Chef – die besten Beiträge

Hallo GFnet Community,

ich bin 16 (fast 17) und Azubi im ersten Lehrjahr (von3). Ich habe die vergangenen Wochen öfter gefehlt (mit gelbem Schein), allerdings ab und zu zu spät im Betrieb abgegeben. Nun will mein Chef meine Mutter anrufen, um nach einer Lösung für meine "Unzuverlässigkeit" zu finden. Das Ding ist, meine Mutter hat auch so schon genug um die Ohren und ich will nicht, dass meine Familie da jetzt involviert wird. Immerhin bin ich doch der Azubi und meine Mutter würde daran nichts ändern können. Außerdem habe ich das Problem mit der Unpünktlichkeit usw. schon selbst in den Griff bekommen.

Wie halte ich meinen Chef von einem Gespräch mit meiner Mutter ab?!?!

hallo..

ich habe fürchterliche angst nach urlaub zu fragen..

bin übrigens 16..

mein chef ist ein schwieriger mensch.. das ist echt son klischee chef..

dick/mollig , streng , temperamentvoll und ungeduldig.. meckert ständig und schätzt seine mitarbeiter nicht obwohl wir ein gutes team sind

ich komme mit den kollegen relativ gut klar.. mit dem chef vertreter versteh ich mich gut wir lachen oft miteinander und veräppeln uns oft und trotz dieses guten miteinander bin ich trotzdem noch sehr schüchtern und fühle mich nich als teil des betriebes/des kollegiums bin da erst seit mitte 2013..

der chef ist momentan im krankenhaus und das heißt ich könnte den vertreter fragen da wir uns so gut verstehen aber habe trotzdem angst..

ich bin ende dezember zum echten chef gegangen der hat mein urlaubs zettel zerrissen und gesagt ich soll februar nochmal kommen mit beserer planung da man erst 6 monate warten muss bis urlaubsanspruch und ich das etwas falsch ausgefüllt habe ..

das hat mein selbstbewusstsein echt nach unten gebasht und selbst da musste ich mich überwinden jetzt trau ich mich nichtmal das wort urlaub im betrieb im mund zu nehmen..

aber will unbedingt in den osterferien frei nehmen..

was mach ich jetzt?

hab halt mega angst.. der vertreter war übrigens dabei beim vorfall mit dem chef und hat leicht geschmunzelt so von wegen "haha süß er fragt das erste mal und macht dabei fehler.. das muss ihm sicher peinlich sein" <-- so ein lachen war das..

ich trau mich einfach nich mehr nach urlaub zu fragen aber will unbedingt urlaub..

Hallo zusammen.

ich habe im Oktober 2013 einen Urlaub gebucht (Türkei) für 1 Woche. Meinen urlaubsantrag habe ich im Januar 2014 abgegeben dieser wurde auch genehmigt. Jetzt ist es so, dass meine Kollegin evtl zu diesem zeitpunkt nicht da ist (weil sie in einer Klinik ist etc weil sie sich Krankheiten einbildet oder im Hospiz ist laut ihrer aussage... Die ganze Geschichte findet man in einer anderen Frage von mir).

Kann mein chef meinen bezahlten, genehmigten urlaub jetzt einfach streichen? Muss er mir dann den urlaub bezahlen?

Ich sehe es einfach nicht ein, wegen ihr meinen urlaub nicht antreten zu können. ich habe im Januar schon mal urlaub wegen ihr verschoben.

Hilfe was kann ich tun?

ich mache ein tagespraktikum immer mittwochs und das seit Anfang November. Heute ist das erste mal indem ich nicht zum praktikum gehe da es mir sehr schlecht geht! hab da angerufen der chef meinte nur. : Hm aha das ist aber nicht gut ich will nicht mehr das es vorkommt. ich dachte mir nur Mein kumpel war schon 3mal krank und der sagte nichts dazu. fühle mich verarscht was soll ich machen das kann doch nicht sein das ich mir nichts mehr erlauben kann

Hallo, ich habe heute auf der Arbeit (absolut berechtigt) einen Einlauf bekommen. Dabei fiel aber ein Satz, den ich persönlich absolut beleidigend fand. O-Ton mein Chef:" Herr bedenken sie ihre Position. Sie sind ein Praktikant hier und kurz vor der Ausbildung. Sie sind hier nicht einmal das kleinste Glied der Kette, nein, Sie sind ein nichts.".

