Kündigung – die besten Beiträge

Hallo zusammen

Ich steh jetzt kurz vor meiner Gesellenprüfung zum Elektroniker für Energie und Gebäudetechnik. Prüfung ist Anfang Februar 2024
Habe jetzt aber mit einigen Schwiriegkeiten zu kämpfen.
Zum einem bin ich oft krank gewesen während der Ausbilungszeit, jetzt auch wieder. Ein mal auch für 6 wochen wegen einem Arbeitsunfall.
( Kann ich wegen vieler Krankheitstage gekündigt werden? )
Mein Chef musste eine Erklärung unterschreiben das ich an der Gesellenprüfung trotz vieler Krankheitstage teilnehmen kann. Es liegt bereits alles beim der HWK zur Zulassung und die Dame von der HWK meinte wenn die Unterlagen vollständig sind kann ich auch an der Prüfung teilnehmen wenn mich der Betrieb vorher kündigt.
Hat jemand Erfahrung damit ob das wirklich der Fall ist? Will mich da absichern.

Ein anderes Thema ist noch das Werkzeug das mir für die Ausbildung zur verfügung gestellt wurde. Heute morgen hat mir mein Chef eine Nachricht geschrieben das ich nächste Woche Montag mein gesamtes Werkzeug mitbringen soll weil der Koffer nicht vollständig ist. Ich hab einiges von dem Werkzeug zu hause, aber leider nicht alles da sich in meiner Abwesenheit immer mal wieder "Kolegen" am Koffer bedient haben und nicht wieder zurückgelegt haben. Muss ich dann dafür aufkommen?
Oder ist das sogar ein Kündigungsgrund? Und falls ich dafür aufkommen muss, kann er es mir einfach so vom Lohn abziehen?
Ich hab meinen Chef auch gefragt ob ich das Werkzeug in 2 wochen mitbringen kann, da ich nächste Woche einen Handwerkskammerkurs hab und nicht im Geschäfft bin. Aber er meinte Nein. Ist das rechtens?
Ihr könnt es sicher schon erahnen, das Verhältniss zwischen mir und dem Chef ist nicht das beste.

Danke schon mal für hilfrteiche Antworten

Ich habe im Jahr 2022 im Sommer einen ganz normalen Handy Vertrag abgeschlossen Laufzeit 2 Jahre.

Oktober 2023 führte ich eine Verlängerung durch aufgrund eines guten Angebotes am Telefon, die zugesagten GB wurden nicht eingehalten daher wiederuffe ich den Tarifwechsel/Vertragsverlänerung.

Seit dem wiederuff habe ich nicht mehr das gleiche Datenvolumen wie im Sommer 2022 wo ich den Vertrag abgeschlossen habe 1und1 reagiert nicht auf mein Außerordentliches Sonderkündigungsrecht ich bezahle für etwas was auch so in der Vertragsübersicht gelistet ist und erhalte nicht das wie im vertrag demnach steht mir dieses Kündigung ja zu oder bin ich nicht im Recht ?

Hab da ein scheiß 1und1 Handy Vertrag, Handy ist schon lange abbezahlt aber zahle monatlich 20€ für lausige 5GB, dass echt doof. Hab da ein Angebot bei Vodafone gefunden , 25€ unlimedet + 350€ Cashback, grandios. Aber frage mich, ob ich bei 1und1 kündigen kann oder, ob ich bis zum 11. Juli 2025 warten muss?

Hallo zusammen,

Meine Mutti hat eine Wohnung von einen Bekannten bezogen. Der Mietvertrag wurde mündlich gemacht, es ist ja kein muss das schriftlich zu haben. Jedenfalls zieht meine Mama aus und erfuhr das die Wohnung beim Finanzamt NICHT angemeldet somit kassiert der Vermieter die Miete schwarz. Das wusste sie beim Einzug nicht.

Selbst bei einem mündlichen Mietvertrag gibt es ja die 3 Monatige Kündigungsfrist.

