Kollegen – die besten Beiträge

Meine beste Freundin kommt mit ihren Arbeitskolleginnen und -kollegen grundsätzlich sehr gut aus, nur mit einer Kollegin nicht.

Bis vor ein paar Monaten war die besagte Kollegin auch noch die Teamleiterin meiner Freundin, wurde von den Chefs aber dann in dieser Position abgesägt, weil sie schlechte Arbeit geleistet hat. Außerdem hatten meine Freundin und einige andere Kolleg*innen sich in der Chefetage über die Teamleiterin beschwert, weil diese ihr Team sehr herablassend und unkollegial behandelte.

Meine Freundin hat sich früher schon aufgeregt, dass die Kollegin sie so mies behandelt hat, aber seit sie auf eine "normale" Position degradiert wurde, ignoriert sie meine Freundin einfach. Meine Freundin versucht bis jetzt, der Kollegin gegenüber professionell und freundlich zu bleiben, leidet aber darunter, dass die Kollegin nicht mit ihr spricht und sie bei allem übergeht, zu den anderen Kolleg*innen aber freundlich ist.

Jetzt hat meine Freundin mich um Rat gefragt, aber ich weiß nicht, was ich ihr raten soll.

Habt Ihr Vorschläge?

Mein Kollege, der gefallen an mir gefunden hat und ich daraufhin sehr aufmerksam geworden bin hat eine sehr eigenartige Verhaltensweise. Er verlangt sehr viel von mir, dass ich evtl. seine Gedanken lesen kann und vieles mehr. Er reagierte auch sehr eifersüchtig, als er herausfand dass unser gemeinsame Kollege sich an mich rantastete. Und nun weiss er dass ein "weiterer Kollege" an mir gefallen gefunden hat wobei er sich deshalb mir gegenüber etwas entzogen hat. Ich sprach ihn daraufhin an dass das ein Missverständnis sei und dass das Benehmen vom "weiteren Kollegen" nicht richtig sei. Er wollte von mir wissen wieso ich ihm das erzähle. Daraufhin meinte ich nur dass er das Verhalten von dem "weiteren Kollegen" nicht persönlich nehmen soll, denn eigentlich sei er nur sauer auf mich. Nichts desto trotz, wollte ich etwas vom Thema ablenken und gab ihm nach einem Jahr über seinen neuen Schuhe ein Kompliment. Daraufhin meinte er dass es ein Geschenk von seiner Frau sei, er aber die Optik ausgesucht hätte.

Warum sprach er über seine frau um mir mitzuteilen dass er vergeben ist oder um mir eins reinzuwischen weil ihm die ganzen Kollegen einfach nur auf den Sack gingen?

Ich entziehe mich der Situation, da mir nicht klar war, dass er eine Frau hat. Trotzdem hätte ich die Info gern von Euch gewusst.

Also ich bin Auszubildender seit 3. Monaten, und schon haben viele was gegen mich, aus dem Grund, weil ich mir nix gefallen lasse, erste Monat hatte ich sogar Geduld mit die, aber Ich mache ein Fehler, aber dafür vieles richtig, aber fokussieren auf den Fehler als würde es neon gelb leuchten, manche machen mich dumm an, haben mir gegenüber überhaupt kein Respekt weil ich ja ein Auszubildender bin, aber sobald ich mich wehre heißt es “Ausbildungsjahre sind keine Herrenjahre” aber um ehrlich zu sein sind sie auch keine Sklavenjahre, der Grund warum sie mich unter Druck ist, weil der Chef ein Perfektionist ist und ihnen unter Druck setzt, aber sie sind selbst schuld weil sie ja nix sagen, sie haben Angst gefeuert zu werden, und Lästern ständig wie schrecklich er (der Chef) doch ist Ehrlichkeit ist doch besser oder nicht? Egal ob du gefeuert wirst, am Ende des Tages kriegst du was Allah für dich bestimmt, wenn man verliert, und man etwas Neues sucht, kann es doch nur besser werden mit Allahs Hilfe, anstatt Angst haben zu müssen und sein Stress an dem Auszubildenden rauszulassen, sie geben mir die ganze Zeit das Gefühl ein schlechter, schwieriger Mensch zu sein, was soll ich tun?

Bei der Arbeit redete ich mal mit einen Kollegen über einen Mann, mit dem ich mal was hatte.

Es kam raus, dass er meinen Ex kennt, sie schreiben via E-Mail.

Ich fragte: "Ihr schreibt euch?"

Der Kollege antwortete:"Er schreibt mir!"

Ich kam nicht dazu, mehr zu fragen, da der Kollege zur Arbeit gerufen wurde und ich werde ihn jetzt nicht 3 Wochen sehen.

