Flüge, Mietwagen und Bahnreisen mit ÖBB oder der Deutschen Bahn werden auf Rechnung an die Firma geschickt und bezahlt.

Hotels und sonstige Sachen die sie benötigen müssen selbst vor Ort bezahlt werden und dann müssen die Rechnungen auf einer Reisekostenabrechnung angegeben werden, damit sie das Geld rückerstattet bekommen.

Das ist doch voll umständlich oder?

Der Mitarbeiter bezahlt, bringt die Rechnung mit und dann überweist die Firma das so.

Wieso zahlt nicht direkt alles die Firma?

Ist das normal so?

Ich bin beruflich viel unterwegs und natürlich ist es dann häufig so, dass ich nach der Arbeit und allen Verpflichtungen dann alleine in meinem Hotelzimmer bin oder alleine unterwegs bin. Mir ist die Idee gekommen, dass ich doch eigentlich einfach jemanden mitnehmen könnte, zumal der kaum zusätzliche Kosten entstehen würden. Ich habe mir gedacht, ich poste einen entsprechenden Text auf Social Media und vielleicht findet sich ja eine nette Frau, die mitfahren möchte. Ich habe nicht unbedingt erotisches bzw sexuelles Interesse aber ich hätte auch nichts dagegen, wenn sich was ergibt. Was haltet ihr von dieser Idee? Würdet ihr euch nach entsprechendem kennenlernen und wenn man sich vertrauen kann selber bei so etwas mitmachen?

Ich werde in 2 Wochen auf Geschäftsreise nach Mexiko fliegen habt ihr Tipps oder Sachen die man beachten muss? Habe Angst wichtige Sachen zu vergessen.

Soetwas wie zum Beispiel einen Steckdosen-Adapter.

Danke für alle Antworten

Wart ihr schon mal ganz oben im Wolkenkratzer, der in New York?

Wenn ja,

Was war der Anlass?

War es interesannt?

Hattet ihr angst?

Ich muss zum Beispiel manchmal nach Kalifornien oder Washington D. C. fliegen und habe dort dann 20-30 Minuten etwas zu tun.

Aber selbst innerhalb Deutschlands nerven mich solche Dienstreisen total... bspw. brauche ich von meiner Location (mit dem Zug) nach Berlin oder Hamburg 7-9 Stunden.

Und bei jeder Dienstreise die so weit weg ist einen Urlaub ranhängen, damit es sich lohnt, lässt sich auch nicht immer realisieren.

Macht ihr gerne v.a. internationale Dienstreisen, wenn euer eigentliches Tätigkeitsfenster so kurz ist? Ich hasse es. Wenn ich dort einige Tage etwas zu tun hätte wäre ich immer noch kein Fan von Dienstreisen, dann wäre es aber nicht ganz so nervig.

Jetzt kommt nicht mit "ja, dann such dir halt einen anderen job"........ ich habe natürlich auch noch etliche anderen Aufgaben, für die ich nicht verreisen muss.

Ich habe einen Artikel gelesen, was 'Boomer' alles machen, obwohl es bereits out ist.
https://www.science-a2z.com/things-baby-boomers-think-are-cool-de/61

Vielleicht nicht alles ganz ernst gemeint, einiges ist auch gut nachvollziehbar, aber beim Thema "Hotelübernachtungen" bin ich ins Grübeln gekommen.

Hotels seien "identische, mit Keimen gefüllte Würfel" und "Airbnb ist so viel besser".

Gelten Hotelübernachtungen heute wirklich schon als out? Was machen dann die ganzen Hoteliers, übernachten da nur noch Ältere?

würde mich mal interessieren

bzw. alkohol allgemein, kommt das sehr schlecht an, sehr gute cockzails und was weiss ich zu nehmen?

sich einfach zu gönnen?

auch sehr gutes essen und sich mal bissel gehen zu lassen? oder sollte man es net übertreiben und alles im normalen Rahmen halten?

Ich stecke aktuell in einer ziemlichen Zwickmühle...

ich mache gerade ein Praktikum in einem mittelständischen Unternehmen und müsste demnächst auf eine Dienstreise mit meinem Betreuer. Habe dort auch erst vor 4 Wochen angefangen. Es gab in dem Hotel leider nur noch ein Zimmer. Da wir auch privat befreundet sind, hat er mich gefragt, ob es okay wäre, wenn wir uns einfach ein Zimmer teilen. Mir persönlich macht das nix, da wir uns wirklich sehr gut kennen und das für uns beide auch nicht "komisch" ist.

Jetzt hat er nochmal darüber nachgedacht und nun Angst, dass das beim Vorgesetzten gar nicht gut ankommt und er vielleicht richtig Ärger bekommt. Daher möchte er, dass wir das unbedingt geheim halten.

Jetzt habe ich allerdings auch so meine Bedenken. Was könnte denn im schlimmsten Fall passieren, wenn das jemand mitbekommt? Ich möchte mir auch nicht die Chancen bei dem Unternehmen verderben...

Moin Leute,

ich bin demnächst in Tokyo mit einem Kollegen und ich hab extrem bock auf einen One Night Stand.

Natürlich mit einer Japanerin.

So wie ich gehört habe stehen viele Japanerinnen auf blauäugige Deutsche.

Wo und Wie könnte das dort am besten klappen?

Hallo ich komme nicht damit klar, dass eine Kollegin ganz selbstverständlich mit auf eine Fern-Dienstreise geht, obwohl wir nur eine Fernbeziehung haben und uns selten über einen längeren Zeitraum sehen. Bin ich zu empfindlich?

Ich mache eine Ausbildung und gehe immer zur Berufsschule und bin nie krank.

Ein mal habe ich entschuldigt gefehlt wegen meiner praktischen Fahrprüfung- okay verständlich.

Aber demnächst haben wir eine Dienstreise und da sollte man ja eigentlich mit. Darf meine Berufsschule das auf meinem Zeugnis als entschuldigte Fehltage erwähnen? Ich kann ja nichts dafür und ich will maximal diesen einen entschuldigten Fehltag wegen meiner praktischen Fahrprüfung da stehen haben. 2-3 Tage sind mir zu viel.

Hallo, ich studiere dual Wirtschaftsinformatik im 2. Semester. Heute habe ich von meinem Praxispartner-Unternehmen die Nachricht bekommen, dass ich nächsten Freitag von der Hochschule freigestellt bin, da alle Azubis und Studenten unseres Standortes die Azubis des anderen Standortes besuchen wollen.

Dabei gibt es aber folgende Probleme

1. An diesem Tag habe ich 4 Vorlesungen, deren Inhalte relevant für die Klausur am Ende des Semesters sind. Zudem sind diese von einem komplett neuem Modul. So würde ich direkt den Einstieg verpassen

2. Die Hochschule ist ca. 1,5-2 Stunden Fahrzeit von meinem Praxispartner-Unternehmen entfernt. Da ich während der Theoriephasen in der Stadt der Hochschule wohne, müsste ich Donnerstag Abend zusätzlich pendeln.

3. Die Fahrt am Freitag zum anderen Standort würde 3 Stunden für die Hinfahrt und 3 Stunden für die Rückfahrt in Anspruch nehmen. Sie wird wahrscheinlich gemeinsam mit einem Bus stattfinden.

