Arbeitskollegen – die besten Beiträge

Ich habe eine neue Arbeitsstelle. Meine Arbeitskollegin ist nett und ich komme gut mit ihr klar, jedoch ist sie fachlich inkompetent und nicht in der Lage zwischen Tagesgeschäft und Projekten Prioritäten zu setzen. Unsere Führungskraft, an die wir berichten ist nicht an unserem Standort sondern in einer globalen Funktion. Sie kommt uns monatlich im Unternehmen besuchen.

Wie würdet ihr in diesem Fall vorgehen? Ich muss ergänzen , dass ich relativ neue im Unternehmen bin.

meine arbeit hat von heute abend bis donnerstag abend betriebsausflug (kosten 200 eur. pro person zum selbst zahlen) und die kolleginnen mit denen ich mich am besten verstehe fahren nicht mit

die eine weil sie da ne op hat und sie sagte sie würde sowieso nicht mitfahren aber so hat sie ne gute ausrede
die andere weil sie da aufm turnier ist mit ihrer tochter
die andere weil sie nur montags und dienstags arbeitet und dass dann rein in ihrer freizeit wäre
und die andere weil ihr mann am mittwoch geburtstag hat und sie zuhause ne feier haben

also alle haben gute gründe, würden aber sowieso nicht mitfahren haben sie gesagt, weil sie keinen bock darauf haben. Seh ich auch so.
Wenn ich was unternehmen will dann mit freunden und nicht mit viel älteren arbeitskolleginnen mit denen ich nicht wirklich was zu reden weiß...

jedenfalls fragt mich unser alter notgeiler hausmeister jetzt andauernd warum ich nicht mitfahre und ich solle doch mitfahren, ich könnte dort ja mit der azubi (die ist 15 und ich weiß mit der rein gar nichts zu reden) im zimmer liegen..

ich hab echt keine lust und der grund warum ich nicht mitfahre ist, weil ich lieber in ruhe im büro bin und ab nachmittag freizeit habe anstatt 2 tage lang mit den arbeitskolleginnen unterwegs zu sein.

was meint ihr? sollten die einfach ruhe geben und mich mal in ruhe lassen und mich nicht andauernd fragen warum ich nicht mitfahre??
versteht ihr warum ich nicht mitfahre?
morgen wo ich eh nur bis mittag arbeiten muss, würde ich sonst den ganzen tag mit den arbeitskollegen unterwegs sein, während ich morgen nachmittag schön gemütlich zum pferd kann, mit den stallfreunden und abends mit meinem freund chillen

wenns ein 1 tages ausflug wäre, wäre ich vielleicht dabei aber 2 ganze tage? ne danke.

Es ging mir vorgestern ganz schlecht. Ich musste die Arbeit verlassen. Musste sogar abgeholt werden und habe gekotzt.

Meine Kollegin, die nicht dabei war unterstellt mir ich hätte gelogen.

Ich bin zu der Chefin und wollte es klären aber die Chefin stand nur daneben und hat sich nicht für mich eingesetzt.

Die Kollegin hat doch nicht das Recht mir zu sagen dass ich lügen würde? Obwohl sie keine Beweise dafür hat. Abgesehen davon war es wirklich ein Notfall.

dürfen meine Kollegen bei Krankheit etwas sagen?

Ich mache gerade mein 2 Wochen langes Schülerpraktikum in einem Unternehmen. Ich verstehe mich eigentlich sehr gut mit meinen Praktikumsbeauftragten (und einem Azubi). In der Mittagspause setze ich mich mit meinem Praktikumsbeauftragten und weiteren Kollegen zusammen.

Das ist mein 2. Tag jetzt. Am ersten Tag ging es gut. Aber zurzeit fehlen mir Gesprächsthemen. Manchmal erzähle ich was aber dann wars das auch wieder und schon reden die Kollegen über andere Themen, bei denen ich keinen Beitrag leisten kann( Verstehe es halt nicht, Themen zur Arbeit, Erwachsenen Humor etc.)

