Arbeit – die besten Beiträge

Hallo,

ich musste eine Präsentation unserer Abteilung erstellen. Mein direkter Vorgesetzter und sein Vorgesetzter (2 Instanzen über mir) haben diese Präsentation für gut befunden. Die Dritte Instanz (Geschäftsführer) fand die Präsentation nicht in Ordnung.

Daraufhin wurde ich von meinem direkten Vorgesetzen in einem Gespräch psychisch vollständig zerstört, meine Arme haben gezittert, er hat gesagt, dass es sehr schlecht gewesen ist und sämtliche Schuld auf mich geschoben.

Jetzt muss ich eine neue Präsentation erstellen und Präsentieren. Doch dafür habe ich kaum Zeit, weil ich einfach sehr viele Aufgaben zu erledigen habe.

Mein direkter Vorgesetzter hat gesagt, er wird mir alle Aufgaben wegnehmen, damit ich nur die Präsentation machen kann. Ich bin psychisch vollständig kaputt und ich habe Probleme.

Was kann ich tun in der Situation?

Hallo, ich bin Momentan 19 Jahre alt und Bin im 1.Lehrjahr und möchte gerne Dazu einen Minijob machen und ich wollte fragen Kriegen Meine Eltern Weiterhin Kindergeld?

Ich weiß das sie weiterhin Kindergeld kriegen wenn ich eine Ausbildung mache aber gilt das auch wenn ich dazu einen Minijob mache?, Was wird Denen gekürzt wenn ich das mache?

und habt ihr eine Minijob Empfehlung wo man viel Auto Fahren kann?, Am besten Firmenwagen oder das halt der eigene Tank bezahlt wird !

In meinem vertrag steht dass die tägliche ausbildungszeit 7,50 stunden beträgt. Er hat mich jz diesen monat 5 mal 10-20 geplant und eine 10-20 schicht ist dsvon vor der berufschule. Heißt kann um 9 zuhause ankommen duschen essen dann am nächsten tag um 6 aufstehen für die schule.

wir sind mehrere azubis aber hben andere abteilungsleiter bei den anderen sind die schichten nicht so. Ich hatte schon die vertretung von meinem abteilungsleiter angesproxhen sie meinte aber das ist okey die anderen arbeiten ja auch so und nach der ausbildung wird es ja auch so sein. Nur versteh ich nicht in welcher zeit ich für lernen soll nachdem ich eine 10 std schicht hatte . Meine frage ist darf er das jz? Ich bin schon älter als 18. vorher hatte ich immer täglich meistens von 10 bis 18.30 oder 12-20 gehabt . Jz finde ich es echt anstrengend… kriege dafür halt extra frei ein tag aber lohnt sich meiner meinung nach nicht sich so kaputt zu arbeiten. Wollte morgen mit ihm sprechen was kann ich sagen? Und der andere azubi hat nur 3. 10-20 schichten und vor der schule auch keine. Wie kann ich es erwähnen ohne dass er denkt ich mache vergleihe oderso? Will es nett formulieren

Egal ob wegen Arbeit, Fußball, Sport oder irgendein Verein.

Also wann wurde sie gegründet?

Wie ist da die Rechtslage ?

Welche Gesetzte ?

ist es erlaubt oder verboten ?

Welche Rechte haben Arbeitgeber und Arbeitnehmer ?

Ich kriege oft in den Medien, im Internet, Im Berufsleben und auf der Straße im Reallife mit das die Leute sich über ihr Leben beschweren, das sie trotz Arbeit jeden Euro umdrehen müssen und es nur knapp schaffen sich über Wasser zu halten.

Laut Statistiken sieht es in Deutschland aber so aus das mehr als die hälfte der Menschen in der Mittelschicht sind und es "nur" 15% zur Unterschicht gehören.

Wie schätzt ihr die Gesellschaft ein bzw. das Vermögen ?

Mittelschicht: Etwa 50-70 % der Bevölkerung wird zur Mittelschicht gezählt.

Unterschicht: Schätzungen zufolge gehören etwa 15-30 % der Bevölkerung zur Unterschicht.

Oberschicht: Ungefähr 5-10 % der Bevölkerung wird zur Oberschicht gezählt.

Hey,

Wie sicher ist es, dass KI Diagnosen stellt?

Wie viel Vertrauen können wir in KI-gesteuerte Gesundheitslösungen haben?

LG Nico

Hey,

Wie verändert KI Jobs und Karrieren?

Wird sie mehr Arbeitsplätze schaffen oder zerstören?

LG Nico

Hallo zusammen,

ich habe eine Stelle an der Garderobe in einem Nachtclub gefunden, die sich für mich neben meinem Studium echt auszahlen würde. Ich bin jedoch gläubig und habe mich deshalb gefragt, ob ich mich für diese Stelle überhaupt bewerben sollte.

Dürfte ich das laut dem Christentum?

Ich würde ja im Endeffekt nichts machen, außer an der Garderobe zu stehen, bin mir dennoch unsicher.

Danke im Voraus.

Hallo zusammen,

ich bin Youpa, 30 Jahre alt, und arbeite seit fünf Jahren als Werkstudent in einer Firma im Bereich Informatik. Als ich damals anfing, war ich noch sehr schüchtern und traute mich oft nicht, meine Meinung zu äußern, da ich wenig Erfahrung hatte. Zu dieser Zeit war ich gerade erst nach Deutschland gezogen.

Auch nach fünf Jahren habe ich manchmal das Gefühl, dass ich immer noch als der „schüchterne Werkstudent“ gesehen werde, was es mir schwer macht, meine Meinung offen zu vertreten.

Ein weiterer Punkt ist, dass die Senior-Mitarbeiter mich oft als den „kleinen Werkstudenten“ wahrnehmen, was meiner Entwicklung im IT-Bereich im Weg steht.

