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Telefonat mit Ausbildungsreferentin

Hallo zusammen, 

Ich habe heute ein Telefonat mit meiner Referentin. Es geht darum das ich sehr unglücklich in meinem Betrieb bin und ich es somit auch dauerhaft ausstrahle. Vor 2 Wochen meinte sie ich soll mir überlegen was ich wirklich möchte. Möchte ich im Einzelhandel bleiben oder generell in dem Betrieb und nur wechseln. Ehrlich gesagt weiß ich es immernoch nicht. Ich möchte im Einzelhandel bleiben aber einfach woanders. Aber wer sagt mir das ich woanders glücklicher werde und es nicht an mir liegt? Ich weiß garnicht was ich ihr heute sagen soll. Weil ich möchte ja nicht aus dem Betrieb also abbrechen und dann Nix haben. Vielleicht mal fragen ob sie weiß an wen man sich wenden kann also in der Schule oder so und mich unterstützt, weil die Referentin ist ja nur zuständig im Betrieb. Was meint ihr ?

Ich arbeite mittlerweile seit bald 3 Jahren in einem Lehrbetrieb. Ich habe 4 Lehrjahre zu absolvieren, um meine Ausbildung abzuschliessen.

Leider habe ich im Betrieb und in der Berufsschule aufgrund von Migräne und starken Beschwerden im Bauchbereich einige Male gefehlt.

Nun möchte mein Ausbildner ein Gespräch mit mir. (Wir hatten bereits schonmal ein Gespräch diesbezüglich.)

Darf der Lehrbetrieb mich aufgrund dessen Kündigen?

Oder was könnte dabei passieren und wie könnte ich am besten darauf reagieren.

Ich hoffe um eine hilfreiche Antwort.

Vielen Dank im Voraus.

Hey

Ich wollte mal fragen ob sich zurzeit eine ausbildung als KFZ-Mechatroniker Lohnen würde.

Also ich wurde angenommen von einer mercedes Benz KBM. Und muss dan da meine ausbildung machen. ich möchte dan auch mein meister machen.

Ich habe Einen Realschulabschluss. Und wollte dazu noch fragen ob ich nach der ausbildung und meinem meister noch iwie studieren kann.

Eventuell maschinenbau .

oder fahrzeugtechnik . Obwohl ich nur mein realschulabschluss habe , Nach der ausbildung bekommt man ja die höhere berufsfachschule oder?

also die gehälter bei einem kbm denke ich mal sind nicht so hoch aber ich möchte nachdem ich alles erledigt habe mit ausbildung , meister , eventuell studium.

Nach stuttgart Mercedes benz Niederlassung.

Ich habe gehört da gibt es ne amg Werkstatt und wen mann da einmal drinn ist , geht es erst so richtig ab .

Was ist eure meinung dazu und kann man später mit dem beruf dann auch anständig verdienen. Weil es heißt ja das KFZ-Mechatroniker Sehr unterbezahlt sind dswg mache ich mir sorgen.

Liebe Grüße

Was vermutet ihr, welche Ausbildung schwieriger ist, eine Kaufmännische oder eine Gastronomische?

Kann man wenn man eine Ausbildung macht und in der Probezeit ist kündigen und die Ausbildung NEU ANFANGEN, in einen anderen Betrieb?

Hey, ich stehe vor einer wichtigen Entscheidung. Ich hab die Wahl zwischen zwei Ausbildungsberufen zu einem den Industriekaufmann und auf der anderen seite den Werkzeugmechaniker. Ich würde gerne wissen was ihr von den beiden Ausbildungen hält und welche Empfehlung ihr mir geben würdet. Ich bedanke für jede antwort !😊

Ich habe montags und dienstags Berufsschule und danach keinen Arbeitsdienst. Mein Ausbildungsbetrieb möchte, dass ich meine Anwesenheit nachweise, indem ich mir in jeder Unterrichtsstunde meine Zettel von den Lehrern unterschreiben lasse.

Frage: Muss ich das wirklich tun, wenn mein Ausbilder nicht selbst in der Schule anrufen will, um nachzufragen, wann ich da war?

