Chef – die besten Beiträge

Ich arbeite in einem restaurant und verdiene 6,50 € die stunde. nun soll ich zu dem niedrigen stundenlohn auch noch das trinkgeld mit meinem chef teilen.. dieser arbeitet in der küche alleine. d.h wir sind nur zu zweit im restaurant. was haltet ihr davon? Und seltsamerweise habe ich noch garkein trinkgeld bekommen, da es nicht direkt nach dem abkassieren aus dem geldbeutel genommen wird, sonder drin bleibt. ich frage mich, wie er dann nachvollziehen will, wieviel trinkgeld ich bekomme?

Das man sich ein Tattoo stechen läßt?

Wenn man in einem öffentlichen Bereich arbeitet, mit Gästekontakt? Das Tattoo wäre aber verdeckt, das es an den Unterarm soll, und man auf Arbeit immer lange Hemden trägt!

Hallo, ich hatte heute solche Angst vor meinem Chef das ich es nicht geschafft habe, mich morgends krankzumelden telefonisch. Ich habe lediglich die Krankschreibung um kurz nach 8 Uhr in den Briefkasten geworfen. Nun habe ich ein schlechtes gewissen. Gekündigt habe ich bereits vor 2 wochen... Welche Konsequenzen drohen mir jetzt? Leider ist es ja bereits zu spät meine Dummheit rückgängig zu machen.

Hallo, ich bin mittlerweile seit September 2011 in einem großen Unternehmen, ca. 3700 Mitarbeiter, tätig. In dem Zeitraum bis heute, hatte ich nur 2 wochen Betriebsferien im Dezember 2011.

Aktuell habe ich noch 24 Urlaubstag + 125 Überstunden

Ich arbeite 3 Schichtig, oft auch noch Samstags.

Nun zu meinem eigentlich Problem. Wegen hoher Auftragslage wurde mit meiner Einverständiss mein 3 wöchiger Sommerurlaub gestrichen. Ist aber nicht so schlimm, den kann ich nachholen.

Am Freitag den 24.08 habe ich Geburtstag und wollte gerne meinen 25. etwas größer feiern. Deswegen wollte Samstag und Sonntag frei nehmen, da wir nun sogar 4 Schichtig arbeiten. Doch mein Teamleiter verweigert mir die 2 Tage Urlaub.

Sollte ich nochmal ein klärendes Gespräch suchen oder den Betriebsrat mal fragen, ob das alles so rechtens ist??

Ich mache grad ein Praktikum für eine Ausbildung und habe prombt einen Fehler gemacht ( ist mein 1 Tag). Ich habe eine Nummer falsch aufgeschrieben und mein Betreuer hatte Extraarbeit sie wieder rückgängig zu machen, also die Nummer auf dem Zettel. Jetzt habe ich vor weiteren Fehlern einfach Angst, wie kann ich weitere Fehler denn verhindern???

Hane einen 14 tägigen ferienjob bei der gwf..muss dort am fliessband. Muss dort flaschen aus dem karton, abstempeln und wieder in den karton tun. Das geht aif dauer total aufs kreuz.. Das ganze gwht 8 stunden am tag. Han mich mal hingesetzt und im sitzen wdizer gemacht - sofort kam der chef und meinte "so nicht!" Das kann doch nicht sein das man nicht situen darf? 8h lang?!

Also ich befinde mich zwei Monate vor Ablauf meiner Probezeit und muss meinem Chef einige Arbeitsnachweise senden. Allerdings anwortet er nicht auf meine Mails, wenn ich die ihm zusende. Die anderen Kollegen bekommen sofort Rückmeldung.

Wie muss ich das deuten, meint ihr er will mich loswerden oder warum ignoriert er mich so? Hatte in der letzten Zeit einige kleine Fehler gemacht während der Arbeit.

