Arbeitsunfähigkeit – die besten Beiträge

Hallo,

in knapp 2 Wochen endet meine Probezeit. Ich hatte innerhalb von 6 Monaten 12 Krankentage. Das war im Mai, August und September. Ich habe aber schon das Gefühl, dass sich mein Körper an das Arbeitspensum angepasst hat.(ich habe einen Kollegen, der war 14 Tage am Stück krank, der auch übernommen wurde). Dazu kommt es, dass meine Eltern mich diesbezüglich etwas verunsichern. Ich habe bisher noch nichts gehört, ob ja oder nein. Es gibt Kollegen, die ihre Verlängerung schon bekommen haben.

Keine Sorge. Ich habe entschuldigt und mit AU gefehlt.

Ist das ein Grund für eine mögliche Nichtübernahme?

Danke im Voraus

Samba22

Hallo,

weiß jemand, was passiert, wenn man von seiner AU-Bescheinigung beim Arbeitgeber die Ausfertigung für Versicherte statt die für den Arbeitgeber abgibt und der Arbeitgeber dann diese auch einreicht? Bekommt er dennoch das Geld von der Krankenkasse erstattet? Oder wird das geprüft und dann die richtige Ausfertigung angefragt?

Danke schon mal!

Hallo erstmal, 

Ich bin zurzeit in einem FSJ tätig welches ich verlängert habe und nun bin ich seit dem 01.09 wieder Arbeitstätig. Nun folgende Situation: Ich habe mich Freitag Krankmeldung müssen da ich starke Schmerzen im Rücken hatte wenn ich mich geweckt oder anders wie bewegt hab. Bin zum Arzt, ist wohl eine Brustwirbelblockade, nun habe ich heute immernoch Probleme damit und weiß nicht ob ich gleich damit arbeiten gehen soll oder nicht da ich jetzt dann quasi erst in meiner zweiten Woche bin. Vorallem da ich Freitag meinte ich würde Montag wieder kommen weiß ich nicht was das für einen Eindruck macht.

Lg

Hallo erstmal, 

Ich bin zurzeit in einem FSJ tätig welches ich verlängert habe und nun bin ich seit dem 01.09 wieder Arbeitstätig. Nun folgende Situation: Ich habe mich Freitag Krankmeldung müssen da ich starke Schmerzen im Rücken hatte wenn ich mich geweckt oder anders wie bewegt hab. Bin zum Arzt, ist wohl eine Brustwirbelblockade, nun habe ich heute immernoch Probleme damit und weiß nicht ob ich gleich damit arbeiten gehen soll oder nicht da ich jetzt dann quasi erst in meiner zweiten Woche bin. Vorallem da ich Freitag meinte ich würde Montag wieder kommen weiß ich nicht was das für einen Eindruck macht.

Lg

Ich bin seit Freitag sehr krank, habe eine Grippe mit Fieber und Kopfschmerzen, Gliederschmerzen, Husten, Husten, usw... Also das volle Programm. Zu dem sehe ich auch überhaupt nicht gut aus, fühle mich auch nicht gut und höre schlecht

Leider habe ich morgen den ersten Tag von meinem Pflichtpraktikum auf das ich mich wahnsinnig freue.

Ich bin am Abwegen ob ich gehen soll oder nicht. Da es aber einen schlechten Eindruck macht (+ die haben schon alles für mich vorbereitet) , wenn ich am ersten Tag fehle tendiere ich zu gehen. Da das Praktikum jedoch in einer anderen Stadt ist, ich heute noch meine Sachen packen muss und 3h hin fahren muss, weiß ich nicht ob ich das schaffe und sich die ganze Sache nicht noch verschlimmert.

Meine Frage an euch: Was würdet ihr tun?

Darf mein Arbeitgeber die Online Krankschreibung ablehnen?

Hallo ich weiß nicht ob ich mich richtig verhalten habe ich mache momentan noch bis Ende August mein Freiwilliges Soziales Jahr hätte es aber eigentlich ende Juli schon fertig gehabt hab aber weil ich das geld brauche um 1 monat verlängert.

Ich arbeite in einer Patienten begleitetung in eine Onkologischen Reha wir sind ein Team aus 5 Leuten.

Ich war die einzigste die 14 Tage durchgearbeitet hat. Die anderen nur von Monat bis Freitag außer 1 die hat nur von Montag bis Donnerstag.

Ich hätte morgen frei gehabt und dan wieder 7 Tahe durchgearbeitet.

Aber eine von uns könnte heute zuhause bleiben weil wir sonst zu viele gewesen wäre und fast alle außer eine war dafür das ich zuhause bleibe weil ich die letzen 14 Tage gearbeitet habe und nicht mehr könnte.

Meine Kollegin hat nur 3 Tage gearbeitet und wollte frei haben damit sie mal ausschlafen kann .

Ich hab den Frei bekommen und nicht sie jetzt ist sie exttems sauer auf mich und hat zu einen Kollegen gesagt das er mir danke für ihren freien tag ausrichten soll . Sie ist so wütend und hat sich heute so beschwert über mich warum ich frei hab und nicht sie.

