Beruf – die besten Beiträge

Also ist Morgen überall zu in NRW bauhaus Zmb

Bei gleichrangigen und gleichaltrigen Kollegen: Sollte die Frau oder der Mann das "Du" anbieten?

Denkt ihr das Geld glücklich macht?

Und in welchem Kontext?

Also ich bin seit April krankgeschrieben und werde auch noch eine Weile brauchen. Ich habe psychische Probleme, Beziehungsprobleme und mein Chef ist ein Choleriker, das Klima am Arbeitsplatz insgesamt sehr belastend und negativ.

Wie lange ist er nun verpflichtet, mein Ausbildungsgehalt weiter zu zahlen? Ich habe nicht vor, meine Ausbildung in diesem Betrieb fortzusetzen, wenn es mir wieder besser geht, aber bis dahin dauert es noch eine Weile und ich muss wissen wie ich bis dahin über die Runden komme.

Hallo, ich bin 16 Jahre alt und seit dem ich ein kleines Kind bin, ist es mein Traum später selbstständig zu werden, weil es mein Vater war, der leider verstorben ist. Seit klein auf interessiere ich mich sehr im Bereich Fachinformatik Systemintegration, Entwicklung und co. Ich habe mit meiner Mutter geredet, was sie dazu sagen würde wenn ich mir eine Genehmigung beim Gericht einhole, um ein Kleingewerbe anzumelden und sie will mich bei meinem vorhaben unterstützen, und findet es gut.

Ich habe vor IT-Dienstleistungen online über ein eigenes Kundeninterface zu vermieten / verkaufen, d.h Rootserver, Gameserver, Web Hosting Angebote, dedizierte Server & viel mehr. Ich habe meinen ersten PC bekommen, wo ich 8 Jahre alt geworden bin, und beschäftige mich insgesamt damit schon seit dem ich 10 Jahre alt bin also die Technischen Erfahrungen sind bei mir auf jeden Fall vorhanden. Vielleicht sind hier Leute die sich auch damit auskennen, deswegen wollte ich mir mal eine Meinung von anderen Leuten dazu anhören, was andere davon halten würden. Ich persönlich fühle mich bereit, sowas zu starten.

Zum Beispiel was den Bildungsgrad betrifft.

Also dass sich zb studierte Akademiker, sagen wir mal Professoren, Ärzte, etc...sich eher nicht mit Leuten abgeben, die nur einen einfachen Bildungsabschluss haben und "einfache" Tätigkeiten ausüben.

Hallo Leute! Es geht darum, dass ich nach der Arbeit komplett erschöpft bin, ich bin Kellner in einer Bäckerei und habe oft Rückenschmerzen vom ganzen Tag stehen. Wir werden oft alleine gelassen, ich werde jede Woche gefragt ob ich an freien Tagen doch arbeiten kommen kann & ich fühle mich einfach nicht mehr wohl. Zudem hatte ich vor ca. 2 Monaten meinen ersten MS Schub, gibt es da vielleicht Zusammenhänge? Ich würde gern kündigen, aber bei uns in der Gegend möchte niemand mehr Mitarbeiter aufnehmen, da die Steuern so hoch sind & gute 65% der Geschäfte im letzten Jahr zusperren mussten. Was soll ich tun

Derzeit bin ich als Fahrradbote tätig. Ich sehe oft wie Leute bei BK oder MC arbeiten. Das ist Akkord auf engstem Raum. Immer der selbe Handgriff. Die Läden stehen oft voll mit 30, 50 Leuten. Das Personal kommt mit Arbeit nicht hinterher. Dazu noch Hitze.

In Dönerbuden auch, immer die selben Handgriffe auf engstem Raum.

Da bin ich ehrlich gesagt froh über meine Tätigkeit. Verdiene zwar nur etwa 2000 €. Dafür kann ich mir aber Arbeitszeiten frei einteilen. Ich bin immer unterwegs, sehe viel, und habe viel Bewegung. Zudem kann ich Pause machen wann ich will, und ich kann auch einfach mal frei machen wenn ich keine Lust auf Arbeit habe.

Regen und Kälte im Winter sind zwar nicht so toll, aber es hat eben jeder Beruf seine Vor- und Nachteile.

Ich würde lediglich mit Postboten tauschen wollen, weil es eine ähnliche Tätigkeit ist.

Würde jemand mit mir tauschen wollen?