Ich fühle mich dadurch durchaus angegriffen, weil ich meiner Meinung nach, mir von niemanden sagen lassen muss das ich ein nichts sei. Sehe ich das zu eng?

Da ich unter chronischer Stirnhöhlenentzündung leide (ärztlichen Attest usw habe ich immer, bei der kleinsten Erkältung muss ich oft Antibiotika nehmen und bin nicht mehr arbeitsfähig) fehle ich leider oft (was ich durch eine baldige Operation hoffentlich ändern kann). Meine Schulischen Noten sind nirgends unter einer 5 (Schweizer Noten, Deutsche Note wäre nirgends unter einer 2). Kann meine Chefin mich trotzdem zwingen das erste Lehrjahr zu wiederholen?

Hallo!

Ich sitze mit einer Kollegin im Büro und habe auf dem Fensterbrett eine mittelgroße Pflanze stehen, die ungefähr 40 cm hoch ist. Die Pflanze ist auch nicht irgendwie versteckt, sondern ist auch klar im Blickfeld der Kollegin! Die Kollegin war auch die ganze Woche über da!

Ich war die letzten 1,5 Wochen krank geschrieben und als ich heute morgen ins Büro kam war die Pflanze total vertrocknet und ist nicht mehr zu retten! Mir blieb nichts anderes übrig, als sie wegzuwerfen! Ich bin nun ziemlich sauer, weil die Kollegin die Pflanze ruhig mal hätte gießen können! Wenn man sich gegenüber sitzt, der Mensch gegenüber krank ist und man sieht, dass dessen Pflanze Wasser braucht, warum gießt man denn dann nicht? Ich finde so ein Verhalten einfach nur unsozial und unkameradschaftlich!

Hallo..

Ich arbeite seit 1 Jahr glücklich in einer bekannten Firma (Telekom :).. Der Job macht mir Spaß und komme mit meinem Chef und meinen Arbeitskollegen gut bis sehr gut aus. Nun habe ich das Gefühl, dass ich ständig Fehler mache. Der Chef hat mich heute zu sich gerufen und gemeint, dass ich eine schlechte Bewertung von einem Kunden bekommen habe. Sonst sei bei mir aber alles In Ordnung. Nun grübel ich und denke über diese schlechte Bewertung die ganze Zeit nach und warum ich immer die Fehler mache und so weiter. Nun - ich habe das Gefühl ich mache vieles falsch auf der Arbeit. Wer kennt das auch und kann mir weiterhelfen mit Tipps..

Danke:(

Hallo liebe GF-Gemeinde. Wenn sich einige Mitarbeiter einer Firma (quasi eine ganze Abteilung) einig darüber sind, dass ein Vorgesetzter ständig gravierende Fehler in der Personalführung und auch in der Kalkulation macht und dadurch dem Betrieb Gewinne verloren gehen, die Mitarbeiter aber einen Weg gefunden haben, den Umsatz der Firma voran zu treiben, allerdings ohne besagten Vorgesetzten: wie kann man das in einem offenen Brief an die GL formulieren? Im vorliegenden Fall geht es nicht darum, dass dieser Vorgesetzte nicht gemocht wird, also, es geht nicht um persönliche Zwistigkeiten, sondern darum, dass die Mitarbeiter dieser Abteilung von dem Vorgesetzten kontrolliert und mit immer mehr administrativen Arbeiten zugemüllt werden, die alle davon abhalten, aktiv den Gewinn voran zu treiben. Der Vorgesetzte heimst sich beim Chef die Lorbeeren ein, unterstützt die Mitarbeiter aber in keinster Weise. Alle sind sich einig, dass die Firma sehr schnell voran kommen würde, wenn dieser Vorgesetzte geht. Wie kann man das formulieren, ohne dass der Chef meint, dass sich ein anderer den Stuhl des Vorgesetzten greifen will und dass es den Mitarbeitern geschlossen nur darum geht, dass der "Störfaktor" gehen sollte? Ich finde im Netz leider nichts passendes. Vielen Dank.

