Arbeit – die besten Beiträge

Und zwar gibt es bei uns in der Gegend ein Unternehmen, das einer ca. im Jahre 1920 gegründet hat und eben immer größer wurde, ca 70 Mitarbeiter. Mittlerweile gehört die Firma einfach den Söhnen und Töchtern und die lassen die Kiste halt laufen, ein Geschäftsführer ist angestellt. Die selbst arbeiten nichts bzw können wirklich ihre Träume verwirklichen. Ein Sohn hat eine Kunstschreinerwerkstätte mit bestem Equipment, hat in der Woche an zwei Tagen für ein paar Stunden offen und macht nur sehr tolle exquisite Sachen mit Holz (zB so Instrumententeile färben). Eine Tochter hat so ein Kunstatelier, das drei Mal in der Woche für ein paar Stunden offen hat und ein Sohn wohnt in so einem alten Bauernhaus, ist halt Selbstversorger und hat halt Kohle. Also die können einfach ihr Leben so leben, wie sie es gerne haben. Ich bin darauf neidisch und denke mir ob das nicht ungerecht ist ? Das möchte ich auch. Ist es gerecht, dass Kapital einfach so vererbt werden kann und andere für ihren Lohn täglich hart arbeiten müssen ?

Es gibt ein Problem: Ich habe Bafög nur bis diesen Januar bekommen, obwohl meine Ausbildung bis März geht. Also müsste ich noch einmal bafög bekommen im Februar aber auf meinem bescheid steht eben halt bis Januar. Nun wollte ich fragen ob es möglich ist, das noch zu ändern. Denn ich weiß nicht woran es liegt, ob ich irgendwas falsch angegeben habe etc. Ist es möglich?

Und, wenn sie dann keinen Job kriegen, bekommen sie dann Bürgergeld?

Hey,

Ich bin 22 und arbeite in einem kleinen Betrieb. Dort habe ich seit längerer Zeit Stress mit zwei Arbeitskolleginnen. Beide sind 40 Jahre alt .Ich habe schon öfter beobachtet, wie sie meine jüngere Arbeitskollegin (Azubi)schlecht behandeln

Wenn ich mich dann für Sie einsetze, passt denn das gar nicht und die rasten komplett aus. Ich denke, die kommen nicht damit klar, dass wir jüngeren, mit denen gleich auf sind und uns nichts gefallen lassen und uns verteidigen. Zwar arbeiten die beiden länger im Betrieb aber sie stehen von der Position her mit mir gleich auf.

immer wenn eines ihrer Kinder krank ist, bleiben beide sofort zu Hause und erwarten, dass wir das kompensieren. Wenn wir Urlaub beantragen wollen, wollen die uns einreden, dass die mehr Rechte haben, weil die Kinder haben und deswegen im Sommerurlaub Vorrang haben. Ich habe auch jüngere Geschwister und bin an diese im Urlaub gebunden. Was erwarten die eigentlich? Die drohen uns immer, dass die zum Chef gehen und mit dem über unser Verhalten(?) reden. Mit Lügen versuchen sie uns einzuschüchtern. Auf WhatsApp schreiben sie sehr provokante Texte um einen Streit zu verursachen. Die wollen richtig Kontrolle

habt ihr auch mit älteren Kollegen Stress? Mein Chef meint immer wieder, dass wir uns mal hinsetzen und reden aber noch ist nichts passiert.

Kann aktuell nicht einschlafen.
Dachte ich hätte einen sicheren Job, aber dem ist wohl nicht so. Mein Arbeitgeber (Diakoneo) ist wohl Pleite und muss mir was neues suchen.

Welche Arbeitsplätze sind denn sicher? 2 Kliniken bei mir in der näheren Umgebung schließen wahrscheinlich auch bald, zumindest gibt es Gerüchte.

Hallo, mein Name ist Edison und ich mache derzeit eine Ausbildung als Verkäufer. Ich bin momentan im 1. Lehrjahr und verstehe einen Mitarbeiter nicht so ganz. Er hat 1 Jahr vorher angefangen als Teilzeitkraft und macht jetzt auch eine Ausbildung, die er aber aufgrund seinem Abi verkürzt hat. Wir wurden gestern auf ein Wettbewerb eingeladen, wo die meisten Chefs dort waren. Wir gewannen den 3ten Platz, und ich habe daraufhin gesagt: „Schade, dass wir den 3ten Platz eingenommen haben.“ Daraufhin kam er mit der Aussage: „Nur um es nochmal in deinem Kopf zu bekommen, das ist eine Erfahrung, die du niemals im Leben machen wirst.“ Zudem musste er sich ganze Zeit bei den Chefs einschleimen. Bei Fragen reagiert er auch sehr arrogant, wie z.B.: „Bei mir brauchst du dir keine Sorgen machen wegen dem Geld, da meine Familie ja reich ist.“ Was hält ihr von solchen Mitarbeitern? Ignorieren oder drauf aufmerksam machen? Bitte um Antwort!! Grüsse Edison

Hallo ich werde am 6.Februar zu einem Willkommenstag eingeladen von Aldi und sie sagen es ist Pflicht also alle neuen gehen dahin aber das ist 2 Stunden von mir entfernt bei einer Filliale.