Weiß jemand ob diese Regelung (3 Monate Kündigungsfrist) auch gilt wenn die Wohnung NICHT angemeldet ist?

Und bitte keine Belehrungen etc warum es kein schriftlicher Vertrag ist.

Hallo, ich möchte meinen Sim Karten Vertrag kündigen und bin mir nicht sicher, ib ich alles nötigen Daten in dem Kündigungsschreiben habe. Wäre sehr nett, wenn ein erfahrener darüber schauen könnte.

Theoretisch kann man in der Probezeit immer gekündigt werden.

Was ist, wenn man z.B. einen Betriebswechsel hat und im neuen Betrieb seine entschuldigte Fehltage vorlegen muss und es (z.B. 10 Tage) sind?

Letztendlich wurde ein Vertrag unterschrieben, oder? Und vorausgesetzt, man arbeitet gut und hat auch keine Fehltage mehr.

Wie kann man in so einer Situation umgehen?

Hallo,

Ich habe momentan folgendes Problem. Ich habe Ende Oktober diesen Jahres meine Wohnung gekündigt, da ich aus beruflichen Gründen umziehen muss. Der neue Job beginnt zum 1.12.23 deshalb habe ich angefragt, ob man die Kündigungsfrist bei Auffinden eines Nachmieters dahingehend verkürzen kann. Meine Vermieterin hat darauf bestanden, selbst einen Nachmieter zu suchen.

Derzeitige Sachlage: bis jetzt sind 7 zumutbare Nachmieter zur Besichtigung hier gewesen. Meine Vermieterin hat jedoch alle abgelehnt, da sie ihr nicht symptoms waren.

Mir ist es gelungen für den ersten Monat der neuen Anstellung eine Homeoffice Regelung zu finden. Ab 1.1.24 muss ich jedoch vor Ort sein.

Meine Vermieterin weigert sich, mir einen Auszug bis dahin zu bestätigen. Die doppelte Miete (also für die jetzige und die neue Wohnung zugleich) ist für mich nicht bezahlbar, auch möchte ich meinen neuen Job nicht verlieren.

Weiß jemand, wie ich nun vorgehen kann?

Liebe Grüße und vielen Dank :)

Bitte helft mir

Ich bin jetzt seit Januar, im selben Unternehmen beschäftigt und seit August mache ich dort eine Ausbildung. Da ich ja Probezeit von der Ausbildung habe, bin ich mir nicht sicher ob die mich dann kündigen wenn ich jetzt 2 Wochen am Stück krank bin. War davor von Januar bis jetzt kein einziges Mal krank. Aber wenn ich hingehe wird meine Gesundheit nur weiter geschädigt das macht keinen Sinn.

Gibt es Monate, in dem es am besten ist sich zu Bewerben und Monate wo es nicht so gut ist?

Danke

Hallo

Möchte entweder eine Ausbildung in Elektrik Gebäudetechnik oder Schaltschrankbau machen.

Wie läuft die Lehre ab

Ist das Richtig im 1. Lehrjahr muss ich eine Vollzeitschule machen ? Wiso steht dann in Lehrstellen das im 1. Lehrjahr 900 gezahlt wird. Der Betrieb hat doch nichts dort von mir

Hallo, habt ihr auch die Erfahrung gemacht mit Check 24 das eurer Internetvertrag nicht durchgeht? Hat jemand bei Check 24 erfolgreich einen Vertrag abgeschlossen, der auch reibungslos durchgegangen ist es geht um Internet Vertrag bei Vodafone

Ich bin mir bei einer Ausbildung unsicher.

Angenommen ich habe Januar eine Zusage, sage aber dass ich Bedenkzeit für paar Wochen brauche und vor Beginn doch Absage:

Wie groß ist der unterschied ob ich dann schon unterschrieben hab oder nicht?

