Zeitarbeit – die besten Beiträge

Hi ich habe noch eine befristeten Arbeitsvertrag bei eienr Zeitarbeitsfirma bis Ende März. Würde danach aber gerne festangestellt bei der Firma arbeiten, für die ich ausgeliehen war. Grundsätzlich muss eine Firma, welcher einen Zeitarbeiter übernimmt eine hohe Vermittlerprovision zahlen. Hier meine Frage fällt diese auch an, wenn mein Vertrag im März bei der Zeitfirma ausläuft?

z.B. bekommt man im Monat Februar noch Stunden vom Zeitkonto abgezogen, obwohl man etwas mehr als vertraglich geabeitet hat. Und das nur, weil der Monat nur 29 Tage hatte und die IRMAZ hoch ist

Die meinten im Vorstellungsgespräch sie hätten erst Arbeit in 2 Monaten, ist das seriös ? Ich solle morgen ein Vertrag unterschreiben soll ich das machen ?

Ich fange im September an dual zu studieren. Am 15.03. läuft mein aktueller Vertrag aus. Heißt, ich brauche was für zwischendurch. Nun hab ich mich bei einer Zeitarbeitsfirma beworben weil man da ja auch relativ schnell reinkommt. Am Freitag hab ich dort ein Gespräch. Sollte ich erwähnen, dass ich nur für den begrenzten Zeitraum suche? Die haben ja sicher auch befristete Stellen und können damit besser umgehen als richtige AGs. Bin mir aber nicht so sicher.

Guten Abend zusammen!

Und zwar hatte ich vor zwei Wochen ein Vorstellungsgespräch bei einer zeitarbeitsfirma, mit dem Ergebnis dass zwei Firmen zu mir passen würden wo er mich hin vermitteln könnte.

Am Freitag meldete er sich wieder und sagte ab nächster Woche kann ich anfangen mit arbeiten in einem der Unternehmen in der spätschicht. Habe natürlich zugesagt da ich froh bin wenn ich arbeiten kann.

Vertragsabschluss ist Montag um 10. Und da er am Telefon meinte ich würde in der spätschicht arbeiten, frage ich mich jetzt ob das dann auch möglich sein kann dass ich direkt an dem Tag noch anfange mit arbeiten? Weil spätschicht beginnt ja meist Nachmittags.

Ich bin leider arbeitslos geworden und überlege nun sogar mich bei Zeitarbeitsfirmen zu bewerben. Sind die so schlecht? Ja oder Nein??

Ich bin seit 10 Monaten über eine Zeitarbeitsfirma an einen Betrieb ausgeliehen und dort beschäftigt.

Nun kurz vor Schichtbeginn hat mich die Zeitarbeitsfirma angerufen das der Betrieb sich gemeldet hat und ich erst in 4 Tage zur Schicht kommen soll da aktuell zu wenig Arbeit und zu viel Personal gibt.

Ist das allgemein Üblich das man auch mal einige Tage "rausgenommen" wird?

Und wie sieht es dann mit der Zahlung aus für diese Tage, wird das von den Plus Stunden abgezogen dann ?

Danke :)

Hallo,

kennt sich wer mit der Firma Ferchau aus ?
Hab dort am 11.02 ein Vorstellungstermin, Softwareentwicklung.

Ich brauche euro hilfe, meine Sachbearbeiterin sagt ich soll ich bei einer Zeitarbeitsfirma bewerben

Ein Freund von mir arbeitet bei einer Leiharbeitsfirma. Nun gab es schon ein paar Mal die Situation, dass er von der Leiharbeitsfirma angerufen wurde, aber den Anruf immer verpasst hat. Er hat auch nicht zurückgerufen und es hat sich deswegen auch keiner bei ihm gemeldet.

Die Anrufe dienten dazu, um nachzufragen, ob er früher zur Arbeit kommen kann.

Nun hat er mich gefragt, ob er überhaupt früher kommen muss? Weil, er kann ja auch vor der Arbeit Termine haben oder schlafen oder sonst was zu tun haben. Behaupten kann man ja viel.

Ich wusste darauf ehrlich gesagt keine Antwort, daher frage ich hier mal. ;)

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P.S.: Ich weiß nur, dass man Überstunden leisten muss, sofern im AV geregelt und dann auch nur max. 10 Stunden am Tag arbeiten, aber das hier sind ja keine richtigen "Über"-stunden. :D

Hallo,

ich suche dringend nach einem neuen Job. Habe mich über Indeed auf eine Stelle 20km von meinem Wohnort beworben. Vermittelt wird es über eine Zeitarbeitsfirma. Diese hat Ihren Firmensitz allerdings 240km von mir entfernt. Nachdem schon ein paar Mails getauscht wurden erhielt ich heute von denen einen Anruf das man sehr interessiert sei die Gespräche aber in der Firmenzentrale geführt werden. Zugticket oder KM-Geld ( Anreise per Auto ) würden gezahlt werden. Scheint also einigermaßen seriös zu sein. Gibt mir ja aber nicht die Garantie den Job bei dem Kunden zu bekommen. Würdet Ihr das Gespräch annehmen heißt dort hin fahren ? Zu verlieren gibts ja eigentlich nichts höchstens neue Erfahrungen zu sammeln....

