Arbeitsunfähigkeit – die besten Beiträge

Hallo alle miteinander,

Ich habe eine Frage zur Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung. Anfang des Monats hatte ich einen Arbeitsunfall, dieser wurde am selben Tag aufgenommen. Zur anschließenden Behandlung bin ich bis jetzt immer zum Durchgangsarzt (BG-Arzt) gegangen. Wenn ich eine weiterführende AU benötige, könnte ich diese dann auch von meinem Hausarzt bekommen oder muss es weiter durch den Durchgangsarzt ausgestellt sein? Würde bzw. könnte die Berufsgenossenschaft Probleme machen, wenn mein Hausarzt mich weiter krank schreibt?

Ich bedanke mich im Vorfeld für eure Informationen! Liebe Grüße

Hallo liebe Community, die oben gestellte Frage betrifft nicht mich, sondern eine Person in meinen näheren Umfeld. Da ich das ganze so noch nicht erlebt habe und mich der rechtliche Kern hinter der Sache interessiert. Mir google aber absolut keinerlei Antwort bietet, egal wie Ich es formuliere, dachte ich mir, diese Frage einfach mal hier zu stellen. Und zwar: Eine Bekannte in meinem Freundeskreis ist seit ca. zweieinhalbjahren nicht mehr auf Arbeit erschienen und holt sich in regelmäßigen Abständen AU's vom HA des Vertrauens. Sie ist psychisch nicht mehr in der Lage ihre Arbeit wahr zu nehmen. Mittlerweile bekommt Sie keinerlei Entgeldfortzahlungen in Form von Gehalt u. Krankengeld von der Kasse. Sozusagen ist die Stelle Im Betrieb nur noch formell. Wenn sie jetzt vom Betrieb eine Kündigung aufgrund ihrer Situation erhalten würde, müssten Sie doch eine Abfingung zahlen ? Die sicherlich nach über 10 jähriger Betriebsangehörigkeit relativ hoch ausfallen dürfte. Zudem ist der Konzern international und finanziell sehr gut bestückt, bester AG hier im gesamten Umkreis was Lohnzahlungen angeht. Definitiv auf Westniveau. Meine Frage: Warum beenden Sie das Arbeitsverhätniss nicht, zahlen ihr eine Abfinung, und vergeben die freie Stelle an einen Arbeitnehmer der gesundheitlich die Ansprüche des Betriebes erfüllen kann. Stattdessen bleibt der jetzige Zustand Dauerzustand, so wie ich vermute bis Eintritt der Rente. Sind Die im wahrsten Sinne des Wortes einfach zu geizig eine Abfindung zu bezahlen ?? (Was mich nicht wundern würde) Oder steckt mehr dahinter ?

Und was kann man in so einer Situation machen ? Von einem Anwalt beraten lassen meidet Sie auch, da Ihr das zu viel Stress ist.. Kann man eine Kündigung einfordern ? Das Arbeitsamt kann ja auch kein AG1 zahlen, da sie noch betriebsangehörig ist. Aber jetzt seit Monaten finanziell Mittellos ist und nur vorm Ersparten lebt. Wie wäre der rechtliche Werdegang ?

Hallo, mein Name ist Edison und ich arbeite derzeit im Supermarkt. Mein Problem ist derzeit, dass ich im Urlaub mein Fuß umgeknickt habe und ich aufgrund dessen nicht zur Arbeit gehen kann. Der Arzt im Ausland gab mir nur eine Krankschreibung bis zum 2.1, da ich aber am 3.1 sowie am 4.1 noch arbeitstätig geschrieben bin, brauch ich für diese 2 Tage auch eine AU. Jedoch fahre ich am 2.1 los und bin erst am 3.1 wieder da. Wie soll ich dann noch eine AU bekommen auf die Schnelle? Hat jemand eine Ahnung? Bitte um Antwort!! Grüsse Edison

Hallo,

wann geht ihr wieder arbeiten nachdem ihr krank wart? (In einem Job in dem man viel körperliche Arbeit leistet und mit Menschen agiert)

Geht ihr gleich wieder arbeiten sobald die großen haupt Symptome weg sind ? Auch wenn ihr noch z.b. Schnupfen und „schlapp“ Gefühl habt. Oder kuriert ihr euch solange aus bis ihr wirklich 100% fit seid?

