Zur Abschlussprüfung zugelassen aber vom Betrieb gekündigt worden?
Ich bin zur Abschlussprüfung als Fachinformatiker zugelassen. Die Prüfung findet in ca. 2 Monaten statt.
Mein Betrieb hat mich heute fristlos gekündigt, weil ich mich krank gemeldet habe und ich nun in den letzten 5 Monaten kaum im Betrieb gewesen bin, war fast immer krank gemeldet. (Grund war Depressionen, in der Berufsschule war ich immer, im Betrieb jedoch nicht weil ich da gemobbt werde).
Ich möchte den Beruf danach nicht ausüben, nur die Ausbildung abschließen damit ich auf die BOS gehen kann um meine Fachhochschulreife zu erwerben.
Im Internet bin ich darüber gestoßen:
Wie ist das, denkt ihr ich kann dann zur Prüfung obwohl ich die Ausbildungsbetrieb verloren habe? Und weiß jemand wie das in so einem Fall wäre mit der Projektarbeit, die ja im Betrieb i.d.R. gemacht wird.?
1 Antwort
Wende dich direkt an die IHK. Das Problem ist vermutlich hier, dass du schon so extrem lange in der Ausbildung gefehlt hast, du entsprechende Praxismängel haben wirst.
Und bitte informiere dich zeitnah wegen einer Kündigungschutzklage um zu prüfen inwiefern die Kündigung überhaupt rechtswirksam ausgesprochen werden konnte. Krankheit bei Azubis reicht nämlich in aller Regel nicht, problematisch könnte jedoch das Auftauchen in der Berufsschule vs. nicht im Betrieb gewesen sein.
Ich leide an Depressionen und das mobbing im Betrieb hat mich sehr getriggert. Ich wollte aber so viele Inhalte wie möglich noch für die Prüfung mitnehmen, deshalb bin ich auch in die Schule immer gegangen.
Der Betrieb hätte ja nicht so mit mir umgehen müssen, von daher sehe ich da bei mir keine Schuld - denn ich habe eine Erkrankung aber welche Rechtfertigung hat der Betrieb zu mobben?
Es gibt absolut gar keine Rechtfertigung für Mobbing. Wenn das in deinem Betrieb vorgekommen ist, solltest du das dieser Lady bei der IHK (In der Pfalz ist es Sara Guimares; Tel. 0621 5904 1731; E-Mail sara.guimaraes@pfalz.ihk24.de) sagen.
Dann fragt sie dort vielleicht einmal höflich nach, ob sie da noch alle Tassen im Schrank haben und wenn sich nichts bessert, könnte sie dem Betrieb die Ausbildung von weiteren Azubis verweigern.
Wenn nichts hilft, musst du dir eben einen neuen Betrieb suchen, wo du dann dein Abschlussprojekt machen kannst (geht dann aber evtl. erst im Winter wenn du dich noch einarbeiten musst)
also genau so krank, dass der Betrieb maximal geschädigt wird (also dass er immer noch zahlen muss und nicht die Krankenkasse aber nichts davon hat) 😶