Azubi – die besten Beiträge

Moin zusammen,

ich habe gelesen, dass einige schon ü. 1000€ im ersten Lehrjahr bekommen. Deshalb meine Frage ob, 620€ Brutto im ersten Lehrjahr auch schon in Ordnung ist, oder ist das zu wenig?

Ich persönlich bin absolut zufrieden damit und dankbar. Habe gehört, dass man selber für eine Ausbildung zahlen musste damals. Ich möchte jedoch eure Meinung dazu hören.

Werden in der Berufsschule die Klassen gemischt oder sind diese jeweils dem Beruf angepasst, den man lernt? Also z. B. wenn einer Anwendungsentwickler lernt und der andere Systemintigrator, können diese dann zusammen in eine Klasse in der Berufsschule kommen oder geht das nicht?

Ich muss während meiner Ausbildung zur ZFA ein digitales Berichtsheft führen.

das Berichtsheft soll online zur Verfügung stehen und ich kann mich auch anmelden.

seit Ausbildungsbeginn steht nur drin das sehr bald ein Link zur Verfügung stehen wird. Es tut sich aber nichts.

was soll ich tun, hat jemand ähnliche Erfahrungen?

habe Angst nicht zur Prüfung zugelassen zu werden deswegen

Ich bin Azubi im 1. Lehrjahr im Einzelhandel. Wir haben eine azubine im 3. Lehrjahr die auch die Erstvertretung ist wenn meine Chefin nicht da ist. Heute war es so ich hatte eine kurze Schicht und deswegen auch nicht so viel zutun. Die im 3 Lehrjahr ist sehr jung und wir verstehen uns super super gut und machen auch immer scheisse zusammen schicken uns tiktoks , memes etc…. Aber heute war es so bei uns im Laden sind Erbsen aufgebrochen von der Tiefkühltruhe. Ich habe es dann weggemacht weil sie gesagt hat das ich es machen soll und habe es dann ins Lager gekehrt zu dem anderen dreck wo da liegt. Und jetzt wo ich zu Hause bin hat sie mir geschrieben „ wenn ich sage du machst das weg dann meine ich auch das du das wegschmeißen sollst und nicht einfach da stehen lassen“ ich dachte halt einfach nur weil da der andere dreck auch liegt das ich das dort dazulegen kann und es vllt die Putzfrau aufräumt weil sonst wird ja auch alles immer abgestellt…. Zudem habe ich gestern die falschen vom Automaten sortiert, alle falschen können natürlich in andere Kästen etc. aber ich habe es leider in die falsche gemacht und habe dann zu meiner Kollegin gesagt“ wenn jemand fragt dann sag ich war es“ und nun hat sie mir wieder geschrieben „ deine Kollegin hat die falschen jetzt übrigens auch weggeräumt, du machst deine Arbeit richtig und sagst nicht einfach dann „sag ich war es“ „ und irgendwie machen mir die Sätze zu schaffen weil sie auch gesagt hat „Ich räume dir nicht auch noch hinterher“ ich kann allgemein sehr schlecht mit sowas umgehen und weiß auch das ich einen fehler gemacht haben aber wieso bekomme ich den Ärger und die anderen dürfen es einfach dahin machen ohne das sie es bekommen? Ich verstehe mich ja sehr gut mit ihr und deswegen fühle ich mich jetzt irgendwie schlecht das sie scheisse von mir denkt ukf mich morgen wieder auch so dumm anmacht…. Das war jetzt das erste mal das sowas war weil sonst Erledige ich meine Arbeit immer ordentlich… wie gesagt ich kann mir solche Krtik einfach nicht umgehen und mache mir jetzt andauernd einen Kopf und sage mir schlechte Sachen im Kopf dir mir sehr zu schaffen machen da ich ja weiß das es ein Fehler war aber ich wusste nicht das ich direkt Ärger bekomme…

