Kündigung – die besten Beiträge

Ich hab mal eine Frage es ist gerade alles ziemlich blöd gelaufen ich habe einen Vertrag bei 1&1 und der läuft morgen ab es war ein großes Heckmeck mit dem kündigen das ich einfach nur froh war das er dann doch endlich gekündigt wird fahre aber auch am Sonntag in eine andere Stadt ohne Internet ansich aber kein Problem für mich da wir einfach für Internet das Handy von meinem Freund nehmen nun ist da auch nh ziemliche scheisse passiert was keiner vorher wissen konnte lange Geschichte und jetzt auchunrelevant aufjedenfall ist sein Vertrag jetzt auch gekündigt er hat zwar direkt einen neuen Vertrag bestellt Aber blöderweise ist der Vertrag erst nach unserer Reise aktiv jetzt zu meiner Frage ich mache mir natürlich morgen direkt einen handyvertrag wenn dann meiner abgelaufen ist und ich möchte unbedingt meine Rufnummer mitnehmen weswegen ich morgen einen Vertrag bestelle mit Rufnummer mitnehmen nun dauert das natürlich alles und ich brauche nächste Woche natürlich Internet unterwegs sonst geht gar nicht könnte ich vorübergehend alditalk kaufen da habe ich halt nh neue Nummer aber das nur vorübergehend nutze für eine Woche bzw bis das GB aufgebraucht ist und ich eigentlich nh aufladkarte holen müsste. Und ich dann den alditalk Vertrag lösche und dann meinen neuen Vertrag der dann hoffentlich per Post ankommt nutzen?

Sorry für den mega langen Text hoffentlich versteht es jemand

Heyy

Zur info : Ich mache meine Ausbildung seit September im Verkauf.

Ich habe mich am Dienstag erkältet. Mir ging es gestern Abend sehr schlecht und bin trodzdem mit 3 stunden schlaf zur Arbeit gefahren und habe 8 Stunden kassiert.

Man hört es von meine Stimme raus, dass ich erkältet bin. Genau wo ich jetzt Zuhause bin geht es mir wieder so schlecht.

Ich muss diese Woche Samstag, nächste Woche Montag, Freitag und Samstag arbeiten.

ich will mich von morgen bis dienstag krankmelden..

Wie kommt es an ? Ich habe meine Ausbildung im September angefangen und habe angst das mein Chef mich kündigen wird.. ( Probezeit läuft ende November ab )

wurde gekündigt da mein chef meine unsere Auftragslage sieht nicht besonders gut aus und er nicht so viele Mitarbeiter halten kann, kaum nach 2 wochen wurde jedoch ein neuer eingestellt, jetzt ist meine frage:

ist das Rechtens? Kann ich theoretisch was anstreiten?

Bitte un Hilfe, danke :)

Hallo, würde gerne von Nö nach OÖ umziehen. Meine Frage ist wie ist der richtige Ablauf dafür also was kündige ich zuerst?

Soll ich als erstes die alte Wohnung online stellen um einen Nachmieter zu finden um früher ausziehen zu können (Kündigungsfrist 1 monat anstatt Quartalsende zum März 24)? Dann die Wohnung kündigen und zuletzt den Job? Aber was sag ich dann dem von der neuen Wohnung wann ich einziehen kann, vielleicht finde ich ja keinen Nachmieter?

Bitte um konstruktive Antwort bin da echt ratlos habe niemanden der mir das erklärt…

Danke im Vorraus

Ich habe meine Prüfung zur Kauffrau im Einzelhandel dieses Jahr im Sommer nicht bestanden und habe die Ausbildung um sechs Monate verlängert. Ich habe die Regelausbildungsdauer schon abgeleistet, kann mein betriebt deshalb mir wann immer die möchten einen Aufhebungsvertrag geben?

Hallo

ich bin jetzt schon länger unglücklich im Betrieb. Mein Chef behandelt mich als ob ich dumm wäre und hat immer schlechte Laune ( schreit auch deswegen jeden an). Meine Erwartungen wurden auch nicht erfüllt da ich eher weniger das lerne was ich mir erhofft hatte.

