Azubi – die besten Beiträge

Ich hab das starke Gefühl, mein Ausbilder hier im Amt möchte mich los werden. Ständig werde ich kritisiert und gefragt, ob das wirklich das richtige für mich ist, denn von Anfang an, heißt es ich hätte Defizite. Bei den anderen Anwärtern gibt es diese Probleme nicht., obwohl die auch Fehler machen. Aber bei mir wird gefühlt alles auf die Goldwaage gelegt.

Was würdet ihr da tun?

Hat man da Chancen eine Stelle nach der Schulischen Ausbildung zu finden.

Es gibt auch Schulische Ausbildungen die 2 Jahre dauern, ich habe gehört, dass die sehr unbeliebt sind weil es ja nur 2 Jahre sind. Hat da jemand Erfahrung oder kennt sich damit aus?

Ausbildungsberufe ich die meine:

Kaufmann für Groß und Außenhandel

Kaufmann für Digitaliserungsmanagement

Industriekaufmann

Kaufmann für Büromanagement

Fachinformatiker für Systemintegration

Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung

Man hört oft von Arbeitgeberseite aus Sprüche wie - als Berufsanfänger/Auszubildender bringst Du mir nichts, machst mir nur Arbeit.

Auf der anderen Seite wird kritisiert, dass so viele Stellen unbesetzt bleiben ; auch Ausbildungsplätze.

Es ist doch klar, dass wenn man den Leuten solche Aussagen an den Kopf haut , die Leute dementsprechend demotiviert sind , sich nicht wertgeschätzt fühlen und dementsprechend solche Unternehmen niemanden ansprechen.

Ich finde dieses Vorgehen/diese Einstellung ziemlich arrogant, nicht wetschätzend und auch ein wenig dumm.

Wie seht ihr das?

Ich mache gerade eine Ausbildung und hatte im Mai und Juni Urlaub bzw. Blockunterricht. Ich war nicht im Amt und habe die Stundennachweise dann gleich Anfang Juli nachgereicht. Diese Woche kam dann mein Ausbildungsleiter auf mich zu und meinte, mein Gleitzeitbogen für Mai und Juni würde nicht stimmen. Ich solle ihn nochmal ausdrucken, denn ich hätte plötzlich nur noch 2 statt 3 Minusstunden.

Hab dann gesehen, dass im April in der Excel-Tabelle die letzten beiden Tage fehlten, und hab die dann aus dem Gedächtnis heraus nachgetragen. Aber die stimmten dann auch nicht mit dem ersten abgegebenen überein, und zwar betrug die Differenz dann immer noch 5 Minuten. Daraufhin musste ich alle Bögen von Januar bis Juni nochmal komplett ausdrucken und bekam Mecker und den subtilen Hinweis, dass ich bescheißen würde und sorgfältiger meine Zeiten in die Tabelle eintragen sollte.

Könnt ihr das nachvollziehen oder findet ihr das übertrieben?

Dass man sogar für die einfachtsen Berufe solchen Aufwand bei den Bewerbern macht deutet darauf hin daß sie kaum geeignete Bewerber bekommen bzw. die Bewerber nichts taugen...echt alarmierend.. .und besorgniserregend, oder?

Findet ihr, dass in Ausbildungen die theoretischen Lerninhalte oft von dem sehr stark unterscheiden, was man in der Praxis können/wissen muss?

Ich mache gerade ne Ausbildung im Bereich Justizverwaltung, zusammen mit 8 anderen hier, und habe von Anfang an das Gefühl dass ich für alle hier so ne Art Problemfall bin, den man extra behandeln muss. Mir wurde auch schon gesagt,ich sei anders. Ich muss Briefe schreiben, wie man mit mir umgehen soll usw. Und 1x pro Woche findet ein extra Gespräch statt. Bei den anderen ist das nicht so.

Ich komme mir total dumm vor. Wie seht ihr das ?

Moin,

ich bin Studentin an der

Hamburg und beschäftige mich im Rahmen meiner Forschung mit Berufsbildungsprogrammen. Besonders interessiert mich die Situation von Auszubildenden in der Gastronomie- und Hotelbranche – speziell in Bezug auf Arbeitsbedingungen, Überstunden, Bezahlung und den Umgang mit ihnen in den Betrieben.