P.S. Ich bin ein zuverlässiger Schüler, der schon vor dieser Regelung kaum Unterricht versäumt hat. Lehrer können nur Gutes über mich sagen. Die Regelung wurde eingeführt, nachdem einige Azubis aus meinem Lehrjahr wegen häufigem Fehlen in der Berufsschule entlassen wurden.

Liebe Community,

ich befinde mich momentan in einer schwierigen Situation und hoffe auf Rat. Als Auszubildende in meinem Unternehmen hab ich über 100 Überstunden angesammelt, die größtenteils aus Spätschichten hintereinander resultieren. Oder ich meine freien Tage nie bekommen habe. Arbeite 6 Tage die Woche 40h, obwohl 37,5h vorgesehen sind als Azubi. Meine Arbeitszeiten sind so gestaltet, dass ich oft nur einmal pro Woche eine Frühschicht habe, wenn überhaupt. Sogar wenn ich für eine Mittelschicht eingeteilt bin, werde ich oft einfach wieder auf die Spätschicht gesetzt, ohne Rücksicht auf meine Wünsche oder Bedürfnisse.

Das Problem ist, dass ich mich nicht traue, etwas dagegen zu sagen. Weder gegenüber meinen Ausbildern noch gegenüber meinem Chef. Die Vorstellung, dass ich meine Unzufriedenheit äußere, macht mich nervös und ich fürchte, dass dies zu einer unangenehmen Atmosphäre am Arbeitsplatz führen könnte. Ich hab es sehr gemocht anfangs dort zu arbeiten, aber jetzt wird mir alles zu viel und ich hab viel zu oft „Ja“ gesagt, um dass das jetzt selbstverständlich geworden ist.

Zusätzlich belastet mich meine Angststörung, die sich zwar gebessert hat zu damals, aber immer noch präsent ist. Ich hab Angst, Konflikte anzusprechen oder für meine Rechte einzustehen. Oder generell das Gefühl nie genug zu sein und immer mehr leisten zu müssen. Ich wache teilweise depressiv auf und das erste woran ich denke ist, dass das alles hoffentlich bald vorbei ist. So ein enorm psychischer Druck und ich fühle mich ohnmächtig, obwohl ich doch eigentlich was dagegen tun könnte.. belastet mich dann wieder einmal mehr, weil ich nicht so sein will!

Es ist auch schwierig, nebenbei für die Schule zu lernen, da ich aufgrund der vielen Überstunden und der unregelmäßigen Arbeitszeiten ständig müde bin. Ich verschlafe wenn ich Schule hab oftmals. Die Kombination aus Schule und Arbeit stellt eine enorme Herausforderung da, die mich zunehmend überfordert. Auch da ist der Leistungsdruck präsent. Und auch da, hab ich das Gefühl nicht genug zu sein. Meine Noten sind total schlecht. So schlecht, dass ich denke, die Ausbildung nicht zu schaffen. Die Ausbildung ist bald zu Ende.

Ich weiß einfach nicht mehr weiter, ich werde maßlos ausgenutzt, weil man es mit mir machen kann und das machen die bewusst. Ich hoffe, dass jemand hier vielleicht ähnliche Erfahrungen gemacht hat oder mir einen Rat geben kann, wie ich mit dieser Situation umgehen soll.

Neben den ganzen Ü-Stunden, Leistungsdruck, nicht gut genug-Gefühl, Angst, haben sich auch noch vor kurzem meine Eltern getrennt und wir mussten ausziehen. Alles sehr schwierig in der Konstellation. Emotionen können auch nicht ganz rausgelassen werden durch einfach alles was gerade passiert. Kommt dann meistens Abends oder morgens alles hoch und ich muss erstmal wegen all dem Stress wirklich Tränen rauslassen.

Als Angstpatient ist das Leben nicht wirklich schön oder kann das mal in Ruhe genießen. Gedanken über Gedanken und die Sehnsucht, Bedürfnisse äußern zu können, ohne sich schlecht zu fühlen.

Selbst wenn ihr kein Rat habt, ich fand das ganz wichtig, das mal "ausgesprochen" geschrieben zu haben..