Mein körperlicher Zustand verschlimmert sich irgendwie immer mehr...

Ich habe Schwindel, Gelenkschmerzen, Muskelschmerzen, schon chronische innerliche Kopfschmerzen, Atemprobleme und starken Schnupfen. Dazu sind die Angstzustände auch wieder erschienen. Letzten Mittwoch habe ich mich deswegen krank gemeldet und bin zum Arzt. Dieser nimmt mich wegen meinen psychischen Problemen körperlich gar nicht mehr ernst und untersucht mich nicht mal. Er schiebt es einfach auf die Psyche. Klar, er hat mich dann Mittwoch bis Freitag krankgeschrieben, aber der Ursache ist man trotzdem nicht aufm Grund gegangen. Nun ja und jetzt gibt's ein Problem. Der Chef hat diese Woche schon gelacht und meinte wenns nicht allzu schlimm ist soll ich gerne kommen, da sie Personalmangel haben. Das hat mich übelst unter Druck gesetzt. Und jetzt habe ich Angst, wenn ich nächste Woche das auch gesundheitlich nicht schaffe, dass die mich feuern. Gerade weil ich übernächste Woche mir Urlaub genommen habe und dort wegfliege (wo ich auch Angst habe dass das im Eimer geht, wegen meiner Gesundheit). Da könnten die denken ich mache mir schön lange zweiwöchige Urlaubswochen. Was soll ich tun?

Wie melde ich mich richtig bei der Arbeit ab? Also was sag ich ?

Was sagt ihr beim Arzt, wenn ihr eine Krankschreibung braucht, obwohl ihr strenggenommen nicht krank seid?

Ich fühle mich gerade richtig verarscht. Am Montag wurde ich auf der Arbeit von ein Arbeitskollegen mit ein grünen Laserpointer geblendet. Ich habe bei ein Augenarzt angerufen, am Telefon wurde mir gesagt, dass ich eine Überweisung von mein Hausarzt brauche. Am nächsten Tag habe ich schichtfrei bekommen und habe erstmal über 5 Stunden im Wartebereich gewartet. Der Arzt hat mich von Dienstag bis Ende nächste Woche krankgeschrieben. Ich hatte aber keine Schmerzen oder ein Sehstärkenverlust. Ich sollte aber trotzdem meine Augen schonen.

Heute war ich bin ich bei ein anderen Augenarzt drangekommen, wie bei dem ich angerufen hatte. Dort wurde mir gesagt ich hätte gar keine Überweisung gebraucht, weil das als ein Notfall zählt. Die Augenärztin hat mich also behandelt. Ich habe keine Schäden. Soweit so gut. Ich hätte aber auch keine Krankschreibung gebraucht. Und wenn man nur kurzzeitig mit so ein Laserpointer geblendet wird, soll das wohl auch gar nicht so gefährlich sein, weil das Laserlicht nicht so tief ins Auge kommt. Ich bin, wie wahrscheinlich auch mein Hausarzt davon ausgegangen, dass die Netzthaut auch Schaden genommen haben kann, wenn man keine Schmerzen oder Sehverlust bekommen hat.

So das größte Problem ist, dass ich bei mein Arbeitgeber anrufen muss und er und der Produktionsleiter wissen will, ob ich bleibende Schäden bekomme oder nicht. Und ja an der Stelle wäre es auch passend zu sagen, wie angemessen, bzw. gerechtfertigt der Zeitraum für die Krankschreibung war. Der auch schon von mein AG kritisiert wurde, obwohl ich keine Symptome habe und trotzdem deshalb krankgeschrieben bin. Und ob ich noch eine zusätzliche weitere Woche Hause bleiben soll oder ob ich nächste Woche wieder arbeiten könnte. Oder... Oder.... Oder.....