4. Das eigentliche Treffen der Azubis am anderen Standort dauert nur 4 Stunden und wird wahrscheinlich Kennlernspiele etc. beinhalten.

5. Ich war innerhalb einer 3-tägigen Dienstreise bereits am anderen Standort und habe dort einige Kollegen kennengelernt

6. Die Stundenpläne sind sehr gut gefüllt und es bliebe wenig Zeit, die verpassten Vorlesungen nachzuarbeiten

Ich persönlich halte es nicht für sinnvoll, deshalb 4 wichtige Vorlesungen zu verpassen. Sollte ich die entsprechenden Kollegen darauf ansprechen?

Hallo,

ich habe seit einem Monat einen neuen Job. Meine Arbeit macht Spaß und die Kollegen sind top :) ich habe allerdings ein großes Problem. Dienstreisen. Mochte ich noch nie. Werd ich nie mögen. Ich finde das ist die geößte Lebenszeitverschwendung. Am Abend im Hotelzimmer hocken etc etc.

Ich werde allerdings nicht darum kommen. Als ich meinen neuen Chef fragte meinte er er kann’s schlecht sagen aber 3-4 mal Jahr. Dieses Jahr war ich nun schon 2 mal a 3 Tage unterwegs. Und jedesmal komm ich mit meinem Nerven ans Ende. Ich will bei meinem Partner und meinen Freunden sein. Wie arrangiere ich mich besser? Und vorallem was mache ich wenn mir das reisen zu viel wird? Manchmal MÜSSEN wir gehen (steht leider auch im Vertrag) da wir ein globales Unternehmen sind. Ich bereue es das es nicht schon im Interview klar gemacht habe das ich das nicht will. Was kann ich tun?

Ich bin aktuell auf Dienstreise zwecks einlernen in einen neuen Bereich für 6 Woche ca. 3h von Familie und Freunden entfernt. Aktuell bin ich am überlegen ob ich an den Wochenenden trotz vorhandener von der Firma gestellten Wohnung nach Hause fahren soll da es dort wo ich mich zwecks der Einlernphase befinden so absolut nichts hat. (Da liegt der Hund begraben)(Nur damit ihr eine Vorstellung habt es gibt dort exakt 1 Edeka, 1 Tankstelle und 2 Restaurants das ist tatsächlich alles)

Was würdet ihr an meiner Stelle sagen?

Hallo, ich bin 17 Jahre alt und habe ein Problem.

ich bin im April durch meine Ausbildung für 2 Wochen in einer anderen Stadt (ca. 30-45min. von mir entfernt).

Ich wollte dort dann jeden Tag mit meinen Freunden (beide volljährig) hin und zurückfahren.

Doch meine Chefin meinte ich muss dort in einem Hotel übernachten, da ich sonst mehr als 8h am Tag unterwegs bin.

Meine Freunde dürfen aber ALLE nachhause fahren da sie 18 sind. Ich möchte wirklich nicht alleine in einem Hotel sein, gibt es irgendwelche Dinge die ich machen bzw. Versuchen könnte um auch nachhause fahren zu können oder meine Chefin zu überreden (Beispiel mit Einverständniserklärung meiner Eltern?) ? Ist wirklich sehr wichtig :(

ich hätte die Möglichkeit demnächst auf meine erste Geschäftsreise zu fliegen.

da ich selbstständig bin finde ich das als erforderlich sich gewisse Dinge anzusehen, anzuhören, Kontakte zu knüpfen ect. , ob es üblich ist allein zu reisen? Ich weiß es nicht, außerdem bin ich noch nie geflogen. Mein Mann sagt zwar ist ok, ich kenne aber seinen Blick und weiß genau was er denkt und das es eben für ihn - nicht ok ist.

Was tun?

Er ist schon etwas älter

er würde mich gratis mitnehmen

Hallo liebe GuteFrage-Community,

ich muss von Mittwoch, 04:00 Uhr bis Freitag 0:00 Uhr auf Dienstreise - also die Uhrzeiten beziehen sich auf, wann ich das Haus verlasse und wann ich wieder zu Hause bin.

Ich muss von Köln nach München auf eine Messe. Vor Ort muss ich dann von 07:30 bis 19:00 Uhr arbeiten, übernachte dann jeweils im Hotel und Abreise ist Freitag um 22:00 Uhr, sodass ich eben dann gegen 0 Uhr wieder zu Hause bin.

Nun fragte ich bereits wie es sich mit Überstunden verhält und mir wurde gesagt, dass das mit der Reisekostenabrechnung abgegolten ist? Hier kann ich aber sowieso keine Abrechnung für Spesen stellen, da ich an den Tagen jeweils Frühstück und Mittagessen auf der Messe durch die Firma erhalte. Hat ja aber auch eigentlich nichts mit Überstunden zu tun, oder?

Ich bin über Google leider mehr verwirrt als das es mir Aufklärung bereichert hat, ob ich rein rechtlich Überstunden dafür geltend machen kann. Laut Arbeitsvertrag werden welche angerechnet, da wir hier generell mit einer Zeituhr arbeiten. Also auch jede Minute die ich früher gehe ja auch mit Minusstd angerechnet bekomme.

Ich würde mich freuen, wenn mir jemand weiter helfen kann, wie es sich bei einer (für mich) drei tägigen Dienstreise verhält. :)

Danke im Voraus und viele Grüße

Guten Tag,

durch meinen Arbeitgeber bin ich ab und zu beruflich unterwegs, teilweise in Europa, teilweise auch außerhalb. Ich habe nie wirklich darauf geachtet, aber mir ist letztens aufgefallen, dass in meinen Lohnsteuerbescheinigungen der "Großbuchstabe M" im Feld 2 aufgeführt ist. Muss ich diese Information bei der Abgabe der Steuererklärung irgendwie beachten?

Von meinem Arbeitgeber habe ich Tagegeld für die Tage auf Dienstreise erhalten, das Tagegeld wurde natürlich gekürzt, wenn es z.B. Frühstück im Hotel gab.

Ist dieser Großbuchstabe M für mich von Relevanz oder kann ich ihn einfach ignorieren? Muss ich die Dienstreisen bei der Steuererklärung irgendwie angeben? Denn alle meine Ausgaben wurden ja vom Arbeitgeber bezahlt und das Tagegeld deckt ja leider nicht alle anfallenden Ausgaben vor Ort.

Ich muss bald eventuell mit einer Kollegin auf eine Dienstreise nach Island für einen Workshop.

Stellt sich mir da die Inkontinenz in den Weg? Trocken und an Land habe ich keine Probleme, nur was ist, da Island ja bekanntlich ein Mekka der Bäder ist und angenommen meine Kollegin möchte mit mir baden gehen, ich wieder Drang verspüre und pinkeln muss? Gerade in solchen Vulkangesteinsbädern baden ja viele Leute eng an eng aneinander und was ist, wenn ich durch meinen Urin eventuelle Aufmerksamkeit erregen könnte?

Was meint ihr dazu?

Gilt ein ausgesprochenes Hausverbot für bestimmte Verkehrsmittel, wenn ein Soldat in Uniform und aus dienstlichen Gründen darin Reisen muß?

Moin Moin ihr Lieben!