Die Beauftragte sagt jetzt nichts dazu aber das ist mein 2. Tag. Ich weiß nicht wie ich mich auf die nächsten Tage mit den Kollegen verstehen werde. Die sind auch aus einer anderen Abteilung, mit der ich als Praktikant nicht viel zu tun habe. Habt ihr evtl. Tipps wie ich mit den klar komme, vor allem am Esstisch?

Ich habe eine sehr komsiche Situation. Ich bin für die nächsten 3 Monate auf Praktikum an der Ostsee, weit weg von zu Hause. Ich bin hier also zumindet jetzt in meiner Freizeit relativ einsam, weil ich hier natürlich niemanden kenne, ich denke das wird sich natürlich mit der Zeit noch ändern, aber im Moment ist es so.

Gleich nach meiner Ankunft hat mich ein Koch sehr nett in Empfang genommen (Raucher vernetzen sich da eben recht schnell). Ansich ja sehr nett, aber ich bin gerade 18 und der 30+. Mir war die Situation von Anfang an sehr suspekt, aber ich urteile bei sowas immer recht schnell und übdramatisiere solche Situationen halt mal schnell.

Jedoch bin ich jetzt nach 5 Tagen an dem Punkt, wo ich mir halt echt schwer tue mit dem...Weil ich habe schon ein kleines Aufmerksamkeitsdefizit, bin es ja nicht gewohnt allein zu sein und finde daher Anschluss recht praktisch. Aber er is halt teilweise schon recht aufdringlich. (So wie man es Köchen und generell der Gastro gerne nachsagt) Jedes Mal wenn ich in der Kantine bin, will er dann immer mit mir rauchen gehen, er wollte auch meine Nummer haben, hab ihm dann mein Insta gegeben, da schreibt er mir halt jetzt auch...Und ich kann das halt schwer einschätzen. Er is schon zu jedem kommunikativ und redet mit jedem viel, sucht das gespräch. Aber er wollte mir letztens in seinem Dienst unbedingt das Event im Hotel zeigen. Und ja, es war ja cool, durch in relativ bekannte Köche live zu sehen und durch ihn Sachen zu bekommen, die eigentlich nur Gästen zustehen und schon garnicht Praktikanten. Und prinzipiell is es ja auch praktisch, wenn einem ein Einheimischer alles zeigen kann, aber mir kommt das alles sehr komisch vor...Was will denn ein für mich doch "älterer Mann" damit erreichen? Er will auch unbedingt, dass ich morgen um 13 Uhr essen komme, damit wir gemeinsam essen können und Zitat "Damit du nicht immer alleine essen musst" da kann er mit mir dann nämlich den Plan für Mittwoch besprechen, weil er da gerne am Abend mit mir privat in einen Nachbarort fahren will. Und ja, is für mich ja praktisch. Ich will das sowieso hin, so spare ich mir die Buskosten, aber wenn ich mit dem alleine bin, bin ich ihm ja quasi hilflos ausgesetzt. Er kanns ja auch nett meinen, aber wenn er andere Absichten hat, kann ich ja auch nix machen.

Außerdem wäre da auch noch die Sitution, dass ich eigentlich zu Hause jemanden habe, der quasi auf mich wartet. (hoffentlich) Also mit dem hab ich eigentlich die Abmachung, dass keiner was mit wem andern hat, wir sind aber nicht zusammen, weil wir halt nicht dirket ne Fernbeziehung eingehen wollten. Und dieser Koch weiß auch von dem, er wollte nämlich wissen ob ich nen Freund hab und ich meinte ja.

Da is halt dann auch für mich die Frage, ab wo is es meinem Boy gegenüber auch nicht fair privat was mit dem Koch zu machen, weil ich würds ja auch nicht feiern, wenn mein Boy was mit Mädchen machen würde, die scheinbar was von ihm wollen. Und ich will ganz sicher nix mit dem Koch haben!

Hey :)

ich arbeite in einem Supermarkt an der Theke und es gibt einen neuen Typ da, der aber im Markt arbeitet (Regale einräumt und so). Wir haben da beide einen Minijob und sehen uns in unregelmäßigen Abständen.

