Hallo Freunde, mein Job wackelt und da ich nicht in Harz 4 reinfallen möchte, weil ich weiß was diese Behörde mit den Leuten macht, bin ich am Überlegen in Notfall in einer Spielhalle zu arbeiten. Ich selber habe ja erfahrung mit Kunden und könnte mir das zutrauen. Nur die frage ist was verdient eine Vollzeitkraft und gibt es dort auch Vollzeitstellen oder Teilzeitstellen ? Wer hat schon erfahrung darin ?

Hallo, ich möchte die deutsche Staatsangehörigkeit beantragen. Ich erfülle alle Voraussetzungen. Bekomme auch keine Hilfe vom Staat. Lebe mit meiner Familie. Ich arbeite aber Teilzeit. Könnte das problematische werden?

Was kostet der Firma weniger und warum? Fall 1: Ein Vollzeitmitarbeiter für 40 Std/Woche. Fall 2: Zwei Teilzeit-Mitarbeiter für je 20 Std/Woche.

Wenn die 2 Teilzeit-Mitarbeiter billiger wären, warum gibt es dann so viele Firmen, die Vollzeitmitarbeiter einstellen?

Hallo,

habe ein Jobangebot für eine Stelle bei der Deutschen Post als Zusteller gefunden. Dort wird zwar gesagt, dass eine Teilzeitstelle angeboten wird, aber nicht wieviele Stunden(/Tag) damit gemeint sind.

Arbeitet hier eventuell jemand als Teilzeit-Zusteller und kann mir dazu was sagen?

Guten Abend,

ich bin angehender Student ab Ende des Jahres und habe beim Lidl in der Nähe ein Ausschreiben mit "Ladenpackhilfe Teilzeit gesucht" gesehen.

Meine Fragen sind, wie viele Stunden sind es auf Teilzeit? wie hoch wäre das Gehalt? da sicher das Gehalt über 450,- ausfallen würde, würden doch dann auch Steuern aufkommen.

hat vielleicht jemand Erfahrungen als Teilzeit in diesem Beruf?

Danke für die Antworten

Hallo liebe community,

heute einmal die Frage wie sie oben steht von mir! Folgende Situation: Meine Freundin hat im Sommer 2014 angefangen in einem Kindergarten zu arbeiten. (privat Kindergarten) (30Stunden Woche)

Im Sommer 2015 ist eine ihrer Kolleginnen in die Elternzeit gegangen. Es wurde eine weitere Teilzeitkraft eingestellt (30 Stunden) und meine Freundin hochgestuft auf 40 Stunden.

Nun kommt die Kollegin aus der Elternzeit zurück und möchte direkt Vollzeit arbeiten. In einem Gespräch heute wurde meiner Freundin dann klar gemacht, sie soll doch bitte ab August wieder 30 Stunden arbeiten. (Die neue Teilzeitkraft geht komplett) Falls meine Freundin nicht zustimmt soll sie die Kündigung erhalten(ihr Vertrag ist unbefristet)

Ist das so legitim? Die Verwaltung hat selbst zugegeben, das sie nicht daran gedacht hätten das die Elternzeit ja auch mal zuende ist als sie meine Freundin hochgestuft haben ... Einfach nur total panne die Leute

Danke euch!!!

Meine Eltern sind seit 1991 geschieden. Habe bis Juli 2012 287€ Unterhalt von meinem Vater bekommen. Dann hat er aufgehört zu zahlen. Da ich keinen Kontakt zu meinem Vater hatte und er nicht auffindbar war konnte ich nichts machen. Da ich jetzt aber weiss wo er wohnt und ich nur auf Teilzeit arbeite, im November 27 geworden bin und keine abgeschlossene Ausbildung oder Studium habe, meinte ein Bekannter ich könne den Unterhalt rückwirkend einklagen. Von Juli 2012 bis Juli 2013 hatte ich Vollzeit gearbeitet. Seitdem ALGII und 450€ Jon bzw. seit 1.1.2015 auf Teilzet. Ich wohne mit meiner Freundin zusammen und meine Mutter ist krank und bekommt Rente.

Wäre das möglich mit dem Einklagen? Auch rückwirkend? Waren bis Juli 2012 287€ monatlich.

Habe mich um eine stelle beworben bei Lidl als Kommisionierer in Teil zeit 5 tage die woche ca 135 Stunden im monat + mehr arbeit am samstag manchmal bei 11.25 Euro die stunde. Mit was für einem brutto lohn kann ich da rechne? bzw. vieleicht hat ja jemand erfahrung in diesem bereich zugesagt habe ich noch nichts steht noch alles offen.

Ich werde bald meine 2 Töchter in meinem Laden ausbilden, zurzeit habe ich 1 auszubildene für die ich jedoch keinen Ausbilderschein machen musste. Der Mann von der Stadt meinte aber bei der nächsten muss ich einen machen. Jetzt ist meine Frage ob meine Teilzeitangestellte, welche jeden Tag die Hälfte des Tages, heißt von 3-6 im Laden ist. Der Laden hat jeden Tag von 10-6 geöffnet.

Wenn im Arbeitsvertrag 70h im Monat stehen, müssen die auch bezahlt werden, wenn sie nicht gearbeitet werden? Die Situation ist, dass bei Bedarf verschiedene Stunden im Monat gearbeitet werden, mal 40, 50, 90, 120 - eben unterschiedlich. Es werden aber immer nur 70 bezahlt, also ein regelmäßiges Einkommen. Wenn über 70 zusammen kommen, werden diese auf dem Überstundenkonto gutgeschrieben, und bei weniger Arbeit bis auf 70 Stunden "aufgefüllt". Wenn nun die Überstunden aufgebraucht sind und trotzdem weniger gearbeitet wird, müssen dann trotzdem die 70h bezahlt werden, bis wieder mehr gearbeitet wird? Es gab bisher gerade im Sommer viele Überstunden. Danke für kompetente Antworten! VG

Zurzeit arbeite ich als Zeitarbeiter für 8,80€ die Stunde und möchte deshalb zur Post wechseln und dort als Briefzusteller arbeiten wo ich 11,78€/h verdienen würde. Das Problem ist aber, dass ich mit den 19,25h trotzdem weniger verdiene als bei der Zeitarbeit. Deswegen ist jetzt meine Frage ob es sein kann, dass diese 19,25h quasi nur die Pflichtstunden sind, man aber am Ende vielleicht trotzdem auf seine, sagen wir mal z.B. 25h kommt, und diese dann auch ausbezahlt bekommt?

Hallo was sollte man bei einer Teilzeitstelle 20h/Woche als Industriekauffrau angeben? Frisch aus gelernt und noch keine Berufserfahrung.

Heii Leute ich hab eine Frage und zwar geht es darum das ich 18 bin und nicht mehr bei meinen Eltern wohne sondern bei meinem freund. Ich würde gerne bis Anfang meiner Ausbildung (die 2016 beginnt) ein teilzeit Job machen. Jetzt ist es aber so das nicht alle Firmen / Unternehmen einen Mitarbeiter ohne Ausbildung einstellen ^^ was für Möglichkeiten hätte ich noch mit 18 Geld zu verdienen? Und habe ich trotzdem Chancen einen teilzeit Job zu bekommen auch ohne einer Ausbildung? Wäre nett wenn ihr mir Ratschläge geben könntet :)

Hallo Community :)

Nein,  ich bin nicht faul, ich sehe es einfach nicht ein, dass ich 8 Stunden am Tag auf der Arbeit verbringen muss und danach nach Hause komme um 5, duschen gehe, was essen und danach noch eine Stunden Fernsehen. Dann muss man ja wieder ins Bett weil man morgen früh arbeiten muss. Ich kann mir einfach nicht vorstellen so zu leben. Auch wenn ich gerne mal mein Geld ausgebe. Nur wie kann man den Arbeitgeber am besten Fragen, ob man 70-80% Arbeiten kann? Und was wenn er nein sagt? Was denkt ihr darüber? 

Leute ich bin voll am ende. Ich habe vor einem monat bei aldi angefangen. Und nun bin ich am ende meiner nerven und gesundheit. Es ist eine psyscho Anstalt. Man wird von kopf bis fuss gedemütigt. Ich habe einen Teilzeitvetrag muss aber arbeiten wie eine Vollzeitkraft. Ich bin echt am ende. Ich möchte kein schritt mehr in den laden machen. Was soll ich machen ? Kündigen ( 3 Monate Sperre ?) Krankenschein ? Mit den Regionalleitern hab ich schon geredet aber habe keine Unterstützung bekommen. Deswegen weiss ich nicht was ich machen soll. Wer kann mir helfen?

