Arbeitskollegen – die besten Beiträge

Der eine Arbeitskollege benimmt sich wirklich, als wäre er aus einem Schweinestall ausgebrochen also wirklich. Wir hatten Pause und haben beide was gegessen. Dann hat er in einer Lautstärke gerülpst. Die ganze Mensa hat es wahrscheinlich gehört weil es wirklich nicht zu überhören war. Dann hat er die Mensa verlassen ohne sich zu entschuldigen. Das war nicht das erste mal.

Wie kann ich mit sowas umgehen? Ich finde sowas wirklich einfach unmöglich.

Hallo, es geht darum das sich ein Mitarbeiter von mir die letzten Tage sehr an mich ranmacht. Ich muss zugeben, dass ich Ihm anfangs etwas Aufmerksamkeit geschenkt habe, weil er sehr freundlich rüberkam und immer ein lächeln hat. Doch er weiß, dass ich glücklich vergeben bin, aber dennoch glaube ich hat er die Hoffnung das zwischen uns was gehen könnte. Wie schaffe ich es, dass er mir nicht ständig nah kommt ? ich möchte nichts von Ihm. Er ist toll er ist sympathisch, mehr aber uch nicht.

Vielen Dank ;)

Ich w/20 habe einen crush auf meinen ehemaligen Arbeitskollegen m/26. Ich fand ihm schon seit Januar 2022 süß, aber seit Januar 2023 waren wir in einer Abteilung und ich habe ihm öfter gesehen.

Er ist im Mai gegangen und hat mir gesagt, dass ich eine nette Art habe, hat mich gefragt wie alt ich bin, woher ich ursprünglich komme, wo ich wohne… Ich meinte aus Serbien und er meinte, dass er viele Serbische Freunde hat und auch die Musik hört. Er hat mich auch gefragt, ob ich heute schon was gegessen habe weil mir vom Sekt schlecht wurde. Wir hatten auch intensiven Augenkontakt und haben gelacht.

Ich meine… es kann sein, dass er Interesse hatte richtig? Ich bin ihm auf Insta gefolgt und habe ihn angeschrieben um zu fragen wie es geht etc. er hat immer spät geantwortet und meine Anfrage erst nach 3 Tagen angenommen. Habe ihm nach seiner Nummer gefragt und er meinte er gibt sie mir wenn er Zuhause ist. Er hat sie mir letztendlich nur gegeben, weil ich wieder gefragt habe.

Jetzt habe ich einen neuen Acc und habe ihm eine Anfrage geschickt, aber er hat sich noch immer nicht angenommen. Ich meine es sind 4 Monate vergangen, aber warum war er so interessiert und jetzt ignoriert er mich einfach?

Ich habe seit ein paar Monaten einen neuen Arbeitskollegen, der mit mir auf der gleichen Unternehmenshierarchie arbeitet, aber im Gegensatz zu mir ein Team leitet. Anstatt das Team richtig kennen zu lernen, war er anfangs voll auf mich konzentriert. Wir sind vom Alter beide mit Ende 20 nah beieinander, die anderen Kollegen sind i.d.R. wesentlich älter.

Dann hat er mir aber immer mehr private Dinge erzählt, die ich echt nicht wissen muss als Arbeitskollegin, und das hat mich gestört. Deshalb habe ich mich dann distanzierter ihm gegenüber verhalten. Dann wollte er unbedingt mit mir zusammen auf Auslandsgeschäftsreise für eine Woche. Da hatte ich gar keine Lust zu, und konnte das zum Glück gut begründen weil ich ein neues Projekt angefangen habe :D

Daraufhin hat er einfach zwei Wochen jeden Kontakt gemieden und ist seitdem total negativ, kritisiert meine Arbeit vor allen Anderen, stellt mich als inkompetent dar und lästert über mich...

Ich frage mich echt, wie man mit so einem Menschen, der sich offensichtlich so dermaßen persönlich angegriffen fühlt aufgrund meiner Zurürckweisung, umgehen? Das Verhältnis mit ihm ist inzwischen kaum auszuhalten... Er sucht nun nach jeden klitzekleinen Fehler den ich mache.