Guten Abend,

ich wusste lange Zeit nicht was ich nach meinem Abi (nicht NC wert, aber nicht schlecht) machen möchte und habe mich dann einfach mal beim Fianzamt beworben (wurde mir von meiner Familie ans Herz gelegt).
Ich hoffe dass das was für mich ist, aber bisher kann ich das natürlich noch nicht wirklich beurteilen. Das richtige Studium beginnt Mitte August. Aktuell bin ich sehr optimistisch und freue mich tatsächlich darauf. Ich mache mir viele Gedanken und stelle mir vor wie es wohl sein wird, (wie der Campus und die Dozenten sein werden und wie ich mit den anderen Studenten klarkomme und wie die Unterkunft wohl sein wird,) aber natürlich auch über den Studieninhalt.

Obwohl ich mich eigentlich freue hatte ich auch schon etwas daran gezweifelt und mache ich mir Sorgen, dass ich vielleicht merke, dass das nichts für mich ist. Deshalb habe ich mir viele Gedanken gemacht und nach anderen Studiengängen geschaut, die eventuell für mich in Frage kämen, falls das duale Studium nicht so ist, wie ich es mir vorgestellt habe (kann ja vorkommen, man weiß ja nie).

Deshalb wollte ich mich jetzt an einer Hochschulen bewerben für einen Studiengang, der mir voraussichtlich gefallen würde, vor allem weil die Bewerbungsfristen für viele Hochschulen wahrscheinlich ziemlich bald schon vorbei sind, da das Wintersemester ja schon im Oktober beginnen würde. Vielleicht mache ich mir da jetzt zu viele Sorgen, aber kann es da Probleme geben, wenn ich mich jetzt bewerbe und das Studium (also für den anderen Studiengang den ich mir jetzt noch spontan rausgesucht habe) dann nicht antrete? Beziehungsweise mache ich mir zu viele Gedanken? Ich dachte mir es kann ja nicht schaden, aber jetzt bin ich mir unsicher, ob das überhaupt Sinn macht.

Ich bin einfach ein bisschen gestresst, wegen Abi und weil plötzlich alles so schnell geht und die Entscheidungen die ich jetzt treffe einfach so viel wichtiger erscheinen als alle anderen bisher😅

Was sind typische Aufgaben im Homeoffice im Social Media Marketing?

Hallo, ich überlege den Studiengang Crossmedia Redaktion/ Public relations mit Schwerpunkt Crossmedia Design zu studieren. Allerdings bin ich mir sehr unsicher über die Karrierechancen, Gehälter und Schwierigkeitsgrad des Berufseinstieges. Ich wäre sehr sehr dankbar über eure Erfahrungsberichte!

Soll ich dem Chef sagen, wenn mir eine Kollegin anvertraut hat, dass sie früher Geld aus der Kasse genommen hat, aber jetzt aufgehört hat?

Bei uns ist 1 Woche lang das Schützenfest und wir Aushilfen können uns aussuchen ob wir auf Prozente arbeiten die wir an Umsatz einfahren oder ob wir auf Stundenlohn arbeiten. Bis auf 1-2 Tage lohnt sich das auf Prozente nicht , darf dann umgerechnet unter Mindestlohn gezahlt werden ?

In einer modernen, digitalisierten und zunehmend globalisierten Welt stellt sich die Frage, ob Urlaubs- und Feiertage noch zeitgemäß sind.

1. Produktivitätssteigerung:
2. Unternehmen könnten durchgängiger arbeiten, Lieferketten würden nicht ständig unterbrochen, und auch internationale Zusammenarbeit wäre effizienter möglich – vor allem in Zeiten, in denen der Wettbewerb global ist.
3. Selbstbestimmte Arbeitszeit:
4. Anstelle gesetzlich geregelter Freitage könnte jeder selbst entscheiden, wann er oder sie eine Pause braucht – flexibel, je nach Bedarf. Gerade in der Wissensarbeit ist starre Erholung ohnehin fragwürdig.
5. Wirtschaftlicher Nutzen:
6. Stillstände kosten Milliarden. Feiertage bremsen Konsum, Handel und Produktion. Ohne Feiertage gäbe es keine "toten" Tage mit geringem Umsatz. Die gesamtwirtschaftliche Leistung würde steigen.
7. Gleichheit in einer pluralistischen Gesellschaft:
8. Feiertage sind meist religiösen oder nationalen Ursprungs und spiegeln nicht die Vielfalt der Gesellschaft wider. Warum sollten alle Ostern oder Weihnachten „frei“ haben – auch jene, die mit diesen Traditionen nichts anfangen können?
9. Permanente Erreichbarkeit als neue Realität:
10. In vielen Branchen ist Erholung ohnehin schwer umzusetzen – etwa im Gesundheitswesen, der Logistik oder im Kundenservice. Statt kollektivem „Abschalten“ wäre gezielte individuelle Entlastung effektiver.

