Kollegen – die besten Beiträge

Naja sie wird immer nach ihren Spitznamen benannt. Durch das hören war sie für mich Spitzname. Also schrieb ich ihr eine Mail mit diesem Spitznamen. Erst nach ein bis zwei Wochen hat sie mir geschrieben „..und es ist ebenfalls nicht selbstverständlich dass du mich spitzname nennst, ich heisse vollständiger name ;) „. Muss man akzeptieren, aber ich habe mich als Azubine sehr ausgeschlossen gefühlt. Verstehe auch nicht was sie daran so schlimm gefunden hat, dass sie es wochenlang in sich hatte. Unterschreiben tut sie dann aber in meinem Protokoll mit ihrem Spitznamen. Versteh ich nicht. Wenn sie nichtmal ihren Namen vom professionellen trennen kann wieso soll ich es tun? Aufjedenfall hat mich das sehr verletzt.. was meint ihr? Fand es auch sinnlos dass sie erst jetzt damit ankommt obwohl die eh nächste woche ferien hat und ich dann sie eh nicht mehr zu gesicht bekomme, weil mein Einsatz vorbei ist.

Hallo, Gerade ist ein neuer patient auf meine Station gekommen und ich traue mich nicht ihn anzusprechen und nach freundschaft zu fragen wie könnte ich es schaffen ihn anzusprechen?

also eine Kollegin weiß dass ich bi bin und deshalb hat sie mich mehrmals in die Richtung gefragt. Sie war sogar einmal vor meinem Haus unangekündigt und wollte was machen aber ich war nicht da. Ich habe Angst dass sie mich wieder fragt obwohl sie sich auch schon entschuldigt hat.

Ich habe schon gedacht den Kontakt ganz abzubrechen aber dann hätte ich so gut wie keine sozialen Kontakte mehr weil wir auch immer mal was unternommen haben.

was soll ich tun?

Hallo zusammen,

ich habe einen Kollegen, mit dem ich vor etwa 1 Jahr einen heftigen Flirt hatte. Ich fragte ihn in dieser Zeit nach einem gemeinsamen, privaten Kaffee- was er mit „Keine Ahnung“ beantwortete. Daraufhin war für wenige Tage die Situation angespannter, jedoch suchte auch er weiterhin meine Nähe und flirtete weiter…

Da er nur für kurze Zeit direkt mit mir zusammen arbeitete verlief sich der Kontakt, aber noch eine lange Zeit gab es viel Blickkontakt, kurze Flirts auf dem Flur etc. Vor etwa 1/2 Jahr trafen wir uns ohne andere Kollegen in der Arbeit und aßen in der Kantine zusammen. Während dem Smalltalk „erschrak“ er plötzlich mitten im Gespräch, stand auf und flüchtete förmlich vor mir! Seitdem ist die Situation sehr angespannt, er ging mir sehr lange aus dem Weg.

Jetzt ist es so, dass wenn Kollegen in der Nähe sind ignoriert er mich komplett, geht aber auf kurze Gespräche ein, wenn wir alleine sind. Dazu muss ich jedoch sagen, dass auch ich ihn mehr oder weniger ignoriere bzw lediglich grüße, da die Gerüchteküche natürlich ihren Lauf nimmt.

Vor kurzem war der Kollege wieder für ein Projekt in meiner Abteilung, dabei hielt auch ich den Kontakt sehr sachlich und verhielt mich auch distanziert, weil ich mit der Situation so nicht mehr umgehen kann.

Wie soll ich mich verhalten? Ich würde ihm gern wieder näher kommen. Jedoch habe ich Angst ihn zu nerven- ich mag ihn aber wirklich und habe keine Ahnung mehr, was ich machen soll :(

Eigentlich würde ich ja gern mit ihm über die Situation sprechen, dass es mich stört, wie wir miteinander umgehen. Ist das wirklich eine gute Idee? Wie soll/ kann ich ein solches Gespräch führen ohne noch mehr kaputt zu machen?

Danke für Eure Antworten :)

Hallo,

ich habe vor ein paar Monaten mit einem Kollegen geschrieben und aufeinmal stand im Chat, er hätte selbstlöschende Nachrichten aktiviert. Hab mir nichts dabei gedacht und habe normal geantwortet mit Nachfrage etc.

Er hat mir bis heute nicht geantwortet obwohl wir eigentlich immer mal wieder geschrieben haben und uns ab und an getroffen haben und das auch wieder vorhatten. Mein Eindruck ist er wollte damit gezielt den Kontakt abbrechen was meint ihr?

Fand es sehr komisch und auch schade, habe ihm ja nichts getan, aber Reisende soll man ja bekanntlich nicht aufhalten!

