Kollegen – die besten Beiträge

Hi zusammen

Durch die Pandemie bin ich gezwungen Jobs zu machen, die mir nicht gerade gefallen... wie z.b. putzen zu gehen. Es ist aber ganz okay und ich schäme mich nicht dafür, bin 25, auch wenn mir manche das Gefühl geben, dass ich mich dafür schämen sollte. Vor allem meine Kollegen.

Da kommen Sätze wie hast du nichts gelernt, du passt hier nicht... und allgemein kritisieren sie meine ganze Arbeit... obwohl es manche gibt, die sich noch weniger Mühe geben - sie das auch wissen, aber ihm nichts sagen weil er immer zurück gibt. Ich muss aber irgendetwas machen, aber solche Sätze ziehen mein Selbstvertrauen sehr runter...

Mittlerweile fühle ich mich wirklich fehl am Platz und mir scheint als würde ich wirklich alles falsch machen. Obwohl ich mich bemühe und wirklich allen helfe wo es geht. Ich renne rauf und runter wenn ich nur höre, dass jemand Hilfe braucht und das macht sonst so niemand.

Aber mich regen solche Sätze auf. Vor allem weil sie von Menschen kommen, die wahrscheinlich noch nie was anderes gemacht haben, oder von null angefangen haben. Ich will auch einmal zurückgeben... habe aber Angst, dass sich das Arbeitsklima verschlechtert. Aber die meisten sind auch nicht netter zu mir...

Mir wäre es sogar lieber, wenn sie beim Chef reklamieren gehen, als mir solche Sätze zu sagen, Sätze die wirklich verletzen können.

Und zwar bin ich derzeit im 2. Lehrjahr in einem Büro und ich war 3 Monate in Ausbildung bei einer Kollegin, jetzt habe ich die Abteilung gewechselt doch sie gibt mir immer noch Aufgaben die ich für sie erledigen soll, mein Chef hat zwar mit uns ausgemacht dass ich bei ihr mitarbeite wenn in meiner neuen Abteilung wenig zu tun ist aber ich würde mich eben gern auf die derzeitige Abteilung konzentrieren und nicht nebenbei noch ihre Arbeit machen müssen. Ich weiß aber nicht wie ich das ansprechen soll und ob ich direkt zu meiner Chefin gehen soll oder zu ihr. Ich denke nämlich wenn ich zu ihr gehe wird ihr Argument sein dass das ja so ausgemacht war dass ich bei ihr mitarbeite. Seit ich bei ihr ausgebildet wurde macht mir die Arbeit einfach keinen Spaß mehr und am liebsten würd ich gar nicht mehr herkommen weil ich weiß dass ich jeden Tag nur noch mehr Aufgaben von ihr bekomme.

Die eher wenig sagen und sich kaum mit einbringen in Gespräche und lieber für sich sind? Die zwar ihre Arbeit gut machen und Selbstständig Arbeiten, aber nicht gerade die Gesprächigsten die überall Auffallen sondern eher ruhiger und unauffällig sind.

Es gibt ja Menschen die eben gewisse soziale 'Probleme' haben(soziale Ängste/Phobie). Was denkt ihr über solche Kollege, habt ihr solche Arbeitskollegen?

Findet ihr das schlimm wenn jemand so ist?

Je nachdem welcher Job natürlich...aber es geht eher um Handwerkliches,Produktion etc. also keine soziale Berufe.

Ich bin 20 und arbeite seit 2017 mit meinem Kollegen zusammen... seit 2018 noch viel mehr , da ich da mit in die Schichten gekommen bin ( vorher zu jung)

Seither sehe ich ihn sehr oft dadurch das wir so ziemlich immer hier auf arbeit sind.

Mein Kollege ist einiges älter als ich ( 13jahre) und wir verstehen uns ganz gut... machen sehr gern Witze zusammen und foppen uns immer gegenseitig...

Es ist immer ganz witzig mit ihm zu arbeiten

Doch zurzeit bin ich an einen Punkt an dem ich mich frage ob ich ihn vielleicht ein tick zu viel mag. Ich mein er ist mein Kollege, aber ich merke schon das ich ihn attraktiv finde.

Ich habe das Gefühl das ich sehr gerne mit ihm arbeite und ich gerne Zeit mit ihm verbringen (dies geschieht nur auf arbeit , da wir privat nichts miteinander zu tun haben)

Ich weiß auch nicht ob ich nur verwirrt bin.

Aufjedenfall gefällt er mir irgendwie auf eine komische verdrehte Weise.

Mein Freund und ich sind schon 2,5 Jahre zsm und er meinte, dass das seine Kollegen nichts angeht, ob er eine Freundin hat oder nicht.