Ich w/20 habe schon länger Gefühle für meinen Arbeitskollegen m/26 der seit 4 Monaten nicht mehr in meiner Firma ist. Ich kann ihn aber leider nicht vergessen. Besonders wenn ich in der Arbeit bin…. Ich bin 40h die Woche in der Arbeit, deshalb denke ich an alle Gespräche/Momente die wir miteinander hatten. Er hatte glaube ich keine Gefühle für mich, aber ich weiß auch nicht warum ich ihn so mochte. Ich habe ihm paar mal geschrieben auf Insta/Whatsapp, aber seit Ende Mai nicht mehr wiedergesehen. Ich muss sagen, dass er mir sehr fehlt und ihn leider nicht vergessen kann. Ich glaube das nennt sich Liebeskummer, aber das kannte ich nicht, weil ich noch nie solche Gefühle für jemanden hatte. Hatte auch noch nie einen Freund. Wisst ihr wie ich ihn vergessen kann? Ich will seine Nummer nicht löschen und ihm auch nicht entfolgen… Wiederum habe ich das Gefühl, dass was noch was passieren wird und ich ihn nicht vergessen darf.

Zu Beginn sorry für den langen Text.ich habe vor 4 Wochen neu begonnen in einem Unternehmen zu arbeiten,mit mir haben insgesamt über 50 neue angefangen (Großunternehmen), unteranderem auch eine junge Frau die ich vom ersten Tag an hübsch fande aber ich bin schließlich dort um zu arbeiten also hab ich mir das nicht anmerken lassen und sie ignoriert und nicht eineinziges Wort mit ihr gesprochen,jedenfalls kam letzte Woche ihre Freundin zu mir in der Pause und meinte sprich sie doch Mal an sie würde sich freuen aber sie traut sich nicht dich anzusprechen.ich war so schockiert weil ich nicht wusste wie ich reagieren soll weil man bekommt jetzt nicht häufig mit das man jemanden sehr attraktiv findet und dann erfährt man das sie auch Interesse hat. Also hab ich Idiot immernoch sie ignoriert und bis heute nicht ein einziges Wort mit ihr geredet .seit 2tagen geht sie mir extrem aus dem Weg .sobald ich die Cafeteria betrete,verlässt sie die,gehe ich in den Außenbereich verlässt sie den usw und ihr Blick sieht aus als würde sie mich plötzlich hassen obwohl wir ja nie gesprochen haben.Macht es noch Sinn sie anzusprechen oder soll ich es lieber lassen? Und wieso ändert sie ihr Verhalten plötzlich,wir haben vorher wie gesagt nie geredet aber blicke ausgetauscht ich hab sie Ab und zu erwischt wie sie mich anschaut und andersrum .

Wenn ja, was ist mit euch passiert? Habt ihr es der Person gesagt oder geschwiegen?

Hallo Community,

ich weiß ja schon, dass ein Gespräch aufzuzeichnen, ohne das Wissen oder die Zustimmung eines anderen strafbar sein kann. Gibt es dort aber Ausnahmen?

Eine Kollegin von mir die sich gerade in der Ausbildung befindet hat nämlich mit einer Mitarbeiterin ein großes Problem. Diese Mitarbeiterin ist dafür zuständig sie in den Fachbereich einzuarbeiten, jedoch stellt sie ihr laut Aussage meiner Kollegin dabei einige Steine in den Weg - so weit, dass die Einarbeiterin die gemeinsame Chefin und die anderen Mitarbeiter anlügt. Zum Beispiel sagte die Einarbeiterin der Azubine sie dürfe etwas länger Pause machen, schwärzte sie aber dann bei der Chefin an, sie wäre zu spät aus der Pause zurück gekommen und dass sie es der Azubine nie angeboten hatte.

Weiterhin hatten die beiden aufgrund des negativen Verhältnisses zueinander eine Auseinandersetzung die die Azubine so verärgert und getroffen hat, dass sie um eine kurze Pause gebeten hatte um sich etwas zu beruhigen, da sie sehr aufgewühlt war. Sie wollte nur 5 Minuten mit einem Glas Wasser an die Luft um durchzuatmen. Die Einarbeiterin sagte ihr "ja klar, nimm dir 10 Minuten, dann machen wir weiter." sagte dann aber später der Chefin "Azubine ist einfach abgehauen und hat sich der Arbeit verweigert. Sie hat unerlaubt eine zusätzliche Pause gemacht"

Das Problem hier ist, ihre Chefin ist sehr Nett und möchte auch helfen. Jedoch ist die Azubine erst seit einem Jahr dort und die Einarbeiterin schon seit vielen Jahren. Natürlich glaubt die Chefin da eher der Arbeitskraft, die sie seit Jahren kennt. Die Chefin möchte Hilfreich sein aber sagt der Azubine dass es schwer sei für sie, dem glauben zu schenken und dass es sich ja vielleicht um ein Missverständnis handelte.