was soll ich da noch glauben? Mein Chef lobt mich ständig für meine gute Arbeit und sagt auch Sachen wie "Super, das ging ja schnell", aber meine Kollegen meinen ich würde zu langsam arbeiten?! Wer hat denn nun Recht? Ich selber arbeite so schnell ich kann, weiß aber auch, dass ich nicht zu den schnellsten gehören, aber warum werde ich direkt so runtergemacht?

Hatte (mal wieder) Sex mit meinem Chef, er ist jung und sieht so gut aus:/ wir machen es meistens während der Arbeit bzw Pause, doch ich glaub meine andere Chefin (die höher gestellt ist und auch sehr jung) hat was bemerkt oder vermutet was.. Wie soll ich mich beim nächsten treffen mit beiden reagieren und verhalten? Habt das kurze Verhältnis zu meinem Chef auch schon beendet..

Hallo!

Ich halte das langsam nicht mehr aus. Ich sitze mit einer Kolelgin im Büro und seit einigen Monaten terrorsiert sie mich regelrecht: es kommen ständig irgenwelche Vorwürfe, Beschuldigungen und Anfeindungen und sie dreht sich die Sachen immer so zurecht, dass sie als "Opfer" dasteht und ich ihr irgendwas böses wollte! Das macht sie immer nur wenn wir zu zweit sind. Dabei habe ich ihr wirklich niemals irgendwas getan und anfangs kamen wir auch gut klar! Ich vermute dass sie neidisch auf meinen Posten ist den ich seit 6 Monaten inne habe und ihn am liebsten selber hätte und deshalb versucht mich rauszuekeln.

Ich habe mehrmals versucht mit ihr die Themen zu klären (sie geht aber auch nicht wirklich auf Kompromisse ein oder sagt was sachliches - es kommen immer n ur Vorwürfe was ich doch angeblich getan oder nicht getan hätte) aber es hat nichts gebrcht. Ich habe dann auch mal mit dem Vorgesetzten darüber gesprochen und er meinte er würde mit uns zu dritt ein Gespräch führen - die Kollegin muss aber natürlich auch dafür bereit sein. Ich habe ihr das Gespräch zu dritt heute vorgeschlagen - sie lehnte ab. Ich habe noch ca. 2 Minuten versucht sie zu überreden oder rauszufinden warum sie ablehnt - Fehlanzeige. Sie mauert total. Was soll ich denn nun tun? Zu einem Gespräch kann weder ich noch der Chef sie zwingen. Aber so weiterarbeiten und ignorieren geht nicht. Ich merke dass mich das alles lansgam aber sicher psychisch sehr belastet - ich kriegen Kopfweh, Schweißausbrüche wenn ich mit ihr kommunizieren MUSS, habe Verdauungsschwierigkeiten, und schon so ne Art HErzrasen wenn sie wiede rmit ihren Attacken kommt.

Weil sie mich als einzigste eingestellt hat und ich so meine ehrliche Dankbarkeit ausdrücken möchte. Wenn nicht, wie soll ich ihr es sonst zeigen?

Hallo Ihr Lieben..

seit acht Uhr sitzt mein Kollege im Büro und schmatzt weil er ständig irgendwas isst. Brötchen, Apfel egal, schlürfen tut er seinen Kaffee auch noch.

Ich habe ihn darauf angesprochen und er meinte nur, ich sollte mich nicht anstellen.

Ich bin so langsam schon total aggresiv:D Er reegt mich auf.

Zudem sieht er auch noch ekelig aus.

Ich arbeite seit 3 Monaten für ein neues Unternehmen. Alles ist "cool", ausser mein chef. Jedesmal wenn er den Raum betritt, bekomme ich einen Hass-kick. Ich habe keine persönlichen Probleme mit Ihm , ausser das ich Ihn für falsch halte. Was tun?

Hallo!

