Arbeitsplatz – die besten Beiträge

Ich habe eine äußerst nervige Kollegin, die, wenn wir zusammen arbeiten, mich immer Schatzi nennt (ohne mich wirklich zu kennen). Außerdem telefoniert sie andauernd privat am Arbeitsplatz. Gibt es solche Exemplare häufiger in Büros? Kann ich sie bitten, das Telefonieren im Büro zu lassen ?

Mfg

Ich bin 17 Jahre alt oder jung mache eine Ausbildung (komme jetzt ins dritte Lehrjahr). Klar bin ich auf der Arbeit oft am Handy jedoch nur vor der Arbeitsbegin auf dem Gelände in den pausen und nach arbeitsbegin. Sicher auch wenn ich während der Arbeitszeit auf Toilette gehe. Angesprochen wurde ich vielleicht drei, vier mal in den paar Jahren und habe es dann auch unterlassen. Jetzt habe ich eine wichtige Prüfung total verhauen und mein Chef meint jetzt mir mein Handy während der Arbeitszeit weg zu nehmen. Mir es nach Feierabend und in den panem auszuhändigen. Aber das darf der doch nciht oder? Schließlich ist das mein Eigentum. Weiß jemand vielleicht wenn es zu trifft wo es genau steht? Ob es mir weg nehmen darf oder nciht?

Meine Kollegen und ich haben gemerkt das bei uns überall "Remotedesktopverbindung" in der Programmübersicht steht. Werden wir von unserem Chef ausspioniert ohne das wir es merken?

Sehr geehrter Herr ++++++++++++

über die Website der Agentur für Arbeit bin ich auf die im Betreff genannte Stelle gestoßen.

Die Ausbildung zur Automobilkauffrau würde ich gerne anstreben, da dieser Beruf so abwechslungsreich ist. Neben dem Zulassen von Fahrzeugen, ausarbeiten von Finanzierungs- und Leasinganfragen, bearbeiten von Kosten und Aufträgen und anderen kaufmännischen Tätigkeiten steht ebenso die Kundenberatung im Vordergrund. Gerade diese Abwechslung beeindruckt mich.

Ich habe meine schulische Laufbahn 2013 mit dem Abitur am Helmholtz-Gymnasium Zweibrücken abgeschlossen. Während des zehnten Schuljahres absolvierte ich ein Praktikum bei der Polizei. Hier war ich mitunter für den gelegentlichen Schriftverkehr, sowie die Verwaltung von Unterlagen zuständig. Meine strukturierte Arbeitsweise habe ich außerdem in schulischen Projekten miteingebracht. So habe ich mit anderen Schülern die Planung und Organisation des Abiballs meiner Schule übernommen. Beim Kontakt mit Sponsoren und Parntner dieses Abends war ich selbst beteiligt und weiß mitunter daher, dass freundliches und zuvorkommendes Auftreten sehr wichtig ist. Da ich mich sehr für Fahrzeuge interessiere, möchte ich in der Automobilbranche meine Ausbildung beginnen.

Zumal mein Vater selbst in der Automobilbranche tätig ist, habe ich mich ausreichend über das Berufsbild und Ihren Betrieb informiert und bin mir sicher, dass dies der richtige Ausbildungsberuf, sowie Ausbildungsbetrieb für mich ist.

Ich würde mich auf über eine Einladung zum Vorstellungsgespräch freuen.

Mit freundlichen Grüßen

A+++++++++++++++

Hallo,

Ich war heute arbeiten und nach der Arbeit will ich mein Fahrad aufspeeren da schlägt mich ein arbeitskamerad von hinten eher leicht auf die schulter ich sowiso schon schlecht gelaunt drehe mich um und verpasse ihn eine mit meiner flachen hand er blutete aus der Nase ich entschuldige mich weiss aber noch nicht ob sie gebrochen ist. Ich hab sonst noch nie zugeschlagen. Meine Frage jetzt kan mit der Arbeitsgeber wen er das mitbekommt kündigen. 2 LehrJahr

Hallo Leute! Ich arbeite z.Z. von der Uni aus an einem Projekt und ich komme absolut nicht mit meinem Partner klar.. Wechseln kann ich nicht.