Hi Leute,

ich möchte gerne nächstes Jahr eine PiA Ausbildung anfangen und brauche dafür einige Voraussetzungen. Irgendwie sagt gefühlt jede Quelle was anderes.

Ich habe die mittlere Reife und bräuchte auf jeden Fall noch ein Praktikum. Das weiß ich schon mal. Wie lange das Praktikum sein soll ist bisschen unklar. Manche Quellen sagen 6 Monate , manche 6 Wochen und manche ein Jahr... das verwirrt mich iwie.

Ich bin gerade in einer Ausbildung die ich diese Jahr angefangen habe, eine ganz andere Richtung (Lebensmittelhandwerk). ich habe vor meine die Ausbildung abzubrechen und bin bis Ende November noch in der Probezeit. In der Probezeit kann ich noch fristlos kündigen aber ich will nicht kündigen bevor ich keine feste neue Stelle habe. Ab Dezember läuft es so das wenn ich kündige ich noch vier Wochen in meinem betrieb arbeiten muss. Ein Aufhebungsvertrag (also eine Kündigung von heute auf morgen) wird nicht ermöglicht.

Aus dem Grund bräuchte ich möglichst schnell Klarheit da ich gerne bald mein Praktikum anfangen will und wenn es 6 Monate betragen muss, dann müsste ich eigentlich schon im Dezember anfangen, weil die meisten Kitas und Schulen in denen ich das Praktikum machen kann in den Ferien geschlossen haben und ich bis August (Ausbildungsanfang) das Praktikum beendet haben muss.

Das hieße ich müsste innerhalb der nächsten zwei Wochen kündigen um im Dezember anfangen falls ich so spontan überhaupt noch eine Stelle für das Praktikum finde. Wenn das Praktikum nur 6 Wochen betragen muss wäre das um einiges leichter weil ich dann besser planen kann wann ich kündige weil es einen Monat bevor ich gehe sein muss.

Würde mich über Hilfe freuen 😊

Wie geht man da vor und was sag ich da

Hi. Ich habe eine neue Arbeitsstelle am 04.11 begonnen und den Vertrag heute unterschrieben. Habe mir den letzten Tage paar Fehler erlaubt. Klar, kann passieren, neuer Arbeitsplatz, neue Kollegen und neuer Arbeit. Aber jetzt kommts, ich habe mich heute erkältet und habe jetzt richtig Gliederschmerzen & es wird morgen wahrscheinlich erst richtig losgehen mit der Erkältung. Würdet ihr euch Krankschreiben oder durch ziehen die 1 Woche? Mein Gehalt ist wirklich gut & so ein Gehalt werde ich so schnell nicht wieder bekommen.

Hallo ich habe einen Handyvertrag mit 3 Monate Kündigungsfrist. Ich möchte diesen Vertag jetzt kündigen und meine Handynummer sofort freigeben lassen. Anschließend möchte ich bei einen anderen Anbieter einen Vertrag abschließen. Kann ich nach Kündigung und Beantragung der Rufnummerfreigabe sofort einen neuen Vertrag abschließen ? Oder muss ich erst warten bis die Nummer freigegeben ist?

Hallo,

ich hab im November 2021 einen Vertrag für ein Jahr unterschrieben im CleverFit. Ich wollte diesen nach zwei Jahren nun kündigen allerdings hieß es, meine 3 Monatige Kündigungsfrist ist nicht eingehalten worden - weswegen ich nun weiterzahlen muss bis Oktober 2024.

Hat jemand eine Ahnung, wie weit ich dagegen vorgehen kann eventuell? Bzw. ist das soweit rechtlich in Ordnung?

Danke für eure Antworten :)

Bei uns sagen viele Lehrer, dass es unter den Schülern und Studenten der Finanzverwaltung viele Abbrecher (25 -30 %) gibt, die es gar nicht zum Abschluss-Lehrgang schaffen.

Wie kommts? Oder ist diese Quote normal?