Kündigung – die besten Beiträge

Seit einem Jahr arbeite ich im Betrieb und wurde von meinen Kollegen als engagierter Mitarbeiter anerkannt, der gerne unterstützt. Leider habe ich aufgrund der schweren körperlichen Arbeit Rückenprobleme entwickelt und musste gelegentlich ausfallen. Innerhalb des letzten Jahres war ich insgesamt 3,5 Wochen krankgeschrieben. Während meiner Krankheitsphasen habe ich bereits gehört, dass meine Abwesenheit von meinen Kollegen ungünstig aufgenommen wird. Nun habe ich erfahren, dass einige Mitarbeiter über mich lästern und Dinge sagen wie, er wird schon sehen was er davon hat. Das bekommt er zurück. Quasi das ich die Konsequenzen dafür tragen werde. Zusätzlich zeigt auch mein Chef Verärgerung über meine Situation. Angesichts meiner gesundheitlichen Probleme und der aktuellen Arbeitsumgebung habe ich darüber nachgedacht, meinen Job zu kündigen. Ich empfinde Schuldgefühle, bin jedoch unsicher, wie ich weiter vorgehen soll. Vorallem wenn ich kündige hab ich Angst das es noch schlimmer wird.

Ich bin aktuell krankgeschrieben und habe Angst auf dem Tag wenn ich wieder dahin muss

PS: Besetzung und Arbeit wird auf andere Kollegen abgewälzt.

War ich zu oft krank, was habe ich falsch gemacht.

Guten Tag!

ich habe ein Problem. Ich arbeite seit Anfang April in einem Unternehmen als Werkstudentin. (IG Metall)
Auf Nachfrage wurde mir gesagt, dass ich weder Urlaubsanspruch, Anspruch auf Entgeltfortzahlung bei Krankheit oder an Feiertagen habe. Es wird sich darauf berufen, dass ich keine festen Arbeitstage habe, lediglich bis zu 20h die Woche.

In meinem Arbeitsvertrag steht, dass ich keinen Anspruch auf Urlaubsgeld habe aufgrund meines Stundenlohns. Urlaubsgeld ist ja aber per Definition eine freiwillige Zusatzzahlung, außerdem las ich dass ein Vertrag einem nicht das Recht auf Urlaub nehmen darf und dass man sich da aufs BUrlG berufen könne.

Ich gehe montags, dienstags jeweils 8h und dann meist noch donnerstags/mittwochs 4h (in Summe 20h).

Ich habe morgen ein Gespräch mit dem HR dazu und weiß nicht so recht, wie ich das ganze klären kann. Da das Unternehmen am längerem Hebel sitzt und mich gegebenenfalls einfach in der Probezeit rausschmeissen kann.

Ich brauche dringend Hilfe :(

Danke vorab!

Moin, ich hab mir die Frage gestellt, wann ein Sportlehrer wegen zu vielen Verletzungen im Unterricht gekündigt wird. Mit Verletzungen meine ich schon, wenn der Krankenwagen kommen muss, keine kleinen Sachen. 4 mal pro Jahr ist ja schon nicht wenig aber wahrscheinlich bei weitem nicht genug, oder? Also ab vielen Krankenwägen pro Jahr wird ein (verbeamteter) Sportlehrer von seiner Tätigkeit (zumindest im Fach Sport) "befreit"?

Heute war mein zweiter Tag im Restaurant. Kellnern an sich was das Geld angeht durfte ich noch nicht machen. War also dementsprechend nur für das Geben und Abräumen zuständig. Ich verstehe aber nicht wieso dir Kellner neue wie ein Stück Dreck behandeln. In diesem Restaurant gibt es ein Schema:

