Arbeitszeit – die besten Beiträge

Liebe Community,

Ich bin aktuell in Elternzeit. Ab Oktober fange ich in meiner Elternzeit an, ein paar Stunden zu arbeiten.
Nun möchte die Leitung, dass ich im Juli zu einem Eltern-Info-Tag komme bzw anwesend bin.

Jetzt meine Frage. Sind das Überstunden oder nicht. Komme aus Bayern (falls das einen Unterschied macht)

Vielen Dank für Eure Antworten.

Wenn man neu ist und erstmal angelernt werden muss.

Kein Azubi, richtiger Mitarbeiter

Hallo zusammen,

wie geht ein Arbeitgeber damit um, wenn ein Arbeitnehmer während der Arbeitszeit für seinen privaten Instaaccount posts aus dem Betrieb postet und dies als Arbeitszeit notiert, obwohl der Arbeitgeber davon keinen Vorteil hat. Z.B. hat der Arbeitgeber den Arbeitnehmer angesprochen, die reels ebenso auf die Seite des Betriebs zu posten, welche vom AN abgelehnt worden sind mit den Worten: "Da verplämpere ich zu Hause keine Zeit um dies auf den Betriebsinstaaccount zu posten."

Herzlichen Gruß, Beauschi

Also bezüglich Ihres Einkommens.

Über die Hälfte aller Bundestagsabgeordneten arbeiten über 70h in der Woche.

Sagen wir mal 75h Stunden von Mo-Fr.

Sind 15 Stunden Arbeit pro Tag, also beispielsweise von 08:00 Uhr morgens bis 23:00 Uhr Abends, wo man auch noch 1 Stunde Pause zum Essen zwischendurch reinschiebt, also hockt man von 08:00 Uhr morgens bis 00:00 Uhr im Büro im Bundestag. zu Hause ist man bei einer Fahrtzeiten von sagen wir mal 30min um 00:30 Uhr. Dann ist man noch 30min oder 1 stunde wach.

Aufstehen tut man so sicherlich um 07:00 Uhr morgens.

Also hat man nur 5-6 Stunden Schlaf jeden Tag.

Um seine Kinder und seine Ehefrau zu sehen, hat man nur 30 Minuten am Morgen.

Und halt eben dann am Wachende, wobei man theoretisch ja auch am WE als Politiker arbeitet.

Was soll das für ein Leben sein, ohne Freizeit? Wo bleibt die Zeit für Kinder, Ehe, Familie etc. Gar nicht.

Und da verdient man so 10.000€ brutto im Monat, also sagen wir mal 6.000 netto und die Menschen regen sich auf. unverständlich?

aber dann muss Politiker auch arbeiten ? Finde 4 Stunden reicht oder Freitag frei wenn 10 Stunden wie soll man noch gym dann?

Hallo

folgendes:

Ich soll diese Woche Vertretung machen obwohl ich keine vertretungskraft bin.
letzte Woche wäre ich ebenfalls Vertretung gewesen aber war krank aufgrund von einer Magenschleimheit Entzündung (die ich immernoch habe)

Ich bin Reinigungskraft und putze Büros und eben auch die Toiletten davon.

Insgesamt soll ich zusätzlich zu meinen 2 Bürofluren und Toiletten noch 2 Büroflure plus deren zugehörigen Toiletten putzen.

Jeder Flur hat um die 16 Büros + Frauen WC, Männer WC und Behinderten Toilette.
Pro flurtoilette brauche ich ca. 20 Minuten.
Normalerweise bin ich 4 Stunden angestellt.
Man hat mir ungefragt diese 2 extra Stunden für insgesamt 2 Wochen gegeben.

Mein folgendes Problem:

Mich hat keiner vertreten die letzte Woche, musste Müll wegwerfen von 1 1/2 Wochen weil normalerweise Dienstag und Freitag Müll geleert wird.
Dann kam dazu das am Montag direkt eine Beschwerde kam weil mein büroflur nicht geputzt wurde weil keine Vertretung.

Nun Ist es so das meine Chefin sagte ich dürfte mir die Flure aufteilen wie ich möchte (also wann ich sie mache).
Aufgrund der Beschwerde habe ich zwar die Toiletten der Vertretung mitgemacht aber mir für Montag und Dienstag meine eigenen beiden Flure für 6 Stunden aufgeteilt, da normalerweise alle 2 Wochen geputzt wird und ich durch die 1 Woche krank ohne Vertretung in „Verzug“ geraten bin darum habe ich die 6 Stunden dennoch als Vertretung eingetragen, da ich am Mittwoch bis Freitag meine Flure dann nicht mehr machen würde.