Was sagt ihr dazu?

Infolge der sommerlichen Temperaturen war der Anblick von Menschen mit nackten Füßen in Sandalen, Frauen mit kurzen Röcken oder Kleidern und Männern in Shorts heute keine Seltenheit!

Als ich am Nachmittag noch einmal schnell zur Bank ging, wurde ich mir dessen bewusst, dass für viele mit steigenden Temperaturwerten nicht nur die Wahl der Oberbekleidung anders ausfiel, als an weniger sonnigen Tagen, sondern von manch einer / manch einem auch die Unterwäsche entsprechend angepasst worden war. Als sich eine Frau, die direkt vor mir in der Schlange stand, nach ihrem heruntergefallenen Schlüssel bückte, rutschte ihr Minikleid ein wenig nach oben, so dass man deutlich sehen konnte, dass sie keinen Slip an hatte, wobei es sie offensichtlich gar nicht gestört hat, dass die hinter ihr stehenden Menschen ihren nackten Po sehen konnten. Dieser Umstand verleitete mich zu der Frage, ob an warmen Sommertagen wohl noch mehr Menschen ohne Unterwäsche aus dem Haus gehen - und welche Motivation bei ihnen dahintersteckt? - Antworten gerne mit Angabe von Alter und Geschlecht und einer kurzen Erklärung dazu, warum Ihr nur mit - oder ohne Unterwäsche aus dem Haus geht!

Hi,

Ich (weiblich 21 Jahre alt) bin mir momentan unsicher was die Beziehung zu einem Arbeitskollegen und Kommilitonen angeht. Dieser ist 29 Jahre alt und wir haben fast den gleichen Bildungsweg eingeschlagenen.

Wir kennen uns zwar schon seit Oktober 2020 haben aber erst so richtig Kontakt seit er vor 3 Wocheen in der selben Firma wie ich angefangen hat. Wir verstehen uns echt gut schreiben jeden Tag und treffen uns mindestens 2 mal die Woche. Auslöser für diesen beständigen Kontakt war/ist das er erst eingearbeitet wir und ich ihm so ein bisschen helfe in unsere Arbeit einzusteigen.

Irgendwie ist es mit ihm aber anderst als mit meinen bisherigen Kollegen und ich denke das liegt daran das ich ihn sehr gerne mag, wahrscheinlich bin ich sogar verknallt in ihn.

Nur wie finde ich heraus was er für mich empfindet ohne unsere Freundschaft kaputt zu machen? Außerdem will ich ihn damit auch nicht überfahren .

Bitte helft mir.

Hallo, ich fange eventuell bald bei Netto als Aushilfe an und habe im Internet ziemlich viele schlechte Bewertungen und Erfahrungen gelesen, was zum Beispiel unbezahlte Überstunden und so angeht und wollte hier deswegen nochmal nach Erfahrungen fragen. Dankeschön!

Immer wieder merkwürdige Profile, die sehr gefaked wirken (keine Infos, Fotos seltsam, null Gemeinsamkeiten) liken alle meine öffentlichen Beiträge, schreiben sogar an meine Pinnwand unter meine öffentlichen Beiträge, dass er dringend mit mir befreundet sein will und dass er meine Beiträge total schön findet und dass ich ihn adden soll? Es ist immer das gleiche Schema, immer wieder neue Profile, die nach einigen Wochen plötzlich gelöscht sind.

Hallo,

ich habe vor 2 Monaten einen neuen Job angefangen. Der Job ist 16 Monate befristet. Anscheinend soll es weiter gehen, aber ob das stimmt weiß ich nicht. Ich wollte die Stelle als Sprungbrett nutzen, um meine Chancen zu verbessern, sodass ich in meiner Heimat in dieser Branchen einen Job bekomme.

Leider bin ich überhaupt nicht glücklich. Ich habe total Heimweh, bin ganz allein in einer großen Stadt, wo ich niemand kenne...

und der Job ist auch nicht das Wahre. Ich werde überhaupt nicht eingelernt. Alle sind im Homeoffice. Mein Ansprechpartner kommt nur einmal in der Woche, um mir was zu zeigen. Er hat leider selbst dann keine lust dazu. Er erklärt alles so halbherzig, kann auch nichts erklären, sodass ich es verstehe. Ich muss immer auf ihn zu gehen. Von ihm kommt nie was. Ich hätte mir einfach gewünscht, dass er mir wichtige Dinge zeigt. Ich weiß ja gar nicht was wichtig ist....das muss von ihm kommen.

die meiste Zeit bin ich allein dort, muss alles per Email fragen. Da kommt dann auch ewig keine Antwort. Finde einfach überhaupt keinen Anschluss...

was würdet ihr an meiner Stelle machen? Die stelle macht sich halt gut im Lebenslauf....mit meinen Chefs habe ich schon gesprochen. Es wird sich nichts ändern.