LG Siggi

Dario aus Werdau in Sachsen hat folgendes Dilemma für Euch:

"Mein neuer Kollege hat kein Auto und hat mich jetzt gefragt, ob ich ihn morgens immer mit zur Arbeit nehmen kann. So kann er sich die Bahn sparen. Ich fand das tatsächlich schon ein bisschen dreist. Für mich wäre das kein Umweg, weil er wirklich bei mir um die Ecke wohnt, aber ich brauche morgens einfach meine Ruhe und habe keine Lust auf erzwungenen Smalltalk. Ich kenne ihn ja auch noch nicht mal gut… Was würdet ihr an meiner Stelle machen? Ehrlich sein und ablehnen oder einfach mal ausprobieren?"

ein früherer Kollege ist schon lange in Rente, er wollte immer Kontakt zu mir (w) halten.

Immer wenn er oder ich ein Treffen vorschlug, brachte er grundsätzlich seine Frau mit.

Ich fand es immer nicht so toll, da man dann nicht so frei über die Arbeit usw. reden konnte und sie die ganze Zeit erzählte und er kaum zu Wort kam.

Zuletzt habe ich ihm im Februar 22 eine kurze SMS gesendet, er hat erst 3 Tage später geantwortet und gesagt, bei Gelegenheit sollten wir mal wieder einen Kaffee trinken gehen....

danach kam nichts mehr, ich habe mich bei ihm aber auch nicht mehr gemeldet.

Ich wollte mich heute von einer Arbeitskollegin verabschieden die ich sehr mochte, weil sie nicht mehr bei uns arbeitet und es ihr letzter Tag war. Als ich von Arbeit ging hab ich vergessen mich bei ihr zu verabschieden.

Hab versucht in der Arbeit noch anzurufen, aber keiner ging ran. Wärt ihr böse wenn sich ein Kollege vergessen hat zu verabschieden? Ich wollte ihr noch alles gute wünschen.

Hat jemand schonmal fiese, aber zugleich lustige Sprüche oder Scherze von jemandem gedrückt bekommen ? Sei es von Lehrern, Vorgesetzten, Kollegen etc. ?

Würde mich mal interessieren, was ihr so erlebt habt diesbezüglich :)

Habe ein sehr großes Team. Freunde von mir haben mir Brezeln (+ Butter wer will) vorgeschlagen, weil die so gut wie jeder isst. Es wäre einfach und nicht allzu teuer... Also vom Bäcker jz auch nicht günstig, aber ja. Was haltet ihr davon?

Ich habe am Montag eine neue Stelle angefangen. Ich bring zum Einstand nächste Woche was kleines zum Essen für jeden mit. Soll ich meiner Kollegin, mit der ich hauptsächlich arbeite, noch extra was schenken? Wenn ja, habt ihr eine Idee? Und was sag ich da genau? Ich bin ja jetzt schon eine Woche da und irgendwie ist das ja komisch jetzt... Sie hat mir direkt am ersten Tag etwas geschenkt.. Irgendwie würde ich ihr aber sehr gerne noch etwas schenken, aber weiß nicht ob das jetzt komisch kommt... Und weiß nicht was genau..

ich hab ein Kollege den ich erst seit 1 Tag kenne. Er hat mich erstmal mit du angesprochen und dann hat er mich gesiezt, ich hab dann weil ich so durcheinander war gefragt ob wir uns jetzt siezen oder duzen da meinte er dann duzen wäre besser aber machte dann weiter mit siezen. Aber danach hat er mich wieder geduzt, also er springt ständig vom duzen und siezen. Was was heißt das ? Und wie soll ich ihn ansprechen ?

Dieser Satz hat mir total weh getan. Habe heute länger gebraucht und sie meinte : dachte wärst schon weiter“ weil sie mich heute das erste mal wickeln sah angeblich. Hatte immer gewickelt in ihrer Anwesenheit. Nur gestern hatte ich nh echte Dauerwelle gemacht. Chefin meinte es sitzt alles super muss nur an der Zeit arbeiten .

findet ihr den Satz von ihr nicht entmutigend ?????? Hätte Zuspruch und Unterstützung und das glauben mir schon erhofft von ihr ….. aber anscheinend bin ich schlecht in ihren Augen

Ich habe einen Workshop und soll einen persönlichen Gegenstand mitbringen. Am besten charakterisiert mich ein Flachmann, weil meine Freizeit eigentlich nur aus Feiern besteht.

Jetzt kommt Alkohol da sicherlich nicht so gut an. Allerdings waren meine Kollegen der Meinung, dass es nicht schlimm sei. Ich meine auf Firmenfeiern sehen meine Chefs mich ja auch trinken.