Heute wollte ich anfangen die Flure meiner Kollegin zu machen, da kam aber eine andere Putzfrau und hat die Flure selbst gemacht einfach und behauptet jetzt ich hätte gar keine Vertretung gemacht….
Was mach ich da am besten? Ich kann nachweisen das ich die Toiletten der Frau die ich vertreten sollte mit Unterschriften gereinigt hatte, aber wie soll ich nachweisen das ich die Vertreter Flure heute bis Freitag machen wollte???

Habe nur Angst das meine Chefin mir Arbeitszeitbetrug vorwirft obwohl ich nur vorgearbeitet hatte bei mir selbst um die Vertretung in Ruhe zu machen?

Bei gleichem Gehalt.

Zwr bin ich ein durchaus leistungsbereiter Arbeitnehmer aus der späten Boomer-Generation, doch an den (kirchlichen) Feiertagen zu rütteln, halte ich für keine gute Idee. Was meint Ihr?

https://www.t-online.de/nachrichten/deutschland/innenpolitik/id_100721462/wirtschaftsverband-will-feiertage-streichen-wir-arbeiten-zu-wenig-.html

Dieses Jahr ist mein letztes Schuljahr, ich habe nur noch meine Prüfungen und wollte nebenbei dann arbeiten. Ich habe bereist ein jahr als Aushilfe neben der Schule gearbeitet, es war aber minijob. Nun habe ich aber eine neue Stelle gefunden, für fast die selbe Stundenanzahl nur viel mehr Gehalt und es ist eben keine Minijob stelle sondern eine Teilzeit Stelle. Zeitlich würde es total gut klappen, aber darf ich das überhaupt? So als Schüler eine Teilzeit Stelle nehmen. Ich würde über den Steuerfreibetrag kommen aber das juckt mich so null da es 6€ mehr die Stunde sind als bei meinem alten Job. Ausserdem würde ich da nur für 4,5 Monate arbeiten da ich eine Ausbildung mache.

Hallo kurze Frage.

Ich arbeite 6 Tage die Woche in der Feinkostabteilung

Wenn wir eine Woche Nachmittagsschicht haben von 13:30-19:30 dann werden die 15-20 Minuten die wir länger drinnen sind um wegzuräumen, alles zuzudecken, nicht dazugerechnet (es wird uns nicht gezahlt) ist das gesetzlich erlaubt?

Habe gestern ein Video gesehen wo Friedrich Merz meinte mit Work-life balance und 4 Tage Woche wird es nichts wir sollten mehr arbeiten und muss sagen er hat mir schon immer Angst gemacht.

Wenn ich aktuell nur 30 Std die Woche arbeite kann die Regierung dann irgendwann ein Gesetz erlassen wo es heisst jeder soll 40 std oder mehr arbeiten und das verpflichtend? Und falls ja was wenn man sich weigert?

Ich habe letzte Woche schon Montag mit Frühschicht angefangen, am Dienstag auch nochmal Frühschicht und Mittwoch bis Donnerstag spätschicht,Freitag bis Sonntag Nachtschicht und am Sonntag waren es 12 Stunden Nachtschicht.Normalerweise hätte ich dann 9 Tage frei aber da jemand krank war habe ich Montag und Dienstag auch nochmal Nachtschicht gemacht.Meine Frage ist ob ich jetzt heute auch nochmal arbeiten gehen dürfe,da ca 19 Uhr was gemacht wird was ich mir gerne anschauen würde bis sag ich mal 00:00 Uhr

Was machen Werkstudenten

Ich bin 26 und habe mich in einen Teufelskreislauf reingearbeitet.

Aktuell sieht mein Tagesablauf so aus:

05:30 - 08:30 Hauptjob (3 Stunden)

08:30 - 10:00 Familienzeit mit Tochter und Frau (1:30 Stunden)

10:00 - 17:30 Hauptjob, inkl. Fahrten und Pause (7:30 Stunden)

17:30 - 19:00 Familienzeit mit Tochter und Frau (1:30 Stunden)

19:00 - 21:00 An meinen Gewerbekunden arbeiten (2 Stunden)

Danach 💤

Freitags der gleiche Ablauf, aber statt Hauptjob nur Studium.

Das Wochenende ist "theoretisch" nicht verplant - ist er aber oft mit Rasenmähen, Kundenaufträge, die ich in der Woche nicht fertig bekomme oder andere Arbeiten am Haus/Familienaktivitäten.

Bewegung kommt zu kurz, meine Hobbys kommen zu kurz, ICH komme zu kurz.

Ich habe mir irgendwann mal in der Vergangenheit selber hohe Anforderungen gegeben und bin da irgendwie abgerutscht.

Weitere Fakten:

Mein Studium wird von meinem Hauptjob AG finanziert und geht noch 3 Jahre- Bedingung für den Job.