Wie stehe ich nun da, wenn ich sage ich hätte eigentlich schon die ganze Woche arbeiten können? Am liebsten wäre es mir wenn die Augenärztin gesagt hätte ich soll trotzdem noch bis morgen zu Hause bleiben und gut ist es. Dann hätte ich mit ruhigen Gewissen anrufen können. "Meine Augen geht es hervorragend es werden auch in Zukunft keine bleibende Schäden kommen. Und wir dürfen Laserpointer auf der Arbeit als Spielzeug nutzen. (Das wäre dann sarkastisch gemeint.) Ich lasse mich morgen für die nächste Woche gesundschreiben."

Hier sind noch 2 Artikel wo drin steht, dass man eigentlich schon Verletzungen haben kann, ohne gleich Beschwerden zu haben:

https://www.suva.ch/de-ch/praevention/nach-gefahren/gefaehrliche-materialien-strahlungen-und-situationen/strahlung-und-radioaktivitaet/nichtionisierende-strahlung/laserpointer-sind-kein-spielzeug-richtiger-umgang-und-gefahren#state=%5Banchor-E4ED17D9-42D1-403A-B763-79B527905F7C%5D

https://www.fs-ev.org/fileadmin/user_upload/05_SSP/Probeartikel/Probeartikel_1_4_2023.pdf

Zum Schluss bleibt noch die andere Frage, wen kann ich noch trauen, wenn jeder was anderes weis wie gefährlich Laserpointer sein können...

Ich hoffe das ist halbwegs verständlich geschrieben und dass es auch ein roten Faden gibt. Für morgen ist es übrigens sowieso längst zu spät zu arbeiten. Die Praxis von mein Hausarzt hat zur gleichen Zeit geschlossen wie wo ich beim Augenarzt fertig wurde.

Ich war letzte Woche krankgemeldet wegen Psyche. Dann wurde ich am Freitag körperlich krank (Erkältung, Husten) Gestern war ich wieder da. Ich hatte vor heute wieder zu gehen normal aber habe verschlafen. Ich hätte um 7:30 Uhr da sein sollen. Ich traue mich nicht anzurufen. Es ist 12 und die haben vor 2h versucht anzurufen. Ich überlege auch, da die Erkältung noch nicht ganz weg ist und um den Schlafrythmus wieder aufzubauen, die Woche noch zuhause zu bleiben. Aber weiß nicht wie ich das erklären soll. Ich bin leider auch noch in der Probezeit.

was denkt ihr? Was soll ich sagen… wie soll ich vorgehen.

Hallo an alle,

bei mir wurde eine Bandscheibenvorwölbung ( Halswirbel ) und osteochondrose

( Halswirbel) festgestellt.

Nun habe ich allerdings das Glück, das ich Momentan, nur selten wirkliche Schmerzen habe, und den Hals auch normal bewegen kann.

Die Besorgnis die ich nun habe, ist:

Wenn ich in naher Zukunft wieder arbeiten gehen sollte, steht auch ein Gespräch mit meinem Chef an, weil ich meine eigentlich Arbeit nicht mehr ausführen kann / sollte.

Bisher war ich Schubmastfahrer in dem Lagerbetrieb, wo ich arbeite. Also Arbeit, die auf meinem Nacken und Halswirbel geht, weil ich ständig nach oben sehen muss.

Nur, man sieht es mir nicht an, das ich wirklich krank bin, weil ich mich ( noch ) normal bewegen kann.

Ich habe nun die Befürchtung, das mein Arbeitsgeber denkt ich habe nichts, und das ich nur 3 monate ( solange bin ich bisher Krankgeschrieben) blau machen wollte.

( Was wahrscheinlich eine Kündigung nach sich zieht )

Natürlich habe ich meine AUs bei der Firma eingereicht, wobei das ja nun bei der eAU auch nicht mehr wirklich nötig ist.

Wie kann ich meinem Chef beweisen, das ich wirklich Krank bin, und die 3 monate ( oder länger) Gerechtfertigt waren, obwohl man mir das äusserlich nicht ansieht.