Ich finde bisher keine Quelle, die mir das Spektrum des Einkommens eines Betreuungsassistents in Teilzeit zeigt. Heute Abend ist meine Abschlussprüfung und morgen früh habe ich ein Vorstellungsgespräch bei einem Altenheim, bei dem ich mich beworben habe. Die Mitarbeiterin dort hat mich gestern angerufen zwecks Einladung und hat mir schon das Einkommen für Vollzeit genannt und sagte Teilzeit wäre die Hälfte. Leider habe ich das Einkommen akkustisch nicht verstanden, weil ich mit meinem Freund gefahren bin und kann im Auto schlecht hören. Ich war auch zu nervös und aufgeregt im positiven Sinne um zu schnallen, dass ich um Wiederholung bitten musste. Aber mindestens habe ich die Uhrzeit und den Tag richtig gehört.

Trotzdem, kann mir jemand sagen von wie viel bis wie viel man als Betreuungsassistent/in in Teilzeit bekommt?

Hallo,

ich interessiere mich für eine Weiterbildung bei carriere and more. Hat da jemand Erfahrungen gemacht? Wie sieht es mit dem Abschluss aus - ist der gut angesehen? Immerhin ist es ja eine private Akademie.

Hier kann ich die Weiterbildung eben schon gleich zu Januar 2016 starten und bin noch im Dezember 2016 fertig. Wäre für mich super das so schnell zu absolvieren.

Die Meinungen spalten sich hier - wie überall - und ich bin daher etwas unsicher.

Würde mich über Erfahrungsberichte sehr freuen!

Guten Abend, da ich mich morgen bei einem Drogeriemarkt bewerben würde, brauche ich eure Hilfe. Und zwar habe ich eine Bewerbung geschrieben und würde gerne nachfragen, was ich da noch hinzufügen könnte oder ändern. Es handelt sich um eine Bewerbung für einen Aushilfsjob in Teilzeit. Wie könnte man da noch zB hinzufügen das ich 30 Std. gerne arbeiten würde in der Woche?

Leider habe ich kein besonders gutes Zeugnis erhalten, muss ich das auch hinzufügen? und Lebenslauf, Deckblatt, Foto von mir?

Vielen Dank mit Lieben Grüßen CinZel -

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Bewerbungsschreiben:

Bewerbung als Aushilfskraft in Teilzeit

Sehr geehrte Damen und Herren,

durch eine Recherche im Internet bin ich auf einen Aushilfsjob im Einzelhandel bei dem Drogeriemarkt Budni aufmerksam geworden.

Während meines dreiwöchigem Praktikums bei Tally Weijl, einem Textilhandelsunternehmen, konnte ich einen kleinen Einblick in die Arbeitswelt im Textilhandel bekommen, somit würde ich gerne weiterhin im Einzelhandel arbeiten und neue Erfahrungen sammeln. Das selbstständige und verantwortungsvolle Arbeiten macht mir sehr viel Spaß, dies konnte ich beim Praktikum feststellen. Das Einräumen der Ware, die Bedienung der Kunden sowie das Aufräumen und für Sauberkeit sorgen konnte ich ohne Probleme meistern. Gerne möchte ich Sie in einem persönlichen Gespräch von mir überzeugen, daher würde ich mich über eine Einladung von Ihnen sehr freuen!

Mit freundlichen Grüßen CinZel

Hallo :)

Ich bin 17, bin Schülerin und möchte nebenbei ein wenig Geld verdienen. Morgen bzw in den nächsten Tagen wollte ich zu Lidl und an der Kasse nach einem Teilzeitjob fragen, aber ich trau mich das nicht... Ich weiß auch nicht, ob sie überhaupt jemanden suchen.

Wenn es da nicht klappt wollte ich bei Aldi bzw Rewe fragen. Normalerweise bin ich auch nicht so, wenn ich erst mal im Team bin, bin ich total motiviert und zielstrebig und gut drauf. Aber ich hab halt Angst vor diesem ersten Schritt... Vor allem weil ja die Kunden zuhören, die auch an der Kasse stehen; das macht mir am meisten Angst...

Könnt ihr mich ein wenig motivieren, bzw Tipps geben? Und wie kann ich sonst nach einem Job fragen außer an der Kasse? E-mail? Oder per Telefon? HILFE xD!

LG Bouvardia :)

Hallo zusammen. ich bin gerade dabei eine Personalkostenplanung einer Schule zu machen. Hänge bei dem Problem, mit den Feiertagen und Urlaub. Es sind einige 450€ Kräfte und eine Teilzeitsekretärin.

Bei 450€ Kräften weiß ich, dass nur dann gezahlt werden muss wenn sie auch wirklich eingeplant wären. Bei der Teilzeitkraft bin ich überfragt und finde nur Themen für Arbeitnehmer...

So zu meiner Frage.

Kann die Sekretärin in der normalen Schulzeit in Vollzeit arbeiten und die Überstunden im "Betriebsurlaub/Ferienzeit" abgebaut werden? Und muss ein Feiertag der im Betriebsurlaub ist vergütet werden?

Danke schon mal im Vorfeld.

Nussi

Hallo!

Ich hab im Sommer mein Fachabi gemacht und habe vor 2 Monaten als "Pufferjahr" die Ausbildung zur Sozialassistentin (in NDS) begonnen. Ich bin hier als Quereinsteigerin direkt im 2. Jahr der schulischen Ausbildung.

Nun.. ich bin sehr unglücklich damit .. bzw die Pädagogik liegt mir nicht, da ich ehr Anthroposophisch(Waldorf) ausgerichtet bin und mich das gelernte sehr unterfordert...im Kindergarten bin ich hingegen mehr als glücklich...trotzdem bin ich am überlegen das ganze abzubrechen, das ist eigentlich nicht meine Art aber ich habe innerlich total Stress wegen dem ganzen und bin seit mehreren Wochen sehr unzufrieden. Nächstes Jahr im Oktober möchte ich anfangen zu studieren ...

So viel dazu! Ich möchte natürlich nicht aufhören ohne Plan B, weil es ein ganzes Jahr betrifft welches ich "frei" hätte. Ich würde vermutlich Teilzeit in der Gastronomie(habe hier schon 4 Jahre Erfahrung) anfangen und mir so für das Studium etc etwas zusammen sparen..

Es gibt jedoch einige Sachen wie zB AOK Krankenversicherung und die ganzen Abgaben die man hat, was ich nicht ganz verstehe.

Ich weiß, dass ich ab dem Zeitpunkt wo ich über 450€ arbeite nicht mehr über meinen Vater Fam.-versichert bin. Ich habe etwas über eine Gleitzonenregelung(?) gelesen?! Und wie sieht das mit Kindergeld aus?(Eine Absage von der Uni hätte ich vorzuweisen)

Verstehen tue ich das ganze nicht, wenn ich angenommen 800€ verdiene im Monat, was bleibt mit denn dann noch bzw was wird mir genommen?

Vielleicht hat ja jm. einfache Worte dafür um mir das ganze nahe zubringen!

Danke im voraus! :)

Hi leute, Seit Montag dieser Woche bin ich Teamleiter in einem Einzelhandelsbetrieb. Hurray..., Bekomme aber gerade mal 0,70€ mehr pro Stunde und arbeite als Teilzeit im Unternehmen. Gestern kam die Chefetage und nörgelte nur rum... das hat mir bereits gereicht . Nun möchte ich gerne die Teamleitung wieder zurückgeben, Vertraglich habe ich einfach nur einen kleinen Text bekommen worauf steht das ich 0,70€ mehr im monat bekommen werde mehr nicht. Könnte ich das machen, die Teamleitung zurückgeben und als Normaler mitarbeiter weitermachen? Würde das gehen? Das geänderte Lohn habe ich noch nicht erhalten, sondern soll erst ab 01.11.2015 beginnen. Vielen Dank, grüße Oskar.

Habe ein Jobangebot von Aldi als Teilzeit bekommen. Hat jemand erfahrungen ? Soll ich zusagen ?

Hallo, wie schon oben steht habe ich mich als Teilzeitkraft in Rossmann beworben. Habe am Mittwoch dort ein Vorstellungsgespräch und bin schon ziemlich aufgeregt.. Hat Jemand dort schon Erfahrung sammeln können bezüglich des Vorstellungsgespräch? Auf was muss ich mich einstellen? Wie verläuft es in etwa? Welche Fragen kommen auf mich zu?

