Kollegen – die besten Beiträge

Ich muss bei der Arbeit eine Vorgesetzte, die ich persönlich noch nicht kenne, anschreiben, ob ich bei ihr ein paar Ordner abholen kann. Mein anderer Kollege hat mich auf sie "verwiesen" aber ich weiß nicht ob die Vorgesetzte schon mitbekommen hat, dass ich das abholen möchte. Wie kann ich ihr in der Email höflich schreiben "wie sie bestimmt wissen möchte ich die Ordner abholen" und "Herr Müller hat mir gesagt ich soll sie anschreiben"?

Treffe mich heute Abend im Restaurant mit meinen anderen Arbeitskollegen. Wir wollen das Trinkgeld vertrinken und „veressen“.

Kommt es komisch wenn ich nur was trinken würde? Ich habe momentan Kopfschmerzen und mir wird häufig übel. Bin deshalb beim Essen lieber zu Hause für den Fall der Fälle, dass dann doch alles wieder hochkommt.

Davon wissen die anderen jetzt nichts und es ist mir auch unangenehm, das zu erwähnen, weshalb ich im Vornherein sagen würde, dass ich nur was trinke.

Kommt das komisch, wenn die eigentlich alle davon ausgehen, dass jeder etwas ist oder wird sowas meistens recht neutral betrachtet?

Diese Frage ist mehr eine Frage die man sich selbst stellen kann.

Ich interessiere mich wie ihr darüber denkt.

Ich weiss bei mir, das es mir selbst weh tut, wenn vor mir im Freundeskreis gesagt wird: ,,Also gut treffen wir uns morgen Abend und Unternehmen etwas zusammen.", Selbst aber nicht gefragt wurde.

Mit welchem Blick und Gefühl handhabt ihr das erfahrungsgemäss?

In meinem Team gibt es eine Kollegin, die knapp 63 Jahre alt ist. Eigentlich nett, solange man mit ihr in ein Horn tutet. Als ich neu in das Team gekommen bin, wollte sie mich „einarbeiten“, obwohl ich schon länger in dem Betrieb arbeite als sie. Habe ich mit Humor genommen und freundlich erklärt, dass ich das nicht brauche aber bei Bedarf gerne auf sie zurückkomme.

Wenn jemand z.B. ein Frühstück ausgibt wegen Geburtstag und Aufschnitt, Brötchen etc. für das Team übrig bleiben, nimmt sie die Sachen heimlich mit nach Hause, wurde dabei schon ein paar Mal erwischt.

Einmal hat sie auf Ebay ein Sofa ersteigert und verlangte dann anderentags, dass zwei Kollegen ihr helfen dass abzuholen und in ihre Wohnung zu bringen. Hat aber keiner gemacht. Aus Mitleid wurde dann von einer Mitarbeiterin der Freund dazu beauftragt, der als Feedback gab, dass diese Kollegin in einer fast Messie Wohnung lebt.

Sie ist vor kurzem umgezogen und fühlt sich in der neuen Wohnung noch „nicht wohl“, verlangt, dass Kollegen nach der Arbeit zu ihr nach Hause fahren um ihr Gesellschaft zu leisten. Wenn man keine Zeit hat, ist sie beleidigt.

Als eine Kollegin heiratete wollte sie bestimmen, wie viel Geld jeder aus dem Team spendiert, mindestens 20 EUR pro Person sollten es schon sein. Dieser Vorschlag wurde vom Chef platt gemacht, jeder gibt das, was er möchte.

Eine junge Kollegin hat sehr schöne lange Haare, mit einer Balayage. Die wurde von ihr angegangen, dass sie ja 3 verschiedene Haarfarben hätte und sich doch bitte mal für eine entscheidet. Am besten die, die sie selber auch trägt, rot. Anderentags wurde ihr dann noch die Karte ihrer Frisörin aufgezwungen. Die junge Kollegin lächelte die Peinlichkeit weg.

