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Was kann ich tun (pflegeazubi)?

Hallo liebe Leute.
Ich Versuch es so kurz wie möglich zu halten. Es geht darum, dass ich in Ausbildung bin zur Pflegefachfrau (bald im 2. Lehrjahr). Meine Stammeinrichtung ist das Krankenhaus. Nur langsam kommt mir das ALLES ziemlich komisch vor. Abgesehen davon das ich aktuell noch Urlaub habe, wurde ich heute angerufen wo ich gestern und vorgestern war. Auf dem Dienstplan steht drauf, das ich erst ab dem 18. wieder arbeiten müsste. Jetzt möchte einer der obersten Chefin mit mir das ganze besprechen (nächste Woche), zudem hab ich für Morgen und Übermorgen Urlaub verteilt (5 Tage darf man im Jahr selber verteilen), jetzt hieß es, dass man mir zwei Urlaubstage von Gestern und Vorgestern gleichstellt. In dem Dienstplan, den ich geschickt bekommen habe sollte ich wie gesagt, erst am 18. regulär anfangen wieder. Auf einer neuen Station. Also sollte ich jetzt eigtl am Freitag wieder anfangen, sie hat am Telefon selbst dann gesagt ich soll am Freitag dann erst wieder kommen. Ich habe aber nichts falsch gemacht. (Naja außer das ich den Dienstplan auf dem Handy hab), das ärgert mich jetzt dann doch ziemlich. Wäre ich schon am 16. gekommen hätte ich 11 Tage hintereinander arbeiten müssen und danach hätte ich nur drei Tage frei. Das kommt mir dann doch zu komisch vor, genauso wie sie zu mir meintest darf sich Feiertags kein Urlaub nehmen? So hä? Die Fachkräfte dürfen das ja auch??? Ich mein ich Krieg ja keine Schichtzulagen??? Ich Krieg immer den gleichen Lohn, egal ob ich an Feiertagen arbeite oder nicht. Ich fühle mich langsam ehrlich gesagt verarscht und einfach nur noch ausgenutzt. Es ist so ein schöner Beruf und ich liebe ihn, aber die ganze Umstände machen es so schwer!! Zudem sind viele Fachkräfte richtig gemein. Ich versteh das alles nicht mehr….
Ich hab wie gesagt wirklich sonst nichts falsch gemacht…. (Aktuell verdien ich 1030 ca in vollzeit bei so grobe Arbeitsbelastungen)

was soll ich nun machen?
Ich liebe diesen Job, aber die Arbeitskollegen und alles drumherum macht es mir so schwer durchzuhalten…

Beruf, Kündigung, Pflege, Ausbildung, Arbeitgeber, Azubi, Krankenhaus, Lohn, Schichtarbeit, Urlaubsanspruch, Feiertagsarbeit, Pflegefachkraft

Kann ich das ansprechen ohne mir Sorgen machen zu müssen?

Hallo!

Ich habe aus psychischen Gründen einen Job wo ich nur montags, mittwochs und freitags in einer Firma arbeite. Ich baue mir aber eine Selbstständigkeit auf, so dass ich mir neben meinem festen Job noch was habe wo ich meine Zeit selbst einteilen kann und natürlich dann auch mehr Einkommen kriege.

Ende August habe ich meine Prüfung dafür und kann dann ab September dann damit starten.

Es wurde von Anfang an gesagt, dass ich für Samstag NICHT eingeplant bin, könnte aber passieren, dass ich mal dienstags oder donnerstags (eher) gebraucht werde. Kein Problem! Einmal wurde ich spontan samstags gerufen und letzten Monat kam die stellvertretende Filialleiterin zu mir und hat sich mit der Hand auf die Stirn geklatscht und gesagt „ich entschuldige mich, ich habe dich ausversehen im Juni auf einen Samstag eingetragen, schau mal ob es dir so passt". Ich bin damit einverstanden.

Ich habe gestern meinen neuen Arbeitsplan für Juli ausgedrückt & was sehe ich? Ich wurde wieder für einen Samstag eingetragen.

Das Ding ist aber, ich möchte ab September meine Samstage frei für Kunden halten, weil es am Wochenende am meisten gefragt wird. Außerdem weil es ja mehrmals gesagt wurde, dass ich samstags nicht vorgesehen bin, habe ich schon private Verpflichtungen eingeplant, wie zB meinen Freund zur Nachtschicht fahren & abholen, auf mein Patenkind aufpassen und noch viele andere Dinge.

Da ich noch ein wenig in der Probezeit bin, habe ich nun Angst es anzusprechen :( Ich möchte nicht, dass die denken ich hätte keine Lust, aber ich bin Autistin und brauche eine klare Struktur.

Du musst und kannst das ruhig ansprechen 100%
Wäre da vorsichtig 0%
Beruf, Arbeitsrecht

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