Ich mache zur Zeit meine Ausbildung im Einzelhandel (Drittes Lehrjahr). Ich trag einen Irokesen & darüber gab es nie Beschwerden, obwohl unser "Publikum" zu ca. 80% aus älteren Menschen besteht! :)

Jedenfalls bilde ich mir jetzt ein, mir die Unterlippe doppelt piercen zu lassen (Snakebites) und wollte fragen, gibt es da eine "Regel" dagegen, die derartigen Körperschmuck verbietet?! Oder darf ich das machen?

Ich besitze praktischerweise ja bis zu meinem Ausbildungsende einen optimalen Kündigungsschutz, sofern ich mich nicht absolut daneben benehme, was ich damit ja nicht tue!

Mein Chef hat gemeint, er hat davon leider keine Ahnung und ich solle mich doch mal im Internet schlau machen! :) Also liebes Internet, lass mich nicht im Stich! Oh genau, ich bin männlich & 18 Jahre alt!

Vielen lieben Dank, euer PrinzPiss :)

Hallo! Also, es geht um folgendes. Ich habe 20 Sozialstunden aufgebrummt bekommen, weil ich nicht in die Schule gegangen bin. (Das ist alles schon etwas länger her). Ich habe bei der Einsatzstelle angerufen und dem Chef gesagt, dass ich sie ableiste, es aber eben nur nach 15 Uhr geht, weil ich sonst keine Möglichkeit habe, dort hin zu kommen. Und er meinte, dass sie um diese Zeit keine Arbeit mehr für mich hätten?! Ich meine, ich werde da ja hingeschickt, um die Strafe abzuarbeiten und ich hab dem auch gesagt, dass ich sonst was für Arbeit mache und das ich sonst eben Pech gehabt hätte, wenn es anders bei mir nicht geht. Hat der Chef das Recht, sowas zu sagen? Ich war schon einmal Nachmittags dort und habe dort auch Arbeit bekommen. o.O

Ich habe am 1.8.11 meine ausbildung begonnen, und wir haben heute das erste zeugnis gekriegt. ( Noten 3,3,4,4,4,4,5 )

Ich muss meinem Chef morgen das Zeugnis vorzeigen, und kriege dabei schon magenschmerzen wenn ich nur daran denke.

Wie soll ich das meinem Chef erklären ?

Mein Chef ist sehr hektisch und bei ihm muss alles schnell schnell gehen, nur ich mache lieber alles ohne stress langsam und ruhig und richtig, mir passieren dort sehr viele fehler weil alles im stress und schnell schnell passiert, was kann ich tun? :(