Wenn man mit einem Kollegen schreibt und er dann meint ich geh mal ins Bett schlafen man hört sich

Was genau heißt das danke euch und wäre es schlimm wenn ich Ihm schreiben würde weil immer ich habe mich gemeldet bis jetzt

Was bedeutet dieser Spruch genau

Hallo und zwar ist es so das meine Kollegen immer mal Geld Einsammeln für andere Kollegen aber ich halte von Dieters nicht und konnte mich bisher davor drücken weil ich nicht gesagt habe und immer weg bin wenn es um das Thema ging jetzt habe ich aber eine Nachricht von einer Kollegin bekommen das sie wieder Geld sammeln diesmal für meine Chefin aber eine Nachricht kann man schlecht ignorieren also was soll ich tun oder schreiben denn ich höre wirklich nichts davon auch wenn die Leute auf Arbeit nett sind Leuten was zu schenken bei denen ich tagtäglich gezwungen bin sie zu sehen ich meine ich sehe sie öfter als meine Familie warum muss man sich dann noch beschenken wie komme ich aus der Nummer raus was soll ich schreiben helft mir bitte

Eine Arbeitskollegin hat sich über einen Fehler den ich auf der Arbeit gemacht habe, mehrfach lustig über gemacht. Meine anderen Kollegen, muntern mich auf, da sie sehen, dass es mir unangenehm und es offensichtlich unabsichtlich war und thematisieren es nicht. Als der Chef reinkam, war das allererste was sie gesagt hat : "hat dir schon ...erzählt, was sie vergessen hat?"
Der Chef war verwirrt, und sah mich an. Dann habe ich ihm es verlegen erzählt und er so Ja, es gibt schlimmeres, hoffentlich konntest du aus der Erfahrung lernen. Er lächelte mich an und ging weiter. Also selbst für ihn war es nicht schwerwiegend genug um es weiterhin zu thematisieren aber sie machte eine Riesen Sache daraus.

Da ich neu bin, möchte ich nicht sofort Feindschaften bilden oder eine ungute Stimmung verursachen. Deshalb habe ich ihr über-mich-lustig-machen hinweggelächelt.

Nun war es so, dass sie mich in der Mittagspause vollgelabert hat und Fotos von ihren Kindern gezeigt hat ( die super erfolgreich sind, dank ihr) von all ihren Erfolgen die sie geleistet hat und ich nickend bestätigte wie toll sie denn ist. Daraufhin hat sie gesagt, ich bin wohl eher der langsame Typ, nicht so auf Erfolg aus, von wem ich das wohl geerbt habe?

Innerlich gingen bei mir die Sicherungen durch, aber ich traute mich nicht darauf so zu reagieren wie ich es im privaten Umfeld gemacht hätte. Und weil ich im Schock stand, hab ich einfach nichts gesagt. Das ärgert mich
Sehr.
Nun ist sie demnächst 3 Wochen auf Geschäftsreise.
Meine Frage ist; soll ich sie davor über WhatsApp darauf ansprechen was mich geärgert hat, oder warten bis sie wieder zurück ist um es persönlich anzusprechen? Nur wäre das wohl etwas komisch wenn ich sagen würde "erm vor 3 Wochen als du das und das gesagt hast" ?

Ich freue mich um jeden Rat! Vielen Dank

Hallo liebe Community bin neu hier, hab eine Frage an euch und zwar ich bin fertige MFA seit Juni 2022, hatte in meiner Ausbildung mit einem Arzt gearbeitet mit dem ich so wie ein Kumpel war also er war Angestellter in meiner Ausbildungspraxis, hatte wegen meinem Umzug danach woanders gefallen aber es gefällt mir da wo ich bin nicht das Verhältnis ist so kühl, hatte danach von einer ehemaligen Kollegin gehört das er sich selbständig macht und hatte ihn gefragt ob er jemanden braucht hatte aber nicht mit ihm geschrieben seitdem ich von da gegangen bin weil er ja verheiratet ist und es auch in unserer türkischen Kultur nicht so gehört, hatte ihn gefragt daraufhin antwortete er