Ich starte in ein paar Monaten mit meiner Ausbildung zur Pflegefachfrau , die ersten 2 Monate werde ich in der Hauseigenen Akademie für Gesundheit sein danach im Krankenhaus. Werden ist 2 ersten Monate in meiner Ausbildung schon bezahlt ? Oder erst wenn ich im Krankenhaus arbeite nach den 2. Monaten ?

Könntet ihr mir etwas über eure Erfahrungen berichten und ob ihr eure Ausbildung weiterempfehlen würdet?

Mein Azubi-Kollege aus dem 1.Lj wurde vom Gesellen wegen eines Bedienungsfehlers mies angebrüllt. Es war nichts schlimmes, ein typischer Anfängerfehler der jedem am Anfang passiert.

Außer mir hat es niemand mehr mitbekommen und der Geselle hatte sich auch nicht entschuldigt, stattdessen redet er es mit "rauen Ton" aus und das er einen kurzen Faden hat, wenn jemand nicht beim ersten mal versteht.

Ich habe dem Azubi geraten sich bei der JAV zu melden, da ich befürchte dass der Vorgesetzte des Gesellen nichts unternehmen würde.

Wie ist eure Meinung dazu?

Bin irgendwie nervös weil ich davor sowas nie hatte fange die Ausbildung in Bereich Pflege an altenpflegehelfer wie läuft alles am ersten Tag ab wie war es so bei euch?

(Anonym, da ich keinen Throwaway Account erstellen will).

Guten Morgen liebe Mit-Azubis und / oder Ex-Azubis.

Erst einmal zu mir:

19 Jahre Alt, Azubi zweites Lehrjahr in einem Kleinunternehmen (~40 Mitarbeiter, kein Betriebsrat) als Fachinformatiker im Bereich Systemintegration.

Die Ausbildung habe ich nicht mit den Gründen "Ich muss ja irgendetwas nach der Schule machen" gewählt. Es gab damals leider einige Gründe, warum ich mein Abitur schlussendlich nicht absolviert habe. Trotzdem habe ich ernste Absichten im IT-Bereich (bin mit diesem Account hier auch viel in dieser Rubrik unterwegs) und will diese Ausbildung sozusagen als „Sprungbrett“ nutzen, um später mehr erreichen zu können und / oder danach zu studieren, falls sich die Option für mich bietet.

Zu meiner Situation:

Meine Arbeit besteht hauptsächlich aus Telefon- / Ticket Support, Installation von Mobilgeräten und co. sowie auch dem Konfigurieren und anschließendem Versenden von Hardware, die unsere Kunden ordern. So weit, so monoton. Etwas Abwechslung ist natürlich immer gegeben, jedoch auch nur bedingt.

Leider gibt es in meiner Firma auch ein paar rote Flaggen, die schon von Anfang an mir hätten auffallen sollen, um rückwärts wieder aus der Firma heraus zu gehen... Nein, eigentlich sogar Rennen.

Als Beispiel: Mein "Ausbilder" ist nur der Ausbilder auf dem Papier. Er interessiert sich so rein gar nicht für die Azubis, was er mir bei einem kleinen Gespräch am Mittagstisch erzählt hat. Meine Ausbildung übernehmen die (Alt)Gesseln, welche uns zum Teil eingearbeitet haben. Diese sind sozusagen auch unsere Ansprechpartner, wenn wir Probleme haben, etwas wissen wollen etc.

Das hat sich schon in der Hinsicht gezeigt, dass wir nie wirklich "Möglichkeiten" hatten, etwas von ihnen zu lernen. Die Gesellen sind leider oft mit ihrer eigenen Arbeit beschäftigt und haben immer nur kurz Zeit uns etwas beizubringen. Daher heißt es oft: "Probier mal selber aus, bis es klappt". Finde ich grundsätzlich nicht schlecht. Nur fehlt eben die Person, die einem auch mal über die Schultern guckt und einen in dem, was man tut, bestätigt. Aber damit kann ich noch leben. Troubleshooting gehört ja zum Job dazu.

Womit ich inzwischen nicht mehr leben kann (und auch der Grund ist, warum ich diesen Post hier formuliere) ist die Tatsache, dass ich seit Sommer 2023 nicht mehr in dieser Tätigkeit aktiv bin.