Danke für eure Hilfe im vor raus.

Hallo zusammen, ich hätte ein paar Fragen zu Sozialleistungen für Schwerbehinderte und dauerhaft arbeitsunfähigen Personen. (In diesem Fall ich, hallo!)

ich bekomme vom Staat (nur(?)) 319€ Wohngeld, würde mich aber natürlich freuen mehr Leistungen zu erhalten, da es hinten und vorne nicht reicht. Ich erhalte außerdem monatlich noch insgesamt 470€ zusammengerechnet aus meiner halbwaisenrente & Kindergeld. 

Zu mir: ich bin bereits 23 Jahre alt, schwerbehindert mit gdb 70, ohne besondere Merkmale. Darüber hinaus ist das ganze dauerhaft, und auch schon immer, voll erwerbsunfähig, also weniger als 3 Stunden täglich belastbar.

Außerdem wohne ich in einer (normalen) Wohngruppe (d.h. Keine staatlich angeordnete o.ä.). Meine Miete beträgt 410€ warm.

Grundsicherung bei Erwerbsminderung steht mir nicht zu, da ich vorher noch nie „richtig“ berufstätig war, und Bürgergeld auch nicht, da ich voraussichtlich nie arbeitsfähig sein werde.

Mein Grad der Behinderung setzt sich aus viiiielen chronischen, psychischen Erkrankungen zusammen, wie zb Depressionen, panikstörung, meiner Persönlichkeitsstörung und ADHS (falls das irgendeine Rolle spielt)

jetzt zu meiner Frage: was steht mir denn überhaupt zu? Die ca 310€ Wohngeld reichen hinten und vorne nicht, meine Miete kann ich noch stemmen aber für Lebensmittel und vor allem Medikamente reicht es fast nie. Mit freizeitaktivitäten, Klamotten und Drogerie muss ich denke ich gar nicht anfangen. Ich habe jetzt auch schon viel recherchiert und bin jetzt auf „persönliches Budget“ gestoßen, wie könnte ich das beantragen, und woraus setzt sich das zusammen? Gibt es da Tabellen? Und falls euch sonst noch IRGENDWAS einfällt, wie zum Beispiel kostenübernahme meiner Medikamente oder vielleicht meines deutschlandtickets (brauche das zb um zu meinen Ärzten zu kommen, und zurück natürlich), wäre ich wirklich so so dankbar. Essensausgabe der awo oder lebensmittelgutscheine vielleicht?

Echt keine Ahnung was es so alles gibt, aber ich brauche wirklich dringend Hilfe. Danke!

(ps: über andere Vorteile und Rabatte mit Schwerbehindertenausweis wie zb bei der deutschen Bahn oder Ähnliches wäre ich natürlich auch dankbar.)

Findet ihr , dass der Freitag der beste Tag ist ?

Wir haben endlich morgen Freitag und ich freue mich immer wenn Freitag ist , da ich nur bis 12:30 Schule habe und quasi schon ab Nachmittag 2,5 Tage frei habe somit 0,5 Tag mehr als Samstag

Seit ihr auch der Meinung dass Freitag Nachmittag besser ist als Sonntag?

Hi darf man in Österreich trotz Arbeitsunfähigkeit arbeiten wenn man sich besser fühlt oder bekommt man Probleme mit den Sozialamt wenn man noch Sozialhilfe bekommt und nächstes Monat anfängt zu arbeiten in einem neuen Betrieb

Hallo liebe Community Nutzer,

ich bin seit ungefähr 5. Monaten in einem Betrieb mit einem vorerst befristeten Arbeitsvertrag in Teilzeit beschäftigt.

Ich war seit Arbeitsbeginn kein einziges Mal krank, jedoch habe ich Angst dass ich eventuell gekündigt werde, weil seit gestern es mir gesundheitlich überhaupt nicht gut geht.

Ich bin ansonsten immer im Betrieb da gewesen, jedoch macht die Grippe mir seit gestern einen Strich durch die Rechnung.

Was soll ich tun? Soll ich trotzdem in die Arbeit gehen, trotz Erkältung? Oder eher daheim bleiben?