Danke im Vorraussss! :-)

Ich habe im Monat ca 900 - 950 Nette bei einer teilzeitstelle. Ich habe viele Ausgaben und komme manchmal schwer über die Runden. Kann man mit dem Geld über die Runden kommen?? Ist das möglich??

Hallo Gibt es die möglichkeit eine Fsj nur auf 50% stelle zu machen? Ich kriege dieses 9 stunden am tag arbeiten einfach nicht hin. Lg

Hallo,
Mein Bekannter arbeitet seit 2 Jahren Teilzeit bei Kaufland. Er will die Arbeit kündigen, da er mit seinem Studium beginnt. Er will seine Kündigug Ende November abgeben und würde dann auch Weihnachtsgeld erhalten, oder ?
Muss er das Weihnachtsgeld dann zurückzahlen oder hat er Anrecht auf das Weihnachtsgeld?

Vielen Dank für eure Antworten !

Ist diese Zahl durchschnittlich pro Jahr gerechnet (so wie bei der Verdienstgrenze: man darf 4.880 € pro Jahr verdienen = 406,66 pro Monat) oder darf man tatsächlich nur in jeder einzelnen Woche 20/h maximal arbeiten? Also wenn man einmal oder zweimal mehr arbeitet, dafür aber in einer anderen Woche weniger, macht das Probleme?

(abgesehen von der Regelung in der Vorlesungsfreien Zeit, da geht ja so viel man will)

Hallo Leute ,
Ich studiere zurzeit und habe eine Teilzeit Tätigkeit von 20std /Woche bei der ich gut 800€ monatlich verdiene. In den Semesterferien habe ich einige Überstd gesammelt und dem entsprechend mehr verdient.
Nun muss ich ein Praxispraktikum von 10 Woche absolvieren in dem ich noch 600€ dazu verdiene und habe dabei meinen der zeitigen  Teilzeitvertrag auf nur einen Aushilfsvertrag von 400€ runter gestockt.
Habe aber somit dieses Jahr über 10t € verdient (schön für mich XD) aber habe die Furcht das ich was der Steuer zurück zahlen muss da ich gelesen hatte das ich nur 8600€ als ein Student verdienen darf.

Mit was für Konsequenzen müsste ich rechnen?
Darf ich nur pro Jahr 8600€ steuerfrei verdienen ?
Müsste ich einiges der Steuer zurückzahlen wenn ja wie viel Prozent ?

Huhu hatte am Samstag mein Vorstellungsgespräch bei Kaufland war ne mittelschwere Katastrophe aber egal darum gehts nicht xP

Ich habe ein angebot bekommen hinter der Theke als Teilzeitkraft für 16 stunden die Woche zu arbeiten.

Da ich Geld gut benötigen kann nimm ich das Angebot gerne an, meine Frage dazu ist wie viel verdiene ich?

Wohne in NRW auf 16 Stunden die Woche.

Danke für hilfreiche Antworten

Ich werde demnächst in Teilzeit (20St/Wochen) fest arbeiten und da ich ein kleines Kind habe, daher nicht in Vollzeit tätig sein kann und mir das Einkommen so nicht ausreicht, würde ich gerne ein "Einzelunternehmen" gründen welches wenn möglich der Kleinunternehmerregelung unterliegen soll. Ich weiß zunächst überhaupt nicht ob ich damit Geld verdienen werde oder eben nicht und kann da keine Prognosen machen (es handelt sich um Beratung und Dolmetschen für Ausländer).

Wenn ich also beim Gewerbeamt das Kleinunternehmen anmelde und zunächst keinen Kunden habe aber ab Oktober anfange fest in Teilzeit (50%) zu arbeiten, wie wirkt sich dies auf meine Steuern aus und auf meine KV-Beiträge? Als Kleinunternehmer darf man ja bis 17000€ Umsatz steuerfrei erzielen und wie ist das wenn man aus der Teilzeitanstellung etwa 14500€ brutto im Jahr verdient?

Hallo! Wenn ich in Teilzeit arbeite und zwar 4 Tage die Woche je 4 Std.. (von Mo. - Do. von 8.00 - 12 Uhr) und in diesem Betrieb bei Vollzeitkräften 28 Tage Uraub üblich ist, sind dann bei meiner Teilzeitbeschäftigung mit 16 Std., bzw. 4 tage Woche 22 Tage Urlaub ok? Danke!

hallo!

ich arbeite bei einem recht großen unternehmen 20 stunden in der woche als empfangskraft, nebenbei studiere ich und muss mir mein leben ganz finanzieren (bin 22 jahre alt). mein problem sind nun die arbeitszeiten, die sich wohl nicht 100%ig mit meinem studium vereinbaren lassen, auch wenn ich den job von der tätigkeit her recht gerne habe und auch meine kollegen nett sind.

ich muss montags bis freitags jeweils 4 stunden arbeiten. montags bis donnerstags immer von 15-19 uhr (zuerst war es 14-18 uhr, bis mich mein chef gefragt hat, ob es auch so geht, da sie es bis 19 uhr besetzt haben wollen) und freitags von 10-14 uhr. leider dachte ich mir beim antritt des jobs (über die leihfirma), dass ich mir dass ich die arbeitszeiten dann eh mit meinen kollegen ausmachen kann. die anderen zwei kräfte sind aber vollzeitkräfte und wollen eben halt auch geregelte arbeitszeiten haben... also von 7/8 uhr bis 15.30/16.30. ich muss also immer die "schlussdienste" ALLEINE machen.

ich hab zwar viel zeit zum lernen, jedoch ist es oft auch ziemlich langweilig und ich denke mir oft "schade um die zeit, die ich auch im seminar sitzen könnte" und wenn ich nachhause komme, ist es schon 19.45 uhr und ich kann nichts mehr machen...

zudem regt es mich auch auf, dass meine kolleginnen, v.a. jetzt in den sommermonaten manchmal 1-2 stunden lang früher heimgeschickt werden, bei mir geht das jedoch nicht, da ich ja immer den schlussdienst machen muss (5x in der woche!). er hat mir zwar mal angeboten später zu kommen (wenn noch besetzt ist, d.h. es geht eigentlich nur freitags), aber bringen tut mir das ja auch nicht viel.

was soll ich tun? mit dem chef reden? neuer job?

lg tess

Hallo Leute, Seit ich etwa 3 bin, will ich Pilot werden. Das Problem ist, das meine Eltern wollen, das ich Arzt werde. Deshalb denke ich, das ich beide Job "teile". Also: z.B. Mo bis Mi Pilot bei einer Airline und von Do bis Sa Arzt. Würde das gehen oder nicht? Besten Dank für eure Antworten!😆

In der oben genannten Frage sind verständlicherweise

"Stunden Lohn Brutto oder Gehalt pro Jahr" gemeint.

Da ich im Internet keine ordentlichen Resultate dazu finden konnte oder Sämtliche Posts & Daten Stark veraltet waren.

Dachte ich, dass ich selbst mal nach Frage =)

Falls ihr da ahnung habt oder etwas findet das ich übersehen habe, wäre ich sehr Dankbar ! =)

Von Teilzeit auf Vollzeit wechseln.

Hallo liebe Community.

Ich arbeite seit 6 Jahren in einem großen Industrieunternehmen, in den letzten zwei Jahren habe ich meine Arbeitszeit auf eine wöchentliche Arbeitszeit von 24 Std Teilzeit reduziert. Nun möchte ich meine Stundenanzahl wieder auf 35 Std erhöhen (oder zumindest in die Nähe davon), dies hat mein Arbeitgeber heute verneint, dies wäre aktuell nicht möglich. Nun habe ich erfahren das ich auch gesetzlich keinen Anspruch habe wieder in Vollzeit angestellt zu werden.

Was mich an der ganzen Geschichte etwas wurmt ist die Tatsache das eine ältere Kollegin die kurz vor der Rente steht Ihre Teilzeitstelle vor etwa einem Jahr auf Vollzeit erhöht bekommen hat. Die Dame steht noch dazu kurz vor der Altersteilzeit, weshalb die Erhöhung Ihrer Stunden lediglich ein Trick war um die Beträge ihrer Altersteilzeit zu erhöhen.

Nun meine Fragen hierzu:

• Habe ich denn überhaupt eine Handhabe gegen die Weigerung meines AG meine Stunden zu erhöhen? Habe ich irgendwelche Möglichkeiten 35 Std „einzuklagen“?

• Kann ich mit der Tatsache das meine Kollegin diese Erhöhung erhalten hat irgendwie rechtlich argumentieren?