Bei der Konkurrenz sieht es eben deutlich besser aus. (Mehr Azubis mit denen ich mich austauschen könnte, mehr Lohn, mehr Urlaub ) vieles wäre einfach so viel besser. Auch das ich wieder bei meinen Eltern einziehen könnte ist für mich ein guter Grund, da ich in letzter Zeit sehr einsam war, mir gehg es immer schlechter, ich erwische mich sogar dabei wie ich mich krank melde einfach damit ich da nicht hin muss. Ich weiß nicht wie lange ich es da noch aushalten kann.

Aber ich weiß eben nicht genau wie ich dann auch kündigen soll. Ich kann ja schlecht sagen das er ein blöder Arbeitgeber ist.

Guten Abend,

folgende Situation, meine Freundin und ich haben zusammen (beide in der Ausildung) eine Wohnung gemietet.

Mindestmietdauer, 1 Jahr.

Nun haben wir uns getrennt und meine Freundin wurde in der Probezeit gekündigt.

Es sind keine Bürgen im Vertrag.

Wie kommen wir aus dem Mietvertrag früher raus?

Bin über jede Antwort/Hilfe dankbar.

Danke euch.

Hallo Leute,

Ich bin frisch im 2 Lehrjahr als Anlagentechnicker und es ist grad echt mies.Es schaut so aus als wär ich beim Feilen durchgefallen(also negativ).In der Elektronischen Praxis hab ich dafür eine 2 und auch in der Berufsschule bin ich gut.

Höflich bin ich auch aber ich habe Angst dass die Firma mich aus diesem Grund auslässt und nicht übernimmt.

Ich wär dann Arbeitslos und ich denke nicht dass ich eine Arbeit finden würde(überhaupt bei dieser Wirtschaftslage) :(.

Ist das Feilen wichtig und denkt ihr dass die Firma mich aus diesem Grund entlässt?

Die reden immer von Fachkräftemängel und wie wichtig wir Lehrlinge eigentlich sind aber trotzdem kann man sich nicht darauf verlassen

Hallo,

Ich habe in den letzten 2 Jahren in meiner Ausbildung ziemlich viel gefehlt, genau gesagt 65 tage und 18 davon in der Berufsschule. Meine Noten sind auch gerade nicht die besten. Ich habe einfach angst das ich noch Krank werde und mehr Fehltage bekomme und nicht zugelassen werde.

Unsere Tarifverhandlungen sind gestern zum Abschluss gekommen. In unserer Branche ist es aktuell sehr schwer an Auszubildende Metallbauer/innen im Fachbereich Konstruktionstechnik zu gelangen.

Nun stehen die neuen Ausbildungsvergütungen und meine Frage an Euch ist:

Würdest du, wenn du eine Ausbildung heute suchst, für diese Ausbildungsvergütung eine Ausbildung im Handwerk anfangen?

Hier die Vergütung bei einer 37-Stunden-Woche:

1. Lehrjahr: 885,- € (ab 01.11.24: 945,- €)

2. Lehrjahr: 941,- € (ab 01.11.24: 1.001,- €)

3. Lehrjahr: 1.010,- € (ab 01.11.24: 1.070,- €)

4. Lehrjahr: 1.075,- € (ab 01.11.24: 1.135,- €)

Ich schreib im Mai meine Abschlussprüfung und wollte meinen chef mal darauf ansprechen wie es danach weiter geht.

habt ihr Tipps wie ich das am besten anstelle oder was wichtig ist anzusprechen.

will ihn davon überzeugen das ich dort bleiben kann.

(ist eine kleine firma mit nur 4 leuten)

Helluuuuu ;-)

Ich bin gerade am überlegen die Ausbildung abzubrechen, da die Arbeit mir psychisch nicht so gut tut.

Aber ich bin noch minderjährig und hab Schulpflicht.

Welche Dinge kann ich tun, nachdem ich die Ausbildung abgebrochen habe? (z.b. Wenns geht fsj oder Praktikum?)

Dankeeeeee

Kann eine ordentliche Kündigung vor Ablauf der Kündigungsfrist erfolgen?

Ich bin Azubi in der Landwirtschaft und durch einen Arbeitsunfall voraussichtlich 8 Wochen krank. Droht mir ein Rausschmiss oder Probezeitverlängerung?