Mit freundlichen Grüßen

TomTom

Hallo,

ich leide leider unter einer akuten Belastungsstörung mit Panikattacken.. Am Montag wäre meine Au vorbei und die 6 Wochen um. Leider habe ich Fieber bekommen mit Magenschmerzen. Ich hoffe natürlich, das es am Montag wieder gut ist, aber falls nicht wie sieht das dann aus. Muss der Arbeitgeber weiterzahlen oder falle ich dann in das Krankengeld ?

Verstehe ich nicht, kann das nicht jeder machen? Und die verdienen ja trotzdem kaum mehr.

Wieso gibts hierzulande eine Ausbildung für alles? In anderen Länder gitbs keine Reinigungs-Ausbildung.

Aber wieso hierzulande? Auch Hauswirtschaft Ausbildung und sowas. Aber wozu? Um weniger wie ein Kellner zu verdienen?

Moin!

Und zwar habe ich vor 2 Monaten meine Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und bin seitdem immer im Betrieb und erbringe gute Leistungen. Jedoch fühl ich mich irgendwie echt erschöpft und merke, dass ich leicht krank werde. Da ich ungern ein schlechtes Bild von mir machen will, da ich in der Ausbildung häufiger krank war, trau ich mich nicht krank zu machen. Was wenn die Kollegen schlecht über mich denken? Ich habe einen unbefristeten Vertrag usw, daran liegts nicht. Naja ich weiß nicht, mein Gewissen würde mich erniedrigen. Was denkt ihr? Ich hoffe ihr versteht mich.

mfg

Ich arbeite als Zerspanungsmechaniker und fahre nebenher noch Taxi

Gestern habe ich mir die Hand sehr stark angestoßen und die ist jetzt völlig geschwollen, ich kann sie kaum bewegen und es tut sehr weh.

nun die frage: Kann ich mich auf der Arbeit Krankmelden und trotzdem zu meinem Nebenjob hin ohne das es Probleme gibt?

Mit der Hand kann ich überhaupt nicht arbeiten aber das taxi fahren geht trotzem noch gut.

Ich habe gehört das es ne fristlose Kündigung geben kann?

könnt ihr mir da vielleicht weiterhelfen?

Möglichst viele Betriebe Anrufen und fragen ob sie denn noch eine Ausbildungsstelle hätten?

Auch wenn es bisschen Spät jetzt ist in der Schweiz damit? Oder würde das gar nix bringen?

Sowieso habe ich ja IV-Rente , und ich glaube kaum, dass die jemand mit IV-Rente eine Chance geben oder?

Dieser Tipp hat mir einer im Internet gegeben, und der glaubt nicht ,dass IV-Rente eine Sackgasse ist.

Und dass, man da nicht einfach wegkommen kann.

Hallo, Frage nicht vom Profilinhaber,

ich bin wegen meiner Ausbildung in eine neue Stadt umgezogen und ich war im Mai, Juni und Juli in der Ausbildung paar Tage (max 10 Tage) krank aber da ich gerade auf neue Arztsuche bin und meine alte Hausarzt sehr weit ist, habe ich mir Online-AU geholt.

Heute ruft mich meine Ausbilderin an und meinte, dass die AU‘s nicht anerkannt werden und auch die Krankenkasse sie nicht akzeptiert. Sie hat mich morgen zum Gespräch eingeladen und meinte, ich soll wenn ich AU‘s habe diese mitbringen.

Da ich nur Online AU‘s habe, kann ich theoretisch keins mitbringen und ich bezweifle auch dass mich irgendein Arzt 3 Monate rückwirkend krankschreiben würde. Ich finde es zwar sehr blöd von meinem Arbeitgeber, dass sie mir erst jetzt sagen, dass die AU‘s nicht wirksam sind aber nun habe ich unentschuldigte Fehltage und habe Angst dass sie mich kündigen. Kann ich irgendwas machen? Ich habe Angst, meinen Arbeitsplatz zu verlieren.

Danke für die Antworten.