Vielen Dank für die Hilfe

Spacecake

Was ist eine realistische Gehaltsvorstellung als Hauswirtschafterin in Teilzeit ( 30 Std. / Woche ) ????? Welcher Stundenlohn?? Lebe in NRW

hallo. was bdeutet das, wenn man in einem schuhladen als flexible teilzeit arbeitet? wie viel std arbeitet man ca. und wie viel bekommt man?

Ich habe seit 2 Jahren eine unbefristet sehr gut verdienende Teilzeitstelle. Die Arbeit läuft und die Kollegen sind nett. Doch meine Mutter meint, ich solle mal wenn sich nach ner Zeit nix tut, mich nach ner Vollzeit Stelle umsehen. Nun meine Frage: Wie lange kann ich in Teilzeit arbeiten?? Was sind die Nachteile?? Wie lange würdet ihr das machen?

Hallo ihr lieben, Folgendes... Ich arbeite 25std die Woche und habe im Monat einen Samstag frei (Einzelhandel ) Bin Alleinerziehend (Kind 5 Jahre )

Zwei andere Vollzeitkräfte (ohne Kind) bekommen allerdings 2 Samstage frei :/ mit der Begründung "die sind ja immer da & sie ja nur 25std , daher haben die auch mehr Samstage frei " 😁😁😁

Jetzt wollte ich mal wissen , ob es gerecht :/? Ist das echt so , dass eine Teilzeitkraft weniger Anspruch auf die freien Samstage hat wie eine Vollzeitkraft ???!

Lieben Dank schon mal ❤️

Ich beende in genau einem Monat meine Ausbildung und werde dann erst einmal übernommen. Ich würde danach allerdings nicht mehr Vollzeit sondern nur noch Teilzeit arbeiten. Meine Chefin hätte nichts dagegen, doch sind wir uns beide unsicher, ob ich überhaupt Anspruch darauf habe.

Im Internet steht überall, dass man zuvor 6 Monate im Betrieb gearbeitet haben muss. Wir wissen jetzt nicht, ob die Ausbildung da auch schon rein zählt?

Muss ich als Teilzeitkraft im Handel jede Spätschicht übernehmen? Wie kann ich mich wehren? Ich werde nur noch zum Dienst bis 22.00 Uhr geplant. Kann mein Chef mich jeden Tag planen, obwohl ich ca. 25km entfernt wohne?

Ich habe eine Teilzeittätigkeit (20h pro Woche) und einen Minijob. Jetzt wurde mir ein weiterer Minijob angeboten mit krassem Stundenlohn. Das würde ich auch gerne annehmen, aber den alten nur schlimmstenfalls kündigen, weil ich meine Chefin mag haha. Wenns nicht anders geht, kündige ich den 1. Minijob, da der Lohn nicht so berauschend ist.

Frage: Wie wird Teilzeitjob + Minijob Nr.1 + Minijob Nr.2 = versteuert? (z.B. so: Teilzeitjob = LohnSt.Kl. 1, Minijob Nr. 1 + Minjob Nr. 2 = Lstklasse 6)

Momentan habe ich einen Teilzeit und Minijob (Teilzeit = LohnSt.Kl. 1, Minijob wird nicht versteuert ;) )

Hallo, ich bin Mutter von 3 Kindern (5, 8 und 10 Jahre) und arbeite 2 feste Tage jeweils vormittags. Jetzt möchte mein Chef das ich in der Urlaubszeit (was ja meistens den Ferien entspricht) auch am Nachmittag arbeite damit unser Büro jeweils mit 3 Personen besetzt ist. Ich habe keinen Arbeitsvertrag, arbeite aber schon seit 4,5 Jahren an den festen Tagen. Darf mein Chef die Arbeitszeit einfach so ändern???

Hallo, Arbeite auf Teilzeit (20h/woche) und möchte mir was dazuverdienen. Jetzt ist meine frage: Sind die 450€ steuerfrei oder werden beide jobs zusammengerechnet? Lohnt sich für mich nur wenn es steuerfrei ist,....danke für eure hilfe!

Hallo, ich habe eine brennende Frage. Ich bin chronisch krank, habe Morbus Wegener (Autoimmunerkrankung). Ich bin seit Januar diesen Jahres arbeitslos und auch krank geschrieben (Zur Zeit beziehe ich Krankengeld, vorher ALG I). Ich war im Januar / Februar insges. 5 Wochen im Krankenhaus und habe danach ein Medikament als Infusion bekommen, was erst im Juni / Juli wirken soll. Im Juni habe ich auch einen neuen Kontrolltermin beim Rheumatologen. Ich fühle mich nicht 100% belastbar und fit, aber ich könnte mir gut vorstellen, ein paar Stunden arbeiten zu gehen, vielleicht 25-30 Std. pro Woche als Eingewöhnung um meine eigene Belastbarkeit einzuschätzen. Normalerweise gibt es ja die Wiedereingliederung, wenn man schon in einem Arbeitsverhältnis ist, aber wie ist das bei Arbeitslosigkeit? Ich kann mir nicht vorstellen, gleich mit 40 Wochenstunden wieder einzusteigen. Soll ich mich den Arbeitsmarkt wieder als „Gesunde“ zur Verfügung stellen und dann beim Arbeitsamt eine Untersuchung beim ärztlichen Dienst anfordern, damit dieser feststellt, in welchen Rahmen ich arbeiten kann? Gibt es da eine Möglichkeit der Aufstockung des Gehalts durch Krankengeld/Arbeitslosengeld, wenn man nicht voll arbeiten geht? Die verminderte Stundenzahl wirkt sich ja dann auch nicht positiv auf die Rente aus, also müsste es doch da irgendwelche Zuschüsse geben? Noch bin ich im geschützten Krankenstatus und beziehe Krankengeld und ich habe ein bisschen Bammel voreilig etwas loszutreten, was eventuell auch nach hinten losgehen kann. Ich weiß ja nicht wie der ärztliche Dienst so tickt und ob man überhaupt so leicht eine Untersuchung da bekommt oder ob der Betreuer vom Arbeitsamt sagt „ ach mit ärztlichen Dienst fangen wir bei Ihnen nicht erst an, sie sind doch gut vermittelbar“ . Dann würde ich mich in den Allerwertesten beißen und es bereuen, meine Krankmeldung nicht verlängert lassen zu haben. Man hört ja so einige über die lieben Jobcenter. Hat jemand Erfahrungen? Zur Info: Ich bin kaufmännische Angestellte und würde im Büro arbeiten. Durch meine Verengung im Hals kann ich nicht so viel sprechen und habe Luftprobleme. Ein Schwerbehindertenausweis ist beantragt, aber die Bearbeitung dauert… Danke schonmal.

Hallo, weiß jemand wie viele Stunden man bei KiK Teilzeit im Monat arbeitet? Also ich meine nicht zur Aushilfe (450€). Danke vorab

Hallo :)

Kurz und knapp : habe mich beworben als Mitarbeiterin im Kundenservice auf Teilzeit ( gelernte Hotelfachfrau, 98 Stunden im Monat, Schleswig Holstein) und würde gerne wissen was ich bei der Frage nach dem Gehalt verlangen kann ohne utopische Zahlen zu nennen und gierig zu wirken bzw. mich unter dem Wert zu verkaufen.

Um meine monatlichen Kosten zu decken benötige ich um die 600 Euro.. Danke für die Antworten

Hi, bin MB Student und habe momentan Semesterferien und deshalb wollte ich so viel arbeiten wie es geht. Und so dann langfristig mein Studium selbst bzw. eigenständig zu finanzieren.

Mein Frage: Lohnt es sich von der steuerliche Seite aus ein Teilzeit und 2 minijobs gleichzeitig zu führen bzw wie groß sind die abzüge?

Grüß

Hallo,

Vollzeitbeschäftigte haben bei einer 6 Tageswoche 24 Urlaubstage anspruch. Wieviel Urlaub hat dann eine Teilzeitbeschäftigte 20h/Woche, 3 Tage-Woche anspruch?

Laut u.s. Rechner 12 Tage. Sind das nun 2 Wochen und 2 Tage Urlaub oder werden die 12 Tage mit der 3 Tageswoche verrechnet und es sind 4 Wochen Urlaub?

http://www.lohn-ag.de/service/urlaubsrechner.html

Im Vertrag steht:

• Die monatliche Arbeitszeit beträgt 80 Stunden. An wievielen oder welchen Tagen steht nicht drin
• Der Arbeitnehmer hat Anspruch auf 24 Arbeitstage Urlaub. Die Festlegung des Urlaubs ist mit dem Arbeitgeber abzustimmen.