Als wir uns kennengelernt haben, hat er mir in 10 Minuten gefühlt sein halbes Leben erzählt.

Wenn wir uns sehen, fragen er oder ich meistens ob alles klar ist oder so, was man halt so macht. Ich sag immer alles gut, aber er sagt häufig "naja" oder was mit der Familie oder so. Aber weil wir da immer beide am arbeiten sind und ich ja Kunden bedienen muss, hatte ich bisher nie Zeit mehr drauf einzugehen oder wenn ich gefragt hab meinte er es wär kompliziert.

Sollte ich ihn drauf ansprechen ob er mal nach der Arbeit reden will oder dass er mir schreiben kann, wenn er jemanden zum Reden braucht oder so? bin mir nicht sicher, ob es wirklich um seine evtl Probleme geht oder das eher so sein Thema zum Kontaktknüpfen ist

Arbeitskollegin hat eine Bemerkung gemacht die ich in der heutigen Zeit nicht mehr nachvollziehen kann, also warum macht man das? Habt ihr derartige Bemerkung auch schon gebracht?

Es gab eine Situation wo ich über sie sprach ohne das sie anwesend war, äußerte das ich sie nicht so mag, war an sich keine Hetze oder Hintergedanken das andere ebenso denken sollen, einfach nur das von meiner Seite keine Sympathie ist für sie.

Sie ging dann Stunden nach mir an mir vorbei und meinte "Boah, ist die alt".

Also

Ich arbeite seit knapp 9 Monaten dort und ich verstehe mich ansich sehr gut mit meinem Kollegen. Das Problem ist nur, dass er immer mit mir flirtet. Er ist verheiratet und ist auch deutlich älter als ich.

Ich bin mir da selber nicht so sicher ob ich das mag oder nicht.

Es wird auch immer offensichtlicher. Am Anfang hat er nur mit mir geflirtet als wir alleine waren aber inzwischen macht er es auch wenn andere im Raum sind.

Er hat mir erst vor kurzem einen Luftkuss gegeben und das mitten durch den Raum.

Wenn ihr euch mit Freunden bzw. guten Bekannten trefft oder anders kommuniziert, fragt ihr direkt nach wenn ihr von Problemen wisst oder lasst ihr die Person selbst erzählen? Hakt ihr genauer nach oder belasst ihr es dabei was die Person erzählt?

Oder redet ihr erstmal einfach von euch selbst?

Habt ihr die mal deswegen angesprochen?

Wenn ich sehe das Arbeitskollegen, die genannten sachen von oben benutzten um zu essen oder zu trinken, bekomme ich immer ein ekelanfall weil ich würde davon nie essen oder trinken weil davor haben es tausend leute benutzt, ich weiß es würde gewaschen in der spülmaschine aber trotzdem habe ich ein ekel davon.

Habe auch mal bei einen frauen Friseur ein Praktikum gemacht, und da ist mir auch aufgefallen das die bestäcke und tellers sehr ekelhaft gehalten werden, und die gewaschen sachen in der spüllmaschibe mit schmutzigen fingern angefasst werden um die in die schränke reinzulehen, die schranke sahen auch sehr verstaubt aus.

Es gibt bei uns zwei Arbeitskolleginnen die immer blöd über andere aus der Firma reden, ich kann die überhaupt nicht leiden.

Wenn jemand öfters krank ist sagen sie gleich in einem abwertenden Ton laut durchs Büro „Ist der/die schon wieder nicht da!?“ obwohl sie nicht mal wissen was los ist (bei ein paar von uns ist es wegen psychischen Probleme, dass sie manchmal nicht da sind) , wenn jemand mal später kommt (was man bei uns kann, wir haben Gleitzeit) sagen die gleich genervt „Wo ist der/die denn?“, dasselbe bei gewissen Leuten wenn sie Homeoffice machen, da sind sie auch immer genervt und müssen es laut sagen obwohl es sie nichts angeht außer den Chef.