Was sagt ihr zu der Antwort meines Kollegen?

Habt ihr unterhaltsame ideen für die Arbeit? Spiele mit Kollegen? Ohne Internet, neben einer eintönigen Tätigkeit. Wie z. B. Rätsel, wenn ich du wäre ,andere mündliche Spiele ...

Bin für jeden Anreiz dankbar!

Wie soll ich damit umgehen, dass sie mich komisch finden?

Vor meinem Studium habe ich einige Jahre lang in einem Büro gearbeitet und dort auf dem Flur die Kollegen immer gegrüßt.

Jetzt bin ich bald mit meinem Master fertig und werde wieder in einem Büro arbeiten (in einer gehobenen Position). Mittlerweile ist es mir jedoch zu blöd, meine Kollegen (aus der gleichen Abteilung) auf dem Flur zu grüßen. Ich werde ja nicht zum Grüßen bezahlt und außerdem bin ich nun einer gehobenen Position, sollen mich doch die anderen grüßen. Am besten vermeide ich ganz den Blickkontakt, oder?

Meine Kollegin/gute Freundin ist in letzter Zeit sehr oft wütend und aggressiv, ich versuche ihr ständig alles recht zu machen und ihr keinen Anlass zu geben wütend zu sein. Als ich sie letztens in der Arbeit gefragt habe ob sie "dies und das schon gemacht hat?" meinte sie "Ja natürlich, du denkst du müsstest alles alleine machen, denkst du überhaupt mal an mich? Was bist du für eine Freundin?!" Ich hab mich da total geschämt und sie nannte mir eine weitere Situation, die schon lange her war wo ich ihr anscheinend in den Rücken gefallen bin. Ich weiß gar nicht mehr wie ich mit ihr umgehen soll, ich versuche mich ständig korrekt zu verhalten aber irgendwie fühlt es sich oftmals nicht mehr wie eine Freundschaft an, aber ich muss halt mit ihr zusammen arbeiten. Was würdet ihr mir raten?

Mir ist es unangenehm, davon zu erzählen. Ich wurde heute von einer Kollegin angeschrien, dass ich etwas falsch gemacht habe, obwohl ich neu im Job bin. Sie hatte mich schon mal angeschrien und da kam heraus, dass es nicht meine Schuld war! Eine andere Kollegin ist auch neu, aber immer nur werde ich angeschrien und ich bin in dem Moment so geschockt, dass ich nicht weiß, was ich sagen soll. Ich bin auch emotional so angegriffen, dass ich kurz vorm weinen stehe. Tipps wie "dann mach dir ein dickes Fell", "nimm es nich zu Herzen", oder "sei nicht so zimperlich" helfen mir nicht, ich probiere es schon seit Jahren, dagegen anzukämpfen, aber es geht nicht. Ich bin jedes mal kurz vorm weinen, wenn jemand mir laut gegenüber wird - ist das eine Krankheit oder kann man was anderes dagegen tun?

Heyy!

Ich habe einen Arbeitskollegen (um die 45 Jahre alt) und er geht mir (18 Jahre alt) ständig auf die Nerven. Ich bin manchmal etwas verpeilt und er lacht sobald ich nur einen Satz raus haue, obwohl ich den Satz ganz normal formuliert habe. Ich arbeite erst seit einem Monat dort und ich hab jetzt schon keine Lust mehr hin zu gehen. Sobald ich den Raum betrete und etwas Frage (ich muss oft in sein Büro weil er für Organisatorische Sachen zuständig ist) versucht er sich das Lachen zu verkneifen und sobald ich den Raum verlasse höre ich wie er irgendwas über mich sagt. Ich hab das Gefühl das seine Kollegen sich langsam auch in die Richtung wie er bewegen und es macht mich mittlerweile schon fertig. Leider Gehör ich zu den Personen die nie was sagen können da ich schon ziemlich schüchtern bin. Da auch nicht wirklich etwas schwerwiegendes wie Beleidigung oder sonstiges vorgefallen ist will ich auch keinen Aufstand bei meinem Chef machen. Was könnte ich sonst noch tun damit er sich mal zurück nimmt?

Hallo, meine Frage ist was man mit Kollegen draußen machen kann, besonders in der Corona Zeit jetzt. Ich will was mit Freunden machen aber wir wissen nie was wir machen sollen.

Seit 1,5 Monaten habe ich einen neuen Job. Ich arbeite als Sekretärin in einer Behörde und finde meine Aufgaben richtig klasse.

Menschlich ist es leider nicht das, was ich mir erhofft hatte. Meine Kollegin im Sekretariat (die 2 Wochen nach mir eingestellt wurde) mag mich nicht, weil ich ihr fachlich überlegen bin und hat schon mehrmals bei den Vorgesetzten schlecht über mich geredet.