In der Ausbildung gebe ich mein Bestes und Arbeite hart, im Gegensatz zu eine andere Auszubildende die nur redet statt zu arbeiten. Vor kurzen kam der Chef zu mir hat gesagt das ich schlecht arbeite, und mich drücke. Ich hab es den Chef gesagt das es falsch ist, er meinte nur nimm ein Beispiel an deine andere Auszubildende. Der Chef meckert das ich mir vor der Arbeit drücke, obwohl ich die ganze Arbeit mache. Darüber hinaus bin ich eher in Betrieb unbeliebt. Was soll ich machen? Würde ungern Ausbildung abbrechen

Wird man von der Schule suspendiert nach dem mann als Azubi gegen die Regeln des Chefs verstoßen hat ich meinte allgemein nicht angemessen Mitwirken mit falsche Bekleidung dort erscheinen Fehltage Erwartungen vom Chef nicht nachkommen .

Wie sieht es aus dem Azubi der es nicht schaft diese Erwartung nachzukommen wegen seiner körperlichen/Psychischen Behinderungen kaum Möglichkeit für Integration Kaum Geld für Klamotten Fahrdauer.

Mangelnde Arbeitskräfte die kaum Zeit haben Auszubildende besser beizubringen es geht darum die Aufgaben die im Job gemacht werden müssen zu verstehen am besten schnellstmöglich,es gebe keine gute Chance eine Ausbildungsplatz zu haben wenn man von Anfang an nicht in der Lage wäre es auf die schnelle Art es hinzubekommen Aufgaben auf normalen tempo zu erlernen den voher Beginnt das Vorstellungsgespräch um zu schauen was du mitgenommen hast welche Zeugnisse Zertifikate du hast würde dies nicht zutreffen werden die Chefs es sich noch einmal überlegen ob sie dich als Auszubildender einstellen oder nicht Dan kann es während der Ausbildungszeit vorkommen das du wahrscheinlich nichts von der Entlassung mitbekommst das werden sie dir hinterher sagen das liegt wahrscheinlich daran das die Vorgesetzten es gut mit dir meinen es nicht direkt zu sagen sie wollen es natürlich auf milde Art sagen anstatt sie dich direkt nach Hause schicken.

Ich kann mir das gar nicht vorstellen Das der Arbeitgeber viel Verbindung zur meiner Schule hat wo liege ich bei der Voraussetzung falsch ich kenn das Schulsystem oder den Jobsystem so schlecht damit ich mich besser damit auseinander setzen kann,soweit ich die Voraussetzungen verstanden habe ist die Ausbildung dafür gemacht damit man weiß welches Beruf man erlernen will ich bin davon ausgegangen das ich mit meinem Lehrer besprechen werde wie es in meinem Zukunft weiter geht ein Mentor sollte sogar zuständig sein mit mir gemeinsam ein Praktikumsplatz/Ausbildungsplatz zu erobern.

Auch wenn man über 18 ist etc.

Hi, ich bin extrem unterfordert in der Arbeit, ich hab so gut wie alle Symptome die im internet standen…

ich arbeite als Kaufmann für Büromanagenent und habe in meiner Abteilung so gut wie alles gesehen und gemacht. Es gibt nix dass mir wirklich spaß macht… Bereits seit 7 Monaten sitze ich hier und mache dir „drecksarbeit“ auf die meine Mitarbeiter keinen bock haben.

Was soll ich machen, wie kann ich mehr spaß und weniger langweile am schreibtisch haben?

Danke euch

Hallo,

hab einen guten Ausbildungsplatz gefunden und habe auch den Ausbildungsvertrag direkt unterschrieben und hier jetzt liegen.
(Ausbildung zum Fachinformatiker Systemintegration).
Der Chef meinte, dass er den Vertrag jetzt an die IHK schickt.
Ich hab aber keine Infos bekommen wie es jetzt nach der Unterschrift auf dem Vertrag weiter geht.

Muss ich mich für die BBS jetzt bewerben oder bin ich da automatisch drin?
Bekomme ich noch Infos oder muss ich selber herausfinden, und wenn ja wann?
Und woher weiß ich ob ich am 1. August erst in die Schule oder erst in den Betrieb muss?