Außerdem stellt es doch auch einen gewissen Hang zur Lustigkeit und Umgänglichkeit dar 😅.

Ich habe ein großes Problem mit einer Kollegin. Ist es jetzt nicht wichtig warum, aber ich bin im Recht was auch meine Chefin sagt. Deswegen sehe ich es auch nicht ein mich zu entschuldigen. Nun ist es aber so das wir keine Worte mehr wechseln, nicht mal wenn es was mit der Arbeit zu tun hat. Ich will sie nicht sehen und sie mich nicht.

Was würdet ihr tun? Nachgeben, obwohl ihr recht habt oder weiter ignorieren?

Ich bin in einer anderen Abteilung eingeteilt worden, dessen Ruf nicht ganz so gut ist. Aufjedenfall hat der liebe Kollege aber eine gute Freundin von dort und ihr hat er gesagt, dass wenn ich heulend runterkomme er allen einen scheppert (Kein ernster sondern lockerer spassiger Ton). Das weiss ich nur, weil ich es zufälligerweise von ihr erfahren habe.

Was meint ihr? Das ist übrigens der Kollege über den ich letztes Mal eine Frage gestellt hatte :D

Wenn ja habt ihr dann was zurück gesagt oder nicht?

Ich habe 2018 eine Ausbildung begonnen und diese erfolgreich abgeschlossen. Zu meiner Freude wurde ich auch direkt übernommen und konnte so quasi nahtlos weiterarbeiten.

Als mir mein Chef die Übernahme mitteilte, versicherte er mir, dass ich mit meiner Kollegin gleichgestellt bin. Ich habe mit meiner Kollegin ein sehr gutes Verhältnis und wir arbeiten wirklich Hand in Hand. Wir verstehen uns menschlich sehr gut, haben oft die gleiche Meinung, helfen uns gegenseitig und wir lachen viel zusammen im Büro (trotz 20 Jahre Altersunterschied).

Ich habe an sich "nur" einen Bürojob, der mir Spaß macht. Ich bekomme fast jede Woche positives Feedback von unseren Kunden, was leider bei meinem AG nicht ankommt.

Mein Problem besteht nun darin, dass ich von meinem Chef und erst recht von meinem Produktionsleiter (PL) unfair behandelt werde. (Der PL und mein Chef sind gut befreundet und reden sich gegenseitig alles schön.) Ich helfe ab und zu (auch gerne) bei uns in der Produktion aus, aber nur wenn ich die Zeit dafür habe und im Büro wirklich nichts zu tun ist. Irgendwie hat es sich eingeschlichen, dass ich jetzt alles abbekomme, was die beiden nicht machen wollen.

Zum Beispiel muss ich mich ständig um Wareneingang und -ausgang kümmern, obwohl es nicht mein Job ist. Ich bekomme Sonderaufgaben, meine Kollegin darf auch ins Homeoffice, wann sie möchte und und und. Mir wurde Homeoffice noch nicht einmal angeboten.

Mein PL und ich haben ein eher angespanntes Verhältnis, außer meine Kollegin hat Urlaub, dann läuft es richtig gut zwischen uns

Wenn ich dann mal "nein" sage, weil ich gerade anderes zu tun habe, werde ich angeguckt wie ein Reh im Scheinwerferlicht, und dann heißt es nur ich muss meine Aufgaben besser priorisieren. Das gipfelte jetzt darin, dass mein PL einen Termin angesetzt hat für ihn, meinen Chef und mich. Thema: Aufgabenverteilung/Priorisierung.

Ich habe dann meine Kollegin im Homeoffice angerufen, sie ist dann aus allen Wolken gefallen. Sie ist selbst der Meinung, dass ich im Vergleich zu ihr unfair und auch respektlos behandelt werde und es dadurch auch mal zu kleineren Konflikten kommt (weil ich halt mal "nein" sage). Ich habe selbst immer noch das Gefühl als Azubi behandelt zu werden.

Ich habe zum Glück jetzt 2 Wochen Urlaub, direkt an meinem ersten Tag ist das Gespräch. Wie kann ich so ein Gespräch reingehen? Wie verhalte ich mich am besten?

Von meiner Kollegin gab es den Tipp, dass ich alles offen ansprechen soll. Wie ich es sehe, wie es mir damit geht und so weiter.

Ich habe ehrlicherweise Angst davor, da ich wie gesagt mit Anfang 20 der Jüngste im Unternehmen bin und meine Kollegen alle mindestens 15 Jahre älter sind. Gerade mein Chef und mein PL machen jetzt nicht Eindruck, dass sie auf mich eingehen werden.

Und ja, kündigen ist eine Option für mich, sofern ich was Neues habe.