Arbeitszeit – die besten Beiträge

Bei der Arbeit kann ich mir die Zeit frei einteilen. Da ich keinen festen Wohnsitz habe, kann ich nicht immer arbeiten und das volle Potenzial nicht ausschöpfen.

Habe ich gerade ausgerechnet. Die Aufträge die ich nicht annehmen konnte, hätten ca. 400 € eingebracht. Hätte ich eine feste Unterkunft gehabt, hätte ich mehr verdienen können. Hätte dann etwa 2000 netto gehabt.

Vor allem mit den Aufträgen früh von 8 bis 13 Uhr ist es sehr schwierig. Weil ich da zur Anlaufstelle gehe, denn die haben nur vormittags geöffnet.

Zudem könnte ich nachts bis 2 Uhr arbeiten. Aber Notschlafstellen haben Einlass nur bis 23 Uhr.

Mit Wohnung wollte ich noch warten bis Herbst um Geld für Kaution zu sparen. Aber bis dort hin kann ich dann nicht immer arbeiten.

Was meint ihr dazu?

Ich sehe keinen Sinn darin jemanden ein zu stellen der in den letzten 10 Jahre 4 oder 5 x den Arbeitgeber gewechselt hat...denke der wird dann auch nicht lange bleiben, oder?

Bzw. das als ausrede für das zu spät in die arbeit kommen genutzt?

Sprich du stehst normal um 0700 auf und tust statt direkt losfahren erst mal entspannt und ausgiebig frühstücken ehe du losfährst und statt um 0800 erst um 0900 i. Der arbeit bist?

(Ich mache das sehr selten, da ich als sehr zuverlässig und pünktlich gelte, also kann ich mir das auch erlauben.)

Situationsbeschreibung:

Ich arbeite in einem Discounter und musste heute um 16:15 Uhr anfangen zu arbeiten. Ich saß also noch im Personalraum und habe um 16:14 noch an einem Brötchen gebissen. AUFEINMAL kommt eine Kollegin (Anna) auf mich zu, völlig entrüstet und aufgebraust mit der Frage: „Warum arbeitest du nicht?!“. Ich antwortete daraufhin, dass meine Schicht „erst um 16:15 Uhr stattfindet“. Diesbezüglich war sie fassungslos und meinte: „Bis du da bist ist es schon 16:15 Uhr!!!“. Anschließend kam wenig später eine andere Kollegin, welche gleich Feierabend machen wollte und dies uns mitteilte … ——> Anna hat dann regelrecht zu mir „geschrien“ und sagte folgendes: „DIE ANDEREN WOLLEN FEIERABEND MACHEN“. … Das hat mich völlig aufgelöst weil diese eine Minute keinen Einfluss darauf genommen hätte wann oder ob diese besagte Kollegin Feierabend machen kann …

Ich habe mit dem Gedanken gespielt diese Situation meiner Chefin zu schildern oder gar der Bezirksleiterin. Ich habe aber Angst, dass diese der gleichen Meinung sind wie Anna.
Habe ich was falsch gemacht? Muss ich in Zukunft 5 Minuten vorher anfangen zu arbeiten? Warum steht dann auf dem Arbeitsplan nicht, dass wie fünf Minuten vorher anfangen zu müssen? Oder ganz einfach nicht die korrekte Uhrzeit also in dem Fall fünf Minuten vorher angeben?

Was meint ihr dazu?

Ich freue mich auf alle Antworten!!! 🩷🐁

Bin Teilzeitkraft 25 std ich muss nächste Woche von Montag bis Samstag ohne frei von 8:30 bis 18:30 arbeiten, Filialleiter hat 2 Tage in der Woche frei werde ich ausgenutzt? Stunden werden nicht mal ausbezahlt was kann ich tun habe schon gekündigt muss noch bis Ende Mai arbeiten

hallo, ich habe eine Frage und zwar arbeite ich im Einzelhandel bin Azubi im 2 Lehrjahr also in paar Tagen hab ich die schriftliche Abschlussprüfung aber darum geht es sich nicht.

ich arbeite wie gesagt in einem Supermarkt heute oder ab und zu gehe ich wenn alles erledigt ist bzw meine apteilung erledigt ist sei es bis zum fester putzen gerne 5 Minuten früher aber nicht jeden Tag!Meine Kollegin (Abteilungsleitung) musste heute wegen minus stunden wohl 2 Stunden länger bleiben da ihr der Chef anscheine aber noch ein rolli mit etwas Margarine in die Hand quasi gedrückt hat in den 5 Minuten wo ich gegangen bin hat sie sich tierisch aufgeregt und sie müsste ja auch immer bis Punkt da bleiben und sich erst Punkt aufstempeln was Dan der Chef sofort in die Gruppe geschickt hat das er doch jetzt die Arbeitszeiten kontrolliert aber in meinem zeitverzeichnis auf der App bin ich komischerweise immer um Punkt ein oder aus gestempelt

Wenn in beiden Wochen Donnerstag schulfrei ist warum ist nur diese Woche Freitag auch frei?

Wenn nein, warum nicht?

Wenn ja, wo?

Hallo. ich arbeite in 3 Schichten ,mit Wochenenden. Da ich verkürzt arbeite bekomme ich auch nur anteilmäßig meinen Schichturlaub. Wieviel Wochenendarbeit muß ich leisten? Ich muß trotzdem immer 2/4 Wochenenden arbeiten. Gibt es da irgendwelche Richtlinien?

Der 1. Mai, derTag der Arbeit!

Hab gerade wieder mal Skandal im Sperrbezirk gehört. Die 32-16-8... Gab wohl einigen Ärger, weil es in manchen Städten diese Durchwahl tatsächlich gab. :D

Da hab ich dran gedacht, wie das ältere Ehepaar am Spitzendeckchentisch sitzt und den Sonntagskaffee schlürft und das Telefon klingelt lol

Aber: Haben sogar Nutten Sonntags grundsätzlich frei?

Haben wie Wochenenden oder Ruhetage? Oder sind das die arbeitsamsten Tage, weil die Arbeiter frei haben. Wie ist es mit Feiertagen und so?

Und wie steuern sie das. Haben sie ein eigenes Handy für die Arbeit und schalten das bei Bedarf einfach aus?

Wie viele Stunden pro Woche?

Die NEOS (wie FDP in Deutschland) reden nicht wirklich vom Tag der Arbeit sondern vom Tag der Bildung. Wie findet ihr das?

Und Freitag soll man arbeiten? Wer entscheidet immer so einen quatsch

Bin gerade in der Arbeit und bin mir nicht sicher ob ich da länger bleiben soll. War eh nur für ne kurze Zeitspanne also 5 Wochen. Aber das würde ich auch nicht durchhalten, es ist echt schwer und Druck von oben bekomme ich auch. Ständig bekomme ich gesagt ich soll leute aufschreiben und es gibt nach der Arbeit immer Schulungen die bis nachts gehen

Servus, ich arbeite bei der Gastro als Kellnerin. Ich mache dies schon recht lang neben meinem Studium als Minijob. Jetzt hatte ich den Fall dass mich tatsächlich heute Gäste mit der Karte betrogen ( ungültige Karte verwendet) haben. Auf dem Beleg stand unten kleingedruckt Vorgang abgebrochen… jetzt muss ich, als Kellnerin, für die 100€ Rechnung grad stehen.

ist das rechtens?

was haltet ihr davon?

Hey ich fange über eine zeitarbeit bei einer Firma an. Mir wurde gesagt dass ich mit 17,46 die Stunde starte. Ich habe hier aber das im Vertrag stehen. Was genau ist damit gemeint ? Bekomme ich doch 15,12?