Der Kerl ist meiner Meinung nach ein sehr unangenehmer Mensch, sehr machohaft einfach son richtiger Chauvi. Er lässt mich (Frau) oft irgendwelchen Kleinkram erledigen und schickt mich irgendwie regelrecht rum anstatt es selbst zu machen. Ich arbeite schon etwas länger bei unserem Chef und daher muss ich immer alle Fragen stellen und ihn anrufen etc. Er ist "neu" bei uns, sodass jegliche Interaktionen mit den anderen an mir hängen bleiben.

Wenn wir diskutieren argumentiert er oft mit Dingen, die ich nicht nachvollziehen kann. Im Endeffekt gewinnt er, weil ich mich einfach „beuge“ und keine Lust auf weitere dumme Argumente habe.

Er ist ein ziemlicher Blender und da wir an einem Touristenknotenpunkt arbeiten, lässt er keine Gelegenheit aus Geschichten zu erzählen und die Touristen in teilw. 20 minütige Gespräche zu verwickeln. Ich habe ihn mehrfach darauf angesprochen dass wir DAFÜR nicht bezahlt werden und er das lassen soll. Aber er fühlt sich „verpflichtet“ sein Wissen weiter zu geben…

Heute Morgen ist mir dann wg einer "Kleinigkeit" endgültig der Kragen geplatzt. Ich bin krank und habe ihm abgesagt und zurück kam „Armer Hase…“ und Besserungswünsche. Es ist natrülich nur lieb gemeint aber ARMER HASE nennen mich meine Eltern und nicht so ein dahergelaufener komischer Kerl mit dem ich nur arbeite und KEINERLEI Interesse an Freundschaft habe. Wir sehen uns ja nie außerhalb der Arbeit und ich setzte auch alles daran dass es so bleibt..

Er ist anscheinend so ein Mensch, der nicht merkt wenn sein Gegenüber ihn nicht mag. Ich habe schon viele eigenartige Geschichten gehört über ihn und gerade Frauen gegenüber soll er sehr dubios sein. Er sucht viel Körperkontakt und ist einfach sehr unangenehm in seiner Art ohne konkret etwas zu tun.

So langsam weiß ich nicht, wie ich dem entgegen treten soll. Wenn ich jetzt schreibe „Lass solche Kommentare“ dann kommt wieder ein ewiges Gespärch von wegen warum ich denn so zimperlich bin und ich solle doch nicht so anti sein usw.

Ich habe mit dem betreuenden Dozenten schon gesprochen, er meinte wenn es garnicht geht können wir schauen ob wir den rauswerfen. Aber dafür ist seine Arbeit auch nicht schlecht genug. Er kommt ja nicht besoffen zur Arbeit und grapscht mich an oder so… Und wenn er wirklich rausfliegt bekommt er sicherlich keinen Job mehr an der Uni und es wäre klar dass ICH das veranlasst habe…

Was würdet ihr denn tun? Zähne zusammenbeißen und einfach ignorieren?

Hallo

ich würde gerne mal eure Meinung zu der folgenden Sache hören. Also ich hatte vor etwa einer Woche Geburtstag und mir hat niemand in unserem Betrieb gratuliert, obwohl es einen Kalender gibt, wo alle Geburtstage eingetragen sind. Ich habe es auch wenige Tage vorher angedeutet, dass ich demnächst Geburtstag habe (so in der Art "an meinem Geburtstag fahre ich dort hin usw...).

Dann an meinem Geburtstag (hatte frei an dem Tag), kam nichts, von niemanden, noch nicht mal eine SMS oder irgendetwas (und wir sind ein sehr überschaubares Team). Seit dem macht mir die Arbeit auch gar keinen Spaß mehr, denn ich dachte und fühle ich mich doch auch etwas gekränkt und ausgeschlossen, da einer anderen Kollegin, die nur wenige Tage später Geburstag hat, schon gratuliert wurde.

Wie sollte ich mich nun verhalten? Mal darauf ansprechen oder einfach runterschlucken?