Wenn ihr auch noch andere gute Informationen für die Ausbildung etc habt könnt ihr mir diese auch gerne runter schreiben.
Danke

jeden Tag nur sitzen und hoffen dass es bald 16:00 ist. Jetzt ist man als Azubi eine billige Arbeitskraft, kriegt sehr wenig Geld für die zum Teil sehr anstrengende Arbeit und muss sich auch noch in die Schule zwingen 🙁 wie findet ihr das?

Heute habe ich einen Bescheid bekommen für die Weiterbewiligung von BAB und dieser ist gleich 0€. Da ich alleine Wohne, die Mietkosten gestiegen sind und ich nur von meiner Ausbildungsvergütung + Kindergeld lebe, ist es bei diesen hohen Kosten recht schwer über den Monat zu kommen. Habe ich Anspruch eventuell auf andere Leistungen?

Könnte ich trotz einer mündliche Zusage noch eine Absage erhalten. Den Vertrag habe ich noch nicht unterschrieben.

Damit meine ich der einzige Azubi in meinem Lehrjahr. Hat das mehr Vor oder Nachteile. Wie sieht ihr das? Ich möchte eine kaufmännische Ausbildung machen.

Hi Leute. Ich bekomme aktuell Kindergeld noch, da ich Ausbildungssuchend war bis kurzem. Nun beginnt im August die Ausbildung. Bekommt man während Ausbildung bis Ende des 25. Lebensjahres Kindergeld? Und wie ist es, wenn man die Ausbildung aufgrund Erkrankung vor Beginn selber kündigt, oder vom Betrieb in der Probezeit gekündigt wird hat man dann weiterhin Anspruch auf Kindergeld? (Habe Angst das meine Krankheit rückfällig werden könnte)

Hallo mein Name ist Marina.

Ich erzähle euch was über meine jetzige Ausbildung & wollte nach langen überlegen mal wissen ob das heutzutage noch normal ist wie man in der Ausbildung behandelt wird.

Ich bin 21 Jahre alt & mache eine Ausbildung als Einzelhandelskauffrau. Ich habe im September 2022 angefangen. Am Anfang fand ich es richtig schön dort, habe mich sehr wohl gefüllt auch mit meine Arbeitskollegen habe ich mich gut verstanden bzw. es gab nie Komplikationen & allgemein hat die Arbeit sehr Spaß gemacht auch wenn ich von Montag bis Samstag arbeite.
Dann wo die Berufsschule angefangen hat, merkte ich wie der Druck enorm wurde, hatte keine Zeit zum lernen eben weil ich von Montag bis Samstag arbeiten muss & halt 2 mal in der Woche Schule, dazu kommen selten Zeit für mich. Mir ist auch klar das Ausbildung nicht einfach ist & man es einfach durchziehen muss. Der Druck wurde dann höher als ich mich mit meinem Chef & Chefin zusätzlich überhaupt nicht mehr verstand. Aus dem nichts haben die mich wie Dreck behandelt in den Sinne ich soll schneller arbeiten, ich sitze an der Kasse will mein Wechselgeld rein legen werde dann von meiner Chefin angeschriehen ob ich Videospiele spiele oder worauf ich warte usw… Ich hatte richtig Angst wegen der Probezeit das ich sie nicht bestehe aber zum Glück habe ich es bestanden. In meinen Betrieb sind noch andere Azubis & ich habe erstmal gedacht das eventuell andere auch so behandelt werden, aber im Gegenteil. Die sind richtig gut miteinander & haben bis heute nie Probleme gehabt. Der Druck wurde immer schlimmer das ich einfach krank gemacht habe weil es mir psychisch nicht gut ging & ich auf mein Bauchgefühl hören wollte. Man muss dazu sagen das ich sehr viel auf der Arbeit geweint habe, gezittert & fast einen Black out hatte weil ich nicht weiter wusste. Wenn ich mit meiner Chefin reden wollte hieß es du kannst hinter meinen Rücken schlecht über mich reden dann brauchen wir nicht reden, obwohl ich in meinen Betrieb mit niemanden darüber geredet hatte. Irgendwann haben wir doch geredet & es wurde vllt 2 Monate was verbessert, danach fing es wieder an. Irgendwann wurde es mir zu viel, dass ich bei IHK angerufen habe & Termin ausgemacht habe. Der Tag ist gekommen & im Gegenteil mir wurden Sachen vorgeworfen die nie stimmten wie ich soll meine Arbeit richtig machen & ich tu die Produkte falsch einräumen, ich sei respektlos usw. Die aus IHK hat mich auch net verteidigt oder mal zu mir gesprochen sondern nur meiner Chefin zugestimmt & gemeint ich soll auf sie hören. Auf jeden Fall wurde es schlimmer. Das beste an der Sache war das ich eine Abmahnung erhielt weil ich unabsichtlich einen Tag verwechselt habe mit der Uhrzeit & 1 Stunde erst später gekommen bin also z.B im Plan steht 6 Uhr & ich bin um 7Uhr gekommen. Dazu muss ich sagen ich bin immer pünktlich, sogar 15 min früher da & mir ist sowas noch nie passiert & bei den anderen Azubis schon & die haben keine Abmahnung bekommen. Fand das eine richtige Frechheit!

