Zeitarbeit – die besten Beiträge

Hey Leute,

Bin seit einer Woche über ne Zeitarbeitsfirma bei asics angestellt, gefällt mir echt da zu arbeiten. Habe einen Vertrag mit 35 Wochenstunden (arbeite 40 dh 5 std gehen pro Woche aufs zeitkonto)

Vorhin kam der Chef und hat viele gefragt ob die Samstag arbeiten können. Auf der Liste zum eintragen steht ,,Samstag wird gearbeitet! Dies ist ein Pflichttag."

Jedoch gibt es die Möglichkeit ein Häkchen (=ja ich komme) aber auch ein Kreuz (=nein ich komme nicht) zu setzen. Letzteres haben einige auch getan.

Ich bin nicht faul aber ich finde für den kacklohn den ich erhalte muss ich nicht auch noch mein Wochenende opfern. Auch wenn es dem zeitkonto gutgeschrieben würde, da habe ich lieber frei (1 Tag frei in der Woche ist in meinen Augen moderne Sklaverei...)

Jetzt meine Frage, kann meine Zeitarbeitsfirma bzw asics mich kündigen weil ich da nicht kann? Ich meine ich habe schon seit Wochen was geplant an dem Wochenende und heute haben sie erst gesagt Samstag ist arbeit.

Hab auch Angst das das so ein Betrieb ist wo öfter mal am Samstag gearbeitet wird, aber das sehe ich einfach nicht ein, 2 Tage Wochenende ist eh schon sehr knapp.

(Sorry wegen meiner Rechtschreibung, habe leichte Legestanie)

Es ist übell. Die Imobilienpreise Steigen, Mieten Steigen, Gehälter bleiben.

Wenn ich ne kleine 1 Zimmerwohnung will, bin ich bei 300-500 Euro Kalt.

Sagen wir, im Schnitt ist man also bei 500 was zum Leben über bleibt.

Manch einer möchte jetzt sagen: "Such dir n minijob nebenbei" oder "Man muss halt ansprüche zurückstellen" Ich sage NEIN !

Warum ? Wir Leben in einem Konsumland. Hier sollte es JEDEM Bürger möglich sein, einen Job zu haben, der Reicht um vernünftig zu Leben. Ohne 2 Job.

Nur, weil es anderen Länden Schlimmer geht, muss ich das doch nicht in einem "Reichen" Land erdulden ?

Ist ein Schwaches Argument. Nun denke ich, Schuld an dem Elend, sind die Zeitarbeitsfirmen. MIt ihrem niedriglohn dumping. Zusammen mit denn JC. Denn unter deren Fuchtel stehe ich wie viele, die keine Große schulbildung hatten. Und auch hier: "Dann setz dich wieder in die Schule und lern" Ist ein schwachsinns Argument. Diese jobs MÜSSEN gemacht weren. Wenn jeder Studiert, und keiner mehr Müllmann, Fliesband Arbeiter werden will, bricht alles außeinander. Warum also das Ungleichgewicht ? Warum ?

Im Grunde, ist der Müllmann genau so viel Wert, wie der Arzt. Denn ohne denn wenn keiner mehr dein Dreck von der Straße Räumt kommen Krankheiten.

Der fliesband Arbeiter, ist genau so wichtig wie der Nottarzt. Denn wenn es denn nicht gibt, wer schraubt denn, die Sprizen Fläschchen zusammen, der der das Leben Retten könnten ?

Wie seht ihr das, warum dieses Soziale ungleichgewicht ?

Muss ich die Arbeitskleidung der Zaf zurückgeben hab gekündigt

siehe bild

Soll ich für eine Zeitarbeitsfirma als Produktionshelfer arbeiten oder lieber Arbeitslos bleiben, ohne hartz4

Es geht um eine schwangere Frau, die über eine Zeitarbeitsfirma angestellt ist - aktuell auch in einer Firma arbeitet - kann sie dort abgemeldet werden ?

sie fehlt öfters nun da sie Schwangerschaftsprobleme hat ...??

Ich hatte eine Initiativbewerbung als helfer abgeschickt, jetzt wollen sie ein Vorstellungsgespräch haben die schon Arbeit? Oder machen die das nur um mich in die Kartei aufzunehmen?

Hallo Leute!

Mein Sohn hat am 10.02.2020 bei einer Zeitarbeitsfirma angefangen , da er seinen Job verloren hat, nun hat er aber eine neue Stelle gefunden, und möchte am liebsten einen Aufhebungsvertrag!

Wir haben im Arbeitsvertrag nachgesehen , da stand nichts über Kündigungsfristen, aber ich habe mal gelesen, dass die Fristen wie folgt sind

Im ersten Monat gibt es keine Kündigungsfrist , oder eine von 2 Tagen, und alles was unter drei Monaten ist, da liegt die Kündigungsfrist bei einer Woche , wenn man über drei Monate da arbeitet liegt die Kündigungsfrist bei zwei Wochen , und bei über 6 Monaten , liegt die Kündigungsfrist ,bei einem Monat!

Ist das richtig?

Mein Sohn hat am Freitag die Zusage für seinen neuen Job im Einzelhandel bekommen, und hat Sofort seine Kündigung raus geschickt , einmal per Einschreiben mit Rückschein , und denn hat er die Kündigung auch noch einmal unterschrieben Gescannt und per Mail geschickt...

Die Kündigungsfrist beginnt mit dem Datum an dem die Kündigung geschrieben , und unterschrieben worden ist?

