Zeitarbeit – die besten Beiträge

Ich werde nach 12 Monaten Leiharbeiter dasein, vom Kundenunternehmen übernommen.

Kann ich jetzt von der Leihfirma ein Arbeitszeugnis einfordern? Die werden sich ja dann mit den kundenunternehmen austauschen.

Kommt das denn komisch wenn ich ein Arbeitszeugnis will obwohl ich ja quasi Immernoch bei der gleichen Firma arbeite nur halt jetzt nicht mehr als Leiharbeiter ?

Hallo, ich habe bei einer zeitarbeit ein job bekommen bin seit 2 tagen dabei, nur hab ich von mein traum Beruf eine Anfrage bekommen und würde da gerne anfangen. meine frage dazu ist, kann ich einfach kündigen, auf was muss ich achten. Klar ist von Vertrag immer unterschiedlich und von der Firma, nur sollte das doch gehen oder?

Mein Bruder beginnt im Oktober bei einer Zeitarbeitsfirma. Bereits beim Vorstellungsgespräch wurde ihm mitgeteilt, dass es sein kann, dass er im Winter (Januar bis Februar/März) für ein bis zwei Monate abgemeldet wird. Leider hat er hier beim Gespräch nicht nachgehakt. Sein Vertrag ist unbefristet und er arbeitet für einen Kunden, welches Zeitarbeiter bei guter Leistung innerhalb des ersten Jahres übernimmt. Doch nun meine Frage: Erhält er für diesen abgemeldeten Zeitraum (schlimmstenfalls ja trotzdem zwei Monate) weiterhin seinen Lohn?

Hallo möchte demnächst in der Zeitarbeit als Produktionshelfer anfangen.
Mit wieviel Gehalt kann ich bei Entgeltgruppe 1 circa monatlich rechnen?

Darf die das. Die meinen ich soll die abholen oder mir welche kaufen. Angeblich kostet Versand mehr als der Wert der Handschuhe. Sind Engelbert Strauss Handschuhe

Hallo

Der Job ist für ungelernte über eine ZAF

Die Arbeit ist körperlich anstrengend(mal mehr mal weniger) man ist immer draußen ( Wetter egal außer Schnee) und dem Lärm, Schlamm sowie Gestank ausgesetzt. (Chemie)

Man arbeitet auch sehr sehr oft in gebückter Haltung.

Daher wird es auch besser bezahlt als sonst andere Helferjobs (Chemiebranchenzuschlag)

Habe zwar einen Beruf gelernt mache diese Tätigkeit die ich oben beschrieben habe jetzt aber übergangsweise bis ich was anderes habe.

Ist das okay? Oder was denkt ihr?

Hallo ich wohne ich Deutschland und war in den Niederlanden über eine zeitarbeitsfirma bei einer anderen Firma angestellt.

Jetzt wo sie erfahren haben das ich schwanger bin möchte die Firma mich nicht mehr beschäftigen und die zeitarbeitsfirma sagt das so auch unser Vertrag mit endet.

Ich war in der Zeit zudem krankgeschrieben jetzt immernoch, jetzt hat sich das Uwv bei mir gemeldet.

Die bezahlen mich jetzt weil ich krank geschrieben bin aufgrund meiner Schwangerschaft.

Wenn ich danach nicht mehr krank geschrieben bin heißt das dann das mich keiner mehr bezahlt?

In meinem Arbeitsvertrag mit der zeitarbeitsfirma stand drin das wenn die Firma den Vertrag beendet auch mein Vertrag mit der zeitarbeitsfirma endet, ich dachte in der Schwangerschaft hat man sowas wie einen Kündigungsschutz?

danke im Voraus

Die Firmen schicken einen von einer Stelle zur anderen und wenn man auf öffentliche Verkehrsmittel angewiesen ist das zumutbar.

Hi

Ich habe eine meiner Meinung nach schwierige Frage:

Kurze Situationserklärung - ich fand eine Stelle durch die Firma A und hatte durch eben diese Firma auch einen Probetag der gut verlief. dann wurde ich von einer anderen Zeitarbeitsfirma ( Zeitarbeitsfirma B) überredet bei denen zu arbeiten, für die selbe Arbeitsstelle (ich hatte noch nichts unterschrieben von der Firma A ). ich musste mich Natürlich bei der Firma A Melden das aus dem Arbeitsverhältnis nichts wurde, leider kapierten die das irgendwas faul ist und waren am Telefon mega Wütend.

