Arbeitsvertrag – die besten Beiträge

Ich bin seit 1,5 Jahren ausgebildete Medizinische Fachangestellte und habe bisher Vollzeit in einer Praxis gearbeitet. Zum 28. Februar habe ich dort jedoch gekündigt, weil ich zu wenig Gehalt bekomme. Ab März fange ich wieder in meinem ehemaligen Ausbildungsbetrieb an, der mich damals ausgebildet hat. Damals habe ich diese Praxis nach der Ausbildung verlassen, weil mich der Arbeitsweg und die Arbeitszeiten gestört haben. Jetzt suchen sie aber dringend jemanden und bieten mir deutlich mehr Gehalt, weshalb ich mich entschieden habe, zurückzukehren.

Allerdings träume ich davon, als Sachbearbeiterin zu arbeiten, idealerweise mit der Möglichkeit für Homeoffice, da dieser Beruf besser zu meinem Lebensstil passt. In den letzten Monaten habe ich mich als Quereinsteigerin in diesem Bereich beworben, aber leider bisher kaum Zusagen erhalten. Trotzdem gebe ich nicht auf!

Was mich momentan belastet, ist die Vorstellung, dass ich nach meinem Praxiswechsel im März vielleicht doch noch eine Zusage als Sachbearbeiterin bekomme. Wenn das passiert, müsste ich der neuen Praxis wieder kündigen möglicherweise schon nach 1-2 Monaten, je nachdem, wie schnell es geht. Ich habe Sorge, dass das unprofessionell wirkt oder negativ auf mich zurückfällt. Gleichzeitig möchte ich meinem Traum Näherkommen und die Chance nutzen, wenn sie sich ergibt. Das Ganze bringt mich gedanklich total durcheinander, weil ich nicht weiß, wie ich in so einer Situation am besten handeln soll.

Oder soll ich mit Bewerbungen abschicken 1-2 Monate warten?Wobei ich seit 3-5 Monate Bewerbungen abschicke als Sachbearbeiterin / Kundenservice und bis jetzt wie gesagt kein Erfolg habe, das ist ein Prozess aber natürlich kann es sein ausgerechnet jetzt wo ich die Arbeit Wechsel aufgrund Gehalt, dass es dann doch kurzfristig klappt.. Ich brauche dringend Ratschläge! - INFO: habe in den neuen Beruf keine Probezeit! Da er mich ja von der Ausbildung kennt.

Ich halts nicht lang aus und such mach neuen Stellen. Viele bleiben 20-30 Jahre in einer Firma und manche arbeiten gar nicht

Moin, bin momentan in der ausbildung und ich wollte euch fragen wie es nach der ausbildung mit Verträgen ausschaut, wollte mein Chef fragen ob er mich übernehmen wolle, aber hätte auch nicht vir mehr allzu lange in der Firma zu bleiben. Gibt es sage ich mal Verträge die unbefristet sind, also die ich kündigen kann und wo ich sage ich mal dann nur noch dem monat zu ende machen müsste und dann gehen kann. Geht das in jeder firma kann mich da bitte jemand aufklären?

Hallo, ich habe meinen Arbeitsvertrag vor mir liegen kann aber mit diesen Informationen kaum was anfangen. Ich finde einfach nicht diese Stufe in einer Tabelle online. (arbeite als Kinderpfleger in einem Kindergarten falls das relevant ist)

Anbei noch ein Bild, hoffe ihr könnt mir weiterhelfen 😅

Wenn es z.B. doppelt abgebucht wurde und ich den Kassenbon nicht mehr habe, was mache ich dann?

Bei meinem alten größeren Arbeitgeber hatten wir immer insgesamt 45 min Pause und hatten kürzere Arbeitszeiten. Bei dem neuen etwas kleineren hat man nur 30 min und muss etwas länger arbeiten und härter. Da halte ichs keine 2 Monate aus

Servus Leute,

ich bin aktuell in einer Ausbildung welche Ende Januar mit der mündlichen Prüfung zu Ende geht. Ich hatte mit dem Arbeitgeber ausgemacht das ich übernommen werde, da ich mir alle Optionen frei halten wollte, da ich mich auch auf ein Studium im Sommersemester beworben hatte. Da ich da jetzt für meine Wunschhochschule angenommen wurde werde ich nicht beim Arbeitgeber bleiben.