Ich habe bereits einige Berichte darüber gelesen, dass viele Azubis in dieser Branche eher als günstige Arbeitskräfte ausgenutzt werden, anstatt eine richtige Ausbildung zu erhalten. Doch wie sieht es wirklich aus?

Falls ihr selbst Azubi (oder ehemalige Azubis) in der Gastronomie/Hotellerie seid oder jemanden kennt, der Erfahrungen gemacht hat, würde ich mich über eure Geschichten freuen – gerne auch anonym per DM.

Habt ihr das Gefühl, fair behandelt und gut ausgebildet zu werden? Oder werdet ihr vor allem für niedere Arbeiten eingesetzt? Gibt es Druck oder Drohungen von Arbeitgebern?

Danke für eure Hilfe!

Mich würde mal interessieren, ob ihr auch an Weihnachten arbeiten müsst.

Und würde es euch stören, wenn ihr an Weihnachten und an den Feiertagen arbeiten müsstet??

Ich muss leider heute und am 24. und 25. im Krankenhaus arbeiten und finde es nicht so toll.

Was hat dich dazu gebracht dieses Risiko bei der Ausbildung einzugehen? es ist teuer und ob du danach einen Job bekommst ist auch nicht sicher.

Also was hat dich dazu überwunden. Warst du dir sicher, dass das klappt?

Danke und Viele Grüße Neptunic!

Hi, ich habe mir gerade eine Doku angesehen, in der eine Frau mit einer Baufirma gezeigt wurde, die über 16 unbesetzte Stellen hat. Sie behauptet, über Mindestlohn zu zahlen, bietet aber lediglich 12,80 € pro Stunde plus kostenlose Parkplätze und Obst an. Ganz ehrlich, da gönne ich ihr, dass sie keine Azubis findet. Sie hat sich sogar noch darüber beschwert, dass die Azubis lieber zu größeren Firmen gehen, wo sie besser bezahlt werden. Das ist doch logisch! Ich finde, alle Unternehmen, die behaupten, keine Azubis zu finden, machen etwas falsch. In der gleichen Doku wurde ein anderer Betrieb vorgestellt, der Azubis hat. Dort gibt es 1. mehr Gehalt und 2. eine 4-Tage-Woche (auch wenn am Donnerstag 10 Stunden gearbeitet wird). Dieser Betrieb bekommt so viele Bewerbungen, dass er sich leisten kann, Bewerber abzulehnen.Das zeigt doch ganz klar: Wenn Firmen mehr Gehalt zahlen würden, gäbe es weniger Arbeitslosigkeit. Viele Hartz-4-Empfänger arbeiten ja nebenbei schwarz, weil sich reguläre Jobs oft nicht lohnen. Würden Firmen faire Löhne zahlen, würden mehr Menschen arbeiten – das ein Fakt. Ein weiteres Beispiel aus der Doku: Ein Bäckerbetrieb, der um 6 Uhr anfängt und um 7 Uhr öffnet, wird geradezu mit Bewerbungen überflutet. Das zeigt doch, dass die Bedingungen stimmen müssen, damit sich Arbeit lohnt. Wie seht ihr das?

Hey, ich bin gerade auf Ausbildungs suche und habe echt keine Ahnung welche Ausbildung ich machen soll. Ich hab kein handwerkliches Talent und ich kann mir auch nicht vorstellen dauernd im Büro zu arbeiten. Kennt jemand vielleicht noch andere Ausbildung die man mit mittlerer Reife absolvieren kann ?

Mein Ausbilder hat mir verboten außerhalb der Arbeit noch andere Hobbys durch zu führen (ich gehe tanzen und hab mir letztens den Fuß deswegen verletzt weshalb ich einen Tag nicht zur Arbeit kommen konnte) und er sagt mir jetzt ich muss mein Hobby kündigen wenn ich weiter Auszubildender sein möchte (bin im 3.Lehrjahr) darf er das ?

Die Mitarbeter müssen ja nict alles können. Es reicht ihnen in ein paar Wochen das notwendigste ihrer zukünftigen Tätigkeit bei zu bringen und schon können sie mind. genausoviel wie einer der die Ausbildung gemacht hat für diese Tätigkeit.