Hallo Nur, bei mir ist alles gut ich hoffe bei dir ist auch alles okay. Erstmal vielen Dank, dass du mir geschrieben hast. Mit der Praxis werde ich im Juni anfangen und im Moment habe ich zwei Azubis aus meiner Familie (meine Schwägerin und meine Nichte) und eine ausgelernte Freundin. Falls jemand absagt, obwohl wir die Verträge unterschrieben haben, dann werde ich dir auf jeden Fall bescheid geben. Ich wünsche dir alles Gute und schönes Wochenende.

Nun wie versteht ihr diesen Text er ist ein indirekter Mensch kommt es so rüber wegen diesem alles gute, ich will dich nie wieder sehen oder wegen dem obwohl wir Verträge unterschrieben haben mach dir keine Hoffnung oder war es nur Höflichkeit und Respekt oder würde e mir wirklich Bescheid geben?

bzw wie würde man als Arbeitgeber zu jemanden sagen indirekt lass dich nie wieder bei mir blicken oder meld dich nie wieder bei mir oder lösch meine nr oder ich will dich nie wieder sehen wie würde man sowas indirekt sagen?

Ich habe eine Kollegin, mit welcher ich mich sehr gut verstehe. Wir verbringen in der Arbeit viel Zeit miteinander, reden viel, necken uns gegenseitig. Wir sind sehr auf einer Wellenlänge, haben viele gleiche Eigenschaften, ticken in vielen Bereichen sehr ähnlich.

Jetzt ist es jedoch so, dass sie demnächst die Abteilung wechselt und ich mich beruflich neu orientieren werde. Sie sagt auch immer, dass sie schon lange gewechselt wäre, ich aber bislang der einzige Grund war, wieso sie mt der Entscheidung gehadert hat.

Wir wollen beide in Kontakt bleiben. Sie sagt, dass mit den anderen Kollegen wohl der Kontakt abflachen wird, sie das bei uns beiden aber nicht glaubt, da wir sehr verbandelt sind.

Sie hat einen Partner, der ebenfalls in dem Betrieb in einer anderen Abteilung arbeitet. Ab und an ruft er sie auch an, wenn wir gerade miteinander im Büro sind. Sie sagt ihm dann immer, dass sie ihn später anruft. Was mich jedoch wundert, ist, dass sie ihm dabei nie sagt, dass ich gerade bei ihr im Büro bin, sondern dass sie irgendetwas dringendes erledigen müsste.

Was bedeutet das? Habt ihr ähnliche Erfahrungen? Sie postet regelmäßig Bilder mit ihm, was doch auch für eine gut laufende Beziehung spricht.

Ein sehr sehr sehe wichtigeer und guter Freund hat demnächst Geburstag was soll ich schreiben also meine was soll ich ihm text erwähnen momente die wir erlebt haben oder wie seht ihr das

Nabend, hab seit paar Monaten Probleme mit einem Kollegen. Ich kann ihn nicht leiden, er kann mich nicht leiden. Näher möchte ich da nicht eingehen, zumindest hatten wir sehr dolle Streit so dass es auch andere Kollegen mitbekommen haben.

Beruflich sind wir gezwungen ab und zu zur Leitung zu gehen, welche uns Aufträge erteilt.

Jedenfalls ist es mir extrem unangenehm in den Raum hinein zu gehen, wenn der besagten Kollege auch dort drinnen ist. Ich werde sofort rot, mir wird warm, die Stimmung im Büro kippt sofort. Andersherum wenn ich bereits drinnen bin und er dazu kommt, ist es genau so.

Wir ignorieren uns eigentlich nur komplett. Er guckt mich zwar immer groß an aber mehr auch nicht.