Einen Vertrag habe ich auch noch nicht unterschrieben. Wenn ich also nach der mündlichen Prüfung nicht arbeiten gehe entsteht auch nicht der unbefristete Arbeitsvertrag durch konkludentes handeln oder?

Außerdem stehen noch Fahrtkosten vom Juli24 bis heute aus, welche zum Februar Gehalt ausgezahlt werden sollen, da ich da aber nicht mehr da bin stehen diese mir trotzdem zu oder?

Muss ich den Arbeitgeber darüber informieren das ich nicht bleibe?

Vielen Dank im Voraus für Eure Antworten.

Grüße Zeyed

Ich bin in meinem neuen Job. Den möchte ich aber eigentlich nur vorübergehend machen, bis ich ein besseres gefunden habe. Diese Woche hab ich ein Vorstellungsgespräch. Wenns passt will den Arbeitgeber gerade mal nach nur einem Monat wechseln.

Hallo!

Ich bin wirklich verwirrt von meinen Arbeitgebern..

Also ich wurde im September als Weihnachtsaushilfe eingestellt und im Arbeitsvertrag steht dass mein Vertrag am 31.01.2025 abläuft. Nun ist das Problem, dass meine Arbeitgeber mich am 01.02.2025 zum arbeiten eingetragen haben und für mich macht das irgendwie auch keinen sinn.

Dazu kommt noch dass die mich für fast 6 Wochen nicht eingetragen haben zu arbeiten aber jetzt plötzlich am ende des Monats mich wieder arbeiten lassen.

Dürfen die das überhaupt machen oder ist es doch komischer als ich gedacht habe??

Hey

Ich frage mich, werden in Zukunft viele Ausbildungen, die normalerweise so 2-4 Jahre dauern, enorm gekürzt werden, aufgrund wegen der KI (Künstlichen Intelligenz).

Man kann jetzt schon enorm viel neues selber lernen mit Hilfe der KI. Könnten deswegen Ausbildungen in der Zukunft eben viel kürzer gehen? So 1 bis 1.5 Jahre? Anstatt 3-4 Jahre?

Wie seht ihr dass? Vor allem bei so IT Berufen/Medien Berufen?

Ich bin ausgebildeter Elektriker im Außendienst und arbeite für knapp 2.700 pro Monat. Normale Arbeitszeiten, 8 Stunden pro Tag. Keine besonderen Boni, nur 2.700 pro Monat. Manchmal bin ich auch als Berater für Privatkunden tätig, das gehört zu meiner Stelle dazu. 5 Jahre Berufserfahrung.

Hallo zusammen,

mein Arbeitsvertrag ist befristet bis zum 01.02., und mein Abteilungsleiter hat mir bereits zugesichert, dass der Vertrag um ein Jahr verlängert wird. Er meinte auch, dass er das an die Personalabteilung weitergeleitet hat.

Allerdings habe ich bisher noch keine Rückmeldung von der Personalabteilung bekommen, obwohl ich schon einmal angerufen habe. Jetzt bin ich unsicher, wie ich weiter vorgehen soll. Soll ich nochmal nachhaken oder einfach abwarten? Hat jemand von euch Erfahrungen damit, wie lange so etwas in der Regel dauert?

Danke für eure Hilfe!

Hallo,

viele Menschen in Deutschland legen großen Wert auf eine formale Ausbildung. Doch was passiert, wenn man unzählige Bewerbungen schreibt, mehrfach zu Vorstellungsgesprächen eingeladen wird, am Ende jedoch immer nur Absagen erhält?

Meine Frage lautet daher: Ist es auch ohne abgeschlossene Ausbildung möglich, erfolgreich zu werden, indem man parallel in Immobilien investiert und durch Vermietung Kapital aufbaut? In meinem Fall würde ich meinen Eltern bei sämtlichen Arbeiten helfen, zum Beispiel bei Renovierungen, um den Wert der Wohnungen zu steigern und am Ende einen höheren Verkaufspreis zu erzielen.