Danke jeggo

Hallöchen,

ich habe eine Kollegin, die ich absolut nicht leiden kann (warum tut nichts zur Sache), mit der ich mich aber oberflächlich gut verstehe. Nun vertritt eben diese Kollegin mich wenn ich Urlaub habe und meine Mails werden an sie weiter geleitet. In meinem letzten Urlaub hat das weiterleiten nicht so recht funktioniert, sodass wir es zwischendurch auf der Arbeit ausprobierten. Leider bekam ich genau in dem Moment eine Mail von meinem Freund (private Mail...), die dann natürlich an sie weitergeleitet wurde. In der eigentlichen Mail stand nichts schlimmes und ich bat sie die Mail zu löschen, da diese privat sei. Naja und um ehrlich zu sein stand weiter unten im Verlauf einige böse Sachen über sie, da sie mich am besagten Tag wieder ziemlich aufgeregt hatte. Ende vom Lied ist, dass sie die Mail natürlich trotzdem/erst Recht (sie ist extrem neugierig!!) gelesen hat und mich sofort darauf angesprochen hat. Sie hatte dann Feierabend und ist gegangen, ich habe nun Urlaub und bin gespannt was passiert wenn ich wieder auf der Arbeit aufschlage. Klar werde ich mich für die gemeinen Sachen entschculdigen, die ich geschieben habe und zu dem Rest ehrlich stehen bzw. erklären. Hat sonst noch jemand Tipps oder Ideen was ich machen kann/sollte?

Hallo,

meine Externe USB Festplatte wird im Arbeitsplatz als interne Platte erkannt. Ich möchte aber das diese als Wechselmedium gelistet wird. Wie kann ich dies umstellen?

Hallo^^

Mir ist etwas seit einigen Wochen aufgefallen.(größtenteils weil andere mir das sagten).

Und zwar mein männlicher Arbeitskollege benimmt sich eigenartig. Oder ich bilde mir das nur ein^^ Er ist immer sehr nervös wenn ich in der nähe bin zappelt rum redet dummes Zeug und wirkt extrem nervös.

Wenn ich in der nähe bin (arbeite in einer Bäckerei) dann sieht er immer zu mir rüber. Was ich vorher nicht gemerkt hatte bis eine andere Kollegin mir das sagte. Bin ich am Abreitsplatz weiter weg sieht er sich um bis er mich gefundn hat.

Ich hatte länger mit Männern nichts zu tun und keine Ahnung was oder warum er so komisch ist,denn wenn ich weiter weg bin ist er ganz normal nich nervös nich zappelig oder sonst was.

Was soll ich tun nichts und abwarten oder ihn darauf ansprechen? oh und ich bin weiblich^^ Bitte um Hilfe das macht mich selber so unsicher:x

Hallo, ich bin von Beruf Programmierer und arbeite in eine kleine Firma < 15, bin von typ her sehr ruhig und kann verbal mich absolut nicht bei meine Kollege wehren, da komischerweise körperlich sehr stark gebaut bin (mache kein Sport, daher komisch...) wenn ich mich energisch dann äussere bin der Asoziale, zwar sagt keiner was aber ich merke es von verhalten von anderen. Er spricht Laut und Dominant und wartet immer bis ich Fehler mache, dann spricht er mich Direkt energisch und Laut an, z.B. Du kannst doch diesen Fehler beim Updaten nicht machen, verursachst du unnötige Arbeit für alle anderen... Zwar hat er recht, ich habe einen Fehler gemacht aber er stellt es so dar dass ich schlampig arbeite und lasst andere Fakten wie z.B. dass ich an letzen Abend vor Update 14std. gearbeitet habe aus! Passiert sehr schnell dass man ne ; vergisst... Dann aber vor Gruppenleiter entschuldigt er sich dass so energisch mit mir gesprochen hat, als der Chef nicht da ist. Ich bin in letzter Zeit total Fertig und verunsichert, dadurch mache mehr Fehler! habe Schlafstörungen und schwirrt alles durch meinem kopf :( Und nein es gibt kein Betriebsrat und zum Chef gehen ist keine Option... Ich suche einen Weg mich zu wehren und meinem job gleichzeitig zu behalten. Danke im Voraus!

