Chef will mich kündigen obwohl er den Arbeitsplan kurzfristig geändert hat?
Hallo
ich bin momentan in meinem dritten Ausbildungsjahr im Einzelhandel das Problem was ich habe das mein Chef letzten Donnerstag den Arbeitsplan gemacht hatte und ihn so gemacht hat das ich montags den 11.03 frei gehabt hätte. Das Problem was aber jetzt da ist das er einfach den Plan nur bei mir nochmal geändert hat wo ich montags hätte arbeiten müssen er hat ihn aber erst ohne mir Bescheid zu geben am 09.03 Samstags geschickt und ich bin davon ausgegangen das ich frei gehabt hätte weil mir aber auch nicht Bescheid gesagt wurde. Jetzt bin ich montags nicht gekommen natürlich und jetzt droht er mir mit der Kündigung deswegen. Jetzt zur Frage kann ich dafür gekündigt werden und was für recht hab ich?