Mir wurde gesagt ich soll die Rentenversicherung darüber unterrichten, dass ich mein duales Studium zum 17.05 abgebrochen habe und ab 1. Oktober etwas Neues studiere. Vom 01.06 bis zum 30.08 mache ich ein Praktikum. Das habe ich lediglich so mitgeteilt und das auf den Bildern kam heute zurück. Habt ihr eine Ahnung, was das alles bedeutet? Weil ich habe keinen Plan, was die mir damit sagen wollen, ich wollte lediglich Bescheid geben, was ich gerade mache, weil mir gesagt wurde ich muss, aber ich blicke überhaupt nichts.

Bitte helft mir, ich habe keine Ahnung was ich machen soll.

Hallo, ich bin Schwanger und in 2 Monaten ist mein errechneter Entbindungstermin. In 2 Wochen komme ich ins Beschäftigungsverbot und würde gerne eine neue Arbeit anfangen in der die Schulung 1 Monat dauert, damit ich nach der Entbindung auch direkt im Home Office arbeiten kann. Ich möchte ungerne nach der Entbindung mein Baby zu Hause lassen bei jemanden um 8h täglich diese Schulung zu machen.

bei uns herrscht Personalmangel. Deswegen haben wir jetzt 12 Stunden Schichten, maximal 3 in Folge.

Ich wurde jetzt wiederholt schon zu 4 Tagen am Stück eingeteilt, ich bin völlig überarbeitet.

Kann ich mich dagegen wehren? Wer hilft mir?

Kann man aufgrund kaum Lernfortschritt gekündigt werden auch wenn die Schule gut läuft

Einfach mal Hypothetisch, im Handwerk, im KV oder sonst wo?

Hallo Zusammen,

Ich hatte einen Vorstellungsgespräch und alles lief auch gut soweit. Im Vorstellungsgespräch ( am 7.6) wurden die Arbeitszeiten Oberflächlich gesprochen, als 3x Wochenende frei im Monat und 1x am Wochenende frei. Starttermin wäre der 1.7 und ich habe zugesagt. Als ich zuhause war habe ich dann nachgedacht und festgestellt, dass ich im Monat 12 Tage hintereinander arbeiten muss, da man 1x im Monat kein Wochenende hat. Ich habe dann denen eine E-mail geschrieben, ob ich wirklich 12 Tage arbeiten muss und die meinten ja ( im Vorstellungsgespräch war mir dass nicht ersichtlich, dass ich 12 Tage arbeiten muss) Dass werde ich auf garkeinen Fall machen. Nun ist die Frage was ich tun kann, Vertrag habe ich noch nicht unterschrieben, aber ich habe mündlich für den 1.7 zugesagt.

Arbeitgeber verweigert mir Geld zu zahlen, das mir zusteht.

Es geht um 1.200€. Rechtsanwalt hat bestätigt, dass das Geld mir zusteht und wir das gerichtlich anfordern können.

Wenn ich diesen Weg gehe, kann der Arbeitgeber mich kündigen? Wenn ja, ist das aber dann eine Motivkündgung oder? Und das ist nicht zulässig - oder?

Ich find eecht traurig, dass man sich sorgen machen muss wenn man sein Recht durchsetzen will.

Ich suche einen Job in dem ich Flexibel bin. Am besten etwas, wo ich mir die Arbeitszeiten selbst einteilen kann. Oder zumindest etwas das man jeden Monat neu einteilen kann.

Außerdem will ich nicht mehr als 3 Tage die Woche arbeiten. Ich bin an diesen Drei Tagen durchaus zu Überstunden Bereit. Ich arbeite lieber 3 tage 10 St. Als 5 tage 6 St.

Ich brauche nicht mehr als 1.500 Euro im Monat. Natürlich bin ich über jeden Euro mehr glücklich, aber das nur als mindest verdienst.

Das ist nicht langfristig gedacht und muss etwas sein, wo ich nicht vorher studieren/lernen muss.
ausschließen tue ich, An der Kasse zu arbeiten.

(für Kontext: Ich komme aus Dem Film Bereich und arbeite als Beleuchter. Da Das Projektarbeit von einem Tag bis 6 Monaten ist, würde ich das weiter machen wollen.
Aber ich möchte momentan, mehr Zeit für eigene Projekte haben und um mir keine sorgen um Geld zu machen, suche ich einen Job, der so wenig Zeit wie möglich in Anspruch nimmt, und grade so meine laufenden Kosten deckt. Dieser Job muss nichts mit Beleuchtung oder Film zu tun haben.)

Ich hoffe Hier einfach auf ein paar Ideen, die nicht so Gängig sind, oder die mir bis jetzt nicht bewusst wahren, das es so etwas gibt.

Dürfte ich noch einen Nebenjob annehmen. Und wenn ja, wieviel darf ich verdienen und muss ich zusätzlich noch irgendetwas beachten. Bin selbständig krankenversichert.

Ich bin aktuell wegen einer Erkältung krankgeschrieben. Darf ich trotzdem an einem Onlineseminar von zuhause teilnehmen (ehrenamtlich).

Wenn ein Azubi die Abschlussprüfung vor Ablauf der im Vertrag vereinbarten Frist bestanden hat, endet das Ausbildungsverhältnis frühzeitig. Wenn er dannach einfach normal kommt und das Ergebnis vorlegt (und weiter arbeitet), ist er dann schon automatisch unbefristet angestellt?

https://www.bsrm.de/arbeitsrecht/nach-bestandener-abschlusspruefung-arbeitet-der-auszubildende-erst-einmal-weiter-und-dann/ (2018; Sandra Helmdach, Rechtsanwältin)

Das ist die Kurzfassung aus dem Artikel (soweit ich es verstanden habe). Ist das so wirklich korrekt?