Meine Vorgesetzten und die anderen Leute in der Abteilung sind zwar höflich, aber distanziert. Z. B. bestehen sie alle darauf, dass wir uns siezen (ich bin Anfang 40, sie sind alle in meinem Alter bis 10 Jahre jünger - untereinander sind sie alle per Du, nur mit uns Sekretärinnen nicht) und haben mich noch kein einziges Mal in die Mittagspause mitgenommen. Es macht mich traurig, wenn ich die anderen in den Pausen in kleinen Grüppchen in der Stadt antreffe und nur ich immer alleine unterwegs bin.

Es liegt sicher nicht daran, dass ich noch relativ neu bin. Gut 90% der Belegschaft bei uns wurden im laufenden Jahr eingestellt, manche sind erst nach mir in die Behörde gekommen. Mein Gefühl ist, dass sie mich ausgrenzen, weil ich im Gegensatz zu ihnen nicht studiert habe. Dabei habe ich Abitur und mehrere Semester Studium hinter mir, nur eben ohne Abschluss. Ich kann mich sehr wohl mit gebildeten Menschen unterhalten, das war auf meinen früheren Arbeitsstellen nie ein Problem.

Gibt es eine Möglichkeit, dass ich mich besser in die Abteilung integrieren kann? Mir ist es schon wichtig, dass ich meine Pausen mit den Menschen verbringe, mit denen ich arbeite. Außerdem möchte ich gerne mit den Leuten per Du sein, weil ich dieses Gesieze total spießig und unangebracht finde. Soll ich die Leute mal darauf ansprechen?

Ein Kollege scheint ein Problem damit zu haben, dass sich seine Kollegin wohl am Abend trifft oder dass sie sich mit anderen Kollegen gut versteht und gerne auch mit diesen anderen Kollegen arbeitet. Sie sprach den Kollegen an, was er für ein Problem hat, er gestand ihr dass es ihn nervt wenn sie "so viel" für den Kollegen macht und der Kollege auch "so viel" von ihr Hilfe braucht. Was will er mit seiner offenen Meinung nun bezwecken was verlangt er von ihr und kann er überhaupt Gefühle für seine Kollegin entwickelt haben, obwohl er ja in einer Partnerschaft ist.

Stört es euch, wenn im Büro die Kollegen auf euren Bildschirm gucken können? Ich finde es sehr unangenehm, obwohl es ja nicht unbedingt zu vermeiden ist. Auf meinen Bildschirm kann im neuen Bürogebäude niemand mehr gucken, höchstens die Vögel hinter mir durchs Fenster.

Man ist ja nicht durchgehend mit Arbeit beschäftigt, bzw. jeder guckt bestimmt mal nach den Öffnungszeiten vom Supermarkt oder solche Dinge, zwischendurch. Wenn jemand auf meinen Bildschirm guckt, tue ich das nicht. Ich fühle mich dann total beobachtet und kontrolliert. Ich will dann immer beschäftigt und höchste konzentriert wirken, auch, wenn ich eigentlich gerade keine Aufgaben habe.

Ich habe Angst, dass wir uns irgendwann umsetzen und die Kollegen wieder auf meinen Bildschirm gucken können, weil ich dann den ganzen Arbeitstag angespannt da sitze.

Habt ihr Tipps, wie ich dieses unangenehme Gefühl abstelle?

Ich arbeite seit Juli als Sekretärin in einer Behörde. Meine direkte Kollegin hat am gleichen Tag angefangen. Während ich mich auf unsere eigentlichen Aufgaben konzentriere, umsorgt und verwöhnt meine Kollegin unsere Vorgesetzten. Sie spült freiwillig von sich aus ihre schmutzigen Tassen und Gläser, tut immer ganz betroffen, wenn die Beiden mal Kopfweh oder andere kleinen Wehwehchen haben und tröstet dann unsere Chefs, was sich immer total in die Länge zieht und andere ähnliche Dinge.

Ich empfinde dieses Verhalten als Geschleime. Sie hat fachlich große Probleme und versucht, auf diese Weise die Vorgesetzten für sich zu gewinnen. Letzte Woche hat unser Chef plötzlich mich gebeten, seine Tasse zu spülen. Ich habe das abgelehnt, denn ich spüle nicht das Geschirr eines jungen Mannes, der kerngesund ist, sein Studium vor nicht allzu langer Zeit beendet und beruflich noch nicht wirklich viel erreicht hat. Er meinte so nach dem Motto, weil meine Kollegin das macht, solle ich es auch tun. Ich verwöhne aber nur meinen Partner zu Hause und sehe das gar nicht ein.

Kann er mich dazu zwingen?