Hallo zusammen, ich bin neu hier und auf der Suche nach einem Rat was ich machen soll. Ich habe im Internet schon alles gegoogelt aber bin auf keine Antwort gekommen da die frage nicht gerade eine allgemeine ist. Da bin ich auf diese Seite gestoßen und hoffe das mir hier geholfen wird. Also zum Problem: Ich bin im 2. Ausbildungsjahr und komme in 2 Monaten ins dritte Lehrjahr ( handwerklicher Beruf). Mein Chef hat mich vor ca. 2 Wochen angesprochen und fragte ob wir an einer gewissen Trinkhalle während der Arbeitszeit Kaffee trinken. Ich habe ihm gesagt, dass ich noch nie da war (was auch der Wahrheit entspricht) und ich noch nicht einmal weiß von welcher Trinkhalle er redet. Ich habe ihm gesagt, dass wenn wir beim Großhändler was einkaufen, wir uns da auch mal 5 Minuten nehmen und uns einen Kaffee trinken. Aber an der besagten Trinkhalle war ich noch nie Kaffee trinken. Darauf sagte er mir, dass er mich kündigt wenn er rausbekommt das ich lüge. Ich habe ihm gesagt das ich mir nichts vozuwerfen habe weil es die wahrheit ist das ich nicht da war. Dann sind 2 Wochen vergangen. Dann letzten Freitag nach Feierabend als ich gerade nach hause gehen wollte, meinte mein Chef, dass er mit mir reden will. Er fragte mich aus über alle möglichen Sachen, wann wir von der Baustelle wegfahren, wie oft wir Pause machen, wo wir Pause machen und und und. Tut mir leid wenn ich soviel schreibe aber ich möchte gerne die Vorgeschichte erzählen, nun zum Grund warum ich hier meine Frage an euch stelle: Mein Chef sagte mir dann: Ab Montag schreibst du jeden Tag auf wann der Geselle Pause macht, wann wir an der Baustelle ankommen, ob der Geselle die Baustelle verlässt und wenn ja wann und wohin er geht, was der Geselle während der Arbeitszeit macht, worüber er redet, wann er die Baustelle nach Feierabend verlässt, wie lang die Mittagspause war etc.... Er sagte das ich das heimlich machen soll und dem Gesellen nichts davon erzählen soll. Er würde uns auch kontrollieren und wenn er merkt das meine Angaben falsch sind bzw. ich lüge würde er mich kündigen. Ich fühl mich wie so ein Stasispitzel oder Spion. Ich will das nicht machen. Erstens weil das doch denke ich mal nicht zu meinen Aufgabenbereich gehört und mit Sicherheit nicht Inhalt des Ausbildungsziels ist. Außerdem bin ich kein Kollegenschwei... und möchte den Gesellen nicht hintergehen. Ich weiß nicht was ich machen soll. Am liebsten würde ich Montag garnicht zur Arbeit gehen. Ich würde meinem Chef gerne sagen NEIN!! Das was sie von mir verlangen mache ich nicht. Und dann?? Kann er mich rauschmeißen? Wie soll ich reagieren? Was soll ich ihm sagen?? Ich weiß echt nicht was ich machen soll und bitte euch mir eine Antwort bzw. Rat zu geben. Vielen dank schon im vorraus. Lieben gruß, D4g3GeN

hey ihr :/

ich habe mit meinen chef geknutsch :/ er ist auch noch relativ jung und ich hatte ihn in der disko getroffen und da ist es dann halt passiert. ich weiß das er eine freundin hat aber er schreibt mir trzd das er sich auch mehr vorstellen kann mit mir .. was soll ich tun ? es ist mein chef.. ich habe das gefühl das ich ihm nie mehr in die augen schauen kann :(

Ein Freund von mir ist heute zu einem Essen vom Chef eingeladen. Er hat aber schon was anderes vor und hat keine lust sich von 18 uhr bis sonst irgentwann in ein restaurant zu setzten, da er auch viiiel jünger ist als die anderen alle. Er braucht eine gute ausrede warum er nicht hin kann. Ideen?!?!

Hallo, brauche dringend eure Hilfe. Ich werde des Diebstahls beschuldigt!

Mein Chef wirft mir vor dass Barbezahlungen,die ich von Kunden angenommen habe, und diese den Kunden auch quittiert habe, letztlich in der Kasse fehlen würden.

Nach der eingehender Prüfung der offenen Außenstände und der damit verbundenen Anmahnung der betroffenen Kunden zum Ausgleich seiner Forderungen, hat er leider festgestellt, dass zahlreiche Kunden ihre Rechnungen per Barzahlung beglichen haben. Entsprechende Nachweise in Form von Quittungen oder quittierten Rechnungen mit meiner Unterschrift können belegt werden.

Ich habe aber das Geld wirklich nicht geklaut. Ich habe es wie gewohnt den Kunden quittiert dass ich das Geld in Bar erhalten habe und gleich danach in die Kasse gelegt.

Zu der Kasse haben mehrere Mitarbeiter den Zugang!

Was kann ich jetzt machen, wie kann ich beweisen dass ich das Geld nicht genommen habe?

Was kann mir passieren wenn ich meine Unschuld nicht beweisen kann? Reicht von mir quittierte Rechnung als Beweis um mich vors Gericht zu bringen?