Wie kann ich damit besser umgehen? Habt ihr Tipps? Wie geht ihr mit Kollegen um, mit denen ihr nicht klar kommt wegen z. B. Heftigen Streit oder Hinter Rücken gerede?

Vertrauen ist sowas wie der Klebstoff, der die Gesellschaft zusammenhält.

Es ist- nach meiner Beobachtung - meistens eine Erfahrungssache oder eine Frage der Absicherung.

Ein paar Anregungen, wo Du Dich fragen kannst, warum Du vertraust:

• Familie
• Freunden
• Partner:in
• Kollegen in Arbeit, Freizeit (Fitness, Verein, Ehrenamt, ...)
• Nachbarn
• anderen Verkehrsteilnehmern
• Fremden
• Postings auf Social Media u.ä.
• Antworten auf gutefrage.net
• Bäcker und anderen kleinen Lebensmittelhändlern bzw. Herstellern
• Unternehmen, welchen?
• Medien
• Politikern
• ...

Was sind Deine Erfahrungen? Wie gehst Du damit um, wenn das Vertrauen enttäuscht wird? Ist das unterschiedlich, je nach der Person oder Situation?

Wie kann man Dein Vertrauen gewinnen?

Hallo ihr lieben,

das ist meine erste Frage und ich hoffe ich mache alles richtig. Vielen Dank schon einmal im Voraus für eure Zeit.

Im Grunde geht es um Folgendes: Ich bin Sekretärin im sozialen Bereich für Menschen mit Behinderung und von mir wird viel Empathie und Mitgefühl noch zu den kaufmännischen Anforderungen abverlangt. Ich selbst bin gesundheitlich angeschlagen und habe mit Rheuma und Ähnlichem so manche Einschränkungen. Daher kann ich auch für die unterschiedlichsten Krankheitsbilder in meinem Job viel Verständnis aufbringen. Allerdings komme auch ich manchmal an meine Grenzen, wie z.B. heute. Ich hatte heute mit einem Vorarbeiter-Kollegen ein Gespräch darüber gehabt, wann einer seiner Helfer krank war. (Es gibt ja aktuell keine Krankscheine mehr und das digitale Abrufen bei den Kassen funktioniert halt nicht wirklich weshalb wir die Mitarbeiter immer freundlich bitten, zumindest eine Kopie Ihrer Versicherten-Ausfertigung einzureichen. Wir würden das auch kopieren. Selbst eine Mail mit Foto im Anhang reicht). Nun ja, leider hat das dem Vorarbeiter nicht gepasst und er verwies ziemlich zickig auf das Recht das die Scheine jetzt nicht mehr vorhanden sind und Arbeitnehmer nix mehr damit zu tun haben. Wir sind eine kleine Firma und beschäftigen beeinträchtige Menschen weshalb die Helfer teilweise selbst keine Auskünfte geben können und ich mit den Vorarbeitern alles klären muss.

Nun ja, leider komme ich bei diesem Vorarbeiter nicht weiter und auch mit ausführlichem Erklären warum ich zumindest eine Angabe über die Krankheitsdauer, einen Personalarbeitszeitzettel oder im Idealfall eine Kopie des Krankenscheins des Helfers benötige, kam ich nicht weiter. Zum Schluss hieß es nur, der Helfer war nicht krank. Was nach einem Telefonat mit der Krankenkasse halt nicht stimmte. Er war krank. Der Vorarbeiter hatte mich also angelogen. Ich konnte eine Abfrage bei den Kassen nicht vorher digital machen, da wir kurzfristig eine Aussage zur Lohnberechnung brauchten. Und genau deswegen habe ich später mit unserem Steuerbüro telefoniert. Und jetzt kommt der Hammer: der Vorarbeiter und ein anderer Kollege fingen während ich mit dem Steuerbüro telefonierte lauthals an mit mir zu reden und über irgendwelche Dinge zu sprechen. Auch als ich abwinkte hörten sie nicht auf und haben stattdessen angefangen ALLEN ERNSTES ihr Handy raus zu holen und mit hämischen Bemerkungen, da essen auf meinen Schreibtisch stand, Fotos von mir zu machen mit Fotogeräusch und der Aussage ich würde eh nur Pause machen und essen am Arbeitsplatz sei nicht erlaubt.

