Arbeit – die besten Beiträge

Hallo, mein Name ist Edison und ich mache derzeit eine Ausbildung als Verkäufer. Ich bin momentan im 1. Lehrjahr und verstehe einen Mitarbeiter nicht so ganz. Er hat 1 Jahr vorher angefangen als Teilzeitkraft und macht jetzt auch eine Ausbildung, die er aber aufgrund seinem Abi verkürzt hat. Wir wurden gestern auf ein Wettbewerb eingeladen, wo die meisten Chefs dort waren. Wir gewannen den 3ten Platz, und ich habe daraufhin gesagt: „Schade, dass wir den 3ten Platz eingenommen haben.“ Daraufhin kam er mit der Aussage: „Nur um es nochmal in deinem Kopf zu bekommen, das ist eine Erfahrung, die du niemals im Leben machen wirst.“ Zudem musste er sich ganze Zeit bei den Chefs einschleimen. Bei Fragen reagiert er auch sehr arrogant, wie z.B.: „Bei mir brauchst du dir keine Sorgen machen wegen dem Geld, da meine Familie ja reich ist.“ Was hält ihr von solchen Mitarbeitern? Ignorieren oder drauf aufmerksam machen? Bitte um Antwort!! Grüsse Edison

Hallo ich werde am 6.Februar zu einem Willkommenstag eingeladen von Aldi und sie sagen es ist Pflicht also alle neuen gehen dahin aber das ist 2 Stunden von mir entfernt bei einer Filliale.

Und da steht 9-14:30 Uhr und es wird wie ein ganzer Arbeitstag bezahlt aber das sind ja keine 8 Stunden heißt das ich muss um 9 uhr da sein oder zwischen 9 und 14:30?

Was passiert wenn ich nicht dahin gehe?

Weil sie angeblich etwas anderes machen müssen aber eigentlich hätten sie danach freie Zeit für Stunden.

Damit endlich Lohngleichheit herrscht in Deutschland.

Hi,

Was haltet ihr auch davon, dass ihn soviele supporten?!

Unsere Welt wird noch untergehen...oder?

LG

GivenTaken

Kann ich nach der prüfubgsphase so viel arbeiten wie ich will? Ich brauche 1k im Monat um Schulden zu zahlen. Bin aber studi. Oder gilt noch die 500 Euro Grenze

Ich schreibe grad einen anschreiben

„mit großem Interesse habe ich Ihre Stellenanzeige auf Indeed gelesen und bewerbe mich hiermit um eine Teilzeitstelle als…“

sollte ich das doch lieber weglassen?

Hallo,

ich bin zurzeit Azubi im 3. Lehrjahr und habe seit Mitte November ca. 60 Überstunden angesammelt. Nun wollte ich diesen Freitag zwecks Überstundenabbau einen Ausgleichstag haben, der mir aber vom Chef verwehrt wurde. Grund dafür: zu viele Aufträge, die noch abgearbeitet werden müssen. Diesen Grund bringt er nun seit Wochen an, um mir einen Ausgleichstag zu verbieten. Heute habe ich ihm klar zu verstehen gegeben, dass ich ab sofort keine Überstunden mehr machen werde, woraufhin er meinte: ,,Da werde ich die Überstunden halt trotzdem durchsetzen, egal ob du die machen willst oder nicht." Er sei ja schließlich der Chef und darf machen, was er will. Ich habe ihm dann vorgeschlagen, zusammen die IHK anzurufen, um zu fragen, wie es denn schlussendlich die Gesetzeslage vorsieht. Das hat er konsequent abgelehnt und ich bin aus dem Büro gegangen. Ich will doch einfach endlich nur einen Ausgleichstag haben. Ich weiß Lehrjahre sind keine Herrenjahre, aber ich bin jeden Tag gewissenhaft und fleißig bei der Arbeit dabei und möchte halt mal Überstunden abfeiern, was mir der Chef aber verbietet und mich damit wochenlang vertröstet, dass ich die abfeiern kann, wenn sich die Auftragslage beruhigt hat.

Was haltet ihr von der Sache, sollte ich mich an die IHK wenden? Mit dem Chef kann man nicht zwischenmenschlich reden, das geht bei ihm leider nicht...

Ich bin sehr stark übergewichtig und habe morgen einen Probetag im Altenpflegeheim. Ich bin sehr aufgeregt und hoffe, dass ich da hinterher komme. Ich habe so Angst mich zu blamieren. Was meint ihr?

Ich bin jetzt 21, wenn ich in 50 Jahren in Rente gehe, komme ich dann in Alterarmut, wenn ich nicht Beamter oder in ETFs investiere?