Denkt ihr ich hab richrig gehandelt?

Guten Morgen zusammen,

Zu meiner Lage: Ich bin Auszubildender als Kaufmann im ersten Jahr, morgen beginnt mein zweites Jahr. Ich erledige alle meine Aufgaben eigentlich immer schnell und zuverlässig und man musste mich nur selten kritisieren. Aber mein Körper ist nun mal seit meinem Abitur sehr anfällig geworden, weswegen ich häufiger mal krank bin. Dieses Jahr habe ich bereits 12 Tage gefehlt.

Dazu kommt, dass ich momentan auf der Arbeit sitze und es mir echt gar nicht gut geht. Ein Migräneanfall plus starke Bauchschmerzen. Deshalb überlege ich, morgen zuhause zu bleiben falls es nicht besser wird.

Nur da kommt mein Gewissen ins Spiel: Ich fühle mich jetzt schon schlecht, darüber nachzudenken und ich werde mich auch schlecht fühlen, wenn ich morgen früh meine Ausbilderin anrufe und ihr sage, dass ich wieder krank bin. 12 Krankheitstage hören sich vielleicht nicht nach viel an, aber viele meiner Kollegen haben noch gar keine Krankheitstage und ich kann nicht sagen, ob ich dann wie eine unzuverlässige Arbeitskraft rüberkomme.

Dazu muss ich aber noch sagen, dass man mir nie ein schlechtes Gewissen wegen der Krankheitstage gemacht hat und dass man deswegen nie schlecht zu mir war. Andere Arbeitgeber hätten bestimmt schon gemeckert, besonders weil ich letztes Jahr auch häufiger krank war. Eigentlich habe ich keinen Grund, mich schlecht zu fühlen oder Angst zu haben, dass man eine schlechte Meinung über mich bekommt. Oder?

Kann ich irgendwas tun? Sollte ich das Gespräch mit meiner Ausbilderin suchen?

Danke.

Hallo zusammen

Ich hatte mal einen Vorfall auf Arbeit bei dem ich sehr gern wissen würde, weshalb eine Person so reagiert?

Vor einigerzeit hatte ich einen ich sag mal, mittelschweren Arbeitsunfall (Bänderangerissen) und war auch eine Zeitlang krankgeschrieben.

Als der Unfall passierte, war ein Mitarbeiter / Teamkollege sofort da und hat mich ganz liebevoll getröstet. Mich umarmt, gesagt ich soll mir keinen Kopf machen, alles wird gut etc. Da ich starke Schmerzen hatte bevor der Notartz kam, war ich sehr froh über diesen Beistand. Ich habe den Teamkollegen sozusagen "vollgeweint", aber er hat wie ein Vater in diesem Moment reagiert. Wirklich sehr liebevoll etc.

Als ich zurück kam habe ich mich noch mit einem Merci (Schokolade) bei ihm bedankt.

Ein paar Wochen später habe ich herausgefunden dass genau dieser Teamkollege (er ist nahe Rentenalter) 5 minuten nachdem mich der Notarzt weggebracht hat, zum Geschäftsleiter ist und sich über mich beschwert hat, dass man mich nicht gebrauchen kann, dass dieser Job nichts sei für eine Frau usw. Zum Glück hat der Chef sofort abgewunken und ist nicht aufs Thema ein. Mein anderer Teamkollege hat ihn noch darauf anfgesprochem wie Respektlos das sei, bevor er wüsste ob ich den Fuss überhaupt behalten kann oder gebrochen ist etc, sich zu beschweren.

Nun als ich dies erfahren hab, hat es mir natürlich ein wenig das Herz gebrochen, schliesslich hatte er mich wirklich wie ein Vater getröstet und hat sich wohl danach sofort beschwert. Es ist schwer mit dem Wissen noch "nett" und als ob nichts wäre, zu ihm zu sein.

Ich frage mich, wie ein Mensch sowas machen kann, ich meine, die Person loswerden wollen welche du gerade eben noch in Schutz genommen hast?

Man hat mir mal erklärt dass es evt in dem Moment Privat war und danach auf die Arbeit gesehen? Vielen Dank für eure Antwort!

Es liegt mir ein wenig auf dem Herzen (:

Gleich nach meinem Abschluss konnte ich erstmal wegen psychischen Problemen keine Ausbildung anfangen. Ca. Ein Jahr später musste ich öfters wegen gesundheitlichen Gründen ins Krankenhaus (und werde vermutlich nochmal müssen). Nun will ich aber, sobald es möglich ist, eine Ausbildung anfangen, habe aber Angst was man zu dieser Lücke sagen könnte. Allgemein hab ich immer noch Panikattacken wenn ich an Arbeit denke, war auch zur Schulzeit schon ein großes Problem. Kann zurzeit aber leider auch nicht in eine Klinik gehen, da ich mehr oder weniger bettlägerig bin (ich kann mich bewegen, aber es tut sehr weh und mehrere Stunden sitzen oder stehen würde ich noch nicht aushalten). Was soll ich also tun? Gibt es Stellen die mir da helfen können oder ist so eine Lücke im Lebenslauf kein Problem, da es wegen medizinischen Gründen war? Ich kann mir halt vorstellen, dass Arbeitgeber nicht gerne jemand psychisch kranken + körperlich kranken Menschen haben wollen.