Seit dem Studium arbeite ich 8 Stunden weniger im Monat, was finanziell auffällt: Daher ist mein Gewerbe wichtiger denn je, weil ich Alleinverdiener bin.

Meine Frau kann nicht arbeiten, weil wir eine kleine Tochter haben, die erst in 1-2 Jahren in den Kindergarten geht.

WAS ICH DENKE:

Das sind alles großartige Chancen, die ich habe. Ich lerne in meinem Hauptjob viel über Marketing in der Praxis, im Studium studiere ich Marketing und digitale Medien und das stärkt meine Fähigkeiten für mein Gewerbe, um zukünftig komplett in die Selbstständigkeit einzusteigen.

WAS MICH STRESST:

Ich habe keine Zeit für mich selbst. Meine Frau möchte immer am Wochenende etwas unternehmen (was verständlich ist). Ich muss mich viel mehr mit dem Thema Geldfluss beschäftigen, als ich eigentlich möchte. Bevor ich das Haus gekauft habe, konnte ich locker 1,5-2k€ auf Seite legen - jetzt nur noch 350€, weil die Ausgaben viel höher sind als gedacht. Der Gedanke dass meine Tochter mich zu wenig sieht. Mein Körper, der mir klar signalisiert, dass ich mich mehr bewegen muss, aber all das sind Sitz-Arbeiten.

WAS SIND DIE KONSEQUENZEN:

Ich muss jetzt arbeiten, aber ich bin müde und habe eine Blockade. Ich bekomme Rückenschmerzen und Kopfschmerzen - ohne Elektrolyte, Kaffee und Honig/Ingwer/Kurkuma Mischungen schaffe ich es nicht bis zum Ende des Tages.
Ich fühle mich einfach eingesperrt, obwohl ich überzeugt bin, dass das alles meine Zukunft ausmacht und in 3-4 Jahren vorbei ist. In meinem Gewerbe kann ich nicht skalieren, weil keine Zeit. Im Studium bin ich noch voll dabei, weil keine Zeit.

ICH MACHE SO VIELES - Aber irgendwie nichts richtig.

JETZT MEINE FRAGEN:

Was sind eure Tipps? Kann ich irgendwas verbinden? Was habt ihr für Tricks im Leben gelernt, die mir hilfreich könnten das alles durchzustehen?

Hallo erstmal zum wichtigen, ich habe heute einen Vertrag unterschrieben der auf 110 Stunden läuft ausgemacht ist aber von Chef sowie von Filialleiter dass ich mindestens meine 160 Stunden arbeite. Erstmal ist das natürlich alles ein bisschen sketchy das ist mir bewusst alles, nun aber zu meiner eigentlichen Frage:

Ich war jetzt 8 Monate arbeitslos und wohne mit meinem ebenfalls Arbeitssuchenden Vater in einer Bedarfsgemeinschaft, wenn der Vertrag jetzt aber auf den 110 Stunden läuft und ich den ans Arbeitsamt schicke rechnen die ja quasi das Geld was sie meinem Vater weiterhin zahlen anhand dessen? Was dazu führen würde dass ich Rückzahlungen leisten müsste da ich ja mehr arbeite somit mehr verdiene und die Verrechnung nicht passt, soll ich den Chef bitten mir ein Schreiben fürs Amt aufzusetzen in dem Klargemacht wird dass es mindestens 160 Stunden werden ca. Trotz diesem Vollzeit Vertrag?

Was ist generell eure Meinung dazu und was könnten meine Nachteile sein? Da ich gelesen habe dass Krankheitsfortzahlungen und Urlaub anhand des eigentlichen Gehalts gezahlt werden, würde ich gerne wissen was sonst die Mankos sind.

Danke im Voraus

Hallo,

ich bin aktuell auf der Suche nach einer Vollzeitstelle, die idealerweise in der Frühschicht liegt mit einem Arbeitsbeginn ab 4 und 5 Uhr morgens.

Kennt ihr iwelche Berufe?

Guten Tag, mein Name ist Edison und ich mache derzeit eine Ausbildung zum Verkäufer. Ich war vor ein paar Wochen aufgrund einem Hexenschuss krankgeschrieben. Sie rief mich zum Büro, damit ich Ihr die Krankschreibung persönlich übergebe. Ich sprach Sie auf die Alternative drauf an: „Wenn es der Genesung helfen könnte, dann würde ich versuchen, mich im Ausland zu genesen.“ Sie daraufhin meinte: „Was hört sich für die Genesung schlimmer an? Krank zum Flughafen gehen, oder in die Arbeit kommen, um die Krankschreibung abzugeben?“ Was haltet ihr von sowas? Ist ein Wechsel bedenkenswert? Bitte um Antwort!! Grüsse Edison