Ich war geschockt und habe dann später etwas pampig zum Vorarbeiter gesagt dass er zukünftig zum Chef gehen soll wenn er was hat und bei mir jetzt Schicht im Schacht ist. Jetzt schrieb mir der Vorarbeiter privat dass er telefonieren will... was soll ich tun? Ich hoffe ihr konntet trotz all dem kaufmännischen Blabla das Grobe verstehen. Vielen Dank auf jeden Fall für eure Zeit und Mühe. Vielleicht hat ja jemand eine Idee

Ich denke das nämlich immer wenn ich z.B. nicht viel mit anderen spreche dass sie mich dann irgendwann einfach hassen das ist halt einfach mein Charakter.

Hallo,

kurz zusammengefasst bin ich eine Grafikerin mit 2 Jahren Berufserfahrung, also noch relativ neu in der Arbeitswelt. In meiner Firma lief die letzten 1,5 Jahre auch eigentlich alles gut. Nur jetzt passieren immer vermehrter Situationen die mich echt wütend und traurig machen.

Von mir wird ein Professionelles Verhalten und perfekte Arbeit verlangt und sobald eine Retusche von mir auch nur einen kleinen Fehler hat (wie das eine Fläche um einen Pixel verrutscht ist), wird mir gesagt, ich soll doch lieber zuhause bleiben und krank machen anstatt so eine beschissene Arbeit abzuliefern. Zudem werde ich nun komplett ignoriert und alle meine Termine mit dem Kollegen wurden abgesagt, was ich sehr kindisch finde.

Dann wurde mir aufgrund von schlechter zeitlicher Planung des Projektteams mein Projekt weggenommen, an dem ich bereits 3 Monate gearbeitet hatte. Ich hatte dafür viele Überstunden gemacht und auch öfters Arbeit mit nach Hause genommen, um mit frischen Augen auf das Projekt schauen zu können. Man sagte mir, dass es nicht an meiner Qualität liegt, sondern eher an der knappen Zeit und es ihnen leid tut, dass ich mich jetzt blöd fühle, aber sowas immer wieder passieren kann. Die weiteren Tage danach kamen immer mehr Menschen aus der Firma auf mich zu und haben noch mit irgendwelchen Kommentaren hinterhergetreten.

Zudem wird mir von meinem Kollegen jetzt die ganze Zeit "geraten" zu kündigen wenn sowas nochmal vorkommt oder krank zu machen, einfach um der Geschäftsführung eins auszuwischen. Dieser Kollege hat der Geschäftsführung auch mein Krankheitsbild gepetzt, weswegen ich da eh jegliches Vertrauen verloren habe... Es fühlt sich halt irgendwie an, als würde man mich rausekeln wollen. Das waren jetzt bloß die Sachen aus den letzten 3 Wochen.

Ist sowas normal und ich bin einfach zu sensibel?

Vielen Dank im Voraus für die Antwort :)

Für wie wahrscheinlich haltet ihr es, dass ihr auf der Arbeit überwacht werdet? (Durch Kollegen, technische Mittel wir Kameras oder Software, etc...)

Hallo,

Überlege jemand den ich nicht leiden kann als Geschenk eine Peitsche zu schenken ihm macht es spaß andere zu ärgern.Oder habt ihr noch eine Idee für solche Menschen.

Hallo,

Wie ihr an meiner früheren Frage lesen könnt hat mich eine Kollegin ziemlich verarscht und mir ne Abmahnung eingebracht... Ich kann dieser Frau nicht mehr in die Augen schauen und möchte das auch sie irgendwie leidet... habt ihr Ideen was ich tun könnte?