Hallo, ich habe folgende Frage, und zwar bin ich seit kurzem in der Zeitarbeit in der Pflege tätig. Soweit alles tipptopp. Allerdings geht mir etwas nicht in den Kopf. Die Mitarbeiter die Festangestellte im KH sind haben Bsp. die im Dezember 140 Stunden bei 20 Werktagen was soweit stimmt. Meine Firma sagt aber ich muss 154 Stunden bringen weil 22 Werktage. Die rechnen die zwei Feiertage mit.

geht das? Das sind gesetzliche Feiertage, Pflege hin oder her. Sonst müssten die im kh auch alle 22 kh bringen.

angeblich steht das im vertag des igz. Ich hab dazu nichts gefunden.

könnt ihr mir helfen

Folgende Situation: ich arbeite für eine Zeitarbeitsfirma in einem Einzelhandel . Da ich einen Unfall hatte, bin ich auf eine sitzende Tätigkeit angewiesen. Es macht mir auch total Spaß und dass ich Samstag arbeiten muss ist gar kein Problem .. allerdings arbeite ich ausschließlich nur in der Spätschicht und jeden Samstag bis jetzt in 4 Monaten seitdem ich da bin. Sprich immer bis 23 Uhr. Kann mir nie etwas vor nehmen und sehe meinen Freund kaum.. im Vertrag steht flexible Arbeitszeiten.. wäre es frech zu fragen ob ich auch mal einen Samstag frei haben könnte ? Oder Frühschicht ? Das kann man doch regeln .. oder bin ich eine Heulsuse? Wie ist das bei euch? Danke schonmal

Ich hab echt ein schlechtes Gefühl dabei. Das Ding ist halt, dass ich die BvB Maßnahme abgebrochen habe, da ich kein Sinn mehr sah. Soweit ich weiß ist man bis 21 bei der Familie krankenversichert. Sollte ich einfach versuchen, solange ich keine Ausbildung/Job finde, arbeitslos zu bleiben anstatt beim Sklavenhändler zu arbeiten?

Hallo, da ich erst im Sommer mit meiner Ausbildung anfange hab ich mir überlegt bei einer Zeitarbeitsfirma in Teilzeit anzufangen. Ich bringe als ehemaliger Schüler von daher keine Sonderqualifikationen mit, weshalb ich vermutlich in die Produktion komme. Wie würde mein Gehalt bei sagen wir einer 25-30h Woche aussehen? Wenn es auf 700 brutto kommt, kann ich genauso gut weiter nach einem Minijob suchen. Danke!

... wenn man in Zeitarbeit kommt?

Der Vorgesetzte ist 40 und gibt direkt abfällige Blicke und der Kollege sagt, man wäre sowieso nicht in der Lage bestimmte Aufgaben zu erledigen und drückt wortlos Besen in die Hand zum teilweise 8 Stunden lang kehren. Schutzausrüstung an der Kreissäge bekommen nur die Facharbeiter, man solle halt vorsichtig sein. Warum werden Zeitarbeiter so schlecht behandelt?

Für mich muss sich beruflich im neuen Jahr mal etwas tun..

Hier also die Frage an diejenigen, die da Erfahrung haben. Es gilt ja mtw. (eigentlich) der Mindestlohn in Deutschland, aber man weiß es ja nicht genau, weil viele Unternehmen auch nicht im Manteltarifvertrag sind..

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Wenn ich also auf so eine Anzeige einer Firma reagiere, die bpw. Hilfsarbeiter fürs Lager sucht,;

--- Mit welchem Lohn habe ich (ungelernt, kein Führerschein), anfangs zu rechnen,

--- Mit welchen Arbeitsbedingungen und -Zeiten habe ich zu rechnen?

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Was würdet ihr mir empfehlen?

Vielen Dank und schonmal Frohe Weihnachten!

Hallo, ich habe bei einer Zeitarbeitsfirma angefangen und es gibt ein festes Gehalt bei 40-Stundenwoche und ein Gleitzeitkonto.

In einem online erstellbaren Zeitnachweis sind für jeden Arbeitstag 8 Stunden eingetragen und dann steht da noch „IRMAZ: 7,88“, was in einer Woche auf 39,40 kommt. An Heiligabend steht das z.B. auf 4

was bedeutet das genau?

Hey,

wenn man als Mitarbeiter einer Zeitarbeitsfirma in einer Firma eingesetzt ist, wo momentan viel Mehrarbeit anfällt, dann kann es ja passieren, dass man irgendwann 150 Plusstunden auf dem Arbeitszeitkonto angesammelt hat.

Nach meiner Recherche im BAP DGB Tarifvertrag (welcher in dem Fall gilt), muss laut §4.3, die über die 150 Plusstunden anfallende Mehrarbeit nicht geleistet werden, aber das verstehe ich nicht ganz...

Heißt das, wenn man 150 Plusstunden hat, dann muss man die erstmal abbauen mit Freizeit und darf erstmal keine weiteren ansammeln, wie etwa durch verlängerte Arbeitszeiten oder Wochenendarbeit? Kann mir das einer erklären? :D