Gäbe es irgendeine Möglichkeit für solche Situationen, Beweise zu sammeln? Da sie in der Einarbeitung sind sitzen die beiden eigentlich immer in einem gesonderten Besprechungsraum, deshalb gibt es keine Zeugen. Dürfte sie ihren Arbeitsalltag aufzeichnen und dann der Chefin vorlegen, falls die Einarbeiterin diese wieder anlügen sollte? Ich vermute stark, dass es dennoch nicht gestattet ist, aber gibt es in dem Fall dann eine andere Möglichkeit dagegen vorzugehen?

Vielen Dank für jede Antwort

Wie würdet ihr reagieren, wenn euch eine Person die ihr zuletzt vor 4 Monaten gesehen habt auf WhatsApp ihre Liebe für euch gesteht? In meinem Fall war er mein Arbeitskollege und ich frage mich aus Neugier wie er reagieren würde, wenn ich es ihm einfach aus dem nichts schreiben würde. Würde er mich blockieren oder es süß finden?

Die Frage ist besonders an die Männer gerichtet. Was denkt ihr darüber?

Ich habe seit 3 Wochen eine Therapeutin und würde gerne über meine Verliebtheit sprechen. Bin seit Monaten in einen Arbeitskollegen der nicht mehr in der Firma ist unglücklich verliebt. Sollte man mit seiner Therapeutin über verliebt sein sprechen oder geht sie das gar nichts an? Das Thema frisst mich nämlich auf, aber irgendwie ist es mir auch unangenehm darüber zu sprechen. Auch weil ich 20 bin und er 26. Am liebsten würde ich ihr jedes Detail erzählen, aber sie kann ja dagegen auch nichts tun. Ich würde sie am liebsten fragen, ob es gut wäre mit ihm Kontakt aufzunehmen oder nicht….

Mein Arbeitskollege auf den ich stehe hat mir bei einer Broschüre geholfen, deshalb saßen in der Lounge nah aneinander und er hat halt auch meine Maus in die Hand genommen, weil er die Datei bearbeitet hat. Sein Gesicht war auch mega nah dran an meins. Eine Kollegin ist dann vorbeigegangen, weil sie sich Wasser geholt hat und sie hatte so einen „Uhh was macht ihr denn da 😏“ Blick Also man hat gemerkt, dass sie sich irgendwas dabei gedacht hat. Denkt ihr sie hat was gemerkt, bzw. habe ich mir nur das eingebildet, weil ich ihn mag oder hat er auch diese Spannung zwischen und gespürt?

Er ist am nächsten Tag auch für mich ins Büro gekommen, obwohl er Home Office gemacht hätte. Er stand auch immer hinter meinem Sessel und hat sich angelehnt.

Ich (w/20) stehe schon seit über einem Jahr auf einen Arbeitskollegen (m/26) Wir waren nie in der gleichen Abteilung, aber seit Januar hat sich das geändert. Wir haben nicht viel über persönliches gesprochen, aber ich konnte ihm einfach nicht mehr aus dem Kopf kriegen. An seinem letzten Arbeitstag in der Firma hatten wir eine Veranstaltung und da haben wir uns länger unterhalten. Seitdem habe ich ihn nicht mehr gesehen. Das ist jetzt fast 4 Monate her. Ich habe zwar seine Nummer, aber ich traue mich nicht mehr zu schreiben, weil ich nicht lästig sein will. Ich habe ihm letztens im Juli zum Geburtstag gratuliert, aber seitdem haben wir nicht mehr miteinander geschrieben. Ich muss sagen, dass ich ihm sehr vermisse und auf der Arbeit ständig an ihn denken muss. Sogar wenn ich beim Drucker stehe, weil er mich an seinem letzten Tag so angelächelt hat. Ich habe einfach das Bedürfnis ihn zu sagen, dass ich ihn schon länger mag, aber das wäre sicher keine gute Idee. Das Ding ist, dass meine Gefühle nicht weggehen und nur noch stärker werden. Ich muss es einfach loswerden, aber ich will auch nicht, dass er denkt ich wäre komisch und kindisch. Was soll ich nur tun? Es zieht mich wirklich runter.

und zwar folgt mir mein Arbeitskollege auf Insta und liked ständig meine Storys, auf der Arbeit sehen wir uns selten aber irgendwie schreibt er mir auch nicht, soll ich ihn als erstes anschreiben oder soll ich das sein lassen? Was würdet ihr machen? Was soll ich aber überhaupt schreiben??