Sie lästern sehr oft über andere in einem abwertenden Ton und sagen dann immer so Sachen wie z.B. „der/die arbeitet doch eh nicht“ oder wenn ein neues Gerücht da ist sind die auch voll dabei und reden obwohl sie nicht mal wissen ob es stimmt. Sie beschweren sich dauernd über Leute und ich höre das den ganzen Tag, sitze neben denen, leider. Wenn Leute Fehler machen reden die so abwertend über diese Leute.

Aber bei Leuten die sie gerne haben, reden sie nie blöd. Über mich wurde auch schon blöd gelästert, wurde mir von zwei Personen, denen ich vertraue, mitgeteilt.

Einer von den beiden hat mal zu den Frauen laut gesagt „Jetzt hört doch mal auf zu lästern.“, weil er dieses Gelaber nicht mehr hören konnte. Dann haben sie ihn sofort lang gemacht und gesagt sie würden doch nicht lästern bla bla bla, obwohl sie es tun.

Zählt das bereits als Mobbing?

Bin eh bald weg von der Abteilung, kann es kaum abwarten ich halte es neben diesen nicht mehr aus.

Nun fragt er mich im büro hast du eigentlich meine nr und sagt aus dem nichts ohne nachzusehen: ich habe deine nummer

wieso kann er sich noch daran erinnern meine nr zu haben?

Hey zusammen , ich hab das Gefühl meine Arbeitskollegen wollen mich los werden warum ? Ich bin zu freundlich , rede mit jedem Kunden ,letzte Woche Freitag hab ich mit einem Kollegen die Lieferscheine vergessen ab zu hacken und an den Tag war echt viel los sind kaum zum auffüllen der Ware gekommen sobald ich ein Blech in der Hand hatte waren Kunden an der Theke , kurz danach ist meine Arbeitskollegin Richtig ausgerastet was das soll warum nix aufgefüllt ist hab ihr das gesagt das ich sobald ich was auffüllen wollte Kunden da standen , sie hat mir nicht mal zu gehört glaub ich. Und anscheinend würde ich zu viel reden

Hallo zusammen,

ich bin Pflegehelferin in einem Krankenhaus und schon seit einem Jahr auf einer Station tätig. Ich habe dort eine 62 Jährige Kollegin (ich selber bin 21), die schon seit über 30 Jahren in der Pflege arbeitet.

Ich bin ihre Lieblingskollegin und sie meine, nur leider sind wir beide etwas soziophobisch unterwegs und nicht so sozial kompetent. Natürlich ist das gegenüber Patienten anders.

Jetzt ist es so dass es heute im Frühdienst eigentlich keinen Examinierten gab und nur ich eingeteilt war. Das habe ich gestern schon gewusst, hatte Angst und hab mir Sorgen gemacht. Die besagte Kollegin hatte gestern Spätdienst und ist dann spontan heute früh in den Frühdienst für mich eingesprungen. Sie hätte eigentlich heute frei gehabt. Ich war sehr glücklich und dankbar, denn so hilfsbereite Menschen hat man selten. Sie hat auch gestern gemerkt dass ich Angst hatte.

Ich finde es nicht selbstverständlich, sie hatte heute deswegen auch nur 4 Stunden Schlaf gehabt und jetzt 7 Tage am Stück arbeiten. Ich will ihr als Dankeschön eine Schokolade schenken aber kommt das nicht zu blöd oder wird sie sich freuen? Was meint ihr? Eigentlich hat sie ja „nur“ ihren Job gemacht wie jeder andere auch bzw sie macht ihren Job einfach am Besten. Ist es dann nicht ein Stück weit unfair wenn ich nur ihr Schokolade schenke. Ich bin mir nicht sicher ob das eine nette Geste ist oder einfach unnötig.

danke im Voraus

Ein Arbeitskollege von mir grüßt nie zurück, wenn ich ihn Grüße. Er schaut mich dann zwar an, aber sagt nichts. Ich finde das total seltsam. Ich habe mich bei anderen Kollegen erkundigt und vielen geht es genauso.