Hallo ihr lieben, ich habe ein BFD begonnen und möchte es nun abbrechen. Da ich mich auf das lernen für den TMS konzentrieren möchte und ich das fsj nicht brauche da ich Ehrenamt habe. Wie ist das danach mit der Versicherung und dem Kindergeld bzw. Kinderzuschlag? Muss ich bei einem genauen Zeitpunkt das melden? Ich möchte ab Februar das alles abgeschlossen haben um mit dem lernen wieder anzufangen( schreibe zum zweiten Mal). Ich weiß nicht wie ich das ihnen erklären soll😅 es ist das erste mal das ich je gearbeitet habe und weiß nicht wie das alles funktioniert.

was sind eure Erfahrungen? Ich danke euch herzlich

Hallo zusammen, ich würde gerne später vielleicht mal in die USA auswandern. Könntet ihr euch das auch vorstellen?
Bitte mit Begründung.

Es scheinen sich immer viele Menschen bei jeglicher Kritik an Ihm aufzuregen und abzurackern um Ihn zu Verteidigen.

Warum? Finden Menschen den Herrn auf Irgendeine Art Sympathisch?

Also ich bin 30, habe keine lehre bisher gemacht und besitze nur den Realschulabschluss, aber würde arbeiten ganz normal als Hilfsarbeiter, nebenbei mir selbständig etwas aufbauen und dann noch nebenbei mich weiterbilden um später einen besseren gut bezahlten job dann zu haben, wäre das möglich? ich las soeben etwas von Innovationsmanager, dafür bräuchte es nur Online Kurse und ja vielleicht auch studium später usw., vielleicht mache ich auch eine kaufmännische Ausbildung oder keine ahnung welche da als grundbasis gut wäre dann hätte ich dadurch meinen fachabi, gleichzeitig bilde ich mich weiter für den innovationsmanagement und so weiter, was meint ihr? und auch generell die Frage welche gut bezahlten Jobs kann man noch so anstreben und sich flexibel dafür weiterbilden?

Raub:

das Wegnehmen von fremdem Eigentum unter Androhung oder Anwendung von Gewalt

Steuer:

Steuern sind die Auferlegung obligatorischer Abgaben auf Einzelpersonen oder Unternehmen durch Regierungen in fast allen Ländern der Welt

obligatorisch:

durch ein Gesetz o. Ä. vorgeschrieben, verbindlich oder in anderen Worten ohne Zustimmung des betreffenden durchsetzbar.

Legt ihr euch auch mal hin und schlaft für 1 Stunde in eurer Freizeit?

Hallo. Ich arbeite im Büro, wir sind zu dritt in einem nicht allzu großen Raum. Seit ein paar Monaten habe ich eine neue Vorgesetzte, die Abteilungsleiterin. Leider kommt Sie jeden Tag ungewaschen auf Arbeit, sie stinkt, ihren Blazer und ihre Hose trägt sie nun schon länger als eine Woche. Fettige Haare, offener Hosenstall sind auch an der Tagesordnung. Die hat eine Postition, bei der sie oft mit außenstehenden Personen Kontakt hat, die nicht bei uns angestellt sind.

Nicht nur wir im Büro haben den ekligen Gerucht mitbekommen, sondern auch andere Personen, der Geschäftsführer auch schon. Ich habe mit dem Geschäftsführer über sie gesprochen, ob er mir helfen kann, dieses Problem bei ihr anzusprechen. Er sagte, er wird mit ihr sprechen. Im letzten Moment hat er einen Rückzieher gemacht, und er schrieb mir, dass ich dies selbst klären müsste.

Ich finde, dies ist nicht meine Aufgabe. Ich sitze ihr zwar gegenüber und bin am meisten davon betroffen, aber: Sie ist meine Vorgesetze. Ich bin auch Anfang 20, sie ist deutlich älter. Ich kann doch nicht zu meiner Chefin gehen und sagen, dass ich es nicht mehr mit ihr aushalte? Danach ist doch das Klima im Büro für immer hinüber? Muss ICH ihr sagen, dass man nicht über 10 Tage dieselben Klamotten trägt? Sie hat ja wohl die Pflicht, pünktlich, gewaschen und ordentlich gekleidet im Büro zu erscheinen. Und wir sprechen hier nicht von einem Büro, wo es "streng" zugeht, oder man auf eine Kleiderordnung achten muss. Pulli + Jeans und gut ist.

Sie ist auch schon bei meinen anderen Kollegen unten durch. Sie hat hier neu angefangen, sich einfach vom Kaffee bedient, nie etwas mitgebracht, aber immer alle Kekse aufgegessen. Als das angesprochen wurde, hat sie dem Geschäftsführer erzählt, wir sind alle sehr schlimm hier und hat uns als etwas bezeichnet, was ich hier jetzt nicht schreiben möchte. Sie ist sehr ruhig, hat kein durchsetzungsvermögen und ist sehr sensibel.

Soll ich mit ihr sprechen, ist das MEINE Aufgabe? Wenn ich dies tue, weiß ich, dass es keinen Frieden mehr in unserem Büro geben wird. Sie wird mich nicht mehr leiden können. Aber ich kann so nicht mehr arbeiten.

Was würdet ihr tun?