Parallel dazu wäre es denkbar, sich intensiv mit neuen Technologien wie Künstlicher Intelligenz zu beschäftigen, um mithilfe von KI – etwa als angehender Prompt-Engineer – eigene Projekte zu realisieren und diese im Portfolio zu präsentieren. Ich habe auch schon gelesen, dass viele Unternehmen und Privatpersonen noch überhaupt nicht wissen, wie man KI effektiv einsetzt oder damit die eigene Arbeit beschleunigt, beispielsweise durch den Einsatz zukünftiger KI-Agents. Genau hier könnte man mit dem richtigen Know-how punkten und sich so, auch ohne formale Ausbildung, eine interessante Stelle sichern.

Wie realistisch ist es jedoch, auf diesem Weg – dank der rasant voranschreitenden KI-Technologie – tatsächlich erfolgreich zu werden und sich durch spezialisierte KI-Kenntnisse von Mitbewerberinnen abzuheben, insbesondere wenn man bedenkt, dass viele Bewerberinnen mit (Fach-)Abitur oder Studium zwar einen höheren Bildungsabschluss, aber nicht unbedingt dieselben praktischen KI-Fähigkeiten besitzen?

Hier noch eine Quelle zu dem KI-Thema:

Ich wäre über informative Antworten froh. :)

Hallo,

ich habe einen Arbeitsvertrag vor einer Woche bekommen hab mich nun doch sagen entscheiden da ich einen besseren Job gefunden habe. Nun mein frage muss ich eine Vertragsstrafe zahlen wenn ich es absage ( habe schon ein Personalbogen abgeben)

Ich träume immer davon dass ich mein Arbeitsvertrag bekomme und unterschreibe kann dass wahr werden?

Hey ihr Lieben, habt ihr Erfahrung damit? Also: Der Vertrag läuft Ende des Mutterschutzes aus. Wie steht es dann mit Elternzeit und Elterngeld? Was muss ich tun und beantragen? Wäre lieb von euch wenn ihr mir dies beantworten könnt! Bekomme ich dann bürgergerld? Und kann ich trotzdem ein Jahr zu Hause bleiben? Bei meinem Baby?

Lg

Hallo, ich habe zwei Wochen Urlaub gehabt und war in dem Zeitraum aber krankgeschrieben. Mein Vertrag endet jedoch zum Ende des Jahres. Kann ich meine restlichen Urlaubstage ausgezahlt bekommen? Oder ist das gesetzlich nicht möglich?

Mir ist es langsam mit 25 Jahre schon genug Opfer der modernen Sklaverei zu sein.

1. Ich will Morgen vom Home Office arbeiten - Nein und kündige wenn es dir nicht gefällt.
2. Ich brauche ein Inflationsausgleich - Nein. Erstmal muss ich die Lüge der wirtschaftlichen Lage akzeptieren, während der Chef sich 3x Urlaub auf der Malaga gönnt.
3. Ich würde gerne diese Laptopmarke und diesen Betriebssystem (Linux) nutzen - Nein und kündige wenn es dir nicht gefällt.
4. Ich möchte ein Angebot auf Weiterentwicklung da ich jung und voller Motivation bin zu lernen. - Nein. Erstmal muss ich die Lüge akzeptieren, dass das Thema seit über 1 Jahr "im Gespräch" mit der Personalabteilung ist.
5. Blödes Humor und Witze der "Kollegen" zu ertragen reicht mir bereits.
6. Schaffe für 2 Leute seit 3 Jahren und akzeptiere die Lüge, dass man aktiv guckt nach Ersatz.
7. VIELLEICHT WILL ICH LANGSAM KÜNDIGEN UND MODERNE SKLAVEREI ENTKOMMEN!

Dieses "kündige wenn es dir nicht gefällt", finde ich langsam als eine sehr gute Idee, wenn der Chef es sogar empfiehlt um Freude zu finden!

Ich las, dass die IT Freiberufler zwischen 50 bis 120 Euro pro Stunde "brutto" verdienen von ihren Kunden. Mir reicht auch 27€ brutto.... Hauptsache ich kann meine gesetzliche Versicherungen finanzieren kann und mein normales Leben. Ich lebe nichts mal extravagant, sondern durchschnittlich ohne City-breaks, 3 mal Urlaub im Jahr, kaufe keine schicke Klamotten und gehe kaum ins Restaurants. Auto habe ich nicht und habe somit noch 400 bis 500 Euro im Monat gespart.