Er grüßt zurück bei Leuten die in der Personal-Hierarchieebene nicht niedriger als er stehen. Und wenn eine Person niedriger steht, dann grüßt er nur zurück wenn er die Person sehr gut leiden kann.

Mich beschäftigt das irgendwie total. Wie soll ich mich in Zukunft verhalten. Soll ich ihn weiterhin freundlich grüßen auch wenn ich genau weiß dass dann nichts zurück kommt? Was würdet ihr machen?

Achtung: Langer Text. Musste ich so schreiben, damit man meine Situation versteht.

Wenn ich Fehler mache oder etwas vergesse, wird es direkt an die große Glocke gehängt und ich werde blöd angemacht.

Wenn aber sie selbst Fehler machen oder vergessen, belächeln sie es meist und nichts passiert.

Einmal musste für 2 andere die an dem Tag nicht da waren und für das Aufräumen der Schulungsräume nach einer Schulung zuständig sind, den Raum am frühen Morgen aufräumen, da danach die Teilnehmer wieder drinnen sind. Als ich zu dem Raum ging, war die Türe geschlossen und ich habe gesehen, dass Licht brennt und jemand redet. Daher dachte ich halt die sind bereits drinnen und bin dann nicht mehr rein, weil ich da nicht Mitten in die Schulung platzen wollte.

Danach wurde ich von den 2 angerufen und die haben gesagt, dass die Schulungsleiterin sie angerufen hat, dass hier nicht aufgeräumt ist und haben den Anschiss bekommen. Daraufhin wurde ich natürlich von denen angeschissen. Ich dachte aber die Schulung wäre bereits am Laufen und hab mich nicht rein getraut. Raus kam aber dass die wo geredet hat die Schulungsleiterin war, die am Telefonieren war und ich dachte halt die Schulung wäre am Laufen. Dann hat mir der, mit dem ich zusammen arbeite das bei einem Gespräch gesagt, also haben die 2 es direkt dem weitergepetzt.

Ich muss Hotelbestätigungen für unsere Teilnehmer buchen. Da muss ich immer auf die Bestätigung warten von unserer Reisestelle, dauert manchmal 2 – 3 Tage oder länger, da die Hotels nie gleich antworten. Ich werde dann immer blöd angemacht, wenn ich noch keine Bestätigung an die Teilnehmer versendet habe, obwohl ich nichts dafür kann wenn sie die Reisestelle noch nicht gemeldet hat. Ich sage dann auch immer „Ich warte selbst noch darauf.“ Und dann wird nur gesagt „Das soll schneller gehen, frag mal bei denen nach.“ Ich denk mir nur: Es dauert immer ein paar Tage bis ich eine Antwort von denen bekommen, wenn sie sich noch nicht gemeldet haben, habe sie selbst auch noch keine Bestätigung erhalten, als brauch ich auch nicht nachfragen. Wenn die ein Einzel anstatt Doppelzimmer buchen (weil nichts mehr anderes frei war) werde ich auch blöd angemacht und gefragt „Wieso wurde da ein Doppelbett gebucht, ist ja viel teurer!?“. Ich kann aber nichts dafür wenn das Hotel komplett ausgebucht ist für Einzelzimmer und wenn mir die Reisestelle das so bucht. Es wird dann immer so dargestellt als hätte ich den Fehler gemacht.

Ab und zu habe ich natürlich selbst Fehler gemacht (Tippfehler oder mich vertan), da wurde ich immer gleich blöd angemacht.

Wenn denen selbst etwas passiert, dann bekommen die manchmal auch Anschiss, aber eher selten.

Aber es wird nie so lange noch drüber geredet und bei denen schnell vergessen.

Bei mir wird das nach Monaten noch erwähnt und die sagen ich wäre nicht verlässlich.

Und mir wurde gesagt ich soll mir einen anderen Job suchen.

Liegt das daran, weil ich die jüngste und neuste bin (seit 2 Jahren) oder weil die mich nicht mögen?

Darf man mit einen Arbeitskollegen Raucherpause machen, wenn der raucht aber man selbst nicht?