!

Hallo. Ich habe gestern einen Arbeitsvertrag unterschrieben, also kann ich doch dann zum 6.11.2019 kündigen oder? Weil man eine 14 Tagefrist hat?

Hallo zusammen,

ich werde in 5 Wochen aus Berlin wegziehen und möchte daher meine BVG Umweltkarte kündigen. Das Abo hat sich am 01.10 um 12 Monate verlängert, weshalb ich außerordentlich kündigen muss.

Auf der Website der BVG sind natürlich keine eindeutigen Informationen zum Ablauf zu finden.

Hat jemand Erfahrung mit der außerordentlichen Kündigung?
--> Was muss im Kündigungsschreiben stehen?
--> Wie läuft das mit dem Einreichen der CHIP-Karte? Kann dies per Post getan werden?

Danke für eure Hilfe!

LG

Ich habe zum 1.10.19 einen Vertrag unterzeichnet, bekam auch meinen ersten Einsatz Termin, aber ohne Uhrzeit. Diesen bekam ich auch nicht mehr mitgeteilt. Daraufhin hatte sich das für mich erledigt. Ich hörte nichts mehr von dem Unternehmen, bis ich so eben die Kündigung rausschickte und im Briefkasten deren Kündigung lag und die nun 270€ Schadensersatz von mir Verlagen , da ich nicht zu den Terminen erschienen bin... wie kann man da gegen vorgehen , was ist nun mit meiner Kündigung ?

hallo, ich bin schon seit 1 Jahr in bauspar Vertrag bei Sparkasse und ich möchte es nicht mehr weiter und möchte es Kündigen und wollte fragen bekomme ich meine Abschluss Gebühr zurück was ich am Anfang 500€ gezahlt habe?

Frage: lbs bausparvertrag kündigen abschlussgebühr bekomme ich es zurück??

Guten Tag,

In 2 Wochen wäre meine Probezeit vorbei jedoch hat mich der Arbeitgeber (ein ziemlicher Asi) gekündigt nachdem ich einen Tag krank war also richtig mit fieber im Bett lag , jedoch soll ich jetzt noch die letzten 10 Tage arbeiten. Eigentlich sehe ich das garnicht ein da ich mich um etwas neues kümmern muss kann er irgendwas machen wenn ich mich dann die restliche zeit krankschreiben lasse bzw jetzt noch 9 tage?

Ich habe ein Office Abonnement, dass ich versäumt habe zu kündigen. Jetzt will Microsoft für ein weiteres Jahr 100€ von mir. Da ich Office aber überhaupt nicht benutze, würde ich die Verlängerung gerne vermeiden. Ich finde keine Möglichkeiten das Abonnement zu kündigen, vermutlich weil ich kein Recht dazu habe.

Das Geld holt sich Microsoft von meiner Kreditkarte (Prepaid). Da sind aber keine 100€ drauf, deswegen ist die Zahlung fehlgeschlagen. Microsoft hat in den letzten Tagen schon mehrfach versucht das Geld abzubuchen. Was passiert, wenn ich das einfach ignoriere und nicht mehr als 100€ auf meine Kreditkarte überweise? Habt ihr Erfahrungen? Gerne auch wie andere Anbieter (bspw. Spotify, Netflix, etc.) das handhaben. Danke

https://support.microsoft.com/de-de/help/4028425/office-cancel-your-office-365-home-or-personal-subscription

Bei meiner Kontoübersicht gibt es aber weder den Abschnitt Erneuerungsinformationen noch die Option Abonnement kündigen.

Wie kann ich Office kündigen?