Hallo

also ich war gerade eben beim Arzt um mir eine krankschreibung für die Berufsschule zu holen da es mir heute überhaupt nicht gut ging. Ich wollte eigentlich nur eine für heute haben aber jetzt steht auf meiner Krankschreibung von 06.06 - 07.06.

bin ich jetzt morgen auch noch krank geschrieben ?

Hey,

ich habe nächste Woche mein 4. Seminar beim DRK, mein Problem ist aber das ich mich in der Gruppe überhaupt nicht wohlfühle und ich die ganze Woche immer Migräne und Bauchschmerzen habe.
Ich möchte mich gerne dieses Seminar Krankschreiben lassen, also mit einer AU.

Meine Frage ist ob es geht das ich mich bei 2 letzen Seminaren Krankmelde mit einer AU. Habe Angst das ich am ende die FSJ bescheinigung nicht bekomme oder die Seminare nachholen muss.

Hat jemand erfahrung damit oder kennt sich damit aus? In allen Schreiben bezüglich den Seminaren steht nur, dass man sich mit einer AU krankmelden muss.

Danke im vorraus

Ich hab einen gesetzlichen Betreuer und lebe in einer Wohngruppe.

Jetzt erwarten die teilweise dort, dass ich irgendwann Ausziehen eigene Wohnung.

Nur, wenn der Betreuer mir nur 300 Franken Sackgeld Im Monat gibt dann wird das eher zu wenig sein im Monat für essen etc. weil wenn ich essen bezahlen muss etc ist es sehr viel teurer als in der Wohngruppe wo ich das alles nicht unbedingt bezahlen muss.

Auch ohne zusätzliche staatliche Unterstützung werde ich keine Miete leisten können.

Zwar legt der Betreuer Geld zur Seite für not Fälle etc. Aber so viel ist es dann auch wieder nicht.

Wie stellen sie sich also vor das ich nur mit Behindertengeld selbständig Leben solle?

Also entweder ich werde irgendwie vollständig arbeitsfähig und kriege guten Lohn etc und werde die Betreuung los.

Oder das wird nix mit selbständig Leben.

Solange ich einen Betreuer habe und nur von Behindertengeld lebe. Wird das ja nichts mit selbständigkeit, oder?

Hallo zusammen,

angenommen man hat beispielsweise bis Mittwochs Urlaub und müsste Donnerstags wieder arbeiten. Wenn man am Donnerstag dann allerdings krank ist, benötigt man dann zwingend eine AU?

Merken Ihre Zöglinge Ihre Krankheiten und wie reagieren Sie?

Hallo "Schwarmintelligenz",

seit dem 01. Januar 2023 ist die elektronische Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung für alle Arbeitgeber verbindlich. Ich war im Februar zwei Wochen krank und habe das sofort am ersten Tag meinem Arbeitgeber mitgeteilt.

Ich habe auf Grund der neuen Regelung natürlich kein Attest vorgelegt.

Nun droht mir mein Arbeitgeber mich zu kündigen (Ich bin noch in der Probezeit), wenn ich meine AU nicht vorzeige.

Hat der Lack gesoffen? Ich bin leider momentan noch für einige Monate auf den Job angewiesen. Wie schreibe ich ihm am besten, dass er sich die Scheiße selbst holen soll?

Hallo, bedeutet das, dass ich nur heute oder auch morgen krankgeschrieben bin?

Danke

Ich habe Neurodermitis und in letzter Zeit brennt besonders die Haut an meinen Armen schrecklich, sobald ich schwitze. Im Sportunterricht turnen wir im Moment. Dabei ist meine offene Haut reibunung und Schweiß ausgesetzt, was entsetzlich schmerzt. Ich möchte daher nicht am Unterricht teilnehmen.

Mein Hautarzt würde das auch bestätigen, allerdings ist dort der nächste Termin erst in 2 Wochen frei. Reicht es, das Attest dann erst nachzuweisen? Kann ich bis dahin ohne Attest Pause machen?

Hallo,

angenommen, ich bin eine Woche krank geschrieben, fühle mich ab Donnerstag wieder arbeitsfähig und gehe arbeiten (was zulässig ist), habe aber schon länger am Freitag einen Tag Urlaub geplant. Kann ich den Urlaubstag nehmen, auch wenn die ABU an diesem Tag eigentlich noch besteht?

Danke!

AU bedeutet Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung

Wenn man eine AU rückwirkend bekommt: Bekommt man eher eine Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung (AU) wenn man sagt dass man für 2 vorherige Tage eine Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung (AU) braucht oder bekommt man eher eine Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung (AU) wenn man sagt dass man für nur für vorgestern eine Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung (AU) braucht?