Jeder Tisch hat eine gewisse Tischnummer und das Essen oder die Getränke werden je nach Tischnummer dementsprechend ausgehändigt damit wir den Kunden ihr essen bringen können. Alleine schon hierbei wurde ich ins kalte Wasser geworfen. Mir wurde schon an meinem Ersten Tag nicht gezeigt wie genau die Tischnummern geordnet sind. Generell dir basic Informationen wurden mir nicht erläutert. Mir wurde einfach ein Tablet in die Hand gedrückt und gesagt mach mal. Ich war denen zu langsam, unorganisiert etc. Dabei war es nur mein zweiter Tag und ich hab denen das auch mehrer Male gesagt gehabt, dass ich hier versuche mein Bestes zu geben. Heute wurde mit ein Teller in die Hand gedrückt, ohne das ich wusste, was das genau für ein Gericht ist und zu welchem Tisch das gehört. Als ich ganz normal fragen wollte wohin das kommt und was das überhaupt ist, wurde mir nur mit einer Handbewegung gesagt ich soll machen und die Kellner warn weg.

Versteht mich nicht falsch ich weiß der Job ist nicht einfach, es ist viel Stress es gibt Hektik etc aber in meinen Augen ist das kein Richtiger Umgang. Die Kellner untereinander hassen sich auch wie die Pest.

Jedem dem ich das erzählt habe hat mir gesagt, dass das normal in der Arbeitswelt ist und das ich mich dran gewöhnen und lernen werde.

Aber wie soll ich lernen wenn mir irgendwas in die Hand gedrückt wir ohne das ich irgendwas weiß und ich dann am Ende der Schicht dazu aufgefordert worden bin, die Speisekarte abzufotografieren um zu wissen was was ist. Geht ja auch voll klar wenn ich nur wüsste wie diese Gerichte aussehen.

Bitte sagt mir jemand versteht meine Reaktion und erklärt mir das ich hier nicht überreagiere 🥲

Ich habe gefragt, wann Pause ist sie meinte nur, dass ich schon nach 2 Stunden gehen kann. Dann meinte Sie, dass ich auch morgen am Probetag auch nach 2 Stunden gehen darf. Das habe ich auch getan. War das ein schlechter Eindruck von mir gewesen?

Ich war vor ein paar Jahren Mitglied bei McFit und möchte nun das Sommer Special nutzen um mich wieder anzumelden. Dies ist ausschließlich für Neumitglieder.

Wie lange zählt man denn als „Altmitglied“? Reicht es aus, dass man irgendwann mal gekündigt hat?

Wie verhält es sich wenn man seinen Vertrag gekündigt hat und sich dann zwei Monate später doch wieder dazu entscheidet einen Vertrag dort abzuschließen. Bin ich dann wieder Neumitglied?

Man findet leider keine Informationen dazu.

Kann mir jemand helfen?

Hi,

ich mache aktuell seit September ein FSJ (Freiwilliges Soziales Jahr). Ich fühle mich mittlerweile überhaupt nicht mehr wohl, und meine Einsatzstelle ist generell sehr unflexibel und wenig wertschätzend zu mir.

Ich möchte nun Kündigen. Im September beginnt meine Ausbildung bei einem großen deutschen Automobilkonzern.

Ist im FSJ ein Aufhebungsvertrag möglich, wenn ja wie?

MfG

Ich arbeite schon seit 10 Monate in eine Frima als Werkstudent. Letzte Zeit gibt es ganz viel Kritik und meine Chefin ist gerade auch nicht die tollste aber ich mag den Job. Neulich meinte sie sogar ich sei ein wichtige Team Mitglied. Ich habe heute gesehen das meine Stelle wieder in stellen Angebote angezeigt wird. Und auch in anderen Portalen. Werde jetzt gekündigt? Soll ich was unternehmen oder fragen?

Hey ich wurde letztens von meinen Schülerjob gekündigt und im Brief steht, dass ich mich jetzt beim Arbeitsamt melden soll, da ich nicht Arbeite aktuell.

Ich habe ein Hany Vertrag abgeschlossen und habe diesen nun widerruft.

allerdings meinte der check24 Mitarbeiter das ich 20% vom originalen IPhone 15 pro preis zahlen müsste da ich ja das Handy schon benutzt habe, stimmt das ?