Ich mache eine sehr einfache Aushilfstätigkeit und muss aktuell jemanden anlernen, der nicht gerade der hellste ist und extrem langsam ist und sehr langsam versteht, was er machen soll. Ich habe keinen Bock mehr auf ihn, weil ich durch ihn mehr Arbeit habe als vorher. Mein Kollege vorher war gleich schnell wie ich und der ist jetzt so langsam, dass wir weniger pro Stunde schaffen und dadurch muss ich länger arbeiten. Soll ich meinem Chef was sagen?

Folgende Situation: In der Arbeit nur männliche Kollegen. Machen viel Spaß und Scherze, haben allgemein ein gutes Arbeitsklima (wenn die Chefs nicht da sind :-))

Lachen viel zusammen. Ein Kollege, meinst der Initiator der guten Laune, hält mit mir immer viel längeren Augenkontakt als normal und lächelt mich immer an. Er neckt mich auch immer wieder gern. Ich bin verheiratet, das weiß er.

Ich habe dann immer ein schlechtes Gewissen, aber es macht so viel Spaß und den öden Arbeitsalltag einfach schöner, wenn man mit den Kollegen rumalbern kann.

Ist das schon flirten?

Hallo,

ich habe vor 2 Monaten einen Job angefangen. Das Problem ist, dass sich keiner wirklich um mich kümmert.

Die Person, die mich einlernen soll, kommt nur einmal in der Woche, sonst ist sie im Homeoffice. Habe ich Fragen, antwortet sie mir erst spät. Ich habe sie mehrfach schon aufgefordert, ob wir mal zusammen eine Aufgabe machen können. Sie sagt immer ja, macht aber nie was mit mir.

Der Chef hat auch kaum Zeit und gibt mir nur hirnlose Aufgaben, dass ich beschäftigt bin.

Mein Vertrag ist bis Mitte nächsten Jahres befristet. Dann geht meine Ansprechpartnerin in Rente..mir kommt es so vor als ob sie nur einen Depp gesucht haben, der alle Aufgaben macht, die niemand machen will.

Ging es euch schon mal ähnlich? Was soll ich tun?

Hallo,

ich arbeite auf einer Behörde und bin heute mit einer Kollegin aneinander geraten. Sie warf mir vor, dass ein Vorgang, der von einem anderen Kollegen in ihrer Abwesenheit angekurbelt wurde und von mir im Auftrag des erkrankten Kollegen zu Ende gebracht worden ist, nicht in Ordnung sei.

Gestritten haben wir nicht, ihr war jedoch ihr Unmut und Ärger sehr deutlich anzumerken.

Sie sagte zwar immer, ich sei nicht schuld, aber sie sei deswegen traurig und fühle sich persönlich gekränkt, dass der Kollege in ihrer Abwesenheit Dinge in die Wege leitet, die sie auch berührt hätten und sie noch nicht mal fragt. Meine Meinung, er hätte sie nicht fragen müssen!

So was passiert bei ihr häufiger, dieses Mal hat es eben mich getroffen. Sie ist eigentlich lieb und ich mag sie, arbeite gern mit ihr zusammen, aber sie hat seit einigen Jahren schwere psychische Probleme, ist in Behandlung, fehlt daher oft wochenlang (so wie jetzt) und arbeitet nur halbtags. Es gibt mit ihr regelmäßig Probleme und Missverständnisse. Das ist meistens nach einem Tag wieder gut, aber unglaublich stressig! Ich mache mir jetzt noch Gedanken, weil sie einem immer so ein schlechtes Gewissen macht und weil ich sie wirklich mag (ich liebe sie nicht, bin auch in festen Händen, aber es ist eine eigentlich sympathische Kollegin).

Normalerweise hätte ich mich entschuldigt, aber das ist bei ihr nicht einfach. Erstens bin ich mir keiner Schuld bewusst (sie sagte selbst, ich wäre nicht der Schuldige, sondern nur Beteiligter einer Sache, für die ich nichts kann). Und wenn ich mich entschuldige, zeige ich ihr, mich unterwürfig zu fühlen und schuldig zu sein, obwohl ich nichts dafür kann und nur tat, was mein Kollege mich bat zu Ende zu bringen.

Ich weiß nicht, wie ich mit ihr umgehen soll. Sie hat gesagt, ich soll mir keine Sorgen machen, aber ich weiß, dass sie ziemlich sauer ist, indirekt wahrscheinlich auf mich, weil ich für den Kollegen eine Sache gemacht habe, die sie in ihren Aufgabengebiet so gut wie nicht berührt und die sie nichts anzugehen hat!