Also dass der später abgeschlossene Arbeitsvertrag einfach ungültig ist.

Wie kann man ohne einen vereinbarten Vertrag unbefristet angestellt sein?
Gibt es auch eine vorgegebene Probezeit, in der noch ohne Gründe gekündigt werden kann (wenn es automatisch einen unbefristeten Vertrag gibt)?
Was müsste der Arbeitgeber machen/sagen (bzw. was müsste im Vertrag stehen), dass der befristete Arbeitsvertrag gültig wäre?
Ist die einzige Möglichkeit für den Arbeitgeber diesem automatischen unbefristeten Vertrag zu entgehen, vor dem ablegen der Abschlussprüfung einen neuen Vertrag zu vereinbaren?

Ich weiß sind viele Fragen und hier kann ich keine Rechtsberatung bekommen (was ich auch gar nicht brauche!) aber vielleicht hat ja noch jemand ein bischen Zeit, Langweile oder Motivation zum antworten :D

Guten Tag,

Meine Freundin (24) und ich (25) suchen aktuell ein neues Auto, da wir bisher immer den SUV unserer Eltern genutzt haben, nun jedoch zusammen ziehen wollen und daher ein Auto brauchen. Da wir in der Tiefgarage Wallboxen haben werden, wäre ein E-Auto naheliegend. Wir fahren täglich etwa 95 Kilometer und am Wochenende gut und gerne auch mal 200 Kilometer one way. Da wir bereits Kinder planen ist ein Kombi von Vorteil. Unser Favorit ist der ID.7 Tourer GTX von VW.

Und falls ja, in welcher form hat sich das in eurer Erfahrung geäußert?

Hallo m19

Folgendes Problem: Ich habe weder Spass am Arbeiten noch an der Schule. Ich habe meine Fachmaturität (DE: glaube Fachabi?) im Januar abgeschlossen und war während der Schulzeit mehr oder weniger dauerhaft unglücklich.

Nebenbei habe ich an einer Eisdiele gearbeitet und ab und zu im Logistik-Bereich. Nun arbeite ich an einer Tankstelle doch auf lange Dauer wird mir das verleiden, denn mein Zwischenjahr endet erst Ende Sommer 2025.

Folgende Frage: Denkt Ihr ich habe einfach ein Einstellungsproblem bezüglich der Arbeit? Oder habe ich einfach nicht das Richtige gefunden?

Eigentlich bin ich sehr introvertiert und würde am Liebsten einfach zur Arbeit, am Mittag gemeinsam essen und dann wieder Arbeiten. Ich bin bisschen überfordert mit dieser Situation.

Mein Lehrer meinte es wäre besser bevor man eine Bewerbung und einen Lebenslauf abschickt vorher beim Betrieb anzurufen für eine Ausbildung damit man eine Persönliche Bindung schon hat.

Kann man den Text so lassen? Irgendwas noch dazu schrieben oä?

Oder muss man den Mindestlohn zahlen, auch wenn der AN auch mit weniger zufrieden wäre

Ich habe auf dem Messestand gefragt, ob er auch Leute sucht im Vertrieb. Dann hat er mir seine Visitenkarte gegeben. Allerdings ist es jetzt schon zu lange her, dass ich das noch verknüpfen könnte.

Ich suche einen Einstiegssatz wie ich es formulieren kann dass ich bei ihm Wärmepumpen verkaufen möchte und im Vertrieb arbeiten möchte.

Hi,

ich bin gerade am Überlegen was ich einmal Beruflich machen will.

Vorerst: Ich bin 14 Jahre alt und gehe auf eine Bayrische Realschule in die 8. Klasse. Momentan ist mein Plan, nach dem Realschulabschluss noch eine Hochschulreife oder eine Fachhochschulreife zu machen. Mit meinen jetztigen Noten (1,3 Gesamtschnitt) wäre es wahrscheinlich möglich.

Mein Traum ist es eigentlich Pilot zu werden. Aber ich bin mir nicht sicher ob ich das mit Englisch hinkrieg. Meine Noten sind eigentlich alle immer mind. gut, aber in Englisch steh ich immer zwischen zwei oder drei.

Mein BWR Lehrer sagt, dass ich später etwas mal mit BwL/BwR machen soll weil ich in diesem Fach sehr gut bin (Note 1,1).

Ich würde gerne meinen späteren Beruf mit Reisen verbinden. Also am besten irgendeine Position mit vielen Geschäftsreisen und am besten noch mit einem guten Gehalt.

Hättet ihr noch andere Vorschläge was ich später einmal machen könnte. Am liebsten sollte der Job folgendes mit sich bringen.

- Reisen (Am besten noch Rabatte wenn man Privat mit der Familie reist, wie bei Lufthansa, die Mitarbeiter Rabatte)

- Sehr gutes Gehalt

- Verantwortung

Meine stärken: BwR, Mathe, Deutsch

Ich weiß das es nicht ganz einfach ist einen passenden Beruf anhand dieser Information zu finden. Trotzdem bedanke ich mich jetzt schonmal für eure Hilfe und hoffe das ihr evtl. ein paar Tipps für mich habt.

Mfg Felix

Ich verstehe nicht, was mit „mit Bahn/Bus in:“ heisst. Weiss jemand, was ich dahin schreiben muss?