Als wir uns mitten in unserem Sommerloch befunden haben, kam die Anweisung, dass ich doch mal zu unseren Systemelektronikern in's Werk der Firma XYZ gehen sollte um denen "Auszuhelfen". Gesagt, getan. Nur ist dieses bis heute kein "Aushelfen" mehr, sondern ein "Ich arbeite jetzt hier". Meine Aktivitäten bestehen seit dem primär daraus, Netzwerkkabel durch ein dreckiges Werk zu ziehen.

Meiner Meinung nach hat das schon lange nichts mehr mit meiner Ausbildung zu tun. Ich bin kein guter Handwerker, das gebe ich ehrlich zu. Meine Stärke liegt im Troubleshooting von IT-Problemen sowie dem Planen und Umsetzen von Konzepten und nicht darin, einen Bohrer zu bedienen.

Das habe ich dem Vorarbeiter (sozusagen mein Chef / Ansprechpartner dort) auch so gesagt. Dieser kommt mir jedoch immer zurück à la "Ja wir haben halt zu wenig Leute hier" und "hier lernst du doch auch etwas". Ich habe das jetzt seit dem mitgemacht, da ich (trotz alledem) ein guter Azubi sein will.

Nur verhärtet sich immer mehr der Gedanke in meinem Kopf, dass ich im Endeffekt einfach nur als billige Arbeitskraft ausgebeutet werde.

Bevor jetzt einer kommt mit "Aber als Azubi macht man doch sowieso fast nichts". Ich versuche trotz alledem aktiv mitzuhelfen, weil das einfach meine Person ausmacht. Sprich: Ich bin nicht immer nur am Handy oder stehe irgendwo herum, sondern aktiv am Helfen.

Zu meiner Frage:

Ich hätte die Möglichkeit, mich bei dem Unternehmen eines Freundes welchen ich in der Berufsschule kennengelernt habe für das dritte Lehrjahr zu bewerben, wo ich tatsächlich in dem ausgebildet werden würde, was diesen Beruf ausmacht. Laut ihm würden die mich sofort nehmen.

Sollte ich jetzt also den Stress auf mich nehmen und das ganze bis hin zum Aufhebungsvertrag eskalieren? Oder sollte ich die Dinge so weiter laufen lassen?

Sorry für den Wall-Of-Text. Ich hoffe jemand, der eine ähnliche Erfahrung hat / hatte, kann mir hierzu etwas Input geben.

Hallo

ich bin momentan in meinem dritten Ausbildungsjahr im Einzelhandel das Problem was ich habe das mein Chef letzten Donnerstag den Arbeitsplan gemacht hatte und ihn so gemacht hat das ich montags den 11.03 frei gehabt hätte. Das Problem was aber jetzt da ist das er einfach den Plan nur bei mir nochmal geändert hat wo ich montags hätte arbeiten müssen er hat ihn aber erst ohne mir Bescheid zu geben am 09.03 Samstags geschickt und ich bin davon ausgegangen das ich frei gehabt hätte weil mir aber auch nicht Bescheid gesagt wurde. Jetzt bin ich montags nicht gekommen natürlich und jetzt droht er mir mit der Kündigung deswegen. Jetzt zur Frage kann ich dafür gekündigt werden und was für recht hab ich?

Können Auszubildende eine Belastung für viele Firmen sein?

Bin 18, w mache seit 1.09.23 eine Ausbildung und Probezeit ist zuende. habe seit paar Jahren Probleme mit meinem Darm. Bin öfter Krank als andere, hab schon Untersuchungen gemacht (stuhl,Blut,urin und war nichts zu finden) und bin am überlegen auch eine Darmspieglung oder so zu machen.

kann man wegen oft Krank sein einfach gekündigt werden? Ich arbeite im Großen Betrieb (KFZ). Wenn ja was wäre ein triftiger Grund?

Hallöchen,

Nächste Woche Dienstag ist ein beweglicher Ferientag und genau an diesem Tag hätte ich eigentlich Schule. Jetzt frage ich mich, ob man mich kündigen kann wenn ich in der Praxis sage, dass ich in der Schule war obwohl ich nicht da war. (Ich bin schon aus der Probezeit raus)