Selbst habe ich die Ausbildung gemacht und sehr viele Abteilungen durchlaufen. Nach 2,5 Jahren wußte ich nur noch grob was man in der einen oder anderen Abteilung so macht, also nicht wesentlich mehr als ein Quereinsteiger der gar nichts weiss. Ob ich dann mit einer fertigen Ausbildung wieder eingearbeitet werden muss oder als Quereinsteiger kommt nahezu gleich finde ich.

In der Tat sagen Schulnoten nichts über die Qualifikation eines Bewerbers aus. Man kann fleißig gewesen sein im Lernen, aber fürs Berufsleben völlig ungeeignet. Daher täuscht oft ein sehr gutes Zeugnis....Dann hätten vor allem die Bewerber die auf Schule keine Lust haben und dadurch schlechte Noten haben aber sich dann im Beruf also in der Praxis viel klüger anstellen viel bessere Chancen. Findet Ihr nicht auch?

Hi, wie schafft man so lange am Stück zu arbeiten ohne kaputt zu gehen ?

Ich mache eine Ausbildung in der Krankenpflege und musste noch nicht so lange am Stück arbeiten , aber jetzt z.b muss ich am Stück 9 Tage lang arbeiten und morgen habe ich Tag 7 und so langsam geht mein Akku leer .

Ich habe Frühdienst, heißt ich muss täglich um 04:15 aufstehen .

Vor allem muss ich jeden Tag körperlich arbeiten und deswegen finde ich diese Kombination aus sehr frühen Aufstehen und die Arbeit bisschen anstrengend also die ersten 4 Tage sind okey und mit jedem weiteren Tag wird es schwieriger ...

Und wie soll es funktionieren wenn ich z.b nach der Ausbildung auch mal 12 Tage am Stück arbeiten muss ? Wie schafft man so was ??

PS: versteht mich nicht falsch ich liebe meine Arbeit und die Ausbildung ABER ich bin kein Roboter und auch ein Mensch .

Die Arbeit macht mir spaß und Menschen zu helfen macht mich glücklich aber ich finde es halt anstrengend auf Dauer .

Was kann man dagegen tun ?

Vielen Dank schon mal für eure Tipps !!

Hey leute

ich HASSE meinen Betrieb und die extremen Arbeitszeiten die ich habe in der Ausbildung (6:30 bis 17 uhr). Mit Heimfahrt bin ich erst um 18 Uhr zuhause und hab dann nur um die 3 Stunden Freizeit weil ich wieder um 5 Uhr aufstehen muss.

Das Problem ist nur, ich bin Anfang 24 und fühle mich schon viel zu spät im Leben. Um noch eine Ausbildung anzufangen wäre ja schon extrem, weil ich dann erst mit 27-28 fertig wäre.

Mein Hauptproblem ist aber eher mein Ausbilder, weil er es wirklich abartig hasst etwas 2 mal erklären zu müssen und VOR ALLEM, wenn ich etwas nachfrage was er mir schon 2 mal erklärt hat es aber Monate her ist.

Und ich wohne in einem Dorf und etwas Neues zu finden dauert wirklich ewig.

Was schlagt ihr mir vor?

(Ich bin im zweiten Ausbildungsjahr)

Huhu,

mein Ausbildungsbetrieb behandelt uns Azubis richtig schlecht…wir machen seit 6 Monaten die selbe schei…

Ich bin absolut fertig weil wir nur angeschrien werden und noch nie etwas von Unserem Ausbildungsplan gesehen haben.

IHK ist informiert und hat da rund um Schlag gemacht, ändert sich dennoch nichts…

Ich bekommen keinen Urlaub obwohl dies keinen triftigen Grund hat, ich bitte um eine Unterschrift die ich nie bekomme oder um Kopie des probezeitgesprächs was ich nie erhalten habe…

ich muss als Azubi im 1.LJ neue Arbeiter anlernen etc….

wie kann ich weiter vorgehen?
Ich kann nicht mehr schlafen und weine jedesmal vor und nach Arbeit…Es ist eine reinste Qual geworden

ich hoffe jedesmal da etwas passiert das ich dort nicht hin muss, das ist doch nicht normal….

Wie Unternehmen anfragen , ob sie dort eine Teilzeit Ausbildung machen würden?

Und halt so unverbindlich anfragen also nicht so das man genau dort arbeiten will sondern aus Interesse fragen würde

Was muss da in die email rein ?