Ich erkläre mal eben die Lage: ich bin 18 Jahre alt, schwanger in der 24. Woche und fühle mich total unwohl in meinem Ausbildungsbetrieb.

Als ich in der 7. Woche erfuhr, dass ich schwanger bin hatte ich große Zweifel. Ich hatte wenige Tage später einen Termin bei meinem Arbeitgeber und diese wollten einen Aufhebungsvertrag, diesen lehnte ich jedoch ab.

Seit dem fehlte ich häufig in der Schule und den Betrieb, da mich die Schwangerschaft sehr mitnimmt, zudem fühle ich mich unwohl in meinem Ausbildungsbetrieb da ich Abmahnungen für falsches Krankmelden (habe nicht mitgeteilt wie lange ich ausfalle, sondern nur das ich ausfalle) etc. bekommen, da mich mein Betrieb gerne kündigen möchte.

dadurch fühlte ich mich kein Stück besser.

meine Fehlzeiten haben sich seit dem sehr gehäuft, Vorallem auch durch viel Krankheit. Ich würde meine Ausbildung gerne in einem anderen Betrieb fortsetzen, jedoch ist dies aufgrund der Schwangerschaft sowieso so gut wie unmöglich. Ich bin schon über den 10% Fehlzeiten hinaus und ich bin erst im 2. Lehrjahr, ich weiß nicht mehr weiter. Wenn ich daran denke, dass ich zur Arbeit muss grault dich mein Magen und ich suche ausreden um nicht hingehen zu müssen, ich bin einfach so unzufrieden.

dazu kommt, dass ich von meinem Vater und meiner Mutter sehr unter Druck gesetzt werde. Mein Vater droht mir die Unterhaltszahlungen etc einzustellen (Ich habe keinen Kontakt bis auf bezüglich der Ausbildung zu ihm)

ich weiß einfach nicht mehr weiter und bin verzweifelt.

Um den Fall kurz zu schildern:

Ich habe vor 2 Tagen schon angefragt ob es möglich wäre am letzten Arbeitstag meine Überstunden zu „verbrauchen“ und früher zu gehen. (Hab vor ca. 2 Monaten gekündigt).

Daraufhin meinte mein Chef, dass das gar kein Problem sei und ich gern früher gehen kann.

Heute wurde ich dann von meinem Chef angerufen das ich da doch ganz normal arbeiten muss, da ich (an meinem letzten Tag) noch jemanden einlernen soll?

Ist das so überhaupt ok? Ich hab noch 8h Überstunden und hätte keine Chance das wieder auszugleichen, zudem bringt es sich ja sowieso nichts das ich an meinem letzten Tag noch jemanden einlerne soll, da es einfach viel zu wenig Zeit ist und jemand anders den Job genauso machen könnte.

Mit welchen Schwierigkeiten kann ich rechnen wenn ich an meinem letzten Arbeitstag so gehe wie es vorab ausgemacht war? (4-5h vor dem eig. Dienstschluss)?

Und ja ich weiß das der Arbeitgeber grundsätzlich darüber entscheiden kann ob Überstunden ausbezahlt werden oder nicht aber sowas spricht doch nicht für einen Betrieb oder?

danke und lg

hallo , und zwar hab ich einen Mobilfunkvertrag von freenet und es wurde zum 03.11.2023 gekündigt . Ich hab jetzt einen neuen Anbieter gefunden man kann da seinen Rufnummer mitnehmen wie läuft es ab wenn ich erst nach vertragende meinen Rufnummer mitnehme muss ich trotzdem anrufen wegen Freigabe? danke

Ich habe mir mal etwas mehr Datenvolumen buchen wollen und habe ausversehen das ausgesucht was monatlich dazu läuft. Wie kann ich das kündigen weil in der App funktioniert es nicht.

Hi, ich bin momentan Schüler und habe seit 2 Monaten ein Minijob. Habe mich jedoch bei der Bundeswehr beworben. Was ist, wenn ich kurzfristig erfahre, das ich angenommen wurde und mein Dienstbeginn dann in 2-3 Wochen ist?

Ich habe gehört, das bei so einem Fall die Kündigungsfrist egal ist und man sofort kündigen kann stimmt das?