Ich habe nun schon viel recherchiert und keine aussagekräftigen Gesetze/Urteile im Arbeitsrecht diesbezüglich gefunden und hoffe ihr könnt mir weiterhelfen…

Vorab ist zu erwähnen, dass das meine erste Geschäftsreise ist (insgesamt über 5 Tage mit einschließlich Sonntag) und das nur eine Ausnahme ist, da diese nicht zu meiner regelmäßigen Arbeit gehören. 

Ich reise über 6 Stunden zum Zielort mit dem Taxi, Zug sowie Bus und muss dabei Arbeitsmaterialien bestehend aus einem Handgepäckkoffer und einer großen, länglichen und sehr unhandlichen Tasche mit mir führen. Dieses Arbeitsmaterial ist nicht für mich gedacht, sondern für meine Chefin die mich am Zielort trifft. Ich transportiere sozusagen für Sie ihre Arbeitsgerätschaften. Ich bin eine sehr kleine zierliche Frau und ein 15kg Koffer, für mich persönlich eine kleine Reisetasche und eine weitere große unhandliche Tasche mit mir zu führen sind ein enormer Kraftaufwand. 

Zusätzlich hat meine Chefin um möglichst viel Geld zu sparen, die absolut günstige Zugverbindung rausgesucht - und nimmt dabei sehr lange Wartezeit und Laufwege in Kauf. Schließlich reise ja ich und nicht Sie :) Entgegen meiner eindringlichen Bitte. 

Nun war die Anreise die absolute Hölle für mich, ich bin total ins Schwitzen gekommen vor lauter Anstrengung und wären mir auf dem Weg nicht einige hilfsbereite Herren begegnet, wäre ich schlicht nicht in der Lage gewesen Ihre Arbeitsmaterialen von A nach B zu bekommen.

Natürlich wird laut Chefin die Anreise nicht als Arbeitszeit gewertet, ich fahre ja mit öffentlichen Verkehrsmitteln und könne mich dementsprechend während der gesamten Fahrtzeit erholen :-)

Vielleicht könnt ihr mir ja dazu eure Meinung bzw Erfahrung mitteilen? (Bitte spart euch abwertende Äußerungen, mir ist jetzt schon klar, dass das ein absolutes Unding von meiner Chefin ist und möchte einfach auf der richtigen Seite mit meiner Rechtsansicht sein bevor ich sie damit konfrontiere) So wie ich das sehe, ist die Anreise ganz klar Arbeitszeit, da ich ja ihre persönlichen Arbeitsmaterialen transportiere. Würde ich Sie nicht mitnehmen, müssten Sie anderweitig geliefert werden.

Liebend dank euch!

Hey !

Ich bin 18, habe am 1.08 meine Ausbildung angefangen & habe nun meine erste Dienstreise zu unserem Ausbildungszentrum.

Dieses Zentrum ist 160km, sprich etwa, je nach Zugverbindung mit dem Zug 2 1/2 bis 3 Stunden entfernt.

Mir würde automatisch ein Bett in deren WG zur Verfügung gestellt werden jedoch bin ich allgemein kein Mensch, der gerne nah unter vielen fremden Menschen ist & auch durch meine chronische Erkrankung und andere persönliche Umstände kann & will ich dort nicht über Nacht bleiben und werde deshalb täglich für 4 Tage 5 Std Zugfahrt auf mich nehmen.

Jetzt ist nur meine Frage wie dies rechtlich abgedeckt ist, da eine Dienstreise ja EIGENTLICH als Arbeitszeit gerechnet wird aber dadurch, dass ich ja auf eigene Faust & Kosten anderweitig reise weiß ich nicht wie dies rechtlich abgedeckt ist.

Kannst du mir da weiterhelfen ? :)

danke im voraus !

Hallo zusammen ,

ich bin 17 Jahre alt und bin gerade dabei , mein Abitur anzufangen . Für mich ist das studieren garkein Problem , da ich es sowieso machen werde. Bei mir ist aber das Problem , das ich ein bestimmtes Ziel brauche damit ich 100% geben kann . Ich liebe seriöse Berufe , das heißt : Mit Anzug , viel geschäftlich unterwegs , Meetings. Ich möchte mich nicht von irgendwem abheben , ich möchte einfach etwas , was mir wirklich gefällt . Könnt ihr mir weiterhelfen ?

Hallo alle zusammen. Ich mache meine Ausbildung zur Gesundheits und Krankenpflegerin und bin gerade für 7 Wochen auf „Dienstreise“ in einem anderen Krankenhaus außerhalb von Hamburg (wo ich herkomme und arbeite). Wir wohnen mit mehreren Schülern in so eine Art Bungalows und mein Laptop wurde gestohlen, zumindest ist er weg. Wer haftet in diesem Fall für so einen Diebstahl ? Soweit ich weiß, sollte ich über meinen Arbeitgeber versichert sein, weil sich diese Wohnungen auch auf dem Krankenhaus gelände befinden. Was wisst ihr darüber 🤷🏼‍♀️? Ich habe leider keine Hausrats Versicherung.

ich fahre nächste Woche jeden Tag 100km weiter entfernt arbeiten. Dafür soll ich Dienstreiseanträge machen. Fragt sich nur, ob für jeden Tag Hin- und Rückfahrt abgerechnet werden kann oder nur eine Hinfahrt und eine Rückfahrt?

Nicht bei der Steuererklärung, sondern normale Dienstreise...

Hallo,

ich bin Auszubildender im öffentlichen Dienst (TVÖD).

Ab Januar sieht mein Ausbildungsplan 4 Monate in einer Berufsschule die nicht im Landkreis aus dem ich arbeite her. Die Berufsschule ist 40 Kilometer entfernt (hinfahrt).

Mein Arbeitgeber würde mir die Bahnfahrt zur Schule komplett erstatten. Allerdings weigert er sich auch den PKW zu erstatten.

Habe ich ein Recht darauf mein Fortbewegungsmittel zu wählen? Und ein Recht auf die Kostenerstattung? Kennt sich da jemand aus?

Guten Abend

Ich hab mal eine Frage. Ich bin Azubi in einem Großhandel im 3. Lehrjahr. Ich soll Ende Februar für 2 Wochen nach Karlsruhe ins Hauptlager um alles mal zu sehen. Diese Reise ist auch im Ausbildungsvertrag festgelegt. Ich hatte in diesem Unternehmen aber quasi garkeine Ausbildung da ich den ganzen Tag für 3 Jahre nur im Lager stand und es als Kaufmann absolut nicht zu meinen Aufgaben gehört. Für mich steht fest das ich dieses Unternehmen nach den 3 Jahren definitiv verlassen werde. Aus persönlichen Gründen möchte ich diese Reise nicht antreten. Aber was kann mein Chef da machen? Kann er mich abmahnen oder gar Kündigen? Wobei glaube ich Kündigen auf keinen Fall da ich ja als Azubi mehr oder weniger Unkündbar bin...

Danke im Vorraus für eure Antworten

Wir sind bei einem Außeneinsatz, vom Hotel zum Einsatzort fahre ich mit dem Leihauto alle zum Arbeitsplatz. Die besagte Kollegin schafft es morgens eigentlich nie pünktlich im Auto zu sein. Nun reicht es dem Auftraggeber(verständlicherweise), heute waren es "nur" 15min.