Meine Freundin und ich haben beim Abladen auf unserem Betriebsgelände im LKW Radio Elektronische Musik gehört, dann kam ein Kunde aufs Gelände der etwas kaufen wollte, wir haben aber mit denen nichts zutun wenn die was kaufen wollen weil wir am Abladen sind, nach 30 Sekunden kam der Werkstattleiter zu uns und Schlug die LKW Tür zu mit dem Kommentar das es die Kundschaft störend empfinden kann oder hatte, was weis ich, das sehe ich als Verbot an. Nun die Frage : Darf man mir in der Arbeit verbieten Musik zu hören? Das ist ja dann als verbietet man dem Werkstattleiter das er eine nach der anderen Raucht oder einen Kaffee nach dem anderen trinkt bitte um eure Meinung.

Moin,

Ich habe heut nach dem Feierabend vergessen abzustempeln. Läuft da die Zeit immer weiter, und wenn ich dann wieder zur Arbeit komme, beispielsweise am Nächsten und dann Abstemple, heisst es dann das ich gerade vom vorigen Tagen abgestempelte habe?

Soll ich da am Besten, vorbei schauen, und der zuständigen Sachbearbeiterin eine Notiz hinterlassen?

kann das Probleme bei der Lohnabrechnung machen?

Hallo,

hab einfach mal noch eine frage gestellt. hab mich am freitag krankgemeldet weil ich extreme rückenschmerzen hatte. ich hab mich telefonisch abgemeldet, der jenige bei dem ich mich abgemeldet habe, schickt eine rundmail durch die ganze firma, damit jeder bescheid weiß. Auf die mail das ich krank bin, schreibt meine chefin doch tatsächlich an alle mitarbeiter: "ist ja auch freitag!" ich hab natürlich sofort nachgeschaut (wir können bei uns im system alles sehen was krankheiten und urlaub angeht) ob ich schonmal nur nen freitag krank war, und in 2 jahren habe ich mich bisher 2 mal nur einen freitag krank gemeldet!

ich finde so einen spruch extrem frech und respektlos!

Hallöchen,

meine Freundin hat vor kurzem eine Ausbildung zur Friseurin bekommen. Ihr zukünftiger Chef stellt sie vor die Wahl, den normalen Ausbildungsweg zu gehen (3 Jahre danach Geselle) , oder direkt eine bestimmte Ausbildung zu machen in der sie anschliessend die Meisterprüfung macht. Dafür müsste sie eine Privatschule besuchen die 180 euro im Monat kostet. Er wird dann angeblich die 10.000 Euro für die Prüfung übernehmen.

Meiner Meinung klingt das alles sehr fragwürdig. Ich dachte bisher man könnte niemals den Meister zu machen ohne vorher Geselle zu sein...

Hat jemand eine Ahnung ob das so möglich ist? Ich rate ihr zz sich das nochmal gut zu überlegen. Zu dem hat sie kaum bis keine Berufserfahrung in dem Bereich und zusätzlich gesundheitliche Defizite und eine Behinderung.

Wäre schön wenn ihr mir fachkundigen Rat geben würdet :-)

Guten Abend zusammen :)

Ich habe da mal eine kurze Frage. Morgen habe ich ein Vorstellungsgespräch für eine Ausbildung zum Versicherungskaufmann (Also Kaufmann für Versicherungen u. Finanzen).

Habe dort nach meiner Bewerbung direkt nach 4 Tagen eine Einladung für ein Vorstellungsgespräch bekommen.

So und jetzt frage ich mich, ob es ein Unterschied gibt zwischen Vorstellungsgespräch mit und ohne Eignungstest. Natürlich können sie jetzt nicht sehen, was ich "kann" und was "nicht".

Aber sonst noch was?

Ich habe mich genau so vorbereitet wie auf jedes andere jetzt auch. Also bisschen über die Firma erkundigt, mögliche Antworten auf Fragen ausgedacht und Fragen ausgedacht.

Gruß