Hallo, momentan habe ich das Probelm das eine Arbeitskollegin mich immer kitzeln, anstupsen oder meine Sachen nehmen möchte. Es hat mit Leichen anstupsen angefangen was ich erstmal nicht so schlimm fand, doch dann ging sie über ins kitzeln und Kopf tätscheln, sie nimmt Trinkflaschen und kuschelt damit wenn ich nicht im Raum bin, auch als ich einmal in der Pause einkaufen war, ich alles in die Tasche neue sortieren musste, hatte sie mit meinem Brot gekuschelt. (Das Brot war noch verpackt)

Ich habe ihr schon mehrfach gesagt, dass sie es bitte lassen soll und ich das einfach nicht will. Die macht aber immer weiter, ich bin damit auch schon zum gruppleiter gegangen aber irgendwie passiert da nichts. Was kann ich machen damit sie damit endlich aufhört? Ich fühle mich gerade einfach sehr unwohl.

Ich arbeite in der Kita und habe seit Anfang dieser Woche eine neue Kollegin in meiner Gruppe bekommen. Natürlich hat sie hier und da Verbesserungsvorschläge, was ich auch verstehen kann und generell auch nichts dagegen habe.

Nun hatten wir am Montag das erste Mal eine Teamsitzung, wo die neue natürlich nicht dabei war. Ich würde von meiner cheffin gebeten, dass ich mich mit eben dieser Kollegin abwechseln solle.Da wir gemeinsam diese Gruppe führen. Dabei hab ich der Chefin aber auch gesagt das dies außerhalb der Dienstzeit von ihr ist.(sie hat nur bis 14 Uhr Dienst) Die Antwort der cheffin war das die Kollegin sich dann aber anders organisieren muss (zwecks kinderbetreuung) da ich das ja auch muss. /Info diese Besprechungen sind immer Überstunden und ich muss dafür auch immer länger arbeiten!

Am Dienstag habe ich das eben dieser Kollegin erzählt. Ich sagte ihr, dass die cheffin jeden Erzieher/in aus den jeweiligen Gruppen mal in den Team haben möchte und das wir uns abwechseln sollen. (es sind also immer unterschiedliche Leute im Team da pro Woche)

Die Kollegin ist etwas lauter geworden und hat auf ihre Dienstzeit beruht. Dass diese so abgesprochen wären und sie das eben wegen ihren Kids nicht wahrnehmen kann. Ich habe ihr erzählt, dass ich diese Teamzeiten genauso nicht während meiner regulären Arbeitszeit habe und deswegen immer Überstunden ansammele und dafür andere Termine nun verlegen muss. Aber nichts desto trotz ist das der Wunsch der cheffin und ich habe ihn dir nur weiter gegeben. Bitte bespricht das nochmal mit ihr.

Während dieser /diesem Diskusion/Informationsaustausch ist eine Springerkraft zu uns gestoßen. (jemand der in jeder Gruppe mal aushilft wenn not am man ist) Netterweise hat sie sich angeboten, dass ich mich mit ihr abwechseln darf. Aber auch damit dass nicht alles nur an mir hängen bleibt.

Jetzt zu meiner Frage. Sollte ich meine cheffin nochmal darüber informieren?

Ich persönlich finde es halt einfach nicht fair. Wir haben zwar unterschiedliche Stunden aber den selben Vertrag (TVöD) und da ist es gang und gebe auch Überstunden zu machen. Ob das jetzt St. Martin laufen, Eternbasteln oder eben diese Team ist. Das Argument mit den Dienstzeiten hätte ich theoretisch auch. Da ich die Kita an diesen Teamsitzungstag aufschließen (7uhr) und bis Ende des teams da bin (16.30h ist da angesetzt, hat aber letztens Schön wieder bis 17 h gedauert). Wenn ich aber zur Chefin gehen würde hätte das den Charakter des "petzen" . Selbst wenn ich sage. Ich habe dein Anlegen mit Frau x besprochen aber sie beruht sich auf ihren Dienstzeiten die immer bis 14 uhr gehen. Jetzt hat sich unsere springerkraft netterweise dazu bereit erklärt sich mit mir ab zu wechseln. Damit ich nicht jeden Montag beim team bin.