Danke im Voraus!

Hallo ihr Lieben,

nach dieser Woche bin ich endlich mit dem Abitur fertig und suche zur Zeit eine Arbeit. Allerdings nur für 3 Monate. Ende Juli werde ich nämlich für 5 Wochen nach Indonesien gehen und im September fängt meine Ausbildung an.

Wenn ich nun bei Burger King Teilzeit arbeite, und der Vertrag für 6 Monate gültig ist, kann ich dann ohne Gefahr nach 3 Monaten kündigen oder muss ich da irgendwas beachten (z.B einen Monat vorher bescheid geben etc...)?

Vielen Dank für die Antworten, liebe Grüße, TIna :)

Ich arbeite in Teilzeit und komme mit dem Gehalt trotzdem sehr gut aus. Ich kann mir sogar noch Urlaube leisten und verdiene mehr, als so mancher in Vollzeit. Mir gehts gut, doch immer mehr haben damit Probleme. Neulich meinte einer, du musst an deine Rente denken und er käme damit überhaupt nicht aus. Auch im Internet meinte letztens ein andere " wie wärs mit Vollzeit arbeiten, wie jeder normale andere Mensch der alleine ist auch?". Was soll so Kommentare?? Bin ich kein normaler Mensch?? Ich will weiter Teilzeit arbeiten. Warum muss man sich anfeinden lassen?? warum können andere einen nicht so akzeptieren??

Hey :)

Ich habe gerade eine 7 Tage Woche hintermir und bin völlig Fertig. Und das obwohl ich als Teilzeitkraft angestellt bin. In meinen Vertrag stehen zwar 35-40 Stunden Woche. Aber muss ich auf meine Stunden kommen wenn ich nur Teilzeit bin??? Mir reichen auch 30-35 Stunden. Hauptsache ich kann meine zwei freien Tage in anspruch nehmen die ja auch drin stehen im Vertrag.

Liebe Grüße:)

Wie ist das Zeugnis? Fehlt etwas? Was zuviel? Ich freue mich auf eure Antworten

Qualifiziertes Zeugnis

Frau ... arbeitete ab dem 02.Januar 2013 als teilzeitbeschäftigte Mitarbeiterin in unserem S... in S.... Die ...Gruppe gehört bundesweit zu den führenden privaten Gesellschaften im Bereich Betreuung und Pflege älterer Menschen.

Frau ... wurde zur Einzel- und Gruppenbetreuung von Personen mit eingeschränkter Alltagskompetenz als zusätzliche Betreuungskraft entsprechend § 87b SGB XI eingesetzt.

Nach einer kurzen Einarbeitungszeit war Frau ... in der Lage, den ihr zugewiesenen Bereich selbständig zu planen und zu organisieren.

Zu ihren Aufgabe gehörte die Gruppen- und Einzelbetreuung gerontopsychiatrisch erkrankter Bewohner und ihre individuellen Bedürfnisse mit starkem Bezug zur jeweiligen Biographie, sowie die Dokumentation am Computer.

Die Gruppenbetreuung beinhaltete unter anderem das selbständige Vorbereiten und Umsetzen von Gruppenstunden mit Gymnastik, Bastelangeboten, Singen, Spielen, Vorlesen, Quiz und Rätsel.

Die Einzelbetreuung beinhaltete unter anderem Gespräche führen, Vorlesen, Kreuzworträtsel, Gedächtnistraining, Bewegungsübungen, Spaziergänge im Haus und an der frischen Luft, Arztbegleitungen, Einsatz des Sinneswagens, Zimmergestaltung. Hilfestellung und Unterstützung bei der Nahrungs- und Getränkeaufnahme. Frau ... verfügt über Grundkenntnisse in basaler Stimulation.

Frau ... erledigte die ihr übertragenen Aufgaben stets zu unserer vollsten Zufriedenheit. Sie war stets pünktlich, fleißig und ehrlich. Durch ihre offene, fröhliche Art hatte Frau ... einen sehr guten Kontakt zum Team und zu den Bewohnern. Das Verhalten von Frau ... gegenüber Vorgesetzten, Kollegen und Bewohnern war stets einwandfrei.

Frau ... war an verschiedenen Fortbildungen interessiert und konnte sich zusätzliches Wissen aneignen und setzte dieses in ihrer Arbeit um.

Wir bedauern das Ausscheiden auf Wunsch von ...zum 31.März 2015 aus unserem Unternehmen sehr.

Für ihre Zukunft wünschen wir ihr viel Erfolg und alles Gute.

ich habe eine Teilzeitstelle in Aussicht, die mit 9,50 € Stündlich entlohnt wird, bei einer durchschnittlichen Monatlichen Arbeitszeit von 120 Std. im Moment beziehe ich noch Arbeitslosengeld 2 bzw. Hartz 4, nun meine Frage, falls ich die Stelle bekäme,steht mir noch Unterstützung vom Jobcenter zu? da ich etwa 880 Netto zur Verfügung hätte, was meinen Regelsatz von 330.- Warmmiete und 399.- Regelsatz für Bayern ja etwas übersteigt. ich meine Nein, möchte jedenfalls Sicher gehen.

Vielen Dank

Hallo,

In meinem Arbeitsvertrag wurde ein festes Monatsgehalt vereinbart. Trotzdem steht drinnen 20 h wöchentlich. Ich wurde ausschließlich für das Wochenende eingestellt. So habe ich mich auch nur auf die Stelle beworben. Der Stundenlohn beträgt 8,50 Euro.

Wie ist das nun, wenn der Monat 5 Wochenenden hat. Sind das Überstunden?

Außerdem werde ich spontan auch als Springer unter der Woche eingesetzt ( Feiern etc.) Sehr oft nur durch kurzfristige Anrufe und whatsapp infos. Eine Vergütung von Überstunden wurde nicht vereinbart. Da wird doch der Mindestlohn künstlich runter gerechnet, oder?

Außerdem werden mir 30,00 Euro Verpflegung monatlich abgezogen, obwohl ich nicht täglich arbeite.

Hallo Leute, ich habe mal eine Frage, ich bin im Moment Teilzeit eingestellt bei Netto. Und es ist so das ich von meiner Chefin einen genauen Arbeitspläne bekomme wo meine Stunden genau drinstehen und wie ich sie zu machen habe. Aber trotzdem vergeht eigentlich keine Woche an der meine Chefin mich nicht in meinen freien Tagen anruft und fragt ob ich doch arbeiten kommen kann. Ich finde es langsam unverschämt und habe mir überlegt einfach nicht mehr ans Handy zu gehen falls sie anruft... Ist das erlaubt? Muss ich dran gehen? Falls nicht, muss ich mich auf der Arbeit dafür rechtfertigen? Oder kann ich einfach sagen:"sorry mein Handy ist im Moment am eumspinnen und ich muss es reparieren lassen..."

Hallo liebe Mamis und Fern-Studenten,

wie oben beschrieben, interessiert es mich, ob es zeitlich und körperlich möglich ist als (angehende) Mama an einer FernUni zu studieren. Aufgrund meines Abischnitts muss es eine Fernuni sein. Ich bin an dem Bachelorstudiengang der Psychologie interessiert, dieser würde In Teilzeit voraussichtlich 4,5 Jahre dauern. Da ich bereits Familienpläne schmiede, wäre es für mich eine wünschenswerte Alternative. Fragt sich nur, ob es für das Baby und mich so vorteilhaft wäre. Hat jemand Erfahrungen mit einem solchen Studium? Laut dem offiziellen Zeitaufwand müsste man 20 St. die Woche in das Studium investieren. Vielleicht findet sich eine Mama und (ehemalige) Fernuni-Studentin? Ich kann mir vorstellen, dass alleine ein Baby und die strikte Zeitplanung für das Studium im Widerspruch stehen, aber inwiefern gilt das für eine 20 St-Woche? Ich kann im Internet leider nichts dazu finden und wäre für jeden Tipp sehr dankbar. Ich bitte Kommentare wie "schlechte und verantwortungslose Mutter" zu unterlassen und würde mich über Antworten riesig freuen.

Lieben Dank im Voraus.

Vollzeit und Teilzeit Ausbildung ,Was genau ist damit gemeint ? Und wie kann man das erklären? (Es hieß Vollzeit 3 Jahre und Teilzeit 5 Jahre)

Hallo

Ich werde in 2 monaten 16 und will gerne teilzeit arbeiten weis jemand wo man arbeiten kann mit 16 jahren hat jemand erfahrungen?