Und da steht 9-14:30 Uhr und es wird wie ein ganzer Arbeitstag bezahlt aber das sind ja keine 8 Stunden heißt das ich muss um 9 uhr da sein oder zwischen 9 und 14:30?

Was passiert wenn ich nicht dahin gehe?

Weil sie angeblich etwas anderes machen müssen aber eigentlich hätten sie danach freie Zeit für Stunden.

Damit endlich Lohngleichheit herrscht in Deutschland.

Hi,

Was haltet ihr auch davon, dass ihn soviele supporten?!

Unsere Welt wird noch untergehen...oder?

LG

GivenTaken

Kann ich nach der prüfubgsphase so viel arbeiten wie ich will? Ich brauche 1k im Monat um Schulden zu zahlen. Bin aber studi. Oder gilt noch die 500 Euro Grenze

Ich schreibe grad einen anschreiben

„mit großem Interesse habe ich Ihre Stellenanzeige auf Indeed gelesen und bewerbe mich hiermit um eine Teilzeitstelle als…“

sollte ich das doch lieber weglassen?

Hallo,

ich bin zurzeit Azubi im 3. Lehrjahr und habe seit Mitte November ca. 60 Überstunden angesammelt. Nun wollte ich diesen Freitag zwecks Überstundenabbau einen Ausgleichstag haben, der mir aber vom Chef verwehrt wurde. Grund dafür: zu viele Aufträge, die noch abgearbeitet werden müssen. Diesen Grund bringt er nun seit Wochen an, um mir einen Ausgleichstag zu verbieten. Heute habe ich ihm klar zu verstehen gegeben, dass ich ab sofort keine Überstunden mehr machen werde, woraufhin er meinte: ,,Da werde ich die Überstunden halt trotzdem durchsetzen, egal ob du die machen willst oder nicht." Er sei ja schließlich der Chef und darf machen, was er will. Ich habe ihm dann vorgeschlagen, zusammen die IHK anzurufen, um zu fragen, wie es denn schlussendlich die Gesetzeslage vorsieht. Das hat er konsequent abgelehnt und ich bin aus dem Büro gegangen. Ich will doch einfach endlich nur einen Ausgleichstag haben. Ich weiß Lehrjahre sind keine Herrenjahre, aber ich bin jeden Tag gewissenhaft und fleißig bei der Arbeit dabei und möchte halt mal Überstunden abfeiern, was mir der Chef aber verbietet und mich damit wochenlang vertröstet, dass ich die abfeiern kann, wenn sich die Auftragslage beruhigt hat.

Was haltet ihr von der Sache, sollte ich mich an die IHK wenden? Mit dem Chef kann man nicht zwischenmenschlich reden, das geht bei ihm leider nicht...

Ich bin sehr stark übergewichtig und habe morgen einen Probetag im Altenpflegeheim. Ich bin sehr aufgeregt und hoffe, dass ich da hinterher komme. Ich habe so Angst mich zu blamieren. Was meint ihr?

Ich bin jetzt 21, wenn ich in 50 Jahren in Rente gehe, komme ich dann in Alterarmut, wenn ich nicht Beamter oder in ETFs investiere?

Hallo ihr lieben, ich habe ein BFD begonnen und möchte es nun abbrechen. Da ich mich auf das lernen für den TMS konzentrieren möchte und ich das fsj nicht brauche da ich Ehrenamt habe. Wie ist das danach mit der Versicherung und dem Kindergeld bzw. Kinderzuschlag? Muss ich bei einem genauen Zeitpunkt das melden? Ich möchte ab Februar das alles abgeschlossen haben um mit dem lernen wieder anzufangen( schreibe zum zweiten Mal). Ich weiß nicht wie ich das ihnen erklären soll😅 es ist das erste mal das ich je gearbeitet habe und weiß nicht wie das alles funktioniert.

was sind eure Erfahrungen? Ich danke euch herzlich