Meint ihr das wahre okay oder kommt das so rüber wie. Ich kann meinen Kram nicht selbst klären. An sich denke ich dass dies eigentlich Chefsache ist. Immerhin war es aber auch ihre anweisung

Ich und ein anderer haben gemeinsam die Ausbildung am 1. September begonnen und seitdem habdn wir uns immer gut verstanden. Er hat mich auch immer angerufen und ich ihn auch, er ist auch immer in der Pause zu mir gekommen und wir haben dann die Pause miteinander verbacht. Wenn er Feierabend gemacht hat, dann ist er immer in meine Abteilung gekommen und hat sich bei mir verabschiedet oder wollte direkt, dass wir gemeinsam Feierabend machen. Und seit Montag ist er immer so kalt und ruft mich nicht, kommt nicht mal mehr zu mir oder geht einfach ohne Tschüss zu sagen. Ich wollte ihn heute fragen, ob er mit mir was trinken gehen möchte nach der Arbeit, aber jz denke ich, dass ich eher ein Korb kriege und das dann alles mega peinlich wird, weil ich in 3 Monaten mit ihm in der selben Abteilung sein werde. Soll ich ihn fragen oder lieber nicht

Hi,

ich arbeite an zwei Standorten und bin die meiste Zeit an Standort A, wo auch eine Lieblingskollegin ist. Ich bin Ende 20 und sie Mitte 40 und nein ich bin nicht in sie verliebt oder so, ich mag sie halt einfach gerne als Kollegin und wir verstehen uns gut.

Montag war sie kurz bei der Arbeit und ist dann aber wieder nach Hause gefahren, weil es ihr nicht gut ging. Gestern war sie auch krank. Heute ist sie wieder da.

Jetzt ist es so, dass ich ab heute bis Anfang Oktober Urlaubsvertretung an Standort B mache. Und ab Anfang Oktober hat meine Lieblingskollegin 2 Wochen Urlaub. Heißt, ich sehe sie erst in ca. einem Monat wieder.

Da ich sie gerne vorher nochmal bei der Arbeit sehen würde, habe ich überlegt an Standort B zu sagen, dass ich Freitag einen Termin im Ort von Standort A habe, damit ich evtl. gleich an Standort A arbeiten kann (Entfernung sind 30 Minuten).

Allerdings könnte es auch sein, dass die an Standort B sagen, dass ich einfach eher Feierabend machen kann und dann von da aus 30 Minuten fahren kann. Dann würde mir das auch nichts bringen.

Was würdet ihr machen? Einfach ein Monat warten bis ich sie wiedersehe oder eine Ausrede erfinden, um Freitag an Standort A arbeiten kann?

Hallo,

ich habe seit kurzem eine neue Arbeitsstelle bzw. Es ist eigentlich nur eine studentische Aushilfstätigkeit. Normalerweise arbeitet jeder eigenständig und man hat nur in den Pausen Zeit um mit Kollegen zu quatschen. Heute habe ich mit einem Kollegen zusammen gearbeitet und wir haben uns auch sehr gut verstanden aber ich habe mich sehr unwohl gefühlt als er mir Fragen gestellt hat die meiner Meinung nach sehr privat sind (bspw. Ob ich mir vorstellen könnte jetzt in meinem Alter Kinder zu bekommen usw.). Ich hatte nicht das Gefühl, dass es übergriffig war aber es waren einfach sehr private Fragen. Wie würdet ihr darauf reagieren?

Hallo miteinander, wir haben auf unsere Arbeit einen neuen Mitarbeiter bekommen der 2 Tage von mir und von einer anderen Kollegin eingearbeitet wurde. Ich habe Ihn die Abläufe soweit alles perfekt erklärt und er zeigte sich sehr zufrieden und bedankte sich für meinen Fleiß und meine Geduld. Nun aber seit gestern stellte ich fest das er zu sehr an mich ranmachte. Egal wo ich hinging kam er öfters immer hinter mir her und wollte zu viel Körperkontakt, weil er dachte, nur weil wir uns gut verstanden haben das ich auch was von Ihm möchte.

Aber ich möchte nichts von ihm, da ich einen Freund habe und seit langem glücklich vergeben bin. Ich habe dem Jungen bis jetzt nichts gesagt, da er normalerweise ein fröhlicher, engagierter Mensch ist und im Team super passt. ich möchte nicht das er er irgendwie beleidigt ist. Er sieht gut aus ja, er kommt sowie ich gehört habe aus einer reichen Familie, aber dennoch bleibt es dabei das ich keinerlei Interesse habe. Habt Ihr einen Rat, wie ich von Ihm wegkomme ?