Wie hoch ist die Wahrscheinlichkeit, als Azubi in der Probezeit gekündigt zu werden?
Theoretisch kann man in der Probezeit immer gekündigt werden.
Was ist, wenn man z.B. einen Betriebswechsel hat und im neuen Betrieb seine entschuldigte Fehltage vorlegen muss und es (z.B. 10 Tage) sind?
Letztendlich wurde ein Vertrag unterschrieben, oder? Und vorausgesetzt, man arbeitet gut und hat auch keine Fehltage mehr.
Wie kann man in so einer Situation umgehen?