Ich danke euch

ich habe mich als Helfer beworben, ohne Berufserfahrung. Jetzt möchten sie ein Telefoninterview führen, was kann man da Erwarten? Anhand meines Lebenslauf sehen sie ja, dass ich keine Erfahrung hab, was möchte man da den Besprechen?

Arbeit ohne erfahrung oder ausbildung

Würde alles außer mcdonalds machen

sind zeitarbeitsfirmen zu empfehelen?und wenn ja wie schnell bekommt man dort arbeit? es soll nur für ein paar monate sein

Wie lange darf ich bei einem Kunden am Stück arbeiten? Jahre? Monate? Und was passiert wenn die Zeit abläuft?

guten Abend :-D

bevor jetzt antworten kommen wie : „frag doch einfach deinen Arbeitgeber“ oder „frag doch die lohnabteilung“ , ja das werde ich morgen auch tun.

ich möchte hier nur schon mal eine Antwort darauf haben ob das mein Arbeitgeber machen darf oder nicht.

ich bekomme für jeden Tag welchen ich mindestens 8 Stunden nicht zuhause bin 4€ netto.

im Monat 03/20 war ich insgesamt 9 Tage arbeiten. Den Rest war ich krank.

ich hätte demzufolge 36€ netto erhalten. Heute kam meine Lohnabrechnung und siehe da der Verpflegungsmehraufwand wurde nicht mit berechnet.

darf das mein Arbeitgeber einfach so machen oder muss er mich vorher darüber in Kenntnis setzen ?

( arbeite für eine Zeitarbeitsfirma )

vielen Dank :)

Hat jemand erfahrungen mit der zaf ZAG

Hallo, ich bin 62 und als Externe bei einer größeren Versicherung als Telefonistin angestellt. Wie schon bekannt, sind alle Kollegen im Homeoffice. Da aber nunmal nicht alles von zu Hause aus erledigt werden kann, werde ich jetzt mit Mails bombardiert, in denen jeder was von mir will. Für den einen soll ich Policen versenden, für den nächsten etwas einscannen, für einen Dritten "Sperren" setzen im internen System. Zum Telefonieren komme ich fast nicht mehr. Außerdem muss ich schwere Kisten hin und her tragen mit Urkunden für die Post. Ich habe aber eine Stenose und eine künstliche Hüfte. Das alles war so ja nicht vorgesehen. Soll ich mich beschweren?

Sagen wir in meiner Nähe gibt es ein paar Firmen... und ich bin aber zu faul jeden Tag dort anzurufen um irgendwann mal zu hören, dass eine Stelle frei ist...

Nun habe ich aktuell die Situation, dass ich einer Zeitarbeitsfirma bescheid gegeben habe. Die sollen mir bescheid geben, sobald in der Firma wo ich hin will was frei wird...

Wenn der jetzt anruft und sagt "joa jetzt ist was frei, kommen Sie her wir machen den Vertrag"... könnte ich dann nicht sagen "Ich hab was anderes gefunden" und dort dann selbst anrufen?

Zeitarbeit ist der größte Rotz. Ich hab das einmal gemacht und will es nie wieder. Man muss sich doppelt und dreifach erklären. Nein Danke.

Also ich würde die Zeitarbeitsfirma nur ausnutzen als "Wecker". Dann absägen und direkt einen Vertrag machen.

In deren Stellenanzeigen liest man ja immer von guten Stundenlöhnen und irgendwann übernahme in dem Betrieb.

Sollte man sich davon eher fernhalten. Also gibts da irgendeinen Haken?

Diese Leiharbeitsfirmen haben immer die meisten Stellenangebote.

Hat jemand damit Erfahrungen gemacht?

Wurde nach Kündigung von der Leihfirma für 1 Monat freigestellt, meine Frage ist jetzt wenn ich mich morgen beim Arbeitsamt melde, werden die für mich dann versuchen andere stellen zu finden oder habe ich bis mein freizeitausgleich abläuft meine Ruhe?

Der Betrieb bei dem ich gearbeitet hab meinte auch das die mich wahrscheinlich wieder einstellen werden falls die corona-krise sich beruhigt, aber ich will am besten mindestens 1 Monat abwarten bevor ich einen anderen Betrieb suche zumindest bis die freistellung abläuft und ich bei der Leihfirma komplett raus bin.

Hi ich habe noch eine befristeten Arbeitsvertrag bei eienr Zeitarbeitsfirma bis Ende März. Würde danach aber gerne festangestellt bei der Firma arbeiten, für die ich ausgeliehen war. Grundsätzlich muss eine Firma, welcher einen Zeitarbeiter übernimmt eine hohe Vermittlerprovision zahlen. Hier meine Frage fällt diese auch an, wenn mein Vertrag im März bei der Zeitfirma ausläuft?

z.B. bekommt man im Monat Februar noch Stunden vom Zeitkonto abgezogen, obwohl man etwas mehr als vertraglich geabeitet hat. Und das nur, weil der Monat nur 29 Tage hatte und die IRMAZ hoch ist

Die meinten im Vorstellungsgespräch sie hätten erst Arbeit in 2 Monaten, ist das seriös ? Ich solle morgen ein Vertrag unterschreiben soll ich das machen ?

Ich fange im September an dual zu studieren. Am 15.03. läuft mein aktueller Vertrag aus. Heißt, ich brauche was für zwischendurch. Nun hab ich mich bei einer Zeitarbeitsfirma beworben weil man da ja auch relativ schnell reinkommt. Am Freitag hab ich dort ein Gespräch. Sollte ich erwähnen, dass ich nur für den begrenzten Zeitraum suche? Die haben ja sicher auch befristete Stellen und können damit besser umgehen als richtige AGs. Bin mir aber nicht so sicher.