Beruf – die besten Beiträge

Warum sind die Deutschen so sehr verwöhnt, dass sie Dinge sagen wie, ich würde nur das Arbeiten was mir Spass macht?

Ist ihnen bewusst wie extrem privilegiert das ist? Hab sogar ein Kommentar der gesehen hat er würde lieber vom Staat leben als etwas zu tun was er nicht mag.

Das konnten die Trümmerfrauen nach dem zweiten Weltkrieg nicht machen z.b. Die Konnten nicht einfach sagen, nö keine Lust.

Wieso ist diese Einstellung heutzutage so verbreitet, dass Arbeit Spass machen muss?

Ist es schlimm nicht so der kreative Typ zu sein? Mehr der Analytiker, Logiker? Ich bin auch sehr Materialistisch.

Auch beruflich denke ich, ist es logischer den Beruf des Geldes wegen zu machen, als naja, zum Spass. Spass kann man in der Freizeit haben.

Was denkt ihr welche Karriere eignen sich am meisten für so einen Menschen? Einen sehr kalten, kalkulierten Menschen, dem soziale Aspekte relativ gleichgültig sind.

Also mehr wie ein Roboter als Mensch. Bei kreativen Konzepten bin ich völlig überfordert. Wenn man von mir erwarten soll etwas selber zu Designen z.b. da hätte ich Probleme, ich müsste kopieren.

Mein bevorzugter Architekturstil wäre extrem minimalistisch und Kalt z.b. Ohne Persönlichkeit, aber sehr futuristisch, klinisch.

Dafür kann ich sehr analytisch Vorgehen und schnell denken. Ist das ein Vorteil oder ein Nachteil?

Wie findet ihr die Idee, dass ein Unternehmen mindestens 50% seinens Gewinns an die Mitarbeiter gerecht verteilt ausschütten muss?

Beim Kontaktformular der Bewerbungsseite der Firma wird unten der Gehaltswunsch gefordert. Also keine Forderung im Anschreiben. Wie schreibe ich das am besten. Denke mal Jahresbruttogehalt und evtl. noch zusätzliche Leistungen wie Weihnachtsgeld oder so? Oder nur das Jahresgehalt?

Die Erkenntnis ist nicht neu, aber das Bild verdichtet sich immer mehr. Menschen aus den Generationen Y (geb. zwischen 1981-1995) und Z (geb. zwischen 1995-2009) streben kaum noch Führungspostionen an: https://www.tagesschau.de/wirtschaft/unternehmen/fuehrungskraefte-mangel-anreiz-gehalt-selbstverwirklichung-100.html

Gerade jüngere Menschen sehen, so die Umfragen, was vieles Arbeiten bei Ihren Eltern angerichtet hat und streben diesen Lebenstil nicht an. Selbstverwirklichung, Work-Life-Balance und 35-Stunden-Woche sind wichtiger als der Aufstieg im Job. Folge: Es drohen bis zu knapp 200.000 Führungspostionen im Jahr 2026 unbesetzt zu sein.

Teilt ihr die Erkenntnisse der Forscher? Was muss passieren, damit Führungskraft zu sein wieder attraktiert wird? Wie kann man dem Fachkräftemangel begegnen? Sind Greencards für ausländische Fachkräfte die Lösung?

Quellen: https://www.tagesschau.de/wirtschaft/unternehmen/firmen-gesundheit-mitarbeiter-100.html

https://www.capital.de/karriere/generation-z--keine-lust-auf-arbeit--34650862.html

https://de.statista.com/themen/12005/gen-z-auf-dem-arbeitsmarkt/#topicOverview

Hallo zusammen, ich bin Weiblich und habe mich bis jetzt immer nur zu Männern hingezogen gefühlt, die viel viel älter sind als ich.

Ich bin 17 Jahre alt und irgendwie war das schon mein ganzes Leben so, dass ich mehr auf die älteren Männer als auf die in meinem alter geschaut habe.

Wieso? Weil die meisten älteren Männer einfach intelligenter sind, besser aussehen und sich mir gegenüber vernünftig verhaltn.

Ich kann mir weder eine Beziehung noch GV mit einem Jungen unter 30 Vorstellen.

Ältere Männer sind unfassbar attraktiv, ich arbeite ja nur mit älteren zusammen, und manche von ihnen flirten auch mit mir.

Ist es normal das ich nur auf ältere stehe?

Ich stell mir vor, wenn ein Typ in eine Bar geht und erzählt, dass er Pilot ist, dann muss er doch alle Frauen rum kriegen. Ist das so?

Die Frage geht übrigens nur an Frauen.

Danke im Voraus.

Sehr geehrte Frau xy,

vielen Dank für das freundliche Gespräch von heute Vormittag.

Als Handwerker interessiere ich mich für alle Arten von technischen Produkten, vor allem wenn diese innovativ sind und die Arbeit vereinfacht und erleichtert wird.

Schon während meiner Ausbildung zum Schreiner und später bei der Tätigkeit als Schreiner habe ich mit Maschinen und Werkzeugen von ZVV gearbeitet und habe die rasanten Produktentwicklungen und -verbesserungen mitverfogt. Immer die besten und innovativsten Produkte zu besitzen und dem Kunden maßgeschneiderte Lösungen, aufgrund eines breiten Produktportfolios, anbieten zu können, finde ich sehr spannend, weshalb ich mich auf die Stelle als Vertriebsmitarbeiter bewerbe.