Vielen dank im voraus☺:)

Hallo!

Ich habe letzte Woche meine Arbeitszeit als 80% Stelle verhandelt (statt 40 Stunden die Woche, 32). Nächste Woche soll der Vertrag gezeichnet werden.

Ich kann mir aussuchen wie ich die Stunden arbeiten will. Wahrscheinlich werde ich meistens den Freitag frei machen.

Frage 1:

Steht mir jetzt nur 80% der betriebsüblichen Urlaubstage zu? Oder doch 100%, weil ich ja auch in den Ferien nur 80% des Lohns erhalte?

Wir haben in der mündlichen Verhandlung letzte Woche nicht über die Anzahl der Urlaubstage etc. gesprochen, und ich will sicher gehen, dass alles mit rechten Dingen veranschlagt wird nächste Woche.

Frage 2:

Es gibt in Berlin 2015 neun gesetzliche Feiertage. Drei davon fallen auf einen Freitag. In diesen Wochen würde ich meine Freizeit natürlich gerne auf andere Tage legen, um in den Genuß der gesetzlichen Feiertage zu kommen.

Wäre das korrekt?

Lieben Dank schonmal!

• Wolle

Liebe Community ich benötige eure Hilfe. Und zwar würde ich gerne Wissen wie die Arbeitszeiten eines vollzeit und wie die eines teilzeit beschäftigten Erziehers sind? Sprich Arbeitszeiten pro Tag und wie viele Stunden man am Ende der woche abgearbeitet haben muss. Freue mich über eine schnelle Antwort. Danke im vorraus. LG euer tnc1999;)

Hallo,

Ich habe auf lufthansa-pilot gelesen, dass es für Piloten auch Teilzeitmodelle gibt, für jemand der Familie hat und so.. Weis jemand, ob es solche Teilzeitmodelle auch für Flugbegleiter gibt?

Und dann habe ich hier und auch auf be-lufthanse.com gelesen, dass sich Flugbegleiter zum Teil selbst die Flüge aussuchen darf.. Ist da auch gemeint, dass wenn ich zum Beispiel am Mittwoch Abend und am Sonntag Vormittag fast immer zu Hause für meine Kinder sein müsste, ich genau diese Flüge nicht haben werde? Hoffe ihr versteht was ich meine.. (Das mit den Kindern war nur ein Beispiel)

Akzeptiert Lufthansa, wenn man beantragt, zwei fixe Tage in der Woche nicht fliegen zu müssen?

Hoffe ich habe es in der Eile recht verständlich geschrieben.. Danke schon mal im Voraus!

LG

Ich habe diesen Monat 130 Std. gearbeitet (Teilzeit, sozialversicherungspflichtig, 8€) und knapp über 450€ bekommen... Woher weiß ich für wie viele Stunden ich dieses Geld bekommen habe? Ich habe am 3. angefangen dort zu arbeiten und heute mein Geld bekommen... Kann es sein, dass das nur für 2 Wochen der Lohn ist? Mein erster Job und ich habe keine Ahnung wie so etwas abläuft

Ich bin 17 Jahre alt und möchte gerne als Aushilfe bei REWE arbeiten. Meine Frage wäre, ob man sich die Arbeitszeit dort aussuchen kann? Ich habe Montags und Donnerstag Sporttraining und habe deswegen keine Zeit. Hat irgendjemand dort Erfahrungen gesammelt? Eine weitere Frage wäre, wie bewirbt man sich dort am besten? Geht man einfach hin oder kann man eine E-mail dort hin schicken? Über eine Rückmeldung würde ich mich freuen :-)

Hallo, ich hab ein Problem und hoffe jemand kann mir weiterhelfen.

Also es geht darum das ich im Juni meine Ausbildung bei einem großen Drogeriemarkt abgeschlossen habe und nicht übernommen werden konnte. Dann folgten einige Monate Arbeitslosigkeit. Wie das so ist, die ersten Wochen supertoll und dann hat es ziemlich schnell angefangen mich sehr zu frustrieren. Ich wohne in einer sehr ländlichen Gegend. In der Zeit in der ich arbeitslos war, musste und wollte ich zu Hause ausziehen. Ich bezog in der Zeit Arbeitslosengeld 1 und konnte damit meine Kosten decken. Nun habe ich also meine Wohnung. Ich habe einige Bewerbungen geschrieben und dann eine Zusage bekommen. Das Geschäft in dem ich nun arbeite ist 25km von meinem Wohnort weg. Die erste Zeit habe ich dort für 15 Stunden die Woche gearbeitet, also habe dann 450€ von dort und weitere 500€ ALG1 bekommen. Nun ist es aber so, das mein Chef möchte das ich ein paar Stunden mehr arbeite. Um genau zu sein 24 Stunden die Woche. Ich würde dann etwa 650€ verdienen. Das hieße ja dann das mein ALG1 wegfallen würde. Aber wie soll ich dann alles finanzieren? Ich muss 350€ Miete zahlen, meine Autoversicherung und Sprit und irgendwie überleben muss ich selbst ja auch noch? Ich möchte unbedingt arbeiten, auch gerne 24 Stunden die Woche. Mehr ist leider zzt. vom Betrieb aus noch nicht drin und es gibt hier einfach sehr wenig Arbeitsplätze und ich bin total froh überhaupt was gefunden zu haben was mir freude bereitet! Wenn ich sagen würde ich arbeite nicht und beziehe weiter meine 860€ ALG1 würde ich locker um die Runden kommen. Aber ich möchte arbeiten gehen! Hat jemand Erfahrung? Würde ich ALG2 dazu bekommen? Oder Fahrtkosten? Und wie viel? Ich würde mich freuen wenn jemand einen Rat hat...

Hallo! Ich arbeite seit einiger Zeit als werkstudent in einem großen Unternehmen. (2 x 8 Stunden die Woche) Ich habe 8 Tage Urlaub im Jahr was dem gesetzlichen Anspruch von 20 Tagen bei Vollzeitbeschäftigten entspricht. Ich weiß aber dass Vollzeitbeschäftigte in diesem Unternehmen 30 Urlaubstage haben. Da ich in der Uni Arbeitsrecht belegt habe, bin ich der Meinung dass hier Gleichberechtigung gilt und mir demnach 12 Urlaubstage zu stehen. Kann mich jemand aufklären? Will mich nicht unnötig blamieren...

Hallo, ich bin seit kurzen von meinem Minijob zu Teilzeitjob gewechselt und werde ca 650€ Brutto Verdienen. Ich würde gerne in meine Eigene Wohnung umziehen da ich auch nicht mehr gut mit einen Brüdern und Eltern zurechtkomme. Habe ich die Möglichkeit das dass Jobcenter oder etwas andere mir ein bissen Zuschuss gibt damit ich über die runden komme. Die Miete wird ca 400€ Warm sein

MFG

Hallo,

ich bin seit einem Jahr als Teilzeitkraft mit 4 Std pro Tag / 20 Std pro Woche (Mo-Fr bzw verteilt auf 5 Arbeitstage) beschäftigt. In meinem Vertrag steht: Überstunden hat der Arbeitnehmer im Falle besonderer Anweisung, die sich der Arbeitgeber ausdrücklich vorbehält, zu leisten. Diese werden in Freizeit ausgeglichen. Erstmal vorweg: Ich bin Mutter von zwei Grundschulkindern. Meine Arbeitszeit ist von 14 bis 18 Uhr. Seit Januar ist es aber so das ich regelmäßig Überstunden habe. Im Juni hatte ich die Pfingstferien über frei, zwei Wochen. Den rest des Monats hatte ich alleine schon wieder 30 Überstunden. Im Juli waren es 40, im August 60. Jetzt im Oktober zeichnet es sich auch schon wieder ab, das ich Überstunden (und das nicht zu knapp, alleine in der kommenden Woche fast 20, Arbeitstage von Mon. bis Samstag) machen "darf". Wieviele Überstunden muss ich leisten? Gibt es auch eine Grenze? Ich meine ich bin ja nicht um sonst auf Teilzeit! Oft werden die Überstunden mit Betrieblicher Notwendigkeit begründet und das ja auch mein Arbeitsplatz da dran hängen würde etc. Ich weiß das bei Vollzeit max. 2 Stunden am Tag verlangt werden dürfen. Ist das bei Teilzeit ebenso? Das andere: In meinem Vertrag steht ja das die wöchentliche Arbeitszeit sich auf 5 Arbeitstage verteilt. Oft ist es aber so das ich von Mon. bis Sam. arbeite. Wenn ich Jetzt von Mo. bis Fr. arbeite, dadurch aber nicht komplett auf die 20 Std. komme, muss ich dann Samstag arbeiten wenn der Chef es verlangt? Wobei das nicht wirklich vorkommt. Wenn ich aber jetzt von Mon. bis Fr. arbeite und 20 und mehr habe, kann ich dann Samstagsarbeit ohne Angabe von Gründen verweigern?