Im privaten Leben bin ich eigentlich sehr sozial, und meine Freunde schätzen meine direkte Art und meinen Rat. Sie wissen, dass ich sage, was ich denke, und oft nach meiner Meinung gefragt werde.

Leider fällt es mir schwer, diese Persönlichkeit auch bei der Arbeit zu zeigen. Es ist nicht so, dass ich nicht möchte – ich kann einfach nicht. Meine Kollegen wissen auch viele persönliche Dinge über mich, etwa über familiäre Probleme oder gesundheitliche Themen. Inzwischen denke ich, dass es besser wäre, solche Dinge für mich zu behalten.

Ich muss aber auch sagen, dass mein Team mich immer unterstützt und mir vieles beigebracht hat. Sie sind verständnisvoll und haben mir in vielerlei Hinsicht geholfen, wofür ich sehr dankbar bin.

Nun überlege ich, nach meinem Studium eine neue Stelle in einer anderen Firma zu suchen und dort neu anzufangen. Ich frage mich allerdings, ob ich damit nur vor dem Problem weglaufen würde. Vielleicht sollte ich in der Firma bleiben, lernen, meine Meinung offener zu äußern und meine echte Persönlichkeit auch am Arbeitsplatz einzubringen. Wenn ich das schaffe, könnte ich immer noch einen Wechsel in Betracht ziehen.

Was denkt ihr? Was würdet ihr an meiner Stelle tun?

Ich freue mich auf eure ehrliche Meinung – bitte haltet euch nicht zurück. Ich kann mit Kritik gut umgehen!

In Deutschland gibt es sehr viele Verwalter und Büromenschen, aber dagegen wenige Handwerker und Techniker, also Leute die man auch wirklich braucht. Warum?

Hallo,

ich sollte bei der Arbeit eine Präsentation unserer Abteilung erstellen. Das habe ich gemacht und an meinen direkten Vorgesetzten geschickt. Der direkte Vorgesetzte hat dies dann wieder an den Bereichsleiter weitergeschickt.

Ich habe zwei Rückmeldungen erhalten, dass die Präsentation super ist und vor dem Geschäftsführer vorgestellt werden kann.

Ich habe mich gefreut und die Präsentation als erster in der großen Runde vorgestellt. Bereits bei der ersten Folie wurde ich unterbrochen, weil alles irgendwie unverständlich gewesen ist. Ich habe alles ausführlich erläutert.

Am Ende ist die Präsentation nicht gut angekommen.

Mein direkter Vorgesetzter hat mich direkt angerufen und er bereitet eine Abmahnung vor, weil ich die Aufgabe nicht gut erfüllt habe. Er meint, ich solle Innerhalb einer Woche erneut das Präsentieren, dann würden die die Abmahnung nicht aussprechen.

Er meint, ich habe dem Geschäftsführer gesagt "Vielen Dank für Ihren Vorschlag, welchen wir umsetzen werden". Das hat ihm gar nicht gefallen, meine Sprache war nicht wirklich gut.

Ich habe starke Kritik bezüglich meinem Auftreten, meiner Sprache bekommen, obwohl alles vorher durchgesprochen und angeschaut wurde.

Meine Chef meint, der Geschäftsführer ist der größte im Unternehmen, der keine Fehler macht.

Ich habe aber erläutert, dass auch ein geschäftsführer ein Mensch ist, wie jeder andere auch und auch fehler macht, wie jeder andere Mensch auch.

Daraufhin habe ich eine Abmahnung bekommen.

Ist das gerecht? - Jetzt sollte ich nochmal eine Präsentation vor 20 Leuten halten und das "Besser" machen.

Ich habe aber heimlich gehört, dass die anderen Abteilungen vorher mit dem Geschäftsführer abgesprochen haben und ich keine Info und nichts bekommen habe.

Was soll ich tun? - Mein chef sagt, ich sollte die Chance nutzen, das besser zu machen. Aber irgendwie haben die was gegen mich, es war zu 100 % super, ich habe hunderte Präsentationen erstellt und nie etwas vorgefallen.

Hallo Leute, ich hab eine Frage.

Die Führungskraft ist krank und ich hab morgen Probearbeit und der Termin wurde abgeschoben. Haben Führungskräfte eigentlich keinen Vertreter?

Was habt ihr als erste Ausbildung gelernt?

Wart ihr zufrieden damit oder habt ihr eine neue gemacht? Oder eventuell sogar die erste abgebrochen?

Früher habe ich ja Leute eher belächelt, die meinten, man würde sich in Deutschland immer mehr als "Ausländer" im eigenen Land fühlen.

Inzwischen bemerke ich aber verstärkt, dass man in immer mehr Bereichen auf Personen trifft, die nicht in der Lage sind, ein vernünftiges bzw. gut verständliches Deutsch zu sprechen.

Sei es beim Friseur, in der Gastronomie, aber leider auch im Gesundheitswesen.

Vor allem dort sehe ich das sehr kritisch, denn die Kommunikation zwischen Ärzten, Pflegepersonal und Patienten muss reibungslos und ohne Missverständnisse ablaufen, da dies sonst auch gefährlich werden kann.

Leider sprechen aber oftmals auch Ärzte kein gutes Deutsch und werfen stattdessen mit Fachbegriffen um sich, die der Patient nicht versteht, aber die ihm der Arzt auch nicht erklären kann, weil er die deutschen Begriffe und Trivialbezeichnungen dafür oft gar nicht kennt.

Und da stellt sich mir nun die Frage, wie solche Personen hier als Ärzte arbeiten können bzw. ob und warum dafür nicht sehr gute deutsche Sprachkenntnisse zur Voraussetzung gemacht werden.