Ich habe eeeendlich Rückmeldungen bekommen! Ich wollte unbedingt in einer Krlinik arbeiten, habe viel Initiativbewerbungen geschrieben... Da keine Rückmeldungen kamen, habe ich mich als "Nolösung" vor einer Woche u.a. in einer Praxis beworben, damit ich eben am 01.01. nicht ohne Arbeit dastehen möchte! Ich wurde betriebsbedingt gekündigt. Es kam wie es kommen muss, ich gebe dort die Bewerbung ab, komme heim, schau in den Briefkasten und hab eine Einladung von einer Klinik. Am nächsten Tag bekam ich am Abend von der Praxis (der eig, Notlösung) sie seien sehr interessiert und laden mich ein. Gestern bekomme ich eine E-mail, auch aus einer Klinik und habe ein Vorstellungstermin bekommen für dem 09.12... Ich möchte uuuunbedingt den Termin wahrnehmen, allerdings habe ich das gefühl, dass es aufs Probearbeiten und mit meinem Glück die Praxis mich nehmen möchte, da ich aus derselben Fachrichtung komme und genau dem Entspreche was sie suchen, sie sagten auch sie seien sehr interessiert.... Ich will aber nun mehr möglichkeiten haben und mich weiterentwickeln, denn ich weiß was ich kann und will. Jetzt weiß ich nicht genau was ich machen soll....falls, Termin fürs Probearbeiten rausziehen? Beim Vorstellungsgespräch (oder erst falls sie mir einen Arbeitsplatz anbieten) ehrlich sein und sagen wie es ist, dass ich noch Termine habe und diese gerne wahrnehmen möchte...? Ich hab leider in sachen Bewerbung keine Erfahrungen, da Praktikum/Ausbildung mit anschl. Übernahme im selben Betrieb war und mich davor noch nie Bewerben musste/Beworben hatte. Danke im voraus!

Ich arbeite seit 5 jahren in einer kleiner Arztpraxis zusammen mit einer Kollegin und einer Praktikantin. Zu meinem Problem.... bis jetzt lief alles ganz gut. Ich bin gut gelaunt zur Arbeit und mit guter Laune nachhause. Nun aber ist alles anders. Meine Kollegin wurde jetzt 61 Jahre alt und hatte 40 jähriges Jubiläum in der Praxis. (Sie hat schon beim Vorgänger gearbeitet und wurde mit der Praxis übernommen). Seit diesem Tag habe ich die Hölle auf Erden. Sie flippt aus wenn sie ein Patient auf die 40 Jahre oder die Rente anspricht. Danach macht sie mich mit Absicht vor Patienten und Chef schlecht. Mir werden Fehler untergejubelt und Unterlagen versteckt. Da ich mit 3 kindern mich "relativ" an die Arbeitszeiten halten muss, bekomme ich immer erst einen Tag später mit, das die Kollegin dann die unterlagen zufällig gefunden hat. Mir wird seit neustem mangelnde Arbeitsmoral und Dummheit von ihr unterstellt. Nun soll ich vom Chef aus mein Arbeitsfeld erweitern, was auch Arbeit von der Kollegin beinhaltet. Natürlich möchte sie mich nicht einarbeiten da diese Dinge seit 40 Jahre ihre Aufgabe ist. Nun fragt mich aber der Chef wöchentlich wie es mit der Einarbeitung funktioniert? Was soll ich dem darauf sagen?

Zur kolkegin: 61, noch nie einen Mann und lebt noch heute in Ihrem Kinderzimmer bei Mama. Die Arbeit ist Ihr leben. Aber was kann ich für das alles? ??? Ich bin nicht scharf auf ihre Position(was ich ihr auch schon 100 mal gesagt habe).

Wie würdet ihr euch verhalten? Gespräche haben schon stattgefunden bringen aber nur stundenweise Erleichterung:(

Hallo Zusammen!

Auf Arbeit habe ich das Problem das meine Chefin singend durch die Küche lief und sang: "Herr soundso ist ein Lügner, Herr soundso ist ein Lügner". Dabei tat sie das vor dem restlichen Personal und ziemlich hämisch. Ist das eine Beleidiung? Am gleichen Tag sagte sie nochmal zu mir direckt das ich ein Lügner sei und hat mich daraufhin auch mit Topflappen beschmissen. Und meinte ich solle nicht so bockig sein!

Wie kann ich mich hier verhalten? Soll ich nun kündigen? Schließlich sind solche "Späße" der Chefin kein Einzelfall. Klar verstehe ich viel Spaß und man soll ja auch nicht alles auf die Goldwage legen. Aber muss ich mich hier nicht verteidigen und wie am besten?