Es gibt da so ein neuen Kollegen und eigentlich kann ich mit jeden irgendwie umgehen. Dieser ist aber echt grausig, den erträgt niemand. Ich könnte ihn von Anfang an nicht leiden und sagte ihm das ich ein Problem mit seiner Art habe und nichts mit ihm zu tun haben möchte. Er ist ein ständig nörgelnder Kollege über so sinnlose Sachen. Das Licht soll aus, was nur 5 Minuten brannte, eine Leiter die da stand obwohl sie noch benutzt wird. So geht es fast jeden Tag und gezielt gegen mich, weil ich ihm sagte er soll mich in Ruhe lassen. Es soll seine mecker Sachen aufschreiben und mich nicht damit nerven. Jedenfalls blubbert der mich immer noch voll und ich bin drauf und dran, ihn eine rein zu hauen. Er hält sich auch für geil, dir Kollegen mögen ihn und er scheint ein Problem damit zu haben, das ich ihn nicht mag. Wie soll man mit so einem umgehen, er ist auch dominant fordernd. Alles soll nach Prinz kack gehen. Der macht nicht echt verrückt. ☹️

Hi,

also ein Kollege, der mit mir angefangen hat, wir sind beide Berufsanfänger im zweiten Jahr nach dem Studium wird sehr überheblich. Weil der Ausbildungsleiter ihn immer lobt und er sich als Wortführer etabliert hat.

Dann will er für Kundenkontakt eine Kaffeemaschine für 300€ kaufen und obwohl in dem Team alles erfahrene Mitarbeiter sind, fährt er im Teamgespräch denen über den Mund.

Jetzt läuft er auch immer im Jacket Rum, obwohl das in unserem Beruf nicht gang und gebe ist. Er hat sich einen Audio Q3 bestellt und und und.

Jetzt standen wir eben draußen mit einer Gruppe und es war so, dass ich vor der Tür stand und er meinte zu mir: "Geh Mal da weg." Ich bin dann extra nicht weggegangen, weil ich den Ton unverschämt finde und dann er hat mich weg gestoßen.

Vor einem Jahr noch fand ich ihn sehr sympathisch und wir haben auch gut gequatscht, er hat mich auch mit dem Auto viel mitgenommen, aber jetzt ist er überheblich... Wie soll ich damit umgehen?

Hallo,

seit Tagen werde ich von nem Teamkollegen belästigt. Dieser Kollege sieht mich kaum arbeiten, was aber daran liegt, dass unsere Büros am jeweils anderen Ende der Etage liegen. Er sieht mich also kaum arbeiten und meint, mich daran beurteilen zu müssen, was er sieht, obwohl ihn das nichts angeht, da nicht er, sondern der Teamchef meine Arbeit zu bewerten hat.

Zudem hat sich dieser Kollege sogar schon mal ungefragt mein Eigentum genommen. Zwar auch unaufgefordert zurückgegeben, aber ich war anwesend und bin nicht mal gefragt worden.

Und zu guter Letzt bin ich auch noch indirekt verbal angegangen worden, indem der Kollege in meinem Beisein über mich durch pauschale Unterstellungen abgelästert hat. Da ich ihm nichts getan habe und meinen Zuständigkeitsbereich (auch lt. dem Chef) im Griff habe, kann ich mir das nur so erklären, dass ich als Ventil benutzt werde.

Das alles hab ich nicht mit ner Reaktion beantwortet, weil ich nicht wusste, was ich tun sollte. Außerdem hätte ich das nicht von der Person erwartet, dementsprechend war ich auch zuerst so überrascht, dass ich nicht reagieren konnte. Mit dem Chef hab ich gesprochen, der sieht meine Leistungen und steht hinter mir.

Jetzt stell ich mir aber die Frage, wie ich auf so was grds. reagieren kann, denn ich denke nicht, dass das schon durch ist. Das Beste wäre eine möglichst sachliche Reaktion, mit der ich meine Position stärken kann in so einer Situation. Mein Chef hat mir schon ein paar Beispiele genannt (und mir auch angeboten, ggf. dabei zu helfen, dass wir das klären können, falls nötig). Ich denke dabei an kommunikative Möglichkeiten, denn gerade Worte sind sehr mächtig. Und mit Worten spielen kann ich gut.

Hat jemand vielleicht ein paar Ideen? Vielleicht hast du ja was, was mir nicht eingefallen ist, ich möchte mir für alle Fälle ein paar Möglichkeiten zurechtlegen.

Hi, ich finde das Volk der anscheinend ja gemischtrassigen Tschetschenen sehr interesannt und hätte gerne Freunde, Bekannte und Kollegen die welche sind. Das Problem ist das ich nicht weiß wo und wie auch immer ich sie finden kann?