Hallo,
ich musste aus psychischen Gründen die Stelle bei meinem Vollzeitjob schon nach wenigen Tagen kündigen.
Ich habe ein Attest vom Hausarzt bekommen und bin krankgeschrieben solang die Kündigungsfrist anhält, bekomme dennoch etwas Geld für die zweiwöchige Frist von der Krankenkasse.
Kann ich in diesen zwei Wochen bereits einen neuen Job anfangen, oder nicht?
Dieser Job wäre nur auf Minijob oder Teilzeitbasis, was besser für meinen Gesundheitszustand ist.
Vielen Dank für Eure Hilfe,
Tontey11

Ich bin derzeit in einer Festeinstellung und bewerbe mich schon länger bei ein anderes Unternehmen, da mir mein derzeitiger Arbeitsplatz nicht mehr gefällt.. hat viele Gründe. Hab auch eine Antwort von ein Unternehmen bekommen und die meinten auch das sie großen Interesse an mir haben, sie wollen aber bis zum 28.10 ein qualifiziertes Arbeitszeugnis von mir haben. Kann ich einfach so ein qualifiziertes Arbeitszeugnis von mein jetzigen Arbeitgeber verlangen oder bekomme ich sowas nur bei Beendigung des Arbeitsverhältnis dort?:/ Ich bin mir gerade sehr unsicher und möchte kein Fehler machen. Hab auch irgendwie Angst das mein Arbeitgeber, sofort mit bekommt das ich Kündigen möchte :/ Ist ja noch nichts festes.. :S

Kann ein Arbeitgeber die Kündigung zurücknehmen?

Habe eine Kündigung vom Arbeitgeber bekommen.. er meinte wenn nächste woche alles super läuft(Kündigungsfrist) zieht er die Kündigung zurück.

Ist sowas möglich?

Ich habe ein Abo bei sofatutor gemacht am 08.10.2018 bis zum 08.10.2019 und habe es anscheinendnicht gekündigt. Heute habe ich eine email bekommen dass es sich eben vom 09.10.2019 bis zum 09.10.2020 verlängert hat und ich einen Betrag von knapp 400 Euro bezahlen muss. Was kann ich tun um es nicht zu bezahlen ?

Guten Tag,

kurze frage, meine Ausbildungsfirma möchte mich während meiner Probezeit kündigen. Ohne Grund.... Nicht falsch gemacht oder Kranksheitsbedingt.

NICHTS....

Nun wollte ich fragen, wie es aussieht wenn ich mich Krankmelde damit die mich nicht Kündigen können

Ginge dies ? Also Artest für 2 Wochen holen und in dem Zeitraum nach einem anderen Betrieb umgucken.

Danke im Voraus für die Antworten.

FG

Hallo bin seit 01.10.2019 bei manpower für burger küchen eingesetzt.

War am anfang am Fließband und alle waren zufrieden bis der bandleiter nach 3 tagen wieder kam und an allen und jeden rumgemeckert hat. Dann gab es erstmal.beschwerden beim meister...

Und habe gestern auf gut deutsch scheißerei bekommen..

Habe mich gestern den ganzen abend ( spätschicht) noch auf arbeit gequält und bin 5-6mal auf klo gerannt

Und heute war ich von 14-18 uhr da. Und dann ging es nicht mehr.. habe den meister bescheid gesagt das ich jetzt nach hause gehe und morgen zum arzt gehen werde. Und er klang nicht begeistert und meinte meine firma wird sich morgen bei mir melden(wie was wo ich montag eingesetzt werde) oder wie es weiter geht.

Habe angst das ich gekündigt werde.

Was denkt ihr/wie sind eure Erfahrungen?

Hallo,

Seit 1 Woche mache ich ein fsj bin aber total unglücklich. Nun würde ich gerne doch ein föj machen. Kann ich von einem FSJ zu einem FÖJ wechseln?

Hallo, ich habe folgendes Problem:

Ich stehe momentan in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis, habe aber währenddessen immer wieder versucht, mich an einer Uni zu bewerben. (Mein Arbeitgeber weiß das, ich habe das bereits im Vorstellungsgespräch gesagt). Jetzt habe ich dieses Jahr allerdings wieder Absagen bekommen, weswegen die Sache eigentlich erledigt war. Ich habe mich allerdings auch, ohne viel zu erwarten, für das Losverfahren beworben, und habe so einen Studienplatz erhalten. Das ist jetzt alles sehr kurzfristig passiert, aber ich bin schon für den nächsten Monat eingeplant.

Allerdings möchte ich schon so lange studieren, und es wäre dumm, es jetzt nicht zu machen.

Kann ich das Studium als Grund für eine fristlose Kündigung angeben? Muss ich meinem Arbeitgeber irgendetwas zahlen, wenn ich einfach gehen würde?