Vielen Dank!

Knusper

Moin Leute, hab vor 1 Woche bei der Firma UPS angefangen zu arbeiten, nach 3 Tagen hatte Ich so heftige Unterrücken Schmerzen, sodass Ich jetzt 2 Wochen krank geschrieben bin. Werde Ich gekündigt ?

Gelernt habe ich eigentlich Bauzeichnerin. Da ich aber nach der Lehre leichter eine Festanstellung als Teamassistenz bekam, die noch dazu super bezahlt war, habe ich 10 Jahre lang Bürotätigkeiten erledigt. Nun war ich ein Jahr lang in Elternzeit und konnte nicht zurück in meinen alten Betrieb. Da musste ich feststellen, dass es doch gar nicht so einfach ist einen Teilzeitjob im Büro zu finden. Da ich ja keine gelernte Bürokauffrau bin. Jetzt habe ich erstmal eine Stelle als Büroassistenz in einer Firma für Antriebstechnik gefunden. Allerdings bei weitem nicht mehr so gut bezahlt, wie zuvor. Deshalb möchte ich eine Weiterbildung in Teilzeit machen. Hätte jemand Tipps oder Empfehlungen was gefragt ist? Ist zum Beispiel ein Kurs in Buchführung von Vorteil?

ich habe gerade meine 'Ausbildung als Kauffrau für Bürokommunikation beendet. Da ich einen kleinen Sohn habe, kann ich künftig nur 25 Std/Woche arbeiten. Ich möchte in diesem Beruf bleiben. Bin mir unsicher was ich an Lohn verlangen bzw. angeben kann. Vielleicht könnt ihr mir weiter helfen? Habe zwar schon sehr viel gegoogelt, aber würde mich freuen wenn mir jemand (evtl. in einer ähnlichen Situation) helfen könnte.

'LG

Hallo liebe Büromenschen aus Hamburg oder auch gerne aus ganz Deutschland. Ich bin ganz neu in Hamburg und bin gerade auf der Suche nach einer Teilzeitstelle. Ich bin gelernte Bürokauffrau und arbeite seit acht Jahren in einem kleinen Handwerksbetrieb. Dieser Betrieb gehört meinem Exmann, bzw. eigentlich uns, denn wir haben ihn zusammen aufgebaut. Nun haben wir uns getrennt und ich bin mit meine Tochter nach Hamburg gezogen und brauche natürlich einen neuen Job, denn wer will auf Dauer mit seinem Ex zusammenarbeiten. Im Moment bin ich für alles organisatorische und auch für die komplette Buchhaltung zuständig. Ich hatte jetzt zwei Vorstellungsgespräche, eins beim Steuerberater und eins bei einer IT-Firma, bei beiden bin ich sowohl für den "Bürokram" zuständig als auch für die Buchhaltung. Der Steuerberater würde mir 1300 brutto für 25 Stunden zahlen und die IT-Firma 1200 für 20 Stunden. Ist das angemessen? Ich hab keine Ahnung was "normal" ist. Ich hoffe, ihr könnt mir helfen :)

1. Ich (Hamburger und dort auch als Hartz 4 Bezieher gemeldet) würde gerne zu meiner Freundin ins Sauerland ziehen um dort einen Teilzeitjob anzunehmen. Meine Hamburger Bude würde ich untervermieten wobei ich selbst auch/trotzdem dort gemeldet bleibe. Was ist dabei zu beachten hinsichtlich meiner Hamburger Hartz 4 Bezüge? 2. Könnte ich im Sauerland auch einen minijob machen, d.h. Hartz 4 Bezug aus HH und Lohn Sauerlander Firma...? Vielen Dank im Vorraus für hilfreiche Antworten...Gruss b.

Hey Leute, ich bin 18 Jahre alt & möchte als Teilzeitarbeiter bei UPS arbeiten. Jetzt meine Frage, bekomme ich währenddessen noch mein Kindergeld?

Ich habe einen hauptamtlichen Teilzeitjob mit 20 h / Woche. Außerdem einen nebenberufliche Tätigkeit, die als Übungsleiterpauschale abgerechnet wird mit ca. 5 h / Woche. Nun möchte ich noch einen Minijob mit 10 h / Woche annehmen. Geht das? Was muss ich beachten? Meine Recherchen haben ergeben, dass Minijob und Übungsleiterpauschale zusammen monatlich 650 Euro nicht überschreiten dürfen (steuerfrei). Muss da nichts weiter, außer die hauptamtliche Tätigkeit versteuert werden? Außerdem wäre dann das Verhältnis Hauptamt zu Nebenamt 20 Stunden zu 15 Stunden.

Hallo,

angenommen Azubi X arbeitet an folgenden Tagen in der Woche : Montag, Dienstag da; Mittwoch frei, Donnerstag, Freitag und Samstag arbeiten.

Muss man hier jetzt von 6 Werktagen ausgehen? Also 27 Tage/6*5? Wenn Sie von Montag bis Freitag Urlaub nehmen möchte, wieviele Tage muss Sie nehmen - 4?

Hallo!

Ich habe eine Frage zur Ausbildung zum Psychologischen Psychotherapeuten. Wenn man sich für eine Teilzeitausbildung entscheidet dauert sie 5 Jahre, richtig? Was ist wenn man sich für eine Vollzeitausbildung entscheidet, muss man die Ausbildung dann in 3 Jahren auch schaffe oder gibt es die Möglichkeit diese in zB 3.5 oder 4 Jahren zu machen? Wenn man zB mal ein Seminar nicht "besteht" oder Probleme hat Stunden voll zu kriegen.

Vielen Dank schon mal für eure Antworten!

mfg f

Hallo liebe Leute,

es ist sehr wichtig, ich habe jetzt ein halbes Jahr genau in einer Tankstelle gearbeitet und aber dann gemerkt das bei mir im Vertrag gar keine Urlaubstage drin stehen - ich weiß ich bin blöd da musste ich eigentlich aufpassen - aber Sinn und Zweck meiner Frage ist es jetzt herauszufinden wie viel Urlaubstage ich in Anspruch nehmen darf. Es geht darum das mir diese ausbezahlt werden müssen, da ich mir keinen Urlaub genommen habe in diesem halben Jahr.

Aber ohne Daten etwas schlecht selbst mitzurechnen was man bekommt.

Hier mal so par Daten:

Teilzeit Tagesschicht 9 Stunden ca. 3,5 Tage umgerechnet arbeite ich in der Woche (14 Tage im Monat!) 7,20 Brutto die Stunde 6 Monate beschäftigt gewesen

Kann mir jemand helfen was es jetzt an Urlaubstage entspricht um dann auszurechnen was ich an Restzahlung raus bekommen zwecks nichtgenommenen Urlaub?

Vielen Dank schon einmal. :-)

Ich möchte nach dem Mutterschutz, erstmal Teilzeit arbeiten.

Bei Vollzeit (40 Stunden) stehen mir 29 Tage Urlaub zu!

Wie rechne meinen Urlaubsanspruch bei einer 20 Stunden Woche, verteilt auf 5 Arbeitstage aus?

Hallo! Ich bin gelernte Kauffrau im Einzelhandel mit 1 Jahr Berufserfahrung und wurde heute beim Vorstellungsgespräch bei einer großen Lebensmittelkette gefragt, was ich mir als Stundenlohn vorstellen würde. Ich wohne in Rheinland-Pfalz. Und zwar wäre meine Frage: Wie viel kann ich verlangen, ohne unverschämt zu sein? Der Chef meinte, 8,50€ seien ein "Hungerlohn", was mich erstmal verunsichert hat, und bei der Suche im Internet komme ich auf keinen grünen Zweig, weil dort alle Antworten angefangen bei 4€ bis hin zu 15€ vertreten sind... Ich wäre für schnelle Antworten dankbar, da ich bis Montag eine Vorstellung abgegeben haben sollte. Danke :)

Hallo...