Nun zum Wichtigen Teil - ich bin nun wieder auf Jobsuche und die Firma A ist an sich eine Sehr gute Firma ( sie schickten mich innerhalb von 1 Monat zu 3 Vorstellungsgesprächen von denen 2 gut liefen). da ich Autist bin kann ich nun kaum einschätzen ob ich die Firma A nochmal Kontaktieren sollte? kann nämlich gut sein das die mich nun auf einer Art Roten Liste haben. und wenn ja: demütig und entschuldigend oder eher sachlich als sei nichts gewesen?

Also, meine Zeitarbeitsfirma schickt mich ständig wo anders hin und ich bin mit öffentlichen Verkehrsmitteln unterwegs. Ich habe kein Auto. Es ist für mich schwierig die Haltestellen zu finden oder einfach nur schwierig da anzukommen was soll ich machen.

... oder es gar nicht möglich ist mit ÖPNV?

Ich arbeite in der Pflege und mein Kollege sagt das die Leute, die Zeitarbeit machen bis zu 3000€ netto kriegen stimmt das was er sagt das ist mehr als ich mit Examen?

Wenn man von Zeitarbeit übernommen wird. Wieviel mehr an Lohn/Gehlt kann man da realistisch verlangen?

Am besten in Prozent.

Ich bin gelernter Fachlagerist, jetzt war ich auf Arbeitssuche und habe mich schon bei mehrere Firmen direkt beworben leider ohne Erfolg

Jetzt war ich mit dem Gedanke mich bei eine Zeitarbeit zu bewerben aber ich habe die Vermutung das ich dort nur ausgenutzt werde und besser die Finger davon zu lassen

Hat jemand von euch Erfahrungen mit solche Firmen??

Was würdet ihr in meine Stellung tun?

Also ich jab jetzt knapp 2 1/2 monate über einer zeitarbeitsfirma bei einem unternehmen gearbeitet. Und bei der zeitarbeitsfirma ist das so, dass jeweils am 15 des monats der lohn für den vormat bezahlt wird. Jetzt will ich da kündigen und hab den letzten lohn am 15 juli gekriegt ( der gilt aber für den monat juni ). Der nächste lohn würde morgen kommen für den juli. Wenn ich kündige krieg ich dann aber noch den lohn für den august oder ? Oder wird da irgendwas gekürzt bei einer kündigung ?

Hallo. Bin bei einer Zeitarbeitsfirma angestellt, seit August. Die Kündigungsfrist beträgt einen Tag und nach dieser Woche habe ich insgesamt 6x8h gearbeitet. Danach kündige ich.

Wann kann ich mit dem Geld rechnen? Wirklich erst am 15. Bankatbeitstag oder am 15. Kalendertag?

Hallo,

mein ehemaliger Kollege aus der Ausbildung mit dem ich früher immer gerne zusammen gearbeitet habe, arbeitet momentan über einen Personaldienstleister bei einer Firma die Stahl Gehäuse herstellt. Er hat eine ganz normale 40 Stunden Woche, und er hat mich um Rat gebeten, weil der Personaldienstleister ihm weiß machen will, es würden Arbeitsstunden fehlen weshalb er 500€ weniger Lohn bekommt. Er sagte mir, er hat immer jeden Tag abgestempelt als er am Morgen gekommen ist, in den Pausen und bei Feierabend. Ich kenne mich leider mit dem rechtlichen Zeug nicht so gut aus und wollte fragen ob hier jemand weiß welche Möglichkeiten er hat?

Ich bin momentan über eine zeitarbeitsfirma angestellt und hab kürzlich meine lohnabrechnung gekriegt. ( Ich verdiene 10,45 die stunde ). Vollzeit +3 schichten. Ich verdien gerad mal 100 euro mehr als h4. Hinzu kommt, dass wir körperlich schwer arbeiten müssen. Grenzt das nicht schon fast an abzocke ?