Ich als Teamleiter führe die Stundenliste, meine anderen MA verlagen, ihr eine komplette Stunde zu spät einzuschreiben und uns eben als pünktlich.

Die MA hat fast keine Möglichkeit anders zu Arbeit zu kommen. Zu fuss gehen vlt., bei 5km schon ne Weile an der Landstraße. 🙄 Sie ist recht beratungsressitent und um eine Abmahnung bemühe ich mich schon.

Trotzdem müssen wir die Woche noch rumkriegen mit ihr...

Darf ich das? Stehenlassen nächstes Mal?

Wie steht ihr dazu? Habt ihr das mal getan?

ich bin am überlegen das auf meiner nächsten Dienstreise fernab meiner Frau mal zu versuchen.

Hallo und Grüße aus UK,

Dies richtet sich ausschließlich an Vielflieger und Menschen mit erhöhten Aufkommen an Dienstreisen.

Ich bin vor 3 Tagen auf meiner ersten längeren Dienstreise (2,5 Wochen) angekommen und habe eigentlich seit dem ersten Tag relativ große Schwierigkeiten damit mich nicht einsam zu fühlen oder meine Heimat zu vermissen. Ich frage mich / euch ob jemand dieses Gefühl kennt und mir sagen kann ob sich das mit der Zeit legt da ich sonst ernsthaft über meine Berufswahl nachdenken muss. Vielleicht hat der ein oder andere ein paar hilfreiche Tipps. Vielen Dank.

Es ist so dass mein Lebensabschnittspartner demnächst für einige Tage dienstlich nach Hamburg muss und ich nicht mit kann. Ich würde ihm gerne eine solche Schelle anlegen weil die Versuchung dort sehr groß ist. Er kann ja gerne in diese Amüsierbetriebe gehen und sich das anschauen, mehr aber auch nicht.

LG.

Moin! Rein hypothetische Überlegung...

Es gibt ja Arbeitsverhältnisse, in denen der Arbeitnehmer auch mal ne Dienstfahrt mit dem Privatauto machen muss und dafür ne Kilometerpauschale vom Arbeitgeber bekommt.

Beispiel: Ein Mitarbeiter der Entwicklungsabteilung fährt ein, zwei Mal im Quartal zu Kunden, die irgendwelche fachlichen Probleme haben, die der Vertrieb nicht gelöst bekommt. Eine zeitweilige Reisebereitschaft mit dem Privat-PKW ist im Arbeitsvertrag geregelt.

Nun fährt der hoch qualifizierte und teuer vergütete Arbeitnehmer einen 20 Jahre alten Twingo, der entweder bald auseinander fliegt, oder dem Tüv zum Opfer fällt... Aber noch fährt er ja. Der Arbeitgeber möchte aber gerne, dass der Arbeitnehmer einen repräsentativen Auftritt an den Tag legt, die Firma hält ja schließlich große Stücke auf sich.

Dürfte der Arbeitgeber dem Arbeitnehmer vorschreiben, mit einem anderen, teureren Auto bei seinem Termin vorzufahren? Oder sagt "mit dem Privatfahrzeug" eindeutig, dass die Wahl des Gefährts beim Arbeitnehmer liegt, ob das nun ein teurer Schlitten oder sie letzte Rostlaube ist?

Moin,

meine Frage ist, unsere Firmenwagen sind ausschließlich für Dienstreisen gedacht. Grad hatte ich eine Diskussion mit einem Ausbildungskollegen, ob die Fahrt von Betrieb/Zuhause bis zur Berufsschule als Dienstreise gilt und wir eventuell die Firmenwagen benutzen könnten.

MfG

P.S. Bitte keine "Spaß"-Antworten oder ähnliches. Danke.

Liebe Community,

ich habe z.Z. keine Möglichkeit in dem Hotel selbst anzurufen, deswegen hoffe ich, dass hier jemand schonmal ähnliche Erfahrungen machen konnte:

Ich bin demnächst für 1 Woche auf Dienstreise. Da noch Sommerferien sind und der Ort meiner Reise ziemlich schön ist würde ich meine Familie gerne mitnehmen.

Selbstverständlich zahlt mein Arbeitgeber nur 1 Hotezimmer mit EInzelbelegung.

Meine Frage wäre nun: Wenn ich ein 3-Bett-Zimmer reserviere, ist es dann möglich zwei Rechnungen auszustellen? Quasi 1x Einzelzimmer und 1x 3-Bett-Zimmer (wo der Wert aus Rechnung 1 schon abgezogen wurde)?

Und die andere Frage: Wie macht ihr das mit Dienstreisen, bei denen die Family mitkommt?

Wenn man Dienstreise hat, darf der AG sagen ob man Zug oder Bus nutzen soll, oder eigenes Auto oder Flugzeug? Ich will ja nicht mit dem Bus z. B. (wegen Hitze und lange Reise) und AG will nicht mit dem Flugzeug dann, was machen wir dann?

Ein Kumpel von mir hat ein Bahncard 100 weil er jeden Tag eine weitere Strecke mit dem ICE zur Universität gependelt ist und nun einen Job bei dem viele Dienstreisen anstehen. Da die Bahncard noch 4 Monate läuft hat er die Idee für Dienstreisen möglichst oft die Bahn zu nehmen und die übliche km Pauschale abzurechnen als wäre er mit dem Auto gefahren, um so hieraus noch einen steuerfreien Nebenverdienst zu generieren. Ich äußerte jedoch bedenken, dass er sich nicht nur arbeitsrechtlich sondern auch steuerrechtlich probleme einhandeln könnte da Dienstreisekosten nur in der tatsächlich angefallenen Höhe erstattet werden dürfen. Sind meine Bedenken berechtigt oder kann man das durchaus so machen?

Hi Leute,

Habe mal eine spezielle Frage , bitte nicht aufregen oder lachen 😂🙈

Ich bin seit einiger Zeit im Familienbetrieb beschäftigt. Nun bin ich vor kurzem von Köln nach München zum Rest der Familie gezogen, ging aufgrund betrieblicher / familiärer Angelegenheiten nicht anders...

Nun haben wir aber mehrere sehr gute Kunden in NRW.

Ich Pendel derzeit mit dem Auto 1-2mal um alles zu regeln, die Zeit im Auto ist aber extrem...

Mein persönlicher träum war immer die Flug Lizenz (PPL-A)...

Wäre es möglich, die Ausbildung zum Piloten als Betriebsausgabe zu verkaufen ? Ich mache es ja um zu den Kunden zu kommen...
Ich könnte zwar auch mit LH oder sonstigen fliegen, aber naja 😂

Ich könnte es ja nicht mit der PPl machen, da es ja beruflich genutzt wäre und ich damit so gesehen Geld verdiene, sehe ich das richtig ?

Demnach müsste eine cpl her ...

Ich habe den Steuerberater noch nicht darauf angesprochen, da ich lieber erstmal anonym frage 🙈🙈😂😂😂 ... sonst verdreht er noch die Augen..

Ob es betrieblich sinnvoll ist .... naja ... hauptsächlich ist es mein Anliegen...

Ich sehe es so wie die Ausbildung zum LKW Fahrer CE in meiner alten Firma bevor ich im Familienbetrieb war. Dort war ich auch nur Mechaniker also kein richtiger Fahrer und die Ausbildung hat auch locker 5000€ gekostet...