Ich musste mich jetzt nach meiner Elternzeit von meinem 2. Kind leider arbeitsuchend melden... Eine Freundin macht mich nun ganz kirre und meinte da ich nur einen 25std/woche Kitaplatz hab bekomm ich dementsprechend auch nur ALG1 für Teilzeit..Stimmt das?? Ich kann sofort wenn ich Arbeit bekomme auf einen Vollzeitplatz wechseln...Es wäre ja rausgeschmissenes Geld wenn ich beide Kinder den ganzen Tag in der Kita lass bzw für Kita-Zeit bezahl die ich ja noch garnicht brauch... Kennt sich da jemand aus?

Hallo Zusammen, ich bin Teilzeit beschäftigt, arbeite an drei Tage (Dienstag, Mittwoch und Donnerstag im durchschnitt ca. 25 - 30 Stunden wenn ich jetzt aber z.b. an diesen drei Tagen an Magen Darm erkranke und nur für diese Tage krank geschrieben werde, bekomme ich nur pro Tag 5 Stunden. Das wird damit begründet, das wir Urlaubstage auch nur anteilig bezahlt bekommen, ( Habe 27 Tage Jahresurlaub und muss aber wenn ich Urlaub nehme 5 Werktage nehmen um auf meine 25 Stunden in der Woche zu kommen. meine Frage lautet nun, darf der Arbeitgeber Krankheitstage genauso berechnen wie Urlaubstage? Oder bin ich gezwungen mich die ganze Woche krank schreiben zu lassen. Es ist aber ja auch schon mal so das man einen Tag arbeiten geht und am nächsten Tag zu krank ist um noch arbeiten zu können.

Hallo zusammen,

ich arbeite seit 2 Jahren als freiberufliche Grafikerin. Vor kurzem habe ich einen 450€ Job angenommen (ebenfalls) als Grafikerin und nun steht ein Bewerbungsgespräch für eine Teilzeitstelle, ebenfalls wieder als Grafikerin, an.

Darf ich das überhaupt? Oder kann das eine das andere prinzipiell ausschließen???

Hallo liebe Community,

ich möchte einen Teilzeit-Job als Verkäuferin annehmen. Sind für 30 Stunden in der Woche 830€ Brutto in Ordung? Wie siehts mit dem Mindestlohn aus?

Ein Teilzeitarbeitsvertrag in der Bäckerei beinhaltet:

• monatliche Arbeitszeit 80 Stunden

• Anspruch 24 Arbeitstage Urlaub

• die zu arbeitenden Tage sind nicht schriftlich festgelegt

• zur Zeit wird an 4 Tagen in der Woche gearbeitet: Mo. 7h, Di. 7h, Mi. 7h, Sa. 4h

• Weder die Anzahl Tage noch die zu arbeitenden Tage sind schriftlich vereinbart und kann sich nach Absprache ändern. Ab und zu fällt auch die Samstagsarbeit auf Mitarbeiterwunsch aus

• In der Bäckerei wird an 7 Tagen der Woche gearbeitet

Wer weiß wie sich daraus der Urlaubsanspruch korrekt errechnet?

Hier habe ich zwar was gefunden ("Es wurde eine feste Stundenzahl, aber keine festen Arbeitstage vereinbart")

http://www.klaus-bartram.de/urlaub_aushilfen.html

Aber das Beispiel mit der 5-Tage-Woche passt nicht und ich kenne auch nicht die übliche Stundenzahl der Vollzeitkräfte.

Danke!

Hallo bin schon seit 10/2013 arbeitslos und habe endlich eine guten Job am Flughafen am Check In gefunden und wurde angenommen. Da ich noch jung bin (19) möchte ich mir diese Chance nicht entgehen lassen. Der Nachteil: in den Wintermonaten kann es manchmal nur bis zu 60 Std/Monat kommen und bei 8,50/Std ist dass nicht viel. Trotzdem möchte ich mir die Chance nicht entgehen lassen am Flughafen zu arbeiten und eventuell auch irgendwann unbefristet übernommen zu werden. Ich wohne alleine und habe eine Miete von ca 320 euro plus Heiz+Strom kosten und all die monatlichen Kosten etc. Würde das Amt auch meine Wohnung weiterhin bezahlen oder könnte uch ich irgendeine Unterstützung bekommen?

Danke

Ich arbeite im Verkauf und habe einen Teilzeitvertrag von 21 Stunden die Woche bekommen muss aber von Anfang an schon immer zwischen 28 und 35 Stunden arbeiten das wurde einem aber leider nicht bei der Einstellung gesagt im Moment ist es so gar schon so weit da eine Kollegin ausgefallen ist und eine Aushilfe gekündigt hat dass ich 6 Tage die Woche arbeiten muss mit einer Stunden anzahl von 42-45 Stunden ist das rechtens oder kann ich mich dagegen wehren?? Bekomme zwar die Überstunden bezahlt aber da ich auch nicht mehr die jüngste bin wird mir das zu viel. Habe mich bei google schlau machen wollen aber leider nicht das passende gefunden dazu Daher meine Frage wie viele Überstunden die Woche über sind bei einem Teilzeitvertrag üblich bez. dürfen gemacht werden ohne dass man selber gefragt wird

In meinem Vertrag steht nur der Arbeitnehmer erklärt sich im Bedarfsfall diese Arbeitszeit zu überschreiten . Bei Ausfällen anderer Arbeitnehmern hat der Arbeitgeber das Recht die Teilzeittätigkeit vorübergehend zu einer Vollzeitbeschäftigung aufzustocken. Geht das so einfach ohne dass mit einem darüber geredet wird ????

Würde mich sehr freuen wenn mir bald jemand dazu Auskunft geben könnte was rechtens ist und was nicht

Ich arbeite Teilzeit. (120 st.) Verdiene ca. 760 -1000 eur netto. (Alleinstehend, keine Kinder, st.kl. 1) Miete beträgt ca. 320 eur. Würde ich vom Amt einen zuschuss bekommen?

Hallo,

ich arbeite seit 01.02 im Seniorenheim in der Teilzeit ( bin bekannt da ich 12 Wochen Praktikum vorher gemacht habe!) die PDL meinte zu mir sobald eine Vollzeitstelle frei ist bekomme ich die Stelle. Heute aber hat mich meine Bekannte angerufen die ist Chefin eines Seniorenheim und wollte mich Einstellen (Vollzeit, Stundenlohn kann ich mir fast selbst aussuchen!)

Nun meine Frage: Ist es Unhöfflich wenn ich die PDL ( wo ich zzt. Arbeite) frage was für ein Gehalt jemand bekommt der in Vollzeit arbeitet und wann es soweit wäre das ich einen Vollzeitjob bekomme?

Weil würde sonst zur meiner Bekannten in die Einrichtung gehen wo ich sofort Vollzeit arbeiten könnte.

Hallo an alle. Mein Problem ist, ich arbeite normalerweise 3 x 3 Stunden die Woche für 6Euro/ Std. Nun hat mich mein Arbeitgeber von 400 Euro Basis auf Teilzeit angemeldet damit ich Versichert bin, wofür ich natürlich dankbar bin. Allerdings haben sich jetzt meine Stundenzahlen auf 5 x 3 erhöht und es soll noch mehr werden. Das ist mir aber nicht möglich.Mir wurde quasi 'angedroht' wieder auf 400 Euro Basis zurück angemeldet zu werden wenn ich nicht mehr Stunden arbeite.Meine Frage- muss ich wirklich noch mehr Stunden arbeiten um auf Teilzeit angemeldet zu bleiben?? Vielen Dank

wieviel kann ich verlangen, wenn ich 30hnarbeite in einer Zahnarztpraxis?

Guten Abend, ich habe da eine Frage. Im Moment mache ich einen 450€ Job und bekomme natürlich noch Aufstockung vom Amt und die Miete bezahlt.

Nun hat mein Arbeitgeber mir angeboten, dass ich auf Teilzeit gehen kann. Da bekomme ich 700€ brutto und das sind bei mir 550€ netto. Meine Miete beträgt 380€.

Nun habe ich die Frage wie das abläuft, ob mir das Jobcenter weiter die Miete zählt oder ob ich das alles von den 550€ zahlen muss. Ich will den Teilzeitjob unbedingt machen aber ich habe nur ein wenig Angst, dass ich von den 550€ alles alleine zahlen muss.

Es wäre nett wenn ich nur ernst gemeinte Antworten oder Links bekommen würde.

Überlege ob ich mich mal bei Lidl oder Aldi als Teilzeit bewerben soll.Ich würde aber gerne wissen wie die Arbeitszeiten in der Regel sind...Ich bin zwar mittlerweile flexibel,aber mit Hund und Kind nicht grundsätzlich.