1. Ich bin für hilfreiche antworten sehr dankbar

moin, bin azubi (1. lehrjahr gerüstbau) und in den letzten arbeitswochen habe ich öfters so durchschnittlich 2-5 bier täglich mit meinen arbeitskollegen in der mittagspause und auch in der regulären arbeitszeit getrunken, weil der job so kacke ist. aber als das plötzlich unser chef erfahren hat, weil ein kollege betrunken runtergefallen ist und sich was gebrochen hat, wurde mir jz ein rausschmiss gedroht, weil ich auch alkoholisiert aufm gerüst über aufgestapelte holzbretter drübergesprungen bin und mir was verletzte (aber nichts ernstes)

darf er das aber? bin nämlich schon 16 (also darf bier legal saufen), die anderen waren auch alkoholsiert (die haben keine drohungen erhalten, sondern nur ich) und drohungen sollten ja eig auch illegal sein oder nicht.

Hallo,

Ich habe mir letzten Monat ein Handyvertrag bei Freenet gemacht mit einen Handy wo ich dann monatlich eigentlich nur ca 85€ zahlen muss, und jetzt als die Rechnung kam stand da das ich auf einmal 111€ zahlen und ich kann mir nicht erklären von was das kommt da ich die Anschluss Gebühren schon alles bezahlt habe.

Ist das normal oder überhaupt rechtlich?

Mfg Seline

Mache eine Ausbildung gerade im Handwerk und muss schon sagen das ich sehr unbegabt bin und Nix kann. Die Gesellen sagen das auch immer aber das juckt mich mittlerweile net mehr. Aber habe trotzdem Angst das ich meine Gesellen Prüfung irgendwann verkacke und dann meine Ausbildung beenden muss + dann waren ja all die Jahre umsonst. Und wer hat schon bitte Bock eine Ausbildung um 6 Monate zu verlängern…? Deshalb meine Frage wie war das damals bei den jenigen die ihre Prüfung nicht geschafft haben? Was habt ihr dann für eine Ausbildung gemacht? Geht das Leben danach weiter? Ich habe Angst vor der Zukunft…

Hallo liebe gutefrage Community.

Ich habe da eine Frage

Also Vorrausichtlich beende ich im Juni die Schule mit Abitur. Da es aber noch recht wackelig mit meinem Abschluss ist bin ich nicht sicher ob ich bestehe.

Ich habe jetzt die Möglichkeit, im Oktober eine Ausbildung anzufangen.

Meine Frage ist jetzt, wenn ich im Juni erfahre, dass ich nicht bestanden habe, ist es dann immer noch möglich von dem unterschriebendem Ausbildungsvertrag zurüclzutreten bzw eine Kündigung einzureichen ohne eine Frist einzuhalten oder Konsequenzen zu tragen? Oder muss ich erst die Ausbildung antreten um zu kündigen? Was dann ja etwas sinnlos wäre weil ich dann von der Schule abgemeldet bin und nicht wiederholen kann? und wann müsste spätestens die Kündigung vorliegen?

Regnerische Grüße!

Noah

.bei einer "wohnung"🤣

die haben zugestimmt den befristeten vertrag zwei monate früher zu kündigrn😭es gibt katastrophale umstände hier. aber nur ende Juli🙄.

Ja ich weiss besser als nichts aber kann man das anwaltlich oder anders noch früher rauskriegen so ende Mai zb

Hallo zusammen,

Meinem Mann wurde vor kurzem gekündigt, er war jedoch die letzten 2 Wochen seines Arbeitsverhältnisses krank. Nun will der Arbeitgeber das Geld, für die Zeit in der er krank war, einbehalten. Darf er das?

Hallo,

ich bin im 1. Lehrjahr und bin schon aus der Probezeit raus. Ich habe 2 Klausuren verhauen und auf beide Klausuren eine 6 bekommen. Der Ausbilder hat mir gestern damit gedroht, das wenn ich noch einmal eine 6 schreibe, das ich eine Kündigung bekomme.Ich mache immer Mündlich mit und komme nie zu spät in der Schule, sowie auch im Betrieb. Wäre es möglich das er mich Kündigt aufgrund von schlechten Noten?