Bitte seit gnädig mit euren antworten 🙏🏻🙏🏻😂

Hallo,

ich habe eine relativ einfache Frage und bin trotz einigem Googelns nicht auf eine definitive Antwort gestoßen.

Hintergrund ist, dass ich beim Ausfüllen der Steuererklärung auf meinem Ausdruck der elektronischen Lohnsteuerbescheinigung meines Arbeitgebers gesehen habe, dass dort unter "Steuerfreie Verpflegungszuschüsse bei Auswärtstätigkeit" eine Zahl steht und ich mich gefragt habe, wo die hinkommt. Habe es auch gefunden (Zeile 57). Allerdings steht in der Hilfe, dass dies dazu dient, von den geltend gemachten Mehraufwendungen für Verpflegung abgezogen zu werden.

Soweit ich weiß, erstattet mein Arbeitgeber korrekt sämtliche Pauschalen, also müsste ich bei korrekter Eintragung aller dienstreisen am Ende auf 0,00 EUR kommen. Allerdings sind das so einige Dienstreisen.

Meine Frage hierzu: Wenn ich hier nichts von der Steuer absetzen möchte (weil ich ohnehin erwarte, dass 0 rauskommt), Kann ich mir und dem Finanzamt den Aufwand auch sparen, und die Angaben zu Dienstreisen komplett weglassen? Oder bin ich zu dieser Angabe verpflichtet?

Halöle,

ich habe rein interessehalber mal eine Frage: In welchen Berufen reist man viel durch Deutschland? Suche nicht so etwas in Richtung Vertreter, sondern vielleicht sowas in Richtung IT oder Gastronomie? Vielleicht sogar Berufe in denen man schon in der Ausbildung reist. Wäre 1A! Danke!

Hallo,

wenn ich von meinem Arbeitgeber auf eine Dienstreise geschickt werde, zählt dann beispielsweise die Zeit, die ich benötigt um die Koffer hierfür zu packen als Arbeit- oder Reisezeit?

Update 2.3.2018: Ich meine hiermit mehrtägige bis mehrwöchige Dienstreisen.

Hallo zusammen,

da es mir in meinem vorigen Beitrag zu unübersichtlich wurde habe ich nochmal eineneue Frage eröffnet. Sind Unfälle mit dem privatem Auto im Rahmen einer Dienstreise vom Arbeitgeber versichert oder zu übernehmen? Kann ich den Blechschaden bei meinem mit Haftpflicht versicherten FZG dann irgendwo ersetzen lassen?

Wie schaut es aus wenn ich einen kapitalen Getriebeschaden (Kosten: 3000€) bei der Dienstreise bekomme?

Also ich muss/soll manchmal mein Privat Auto zu Kundenterminen nehmen, welches dann mit 30 Cent pro Kilometer vergütet wird..

Grüße und Danke für antworten

Moin liebe GF'ler,

ist es mir gestattet auf einer Dienstreise Mitfahrer von Beispielsweise "BlaBlaCar" mitzunehmen?

Es gibt für mich zwei Haken an der Sache - zum einen wird mir die komplette Reise bezahlt. Sprich; Kilometerpauschale, wie auch Hotel und Spesen. - dennoch muss ich auf der anderen Seite mit meinem Privat-PKW fahren.

Ich wäre sehr dankbar!

Gruß -Terri

Hallo,

ich habe eine Frage, da ich hierzu leider keine genauen Informationen erhalte und es keine einheitliche Regelung gibt.

Ich arbeite im Öffentlichen Dienst und bin momentan oft im Außendienst. Wir bekommen hierfür meist einen Dienstwagen gestellt: in meinem Fall habe ich denselben Wagen heute und morgen. Grundsätzlich habe ich es bisher so geregelt, dass ich morgens ins Geschäft gefahren bin, den Wagen geholt und anschließend wieder los gefahren bin. Morgen bin ich jedoch weiter weg beschäftigt und mein Zuhause liegt in der Mitte zwischen Dienstgeschäft und Geschäftsstelle.

Ich würde somit also morgen über eine halbe Stunde mit der Bahn ins Geschäft fahren, nur um dann den Wagen zu holen und fast eine Stunde zurück in Richtung meiner Wohnung gurken. Würde ich den Dienstwagen heute Abend mit nach Hause nehmen, bin ich ungleich schneller an der Geschäftsstelle und spare mir darüber hinaus Stress, da ich dann natürlich auch erst etwas später los müsste.

Es gibt hier dafür keine einheitliche Regelung - man hat mir mal gesagt, dass es in Ausnahmefällen schon so gemacht wurde aber man ist sich da nun nicht ganz sicher. Ich würde es gerne einfach machen, bin mir jedoch auch unsicher - nicht, dass auf dem Nachhauseweg heute ein Unfall passiert (der Teufel ist bekanntlich ein Einhörnchen).

Was würdet ihr machen?

LG Maya

Hallo zusammen,

Ich soll demnächst eine Mitarbeiterschulung in Bayern durchführen (als Dozent). Arbeite regulär in NRW. Die Schulung soll einen Tag lang gehen, also 8h zzgl. Pause.

Laut Routenplaner (Google Maps und mein Navi) beträgt die reine Fahrtzeit ohne Verkehr und Pausen 6 Stunden und 40 Minuten für eine Strecke. Mein Arbeitgeber bietet mir dazu EINE Übernachtung an. Ich kann mir aussuchen, ob ich am Vortag anreise und nach der Schulung direkt zurückfahre oder ob ich am Tag der Schulung losfahre und danach übernachte.

So oder so finde ich die Situation unmöglich. Fahre ich am Tag der Schulung los, sähe das wie folgt aus: Abfahrt um 2 Uhr nachts (bei einem Feierabend am Vortag um 18 Uhr!!), damit ich hoffentlich um 9 Uhr anfangen kann zu schulen. Das ganze ohne Verkehr und Pausen gerechnet = unmöglich.

oder aber ich fahre am Vortag und fahre nach der Schulung. Das heißt nach 8 Stunden Schulung, wenn die Konzentration auf dem Tiefpunkt ist, soll ich mich noch für über 6 Stunden ins Auto setzen. Das traue ich mir bei aller Liebe nicht zu. Zumal ich alleine fahre.

Daher frage ich mich, ob das so rechtens ist oder ob ich ein Anrecht auf eine zweite Übernachtung habe. Bzw. ob ich unter diese Bedingungen die Reise verweigern kann.

In meinem Arbeitsvertrag gibt es keine explizite Regelung. Diese Schulung ist keine regelmäßige Aufgabe, sondern einmalig aufgrund von Expansion. Der Vertrag besagt nur, dass ich "vergleichbare, zumutbare Aufgaben" übernehmen kann/muss, ggf. auch ein Einsatz an anderem Standort. Die genauen Konditionen sind nicht festgelegt und waren damals bei der Unterzeichnung kein Thema.

Vielleicht kann hier jemand mit arbeitsrechtlicher Grundlage Klarheit schaffen, ob ich das so hinnehmen muss oder ob ich Anspruch auf eine weitere Übernachtung habe bzw. bei Verweigerung dieser die Reise ablehnen kann.