Eine Weiterbildung zum staatlich geprüften Holztechniker ermöglichte es mir, im Architekturbüro der Firma Westhaus Ladenbau tätig zu sein. Dabei konnte ich in der Planung und im Vertrieb von Ladeneinrichtungen lösungsorientiert beraten, planen und verkaufen, weshalb ich denke, dass mein Profil sehr gut auf die Stelle passt.

Ebenso bringe ich Erfahrung in der Planung sowie im Vertriebsinnen- und -Außendienst von PV-Anlagen, Balkonkraftwerken und Batteriespeichern mit.

Dabei habe ich ein gutes Verständnis für die Bedürfnisse meiner Kunden entwickelt und kann diese erfolgreich in meine Verkaufsstrategien einbinden.

Da ich mein Vorbereitungslehrgang zum Technischen Betriebswirt abgeschlossen habe, kann ich  bei Ihnen die Tätigkeit schon frühzeitig aufnehmen.

Für telefonische Rückfragen zu meiner Bewerbung und ein persönliches Kennenlernen stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung.

Mit freundlichen Grüßen

Hallo an alle :)

Ich mach zurzeit die pflegeausbildung und wohne I'm dazugehörigen schwesternwohnheim!

Ich möchte die ausbildung umbedingt abrechen. Ich habe keine familie die mich unterstützt und bin quasi gezwungen die ausbildung weiterzumachen da Ich sonst niergendwo bleiben könnte außer im wohnheim....oder? Das ist meine frage. Hab ihr vorschläge wie ich aus dieser ausbildung rauskomme ohne auf der straße zu bleiben?

Ich bin volljährig und I'm 2. Ausbildungsjahr.

Vielen dank im voraus!

Hallo ich arbeite seid über 6 Monaten in einem neuen Betrieb jetzt hat sich ein einziger Kollege beschwert weil ihm meine Art und Einstellung nicht gefällt (Chefins Lieblingsmitarbeiter) ich soll eine Kein Bock Einstellung haben und ich bin als man mich zum ersten Mal fragte nicht eingesprungen (ich konnte einfach nicht da ich schon etwas vor hatte) danach bin ich leider krank geworden. (Ich hatte eine Magenschleimhaut Entzündung). Plötlich hatte ich ein Gespräch mit der Chefin die meinte sie findet meine Einstellung nicht gut (Ich habe gefragt ob es an meiner Arbeitsleistung liegt das war nicht der Grund die wurde mir gesagt ist gut) Nur gefällt es nicht das ich krank war und nicht einspringen konnte und der Kollege ja behauptet ich hätte keinen Bock (Ich habe nie gesagt das das so ist und habe immer Spaß an meiner Arbeit und das meinen Kollegen auch mitgeteilt aber manchmal wenn ich mich konzentriere dann schaue ich etwas streng was ich ihnen auch mitgeteilt habe)

naja nun haben mir die Chefin und der Leiter mitgeteilt das sie mich in eine andere Abteilung versetzten wollen weil der Kollege nicht mit mir klar kommt. Und danach sagte die Chefin „Das ist jetzt ihre zweite Chance wenn das nicht klappt muss ich sie Kündigen“ und sie hat sich auch beschwert weil ich nicht wie die anderen in meiner Abteilung bin die auch in ihrer Freizeit unbezahlt vorbei kommen und Aufgaben erledigen sie möchte ja solche Mitarbeiter die sich mehr reinhängen das ist das beste was ein Unternehmer haben kann. Aber ich habe ihr mitgeteilt das meine Freizeit meine Freizeit ist und ich das nicht machen werde. Aber meine Frage ist kann sie das wegen sowas? Weil meine Arbeitsleitung ist ja gut und es hat sich auch kein anderer Kollege über mich beschwert ich bin immer pünktlich und mache meine Arbeit sorgfältig und Ordentlich. Ich bin auch nicht faul oder so.

Also Kann sie mich wegen der Sachen kündigen oder ist das Schwachsinn?

Entschuldigt für den langen Text aber ich weiß nicht wie ich die Situation anders erklären soll

Ich möchte mich auf einen Nebenjob bewerben. Im Online Bewerbungs Formular gibt es ein Feld für Anlagen, in das man seine Dokumente rein ziehen kann. Das Problem ist das meine Zeugnisse sehr schlecht sind, aber eigentlich ist das für den Nebenjob irrelevant.

Soll ich das Feld leer lassen, nur meinen Lebenslauf einfügen oder meinen Lebenslauf und die letzten Zeugnise, auch wenn sie schlecht sind einfügen?

Ist es auch ok keine Ausbildung zu machen, weil man es sich nicht leisten kann vom niedrigne Lehrlingslohn zu leben? Und die Schweiz ist teuer. Ich muss jetzt halt Schauen wie ich auch ohne Ausbildung was erreichen kann, auch wenn das extrem Unwahrscheinlich ist.

Also, muss man Unbedingt eine Ausbildung machen? Was wenn man nicht kann?

im Gegensatz zur Arbeit?

. Man lernt immer etwas neues

. hat Abwechslung und Herausforderung

. muss sich nicht so aufwendig bewerben

. kann sich aussuchen zu wem man Kontakt haben möchte

. ist nicht von einem einzigen Chef abhängig

. Mitschüler haben nicht so viel Macht wie Kollegen

. Man ist mehr der Einzelkämpfer

. In der Schule findet man noch leichter etwas das einem gefällt. An einem Arbeitsplatz hasst man wohlmöglich alles.

Das ist doch alles toll. Mir würde da nur die fehlende Bezahlung als Nachteil einfallen.

So security Mitarbeiter, findet ihr sowas attraktiv ?