Das heißt nicht, dass Menschen keine Erholung brauchen – aber vielleicht braucht es neue Modelle jenseits starrer Urlaubsansprüche und traditioneller Feiertage. Sollte man das Thema grundsätzlich neu denken?

Ich sehe das täglich bei Leuten die nicht "Nein" sagen können. Sie bekommen immer mehr aufgeladen und lächeln noch dabei. Sobald die Vorgesetzten weg sind fluchen sie.

Verheizen die sich selber oder werden die verheizt?

Interessant ist dabei anzumerken, dass gerade diese Kollegen am niedrigsten auf der Gehaltskala sind, obwohl sie schon viel länger im Unternehmen arbeiten.

Ich minijobbe auf dem Wochenmarkt beim Käseverkauf. Von Anfang an hieß es nur Samstags. Ich bin auch nur Samstags da. Außer jetzt zwei Donnerstage wo ich einspringe. Aber da wurde ich auch gefragt ob ich da kann.

Habe mir jetzt für den nächsten Monat Urlaub gebucht. Von Montag bis Freitag. Ich habe aber nicht geguckt ob in der Zeit schon andere Kollegen die immer in der Woche sind in den Urlaub gefahren sind.

Hätte ich den Urlaub denn ankündigen müssen bzw mich vorher informieren müssen? Wenn ich Samstags nicht kann, dann sage ich das vorher. Aber muss ich das auch für die Tage tuen, wo ich theoretisch als Ersatz dienen könnte?

wenn du die Möglichkeit in Deutschland hättest zwischen:

1. Mehr Urlaub und weniger Gehalt
2. oder untern den 30 Tagen zu bleiben dafür mehr Gehalt?
3. Für was würdest du dich entscheiden ?

Ich finde das man diese Starren Vorgaben einfach auflösen muss. Dieses dafür haben die Gewerkschaften 100 Jahr gekämpft ist nicht mehr zeitgemäß. Ich wünsche mir hier mehr Flexibilität. Man kann ja auch über ein Stundenkonto reden

Ein Jahr z.b. 60 Tage Urlaub und ein Jahr langen auch mal 10 Tage da man das Geld einfach braucht.

Ich persönlich komme mit 2 Wochen Sommer Urlaub über das ganze ja hin. Das lädt mein Akku zu 99% Auf.

Guten Tag, wie ich oben in der Frage schön angedeutet habe, habe ich als FSJler einen BEM Brief bekommen. Eigentlich bin ich über ein Andwres Unternehmen dort angestellt und somit bin Arbeite ich nur dort, aber bin dort nicht Angestellt. Von meinem Arbeit geber habe ich keine Brief bekommen nur von der Arbeitsstelle. Jetzt wollte ich fragen ob sowas Auswirkungen auf mein FJS hat oder ob ich das Ignorieren kann (bin nur noch einen Monat dort und muss es bis zum Ende Einreichen).

Bräuchte for 1 Tag frei oder ich geh früher von der Arbeit weil habe wichtigen Termin und sie ist eigentlich voll nett bisher konnten wir und alles immer gut ausmachen.
Will sowas schreiben wie: Hey könnte ich am 20.6. tauschen und da frei bekommen und dafür anderen Tag arbeiten oder nur bis 10:30 Arbeiten

Und will dann vhl noch schreiben das ich die Chance haben ich da auf einen Event eingeladen bin nach Hamburg und da bräuchte ich von 20-22.6. frei die anderen 2 Tage habe ich Safe frei. Könnte aber anbieten das ich am 17. oder 19. Juni arbeite weil ich da auch frei haben und irgendwas muss ich ja schreiben das ich aufjedenfall 21.,22.6. auch frei brauche das sie nicht das tauschen will

könnte es ja so schreiben; Hey

ich wollte fragen, ob es möglich wäre, dass ich am 20.6. entweder früher gehe, sodass ich nur bis 10:30 arbeite, oder ganz frei bekomme.

Ich könnte dafür am 17.6. oder 19.6. arbeiten.

Hab die Chance, dass ich auf ein besonderes Event in Hamburg eingeladen bin.

Mach mir halt unnötig Sorgen

Wie schreibe ich das am besten?