Hallo, Ich hatte heute eine dienstreise. Ich habe mein Auto am Flughafen geparkt Üund musste am Ende des Tages 24 Euro dafür bezahlen. Ich dummerchen habe allerdings vergessen mir dafür einen Beleg drucken zu lassen, und habe nun angst dass ich es nicht erstattet bekomme. Ich arbeite beim Bund und weiß nun nicht was ich machen soll.. Habe ich eine Möglichkeit bzw. Bekomme ich ohne Nachweis zumindest eine bestimmte pauschale wieder ?

Ich habe ca. alle 2 Monate Berufsschule für 2 Wochen am Stück. Ich muss für den Blockunterricht einfach 82 Kilometer fahren. Heißt ich fahre Montags hin, Freitags zurück, und das 2x. Heißt ich Fahre knapp 300km. Gibt es eine möglichkeit die Fahrkosten von meinem Betrieb zurück zu erhalten?

Normal zahlt dieser für eine Dienstreise 0.30 Cent per Kilometer. Somit wären das knapp 100 Euro was ich erhalten würde.

Gibt es eine möglichkeit oder zählt die Fahrt zur Berufsschule nicht als Dienstreise? Oder kann man die Kosten anderweitig absetzen lassen?

Guten Abend,

Ich absolviere grade eine Ausbildung im kaufmännischen Bereich. Eigentlich sollte ich heute innerhalb der Ausbildung für eine Woche nach Bayern (ich wohne in NRW). Seit gestern habe ich allerdings starke Zahnschmerzen und bin deswegen, mit Rücksprache mit dem Unternehmen heute nicht gefahren. Morgen früh werde ich zum Zahnarzt gehen. Sollte ich krankgeschrieben werden, wenn es zum Beispiel um die Weisheitszähne geht, müsste ich dann morgen nach dem Termin fahren ? Arbeiten würde ich ja durch die Fahrzeit erst am Dienstag. Oder gehört die Anfahrt zur Arbeitszeit? Bitte um eure Hilfe! Danke im Voraus!

Moin zusammen. Im Juli muss/ darf ich in die Dom-Rep zu ner Schulung und Werksbesichtigung. Die Firma hat die Tickets gebucht. Jedoch 15, bzw 19 Stunden Holzklasse mit Zwischenstopp. Kann ich ein Upgrade in die Businessklasse steuerlich geltend machen?

Hallo Zusammen,

ich musste letzten Monat auf Dienstreise Erste Hilfe leisten und habe dies ggü. meinem Arbeitgeber kommuniziert und als Arbeitszeit im System verbucht. Einen entsprechenden Kommentar, dass ich Ersthelfer war und einen Termin absagen musste, habe ich ebenfalls eingegeben.

Jetzt sagt mir die Fachabteilung, dass ich anhand von Unfallberichten darlegen soll, wie lange ich in diesen Vorfall eingebunden war, weil die Erste Hilfe keine Arbeits-/ Reisezeit ist.

Stimmt das? Hat da jemand vielleicht belastbares Infomaterial?

Ich persönlich finde es schade, dass die Hilfe am Menschen bei meinem AG auch noch "bestraft" wird... Dienstlich veranlasst auf Achse, aber privat Hilfe leisten...

Wenn man eine Dienstreise macht und zum Beispiel am Anreisetag 8 Stunden nur unterwegs ist, wird dann bei der Zeitennachbuchung in der Firma die Mittagspause automatisch von den 8 Stunden abgezogen oder gibt es sowas nur bei den normalen Arbeitszeiten?

Hallo,

mein Ausbilder ist der Meinung, dass ich dieses Jahr mal für einige Tage eine Messe, auf der wir Aussteller sind, besuchen sollte. Bei Absprache mit den jeweiligen Kollegen wurde (wie ich mitbekommen konnte) beschlossen, dass ich bei einer Kollegin mit im Zimmer schlafen soll. Ich kenne diese Frau nicht. Jetzt frage ich mich, ob es nicht irgendein Gesetz gibt, das besagt, dass einem, wenn man schon den ganzen Tag mit den Kollegen unterwegs ist, abends bzw. nachts, ein gewisser Hauch Privatsphäre zusteht?! Mit 24 Jahren bin ich zwar noch offen für vieles, aber nunmal nicht für alles. Man möchte vielleicht abends mit dem Freund telefonieren oder sonstiges, aber nunmal nicht, wenn eine Kollegin daneben sitzt und zuhören kann.

Versteht ihr wie ich das meine?

Vorab schonmal lieben Dank für eure Hilfe! :)

Guten Morgen. Ich muss morgen sehr früh in Süddeutschland sein. Fahre mit dem eigenen Dienstwagen. Da ich es sonst nicht rechtzeitig zu dem Termin schaffe, fahre ich bereits heute los. Wie muss ich das ins Fahrtenbuch eintragen damit es als Dienstfahrt gerechnet wird?

Hallo gutefrage.net-Community! Ich habe auf einer Dienstreise im Ausland (Frankreich) im Hotelzimmer ein Gericht in der Mikrowelle anbrennen lassen. Es sind keine großen Schäden am Zimmer entstanden, aber die Mikrowelle stinkt dauerhaft wegen der aufgetretenen Rauchentwicklung und muss ersetzt werden. Meine Frage ist nun, wer für einen Austausch der Mikrowelle und ggf. eine Reinigung des Hotelzimmers zahlt. Es gibt auf dieser Seite zwar ähnliche Fragen, jedoch ist die Kombination aus Ausland, Dienstreise und Schaden am Hotelzimmer (abends; außerhalb der Dienstzeit) so noch nicht beantwortet worden. Vielen Dank!

Also wenn man eine Dienstreise macht und ist mit Flugzeug unterwegs. Zählt der Flug, selbst wenn man schläft dann zu diesen 10h die man am Tag nicht überschreiten darf. Oder was genau zählt. Beispiel: Man fährt mit Taxi um 6:00 ab ... fleigt um 9:30 ab, kommt an um 16:30 am Bestimmungsort (Zeit Abflugortszeit) ... weitere 2h bis man im Hotel ist. Wären das dann 10,5 + 2 = 12,5 Stunden und damit verboten ?

Mein Arbeitgeber will mir mit meinem privat genutzten PKW zu einem Seminar nur die Tankrechnung und nicht das Km- Geld von 0,30 € erstatten. Ist das rechtens?

Kann mir das jemand bald sagen? Wie soll ich mich verhalten, wenn er stur ist?

Danke für eine schnelle Antwort.

Sigridfabienne

Wenn ich mit dem Dienstwagen zur Bäckerei fahre die z.B 3 km weiter ist gilt das dann schon als Privatfahrt oder nicht da das Geschäftliche Ziel ja in der Nähe ist ? Was wäre wenn ich nicht alles genau ins Fahrtenbuch eintrage bzw etwas vergesse

Hallo,

ich bin freiberuflich und bestreite meine Dienstreisen üblicherweise mit meinem privaten Wohnmobil und übernachte dann auch im Wohnmobil. Dadurch habe ich natürlich keine Hotelrechnung oder ähnliches, mit dem ich meine Dienstreise nachweisen könnte.

Akzeptiert das Finanzamt die Angaben zur Dienstreise in der Regel auch ohne Nachweis oder wie kann/muss ich hier einen Nachweis erbringen?