Vielen Dank

Hallo,

Ich habe am 1.9 meine Ausbildung begonnen und war aufgrund eines Magendarminfekts am 12.9 einem Tag krank, am nächsten Tag bin ich trotz Krankschreibung wieder gegangen. Heute bin ich heim gegangen weil ich eine starke Erkältung mit Kopfschmerzen und leichtem Fieber habe. Der Arzt hat mich bis einschließlich Freitag krankgeschrieben. Jetzt habe ich Angst, dass ich gekündigt werden könnte da ich nun schon das 2te Mal in der Probezeit krank bin. Meint ihr, das wäre wahrscheinlich? Ich habe es auch angesprochen, dass es mir unangenehm ist zu fehlen, aber so kann ich mich auch nicht konzentrieren auf der Arbeit.

Ich soll für einen Kumpel etwas kündigen.

Und ich bitte vorsorglich um hilfreiche, sachliche Antworten und keine Neunmalklug-Antworten ala "Das weiß doch jeder!" oder bescheuerte Gegenfragen wie "Warum macht dein Freund es nicht selbst?".

Der Sachverhalt stellt sich wie folgt dar:

Mein Kumpel will 2 Verträge kündigen. Eine Pre-Paid-Vertrag bei Vodafone oder was auch immer. Klar ist jedenfalls, dass es ein Vertrag von Vodafone ist, wo monatlich 4,49 € abgebucht werden. Und ein Vertrag bei usenet.nl, wo 13,99 € abgebucht werden.

Mein Kumpel gibt an, dass er keinerlei Unterlagen mehr hat und auch keinen Zugang zu seinem E-mail Postfach. Er kann auch das Passwort dafür nicht wiederherstellen.

Die Fragestellung, die sich daraus ergibt ist:

Was ist die Mandats-Referenznummer? Ist das eine von der Volksbank vergebene Nummer für den Lastschrifteneinzug selbst? Oder ist das, was bei meinem Konto immer der "Verwendungszweck" ist? Bei seinem Konto jedenfalls gibt es zu den Kontoempfängernamen nur eine "Gläubiger-ID" und eine "Mandatsreferenznummer".

Die Verträge kann man meines Wissens nach ja nur kündigen, wenn man die Kundennummer hat. Diese haben wir aber nicht. Es sei denn die Nummer, die hinter "Mandatsreferenznummer" angegeben ist ist die Selbe.

Ich wurde jetzt erst vor kurzen gekündigt weil ich zur spät auf Arbeit erschienen bin. Und ja ich habe leider auch schon 3 Abmachung. Darf ich einfach gekündigt werden.

Hey Leute!

Ich weiß nicht was ich machen soll. Habe eine Zusage von meinem Traumjob bekommen. Das Problem ist ich wohne fast 80 km weg und hätte Bereitschaftsdienst rum um die Uhr 365 Tage im Jahr mit drei weiteren Kollegen. Also man könnte es auch auf andere Kollegen abwälzen, falls man mal nicht kann. Ich würde aber aufgrund der Entfernung aber so gut wie nie können. Anscheinend soll das nur 6x im Jahr vorkommen, das man gebraucht wird. Aber ich kann doch nicht jedes Mal sagen, ich kann nicht. Außerdem würde ich immer spät heimkommen und müsste um 5 aufstehen aufgrund der Strecke.

Ein Umzug kommt leider nicht in Frage.

Nun habe ich auch eine Jobzusage nur 15 km von meinem Zuhause entfernt. Diesen Job würde ich weniger gern machen, es wär jetzt aber auch kein absoluter Alptraum...Würde da genauso spät heimkommen, aber hab die Pendlerei nicht und kann morgens länger schlafen. Bereitschaftsdienst hätte ich auch nicht. Dafür halt blödere Arbeitszeiten, aber das würde sich durch die geringe Entfernung ausgleichen. Im Endeffekt komm ich bei beiden Jobs gleich spät heim. Die Aufgaben sind mir vertraut, auch wenn ich sie weniger gern mache. Habe nämlich bereits in dem Bereich gearbeitet.

was würdet ihr an meiner Stelle machen?