Wie gehe ich mit einer Arbeitkollegin um, die im Home-Office nicht arbeitet?
Meiner Arbeitskollegin wurden zwei Mal die Woche Home-Office zugesprochen (langer Fahrweg). Ich benötige aufgrund der Nähe zum Arbeitsort kein Home-Office. Mir fällt nun auf, dass sie das Home-Office stark missbraucht. Sie gibt vor stundenlang an Dingen zu arbeiten, die nur wenig Zeit erfordern. Zudem hält sie Fristen für bestimmte Aufgaben nicht ein. Darunter leiden die Arbeitsergebnisse der Abteilung.
Wie gehe ich hier am besten vor? Ich bin selber nicht lange im Unternehmen, habe es aber auch satt wegen ihr mit in Rechenschaft gezogen zu werden.