Kann ich für die Übernachtungen irgendetwas beim Finanzamt geltend machen (ähnlich zu den Pauschalen für Verpflegungsmehraufwand)?

Hallo! Ich hoffe, ihr könnt mir einen Tip geben, wie ich weiter vorgehen kann. Ich beginne am 25.8. eine neue Arbeitsstelle, bekomme also nur bis zum 24.8. anteilig Arbeitslosengeld 1. Habe den Arbeitsvertrag gestern unterschrieben. Zum Antritt des neuen Jobs muss ich für 2 Wochen in den 290km entfernte Hauptsitz der Firma zur Einarbeitung. Danach bin ich ortsnah in der Filiale eingesetzt. Jetzt muss ich aber die Fahrtkosten dorthin vorstrecken, d.h. jeweils 2 Montage hin und 2 Freitage wieder zurück. Bin alleinerziehend und meine Kinder sind für diese zwei Wochen fremdbetreut. Ich kann diese Fahrtkosten leider nicht aus eigener Tasche vorstrecken. Grob gerechnet sind das Kosten mit dem PKW (wenn ich 0,30€ pro Kilometer zu Grunde lege) knapp 350€, mit der Bahn locker das Doppelte. Zum einen eben wegen dem nur anteiligen ALG1 (was eh nur sehr niedrig war und gerade so über den Monat gereicht hat) und das erste Gehalt des neuen Jobs bekomme ich auch erst Ende September, wo auch diese eine Woche im August jetzt mit vergütet wird. Hab im Internet was wegen Reisekostenbeihilfe bzw. Fahrtkostenbeihilfe gelesen, verstehe das aber nicht. Meine zuständige Bearbeiterin vom AA ist wenig entgegenkommend und auch absolut nicht auskunftsbereit, um nicht zu sagen auskunftsunfähig. Da ich nun in einer guten Woche ja anfange, müsste ich jetzt doch sehr schnell da eine Regelung finden. Kann mir bitte jemand einen Tip geben? Danke schön! :) Achja, bin keine Langzeitarbeitslose, sondern war nur 3,5 Monate auf Suche, falls das eine Rolle spielt.

Hallo,

ich musste für drei Tage dienstlich ins Ausland und hab für die Zeit mit meinem Firmenwagen am Flughafen geparkt. Bin also am Abreisetag mittags aus dem Büro zum Flughafen.

Ist die Firma verpflichtet die Parkgebüren zu tragen oder hätte ich mit den Öffentlichen fahren müssen? Im AV ist keine detaillierte Regelung dazu.

Danke!

Hallo an alle, bitte mir einige wichtige Tips zu meinem Problem zu geben. Danke. Mein Chef will mich für ein Jahr nach China versetzen. Nun bis jetzt alles im ok, doch ich habe Flugangst. Darf ich die Dienstreise verweigen ohne Berufliche folgen? Ich steige nie in ein Flugzeug. Kann nichts dafür. Es wurde keine Reisebereitschaft besprochen bei meiner anstellung. Was nun? Vielen Dank in voraus für Eure Hilfe.

Hallo Community,

ich wollte euch fragen in welchen Jobs man alles Dienstreisen macht, ob es eine Liste von den Jobs gibt und was man dazu für eine Ausbildung braucht ?

Danke im Voraus

Hallo Leute,

in unserem Unternehmen gibt es eine Reisekostenrichtlinie an der wir uns orientieren können, wann wir Reisekosten geltend machen können, wieviel und was wir nehmen können.

Nun steht dort einmal drin, dass wir auch nach den ersten drei Monaten eine Verpflegungspauschale von 24 Euro bekommen, wobei diese nicht steuerfrei ist. Außerdem steht drin das wir uns auch anstelle von einem Hotel ein angemessene Projektwohnung (möbliert eben für die Zeit des Projektes nehmen können)

Nun kommt die Geschichte (die selbst meine Kollegen im Projekt nicht verstehen) ich habe diese Wohnung nun schon seit Feb. 2013. Heute habe ich eine E-Mail erhalten in der mir die Buchhaltung geschrieben hat "Da du eine Projektwohnung hast können wir dir keine Verpflegungspauschale mehr geben, es ist bisher einfach nur nicht aufgefallen (und ist deswegen durch gegangen) weil wir den Mietvertrag hier in der Buchhaltung erst jetzt erhalten haben"... Dann habe ich kurz mal mit der Hauptverantwortlichen dort telefoniert und die hat mir gesagt "Ja, der Gesetzgeber sieht eben die Wohnung wie eine normale Wohnung an, deswegen geht das nicht"...

Tja, werde zwar morgen mit meinem Vorgesetzten drüber sprechen, aber mal ehrlich... Ist das überhaupt rechtens, wir haben schließlich ganz klare Reisekostenrichtlinien in denen nicht steht, dass dies auf Hotel beschränkt ist... Besonders schlimm ist die Tatsache das die mir jetzt dadurch 2,5 Monate offene Reisekosten ohne Verpflegungspauschale auszahlen wollen... Auch unverständlich vom wirtschaftlichen Gesichtspunkt, den durch Hotel würde ich ca. 500-1000 Euro mehr im Monat ausgeben und wäre alles andere als zufrieden...

Was würdet ihr mir empfehlen? Was sollte ich nun machen? Habt ihr sowas auch schonmal erlebt? Haben die etwa wirklich recht, ist ja schließlich für mich nichts anderes als ein Hotelzimmer mit Küche und der Vertrag läuft auf das Unternehmen nicht auf mich...

Gibt es in Italien eine Kilometerpauschale für Fahrten mit privatem Fahrzeug? So wie in Deutschland 0,30 EUR/km?... ich finde gar nichts dazu im Netz! Danke!

Ich bin für einige Wochen in den USA auf Dienstreise, habe dort einen Dienstwagen angemietet und nun wiehert der deutsche Amtsschimmel. Ich habe jetzt mitbekommen, dass ich den Wagen aus steuerlichen Gründen für Privatfahrten nicht nutzen darf und sogar ein Fahrtenbuch an meinen Arbeitgeber schicken muß, damit eine rein dienstliche Nutzung gegenüber dem Finanzamt nachgewiesen ist (geldwerter Vorteil!). An sich sind meinem Arbeitgeber durch die Privatfahrten keine Kosten entstanden, weil ich selbst tanke und alle km inkl. sind. Meine Idee ist nun, einfach einen Tag nicht in den Spesen anzugeben und zu sagen, ich wäre die km an diesem Tag gefahren, was im Wesentlich auch stimmt. Dazu nun folgende Fragen:

Ich habe den Mietwagen über meine Kreditkarte bezahlt, das Geld wird von meinem Konto abgebucht und ich reiche die Kosten dann als Spesen beim Arbeitgeber ein; auf der Rechnung steht mein Name+Firmenname&adresse; wer ist dann eigentlich Vertragspartner der Mietwagenfirma: ich oder mein Arbeitgeber?