Viele Grüße,

In unserer Elektroabteilung werden die für die Arbeit nötigen Werkzeuge, Elektro- und Zubehörteile bei verschiedenen Versandhäusern angefordert. Bisher bin ich mit einem Bestellzettel, auf den ich immer alles was ich brauche aufgeschrieben habe, zurechtgekommen. Mittlerweile ist die Auftragslage unserer Firma derart in die Höhe geschnellt, dass dringenst eine Umstrukturierung erforderlich ist. Langfristig betrachtet wird es wohl mit einem Arbeitsplatzrechner mit einer geeigneten Software vonstatten gehen. Aber bis das mal funzt !! :))

Was mache ich bis dahin kurz- und mittelfristig ?

Ich suche nach einer guten Möglichkeit, wie ich die Bestellungen innerhalb von Bestellmappen am Arbeitsplatz besser in den Griff bekommen kann.

Wieviele Mappen sind nötig, damit man eine möglichst transparente Übersicht über zu Bestellendes, Bestelltes und gelieferte Ware haben kann ? Wie gliedere ich was in den Mappen ? Reicht eventuell auch eine Mappe ? In welcher Größe ? Din-A-4 oder Din-A-5 ?

Welcher Nutzer kennt dieses Problem und hat vielleicht einige gute inspirierende Ideen zu diesem Thema ?

Freu mich über jede Antwort - egal wie hilfreich oder nicht hilfreich sie auch sein mag ! :)

LG Timeoscillator

Folgendes Problem einer unserer Mitarbeiter (Männlich) macht ständig irgendwelche perversen Witze und Sprüche und das stört jeden in unserem Arbeitsbereich (Männer und Frauen) nur ist er unser Abteilungsleiter (sexistisch, egoistisch, verlogen, narzistisch, ein Ars.. und mit der einfachsten Aufgabe überfordert) er ist ausserdem mit unserem Cheff befreundet und wird ständig von ihm beschützt während wir anderen immer die bösen sind. jetzt folgende Frage: Müssen wir uns das antun lassen oder können wir auch etwas dagegen unternehmen?

Man hört ja sehr oft wenn es um Arbeit und Geld geht "Arbeite in der Schweiz und lebe in Deutschland". In der Schweiz verdient man ja angeblich mehr für die gleiche Arbeit, aber alles kostet in der Schweiz mehr... z.B würde eine Bratwurst hier 1 Euro kosten, kostet die gleiche Bratwurst in der Schweiz 3 Euro...

Kann man das einfach so machen? In Deutschland wohnen und in der Schweiz arbeiten um mehr Geld zu verdienen? Spielt es dabei eine Rolle man sein Konto in der Schweiz oder in Deutschland hat?

hallo community ich habe ein problem mit meiner neuen festplatte (Toshiba DT01ACA100) nachdem ich sie eingespöpselt habe wurde ich nach dem hochfahren auch sofort agefotdert die treiber zu installieren,was ich auch gemacht habe. in den eigenschaften wird auch beschrieben,dass diese einwandfrei funktioniert ,dennoch wird sie mir unter computer nicht angezeigt und kann sie nicht verwenden was tun?

Hallo.

Ich brauche ein wenig Hilfe bzw. Ideen.

Von vornherein schonmal: Wir sind in anderen Abteilungen, kennen uns, reden ab und zu & Beziehungen oder so sind bei uns auf der Arbeit kein Problem. Also bitte keine Antworten mit " das geht gar nicht ".

Und zwar will ich einem Kollegen eine Nachricht schreiben, ihm zB ein Kompliment machen, oder anflirten.

Es soll nicht zu aufdringlich sein, aber schon so das er drauf eingeht & merkt das ich ihn mag.

Danke schonmal...

Hallo miteinander,

ich bin Einzelhandelskaufmann und möchte mich sowohl bei ALDI SÜD als auch anderen Discountern als Filialmitarbeiter bewerben. Kann mir jemand aus eigener Erfahrung sagen, was sowohl die Vorteile als auch die Nachteile bei ALDI SÜD gegenüber anderen Discountern sind? Vielleicht hat ja jemand schon bei ALDI SÜD gearbeitet und kann abschätzen, wer die besseren Bedingungen bietet? Wie sieht es aus mit Gehalt, Arbeitszeit, Urlaub, Arbeitsklima etc.?

Vielen Dank.