Die 1600€ sind als Durchschnitt zu verstehen.

Hallo zusammen,

ich befinde mich im ersten Lehrjahr meiner Ausbildung und habe meine stellvertretende Ausbilderin heute gefragt, ob es möglich wäre, die Ausbildungszeit um ein halbes Jahr zu verkürzen. Ich bin in der Schule sehr gut, jedoch habe ich in der Arbeit aufgrund privater Gründe nachgelassen und mache seit einiger Zeit unkonzentriert Fehler. Meine Ausbilderin hat mir geraten, bei der Personalabteilung nachzufragen, ob eine Verkürzung möglich wäre. Allerdings hat sie auch darauf hingewiesen, dass es unwahrscheinlich ist, dass so etwas genehmigt wird. Ich finde das sehr schade, da ich eigentlich eine gute Leistung erbringe und gerne früher Geld verdienen und mehr Berufserfahrung sammeln würde. Kann ich meinen Arbeitgebern sagen, dass ich bei einer Verkürzung besser arbeiten und mehr geben werde? Und wann wäre der beste Zeitpunkt, um nach einer Genehmigung zu fragen - am Ende des Schuljahres oder erst nach der Zwischenprüfung? Ich bin mir unsicher. Ich könnte noch den Betriebsrat fragen wenn HR nein sagt oder könnte ich mich da an meine Gewerkschaft wenden?

Ich bin aktuell in der folgenden Situation: ich bin Auszubildender im Gebiet der IHK Mittlerer Niederrhein (falls das relevant ist), und habe am Mittwoch (26.04.) meine schriftliche Abschlussprüfung als Fachinformatiker (Systemintegration) abgelegt. Meine mündliche Prüfung ist allerdings erst am 27.06.

Ich weiß, dass einige aus meiner Klasse in Absprache mit dem jeweiligen Ausbilder für die Zeit von der Berufsschule freigestellt worden sind und stattdessen Vollzeit im Betrieb arbeiten. Meine Frage ist jedoch: kann mein Ausbilder das auch gegen meinen Willen beschließen? Also kann er mir für die letzten Wochen verbieten, zur Berufsschule zu gehen und mich stattdessen verpflichten, in den Betrieb zu kommen?

Hallo zusammen,

ich mache momentan eine Ausbildung zur Kauffrau für Büromanagement und bin sehr unzufrieden in meinem Betrieb. Ich mache seit einem Jahr täglich die selben Aufgaben und lerne somit nicht wirklich etwas, deshalb würde ich gerne den Betrieb wechseln. Ich habe bereits ein Bewerbungsgespräch bei einer anderen Firma, jedoch müsste ich ja dort in jedem Fall Probearbeiten. Im Internet steht nun das man während einer Festeinstellung nicht wo anders Probearbeiten darf, ich möchte jetzt aber auch nicht kündigen bevor ich dort genommen werde… Wenn ich einfach so Urlaub nehme bin ich mir leider nicht sicher ob dieser genemigt werden würde außerdem habe ich kaum noch Urlaubstage frei weshalb ich auch nicht denke das ich diesen Urlaub ohne vernünftige Erklärung bekommen würde. Was kann ich in dieser Situation tun?