Was würdet Ihr raten:

• einen Tag nicht als Spesen abrechnen und zugeben, das der Mietwagen entgegen der Richtlinien privat genutzt wurde

• das Fahrtenbuch irgendwie "hinschummeln" durch so nicht stattgefundene Fahrten

• alles abrechnen, kein Fahrtenbuch abgeben und hoffen, dass niemand danach fragt (eher unwahrscheinlich)

• alles bis auf einen Tag abrechnen, kein Fahrtenbuch abgeben und hoffen, dass niemand danach fragt (noch unwahrscheinlicher, da bestimmt nach der Ursache der Differenz gefragt wird)

Mein Partner hat sich bei einem Unternehmen (Industry/Chemie) beworben. Es andelt sich um eine Stelle in derIn-House Beratung. Seine Gehaltsvorstellung liegt zwischen 45.000 und 55.000 Euro/Jahr.

Kurz zum Hintergrund, rund 5 Jahre Berufserfahrung, jedoch Branchenfremd (daher auch der niedriger angesetzte Gehaltswunsch), B.A. und MSc Abschlüsse.

Bei einem ersten Gespräch kam heraus, dass der Job mehr als 50% Reisebereitschaft fordert. Oft sei man 2 Wochen am Standort und dann 2 Wochen in einer Filiale übersee.

Gibt es eine Fausregel, dass man bei Reisetätigkeit x% mehr Gehalt verlangen kann oder eine Entschädigung? Immerhin kennt man Vorort ja niemanden und de Facto lebt man dann 100% für die Firma in der Zeit.

Vielen Dank für Rückmeldungen!

Dina

Hallo,

kann ich als AN mit der Bahn eine Dienstfahrt machen und meinem Arbeitgeber die sonst ersatzweise gefahrenen Kilometer in Rechnung stellen?

Hintergrund: ich habe ein Ticket für den ÖPNV.

Wie sähe es aus wenn ich ein Jobticket von einem Arbeitgeber erhalte welches ich selber bezahle aber günstiger ist als der erhältliche Endkundenbreis der ÖPNV.

Danke für Eure Hilfe

Hallo!

Ich bin Teilzeit-Kraft und habe eine 20 Std./Woche, welche sich in der Regel auf 4 Tage verteilt.

Nun war ich auf Dienstreise - 5 Tage, Arbeitszeit ca. 10 Std./Tag.

In unseren betrieblichen Richtlinien wird nur auf Vollzeit-Kräfte eingegangen, daher bin ich etwas unsicher über die Handhabung bei TZ-Kräften.

In unseren Dienstreiserichtlinien (die sicher allgemeingültig sind) heißt es, dass eine Dienstreise max. mit der vereinbarten Arbeitszeit (in unserem Fall 7,5 Std./Tag) angerechnet wird.

Soweit finde ich das auch in Ordung und verständlich.

Nur wie ist das bei TZ-Kräften? Bekommen sie nur ihre vereinbarten Teilzeit-Stunden (in meinem Fall 5 Std/Tag bzw. 20 Std7Woche angerechnet)? Obwohl ich genauso viel gerabeitet habe wie meine VZ-Kollegen?

hallo ich habe eine Lohnabrechnung bei der das Fahrgeld als Brutto mitbrechenet wurde - ist das Fahrgeld nicht steuerfrei ? Darf der Arbeitgeber das so berechnen ? Oder auch allgemein: ist das Fahrgeld nicht Grundsätzlich steuerfrei ?

Danke im voraus

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Ich lebe in Wien, arbeite in Wien und bin auch in Wien mit einer jüngeren Frau verheiratet. Unsere Ehe klappt bestens, und die schönste Zeit ist natürlich jene, wo wir zusammen sein können. An jedem Arbeitstag freue ich mich schon wieder auf den Abend. Nun haben wir eine Zweigstelle in Amstetten bekommen und mein Chef drängt schon drauf, dass ich ein paar Tage mal dort arbeiten soll, weil man ja schliesslich alles kennenlernen muss. Nur ich will nicht. Ich weiß, dass sich meine Frau kränkt, wenn ich ein paar Tage weg bin. Bis jetzt habe ich hunderttausend Ausreden erfunden, nur um nicht fahren zu müssen. Doch mein Chef ist schon sauer.

es ist so.. meine eltern fahren auf eine dienstreise. und ich bin erst 14 und kann ja nicht alleine zu hause bleiben, unsere verwandten wohnen auch im ausland und ich hab auch keinen bei dem ich eine schulwoche bleiben könnte. ich schätz mal es wird kein problem sein weil das schon nach notenschluss und auch nach der zeugniskonferenz ist, aber das ist nicht die direkte woche vor den ferien. was meint ihr dazu, und wie schreibt man sowas?

danke schonmal im voraus :)

hallo,habe probleme mit meiner arbeit.ich bin nun seit 14 jahren in einer großen firma als feinmechaniker.seit 10 jahren mache ich auch dienstreisen.doch nun wird es mir zu viel.fühle mich ein wenig verheizt.ich soll nun für 4 wochen nach moskau.doch das sehe ich nicht ein.wer weiß ob es eine regelung gibt,die sagt wieviele tage im jahr ich als normaler arbeiter (nicht als kundendienstler eingestellt!) reisen darf?danke schon mal.

Hallo,

mein Freund musste beruflich zu einer Fortbildung und auf dem Heimweg ist das Auto kaputt gegangen - Motorschaden. Können wir den Arbeitgeber (ein Autohaus) das in Rechnugn stellen ?!

Mal angenommen, ein Arbeitgeber (AG) schickt einen Mitarbeiter (MA) auf Dienstreise und dieser fährt mit der Bahn. Fahrtkosten werden natürlich vom AG übernommen. Die Hinfahrt verläuft reibungslos und der MA erreicht seinen Termin. Auf der Rückfahrt kommt es jedoch zu einer größeren Verspätung, wodurch der MA zwar später nach Hause kommt, was aber auf seinen geschäftlichen Termin keinen Einfluß hatte und wovon auch nur er etwas weiß. Nun erstattet die Bahn ja in solchen Fällen (also bei Verspätungen von mehr als 60 Minuten) die Hälfte des Fahrpreises.

Muß der MA nun diese Erstattung an seinen AG weiterleiten oder darf er sich dennoch ohne schlechtes Gewissen den vollen Fahrpreis vom AG zahlen lassen? Der AG weiß von der Verspätung ja nichts, da der MA nach dem Termin direkt nach Hause gefahren ist. Und die Kostenerstattung der Bahn dient ja als Entschädigung für die Unannehmlichkeiten, die man als Fahrgast durch die Verspätung hatte und die hatte ja der MA und nicht sein AG.

Wie würdet ihr das machen bzw. wer hatte so einen Fall schon mal? Vielleicht muß man diese Erstattung womöglich gar nicht weiterleiten, oder?

Hallo, durch einen wirklich kleinen Fehler in meiner Reiskostenabrechnung habe ich eine fristlose Kündigung erhalten. Allerdings ist mein Antrag ohne Unterschrift und Datum bei meinem (ex) Arbeitgeber eingegangen. Ist diese damit überhaupt gültig? Welche Angaben müssen mindesten in einer Reisekostenabrechnung enthalten sein? Einen Vordruck oder gar eine Arbeitsanweisung meines Arbeitgebers gibt es nicht.

Eine Antwort wäre toll!- Die Konsequenzen wären für schrecklich.....

PS. Einen Rechtsanwalt habe ich eingeschaltet, Berufung habe ich eingelegt, aber eine gute Recherche sollte man nicht nur dem Rechtsanwalt überlassen.