Morgen sehen wir uns ja wieder, wie soll ich reagieren und ihr begegnen?

Zum Abteilungsleiter wollte ich wegen der Sache nicht, der weiß auch, wie sie ist, es belastet mich trotzdem.

Ich habe das Gefühl, wie ich ihr begegne, ist es sowieso falsch, ich will aber keinen Streit!

Grüße, Max

Nach Geburt meines Kindes würde ich gerne für das Büro etwas mitnehmen zur „Feier“. Arbeite in einem Ingenieurbüro.

Gibt es hierzu Ideen? Ich hätte als Gedanke Wein oder Sekt mitzubringen. Habt ihr da eventuell einfallsreichere Ideen?
Im Büro sind ca. 15 Personen.

Hi. Seit vielen Monaten arbeiten wir von zuhause. Wir haben allerdings häufige Online-Meetings (so gut wie täglich). Seit mehreren Monaten ist allerdings einer meiner Kollegen (Wir sind 5 in einer Gruppe) wie vom Erdboden verschwunden und auf Tauchstation.
Ich hatte nie ein besonders gutes Verhältnis zu ihm auch vor dem Lockdown, er wirkte oft miesepetrig und verkrampft. Er ist auch nicht sonderlich kompetent in meinen Augen. Auf seine Hilfe kann ich zwar gerne verzichten, allerdings ist gibt es viel zu tun und genug Arbeit bei der er eigentlich auch ohne besondere Fähigkeiten mithelfen könnte. Die wenigen Male die er am Anfang von Lockdown zu den Meetings erschien war er immer besonders schweigsam und grüsste nicht mal.
Eigentlich könnte es mir ja egal sein, aber ich finde es irgendwie unfair dass er sich einfach aus dem Staub macht und trotzdem weiter sein Gehalt kassiert. Beim Chef über ihn beschweren finde ich schwierig, denn dem scheint es egal zu sein ob alle immer bei den Meetings anwesend sind, und ansonsten herrscht auch kaum Leistungskontrolle. Ich bin ausserdem besorgt dass das ganze nach hinten los geht wenn ich mich über einen direkten Kollegen beschwere - denn sowas kann das Team insgesamt in ein schlechtes Licht rücken.

Was würdet ihr in so einer Situation tun?

Man meinte Mal zu mir,das ich mich wie ein Diktator verhalte.

Ich war in einem fremden Raum,und ging langsames Schrittes den Raum durch,da es mich interessierte.

Ich schaute mich prüfend um.

Ich tat alles eher langsam.

Jede Bewegung,jede Handbewegung oder Schritt.

Dann kam plötzlich ein Kollege von mir,und meinte ich verhalte mich wie ein Diktator ?!

🤦🏽‍♂️

Warum denken die sowas?

Ich hab mich nur normal umgeschaut.

🤦🏽‍♂️

Hallo,

mir(20) ist aufgefallen, dass die meisten Jungs zu ihre Freunden "Kollegen" nennen anstatt, einen Freund oder einen Kumpel. Wieso ist es so?

Ich finde es irgendwie ziemlich verwirrend, weil ich Kollegen eher zu dem Begriff "Arbeit" kenne. Also Arbeitskollegen.

Ich habe mal in einer Firma gearbeitet und war dort eine Weile im Personalbüro.

Die Firma (kennt jeder) hatte 250.000 Mitarbeiter, aber eben immer gegliedert auf verschiedene Niederlassungen. Unsere Niederlassung hatte circa 230 Mitarbeiter.

Täglich kamen dort 5-10 Krankmeldungen rein, teilweise immer von den gleichen Leuten.

Bin ich verblendet, oder sind diese Kollegen einfach faul?

Also ich habe eine Gute Kollegin wir haben früher/jetzt alles zusammen gemacht! Pausen,Gruppenarbeit e.t.c und wenn dann jemand anderst dazukommt und mit meiner Kollegin anfängt zu reden und zu lachen werde ich extrem eifersüchtig! Heute ist sie sogar zu den anderen hingerannt und hat gesagt wartet auf mich! Und ich fühlte mich wie das fünfte Rad am Wagen.. ich habe einfach angst das sie nichts mehr mit mir machen will. Und ich werde dann so extrem eifersüchtig ich habe solangsam einfach das Gefühl das sie sich mit den anderen besser versteht.. Auch in den Pausen sagt sie immer komm wir gehen nach draussen (eigentlich nur weil die anderen da sind) kennt wer das Problem? Was soll ich tun?