Ich bin mir gerade total unsicher ob das eine gute Formulierung ist - es geht um eine Terminfestsetzung:

"Nach Absprache mit den zuständigen Beschäftigten der Organisationseinheit wird die Besprechung für den xx.xx.xxxx, 9:30 Uhr angesetzt".

Ist das okay? Oder kann man sowas irgenwie "besser" formulieren?

meine neue Chefin ist so ein richtig herrischer Type; der gerne rumbrüllt, die Leute zu "niederen" Aufgaben kommandiert und auch oft mal die Fassung verliert. Kurz um; ich bin der Meinung sie ist kein guter Chef. Habt Ihr Tipps wie man mit so Jemandem besser klar kommen kann?

Hi erstmal, also ich habe mich vor ein paar wochen bei einem friseur beworben wurde dann zu einem praktikum eingeladen und ja alles ist super und mein "chef" ist auch wirklich sehr zufrieden mit mir und das sagt er mir auch :-) nur will er jetzt das ich dort die ausbildung mache und mir meine haare kinnlang schneide.. ich möchte das nicht aber ich will auch die ausbildung, ich weiß das ich mich kurzen haaren sehr unwohl fühle, hatte sie schonmal sehr kurz und bin froh das sie jetzt bis zum schlüßelbein gehen.. Kann mir jemand helfen was ich tun soll? oder ob mein Chef das so bestimmen kann? Danke im vorraus

Hallo, Ich bin Zeitungszusteller (15 Jahre) und ausgerechnet Heute geht mein Reifen kaputt! Meine Mutter ist nicht zuhause und mein Vater auch nicht! Und es geht keiner ans Telefon bei dem Verlag/Zeitung! Muss ich die Zeitung austeilen auch wenn ich kein Rad habe bzw. kein Transportmittel? Vielen Dank an alle!!

Hei (: Ich werde jetzt mal die ganze Sache von vorne erklären.Meine Mutter hat vor ca. 5/6 Monaten in einer anderen Fleischerei,als Verkäuferin,angefangen.Es sind Fleischerei & Bäcker nebeneinander.Es arbeiten insgesamt 9 Frauen dort & 3 Männer,dass bei 9 Frauen Streit eigentlich schon vorprogrammiert ist,war eigentlich klar.Es ist so,dass jeder über jeden ab lästert & sich meine Mutter eigentlich ganz bewusst raus gehalten hat,aber jedes mal,wenn irgendwas raus kommt,dass wer gelästert hat,wird meine Mutter für schuldig gemacht.Es redet keiner mehr mit ihr,sie wird als Lügnerin & hinterhältig hingestellt & auch nur über sie ab gelästert (Das weiß ich,weil ich den einen Jungen dort kenne,der da eine Ausbildung macht & das mit bekommt & auch weiß,dass meine Mutter sich immer raus gehalten hat!).Es gab letztens auch ein Gespräch mit dem Chef,dort waren die Weiber dann sogar so mies,dass sie einen Zettel geschrieben haben,was meine Mutter alles falsch gemacht hat.Alle haben sich also gegen meine Mutter "Verschworen",also die 8 Weiber.Trotzdem kommt ab & zu mal eine an & will mit ihr über die anderen ab lästern,meine Mutter macht da natürlich nicht mit,dann würde sie ja wieder als hinterhältig hingestellt.Naja jetzt war meine Mutter alleine mit einer anderen Arbeitskollegin im Laden (Meine Mutter beim Fleischer,die andere beim Bäcker),dann kam meine Mutter von hinten vor & hat gesehen,dass die vom Bäcker in die Kasse gegriffen hat.Jedes mal,wenn die beim Bäcker gearbeitet hat,stimmt Abends die Kasse "komischerweise" nicht,wirklich nur,wenn die da war.Meine Mutter hat das keinem erzählt,weil die anderen ihr höchstwahrscheinlich nicht glauben würden & sie Angst hat,dass sie vielleicht noch von den Weibern als schuldige hingestellt wird.Sollte sie vielleicht zu ihrem Chef gehen?Sie ist oft so fertig,dass sie weint & so kann das nicht weiter gehen.